第一篇:銀行行長表態(tài)發(fā)言稿
建設銀行作為面向大眾的窗口服務單位,作風建設尤當重抓。為了進一步加強干部隊伍作風建設,我行將嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,積極開展作風整頓年活動,現鄭重承諾如下:
一、班子帶頭,凝心聚力。領導成員以身作則,率先垂范,帶動全體員工認真學習和執(zhí)行相關規(guī)定,讓作風硬起來,把能力提上去。全體員工堅持從大局出發(fā),做到相互尊重,相互團結,確保“一班人”思想上同心,工作上合拍,行動上協(xié)力。謹記“三嚴”,增強抵御各種“糖衣炮彈”的免疫力,用制度規(guī)范權力使用。嚴遵“三實”,以求真務實的工作追求不摻水分的工作成績。
二、主題活動,提升服務。我行將以提速、提質、促發(fā)展為主題,引導本行員工樹立客戶至上、服務無止境的工作理念,建立健全客戶服務體系,統(tǒng)一服務標準,優(yōu)化服務流程,創(chuàng)新服務方式,提高服務效率,提升建設銀行整體品牌形象。
三、嚴抓細節(jié),提升質量。我行從改善服務軟環(huán)境上著手,從上至下嚴格紀律要求,強調影響單位形象、員工形象的作風方面的細節(jié)問題,增強員工為民服務意識。利用晨會部署安排工作,在行動上強化執(zhí)行;利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)適時進行跟蹤督查,督促各部門科室做好各項工作;利用規(guī)章制度來約束,嚴厲處理不遵守者,增強員工服務意識,以真誠的行為服務好每一位顧客。
第二篇:銀行行長任職表態(tài)發(fā)言稿
銀行行長任職表態(tài)發(fā)言稿范文
1各位領導、同志們:
大家好
請允許我對組織的信任,領導的厚愛、同志的信任,表示最誠摯的感謝!感謝你們?yōu)槲掖罱ㄒ粋€平臺,讓我有更多的機會,為大家服務,為事業(yè)添彩。我將把今天作為人生旅途中的新起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領導和同事們的重托與期望。在新的崗位上,我要認真把握好以下三個方面:
一、堂堂正正做人。我將始終保持堅定的政治敏銳性,把貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與省市聯社保持高度一致,自覺維護班子的權威,自覺接受監(jiān)督,公道辦事,正派做人,工作到位而不越位,永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向。我深深的懂得在其位謀其政,力爭有所作為。只有干出政績,做出業(yè)績,才能得到大家的認可。在每個工作環(huán)節(jié)上,我都要堅持按政策辦事,按程序操作,不厚此薄彼,不以權謀私。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做。請大家對我檢驗,對我監(jiān)督。
二、明明白白做官。擔任銀行副行長,雖然是晉升了職務,但更多的是加重了擔子,增添了責任。新崗位,既有新氣象、新機遇,又有新課題、新挑戰(zhàn),更有新要求、新任務。我將團結每一位同志,大力發(fā)揚相互配合,團結友愛的互助精神;淡泊名利,埋頭苦干的奉獻精神;不怕困難,負重奮進的拼搏精神;認真負責、一絲不茍的求實精神;開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神,在市聯社確定的“強社、為民、創(chuàng)新、務實”總體思路指引下,緊緊圍繞大局,和衷共濟、同心同德,努力開創(chuàng)****信用合作新局面。
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2尊敬的X行長、各位領導、各位同事,大家好!
