第一篇：3.豐澤區(qū)豐澤社區(qū)幼兒園后勤部安全工作責(zé)任書

泉州市豐澤區(qū)豐澤社區(qū)幼兒園2017-2018學(xué)年后勤部安全工作責(zé)任書

后勤部是在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校園、校舍、物資財務(wù)、生活福利等總務(wù)行政管理的職能機(jī)構(gòu)。為了進(jìn)一步完善幼兒園管理體制，確保幼兒健康、活潑的成長，特與后勤部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書：

1．按照學(xué)校工作計劃，制定并實施學(xué)校后勤工作計劃。2．組織好后勤職工的政治學(xué)習(xí)和安全法規(guī)、安全常識學(xué)習(xí)。3．明確全體后勤工作人員的分工，落實崗位培訓(xùn)和安全崗位責(zé)任制。

4．嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，做好財務(wù)工作，編制學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算，并定期向校長報告執(zhí)行情況，年終提交決算報告；嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，管理好財務(wù)檔案，定期進(jìn)行審計。

5．管理好校產(chǎn)校具和其他物資設(shè)備，建立物資檔案；完善各種規(guī)章制度，如購物申請、審批制度、入庫驗收登記制度、保管制度、領(lǐng)物登記制度、維修保養(yǎng)制度、報損核批制度。保證各種維修及時到位，杜絕樓道、校園及本處室的長明燈現(xiàn)象，杜絕衛(wèi)生間的長流水現(xiàn)象。6．重視成本核算，嚴(yán)格食堂財務(wù)管理，提高飯菜質(zhì)量，樹立良好的服務(wù)作風(fēng)。

7．食堂衛(wèi)生安全，要嚴(yán)格按照上級相關(guān)要求，加大對學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理力度，嚴(yán)把“采購、加工、銷售、存儲”四關(guān)；不斷增加投入，改善食堂炊事和消毒設(shè)備，對學(xué)校食堂炊事人員定期進(jìn)行體檢，持證上崗；進(jìn)行衛(wèi)生和預(yù)防事物中毒常識培訓(xùn)，不斷提高炊事人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，做到人員符合條件，環(huán)境衛(wèi)生清潔，不無照經(jīng)營，不銷售“三無”食品，不違規(guī)操作；確保食堂達(dá)到C級以上標(biāo)準(zhǔn)，確保不發(fā)生師生集體食物中毒事件。

8．防火，積極配合消防管理部門，加大對《消防法》和消防安全常識的宣傳力度，增強(qiáng)師生員工的消防意識和防范能力；按照消防部門的標(biāo)準(zhǔn)在校內(nèi)人群集中的重點場所配齊各種滅火器，安裝應(yīng)急照明燈，張貼各種疏散標(biāo)志并符合要求，確保消防及疏散通道的暢通。9．防觸電，注意電線線路安全檢查及維護(hù)。安全預(yù)警。注意防盜、防爆、防毒，切實做好校內(nèi)安全隱患的排查和整改工作，加強(qiáng)門衛(wèi)建設(shè)，嚴(yán)格管理，從源頭防止安全事故的發(fā)生；根據(jù)實際情況制定完善突發(fā)公共安全事件應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急預(yù)案的掌握、宣傳和演練工作教育食堂人員。

10．管理好校園環(huán)境，搞好校園的綠化、美化、凈化工作；根據(jù)校園建設(shè)整體規(guī)劃和分段方案組織實施。

11．做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動發(fā)生，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

12．經(jīng)常檢查督促門衛(wèi)和有關(guān)人員執(zhí)行學(xué)生物品保管制度、值班制度、等各項安全保衛(wèi)制度，組織安排保安在節(jié)假日值班、巡邏，進(jìn)行安全檢查。13．負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育、人員分工、工作考核、規(guī)章制度執(zhí)行等。及時處理校外人員流竄入校對學(xué)校教育教學(xué)的干擾活動及校內(nèi)突發(fā)事件。

14．根據(jù)學(xué)校工作計劃和上級公安保衛(wèi)部門的要求，負(fù)責(zé)制定學(xué)校治安保衛(wèi)措施和計劃，組織實施和撰寫相關(guān)工作總結(jié)，做好治安保衛(wèi)工作。

15．經(jīng)常與轄區(qū)公安部門取得聯(lián)系，加強(qiáng)警校共建，主動爭取公安部門對學(xué)校治安工作的支持和指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部治安管理。

16如因思想松懈，違反責(zé)任書條款，安全措施不到位，在崗位未盡責(zé)造成安全責(zé)任事故的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，觸犯刑法的，依法追究其法律責(zé)任。并由責(zé)任人賠償財產(chǎn)損失且承擔(dān)事故處理中所產(chǎn)生的相應(yīng)費用。

園長（簽字）：

責(zé)任部門（簽字）：

幼兒園（蓋章）： 日期： 年 月 日

第二篇：豐澤社區(qū)團(tuán)支部簡介

豐澤社區(qū)團(tuán)支部簡介

福建省泉州市豐澤區(qū)豐澤街道豐澤社區(qū)位于泉州市區(qū)的中心地帶，東臨田安北路，南接?xùn)|涂街，西傍內(nèi)溝河，北起豐澤街，總面積0.15平方公里，有市直、區(qū)直機(jī)關(guān)單位宿舍樓及商住樓101幢，駐區(qū)事業(yè)單位11家，企業(yè)單位27家，現(xiàn)有常住居民2657戶，6792人，其中0－7歲有442人，男性253人，女性189人，7－14歲有592人，男性333人，女性259人，14－28歲有1062人，男性504人，女性558人，28－35歲的有841人，男性354人，女性487人，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點完善，文體活動豐富，是一個管理規(guī)范有序，社會風(fēng)氣良好，生活舒適便利，居住環(huán)境優(yōu)美，學(xué)習(xí)氛圍濃厚的新型城市社區(qū)。

豐澤社區(qū)團(tuán)支部成立于2002年6月，社區(qū)團(tuán)支部由5人組成，1名書記，1名副書記，3名委員，有團(tuán)員245人，其中男團(tuán)員125人，女團(tuán)員120人，其中在校團(tuán)員219人，社會團(tuán)員26人。幾年來，在街道團(tuán)工委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下和社區(qū)黨總支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)團(tuán)支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照街道團(tuán)工委提出的“立足社區(qū)、服務(wù)居民、共建和諧”的社區(qū)團(tuán)建工作思路，結(jié)合本社區(qū)的實際，以加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)和社區(qū)服務(wù)為重點，積極探索社區(qū)團(tuán)建新路子，充分發(fā)揮團(tuán)支部的青年生力軍作用和團(tuán)員的先鋒模范作用，扎扎實實地開展社區(qū)團(tuán)建工作，社區(qū)青少年積極參與社區(qū)綜治、文化、環(huán)保、衛(wèi)生、法制、精神文明等各項社區(qū)建設(shè)活動，發(fā)揮了主人翁的作用。在社區(qū)青少年的熱情參與下，社區(qū)先后榮獲“全國學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建示范社區(qū)”、“全國文化先進(jìn)社區(qū)”、“全國綠色社區(qū)創(chuàng)建活動先進(jìn)社區(qū)”、“省2003-2005文明社區(qū)”、“省未成年人零犯罪社區(qū)”、“市‘平安家庭’創(chuàng)建工作示范社區(qū)”、“市社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“市民主法治示范社區(qū)”“區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”等50多項區(qū)級以上榮譽(yù)稱號。

