第一篇：安全生產責任書

安全生產責任書

為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生，現與各在職員工簽訂《安全生產責任書》，一、甲方的權利和義務

1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

2、保證安全生產條件所必需的資金投入，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

4、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

5、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

6、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

7、對違規操作者視情節輕重給予罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。

8、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

二、乙方的權利和義務

1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作并及時報告領導處理。

2、服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業；正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、自覺接受崗前安全教育培訓（不得少于24學時），未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

4、嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒后作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

5、積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。

6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予經濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。

7、因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

8、在公司上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫請假條。

三、已簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

四、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現場負責人與在職員工簽約并督促執行。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

負責人（簽字）：

年 月 日

安全生產責任書

為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和政府有關法律、法規，貫徹“預防為主、防消結合”的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規定，望各車間負責人積極支持，互相配合，共同遵守。

1、各車間負責人應當履行下列消防安全義務：

（一）落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規程。

（二）負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。

（三）負責內部防火安全檢查，及時發現制止、糾正、違章行為，并消除火災隱患

（四）負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。

（五）負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態。

（六）保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

（七）發生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

（八）火災撲滅，及時保護現場，接受事故調查并如實提供火災事故情況。未經公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現場。

（九）2、嚴格遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時用電線路，以免發生事故。

3、發現火警，應立即告知公司負責人或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所；如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

4、根據消防安全規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：

（一）偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰款。

（二）占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。

（三）其他影響消防設施使用的行為的處20元罰款。

5、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內容要求進行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任

6、各部門的安全負責人，必須服從公安消防機構和公司行政部有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監督人員工作的有關人員，根據情況，處200元—500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任

7、本責任書自簽署之日起生效。

8、本責任書一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。總經理簽字： 部門負責人簽字： 日 期： 日 期：

安全生產責任書

為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產安全，根據《中華人民共和國消防法》和政府有關法律、法規，貫徹“預防為主、防消結合”的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。

1、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：

（一）落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規程。

（二）負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。

（三）負責內部防火安全檢查，及時發現制止、糾正、違章行為，并消除火災隱患

（四）負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。

（五）負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態。

（六）保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

（七）發生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

（八）火災撲滅，及時保護現場，接受事故調查并如實提供火災事故情況。未經公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現場。

2、嚴格遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時用電線路，以免發生事故。

3、發現火警，應立即告知公司負責人或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所；如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

4、根據消防安全規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：

（一）偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰款。

（二）占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。

（三）其他影響消防設施使用的行為的處20元罰款。

5、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內容要求進行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任

6、各部門的安全負責人，必須服從公安消防機構和公司行政部有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監督人員工作的有關人員，根據情況，處200元—500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任

7、本責任書自簽署之日起生效。

8、本責任書一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。總經理簽字： 部門負責人簽字： 日 期： 日 期：

第二篇：安全生產責任書

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

總經理（簽字）：

廠

長（簽字）：

廠長安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行安全生產法律、法規，全面負責安全生產工作。2.按照“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。

3.審定安全生產規劃和計劃，確定安全生產工作目標。保證本單位安全生產投入的有效實施。

4.定期主持召開安全生產工作協議，研究解決安全生產方面的重大問題，并作出相關決策和實施。

5.為職工提供安全、健康、衛生的工作條件，保證職工職業健康，加強勞動保護，預防和減少職業病和其他疾病對職工的危害。

6.督促、檢查本單位的安全生產工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產安全事故隱患。7.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案、建立生產安全事故報告、調查處理、檔案管理制度和生產安全事故隱患排查、登記、治理制度。

8.督促各部門車間主管對員工進行安全生產教育培訓，傳安全生產、勞動保護、法治消防法律法規，使員工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。

9.組織部門或車間從業人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改、保證設施、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態。

10.組織車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮安全員的作用。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

技術部主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.有害作業生產過程要采用相應的治理順序，有毒有害作業崗位要按有關規定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。

11.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

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（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

煤氣站主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.對煤氣發生爐產生的一氧化碳以及煤氣輸送管道等存在一氧化碳等有毒有害物質嚴加管理，對有毒有害物料的使用泄露和擴散要有相應的防護措施。

6.有害作業生產過程要采用相應的治理順序，有毒有害作業車間崗位要按有關規定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。

7.有易燃易爆危險源的設施及設備，必須符合危險化學品防火防爆要求，必須做好生產設備、安全裝備、消防設施等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

8.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

9.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

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（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

壓機主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用，預防粉塵性職業病的發生。8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

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（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

磨邊線主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

窯爐主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

7.有易燃易爆危險源的設施及設備，必須符合危險化學品防火防爆要求，必須做好生產設備、安全裝備、消防設施等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

8.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

9.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

11.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

拋光線主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

噴墨主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.有毒有害作業生產過程要采用相應的治理順序，有毒有害作業車間崗位要按有關規定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。

9.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。10.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

11.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

釉線主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

分級主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

機修主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.嚴格遵守機工安全操作條例，保證員工持證上崗； 3..經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

4.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

5.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

6.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

7.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。8.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。9.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

電工主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.電氣作業人員必須經醫生體檢并證實無妨礙電氣作業疾病。

3.嚴格遵守電工安全操作條例，并持有相應的電工作業操作證，保證員工持證上崗。

3..經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

4.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

5.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

6.根據電氣工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施、管理辦法及應急救援措施。

7.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。8.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

9.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

廠

長（簽字）： 部門主管（簽字）：

雙平臺主管安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.按照“誰主管誰負責”的原則，對各自分工業務范圍內的安全生產工作負領導責任。

2.經常督促分管部門員工的安全職責履行，及時糾正員工失職和違章行為。

3.堅持“安全第一”的原則，嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業。

4.積極支持和配合分管安全負責人的工作，對分管業務范圍內存在的事故隱患，要及時落實整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。

5.根據分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規程、安全防范措施及管理辦法。

6.組織對新從業人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時解決從業人員提出的正確意見。7.嚴格執行有關勞保用品的發放標準，加強防護器材的管理，教育從業人員妥善保存，正確使用。

