第一篇：黃埔之旅--心得體會

心得體會

今天跟隨著黨組織參加了本期黨校學習班的第一次出游,我們這次前往的目的地是廣州市黃埔區長洲島的黃埔軍校舊址.帶著期待的心情踏上了這次的黃埔之旅.一路上不勝喜出望外.本次出游的意義在于,讓我們進一步了解歷史,了解革命先人在歷史的背景下在條件有限的情況下的艱苦生活,體驗黨內生活,將自己置身于黨組織內,去鍛煉和體驗團隊精神,本次外出活動讓我獲益匪淺.黃埔軍校，全名為黃埔陸軍軍官學校。是一間中華民國的軍事學校，在這里培養了許多在抗日戰爭和國共內戰中聞名的指揮官, 黃埔軍校于1924年由中國國民黨成立，設立的目的是為了國民革命軍訓練軍官，然后國民政府北伐統一中國的主要軍力。黃埔軍校是孫中山先生在中國共產黨和蘇聯的積極支持和幫助下創辦的，是第一次國共合作的產物。作為中國現代歷史上第一所培養革命干部的新型軍事政治學校,如今被列為中華人民共和國全國重點文物保護單位.我們先后參觀了包括復原了孫中山總理、廖仲愷、周恩來等人及教授、教練、管理、軍需、軍醫各部的辦公室和課室、師生的飯堂、寢室等,此外還參觀了黃埔軍校校史館,和孫中山故居,遙望孫中山紀念碑.其中給我感觸最深的是參觀孫中山故居之后感想,這里也叫孫總理紀念室,得名也因國民時期孫文先生在這里辦公和憩息,這里面設有連個展覽區,包括＜昨

日小樓—粵海關黃浦分關及其舊址變遷＞和<孫中山,梅屋莊吉于黃埔軍校>,這里囊括了新民主革命先驅孫中山先生一生鞠躬盡瘁,死而后已,的事跡.他的愛國精神和終身奮斗的意志值得我們當代大學生學習借鑒,我們應該傳承和發揚先生的愛國主義思想,秉承先生”革命尚未成功,同志仍需努力”的遺志.黃埔軍校這座古老的建筑,樓宇之間有碧綠,別有一番情調,這里擺著的都是與黃埔同成長的點點滴滴,給后人留下了無可取代的寶貴精神財產.下午是我們團隊的活動時間,這次黃埔之旅的拓展活動,讓我深刻體會到團隊的力量是無窮的,我們各個成員之間在這個時候都發揮出了出色的表現,也讓我們互相認識了許多其他團隊的成員,增進了友誼.通過這次黃埔之旅，讓我更加堅定入黨的決心。通過這次社會實踐活動，鍛煉能力，增強團隊精神。我們要努力學習掌握先進科學文化知識，要繼承和發揚祖國優秀文化傳統，學習和吸收先人文明的一切優秀成果，做先進文化的建設者和繼承者.最大的收獲是在本次完美的黃埔之旅中,增強了自己的團隊精神,讓我體驗了一次完美的黨內生活.

第二篇：黃埔團隊執行力訓練營培訓心得體會

黃埔團隊執行力訓練營培訓心得體會

2008年1月12-13日兩天一晚參加了黃埔團隊執行力訓練營，現在已經過去一周了，當時的情景好像還歷歷在目，韓永剛老師要求我們都要忘記自己的年齡、職位和性別，真正地投入到訓練營中。

生命若不是現在，那是何時？這句話用在當時的場面真的再貼切不過。生命從未如此瘋狂過，兩天

一晚的課程讓我分不清白天、黑夜，昨日和今天，外面明明是小雪夾著北風，零下8度，而培訓課堂里卻是熱火朝天，氣氛昂揚。

老師說世間有兩種東西越分享越多，一個是愛，一個是知識，可能是被環境和氣氛所感染，每一個人都很激昂，我們吶喊著、我們歡乎著只為了爭奪第一，大部份隊伍都是來自同一家公司，而我們磁鐵隊，來自幾個不同的地方，人數也是比較少，最多時只有十二個人，少時只有9個，而別的組都是二十多個人，但是我們卻無比的團結。是什么使我們這么團結，大概就是老師講的是敵人讓我們團結起來了，我們的目標是統一的，就是爭奪第一。

其實第一并不重要，重要是的我們在不斷的突破自己，不斷的超越自己，就像我們磁鐵隊的口號一樣“超越自我，磁鐵必勝”。

執行就是有結果的行動!