第三篇：豐澤街道第一季度安全生產(chǎn)工作情況匯報

豐澤街道第一季度安全生產(chǎn)工作情況匯報

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制》和各項專項整治行動的文件要求，豐澤街道堅持以嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任、消除火災(zāi)隱患、全面整治“三合一”場所以及經(jīng)營與住宿合用場所火災(zāi)隱患、遏制和減少火災(zāi)事故為目標(biāo)，以宣傳教育、監(jiān)督執(zhí)法、落實長效機(jī)制為抓手，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，采取全面排查摸底與分類督促整改相結(jié)合的方法，在轄區(qū)范圍內(nèi)集中開展了安全生產(chǎn)各項專項整治行動，取得了一定的成效。現(xiàn)將工作匯報如下：

一、責(zé)任制落實情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化責(zé)任

街道領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作十分重視，嚴(yán)格落實行動一把手安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時召開會議傳達(dá)上級文件精神，部署街道安全生產(chǎn)工作，并結(jié)合轄區(qū)實際，制定了工作方案，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)和工作要求。同時，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，由街道張主任任組長，分管杜副主任任副組長，安辦、企業(yè)辦、文化、民政、工商、派出所等部門為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定時召開安全生產(chǎn)聯(lián)席會議，研究、分析和解決工作中存在的問題，各社區(qū)也相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為全面開展工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時，街道與8個社區(qū)簽訂了2011安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，并與轄區(qū)企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書份，（同時，按照“一崗雙責(zé)”的要求，擬與機(jī)關(guān)各部門、社區(qū)兩委簽訂責(zé)任書）明確目標(biāo)任務(wù)，職責(zé)要求和約束措施，確保工作不走過場，取得實效。

（二）深入宣傳，全面排查

為了使安全生產(chǎn)工作取得廣大群眾和經(jīng)營業(yè)主的支持和配合，我們充分利用各種宣傳工作，廣泛宣傳專項整治行動的必要性和重要性，在一月份，東美、源淮、迎津等幾個社區(qū)分別邀請市消防培訓(xùn)中心前來進(jìn)行培訓(xùn)講座。3月29日下午3:30東美社區(qū)特邀豐澤消防大隊一中隊吳班長為轄區(qū)企業(yè)、酒店員工、各物業(yè)小區(qū)安全負(fù)責(zé)人、娛樂場所保安負(fù)責(zé)人和重點出租私房業(yè)主等100多人授一堂消防安全知識課，并進(jìn)行了火場逃生、應(yīng)急滅火演練。4月1日，街道在霞淮社區(qū)豐盛假日城堡舉行了安全生產(chǎn)及消防安全咨詢活動，共分發(fā)各類宣傳材料500余份。

二、打非治違工作開展情況

街道機(jī)關(guān)各部門、各社區(qū)認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于集中開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的通知精神，加大宣傳力度，加強(qiáng)社會監(jiān)督，營造有利于對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為實施嚴(yán)厲打擊的濃厚氛圍和強(qiáng)大聲勢。街道專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對“打非治違”專項行動的領(lǐng)導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)。堅持以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，強(qiáng)化打擊治理措施。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格責(zé)任分工，周密部署，措施果斷，強(qiáng)力推進(jìn)、打擊到位。第一季度，街道按照《集中開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為實施方案》的要求，各牽頭單位主動工作，配合單位積極參與，共出動檢查人員人次，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)場所個次，處理違規(guī)違法行為 5起（檢查黑液化氣經(jīng)營點5家次，沒收液化氣36瓶）。通過嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)現(xiàn)象的態(tài)勢，努力防范遏制較大事故上取得明顯成效。

三、貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》情況

街道及時召開專門會議傳達(dá)國務(wù)院、省、市、區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，提出街道的貫徹意見。要求街道各相關(guān)部門、各社區(qū)要及時學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《通知》精神，要求街道安辦根據(jù)街道實際，提出具體實施意見，并按照《通知》要求，逐一對照，查缺補(bǔ)漏。同時，將《通知》分發(fā)到大型商場、酒店、娛樂場所等重點企業(yè)，要求企業(yè)要嚴(yán)格按照《通知》要求，切實樹立企業(yè)主體責(zé)任，抓好企業(yè)自身的整改、提升。

四、安全生產(chǎn)“三項行動”工作開展情況

（一）隱患排查治理工作

加強(qiáng)排查，努力杜絕安全生產(chǎn)隱患。街道領(lǐng)導(dǎo)以社區(qū)為單位，不定期分別帶領(lǐng)下社區(qū)工作組，對轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位特別是大型超市、農(nóng)貿(mào)市場、加油站、娛樂場所等重點單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。一季度來，共檢查單位、企業(yè)家，發(fā)現(xiàn)各類問題處，開出整改通知書，現(xiàn)場排除安全隱患 處，限期整改處，經(jīng)過回訪均已整改完畢。通過檢查，排查和消除部分安全隱患和管理死角，使轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

（二）執(zhí)法工作

街道按照要求，除了日常正常的安全檢查外，還積極聯(lián)合派出所、工商所、建設(shè)局等相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴(yán)格執(zhí)法、重拳出擊，取得了較好的成效共出動檢查人員人次，至三月底，共檢查生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)場所個次，處理違規(guī)違法行為 5起（檢查黑液化氣經(jīng)營點5家次，沒收液化氣36瓶）。通過嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，努力防范遏制較大事故上取得明顯

（三）宣傳工作

街道要求機(jī)關(guān)各部門和各社區(qū)嚴(yán)格按照《豐澤街道安全生產(chǎn)執(zhí)

法行動實施方案》、《豐澤街道安全治理行動實施方案》和《豐澤街道安全生產(chǎn)宣傳教育行動實施方案》的要求開展工作，深入企業(yè)進(jìn)行宣傳“三項行動”和“三項建設(shè)”的重要性和必要性，讓企業(yè)自己動起來，紛紛結(jié)合企業(yè)實際，舉辦知識講座或開展消防應(yīng)急演練，避免了“一頭熱”現(xiàn)象的發(fā)生。同時，要求各個社區(qū)至少舉辦一期培訓(xùn)班和咨詢活動，充分利用板報、宣傳欄、橫幅標(biāo)語等媒介，宣傳《安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)相關(guān)知識與法律法規(guī)，并組織街道、社區(qū)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實全國、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，在轄區(qū)內(nèi)形成一個濃厚的人人講安全、人人懂安全的安全生產(chǎn)氛圍。在一月份，東美、源淮、迎津等幾個社區(qū)分別邀請市消防培訓(xùn)中心前來進(jìn)行培訓(xùn)講座。3月29日下午3:30東美社區(qū)特邀豐澤消防大隊一中隊吳班長為轄區(qū)企業(yè)、酒店員工、各物業(yè)小區(qū)安全負(fù)責(zé)人、娛樂場所保安負(fù)責(zé)人和重點出租私房業(yè)主等100多人授一堂消防安全知識課，并進(jìn)行了火場逃生、應(yīng)急滅火演練。4月1日，街道在霞淮社區(qū)豐盛假日城堡舉行了安全生產(chǎn)及消防安全咨詢活動，共分發(fā)各類宣傳材料500余份。