8.堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故責任者提出處理意見，報告主管部門和廠長批準后執行。9.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體安置安全措施，保證自己不違章指揮，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

10.負責現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產目標責任書

（2017）

部門主管（簽字）： 班

長（簽字）：

班組長安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.認真執行安全生產的規章制度，模范遵守安全操作規程，對本班成員的安全行為負責，是企業基層組織安全生產第一責任人。

2.堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。

3.協助主管組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

4.負責對新調入、變換工種、復工人員（包括實習、代培、臨時用工）進行崗位安全教育。

5.負責每班現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個體防護用具。糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。

6.發生工傷事故負責保護好現場，并及時上報，參與事故調查、原因分析，提出預防措施及事故處理意見。

7.做好生產設備、安全裝備、消防設施等物品的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

8.有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。工人的安全生產職責

一、控制目標

杜絕安全事故發生。

二、工作目標

1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。

2.精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。

4.作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，有權處理和報告。

5.愛護車間一切設備，加強設備維護，并按其要求使用，不得超范圍超負荷使用，保持作業現場整潔，搞好文明生產。6.上崗前必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材以及公司配置的個人使用的工具。7.嚴禁酒后上班或上班時間飲酒，車間禁止煙火。8.積極參加各種安全活動，有權拒絕違章作業的指令。

班長（簽字）：

員工（簽字）：

第三篇：安全生產責任書

安全生產責任書(范本)

在現在社會，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書是照規定的工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的安全生產責任書(范本)，歡迎大家分享。

安全生產責任書(范本)1

一、協助總經理抓好公司安全生產工作，具體負責安全生產作業、安全技術保障、安全監督管理等工作，主持公司日常安全生產工作，對公司安全生產管理工作負領導責任。

二、組織制定、修訂并實施安全生產方面規章制度、安全技術規程及措施計劃。

三、監督檢查下屬部門對安全職責的履行，根據具體情況采取獎懲措施。

四、組織安全培訓教育工作，針對安全管理制度、安全作業規程、勞保防護措施等內容定期組織培訓。

五、落實安全隱患整改制度，督促整改事故隱患，杜絕一切不安全因素。

六、定期組織召開安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，部署安全生產工作，及時解決生產作業中存在的問題。

七、負責安全生產新技術、新工藝、新設備及先進管理方法的推廣應用。

八、組織安全事故的調查處理及重大事故的搶險工作。

九、對于生產過程中出現的不安全因素、險情及事故，果斷正確處理，并采取有效措施，防止事態擴大。

十、負責公司安全保衛、治安、道路交通等方面的綜合管理工作。

十一、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、法規及公司安全管理制度，保證公司安全生產計劃的實施和目標的實現。

安全承諾：

一、作為安全生產分管負責人，我對公司安全生產工作負領導責任。

二、為確保安全生產任務的完成，我一定加強對下屬部門的領導管理，督促其對各自職責范圍內的安全生產任務保質保量完成。

三、統籌安排、協調各部門安全生產工作，確保安全生產各職能部門間緊密銜接、高效配合，安全生產工作有序開展。

四、及時處理生產運營中存在的問題，排除隱患，杜絕一切不安全因素。

五、加強領導，嚴格管理，努力實現安全生產目標。

總經理

簽字：

副總經理簽字：

安全生產責任書(范本)2

根據上級安全生產目標責任制要求，完成項目經理部安全管理的目標，全面落實安全生產責任制，層層落實安全生產責任，防止各類安全事故發生，對施工船舶船員實行安全生產目標管理。

1.船員在船長的領導下工作，是船舶負責相應崗位的直接安全責任人。

2.認真執行上級和項目經理部的有關規章制度，并落實實施。

3.船員必須經過專業技術培訓，持證上崗，嚴厲杜絕無證操作。

4.積極參加相關安全教育培訓和安全技術交底，定期參加安全活動。

5.施工時必須正確穿戴救生衣等安全防護用品，并確保有效性。

6.船舶駕駛和操作時必須嚴格遵守安全操作規程操，嚴厲杜絕任何“三違”行為，禁止帶非相關人員上船逗留。

7.做好船舶相關負責區域和位置的維修和保養，確保船舶運行狀態良好。

8.值班時必須堅守工作崗位，認真填寫值班記錄和航行記錄

9.發現安全隱患時要及時報告，并配合安全隱患的整改。

10.發生突發事件和安全事故時，要及時上報，并積極配合船長等采取應對措施，開展相應救援活動。

船長： 船員 ：

年 月 日 年 月 日

安全生產責任書(范本)3

甲方：甘肅榮昌建設集團有限公司項目部（以下簡稱甲方）

乙方：木工班組負責人（以下簡稱乙方）

為了強化安全管理，保護作業人員及其他人員的人身安全，同時針對現階段施工現場的安全狀況，特與班組簽訂本責任書：

一、嚴格執行建設單位、施工總承包單位、勞務公司各種規章制度、規定，如有違反按合同約定執行。

二、如有違章指揮、違章作業、違反勞動紀律者按如下標準處以罰款：

1、進入施工現場不按要求配戴安全帽者每次每人罰款50元。

2、臨邊、洞口、高處作業不系安全帶者，高處作業不按要求搭好操作平臺，強行站立在外架上操作者；罰款200元/人/次。

3、在靠近臨邊、洞口作業時，不能將材料堆放在安全距離（距邊1米內）之外，不能將建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罰款500元。

4、在拆除模板及支撐系統時，嚴禁全部拆除支撐系統后再拆模板，引發安全事故；在拆除臨邊的模板時，必須首先搭好安全防護層，以避免材料墜落傷人。如有違反者處以罰款200元。