執行不是什么大道理，越簡單的東西越容易執行。思路決定出路，行動決定結果！實踐是檢驗真理的唯一標準，行動是創造財富的唯一途徑！

行動體現對結果的態度：行動不一定有結果，但不行動一定不會有結果！無論你如何思考，無論你思考了什么，也無論你思考的水平有多高，都不可能通過思考獲得結果，執行力永遠只能從行動中獲得，不可能通過思考獲得。為什么不愿意行動，而喜歡清談？原因主要有二：一是行動的時候責任在自己身上，而清談的時候責任不在自己身上；二是缺乏危機感；當人們說“我不能”的時候，實際上在說“我不想”！

眼中有結果，就不會有困難，眼中有困難，就不會有結果，結果和困難是蹺蹺板上的兩極。其實每個人都會失敗，失敗并不可怕，但不能放棄！可以成功、可以失敗，但不可以放棄！執行是一個試錯的過程，先行動起來，你需要的是0.1的嘗試，但是0.1永遠大于0！在這里我還學到了姜汝祥博士的48字真經：

執行八字方針：認真第一，聰明第二！

執行十六字原則：結果提前，自我退后！

鎖定目標，專注重復！

執行二十四字戰略：決心第一，成敗第二！

速度第一，完美第二！

結果第一，理由第二！

執行的動力來自哪里？成就感！商業是利益游戲、同時也是成就感的游戲。環境決定行為：

①第一推動力②制造危機③即時激勵

1、人在一個行動的過程當中，是受成就感支配的。誰管理了成就感，誰就管理了執行力。

2、怎么經營員工的成就感?一是制造落差、制造不滿足感；二是即時激勵。

我認為即時激勵還是比較重要的，真正給企業賺錢的是團隊，團隊需要行動的一致性，行動的一致性來源于思想的一致性，我們平時注重的薪酬是與市場價值有關，而即時激勵是與員工得到的重視度，員工得到領導的認可有關。即時激勵可以促使員工行為的改變，給對的行為積極量化——只要符合組織的要求時——員工得到激勵——重復該行為——再次得到激勵——形成習慣，這樣工作效率就會得到提高、發展。即時激勵有三大原則，一是高層是第一推動力，二是擺明是非態度，三是放大關鍵行為。常見的即時激勵的方法：

零成本低成本

說謝謝為員工支付午餐

在其他員工面前贊揚另一名員工給予一定的現金

寫感謝信舉行球類比賽

給全家寫感謝信給予禮券

在肯定板上張帖肯定的評論信購買鮮花

通過電話或郵件發送口頭表揚給予獎品

贊揚員工的努力頒發證書

說鼓勵的話頒發領章

中層執行力在公司的位置很重要，他起一個承上啟下的作用，如何真正起到這個作用，作為中層就要做放大鏡，找準位置，聚焦目標，超越期望。要想真正找準位置，我們就要從乘客變司機，聚焦目標永遠只想一件事——賺錢，每一次于任都是參加奧運會，只有第一，沒有第二；沒有最好，只有更好。中層執行力落地之五大行動：

行動第一，結果提前；

最低標準，最嚴要求；

第一推動，以身作則；

責任到人，檢查第一；

崇尚分享，即時激勵。

高效執行的入口：百分百責任思維

誰承擔最大的后果，誰就承擔最大的責任!對于那些讓我們痛苦的后果，我們只有負百分百責任，才能改變現狀！

①為什么我們不敢面對自己的責任？因為我們內心不夠強大！

①為什么我們不愿承擔自己的責任？因為我們總能找到借口！

別

第三篇：關于紅色之旅心得體會

為了加深我們對黨史的認識，培養我們與紅軍的感情，讓廣大黨員干部接受革命傳統教育，高思想政治素質，學校黨支部組織我們二十幾位黨員進行了一場紅色之旅，到陽新革命烈士陵園參觀學習，接受革命傳統教育。我懷著對革命老區無限崇敬之情，開始了這次紅色之旅。

