第一篇：“光榮與夢想,揚帆再啟航”---新學期全體員工動員大會圓滿落幕!

“光榮與夢想，揚帆再啟航”

--金太陽幼教集團新學期員工動員大會

春天，萬物復蘇；春天，耕耘播種；春天，生機勃勃。暫別了春節(jié)假期的喜悅，我們又將迎來一個嶄新的學期。為了明確全體教職工在新一年里的工作目標和任務，同時動員全體教師集中力量、提升責任感和使命感，更有創(chuàng)造性地開展今后的工作，3月4日，金太陽幼教集團在紫御華府多功能會議室里，召開了2018年新學期員工動員大會，集團管理層與教職員工共300余人參加此次會議。坐在煥然一新、設備一流的會議室里，看著園所外百花競放、百木爭榮的景象，所有教職工的心情都倍感舒暢。

新的學期，新的挑戰(zhàn)。大會第一項議程，由金太陽幼教集團副總園長任麗華進行了精彩培訓：新學期，你準備好了嗎？培訓中，任園長詳細地闡述了每位員工在團隊中的位置與角色，同時再次強調一日流程的教育價值與意義，提示每個崗位的教職工都有自己本崗位的“一日流程”，堅守標準，才能提升孩子的綜合能力、塑造孩子的良好素質及品德修養(yǎng)，為孩子留下一個美好的童年回憶。

隨著教職工隊伍的不斷壯大，集團的運行發(fā)展也已經朝著更加規(guī)范化、人文化、國際化的軌道向前邁進，正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，完善的規(guī)章制度才是一個企業(yè)核心價值的體現。大會第二項，由集團人力資源部部長 遲雷為大家?guī)怼稑藴驶ぷ鳎贫然己恕沸聦W期培訓。

十九大會議上，總書記曾特別強調：辦好學前教育！加強師德師風建設，培養(yǎng)高素質的教師隊伍；聚焦新時期，把立德、樹人做為教育的根本任務；做為一名教師，師德，不僅指的是道德品質，還包括理念、信念、人生價值和夢想。大會第三項議程，全體教師迎來了最莊重的環(huán)節(jié)。所有教職員工在集團教研部副部長 孟繁影的帶領下起立宣誓，莊嚴的宣誓詞深深地印在每個人的心中：

我鄭重承諾：

我以我的人格保證，我在金太陽的每一天、每一個節(jié)日，我都“不會”給自己任何借口和理由，“向家長收取任何形式的財物”，否則我將對不起我作為老師這一靈魂工程師的角色。

我以我的靈魂保證，我在做幼教的每一天，每一時刻，我都要很好的“控制我的情緒”，不給自己找任何借口和理由，去做傷害孩子心靈和身體的行為，否則，我將對不起我如今或日后，為人父母的良心。

言必行，行必果，責任書就是大家的“軍令狀”。宣誓之后，各分園班長代表依次上臺各自簽下 “師德師風建設承諾書”，一份承諾，代表的是整個園所的責任與使命，我們只有做最好的自己，才能在年終交上一份圓滿的答卷！

隨后，由各分園園長帶領管理團隊們上臺誓表決心。每位管理層的發(fā)言都鏗鏘有力，并表示將在團隊的帶領下，不斷提升和完善自我，將金太陽幼教企業(yè)文化熔鑄于心，超越當下，歷久彌新。

大會第四項議程，由金太陽幼教集團總園長孫磊為教職工帶來新學期全員培訓。2018年1月，孫磊園長榮幸被評選為吉林省政協新一屆委員代表，這不僅是總園長的個人榮譽，更代表著金太陽將要承擔更重要的社會角色。面對著日漸壯大的金太陽團隊，總園長再次針對集團的使命、核心價值觀、愿景、核心教育理念和企業(yè)文化等對在座的教職工進行了深入講解和強化。同時孫園長又講了集團考核、任用員工注重信，勤，新，和，樂，思等幾個方面，引起了在座教師的深思。金太陽人的教育之路任重而道遠。

培訓尾聲，園長用“習式金句”勉勵大家：

習式金句

一、天道酬勤！

二、幸福都是奮斗出來的！三、九層之臺，始于基土！

四、把藍圖（夢想）變?yōu)楝F實，需要努力堅持！

五、不空想，不虛聲，一步一個腳印踏踏實實干好工作！

當我們這些擁有共同使命感、價值觀，志同道合的金太陽人共同努力，共同實現理想和目標的時候，也必然會獲得精神與物質的雙重收獲。愿全體教職工在2018年新學期開啟新征程，不負春光，不負自己！