第四篇：豐澤社區(qū)青少年事務(wù)工作匯報

豐澤社區(qū)青少年事務(wù)工作匯報

豐澤作為泉州中心城區(qū)，要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，不僅需要良好的城市基礎(chǔ)設(shè)施來支撐，還需要較高的社會文明程度作為保障。青少年作為城市現(xiàn)代文明的主要倡導(dǎo)者，其教育管理直接關(guān)系到社會文明程度。針對目前社區(qū)青少年事務(wù)存在多頭管理、條塊分割、協(xié)調(diào)不夠等問題，難以形成青少年工作合力。共青團(tuán)豐澤區(qū)委聯(lián)合共青團(tuán)泉州市委及泉州市青年聯(lián)合會青少年成長基金發(fā)起組建全省首家社區(qū)青少年事務(wù)工作站，積極探索“黨政主導(dǎo)、部門參與、團(tuán)委協(xié)調(diào)”的城市社區(qū)青少年事務(wù)管理機(jī)制，按照“構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)、搭建平臺、強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)成長”的總體思路，堅持從青少年實際需求出發(fā)，遵循社會管理工作規(guī)律、運用社會化運作手段、實施個性化服務(wù)方式、建立長效化工作機(jī)制、探索特色化工作模式，創(chuàng)新社區(qū)青少年事務(wù)管理工作的新格局，為促進(jìn)社區(qū)青少年健康成長與和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，理順關(guān)系，建立長效化工作機(jī)制

工作站的籌建得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視。團(tuán)市委顏志煌書記親臨社區(qū)協(xié)調(diào)工作站籌建事宜，對工作站各項工作的開展作出了重要指示，豐澤區(qū)委常委、組織部部長胡曉玲也是多次過問工作站籌建進(jìn)展情況，團(tuán)區(qū)委、街道更是全程指導(dǎo)工作站的籌建。一是樹立工作站對外服務(wù)形象。為更好地凝聚青少年，集中為青少年提供服務(wù)，市、區(qū)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào)，社區(qū)居委會大力配合，為工作站提供社區(qū)內(nèi)青少年活動最集中、頻繁的籃球場周邊店面作為獨立辦公地點，并免費提供10多臺電腦為工作站建立青少年電子閱覽室。市、區(qū)團(tuán)委還為工作站專門配備辦公電腦，開通“22312355”社區(qū)青少年服務(wù)專線，市青少年事務(wù)中心還為工作站的整體形象提供配套設(shè)計裝修，使工作站對外服務(wù)形象更加貼近青少年。二是理順工作站工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。工作站隸屬豐澤團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受市青少年事務(wù)中心協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。同時加強(qiáng)與轄區(qū)街道、社區(qū)、各企事業(yè)單位和社區(qū)居民的溝通聯(lián)系，為開展社區(qū)青少年事務(wù)工作提供良好的工作關(guān)系，逐步理順了工作站上下左右的工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。

二、強(qiáng)化隊伍，專兼結(jié)合，實施個性化服務(wù)方式

工作站工作人員由專職團(tuán)干、專職青少年事務(wù)社會工作者及熱心青少年事務(wù)志愿者等人員組成，工作站日常管理和來電的接聽、登記及來訪接待服務(wù)工作由專職社工及豐澤社區(qū)團(tuán)干共同負(fù)責(zé)，青少年事務(wù)志愿者則在專職社工的指導(dǎo)下開展工作。同時還組建了青少年心理咨詢輔導(dǎo)團(tuán)、青少年維權(quán)服務(wù)團(tuán)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、社區(qū)文化活動團(tuán)、社區(qū)志愿服務(wù)團(tuán)等五支服務(wù)團(tuán)隊，服務(wù)團(tuán)成員大部份來自本社區(qū)熱心青少年事務(wù)工作的各條戰(zhàn)線優(yōu)秀工作者，結(jié)合各自專業(yè)知識為社區(qū)青少年提供專業(yè)化、個性化服務(wù)。

三、整合資源，培育項目，運用社會化運作手段

工作站通過整合原有社區(qū)資源，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的市青少年宮、豐澤區(qū)少兒藝術(shù)團(tuán)、市第二實驗小學(xué)、豐澤社區(qū)志愿服務(wù)中心、社區(qū)青少年科普工作室、預(yù)防青少年違法犯罪豐澤社區(qū)工作站等集體資源為工作站提供服務(wù)，同時還將居住在社區(qū)從事政法、律師、心理咨詢師、輔導(dǎo)員等工作的人力資源納入工作站各服務(wù)團(tuán)隊。工作站充分發(fā)揮社區(qū)資源綜合集中的優(yōu)勢，結(jié)合現(xiàn)有社區(qū)青少年的實際需求及各年齡段的心理特點，有針對性的開展社區(qū)青少年個性化服務(wù)活動，開發(fā)了一批內(nèi)容豐富、形式多樣的青少年社團(tuán)活動和服務(wù)項目。一是盤活青少年社團(tuán)。工作站前的社區(qū)籃球場是愛好運動的青年聚集所，他們因為愛好自發(fā)組成固定或自由小隊進(jìn)行籃球比賽，工作站社區(qū)文化活動團(tuán)及時組建了“籃球協(xié)會”，通過定期或不定期地開展籃球友誼賽、組織觀看“NBA季賽”等活動有效凝聚更多籃球青年；工作站還利用社區(qū)青少年科普工作室成立了“社區(qū)青少年科普園”，每周四下午定期組織青少年科技愛好者開展科學(xué)小實驗。二是開展實踐系列活動。節(jié)假日期間組織青少年社會實踐系列活動，如舉辦“老少共謀社區(qū)發(fā)展大計座談會”、“小手牽大手，社區(qū)老少網(wǎng)上行”等活動，社區(qū)青少年一對