我們一路唱著紅色歌曲到了陽新烈士陵園。

下車后我們先去陽新烈士陵園，首先看到的是有標志性的紀念塔，塔身由金色的五指峰和鮮紅的火炬組成。我們列隊向烈士紀念碑敬獻了花圈，鞠躬表示敬意。我們站在烈士紀念碑下，為緬懷先烈，黨員、預備黨員們在烈士陵園紀念碑下重溫了入黨宣誓。當我們舉起右手時，那一幕幕可歌可泣的英雄壯舉展現在我們眼前，我們的眼睛早已被激動的淚水浸濕了，心靈上的火花又重新燃起。黨員們紛紛表示，一定將用英雄們的精神鞭策自己，向入黨誓詞中所說的那樣，做一名合格的黨員。

我們懷著一顆虔誠的心，將花圈獻給在斗爭中犧牲的名革命先烈和那些未能留下名字便匆匆離開這個世界的無名英雄，并默哀三分鐘，深深緬懷他們在艱難困苦的革命年代，為了中國人民的獻身的精神。之后我們還參觀了由著名人士題詞的碑林、革命烈士雕塑園，身在陵園內緬懷之情油然而生。烈士們視死如歸的英雄氣概，大無畏的革命精神感染著每個人，他們可歌可泣的英雄事跡使我們的心靈受到了震撼。

在紀念館里，看到了一幅幅畫、一張張照片，導游為我們講述了許多鮮為人知的、可歌可泣的感人故事。

聽了烈士們的事跡，我的心里有一種說不出的感覺和無限的感慨。烈士們為國家的解放和繁榮強盛而奮斗的壯麗生涯，革命先烈們的無私奉獻精神，讓我們深切的感受到，正是我國幾代優秀中華兒女的努力拼搏、無私奉獻，為中國的蝎起、中華民族的復興發揮了巨大的作用。我們現在過的幸福生活正是靠這些英雄用生命換來的。我們不一定要記住他們每一個人的名字，但是一定會記住他們的精神，他們的精神將代代相傳。

此次的紅色之旅，不僅讓我們學習了革命戰爭的歷史，接受了靈魂的洗禮，更重要的是，我們來到圣地，才真真切切地感受到我們今天的生活是用先輩的鮮血挾來的。我將把此次紅色之旅所汲取到的精神運用到今后的工作和學習當中。以實際行動，繼承先烈遺志，努力工作，不斷創新，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

第四篇：紅色之旅 心得體會

瞿秋白同志是中國共產黨早期的主要領導人之一。他是偉大的馬克思主義者，卓越的無產階級革命家、理論家和宣傳家，中國的革命文學事業的奠基者之一。“瞿秋白同志，是當時黨內有威信的領導者之一，他在被打擊以后，仍繼續做了許多有益的工作（主要是在文化方面），在1935年6月也英勇地犧牲在敵人的屠刀之下”。他的“無產階級英雄氣概，乃是永遠值得我們紀念的”。

“瞿秋白同志是中國共產黨的卓越的政治活動家和宣傳家”。“瞿秋白同志是中國無產階級的無限忠誠的戰土。他獻身革命直到最后一息。他的高貴品質和畢生功績將活在人民的心里，永垂不朽!”在我們的省會有這樣一位杰出的共產黨員，我們感到無比的自豪，同時，我們也有必要向這位革命的先導學習。

記得他在《獄中題照》中寫道：“如果人有靈魂的話，何必要這個驅殼！但是，如果沒有的話，這個驅殼又有什么用處？”。在這里，不禁讓我們想起：“有的人死了，他還活著；有的人活著，他已經死了。”的至理名言。瞿秋白之所以能夠活在人民心中，就是因為他對黨的忠誠，對黨的信念，這種不息的精神就是他的“靈魂”，雖然離我們遠去，卻依然活在我們心中。那么怎樣在工作中學習他這種精神呢？

全心全意為人民服務是我們黨在做任何事情時首先考慮的，一切為了人民的利益，為人民作出自己的貢獻。樹立好的學風，必須理論聯系實際,是我們黨的優良作風。堅不堅持理論聯系實際，關系到鄧小平理論能否在指導實踐中發揮應有作用，關系到用這一科學理論武裝能否落實并取得成效的問題。要使我們的宏偉目標順利實現，必須堅持理論聯系實際，這是首要條件。我們在教學中，也應該理論聯系實際，根據不同的學生而采取不同的教學方法，把黨的優良作風應用于教學中。

