第一篇：電力三產公司暑期社會實踐報告

電力三產公司暑期社會實踐報告

今年暑期有幸參加了我們學院團委、學生會組織的“青春領航·攜手同行”社會實踐團隊前往鶴山市明鶴電力建設有限公司進行社會實踐。雖然此次暑期社會實踐的時間只有僅僅的兩天，但通過這次暑期社會實踐活動讓我讓我對電力三產公司有了比較清晰的了解。

在7月6日我們在張堯院長的帶領下來的了鶴山市明鶴電力建設有限公司。在企業介紹會上我們了解了鶴山市明鶴電力建設有限公司架構、工作模式、企業文化等。鶴山山市明鶴電力建設有限公司是鶴山市唯一一家擁有廣東省建設廳核發的“電力工程施工總承包三級”資質,國家電監會南方監管局頒發的“承修類”電力二級資質、“承裝類、承試類”電力三級資質的綜合性電力建設企業;公司質量管理、環境管理、職業健康、安全管理都通過了北京世標中心認證。鶴山市明鶴電力建設有限公司主營包括電力工程勘測、設計、安裝、調試、設備運行維護、五金交電銷售、售后服務等與電力建設相關的業務,并協助客戶辦理一切用電相關手續。和我們專業相關的主要業務有110kV變電工程的設計和施工；110kV送電線路工程的設計和施工；電力通信工程的設計和施工；10kV/0.4kV配電工程的設計和施工；用戶電力工程的設計和施工。隨后參觀了明鶴電力建設有限公司的辦公大樓，深入的了解了明鶴電力建設有限公司管理和運營情況，其中市場營銷部、變電部、質安部、線路配電部的相關負責人為我們就各部門工作模式做了相應的講解介紹，雖然只是簡單的了解，但對于生活中大學這座象牙塔里面的我們來說是受益匪淺的，讓我對今后有可能從事的的工作有了初步的認識。

隨后，電氣工程學院與明鶴電力建設有限公司舉行了一場酣暢淋漓的友誼籃球賽。并于當晚與鶴山供電局舉行了“青春領航?攜手同行”主題晚會，明鶴電力建設有限公司吳志堯副總經理、易國城工會主席和張堯院長、胡惠蘭副院長出席了聯歡活動。聯歡會上，電氣工程學院的師生們和明鶴電力有限公司的領導、員工們紛紛登臺獻藝，展示了各自的風采，最后明鶴公司的壓軸小品“大話檢修”以西游記的形式講述變電所檢修班工的故事，生動形象的向我們演繹了在電力工作中操作的重要性，把晚會又一次推到高潮。

7月7日上午，電氣工程學院師生再次來到明鶴電力建設有限公司辦公樓和明鶴電力有限公司舉行校友交流活動。會上明鶴公司的華工前輩向我們介紹了他們的成長歷程，求學、求職、創業經驗：學校是社會的過渡，作為一名大學生首先要有上進心、要提高自己的學習能力、掌握好專業知識，學會溝通，提高自己的綜合能力。在工作時，學會總結經驗，保持謙虛的態度，做到有傲骨但是不能有傲氣。爭取做一個會說、會寫、會做、會指揮的四會人才。在求職的路上，只有擁有足夠的核心競爭力，才能夠和別人競爭，面對這個充滿變化和競爭的社會，只有具備挑戰精神我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突破。創業并不簡單，只有發揚艱苦奮斗、勇往直前的創業精神，始終在創業道路上勇往直前，創業才會成功。前一次創業的成功，為后一次創業營造了新的平臺、打下了堅實的基礎，如果乘勢而上，企業就會獲得更大的發展。如果停滯不前，就會被競爭對手超越，在競爭中處于劣勢，還有可能被淘汰出局。但創業精神不應當終結。在創業的道路上，只有新的起點，而沒有終點。只有勇往直前，開拓進取，企業才能獲得生存權，才能不斷發展。

7月7日下午，我們結束了此次暑期社會實踐活動。時光總是匆匆而去，專業間我已經是大四的學生了，已經面臨著就業的問題，面對日益增長的畢業生，就業崗位的選擇，未來道路的規劃，有點迷茫，有點不知所措。感謝電氣工程學院團委、學生會提供的這次與鶴山市明鶴電力有限公司的暑期社會實踐活動，讓我對電力三產公司有了進一步的認識和了解，對自己的大學三年有了更深層次的反思，對大四畢業求職有了深一層次認識。