一、手把手地教爺爺，奶奶們學(xué)電腦，在青少年的幫助下，社區(qū)老干部和計生中心戶長們也懂得上網(wǎng)查找資料，登陸社區(qū)網(wǎng)頁，瀏覽網(wǎng)站，發(fā)送電子郵件等電腦網(wǎng)絡(luò)知識，在老少同樂中既滿足青少年的服務(wù)成就感，提高他們參與社區(qū)服務(wù)的主動性，又服務(wù)社區(qū)建設(shè)。三是開設(shè)培訓(xùn)項目。與豐澤區(qū)地震辦聯(lián)合舉行的“豐澤社區(qū)地震應(yīng)急志愿隊演練”，共組織20多名社區(qū)團(tuán)員青年參加培訓(xùn)活動，有效地提高社區(qū)居民群眾的安全意識、防范意識和秩序意識。同時還邀請豐澤交警一中隊邱指導(dǎo)員社區(qū)青少年講解新交通手勢信號及交通安全法律法規(guī)知識，組織觀看交通安全電教片，有效增強(qiáng)青少年的交通意識。四是開展社區(qū)志愿服務(wù)。根據(jù)志愿者的特長和所在單位的資源優(yōu)勢，開展了“情暖老干部”結(jié)對活動，為老干部提供衛(wèi)生打掃、幫助戶外活動和看病就醫(yī)、談心交流等日常生活服務(wù)或是提供醫(yī)療體檢、修理家電、法律援助等專業(yè)服務(wù)；舉辦了“社區(qū)青年志愿者在行動”大型現(xiàn)場服務(wù)活動，為社區(qū)居民提供醫(yī)療、幼兒保健咨詢、測血壓、測視力以及電腦和家用電器維修、法律和計生知識咨詢、家庭防火咨詢等便民利民服務(wù)項目。開展了“清除白色污染，共建綠色社區(qū)”活動，定期對道路、綠化帶保潔，并在菜市場、社區(qū)小廣場等人流量較大的地方，分發(fā)環(huán)保宣傳材料，督促沿街店面店主、菜市場攤主及家人使用可降解塑料袋。此外我們還組織20名青年志愿者定期為社區(qū)十戶孤寡老人打掃衛(wèi)生做家務(wù)。

四、分層服務(wù)，規(guī)范管理，探索特色化工作模式 社區(qū)現(xiàn)有常住居民2657戶，6792人，其中0－7歲有442人，7－14歲有592人，14－28歲有1062人，28－35歲的有841人。工作站根據(jù)不同年齡段的現(xiàn)實狀況和發(fā)展需求，分成四個服務(wù)層次，采用站點幫助、上門服務(wù)、組織活動等方式開展工作，同時探索個案跟蹤服務(wù)模式，進(jìn)一步規(guī)范工作站管理機(jī)制。一是建立社區(qū)親子園，與紅黃藍(lán)親子園聯(lián)合開設(shè)課堂，通過新興早教模式服務(wù)社區(qū)嬰幼兒，同時為年青父母提供一個交流學(xué)習(xí)的平臺；二是舉辦特色活動，如首屆廣場文化才藝展示，設(shè)置了表演舞臺、象棋、圍棋挑戰(zhàn)臺和書法、繪畫展示臺等三個表演互動平臺，是專門為社區(qū)青少年提供才藝展示的舞臺，是為各類興趣愛好者提供交流互動的平臺。輕松娛樂的形式廣泛吸引社區(qū)青少年的參與；三是加強(qiáng)個案工作，重點針對思想意識極端、行為習(xí)慣不良或瀕臨違法犯罪的社區(qū)青少年群體，依托各方力量和資源，通過心理輔導(dǎo)、法制宣傳或動員參加集體活動等形式積極開展服務(wù)，增強(qiáng)他們的心理承受力和法制意識；四是組建青年社團(tuán)，通過籃球協(xié)會、自駕游戲團(tuán)等青年感興趣的社團(tuán)，吸引青年、凝聚青年，擴(kuò)大青年組織覆蓋率。

針對不同人群提供分層服務(wù)，完善預(yù)防犯罪體系建設(shè)

1、加強(qiáng)個案工作，提升服務(wù)水準(zhǔn)

重點針對失管、行為不良或瀕臨違法犯罪的社區(qū)青少年群體，依托各方力量和資源，積極開展服務(wù)，增強(qiáng)他們的法制意識。2007年共開展個案服務(wù)251例，其中網(wǎng)絡(luò)成癮問題22例、行為偏差問題96例、心理困擾問題30例、家庭危機(jī)問題40例、認(rèn)知偏差問題44例、特殊個案19例。

2、加強(qiáng)溝通協(xié)作，掌握人員動態(tài)

積極與浦東新區(qū)檢察院協(xié)作，認(rèn)真做好未成年人教育工作。2007年共開展6起訴前考察工作，其中5起已經(jīng)順利完成考察教育。對24名“不捕不訴”對象進(jìn)行社區(qū)調(diào)查并實施幫教工作。共進(jìn)行了23起“合適成年人參與”工作，其中1起為區(qū)公安局提審、19起為區(qū)檢察院提審、3起為區(qū)法院庭審。

與浦東新區(qū)公安分局以及各街、鎮(zhèn)派出所建立了互通機(jī)制，定期獲取16—25周歲被“治安處罰、警告、罰款以及教育釋放”的社區(qū)青少年基礎(chǔ)信息，并逐個上門了解情況，為其提供服務(wù)、實施幫教。及時掌握由公安機(jī)關(guān)提供的有行為偏差和未被處理及無法處理的重點社區(qū)青少年的基本信息，對重點關(guān)注對象進(jìn)行心理輔導(dǎo)并開展積極的教育引導(dǎo)。

加強(qiáng)與浦東新區(qū)社發(fā)局的聯(lián)系，及時掌握從職校退學(xué)的學(xué)生名單及中考落榜生名單，并轉(zhuǎn)介到街鎮(zhèn)社工手中開展相關(guān)工作，填補(bǔ)失學(xué)社區(qū)青少年工作空白。

3、覆蓋一般人群，提供有效幫助

一是與各街鎮(zhèn)部門配合，為社區(qū)青少年提供綜合性服務(wù)。為學(xué)歷低、技能差的社區(qū)青少年提供就業(yè)、就學(xué)的信息和機(jī)會,培訓(xùn)他們的面試技巧和處理人際關(guān)系的方式方法，積極幫助家庭條件困難的社區(qū)青少年解決低保、社保。2007年共成功推薦就業(yè)52人次，成功推薦學(xué)歷培訓(xùn)114人，推薦技能培訓(xùn)72人次，協(xié)助申請低保17人，協(xié)助復(fù)學(xué)12人，協(xié)助辦理學(xué)歷證書25人，協(xié)助辦理勞動手冊79人。二是開展社區(qū)工作，提升社區(qū)青少年綜合素質(zhì)。從實際出發(fā)，在寒暑假及其他特定節(jié)假日，積極配合浦東新區(qū)青保辦、團(tuán)工委加強(qiáng)對青少年的教育和管理工作。2007年各社工點共開展社區(qū)工作601個，18993人次參與，有效地提升了社區(qū)青少年的歸屬感和社會交往能力。

三、探索特色工作項目，切實提供有效服務(wù)

1、多樣舉措，服務(wù)來滬人群

繼續(xù)深化曹路及花木社工點的來滬青少年服務(wù)工作。曹路社工點選取“四點四面”，以點帶面，輻射全鎮(zhèn)，推進(jìn)工作。面上充分發(fā)揮“親青熱線”、“外青夜校”、“法制培訓(xùn)中心”、“村民學(xué)校”等四項功能，運用“來滬青少年快速服務(wù)通道”這一平臺開展工作，為來滬青少年提供有效服務(wù)，已重點服務(wù)37人，4900多人參加了各類社區(qū)活動。花木社工點在工作中提出“一加二加三”的工作推進(jìn)模式：一個“重中之重”的對象；兩支隊伍，即專業(yè)的社工隊伍和由青保干部、治保干部、志愿者組成的社區(qū)幫教隊伍；三種方法，即采取個案、小組、社區(qū)三種專業(yè)工作模式對重點對象和一般對象進(jìn)行服務(wù)。