很高興,能夠有機會加入到XX支行這樣一個大家庭里來。在我的映像中,XX支行是具有頑強的拼搏精神,團結而富有活力的一個團隊,尤其是近年來在X行長的帶領下,各項業(yè)務指標穩(wěn)步上升,員工待遇不斷提高,取得了相當輝煌的成績。
而我,作為一個工作年限不長,人生閱歷還不夠豐富的新人,能夠在這樣的集體中工作、成長,確實是一件非常榮幸的事,同時對我來說也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。為此,我對自己提出了幾點要求:
一是要“勤學”。以前我在分行個金部工作,所熟悉的也僅僅是個金方面的業(yè)務。但是到了支行,尤其是像XX這樣的大行,業(yè)務全面、指標眾多,要想迅速適應新的工作,就要加強學習,盡快熟悉全盤業(yè)務,并在實踐中不斷提高,發(fā)揮自己應該起到的作用。
二是要“務實”。凡事要以大局為重,多立足本職抓落實,堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干的工作作風,做到察實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。
三是要“團結”。要講團結,找準坐標,當好X行長的助手,與各位領導和同事坦誠相待、團結協(xié)作、有功不居、遇過不推,盡心盡力做好分管工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定。老老實實做人,勤勤懇懇做事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自
己,自覺接受大家的監(jiān)督。
同時,對于我個人的一些不足,希望領導和同事們隨時批評指正,我一定虛心接受,加以改正。也許大家對我并不熟悉,但是我希望通過我的努力,最終能得到大家的認可和接受。我更加相信,我能跟大家一起,在X行長的領導下把XX支行這個大家庭建設得更加美好,謝謝大家!
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3尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
剛才聽了x行長和x行長的講話,我很感動,特別是他們對xx支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到xx支行,和各位一起工作、生活,我感到十分榮幸和高興。在此,我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托,感謝x行長和x處長送我到崗,感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。
xx支行歷來是xx-x的貢獻大行,在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員,率領員工,勵精圖治,同心協(xié)力,使xx支行的各項業(yè)務都取得了長足發(fā)展,員工士氣、內外形象都得到了進一步提升,內控管理躍上新的臺階,創(chuàng)造了xx支行發(fā)展史上的輝煌時期。
作為繼任者,我深感市行黨委這一任命的份量,更感到肩上擔子的沉重,承接責任的壓力,同時也感到了自己在知識、能力、經驗上的欠缺。從我個人來說,既是一項全新的事業(yè),更是一片嶄新的領域,許多方面需要我盡快熟悉和掌握,也可以說這不僅僅是對我個人能力、學識水平的一次檢驗,更是對我們新班子與員工凝聚力、戰(zhàn)斗力的一次全面檢閱,但是,我深信,有市行黨委的正確領導,有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎,有市行各部室的大力支持和鼎力相助,通過我們全體員工的共同努力,我有信心和決心,盡快轉換角色,適應環(huán)境,把x支行過去的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚光大,以不辜負組織的信任、員工的希望和厚愛。同時,我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經驗毫無保留地傳授與我,也誠懇地希望大家對我進行監(jiān)督和幫助。