平時要注重政治學習，積極向黨支部報告自己的思想，學習理論知識，通過學習，理論聯系實際，用鄧小平理論統一思想、形成合力，用鄧小平理論指導我們艱苦創業。在改革開放的新環境里，肯定會出現許多新情況、遇到許多新問題，需要我們去研究和解決。只要我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，并運用這個理論去探索和解決具體問題，扎扎實實地做好各項工作，就可以在新的起跑線上創造出新的成績，實現既定的奮斗目標。總之，要以“為人民服務”為己任，積極向黨組織靠攏，以一個黨員的要求來度量自己的言行。

第五篇：紅色之旅心得體會

紅色之旅心得體會

6月24日，我有幸參加了醫院黨委組織的前往貴州息烽集中營、遵義會議會址等革命圣地進行了為期4天的革命傳統教育活動。這次活動重溫了革命歷史，緬懷革命先烈，切身感受了愛國主義將士臨危不懼的英雄氣概；身臨其境的體會了當年崢嶸歲月以及領袖們運籌帷幄的偉人風范；感悟著革命圣地帶給我們精神上的洗禮和心靈的震撼。

首先，我們一行人來到了息烽集中營，參觀了息烽集中營革命斗爭歷史展覽館，感受許曉軒、張露萍、宋振中（小蘿卜頭）等著名革命烈士英勇不屈、頑強斗爭的感人事跡。在“貓洞”殺人場紀念碑前，我們默默佇立，憤恨敵人的殘暴，悼念戰士的忠貞，敬佩英雄的剛烈，大家為國民黨對革命人士進行的殘酷鎮壓而憤憤不平，為革命人士不屈不撓，對共產主義理想信念的不懈追求而感動。

參觀完息烽集中營后，我們又來到了我黨我軍歷史上具有轉折意義的歷史名城——遵義。并參觀了遵義會議舊址，當我們走入園內時，立刻有一座簡約的藍色閣樓映入眼簾。著名的遵義會議在此召開，可惜無法上樓參觀。之后，我們跟隨講解員的腳步開始了解這個偉大的事件。我看到了這場會議前各地已相繼爆發了各種起義運動，人們的高呼革命的標語，處處體現人們渴望革命的信念。共產黨的四渡赤水將蔣介石耍得團團轉，就像一場精彩的表演更是讓我振奮不已。然而，共產黨的第五次反圍剿以失敗告終，隨之而來的戰略轉移——長征的初期也受阻，想必也是導致這場會議的主要原因吧！于是在占領 了遵義這座僅三萬人卻是紅軍攻下最大城池后，毛澤東、朱德等人便于那原屬國民軍某長官住處閣樓上舉行了這次史詩般的會議。這次會議上毛澤東提議將長征路線由湘西繞至國民軍隊防守薄弱的貴州，這個建議讓我體會到毛主席卓越的軍事才能，不禁暗暗贊嘆。這場會議引導著共產黨走向正確的戰略思想，挽救了危在旦夕的共產黨和長征軍，同時為群眾的革命勝利引領了一條明亮的道路，照片中與會人員的微笑與眼眸中透出的堅定讓我仿佛也激動起來，有一種心潮澎湃。一張又一張的黑白照片，一幅又一幅的油畫作品中，無不讓人感到心中燃起的希望。力量雖微弱，但“星星之火可以燎原！”我看到會議之都的氣勢，貴州大地的咆哮，中華民族的怒吼！

走出紀念館，熱血依然沸騰，再看那閣樓，已有了不一樣的感情，這場舉世聞名的遵義會議是人們勝利的燈塔，它同樣為創造今天的新中國有著特殊的意義！遵義會議作為我們黨的歷史上“生死攸關的轉折點”，給我們留下了許多極為重要的精神財富和寶貴的歷史經驗。這些經驗仍然需要我們在新的歷史條件下學習和借鑒。

通過這次參觀學習考察，讓我更加了解黨的這段歷史，更加深 對革命先輩的崇敬之情，并從中受到了新的啟發和教育。當我站在“貓洞”外，置身于遵義會議會址前時，遙想昔日的烽火與韜略，思考明日的危機與錦繡，受到了深刻的愛國主義教育和革命傳統教育。在屠刀面前沒有屈服，在危難時刻挺身而出，這就是共產黨員的精神。通過這次活動的開展，使我更深切地感受到革命的艱辛，戰爭的殘酷，和平的可貴，幸福生活的來之不易，更加激發了我們要珍惜今天擁有 的一切，加倍努力工作，為醫院的發展作出貢獻。