2、歷奇輔導(dǎo)，體驗寓教于樂

2007年5月16日，上海市青少年歷奇基地正式掛牌，為青少年事務(wù)社工提供了有效的工作抓手。上海市青少年歷奇基地自開營來共開展了30場歷奇活動，共有1153人次參與。此外，還組織編寫了一套三本的歷奇輔導(dǎo)試用教材，用于實踐指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

3、“彩虹中心”，體現(xiàn)社區(qū)活力

彩虹中心自掛牌成立以來，成功組織了數(shù)百次青少年活動項目，共吸引青少年近5000人次參與。2007年“彩虹中心”借助市民中心開設(shè)了家庭教育講座和心理講座，擴(kuò)大了受眾面，提升了工作影響力。另外，“彩虹中心”志愿者隊伍也在不斷壯大，目前已集聚了心理咨詢、法律援助、活動輔導(dǎo)、公益服務(wù)等各方人士200多人。

青少年事務(wù)中心豐澤社區(qū)工作站主要服務(wù)本社區(qū)青少年（28周歲以下），針對不同年齡段青少年的特點青少年社工根據(jù)社區(qū)青少年的實際需求，結(jié)合社區(qū)青年中心的服務(wù)優(yōu)勢，3、資源共享。青少年社工積極依托青年中心的資源優(yōu)勢，有效推進(jìn)社區(qū)青少年工作。一是盤活陣地資源。社區(qū)青年中心為我區(qū)青少年社工的各項工作開展提供場地支持，各街道（鎮(zhèn)）在青年中心內(nèi)開設(shè)社區(qū)青少年談心室，開放各類活動室，為社工開展工作提供便利。二是整合社會資源。青年中心積極為社工工作開展提供智力、人力和物力等方面的支持，共同實施就學(xué)就業(yè)陽光計劃、建立心語工作室、承接青春健康項目，幫助社區(qū)青少年健康成長。目前，我區(qū)成立的10個社區(qū)青年中心已吸收個人會員近13000名，青年社團(tuán)96個，開發(fā)各類活動和服務(wù)項目近100個，成立至今已吸引40000余人次的青年參加活動。我區(qū)青少年社工依托社區(qū)青年中心有形陣地，以服務(wù)青少年成長發(fā)展為主要目標(biāo)，以項目化運作為主要形式，培育扶持各類青少年社團(tuán)組織，為廣大社區(qū)青少年提供各類服務(wù)。一年來，共開個案61個，小組工作17個，社區(qū)活動100個，吸引1363名青少年參與，并讓1000多名社區(qū)（閑散）青少年通過社區(qū)青年中心幫助走上了就學(xué)、就業(yè)之路。

搭建服務(wù)新平臺

泉州市青少年事務(wù)中心豐澤社區(qū)工作站由共青團(tuán)泉州市委、共青團(tuán)豐澤區(qū)委及泉州市青年聯(lián)合會青少年成長基金聯(lián)合發(fā)起組建，三是建立工作站服務(wù)對象檔案。通過對社區(qū)內(nèi)青少年現(xiàn)狀及發(fā)展需求的摸底調(diào)查，確定以35周歲以下的青少年兒童為服務(wù)對象，初步提供“法律服務(wù)、心理輔導(dǎo)、維護(hù)權(quán)益、成長引導(dǎo)、困難幫扶、受理捐助、就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、應(yīng)急救助、志愿行動、文化服務(wù)、團(tuán)務(wù)工作”等服務(wù)項目。以“傾聽你的聲音、關(guān)注你的煩惱、維護(hù)你的權(quán)益、陪伴你的成長”為服務(wù)，內(nèi)容摘要：本課題以青少年社工與社區(qū)青年中心的互動為研究對象，通過青少年社工依托社區(qū)青年中心開展工作的實踐，分析青少年社工與社區(qū)青年中心互動的重要意義，總結(jié)互動的現(xiàn)狀和不足，并結(jié)合文獻(xiàn)法、訪談法等研究方法，探索社區(qū)青少年工作與共青團(tuán)工作的有效結(jié)合。

關(guān)鍵詞：青少年社工 社區(qū)青年中心 互動

青少年社工隊伍成立三年來，長寧區(qū)團(tuán)委十分重視社區(qū)青少年工作與社區(qū)青年中心建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，率先在全市各街鎮(zhèn)建立了社區(qū)青年中心，并積極推進(jìn)青少年社工與社區(qū)青年中心互動，努力探索共青團(tuán)工作和青少年事務(wù)社會工作的緊密結(jié)合、良性互動的工作方法。

一、青少年社工與社區(qū)青年中心互動的現(xiàn)實基礎(chǔ)

青少年社工與社區(qū)青年中心都是共青團(tuán)在市場經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)助政府管理青年事務(wù)，實現(xiàn)青年工作社會化的必然選擇。合作是社會組織應(yīng)對挑戰(zhàn)、贏得發(fā)展的有效途徑，青少年社工與社區(qū)青年中心只有通過加強(qiáng)合作，才能實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。

1、兩者工作基礎(chǔ)一致。社區(qū)是青少年社工和青年中心的工作平臺，是共青團(tuán)工作的重要領(lǐng)域。要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，注重對弱勢青年群體的服務(wù)，幫助他們解決實際困難。同時，青少年社工的服務(wù)對象是本市戶籍，16至25歲周歲，沒有固定工作、沒有就學(xué)、缺少監(jiān)管的青少年，也就是社區(qū)內(nèi)的弱勢青年群體，這與社區(qū)青年中心的服務(wù)目標(biāo)相一致。

2、兩者服務(wù)內(nèi)容一致。《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)青年中心建設(shè)的決定》指出，大力建設(shè)城鄉(xiāng)社區(qū)青年中心是延伸共青團(tuán)工作手臂、健全青年組織體系的重要舉措，是加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程。在為青少年提供服務(wù)時，青少年社工和社區(qū)青年中心都必須從社區(qū)工作實際出發(fā)，善于運用社區(qū)工作方法，設(shè)置免費學(xué)歷培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)體康樂活動、心理健康咨詢等服務(wù)項目，形成菜單供青年選擇，強(qiáng)化服務(wù)的針對性、實效性。

3、兩者現(xiàn)實實現(xiàn)互補(bǔ)。我們在實際工作中一直存在青少年社工缺乏資源、青年中心缺少人手的困擾。實踐證明，社區(qū)青年中心是一種服務(wù)型組織，青少年社工是提供服務(wù)的人。長寧社區(qū)青年中心作為以陣地為支撐的綜合服務(wù)平臺，可以為青少年社工提供陣地和資源。同時，青少年社工可以立足社區(qū)青年中心開展培訓(xùn)、團(tuán)康、外展等工作，既解決了社區(qū)青年中心建設(shè)的人手問題，又有利于推進(jìn)社區(qū)青年中心有效運作。