為了共同的目標,為了xx支行的輝煌,我有決心、有信心帶領大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細、做實、做精,向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。
謝謝大家!
第三篇:銀行行長任職表態(tài)發(fā)言
銀行行長任職表態(tài)發(fā)言
銀行行長任職表態(tài)發(fā)言 尊敬的各位領導,各位同事: 大家好!剛才聽了x行長和x行長的講話,我很感動,特別是他們對xx支行的那份眷戀不舍的感情。今天能夠來到xx支行,和各位一起工作、生活,我感到十分榮幸和高興。在此,我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托,感謝x行長和x處長送我到崗,感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。
xx支行歷來是xx-x的貢獻大行,在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員,率領員工,勵精圖治,同心協(xié)力,使xx支行的各項業(yè)務都取得了長足發(fā)展,員工士氣、內外形象都得到了進一步提升,內控管理躍上新的臺階,創(chuàng)造了xx支行發(fā)展史上的輝煌時期。
謝謝大家!-
第四篇:銀行行長會議發(fā)言稿
認清形勢、找準切入點 切實保持支行可持續(xù)發(fā)展
各位領導:
**年上半年,面對工商銀行股改上市后的新形勢,我行牢固樹立科學的發(fā)展觀,認真貫徹年初營業(yè)部支行長會議精神,正確處理加快發(fā)展與風險控制的關系,堅持走質量效益型的可持續(xù)發(fā)展之路,努力實現速度、規(guī)模和質量、效益的有機統(tǒng)一。在經營理念上,通過對市場環(huán)境、經營形勢和管理現狀的深入分析,確立了“以客戶為中心、以市場為導向、以風險控制為重點、以效益為目標”的經營理念,制定和明確了“三個盯住、三個研究”的經營方針,即:盯住上級行的各項經營指標、盯住風險控制和不良壓降、盯住經濟效益和經濟增加值;認真研究市場營銷、客戶服務和業(yè)務競爭、研究完善業(yè)務流程和經營機制、研究推進經營轉型和結構調整,確保各項業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展。
現將我行上半年的工作情況做一個總結:
一、各項業(yè)務完成情況
1、經營效益:**年上半年我行共實現撥備前利潤3,871.96萬元,較上年同期的增加787.14萬元,增25.52%,完成全年財務預算的49.19%,扣除資產準備支出后的利潤總額為4,180.9萬元,較上年同期增加1,338.44萬元,增47.09%,完成全年財務預算的54.93%。截止6月30日,我行綜合收息率為99.78%,較上年末下降0.33個百分點。
2、資產質量:按五級分類,到6月30日,我行后三類不良貸
常不平衡。
3、從主觀努力上看,我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好地調動發(fā)揮出來。有些員工甚至有消極的傾向,對工作關注和熱心程度不夠。二是對待工作存在先松后緊現象,導致我們工作上的被動。三是各部門負責人在工作中沒有一種深入研究的精神,遇到困難或問題的時候沒有深入去思考,工作方式方法不足。四是服務水平提高速度緩慢,未有明顯質的提高,與我行當前的高速發(fā)展不相適應。
針對以上情況,經過支行班子認真分析研究,確立了我行下半年的工作思路,即:以科學發(fā)展觀促進各項工作,抓住機遇,圍繞“十一五”期間官渡區(qū)經濟、社會的發(fā)展目標及重點建設項目,以提高效益為目標,業(yè)務結構調整為主線,加快創(chuàng)新發(fā)展步伐,努力拓展優(yōu)質業(yè)務市場,大力發(fā)展個人和中小企業(yè)客戶,加快傳統(tǒng)優(yōu)質業(yè)務的發(fā)展;認真實施“大個金”戰(zhàn)略,推動個人存貸款、結算、銀行卡、個人理財等各項個人金融業(yè)務的全面發(fā)展;進一步明確部門職能,加強內控建設,強化內部管理,切實有效推進風險管理和質量管理全面落實;增加各項經營收入,促進經營效益和經營質量的穩(wěn)步提高。
為確保全年經營目標的實現,我行在認真總結上半年工作、細致分析當前形勢的情況下,制定了以下工作措施:
(一)著力改善服務質量,切實提高服務水平。今年是工商銀行的優(yōu)質服務年,隨著銀行業(yè)競爭的加劇,服務質量和服務水平已經成為制約我行向前發(fā)展的一個瓶頸,不打破這一瓶頸,我行的大個金戰(zhàn)略將受到極大的影響,打造第一零售銀行的戰(zhàn)略目標也將受到挑戰(zhàn)。因此,下半年,我行要把改善和提升服務作為一項重要工
(四)繼續(xù)全力做好優(yōu)質貸款的市場營銷。公司科要認真分析市場,集中精力積極爭取符合政策要求,符合上級信貸市場準入條件的貸款項目,在城市基礎建設、住房開發(fā)貸款、小企業(yè)貸款、存量企業(yè)的優(yōu)質貸款營銷上要取得新的突破。全行上下要抓住我行開辦“個人經營貸款”和“二手房貸款”時機,不斷提升個人信貸業(yè)務的市場份額;積極尋找新的按揭資源,努力做好存量樓盤住房按揭貸款業(yè)務、存單質押業(yè)務、信用貸款業(yè)務、綜合消費貸款業(yè)務;促進個人信貸業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。同時,盡快做好向官渡區(qū)國有資產經營有限公司營銷貸款1億1200萬元的工作,做好向云南京鵬房地產開發(fā)有限公司營銷房開貸款5000萬元的前期跟蹤營銷工作,確保2筆新增貸款的成功發(fā)放。
(五)建立健全銀行卡和電子銀行整體聯合營銷模式。充分發(fā)揮網點、人員、科技、網絡優(yōu)勢,深入做好現有銀行卡存量客戶資源的挖掘工作,著力培育新的客戶群體,改善用卡環(huán)境,通過主動服務、預約上門服務等,進一步提高服務水平,促進銀行卡業(yè)務快速發(fā)展。銀行卡業(yè)務以提高綜合收益為重點,堅持與個人存款聯動、與代收代付及結算業(yè)務聯動,積極引導客戶合理用卡消費和透支,確保在發(fā)卡量、卡收入、卡消費上有所突破。繼續(xù)做大做強各項收費性中間業(yè)務,拓寬增盈渠道。積極推進代理保險產品的轉型,嚴格執(zhí)行手續(xù)費收入全額進帳,實現保險代理業(yè)務總量與實際收益同步增長。進一步加快電子銀行推廣工作,重點營銷與我行有良好信貸關系、資金交易量大的企業(yè)和單位以及B2B、B2C商戶,增加有效交易量,提高電子銀行業(yè)務對全行效益的貢獻度。力爭**年新增網銀企業(yè)注冊客戶150家,企業(yè)網銀證書客戶40家,個人網銀注冊客
金融業(yè)務市場的核心競爭力,使個人金融業(yè)務成為我行最重要、最具有發(fā)展?jié)摿陀畲蟮臉I(yè)務領域,不斷提高個人金融業(yè)務對我行經營發(fā)展的支持力和貢獻度。
(八)奮力開拓市場,努力挖掘中間業(yè)務收入空間。一是進一步轉變觀念,在當前形勢下,中間業(yè)務的可持續(xù)性發(fā)展對我行經營效益的改善至關重要,要通過加快發(fā)展中間業(yè)務來解決我行的人均收入問題。二是堅定信心,力爭中間業(yè)務收入逐年提高。抓住官渡區(qū)地方經濟超速發(fā)展的有利契機,加大產品推介力度,加強金融服務,推動我行中間業(yè)務快速向前發(fā)展。三是加強行內科室之間的密切配合。每個科室既要有自己的規(guī)劃,又要與其他科室協(xié)調起來,相互支持、相互協(xié)作,形成整體合力,發(fā)揮聯動效應。四是各專業(yè)要認真分析客戶的金融服務需求,充分利用工行豐富的存、貸業(yè)務產品和客戶資源,找準切入點,深入挖掘中間業(yè)務發(fā)展?jié)摿Γ攸c發(fā)展代收代付、代理保險、投資銀行、國際業(yè)務等潛力大,見效快的業(yè)務品種;大力拓展企業(yè)網銀業(yè)務或個人網銀業(yè)務市場:大力拓展銀行卡業(yè)務市場。
(九)著力解決內控管理薄弱的問題,有效化解經營風險。加強內控管理,防范各類風險。一是要求支行總會計、營業(yè)經理要認真履行職責,加大內控制度檢查力度,加強事前、事中、事后監(jiān)督管理;二是把《業(yè)務操作指南》培訓和強化操作風險管理結合起來,強化制度執(zhí)行力;要從教育入手,教育員工從已往的工作中吸取教訓、總結經驗、分析原因,及時消除隱患,全行員工一定要保持清醒的頭腦和嚴謹的工作作風。依據總行內控評價辦法,全面規(guī)范操作行為;各科室、網點責任人、營業(yè)經理要從業(yè)務特點出發(fā),對照