5、作業時嚴禁上下拋擲物品，如有每次罰款500元。

6、吊運的材料不按要求捆綁、裝運（如長度為1米以內的鋼筋不裝斗、墊塊裝袋不裝斗），如發現200元/人/次。

7、易然易爆物品在使用、堆放、吊運過程中，不符合要求的，罰款500元/次。

8、管理人員提出的整改措施，在規定的時間內拒不整改者，罰款1000元/次。

9、在施工現場聚眾打架、惹事生非，不聽從司索指揮者，罰款500元/次。

10、在作業過程中違規操作，造成高空落物，處以每次20xx元罰款。

11、私自拆除、安裝電源線，未經班組負責人同意人員私自操作機械設備，罰款200元/次。

12、機械設備無人使用超過2小時及下班后未切斷電源，罰款200元/次。

13、嚴禁拆除、挪動及破壞臨邊、洞口、外架和現場的安全防護設施，一次罰款200元。

14、損壞、涂抹現場安全警示標志，一次罰款500元。

15、因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成安全事故，對所在班組按合同約定的比例承擔相應罰款。

以上責任書經班組承包人及班組現場負責人簽字認可，如有違反造成安全事故將移送司法機關處理。

甲方負責人：____________

乙方負責人：____________

____________年____________月____________日

____________年____________月____________日

安全生產責任書(范本)4

一、為進一步完善針對施工現場的管理體制，秉承“誰主管、誰負責”的原則。貫徹上級部門及公司安全生產文明施工的精神，指定本安全生產文明施工承包合同。

二、根據jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》、gb/t50326-XX《建筑工程項目管理規范》、建設部第15號令《建設工程施工現場管理規定》以及公司安全工作計劃的要求，為全面貫徹安全生產文明施工工作計劃，層層落實安全生產和環境保護工作，防止發生安全事故，做好安全生產工作，保持良好的現場作業環境、衛生條件的工作秩序。

1、項目部安全生產文明施工管理目標：

(1)實現安全生產“零”事故;

(2)輕傷頻率控制在3‰以下;

(3)隱患整改率達到99%以上;

(4)施工現場安全管理、文明施工、腳手架、施工用電、“三寶四口”防護、施工機具等項目中，合格率達到100%，其中優良率達到30%以上;

(5)力爭安全文明工地;

(6)執行公司環境目標、指標及管理方案;

三、 公司職責

1、認真貫徹執行上級有關安全生產、勞動保護和文明施工的政策法規、安全生產文明施工規章制度。

2、專職安全人員進行安全生產管理，不定期檢查施工現場的安全狀況，提出改進建議，督促隱患整改。

3、根據工程項目總體概況和安全文明施工特點，提出具體的安全文明施工方案。

4、針對施工中存在的安全問題，俺規定調配必須的防護器材。

5、 廣泛開展各類施工人員、特殊作業人員進行安全生產的宣傳教育，建立健全安全教和培訓考核制度。

6、制定單位生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必須的應急救援器材、設備，并定期組織演練。

7、積極配合上級有關部門對施工現場動態安全管理監督。

8、切實提高員工的環保意識，貫徹環保法規要求的重要性，最多程度滿足建設單位的要求。

四、 項目經理部職責

1、 嚴格執行上級有關安全生產、勞動保護的政策法規、遵守公司的安全生產規章制度。

2、 項目經理是工程項目安全生產的第一責任人，接受公司的指導、監督、檢查，采納公司的合理化意見，服從公司的調度和指揮。

3、配備專職安全員、定期和不定期組織安全生產檢查，發現安全事故隱患及時整改。

4、定期和不定期反饋安全生產情況，及時如實報告安全問題，并能主動參加公司的安全生產會議。

5、 對個分項工程進行安全技術交底，向施工班組無償提供必要的符合要求的安全防護器材和安全設施，督促個人正確使用。項目部自行采購的安全防護器材和安全設施應有產品合格證及相關證明。

6、特殊工種應持證上崗。

7、 杜絕發生重傷、死亡施工、實現安全生產。

8、施工發生時，用采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，事故現場有關人員應當立即向公司負責人報告。

9、項目部應當遵守國家有關環境保護的法律法規，采取有效措施控制施工現場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物及噪聲、振動對環境的污染和危害。

10、 認真開展施工現場安全達標活動，力爭“安全文明工地”。

五、獎懲措施

雙方應嚴格履行合同，項目經理應根據單位工程承包責任制及《安全生產文明施工獎懲制度》等相關文件執行。

六、本合同一式貳份，公司、項目部各執一份。

七、本合同自工程開工之日起開始實施，雙方簽字后生效，有效期至工程竣工驗收合格之日。

乳山市黃埠崖建筑公司 項目部

法人簽字：

項目經理簽字：

安全生產責任書(范本)5

為強化企業安全責任制，落實安全生產“誰主管、誰負責;誰分管、誰負責;誰出事、誰負責”的原則，確保國家安全生產法律、法規和公司各項規章、制度得到貫徹執行。

一、安全生產目標：

在分管范圍內全年實現“三零”事故。

二、安全生產職責：

1、對分管工作范圍內的安全工作負全責;

2、負責在分管范圍內層層落實安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，積極組織各項安全活動;

3、定期組織專業性安全檢查，對查出安全隱患負責落實整改措施，確保整改到位;

4、負責工藝、設備事故的調查、分析和處理工作;

5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。

三、考核兌現：

1：年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產目標考核，生產中心分管范圍內發生重大以上事故全部否決;發生較大工藝和設備事故每發生一起扣1000元;由于專業管理不到位而導致的事故視情節扣500元~5000元。

2、不及時調查處理工藝、設備事故或不及時上報事故處理意見的扣100～500元。

3、本部門人員因發生違反廠紀廠規而受到查處的扣部門負責人50～100元/人次。

4、工藝、設備月度安全量化考核不到位，扣部門負責人50～100元。

5、不按規定組織專業檢查扣部門負責人50～100元。

6、不按規定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50～100元/項次。

7、工藝紀律普遍執行不好的視情況扣部門負責人100-200元。

四、本責任書有效期為一年，年終根據全年安全目標完成情況進行考核，獎懲兌現。

五、本責任書一式二份，簽狀人一份，安全環保部一份。

授書人：

簽書人：

年 月

安全生產責任書(范本)6

為了深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化企業職工的安全責任意識，確保安全生產，促進企業發展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規定，兗礦賓館要求一線服務部門簽訂20xx安全生產目標責任書。

