第一篇：夏井村委會二零零九年工關委工作匯報總結

夏井村委會二零零九年工關委工作匯報總結

總結

夏井村委會工關委組織在上級黨委政府的關心和領導下，在鎮政府工關委的正確指導下，我們夏井工關委工作開展了以學校衛主體，狠抓未成年人和青少年的社會道德及其他方面的教育。具體操作如下：

1、在學校里，出黑板報和各類專欄專刊等。教育內容：禁止吸毒，販毒（共九期）。

2、關于清潔環境衛生、防病知識和防流感等等的教育，黑板報專欄共三期。

3、關于法制法律方面的教育專欄共兩期。

4、每年由學校組織家長和學校配合加強對未成年人和青少年的道德教育以及法制法規方面的講解，由北城派出所來人負責。

5、由學校為主對學生開展“八榮八恥”教育，出黑板報專欄共兩期。

以上就是我們這一年來開展的工作，做的還不夠，有錯和不足的地方，希望各級領導指出，我們會改正缺點，總結經驗，努力做的更好，并希望上級領導多多支持和幫助。

此致

敬禮

夏井工關委

二零零九年十一月十日

第二篇：關 工 委 半 年 工 作 總結

關 工 委 半 年 工 作 總結

第一管理區黨支部

青少年是農墾發展的未來和希望，是全面建設小康社會，推進社會主義現代化建設事業的主力軍和后備力量，管理區關工委按照農場關工委工作的總體部署，在農場關工委的精心指導下，精心做好新形勢下關心下一代的工作，對青少年開展思想道德教育、法制教育和科技教育。精心組織、加強領導、創新載體，推動管理區關工委工作在2011年再上新臺階。現將上半年的工作進行小結以便以后更好地開展工作；

一、加強組織領導積極創造管理區關工委工作的良好環境關心下一代工作是維護社區穩定與促進社會發展的重要保證，全面提高青少年的素質、關心教育好下一代是管理區黨支部的重要工作職責，按照農場黨委的要求成立了作業站關工委組織機構，由黨支部書記親自兼任主任，副主任有退休工人黃有昌擔任。

我們堅持從作業站的實際情況出發，真對工作中老同志遇到的難以解決的問題，黨政班子成員主動協調，解決問題。提高老同志的工作積極性。

二、精心組織開創關工委工作健康發展

關心青少年健康成長是全社會的共同責任，半年來，作業站關工委結合社區自身優勢，積極努力創造條件，為青少年辦好事、辦實事。，老同志還利用孩子放假、開學等車之際給孩子講解安全教育、未成年保護法、預防未成年人犯罪法等，這為發揮“五老”人員的余熱提供

了一個舞臺，為發揮“五老”人員的優勢提供了一個陣地。作業站還利用黨支部開展“創先爭優”活動之際，走訪作業站的五老人員，邀請他們參與作業站的環境建設，為關心下一代工作出謀劃策。在工作中，作業站十分重視做好關工委工作的宣傳工作，組織有能力會寫的年輕人出版報、寫小標語、利用小廣播和開會之際教育家長如何正確教育孩子的成長，通過各種工作方法能促成孩子的健康的成長。

第三篇：貴陽市工信委2011年環境建設年活動總結

貴陽市工業和信息化委員會

2011年開展環境建設年工作總結

市環境建設年工作領導小組：

根據市委、市政府下發《貴陽市開展環境建設年活動實施方案》精神，我委召開了環境建設年動員大會，拉開了我委開展環境建設活動的序幕。近一年來，我們扎扎實實地做了一些工作，取得了一定實效，現將情況報告如下。

一、基本情況

(一)抓好宣傳動員，提高思想認識1、2010年12月23日，召開全委干部職工大會，傳達貫徹了省、市有關環境建設年工作會議精神，教育廣大干部職工，特別是領導干部要做到既全方位地指導、督導，又大力協助抓推進、抓落實，真正做到服務基層、服務項目、服務發展。印發有關文件資料，供大家學習，通過傳達學習，全體干部職工領會了環境建設年活動的精神實質，思想認識提高了，工作熱情高，服務企業的責任意識和環境意識明顯增強了。