通過此次實踐我再一次的了解到知識的重要性，能力的重要性，現在的社會是競爭的社會，不勞而獲是不可能的，只有擁有扎實的技能才能夠讓你在求職的道路上少受點苦。在接下來的一個學年，作為大學生活的最后一個學年，更多的是實習，是經驗的積累，更多的是社會閱歷成長。面對這個充滿變化和競爭的行業，只有具備挑戰精神我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突破。成功需要不斷忘掉過去的成就，需要持續地學習。

第二篇：電力三產公司暑期社會實踐報告

今年暑期有幸參加了我們學院團委、學生會組織的“青春領航·攜手同行”社會實踐團隊前往鶴山市明鶴電力建設有限公司進行社會實踐。雖然此次暑期社會實踐的時間只有僅僅的兩天，但通過這次暑期社會實踐活動讓我讓我對電力三產公司有了比較清晰的了解。

在7月6日我們在張堯院長的帶領下來的了鶴山市明鶴電力建設有限公司。在企業介紹會上我們了解了鶴山市明鶴電力建設有限公司架構、工作模式、企業文化等。鶴山山市明鶴電力建設有限公司是鶴山市唯一一家擁有廣東省建設廳核發的“電力工程施工總承包三級”資質,國家電監會南方監管局頒發的“承修類”電力二級資質、“承裝類、承試類”電力三級資質的綜合性電力建設企業;公司質量管理、環境管理、職業健康、安全管理都通過了北京世標中心認證。鶴山市明鶴電力建設有限公司主營包括電力工程勘測、設計、安裝、調試、設備運行維護、五金交電銷售、售后服務等與電力建設相關的業務,并協助客戶辦理一切用電相關手續。和我們專業相關的主要業務有110kV變電工程的設計和施工；110kV送電線路工程的設計和施工；電力通信工程的設計和施工；10kV/0.4kV配電工程的設計和施工；用戶電力工程的設計和施工。隨后參觀了明鶴電力建設有限公司的辦公大樓，深入的了解了明鶴電力建設有限公司管理和運營情況，其中市場營銷部、變電部、質安部、線路配電部的相關負責人為我們就各部門工作模式做了相應的講解介紹，雖然只是簡單的了解，但對于生活中大學這座象牙塔里面的我們來說是受益匪淺的，讓我對今后有可能從事的的工作有了初步的認識。

隨后，電氣工程學院與明鶴電力建設有限公司舉行了一場酣暢淋漓的友誼籃球賽。并于當晚與鶴山供電局舉行了“青春領航?攜手同行”主題晚會，明鶴電力建設有限公司吳志堯副總經理、易國城工會主席和張堯院長、胡惠蘭副院長出席了聯歡活動。聯歡會上，電氣工程學院的師生們和明鶴電力有限公司的領導、員工們紛紛登臺獻藝，展示了各自的風采，最后明鶴公司的壓軸小品“大話檢修”以西游記的形式講述變電所檢修班工的故事，生動形象的向我們演繹了在電力工作中操作的重要性，把晚會又一次推到高潮。

7月7日上午，電氣工程學院師生再次來到明鶴電力建設有限公司辦公樓和明鶴電力有限公司舉行校友交流活動。會上明鶴公司的華工前輩向我們介紹了他們的成長歷程，求學、求職、創業經驗：學校是社會的過渡，作為一名大學生首先要有上進心、要提高自己的學習能力、掌握好專業知識，學會溝通，提高自己的綜合能力。在工作時，學會總結經驗，保持謙虛的態度，做到有傲骨但是不能有傲氣。爭取做一個會說、會寫、會做、會指揮的四會人才。在求職的路上，只有擁有足夠的核心競爭力，才能夠和別人競爭，面對這個充滿變化和競爭的社會，只有具備挑戰精神我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突破。創業并不簡單，只有發揚艱苦奮斗、勇往直前的創業精神，始終在創業道路上勇往直前，創業才會成功。前一次創業的成功，為后一次創業營造了新的平臺、打下了堅實的基礎，如果乘勢而上，企業就會獲得更大的發展。如果停滯不前，就會被競爭對手超越，在競爭中處于劣勢，還有可能被淘汰出局。但創業精神不應當終結。在創業的道路上，只有新的起點，而沒有終點。只有勇往直前，開拓進取，企業才能獲得生存權，才能不斷發展。

7月7日下午，我們結束了此次暑期社會實踐活動。時光總是匆匆而去，專業間我已經是大四的學生了，已經面臨著就業的問題，面對日益增長的畢業生，就業崗位的選擇，未來道路的規劃，有點迷茫，有點不知所措。感謝電氣工程學院團委、學生會提供的這次與鶴山市明鶴電力有限公司的暑期社會實踐活動，讓我對電力三產公司有了進一步的認識和了解，對自己的大學三年有了更深層次的反思，對大四畢業求職有了深一層次認識。