崗位員工安全職責：

1、嚴格按照賓館服務人員安全制度、操作規程進行對客服務工作，做好設備和安全設施的檢查及維護保養工作，并做好記錄。

2、負責本崗位安全裝置設備的日常管理工作，使之完好。

3、發現事故隱患要及時上報動力部門進行維修，并做好記錄，不能整改的要上報上級領導，同時采取防控措施。

4、向賓客宣傳安全生產常識及有關要求，提示客人做好安全防范工作。

5、熟悉本崗位區域內的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設施位置，能夠熟練的使用消防器材。

6、密切注意和觀察負責區域內房客的情況，對飲酒過量及身體狀況較差的客人應特別關照。

7、一旦客房發生火災及其他事故時，應嚴格按照疏散規程快速有序的協助賓客離開，并能做到爭取的搶救傷者，排除險情。保護現場并及時報告，協助對事故調查處理。

8、做好夜間巡查工作，對重點設備，公共設施要勤巡視，發現小問題及時處理，大問題及時向值班經理匯報。

9、積極參加各項安全活動和消防演習，服從各級安全管理，協助班組、部門做好安全工作，及時提出合理化建議，發現不安全因素及時向班組、部門報告。

10、以上安全職責本人堅決做到，如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。

安全生產責任書(范本)7

為認真貫徹落實《安全生產法》和省市關于安全生產工作的精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產管理，防止安全生產重大事故的發生，積極有效的推進總公司安全生產長效機制建設，確保總公司施工生產和安全管理工作的順利進行，制定本責任書。

一、安全生產控制指標

1、加強分公司、項目部內部安全管理，嚴格落實《JGJ59—20xx安全檢查標準》，施工現場安全達標率100%，優良率85%以上。

2、工傷頻率控制在2。8‰以下，有效控制輕傷、重傷事故的發生，杜絕死亡事故。

二、安全生產管理目標

1、執行安全生產工作相關的法律法規，執行系統內相關的安全生產文件精神和各項規章制度。

2、落實安全生產責任。在分公司、項目部組織簽訂安全生產目標管理責任書，使安全生產責任到人。

3、深入開展安全生產承諾制建設，嚴格落實安全生產責任，完成安全生產承諾目標任務。

4、定期召開安全生產工作會議，分析安全形勢，研究部署安全生產工作。根據施工要求，定期組織安全檢查，及時排查安全隱患，并整改到位，持續開展安全生產專項整治。

5、嚴格落實安全生產主體責任，建立健全各項規章制度，制定安全生產操作規程，并嚴格執行，按規定設置安全生產管理機構，配齊管理人員。

6、確保安全生產資金投入，滿足安全生產條件。足額提取安全生產措施費用，專款專用，不得挪作他用；定期組織從業人員（包括農民工）參加安全生產教育培訓，對新入場的職工（含臨時工）進場教育率、特殊工種持證上崗率達100%。提高安全生產意識和崗位技能，使從業人員熟練掌握安全生產規章制度和安全操作規程；及時為從業人員配備符合行業標準的安全防護用品，并督促其正確佩戴、使用。

7、按照《建設工程安全生產管理條例》的安全標準、規范要求，制定施工方案和防護措施，對施工現場的危險部位實施有效防護，杜絕違章指揮、違章作業現象，保證施工現場各部位、各環節符合《JGJ59—20xx安全檢查標準》的要求。

8、積極開展創建“文明工地”活動。項目部要加強安全管理，積極參與創建省、市兩級“文明工地”活動。搞好施工現場安全生產、文明施工。達到文明工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。安全技術交底達到100%。

9、積極開展安全生產專項治理工作，制定專項整治工作方案，明確工作目標，落實工作責任。對重大危險源和重大安全隱患進行登記、建檔，并及時整改到位。對查出的不安全因素和隱患整改率達到100%。

10、積極推動安全質量標準化活動的深入開展。全面落實主體責任，切實加強制度建設，全力防范各類安全事故的發生。

11、完善應急救援體系建設。分公司。項目部要嚴格制定安全事故應急救援預案，配齊應急人員，配足應急救援設備和材料，定期組織應急救援演練，保證應急救援工作正常進行。

12、加強施工現場消防管理，配齊消防設施，加強從業人員消防安全常識的教育培訓，定期組織消防安全專項檢查，徹底消除火災隱患，嚴防宿舍火災事故和冬季煤氣中毒事故發生。

13、嚴格落實職業病防治責任，加大職業衛生基礎建設工作力度，認真落實職業衛生“三同時”和職業衛生許可證制度，切實保障職工健康權益，在職職工職業病發病率為“零”。預防公共衛生事故。

14、及時準確上報安全事故，遵循“四不放過”的原則，落實事故調查處理的相關規定。

三、獎懲

經公司考核評定為先進單位的，給予表彰和相關獎勵。 經公司考核評定為安全生產管理不合格的，依據有關規定予以處罰。

發現弄虛作假、隱瞞事故的，嚴肅處理并追究法律責任。

四、此責任書一式兩份，自簽訂即日起生效。

總公司法定責任人簽字： 代表人簽字：

唐山市政建設總公司（章） 單位（章）

年 月 日

安全生產責任書(范本)8

根據集團安全生產工作要求，為進一步加強公司安全生產管理工作，全面貫徹落實公司各項安全規章制度和安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，依據我公司20xx安全生產目標指標考核的內容，現與安全部簽訂如下安全生產目標管理責任狀。

一、安全部安全生產目標指標考核：

1、詳見《20xx年公司安全生產目標指標考核分配表》。

2、監督各單位組織開展好公司“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接管理和領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規章制度和安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安委會的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、參加公司“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、認真推行運用好《三級安全生產管理工作指導書》工作。