伴著總園長的殷切期望和諄諄教導，伴著熱烈的掌聲，2018年新學期動員大會圓滿落下了帷幕！

第二篇：PK與分享,助推公司與員工一起實現光榮和夢想記PK活動總結陳詞

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記后勤部PK活動的總結陳詞

自下半年我們公司開始實施三倍速企業(yè)成長計劃培訓以來，我們后勤部也舉行了PK活動。通過執(zhí)行《三倍速執(zhí)行工程》，員工的整體素質有了明顯的提升。所有參與的伙伴無論從精神面貌、工作態(tài)度、工作積極性、工作效率以及凝聚力等方面都得到了很大的提升。大家逐步養(yǎng)成了主動思考和運用工具的習慣。其中，使用的最多的是“夢想板”和“快樂基金”。PK效果的滲透從早操隊列訓練、基礎技能比拼到專業(yè)知識競技都已涵蓋，采用小組PK方式，12月份的PK項目是基礎技能比拼，12月份PK結果成績已統計完畢，位于前三名的分別是工務班的劉偉、炊事班的景玉國、保安隊的湯合國與景玉哲。

一、對前一階段PK的總結和認識

通過PK，大家都認為這個項目對自身都有好處，無論是從工作中還是從生活中，都會對個人產生深刻的影響，比如，通過九大理念的學習，以前遇到問題往往會抱怨、會氣餒，但是通過九大理念中的“不是不可能，只是暫時沒有找到方法”這個理念，我們會通過反思工作中遇到的問題，從而找到解決問題的辦法。

工務班通過最近一段時間的PK互相學習，互相促進，把理論與實際結合，確實提高了技術操作水平，雖然員工以前很少經歷這種以PK的學習方式來使自己成長的過程，但是他們的覺悟逐漸提高終于大家達成了共識，理解了一點，友誼第一，重在參與，這種活動不是為了比賽而比賽，而是通過這種互相展示技能水平的方式使大家共同提升，結果自然就導向了良好的一面，即使大家在平常工作中效率和精準性比去年有較大的進步。三倍速企業(yè)成長計劃執(zhí)行工程”的執(zhí)行，使后勤部團隊發(fā)生了顯著的變化，“卓越團隊的九大理念”“金牌團隊的十大軍規(guī)”“金牌團隊的八大作風”使所有同事豁然開朗，團隊煥發(fā)了前所未有的斗志，在12月份，后勤部近幾個月斗志昂揚，PK活動激勵了所有員工，讓每個員工堅信：“不是不可能”。因為培訓給了我們先進的工作理念和工具，我們要在實際工作中不斷總結和不斷創(chuàng)新，用理論武裝頭腦，用工具指導工作，以此讓工作更加有效。

因為工務班、炊事班的PK是技術性的競爭，這是需要經驗積累的，而保安隊的PK是對巡邏打卡與迎來送往微笑服務的考核，比拼的是意志力和執(zhí)行程度，每天不定時檢查，發(fā)現問題及時通報、整改。通過制定實施方案、檢查監(jiān)督，員工已形成猴子管理意識，極大的減少拖沓辦事現象的發(fā)生。保安隊的PK基本做好了公司車輛出入管理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、物料管理，確保了公司財產不流失、無損失。保安隊的PK使保安在形象上，服務質量上，安保責任措施上都上個新臺階。

炊事班的PK對廚師的廚藝來講也是大有收獲，努力提高自身業(yè)務素質，為保障飯菜質量關，提高員工滿意度打下堅實的基礎。

炊事班的PK活動使食堂伙食保障有顯著提高。一年來食堂后勤人員積極主動學習專業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務素質。為保障員工打下堅實的基礎。炊事班不斷加強炊事技能學習，炊事班勞動強度大，但是勞動時間短，新廚師在沒有經過系統培訓的情況，應該積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老師傅學習，虛心接受老師傅們提出的意見，很任勞任怨。通過最近一段時間的PK炊事班不斷加強炊事技能學習，除了廚藝的收獲之外交流了感情，炊事班比以往更加團結了，通過共同討論、共同學習實現了共同進步，這是有目共睹的，不用贅述。