二、青少年社工與社區(qū)青年中心互動的實踐

今年，我區(qū)積極以推進(jìn)青少年社工與社區(qū)青年中心的互動為抓手，成立了包括青少年社工、社區(qū)團(tuán)工委書記、社區(qū)青年中心干事等在內(nèi)的項目組，進(jìn)行了為期一年的探索研究，總結(jié)了平臺共建、項目共推、資源共享的實踐形式，努力推進(jìn)共青團(tuán)工作與社區(qū)青少年工作的有機(jī)結(jié)合。

1、平臺共建。我區(qū)各社區(qū)青年中心逐步形成了理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，下設(shè)會員發(fā)展部、團(tuán)體康樂部、青年事務(wù)部和志愿者聯(lián)絡(luò)部。社區(qū)青年中心理事會由專兼職團(tuán)干部、加盟單位負(fù)責(zé)人及來自于機(jī)關(guān)、社區(qū)、“兩新”組織等社會各行各業(yè)優(yōu)秀青年組成。團(tuán)區(qū)委統(tǒng)一安排青少年社工擔(dān)任了社區(qū)青年中心理事和青年事務(wù)部部長，為這些剛剛進(jìn)入社區(qū)的青少年社工提供使用各類政府資源、社會資源的工作平臺，為社工開展工作創(chuàng)造了便利條件。同時，社區(qū)青年中心依托社工掌握的各類就業(yè)困難青少年信息，提供針對性服務(wù)，促進(jìn)青年中心綜合平臺的共建共享。

2、項目共推。青少年社工根據(jù)社區(qū)青少年的實際需求，結(jié)合社區(qū)青年中心的服務(wù)優(yōu)勢，開發(fā)了一批內(nèi)容豐富、形式多樣的青少年社團(tuán)活動和服務(wù)項目。一是開設(shè)培訓(xùn)項目，如“陽光展翅”社區(qū)青少年學(xué)歷培訓(xùn)、華陽街道“博愛友伴”社區(qū)青少年電腦技能培訓(xùn)；二是開展文體活動，如新華社區(qū)青少年K歌大賽、三人籃球賽等活動，吸引廣大社區(qū)青年積極參與；三是舉行團(tuán)康活動或小組活動，如江蘇街道的“彩虹家園”家長學(xué)校、虹橋街道的“情緒直通車”等；四是幫助青年就業(yè)，新涇鎮(zhèn)社工依托社區(qū)青年中心多次與易初蓮花超市舉行招聘會，已為近百名社區(qū)青少年解決就業(yè)問題；新華街道利用社區(qū)青年中心內(nèi)的信息苑資源優(yōu)勢，先后推薦22名社區(qū)青少年參加了營業(yè)助理和網(wǎng)管的招聘面試，其中9名通過面試，上崗實習(xí)。這些特色服務(wù)項目，吸引了廣大社區(qū)青少年的積極參與，實現(xiàn)了對社區(qū)青少年的有效服務(wù)。

3、資源共享。青少年社工積極依托青年中心的資源優(yōu)勢，有效推進(jìn)社區(qū)青少年工作。一是盤活陣地資源。社區(qū)青年中心為我區(qū)青少年社工的各項工作開展提供場地支持，各街道（鎮(zhèn)）在青年中心內(nèi)開設(shè)社區(qū)青少年談心室，開放各類活動室，為社工開展工作提供便利。二是整合社會資源。青年中心積極為社工工作開展提供智力、人力和物力等方面的支持，共同實施就學(xué)就業(yè)陽光計劃、建立心語工作室、承接青春健康項目，幫助社區(qū)青少年健康成長。目前，我區(qū)成立的10個社區(qū)青年中心已吸收個人會員近13000名，青年社團(tuán)96個，開發(fā)各類活動和服務(wù)項目近100個，成立至今已吸引40000余人次的青年參加活動。我區(qū)青少年社工依托社區(qū)青年中心有形陣地，以服務(wù)青少年成長發(fā)展為主要目標(biāo)，以項目化運作為主要形式，培育扶持各類青少年社團(tuán)組織，為廣大社區(qū)青少年提供各類服務(wù)。一年來，共開個案61個，小組工作17個，社區(qū)活動100個，吸引1363名青少年參與，并讓1000多名社區(qū)（閑散）青少年通過社區(qū)青年中心幫助走上了就學(xué)、就業(yè)之路。

三、青少年社工與社區(qū)青年中心互動實踐中存在的問題

雖然青少年社工積極與社區(qū)青年中心互動，取得了一些成績。但是，我們也必須清醒地看到，兩者在互動過程中還存在一定的問題。

1、缺乏對兩者互動現(xiàn)實意義的認(rèn)識。實際工作中，很多社區(qū)團(tuán)干部和青少年社工對于共青團(tuán)工作和社區(qū)青少年工作相結(jié)合的重要性認(rèn)識不夠，有些青少年社工甚至存在只顧做好自己手頭掌握的社區(qū)閑散青少年工作就可以了的不正確認(rèn)識。部分青少年社工還缺乏如何開展社會化的青年工作，特別是如何運用社區(qū)青年中心這一綜合服務(wù)平臺開展工作的方法和手段，整合社會資源的能力還不強(qiáng)，獲取行政體制外支持的思路有待拓展。

2、缺乏有效的工作機(jī)制。一是系統(tǒng)的工作目標(biāo)尚未建立。青少年社工工作目標(biāo)還未納入青年中心建設(shè)整體目標(biāo)中，青少年社工考核中也未將參與青年中心工作情況作為主要依據(jù)之一，導(dǎo)致在工作推進(jìn)中缺乏相互間的牽動。二是兩者的溝通機(jī)制有待完善。目前，大部分青少年社工與青年中心負(fù)責(zé)人或團(tuán)工委書記分設(shè)辦公，兩者之間的聯(lián)系溝通還未長效化，具體工作中還存在各自為陣的現(xiàn)象。

3、缺乏長效的工作項目。項目建設(shè)是青少年社工和社區(qū)青年中心互動的重要形式，但在實踐中存在項目覆蓋面小、長效性不足的問題。一是由于每個街鎮(zhèn)的青年中心的功能和建設(shè)不一，因此所能提供的資源差距較大。有些街道青年中心的社會化運作程度相對較低，從而導(dǎo)致社工在培育項目中可以借助的資源相對較少。二是由于項目建設(shè)需要社工參與策劃、組織和評估，但我區(qū)的青少年社工人數(shù)有限，每個街鎮(zhèn)只有1-2名社工，個案、小組和社區(qū)工作已經(jīng)占用了大量工作時間，還要培育項目往往精力有限，無法將項目做深、做細(xì)。

四、進(jìn)一步青少年社工與社區(qū)青年中心互動的思考

青少年社工和社區(qū)青年中心的互動是社區(qū)共青團(tuán)組織發(fā)展的必然趨勢，我們已有的探索和努力為工作的發(fā)展提供了十分有意義的啟示，當(dāng)前和下階段要在主體工作的形成、優(yōu)勢資源的整合、組織配套的完善等方面求得突破。