12、嚴格執行公司安全生產目標管理要求，保證本單位安全生產目標的實現。

三、安全獎懲：

1、對于各單位安全生產工作情況，按照集團和公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產檢查考評標準》等相關規定進行考核獎懲。

2、接受安委會對安全生產責任狀的落實情況進行監督考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人1000元。

4、發生一起重傷事故、重大未遂事故、環境污染事故、中毒事故、職業病，除按照考核規定處罰外，同時處罰相關負責人500元。

5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具，安全消防設施、設備、器材等超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人300元。

6、發生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關負責人500—1000元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，處罰相關責任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

8、獎勵根據生產危險程度，分為三個類別：

8、1生產車間、設備部。為一類：

安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵1000元。

8、2調度部、化驗室、行政后勤部。為二類：

安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵500元。

8、3其他單位。均為三類：

安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵300元。

四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）

五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。

公司總經理：

單位目標責任人：

日期：20xx年1月1日

日期：20xx年1月1日

安全生產責任書(范本)9

為認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，進一步加強全縣安全生產的管理，有效防范各類事故的發生，切實保護國家和人民生命財產安全，確保市人民政府下達給我縣的安全生產目標任務圓滿完成，按照分級管理負責的原則，特簽訂本責任書。

一、各鄉鎮人民政府鄉鎮長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉鎮長，縣級各部門主要負責人、分管安全生產負責人和分管其他工作的負責人為本轄區、本系統、本單位安全生產責任人，對本轄區、本系統、本單位安全生產負責。

二、各鄉鎮人民政府、縣級各部門必須認真貫徹執行國家和省政府的安全生產法律、法規、規章及市、縣政府有關安全生產工作的規定、決定，切實履行職責。

三、責任單位安全生產目標責任

(一)事故目標

1、工礦企業、生產、經營行業事故：重傷控制在職工總數0.15%人以內，死亡控制在職工總數的0.1%人以內;確保不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上、一次經濟(財產)損失10萬元以上的事故。

2、消防安全、道路交通運輸、水庫船舶安全、防雷減災按公安、消防、交警、交通、地方海事處、氣象等部門安全目標進行考核。

3、確保全縣鄉鎮、農村不發生一次死亡3人以上、一次重傷5人以上和重特大財產(經濟)損失事故。

(二)工作目標

1、認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的安全生產方針、政策、法規、規章、制度和會議精神。

2、全面完成市政府、縣政府及縣安全生產監督管理委員會和各安全職能部門布置的各項安全生產工作任務。

3、認真貫徹落實縣政府八項安全生產制度。

4、認真落實行業安全管理責任制，做好轄區、系統、行業安全管理和組織、協調、監督、檢查工作。

5、安全生產第一、二責任人和分管其他工作領導必須全面履行《XX省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》和《XX縣各級安全生產領導職責》所規定的各項職責，做到逐級落實各級安全生產責任制和簽訂安全生產目標責任書。

6、各級安全機構健全，人員落實，責任明確。

7、按要求準時參加市、縣安全生產工作會議和安全生產培訓。

8、認真落實轄區、系統、行業全民安全生產的宣傳教育、培訓工作。組織。好本轄區內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”

9、各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報，做到安全生產信息暢通。

10、轄區、系統內發生各類事故后，主要和分管領導要及時趕赴現場組織搶救，并協助上級部門做好事故調查和善后處理工作。遇事不上下推諉，要確保社會穩定。

11、定期開展本轄區內事故隱患的排查工作，對重、特大事故隱患于5月底前書面向縣安監辦報告，并采取措施做好事故隱患的整治工作和完成省、市、縣下達的隱患整治任務。

12、處理事故要嚴格執行法規和政策，不違背原則，無行政敗訴和行政賠償，妥善解決好上訪、上訴的問題。

13、認真做好轄區危險化學品、煙花爆竹生產、儲存、銷售的安全監管，加大對煙花爆竹非法生產、銷售的打擊力度。

14、認真落實轄區、單位及住房防雷設施、設備的安裝、維修、監測工作。

15、第一、二責任人按要求準時參加縣政府年終安全生產目標考核。

16、各類安全資料齊全，事故檔案建立完善，且合符要求。

四、為使安全生產目標責任落到實處，各目標責任單位需在XXXX年XX月XX日前向下達責任方交納安全目標責任金XX元，由縣安監辦統一收取，年底根據考核結果獎勵責任人和有關人員。

五、考核方法、時間、內容及獎懲

(一)考核方法：先由各責任單位自評，寫出書面總結于XX月XX日前報縣安監辦，再由縣政府組織有關部門進行考核。

(二)考核時間：當年年底前。

(三)考核內容：按《XX縣安全生產目標管理考核獎懲辦法》(某府辦發〔XXXX〕XX號)執行。

(四)獎懲

1、對考核得分在70—90分的責任單位為合格單位，91分以上單位為先進單位，由縣政府表彰。考核結果納入縣政府年終綜合工作目標和《XX縣安全生產目標考核獎懲辦法》進行獎懲。

2、具有下列情形之一的，對單位及責任人取消評選安全生產先進的資格，并降低年終工作目標獎1—2個等級：凡責任單位年內發生一次死亡2人以下或一次重傷9人以下的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失一次在10萬元以上30萬元以下的;對事故隱瞞不報、謊報的。

3、具有下列情形之一的，實行一票否決和目標否決：年內發生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故;雖無人員傷亡其事故經濟(財產)損失在30萬元以上的事故;年內連續發生兩次各死亡2人的事故;發生三次各死亡1人的事故。

本責任書一式貳份，下達責任單位、責任單位各執一份，經下達責任單位、責任單位代表簽字生效。

下達責任單位：XX縣人民政府

責任人：XX

XX年XX月XX日

責任單位：XX

責任人：XX

XX年XX月XX日

安全生產責任書(范本)10

XXX公司

XX年XX月

為貫徹落實“安全第一、預防為主”的生產方針，確實加強公司安全生產，文明施工工作，努力實現公司安全生產的總體目標。現由公司安全生產第一責任人（簡稱甲方）與直屬項目部安全生產第一責任人（簡稱乙方）簽訂安全目標管理承包合同，內容如下：