所以總體而言，執(zhí)行工程的實施都會給每個人產生深遠的影響，無論是從精神面貌上，工作態(tài)度上還是從工作方式上，我們堅信，在以后的工作學習中，都會積極的運用工程帶給我們的方法和工具，讓我們的工作更有效，更快樂，讓我們的生活更舒心更有動力。

再就是回顧PK活動之前的工作心態(tài)和生活態(tài)度方面。在PK活動之前的工作經歷中突顯協調能力不太強，再就是生活態(tài)度方面，以前我們總覺得力不從心就像女人來了月經，疲憊、煩悶、讓突然的忙碌造成我們措手不及，情緒的波動也令我們的工作無所適從，所以做事有些拖拖拉拉，以致有些事沒能按時按量的完成任務，這也使我們進一步了解自己在決策方面的欠缺和不足，在以前我們是做事不夠果斷，PK活動使這方面加強了很多。

根據上月學習匯報、作業(yè)完成情況、工作任務完成情況等綜合評比，現場活動PK，最終角逐出冠軍小組。炊事班12月份PK結果：景玉國勝，、工務班12月份PK結果：劉偉PK江東升，劉偉勝，江東升輸。、保安隊12月份PK結果：康曉靖與別昌紅PK湯合國與景玉哲，湯合國與景玉哲勝，康曉靖與別昌紅輸。

雖然每一次PK的開展和結束都給我們留下深刻的印象和感受，值得我們去學習、思考、領悟，但是要是說進步總還顯得有些牽強。也許是我們總想把結果往好的方面去想，而不愿去觸及、分析、解剖、改正我們的缺點。我們都自以為是追求完美的人，但是我們最多只能算是個想要最求完美的人，因為我缺少那份魄力和毅力，總是彷徨的束足前進卻硬要對自己嚴格要求，一切煩惱的根源都來于此。

二、通過PK在以后工作中要實施的1、增加笑臉墻

學習的東西是理論的，我們要把理論的東西視覺化，通過感官的刺激讓自己每天都受到快樂因子的熏陶，以此讓自己的心態(tài)達到快樂的境界，實現快樂工作的目的。

2、積極分享

通過和各位同事進行交流和溝通，通過不同崗位的交流，把個人在工作中學習到的理念進行心得分享，一個人的力量是有限的，但十個人的力量肯定是無限的，通過分享，我們就會積沙成塔，讓企業(yè)成長計劃不止三倍速的增長，甚至會9倍速、27倍速的增長。

3、考慮在舞蹈中增加健身項目

通過快樂舞蹈的形式，大家都能在活動中找到動力，我們將會在以后的激情舞蹈中，加入一些適合某些身體部位鍛煉的動作，這樣可以積極的預防電腦族的亞健康。

4、將黃金表、夢想版上墻

通過將黃金表、夢想版上墻，我們清晰知道我們在工作中要養(yǎng)成的良好習慣、我們在未來一段時間里要實現的的目標和夢想，時刻提醒自己要努力工作去實現。

5、大家對PK的認識

首先，通過PK讓我們的工作更有效、更有計劃性、也更能合理的分配工作時間，在具體的操作中我們會將重要不緊急的事情通過表格的形式體現出來，讓自己知道每天要做的事情和要完成的工作。其次，我們把具體工作寫出來后要量化處理，保證在做事中不拖拉、不虎頭蛇尾，通過時間的量化將工作完成的效率提高上去。最后，還要通過六點優(yōu)先工作制的形式把要做得工作做到徹底和明晰。

6、PK后的效果在工作中的體現

（一）將六點優(yōu)先工作制上墻，每天規(guī)劃好第二天要處理的重要不緊急的事務，通過時間進行量化，做工作徹底完成后處理重要不緊急的事務。以此讓工作更有實效。

7、PK后的效果在工作中的體現

（二）現在把PK的內容放到手機屏幕，放到床頭柜櫥上，讓我們時刻思考工作，思考合理安排工作的重要性和方法，通過這種方式把六點工作制的精髓深入到內心和骨子里，使其指導我們的工作和生活。

8、PK后的效果在工作中的體現

（三）通過PK，不僅寫工作計劃，還要把遇到的問題寫下來進行綜合分析，找到解決問題的最佳途徑，以便在今后遇到同類問題順利的解決。

9、積累夢想版、黃金表等文件

積攢下來定期翻閱，對我們過去所在工作進行回顧，認真總結經驗，指導以后工作。