通過此次實踐我再一次的了解到知識的重要性，能力的重要性，現在的社會是競爭的社會，不勞而獲是不可能的，只有擁有扎實的技能才能夠讓你在求職的道路上少受點苦。在接下來的一個學年，作為大學生活的最后一個學年，更多的是實習，是經驗的積累，更多的是社會閱歷成長。面對這個充滿變化和競爭的行業，只有具備挑戰精神我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突破。成功需要不斷忘掉過去的成就，需要持續地學習。

第三篇：電力三產企業

電力三產企業的概念

在電力企業，有“主業”和“三產”之分。主業就是負責電力銷售、工程建設安裝、線路架設等，這些是電力企業的主要職責。所謂三產，就是由電力企業職工入股組成的衍生企業，說白了，它們其實就是電力公司的子公司、下屬公司。所以你要問有哪些部門還真不好回答。

由于電力企業主業的業務，均由國家投資，因此，所涉及的利潤及利潤分配，均屬于國資，地方電力企業無權自由分配，而且，雖然電力監管上還存有很大漏洞，但審計部門還會對這些國有資金進行審計，電力企業多少也算是在有關部門的監管之下了。因此，地方電力企業一般不敢胡來，因為一旦出事，需要有人為此負責！

為了將主業的利潤轉移，電力企業通行的做法就是成立三產企業，即由電力企業職工內部入股，然后再進行分紅。電力企業的三產，大多與電力企業有關，因為三產企業生產出來的產品，一般都賣給主業，也就是說，電力企業職工入股成立的企業，其產品都屬于“自產自銷”。如果是施工企業，那就更省事了，只要將主業的業務，轉移給三產企業干，然后從中分紅就行了。

雖然名義上是三產企業，但是，運作起來，還是與主業一樣的運作模式，人事安排，也是由主業負責的。三產企業的負責人，都是電力企業的干部，也就是說，他們拿著主業的工資，卻干著三產副業的事情。至于三產一線工人，并不都是電力企業的正式職工，很多人是從社會上招聘來的合同工或勞務派遣工，這些人雖然名義上也是在電力企業工作，但是，他們的收入與正式工相比，卻有著天壤之別。這就是為什么同樣是電力企業職工，但工資收入卻很低的原因。

第四篇：大學生暑期社會實踐報告電力（推薦）

2013年大學生暑期社會實踐

學校：XXX

院系：XXX

班級：XXX姓名：XXX

前言:

作為一名XXXX的學生，在這個暑期我拿著學校的介紹信選擇到XXXX公司進行實踐活動。一者是想了解電廠了面各種環境化學的實驗以及工作流程，再者是想接觸一些在學校里不曾接觸過的內容，并且借此機會明確自己在學校學習的目的，為以后更快更好的適應社會工作做準備。

這個暑期的X月X號到X月X號，我有幸去了神華神東電力公司電廠進行為期X天的時間和學習。通過時間，我進一步了解了環境工程專業的就業前景以及環境化學實驗的操作，從書本的理論水平攀升到了與實踐結合的新高度。同時了解到了電廠方面對水化分析，煤化分析的重要目的。相信在這段學習實踐經歷在我未來的工作生涯中發揮不可取代的作用。

首先我更深入的了解了作為一個環境工程專業學生的發展方向以及自身該掌握的能力。1 掌握普通化學，分析化學，物理化學，工程力學，測量學，工程制圖，微生物學，水電學，環境監測與評估，環境工程學科的基本理論，知識。掌握水污染控制工程，空氣污染控制工程，噪聲污染控制工程，固體廢物外置處理與資源化工程的基本原理和設計方案。

3具有污染的監測和分析，環境監測，環境質量評估的等能力。

4了解環境科學與技術理論前沿的發展和動態。

鑒于上述的環境工程專業的培養要求，我選擇到了神華神東電廠運行部的實驗部門進行了我的人生第一次社會實踐。

來到電廠實踐的第一天，由于對各種不熟悉，只能在部門人員的帶領下參觀了工作地方以及一般工作所使用的各種化學器材和實驗用劑，并且了解化驗的各項目的以及標準。在電廠中主要以水化分析，煤化分析以及流量監控監測為主。神華神東電力公司電廠發電形式主要以燒煤發電為主，所以提供準備的媒質分析數據對于企業來說是十分重要的。由于煤的水分，灰分以及粒度大小變化較大，故煤的質量具有較大的不均勻性，這就給獲得準確的媒質分析數據帶來了很大的困難以及影響。因此，在進行煤質分析時必須嚴格按照要求進行。在實踐活動的第二天，有幸開始煤化驗的過程。作為一個初出茅廬的實踐者我也只能在旁邊觀摩。