一、承包范圍

乙方承建的各工程項目中的安全管理工作事宜。即：職工人身安全，生活設施、機電設備在整個施工過程中的使用安全，現場文明施工及日常安全管理工作。

二、目標管理內容

（一）、堅決實現“七無”，全無死亡事故；無重大管線、設備事故；無重大火災事故；無重大食物、化學危險品中毒事故；無重大倒（坍）塌事故；無重大環境事故；無重大公共衛生事件。

（二）、減少一般事故，一般事故頻率控制在0.8‰以內。

（三）、按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）考核，確保在建工程的安全生產達到合格及合格以上水平。

三、合同執行時間

自工程開工起至工程竣工止。

四、雙方責任

甲方：

（一）、負責貫徹國家及地方頒布的各項建筑施工企業安全法規、標準，并檢查監督執行情況。

（二）、負責審批工程項目施工組織設計及施工方案中專業安全技術方案（安全技術措施）。

（三）、經常深入施工現場，檢查監督安全生產工作，如發現有不安全因素，及時提出整改意見并規定整改期限，如存在重大安全事故隱患，可責令停工整頓并給予經濟處罰。

（四）、負責組織基層專職安全人員的技術培訓和考核，不斷提高安全技術人員的安全意識和素質。

（五）、公司施工設備安全處對本合同執行情況實行檢查監督。

乙方：

（一）、堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓。努力做到安全生產“五同時”，積極推行“0123”安全管理模式。

（二）、健全機構，完善制度，按需配備專職安全員，特殊工種持證上崗，形成一個有效的安全管理網絡，做到專管成線，群管成網，縱向到底，橫向到邊。

（三）、對職工進行經常性的

安全生產思想教育、安全知識教育、安全技能教育、事故教育和法制教育，不斷提高職工隊伍的整體素質，不斷提高安全管理水平。

（四）、保證各項安全技術措施和費用的落實，確保施工安全可靠性。施工中必須嚴守：一遵、兩反、三嚴、四防、五把關、十不準等有關規定，并做好防中毒、防中暑、防火災、防臺風暴雨工作。

（五）、事故管理要依照國家頒布的有關企業職工傷亡事故處理條例執行。發生事故后，必須在一個星期之內上報公司施工設備安全處，不得隱瞞不報，要積極參加事故的調查，分析工作，查明原因，分清責任，按照四不放過的原則嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕事故再次發生。

五、考核：

項目部安全生產文明施工管理工作考核評分分為如下兩部分：

（一）施工現場考核P1：由公司安全設備處組織對項目部施工現場進行季度大檢查（定期）和動態檢查（不定期）。項目部

季度得分Q由季度大檢查得分的60%和動態檢查平均分的40%組成，評分標準按建設部頒發的JGJ59—99內容。

公式：項目部季度得分Q=大檢查得分×60%+動態檢查平均分×40%；

項目部現場得分P1=∑Q工程處現場季度得分/4；

（二）安全管理考核P2：按實際情況進行考核（詳見附表）。 項目部年終總得分E=項目部現場得分P1×70%+安全管理得分P2×30%

六、獎勵與處罰：

（一）獎勵

1、公司獎勵根據項目部產值計，得分在90分以上，年終獎勵800元/千萬（按報表計）。

2、獲得市、省、國家級安全獎，分別年終獎勵20xx、5000、10000元。

（二）處罰：

受懲罰單位除了接受有關政府主管部門處罰外，還須按下列標準向公司交納罰款。

1、季度檢查得分低于70分，罰款20xx至3000元；

2、項目部年終總得分低于75分，罰款3000至5000元

3、發生死亡事故,罰10000元;

4、發生重傷事故罰1000至3000元/人次，重大火災事故、重大設備事故罰3000元至10000元；

5、發生輕傷事故超過0.8‰罰款1000至3000元；

6、隱瞞事故不報，查出后（按）雙倍罰款。

獎罰對象：

1、該獎罰細則對象為項目部、安全生產第一責任人、直接責任人、安全部門及施工隊專職安全人員，按責任和貢獻大小進行獎罰，不搞平均攤派。

2、根據本規定進行的處罰由公司經理室研究確定，海南分公司施工設備安全處負責執行。

3、罰款年終在公司財務處扣繳。

說明：

（一）重傷事故按勞動部[60]中勞護久字第56號試行《關于重傷事故范圍的意見》的通知執行。

（二）實施安全否決權,凡發生死亡事故或年終平均考核得分80分以下者,該單位不能評為先進單位,安全責任人不得評為先進個人。

（三）附安全管理考核表

（四）本考評細則于合同簽訂之日起開始執行。

公司：（章）項目部：（章）

公司安全第一責任人：項目部安全第一責任人：

公司分管經理：分管項目經理：

項目部安全員：

安全生產責任書(范本)11

為認真貫徹落實股份公司發展戰略，推動企業科學發展和安全發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司xx年安全生產控制指標，新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：

一、責任期限

自20xx年1月1日——20xx年12月31日

二、生產安全事故控制指標

(一)員工傷亡事故：職責范圍內不發生人員受傷事故;職業病發生率為零。

(二)火災事故：職責范圍內火災傷亡人數為零，不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。

(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)

(四)交通事故：職責范圍內不發生同等及以上責任受傷事故。

(五)安全生產、安全防范無大事故：不發生人員傷亡，但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

三、安全生產管理目標

強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業病預防監控，以及環境保護日常管理工作。

1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企業績效和干部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設置不低于2%的安全生產專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業文件形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

2、制定和落實安全保障措施。落實本單位安全措施計劃、目標和方案 。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規范職業病防控措施，嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。

3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用，專項用于事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質，明確雙方安全生產的權利和責任，對發包工程開展經常性安全監督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產信息。