2、以支部和處室為活動單元，抓好思想教育工作。以黨支部和處室為單位，時時開展教育活動，活動緊緊圍繞“轉變作風，提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，突出“強化服務、提高效能、加速發展”的工作重點，結合“整治發展軟環境，建設服務型機關”專項工作。教育全委人員始終牢記“環境就是項目、環境就是發展”的理念，突出超前服務、提前介入和專門跟蹤、主動協調，強化政策支持，主動研究出臺適應地方特點和貴陽發展需要的政策、意見。把思想統一到工業經濟發展上、心思集中到工業經濟發展上、力量凝聚到工業經濟發展上，進一步增強了推動發展的合力，干部職工行政效率和

1服務質量明顯提升，全委形成了“人人關心軟環境，事事關系軟環境，處處體現軟環境，時時注意軟環境”的良好氛圍。

3、營造了廉潔高效的政務環境。加強廉政教育，大力推進學習型機關建設，堅持教育先行，圍繞提高機關行政效能建設要求，建立監督約束機制和激勵機制，調動領導干部職工學法用法的主動性和自覺性，提升機關干部依法行政能力；針對存在問題和隱患，大力開展“大排查、大接訪、大調處、大防控”活動，把排查調處工作做實做細，把各種隱患苗頭化解在一線，解決在萌芽狀態。

(二)成立組織機構，制定有關制度措施

1、為確保環境建設年工作的正常開展，成立環境整治小組，制定《環境建設年工作實施方案》和《環境建設年工作推進措施》，并把各項工作進行任務分解，責任到處室，要求各部門分工合作，落實責任，明確任務，形成了紀委書記負總責、紀檢監察室具體抓，一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。我委建立了環境建設年工作責任臺帳，明確了工作內容，指定了牽頭部門和責任人，細化了具體任務等有關事項。

2、建立目標責任制。建立“一把手”親自抓、負總責的領導機制和責任機制，把市委關于加強環境建設的要求落到實處。委領導帶頭深入基層、園區，與企業負責人進行 “一對一”談話，研究解決難點問題，協調有關方面，按照委領導班子成員的分工，主要幫助協調解決重點企業項目建設及生產經營中的突出問題；委主要領導擬定了環境建設年工作承諾書，環境建設責任小組向社會公布了環境建設有關問題投訴舉報電話。

(三)深入基層（企業）查實情，制定整改措施

1、開展調研活動。1月至3月，委領導分別帶領相關處室負責人，深入基層、深入企業、深入群眾，通過召開座談會、問卷調查等形式，聽取企業和廣大群眾的對環境建設方面的意見和建議，認真查找影響我委工作開展和工業經濟發展的突出問題、重要領域、關鍵環節，查找作風和效能方面的突出問題，查找損害發展環境的行為；對查找出來的問題，能現場解決的就立即解決，一時不能解決的，限時給予回復，對調研中發現的重大問題，或帶傾向的問題，與基層、企業一起討論研究有針對性的解決措施和方法，積極為企業的發展出主意想辦法。

2、主動查找問題。采取發放征求意見表、召開征求意見會、網上征求意見、個別訪談服務對象等方式廣泛征求意見，主動查找在服務態度、服務方式、服務時限、服務流程等方面存在的問題和意見。對基層單位和群眾提出的意見建議，及時進行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺賬，明確解決的辦法、措施、時限和責任人。走訪了32家企業，發放調查問卷46份，收回征求意見表46份，匯總梳理后，主要問題：部分企業建議委領導和相關處室要多深入企業，加強與企業的聯系，加強信息公開；加強對企業工作上的支持和政策上的指導；加大對企業的幫助和扶持力度；多關注配套產業的發展。

3、制定整改方案。一是根據查找出的突出問題，明確整措施，整改期限、責任單位和責任人員；二是明確工作重點。服務意識不強的問題；“在崗不履職、在職不盡責”、“上有政策，下有對策”、“觀念陳舊、回避矛盾”等問題；重點查處“推、拖、扯、轉”、“吃、拿、卡、要”等行為，窗口人員服務意識不強，衙門習氣，官僚主義嚴重，工作上“生、冷、硬、頂”，臉難看、話難聽、事難辦的現象。