作層面的風險點提示,強化盡責意識。在結合總行操作風險管理的基礎上,我行各部門將著手對業(yè)務操作流程中的風險點進行梳理,讓一線崗位員知曉和執(zhí)行。同時,在工作中進一步強化盡責意識,不能只簡單追求業(yè)務程序、手續(xù)等表面要件的合法合規(guī),而忽視企業(yè)的實質風險,杜絕因責任缺失形成的風險。三是完善內部監(jiān)管體系,發(fā)揮總會計和網點營業(yè)經理的監(jiān)管職能。在繼續(xù)抓好三道防線建設,解決基層網點的重要業(yè)務、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督和制約的同時,著力提高會計基礎管理水平,將網點的營業(yè)經理從其它事務中解脫出來,專職從事業(yè)務授權、票據審核工作,防范操作風險。四是 改進檢查方式,增強檢查的實效性。具體措施是“建立一個臺帳、落實一項制度,強調三個從嚴”:建立一個臺帳,即以經營網點為單位,建立檢查臺帳,檢查后及時登記,明確檢查時間、檢查內容、整改意見和檢查責任人,下次復查對已整改的問題進行消帳;落實一項制度,即落實問題整改回訪制。被檢查單位在限期內對整改情況要進行書面反饋,檢查人和支行內控管理部門要對整改措施、結果以及對責任人處理情況進行定期回訪。強調三個從嚴,即對檢查流于形式、敷衍了事、應發(fā)現問題而未能發(fā)現的,檢查人員一律從嚴處理;被檢查單位屢查不改、屢查屢犯的,對相關責任人一律從嚴處理;整改措施不到位、整改率下降的,對單位負責人一律從嚴處理。五是加強個人信貸業(yè)務貸后管理。要加大個人不良貸款監(jiān)控考核和獎懲力度,提高執(zhí)行力。
(十二)加強領導班子建設和隊伍建設,為改革發(fā)展提供堅強保障。一是要加強黨支部建設,鞏固和擴大先進性教育成果,增強各黨小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是在全行努力構建一個職務能上能
第五篇:表態(tài)發(fā)言稿
表態(tài)發(fā)言稿
承蒙領導厚愛,讓我擔任駐村工作片副片長。在這里我要感謝各位領導多年來在我工作上給予的關懷和幫助。在新的一年里我將繼續(xù)努力協(xié)助片長做好我片的以下工作。
一、加強自身學習,增強自身廉潔從政的新形象
我打算從加強學習、增強黨性,提高素質入手,努力提高自身指導和駕馭新時期農村工作的能力。改進工作作風,轉變服務形象,堅持以實為本,在工作中講實話、鼓實勁、辦實事、求實效、身體力行、當好表率、不圖虛名、埋頭苦干。把基層群眾滿意不滿意,擁護不擁護,作為下村駐片開展工作的出發(fā)點,能注意群眾情緒,講究工作方法,切實為群眾解決熱點、難點問題,改變了xx片的老大難問題,轉變了后進面貌。堅持遇事多與群眾商量,堅持群眾觀點,取得群眾的信任和支持。在開展工作的具體實踐中,努力以黨員干部的道德情操感化群眾,以黨員干部的品行修養(yǎng)影響群眾,以黨員干部的工作姿態(tài)取信群眾,真正在人民群眾中樹立“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”的新形象。
二、認真履行職責,因情制宜,當好領導的助手
基層組織是開展和落實各項工作的依托,包片工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的紐帶。我將認真貫徹落實上級有關農村基層工作的指導精神,積極做好駐村下片工作,完成黨委交辦的各項任務。在具體工作中,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六個好”、農村“五個 1
好”的創(chuàng)先目標,注意講究工作方法,狠抓基層組織建設和黨支部作風建設,鞏固群眾基礎,開創(chuàng)農村工作新局面。
三、嚴律已、講正氣、牢樹人民公仆意識
任職期間我將嚴于律已,自覺執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定。切實加強自身修養(yǎng),堅持做到公道正派、尊重領導、團結同志、講黨性、講原則,顧全大局,求大同、存小異,實事求是、扎實工作,堅決杜絕片區(qū)內出現違反上級規(guī)定的現象,杜絕有違反計生、建房等規(guī)定。堅持聽民聲,解民意,多為片區(qū)百姓排憂解難,維持好片區(qū)的穩(wěn)定團結。
當然,由于本人的工作能力有限,加之農村工作的復雜性,工作中難免有不到位之處,還請領導多批評指導。
張紅健
2012年x月x日