3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。

4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

5、發生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。

6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。

7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。

四、處罰

發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。

五、否決

實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

機電副礦長：____________

目標責任人：____________

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

安全生產責任書(范本)12

為了加強煤礦企業安全管理，進一步落實煤礦企業主體責任，提高煤礦基礎設施和管理水平，防止煤礦發生傷、亡事故。按照四川省人民政府令第216號《四川省生產經營單位安全生產責任規定》，結合我鎮煤礦安全生產實際情況，簽訂《煤礦安全生產責任書》。

一、責任人：

二、承擔的責任

1、全面貫徹執行安全生產的有關法律法規。

2、建立健全各項規章制度，嚴格落實企業主要負責人為第一責任人的安全生產責任制，并落實好各項政策措施。

3、健全完善安全管理機構，配足安全管理人員。足額配齊特種作業人員。

4、嚴格落實《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》，建立健全安全生產隱患排查、治理和報告制度，強化隱患整治。

5、認真落實煤礦業主按規定帶班和管理人員下井跟班制度，加大現場管理力度。

6、認真履行法律法規賦予的權利和義務，依法加強安全生產工作。

7、建立安全投入保障機制，加大一通三防安全投入，落實好國務院關于企業提取安全費用等規定，足額提取安全生產專項經費，專戶存儲，專款專用，并在自有資金內保證安全技術改造和資金投入。

8、自覺按時足額向市安監局繳納風險抵押金。

9、嚴格執行以風定產、監測監控、先抽后采的方針，全面推進采掘頭面掛牌公示制度，掘進采煤方法和支護方式改革，高瓦斯礦井實現專用回風巷通風。自覺加大尾礦治理力度，確保尾礦有序、規范。

10、對所有工人要依法參加工傷保險，提供必要的勞動防護用品，按時對工人進行身體健康檢查，依法簽訂勞動合同。

11、爆炸物品必須按規定審批，按要求運輸、儲藏、使用。

12、自覺接受相關單位依法組織的各項檢查。

13、證件到期的礦，必須按規定時間到相關部門辦理，在此期間自覺執行相關規定。

14、按時完成質量標準化和安全高效礦井的建設。

15、自覺保護環境衛生，做到辦公樓、宿舍外觀整治、內部干凈，保證礦區清潔衛生達到規定標準。

16、自覺關閉礦區內的設計范圍外井口，并做好日常監督，若有擅自啟封生產，承擔相應處罰責任。

萬源市太平鎮政府 煤礦

鎮長： 法人代表：

年 月 日

安全生產責任書(范本)13

為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關文件精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業人員簽訂20xx《安全生產責任書》，簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx安全生產。其崗位安全生產職責如下：

1、具備生產技能和安全知識，嚴格按照“三大規程”指揮生產。

2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應填寫好其記錄。

3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業，發現隱患，及時處理。

4、不違章指揮，對違章作業的工人要立即制止，要按規定給予處罰。

5、有責任傳授工人安全生產知識和教導工人遵章守紀。

6、井下出現異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點，待采取措施排除險情后，方能組織生產。

7、遇到發生事故，要積極協助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。

8、有責任隨時將井下安全情況匯報礦長并向礦長提出安全生產合理化建設，必須執行接班制度。

本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。

責任人：xxx

法定代表人：xxx

安全生產責任書(范本)14

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的.方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家法令法規，特制定本建設工程安全生產責任書。公司所有項目部（車間）必須與公司簽訂建設工程安全生產責任書，作為安全管理的指導與檢查執行依據。

一、責任

1、認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策及法規。

2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。

3、項目部對列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。

4、項目部必須設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。

5、實現目標管理，加大施工現場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發生，杜絕死亡事故的發生。如發生安全事故應立即上報公司。

6、工程開工前辦理工程開工備案手續，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。

7、工程開工前辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估。未辦理安全報監的，不得開工。

8、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。

9、公司生技科是公司建設工程安全管理的主管部門。負責公司建設工程安全管理工作。對項目部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。

二、安全管理目標

1、事故管理

輕傷率控制在全體員工的1—3‰以內；經濟損失額控制在總產值的1‰以內；特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。

2、安全管理

（1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執行率達到90%。

（2）施工現場每月組織2次由項目經理組織的安全大檢查。

（3）施工現場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執行率達到100%。

（4）施工現場設專職安全員不少于1人。

（5）施工現場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高處防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。

（6）施工現場各類機械、機電設備完好率達到100%。

3、安全教育

工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%。

三、獎罰

1、凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，給予100—1000元的獎勵；

（1）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令、法規和企業安全生產責任制，安全考核指標達標，安全生產和文明施工取得顯著成績的；

（2）在勞動保護方面，有重大發明、技術進步或提出重大合理化建議的；

（3）防止和避免重大傷亡事故或在事故搶險中有功的。

2、各項目部（車間）安全指標失控者，給予1000元的罰款，因安全事故所發生的費用小于等于5萬元由項目部（車間）承擔，大于5萬元者項目部（車間）和公司各承擔50%，并按事故的損失額項目部（車間）相關責任人承擔10%，公司相關責任人承擔5%。

3、對有下列行為之一的職工，經教育不改的，給予20—1000元的罰款、辭退，情節嚴重的追究刑事責任。

（1）違章指揮和違章作業造成事故的；

（2）玩忽職守，違反安全責任制，造成事故的；

（3）發現有事故隱患，既不采取防范措施，又不及時報告，而發生事故的；

（4）發生事故后破壞現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的；

（5）對批評或制止違章作業、違章指揮的人員進行打擊報復的；

（6）不執行上級和安全部門限期解決的安全隱患造成事故的；

（7）由于設備超過檢查期限運行，或設備有缺陷，或沒有防護裝臵造成事故的；

（8）發生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓，不采取措施，致使同類事故重復發生的。

4、罰款主要用于安全生產、文明施工管理先進單位和個人的獎勵，或改進安全生產管理工作所需經費，做到專款專用。

四、責任期限

二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日

安全生產責任書(范本)15

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全工作的綜合管理，層層落實安全生產責任制，嚴格履行調度人員的崗位職責，變事后處理為事前預防，杜絕違章現象，減少行車事故，確保國家企業和人民生命財產安全，特制定安全生產責任書。