二、主要做法

(一)清理規范有關收費，加強重點對重點環節的監督

1、認真開展收費項目專項清理規范工作。成立了工信委開展環境建設年活動有關行政職權清理工作領導小組，制定《工信委有關行政職權清理工作實施方案》。依據相關法律、法規和規章以及規范性文件，全面清理本部門行使的行政職權[行政審批（行政許可、非行政許可類行政審批）、行政處罰、行政確認、行政裁決、行政收費、行政強制及其他行政管理職權。同時，明確轉為管理服務事項的行政審批項目共8項：一是成品油零售經營企業設立、變更、歇業、注銷初審；二是企業技術改造項目核準；三是省、市優秀新產品評選申報；四是省、市重點扶創新項目申報；五省級企業技術中心認定申報；六是資源綜合利用產品（項目）初審認定；七是設立煤炭經營企業審查；開辦煤礦企業的審查。

2、進一步清理整頓對企業的收費秩序。開展收費項目專項清理規范工作，積極配合市物價局、市財政局，就各級各部門、事業單位、社會團體和其他組織，對企業收取的各種費用開展專項清理規范工作。一是2月23日，省清理整頓收費秩序調研督察組、省物價局副局長傅永華帶隊到我市開展清費調研督查工作，就企業收費情況召開了座談會，10余家企業參與了座談，聽取企業對近幾年清費減負工作的意見和建議，詳細了解企業被收費情況。二是積極配合民政部門，認真落實“入會自愿、退會自由”的原則，并建議國家或省的相關部門擬定會費的管理辦法，讓各協會有章可循。據企業反映，目前，協會強制收取年費、訂報刊、雜志的現象沒有了，衛生費、治安費也沒有收；三是召開企業治亂減負座談會，市相關部門和20多家企業

代表參會，就企業被亂收費、亂攤派、無償占用企業的人、財、物等情況進行了座談了解。部分企業反映質監局的產品和設備檢測費過高的問題，增加企業成本，造成部分企業不愿送產品去檢測，建議調整收費標準。

3、加強工程建設領域（項目）的監督檢查。委監察室積極配合市有關部門，對貴陽市工程建設（企業項目建設）領域突出問題進行檢查（正在進行當中）。一是開展排查活動的主要方法是采取聽匯報、查資料、項目現場查看、填寫排查登記表、分析匯總情況并給項目實施單位反饋意見；二是排查重點是國家、省的項目；三是發現問題，提出整改意見；四是各項目實施單位非常重視排查工作，單位主要領導、項目負責人和相關人員積極支持配合排查工作，如實提供各種資料，如實解答排查組提出的問題，對存在的問題，單位主要領導、項目負責人和相關人員紛紛表示對檢查組提出的問題要認真加以整改。

(二)結合工業強市的各項業務工作，為企業營造良好的發展環境

1、充分發揮企業服務工作隊的作用。今年我委中層以上的領導干部深入基層服務357人次，深入走訪群眾407人次，化解矛盾糾紛38起，辦理好事實事85件，解決突出問題57個。不斷增強了全市企業發展的環境意識，深入解決影響和制約企業發展的部分問題，強化和營造了貴陽的發展優勢，為工業強市提供強力的環境支撐。

2、建立產業園區建設包保責任制。從9月起，對我市五大產業及其戰略性新興產業等，每個產業發展及其涉及的園區建設，明確一位委領導、一個處室作為核心，牽頭具體抓、具體負責，其他處室全力配合，以包保責任制的形式統攬產業發展

及園區建設推進各方面的工作。

3、引導企業找準發展方向，促進產業升級。為促進我市化工行業的發展，我委邀請國家石油化工規劃院副院長白頤來貴陽舉辦講座。對我市“十二五”期間化工行業發展方向進行指導。為企業選擇項目提供參考，為我市工業經濟持續快速發展奠定基礎。

4、積極為企業的生產提供優質服務保障工作。一是為企業的生產用水、電、煤、油等做好協調服務工作；二是為企業技改、投資、市場營銷、引進人才等要素提供服務；三是為園區規劃、基礎設施建設提供服務；四是為企業舉辦各種培訓班、論壇、專題報告會等；五是助推企業的上市，今年主要是為貴陽銀行股份有限公司、貴陽新天藥業股份有限公司、貴州威門藥業股份有限公司三個擬上市重點企業提供服務，重點解決在工作推進中遇到的問題和困難。

貴陽市工業和信息化委員會

二〇一一年十一月二十二日