1、統(tǒng)一思想，達(dá)成共同服務(wù)青年的共識。社區(qū)事務(wù)千頭萬緒，內(nèi)容繁雜，新問題、新情況層出不窮。社區(qū)青年群體分化加快，利益和需求多樣。面對社區(qū)這樣一個全新的領(lǐng)域，共青團(tuán)工作沒有太多現(xiàn)成經(jīng)驗可循，沒有固定模式可搬，需要團(tuán)組織緊密結(jié)合社區(qū)實際和青年發(fā)展，探索工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作手段。社區(qū)青年中心是服務(wù)社區(qū)青年的窗口，是聯(lián)系社區(qū)青年的紐帶，是社區(qū)青年工作的平臺。青少年社工有很多工作可以通過社區(qū)青年中心推動，一些工作項目也可以在社區(qū)青年中心落實。共青團(tuán)要扮演“核心”的角色，不斷增強(qiáng)青少年社工和社區(qū)青年工作者的意識，開展專題培訓(xùn)，把社區(qū)青少年工作與社區(qū)青年中心緊密結(jié)合起來，依托社區(qū)青年中心推動社區(qū)青少年工作和共青團(tuán)工作的有效銜接。

2、規(guī)范要求，完善社區(qū)青年中心青年事務(wù)部建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)青少年事務(wù)社工作為青年事務(wù)部部長的作用，規(guī)范社區(qū)青年中心青少年事務(wù)部建設(shè)，努力將之建設(shè)成為青少年權(quán)益保護(hù)信息采集點、服務(wù)青少年成長發(fā)展的基本作業(yè)面。明確工作職責(zé)，確定青年事務(wù)部的工作內(nèi)容以社區(qū)閑散青少年、“兩新”組織青年、外來青少年等群體的權(quán)益保護(hù)工作為主，將青年事務(wù)部部長工作職責(zé)納入社工工作考核范圍。承接工作項目，青年事務(wù)部根據(jù)社區(qū)的實際情況和青少年成長發(fā)展的實際需求，承接就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、家長學(xué)校、志愿服務(wù)等服務(wù)項目，為青少年提供有效服務(wù)。抓好試點示范，在社區(qū)青年中心試點建立青少年維權(quán)事務(wù)受理點，由青年事務(wù)部部長負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)青少年的權(quán)益保護(hù)訴求。

3、培育項目，深化社區(qū)青少年社團(tuán)建設(shè)。要努力打造社區(qū)青少年工作的品牌，繼續(xù)深化社區(qū)青少年社團(tuán)建設(shè)。一是梳理現(xiàn)有社團(tuán)的組織形態(tài)，合并分類，集中管理，逐步提高服務(wù)成效。在每個街鎮(zhèn)建立社團(tuán)的基礎(chǔ)上，打破地域界限，將相同類型的社團(tuán)進(jìn)行合并重組，鼓勵社工以項目承包的方式集中管理，形成合力將社團(tuán)做大做強(qiáng)。二是完善社團(tuán)發(fā)展機(jī)制，定期開展社團(tuán)活動，吸引社區(qū)青少年廣泛參與。建立社團(tuán)招募制度，制作《長寧區(qū)社區(qū)青少年社團(tuán)》宣傳單頁，印發(fā)給全區(qū)社區(qū)青少年，吸引更多的社區(qū)青少年報名參與社團(tuán)活動。規(guī)范社團(tuán)的制度建設(shè)，制定《社區(qū)青少年社團(tuán)管理手冊》，定期開展活動、規(guī)范活動記錄、科學(xué)評估活動。三是探索“2＋X”的社團(tuán)成員模式，“2”即“社工＋社團(tuán)的骨干成員”，“X”即“流動的社團(tuán)成員”。通過各類激勵手段，搭設(shè)展示舞臺等方式，重點培養(yǎng)一批社團(tuán)骨干，努力實現(xiàn)社區(qū)青少年的自我管理。

4、整合優(yōu)勢，共同搭建服務(wù)青年的平臺。在整合團(tuán)內(nèi)團(tuán)外資源為社區(qū)青年中心發(fā)展提供有力支持的同時，要廣泛吸納承認(rèn)社區(qū)青年中心章程的社會資源作為團(tuán)體會員和理事單位參與青年中心建設(shè)，拓展社區(qū)青年中心工作空間，為青年提供切實幫助。青年中心要逐步加強(qiáng)對社區(qū)青少年民生問題的關(guān)注，青少年社工也要發(fā)揮為青年提供專業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢，促進(jìn)青少年社工與社區(qū)青年中心之間的聯(lián)系，互通信息，推薦項目，促進(jìn)工作隊伍、社團(tuán)之間的交流，把社區(qū)青年中心的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)手段、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)勢，從而更有效地服務(wù)青年。

我市首家青少年事務(wù)服務(wù)站在江東區(qū)成立

6月11日，寧波市首家青少年事務(wù)服務(wù)站在江東區(qū)明東社區(qū)成立，社區(qū)青少年事務(wù)管理網(wǎng)站和彩虹青少年服務(wù)熱線（87154000）同時開通，全市社區(qū)青少年事務(wù)管理試點工作同時在明東社區(qū)正式啟動。共青團(tuán)浙江省委副書記蔡永波，共青團(tuán)浙江省委權(quán)益部副部長勞虓虓，共青團(tuán)寧波市委副書記楊勇及江東區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動儀式。

目前社區(qū)青少年事務(wù)存在多頭管理、條塊分割、協(xié)調(diào)不夠等問題，難以形成青少年工作的合力。江東區(qū)積極探索“黨政領(lǐng)導(dǎo)、共青團(tuán)牽頭、部門協(xié)同、社會參與”的城市社區(qū)青少年事務(wù)管理機(jī)制，按照“構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)、搭建平臺、強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)成長”的總體思路，堅持從青少年實際需求出發(fā)，遵循社會管理工作規(guī)律、運用社會化運作手段、實施專業(yè)化服務(wù)方式、建立長效化工作機(jī)制、探索特色化工作模式，在全市率先成立了首家青少年事務(wù)服務(wù)站。此舉創(chuàng)新了社區(qū)青少年事務(wù)管理工作的新格局，為促進(jìn)社區(qū)青少年健康成長與和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

該服務(wù)站的青少年事務(wù)管理以六類對象作為重點：即失業(yè)青少年（無業(yè)待業(yè)）、失管青少年（進(jìn)城務(wù)工青年、流浪兒童）、失足青少年（罪錯、歸正）、學(xué)習(xí)困難青少年（家庭貧困、學(xué)習(xí)能力較差）、心理困惑青少年、行為困擾青少年（行為有偏差、有犯罪傾向）。通過前期調(diào)查摸底，社區(qū)已為六類人員建立了包括家庭背景、性格特征、成長經(jīng)歷、行為習(xí)慣、思想動態(tài)等內(nèi)容的個人檔案，采取紅、橙、藍(lán)等七色分類管理模式，通過結(jié)對幫扶、個案輔導(dǎo)、動態(tài)跟蹤等手段，努力促進(jìn)每一位社區(qū)青少年健康成長。為吸引更多的志愿者參與其中，社區(qū)還為此建立了“彩虹使者”志愿服務(wù)總隊，下設(shè)法律維權(quán)、心理輔導(dǎo)、輿情檢測等十支專業(yè)志愿服務(wù)隊，人數(shù)規(guī)模達(dá)300多人。