一、調度員安全工作職責

1、認真貫徹執行公司安全管理規章制度，嚴格調度紀律，在確保安全的前提下，公平、公正地組織運輸生產。

2、正確處理好與安全員、機務員的協調配合工作，嚴格執行“證卡”的有效把關放行制度，杜絕車輛各種資質證照無效、不全放行；駕駛員各種責任證照無效，不全派班的現象。

3、認真做好調度記錄，嚴格正班、正點，杜絕趕班、追尾現象。

4、堅持原則，秉公辦事，對領導和其他人員違章調派車輛行為要堅決制止，杜絕“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現象發生。

5、隨時掌握路況通行，氣候變化情況，提醒駕駛員安全行車，對不能保證安全的線路，一律不準派車。

6、及時糾正違章現象，消除事故隱患。

7、認真做好駕駛員情況反映和事故報案記錄，并及時報告有

關部門和公司領導。處理好拋錨、肇事車輛的救援、接駁和頂班、停班工作，確保運輸安全。

二、考核

1、無違反安全工作職責，無違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，調度記錄清楚，考核認真、細致，堅持原則，秉公辦事的，作為參加分公司年終先進評比的首要條件，并按集團公司有關規定進行獎勵。

2、把關不嚴，派資質責任證照不全或無效的車輛、駕駛員擔班的，每次處予責任人100元的罰款，由此而釀成交通事故的，按集團公司安全管理的有關規定追究責任人的責任。

3、對駕駛員考核不認真，不堅持原則，有包庇縱容駕駛員的，每次處于50元的罰款。

三、本責任書一式二份，分公司、責任人各執一份。

領導簽字：

調度員簽字：

年 月 日

第四篇：生產安全責任書

為有效落實公司《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》的條款要求，貫徹并堅持“安全第一、預防為主、防消結合”的方針原則，確保注塑部生產運作過程的安全，最大限度地減少和杜絕安全事故，落實“誰主管、誰負責”的責任制，切實有效地保護公司和員工的生命財產安全，各班/組負責人必須履行以下消防安全管理職責：

先生負責消防安全工作，其在消防安全工作職責如下：

1.閣下是注塑部本班（組）安全生產、防火工作的直接責任人，要把本班（組）的消防安全工作，列入日常管理工作中，常抓不懈；

2.貫徹落實《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》等相關安全生產的規定，并督導屬下員工嚴格遵守；

3.向屬下員工宣傳/培訓相關安全、消防知識，提高其安全意識和處理意外的應變能力；

4.做好日常安全生產及現場消防器材的檢查工作，發現問題及時上報處理，消除安全隱患，杜絕意外事故的發生；

5.維護好生產現場的消防設施，時刻保持現場安全通道暢通無阻，安全標識清晰，滅火器、消防栓、電閘附近嚴禁堵塞。

6.做好配色機、碎料機等設備和工用具的安全性能檢查工作，確保其使用安全可靠；

7.做好生產現場電源插座/接頭/線路用電安全的檢查工作，確保生產用電安全；

8.做好生產現場的防火工作和易燃、易爆、危險品的安全使用/管理工作；

9.及時、如實報告消防安全事故，對公司、部門在安全/消防檢查工作中發現的問題，積極落實相關的預防/整改措施；

10.積極參加安全/消防方面的培訓，努力學習安全/消防知識，提高安全生管理和消防管理的能力。

備注：本責任書由車間班（組）消防安全責任人與部門第一負責人雙方簽字后生效，本責任書一式二份，各執一份。

班（組）消防安全責任人（簽字）： 部門第一負責人（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第五篇：安全生產責任書

安 全 生 產 責 任 書

為了健全安全生產責任制，不斷完善安全生產體制，使物業服務工作依法規范安全生產行為，建立安全生產法制秩序，做到預防為主，增強安全生產意識，持續不斷的提高公司安全生產水平，使企業安全生產自我約束機制不斷完善。特制定本責任書。

一、重大責任事故是指：

1.因失職或玩忽職守導致員工永久喪失勞動能力或死亡事故；

2.因失職或玩忽職守引發的使公司資產或公司管理控制的業主共用部位和設施設備報廢、損毀，損失在10萬元以上的事故；

3.因失職或玩忽職守引發的業主/住戶永久喪失勞動能力或死亡事故,或財產損失在10萬以上的事故；

4.因失職或玩忽職守引發的重大火災事故，損失在10萬元以上。

二、項目總監為物業管轄區域安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。項目各巴長為各自負責片區安全生產第一責任人，對本片區安全生產工作者負全面責任。

三、認真貫徹《安全生產法》、《消防法》等政策、法律、法規和技術標準，切實遵守相關規定，提高安全生產管理水平。

四、制定安全生產管理方案，并積極貫徹落實相關措施，制訂本單位安全生產計劃，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題；每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。

五、建立自上而下的安全生產責任體系。層層簽訂安全生產責任狀，任務到崗，責任到人。

六、依照“誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制重特大事故的發生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施，隱患整改完畢后要有完整的報告。

七、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。健全突發事件處置預案，定期演練各類突發事件處置流程，對演練效果進行評估，進一步改善處置預案，使員工熟練掌握處理流程，八、認真做好安全生產宣傳培訓工作。開展“安全生產宣傳月”等宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，并做好安全技能培訓工作。項目經理等關鍵崗位新入職簽訂安全生產現任書，簽訂率100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。

九、按照“四個不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），嚴肅查處各類重大事故。重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。

十、凡是在內發生重特大安全生產事故，按照事故責任嚴重程度分別按降薪降職、年終績效為零，解除勞動合同以至追究刑事責任處理。

十一、本安全生產責任書一式兩份，公司運營管理部保存一份，項目和各巴長保存一份。

項目總監（簽字）： 項目 片區經理（簽字）：

二○一八年七月二十五日 二○一八年七月二十五日