調(diào)整工作格局 細(xì)化分層服務(wù) 提高工作成效——浦東新區(qū)深入推進(jìn)社區(qū)青少

年工作

浦東新區(qū)社區(qū)青少年工作以“預(yù)防社區(qū)青少年違法犯罪、維護(hù)社區(qū)青少年合法權(quán)益、促進(jìn)社區(qū)青少年健康成長”為主線，調(diào)整工作格局，提供分層服務(wù)、探索特色項目,對社區(qū)青少年違法犯罪實行重點幫教，初步形成了“各司其職、各盡其能、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、務(wù)實高效”的工作機(jī)制。

一、調(diào)整機(jī)制和人員結(jié)構(gòu)、構(gòu)建工作新格局

1、政府主導(dǎo)推動，開創(chuàng)社團(tuán)新模式

結(jié)合浦東新區(qū)政府綜合配套改革的總體要求，2007年下半年浦東新區(qū)社區(qū)青少年事務(wù)工作站與自強(qiáng)、新航浦東工作站合并，依法登記成為獨立的法人社團(tuán)——上海中致社區(qū)服務(wù)社，采用政府購買服務(wù)的形式承接政府相應(yīng)的服務(wù)項目。

2、轉(zhuǎn)變社團(tuán)機(jī)制，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)

上海中致社區(qū)服務(wù)社在部門設(shè)置上兼顧條線工作開展和專業(yè)工作拓展，在總部設(shè)置四個部門，其中項目三部對應(yīng)社區(qū)青少年工作。目前，項目三部共有47名青少年事務(wù)社工分布在全區(qū)23個社工點，其中本科24名，社會工作相關(guān)專業(yè)35名，獲得上海市社工師資格12名，心理咨詢師4名，社工師助理22名，助理心理咨詢師5名；社工中有正式黨員11名，預(yù)備黨員2名，團(tuán)員34名。

二、

第五篇：豐澤社區(qū)青少年時期活動說明

豐澤社區(qū)青少年時期活動說明

7月25日晚（趣味團(tuán)體游戲）：上半場先來個熱身游戲，由志愿者兩人一組雙手拼出四個小拱門，所有參加的人員排成長龍依次從拱門穿過，當(dāng)主持人念到：“一二三四五，上山打老虎，老虎沒打著，打著個小松鼠”時，志愿者雙手從下套住小朋友，被套住的小朋友要表演個小節(jié)目或自我介紹展示自己。下半場根據(jù)現(xiàn)場參加人員分為若干小組，各小組自取隊名、口號，游戲以小組為單位進(jìn)行。第一項活動為“朋友，你好”大接龍（小組人員圍成大圓圈，第一朋友說：大家好，我叫李某某，第二個朋友說：李某某你好，我叫張某某，第三個朋友說：李某某、張某某你們好，我叫趙某某，后面依次類推，哪個小組用時最短獲勝）；第二項活動為“爭分奪秒”大比拼（1、勇往直前：每小隊派出五名隊員在特制的“坦克輪胎”中行進(jìn)，若有隊員中途踩出“坦克輪胎”整小隊將從頭再來；

2、移花接木：每小隊派出6名隊員，分別站于底端固定的六根桿旁，隊員移動桿不動，連續(xù)移動6次算過關(guān)；

3、默契組合：每小隊派出兩名隊員，一名拿桶、一名投球，以桶內(nèi)的球數(shù)達(dá)到5個算過關(guān)。每小隊可根據(jù)本隊特點安排游戲次序。）

7月26日晚（手工制作課堂）：

1、折紙；

2、插花；

3、編織“中國結(jié)”；

4、制作沙包。學(xué)員可自由選擇一個項目參加。

7月27日晚（丟沙包大賽）：【玩法說明】：將所有人員分成人數(shù)相同AB兩組，在半個籃球場內(nèi)，A組2名隊員分別處于場地的兩頭，作為扔沙包者；B組所有隊員處于場地的中間，作為被扔者。開始后，A組一名隊員將沙包投向處于場地中間的B組隊員，B組隊員可閃躲：若沙包未打中B組任何一人，則A組另一名隊員撿起沙包，繼續(xù)投擲；若沙包打中B組一人，則該隊員下場；若沙包被B組隊員接住，則可“救活”自己的一名隊員，即可讓下場的隊員上場一名。【比賽方法】： 上半場，A組隊員作扔沙包者，B組隊員作被扔者，裁判記錄在規(guī)定時間內(nèi)，場上B組隊員還剩余的人數(shù)。下半場，B組隊員作扔沙包者，A組隊員作被扔者，裁判記錄在規(guī)定時間內(nèi)，場上A組隊員還剩余的人數(shù)。在規(guī)定的時間內(nèi)，剩余人數(shù)較多的一組獲勝。【比賽規(guī)則】：

1、以半個籃球場的四條邊界線為界，被扔方隊員的腳若踩界（包括踩在線上）則視作被打中，應(yīng)下場。

2、若沙包擊中身體的任何部位，且沙包落地，則視為被打中；若沙包雖然擊中了身體的某一部位，但是被接住，則視為被接住。

7月28日晚（革命影片放映）：結(jié)合新中國成立60周年，放映一場革命教育影片，如《狼牙山五壯士》、《王二小》、《地道戰(zhàn)》等影片。

7月29日晚（少兒游戲挑戰(zhàn)）：游戲項目有：打陀螺、轉(zhuǎn)呼拉圈、踢毽子、跳繩、打彈弓、走木樁等，項目內(nèi)容將根據(jù)參加孩子的意見進(jìn)行修改。

7月30日上午：分成兩組，一組作為“社區(qū)衛(wèi)生督導(dǎo)員”：對整個社區(qū)衛(wèi)生情況進(jìn)行排查，對社區(qū)居委會提出具有參考價值的改進(jìn)方案。同時對社區(qū)居民的不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)、糾正。另一組作為“凈化社會環(huán)境小小督導(dǎo)員”：在街道、社區(qū)干部的帶領(lǐng)下對社區(qū)內(nèi)部及周邊的文化娛樂場所進(jìn)行督導(dǎo)。

7月30日下午：“情暖老干部”、“社區(qū)衛(wèi)生督導(dǎo)”、“凈化社會環(huán)境小小督導(dǎo)員”、“清潔家園”等社區(qū)志愿服務(wù)活動。

7月31日上午：參觀軍營，包餛飩、餃子、湯團(tuán)，為部隊官兵表演才藝，共慶“八一”建軍節(jié)。

7月31日下午：組織“海絲”文化學(xué)習(xí)參觀：科技館或西湖公園海洋館、惠女水庫、海絲游等。