1.煤質分析的工作分采樣，制作和實驗三個階段。采樣是整個分析工作的第一步，也是制樣和特性的基礎。所以取樣一定要有代表性。采煤取樣必須綜合考慮煤的不均勻性，采樣所要求的精密度，子樣數目和其他因素。煤化驗的主要目的是為了研究它的發熱量，灰分，水分以及含硫量的技術指標，為鍋爐生產蒸汽提供燃燒數據。取樣標準是以每車為單位分別抽取并進行實驗。

在幾天的時間中大致了解到了煤化驗的基本步驟：

全水準備好大的稱量瓶 3 個烘干至恒重備用，較大的耐熱托盤一個，烘干煤樣，如果所采取的煤樣大小不均，應先在粉碎機上粉碎，注意粉碎機內應無上次粉碎時殘存的煤樣。準確稱取三份樣品于準備好的稱量瓶中，每份 10±0.05 克，精確至 0.001 克，作好記錄，同時將大于100 克的煤樣攤平至大的托盤中，同稱量瓶一同放置于恒溫烘干箱中烘干 1.5 小。時（105 度）

2、制樣取出烘干 1.5 小時的煤樣，到密封制樣機上磨細，煤樣應細如面粉，顆粒均勻。

3、灰分操作說明（開煙筒）A.緩慢灰化法（簡稱慢灰）操作1）操作：在選程狀態下，選擇0/慢灰程序，按開始鍵，試驗開始。試驗結束時聲音提示，按消音鍵，試驗結束。2）說明：將裝有煤樣的灰皿（分析煤樣重量 1±0.1g）送入溫度不超過 100℃的馬夫爐中，關上爐門并使爐門留有 15 毫米左右的縫隙。在不少于 30 分鐘的時間內將爐溫緩慢生至500℃，并在此溫度下保持 30 分鐘，繼續生溫到 815℃，并在此溫度下灼燒 60 分鐘。3進程：在選程狀態按0/慢灰。參數不能修改打開爐門，迅速將放有坩堝的架子送入恒溫區并關上爐門，準確加熱 7 分鐘。坩堝及架子剛放入后，爐溫會有所下降，但必須在 3 分鐘內使爐溫恢復至 900±10℃，否則此試驗作廢。選程：在選程狀態按3/揮發鍵，參數能修改。顯示：3 T3 C（非自動跟蹤方式，能進入設定狀態）或：3 T3 Auto（自動跟蹤方式，不能進入設定狀態）T3：啟動后的前 3 分鐘內為全導通加熱時間。取值范圍 0—3 分鐘。C：預加熱溫度。取值范圍 900℃—940℃。而由于本試驗由分鐘溫度恢復和 7 分鐘恒溫要求，3 分鐘溫度恢復主要決定于前 3 分鐘的加熱情況，若在 3 分鐘內爐溫恢復不到或超過 900±10℃時，可重新對 T3 或 C 進行設定。T3的范圍 0—3 分鐘，C 值范圍 900℃—940℃。設定方法為：在非自動方式時，按3/揮發鍵即選擇自動方式。再暗3/揮發鍵盤又回到非自動方式。自動方式：根據本次 3 分鐘溫度恢復時間的溫度誤差，自動計算出下次連續實驗 T3 的值。在實踐過程中，除了要對學到的理論知識進行實際的使用之外，還要學會處理人與人之間的關系。在現實的社會中，紛繁復雜的人際利益關系就像是一張張的網，連接著這個社會中的每個人，而當你能夠把這張網不斷地進行擴張，并且保持其完好的狀態，就有在社會中立足的基礎和取得發展的機會。也許我們不必將這個關系看得太復雜和過分重要，畢竟我們還在學校里，要建立良好的人際關系也需要一定的時間慢慢積累和沉淀。在實踐中，看到每個人都有不同的工作任務，大家分工明確，努力做好自己的份內工作，同時又合作著爭取最終的工作目標。雖然對于現階段的我來說還不能參與到真正的工作中，但是作為旁觀者、學習者，也可以學習到具體設計任務的計劃步驟，感受到時而緊張、時而舒緩的工作節奏。而且通過學習，也了解了現實建筑設計中的很多規范條例，當然還有許多規范之外的現實因素。對此，也領悟到建筑并不是紙上談兵，而是現實的存在，它并不只是一個思維的過程，更是一個需要付諸實踐的工程，這些也把我從純理論的教學模式中拉向了更為現實的建筑。也因此我認識到學習給了我們足夠的空間想象我們理想中的房屋建筑，但是我們并不能只局限于此，首先必須明白自己學習的目的，對于我，知道自己不想只做一個設計的空想家、評論者，所以在放任自己的思維后，還是要回到生活中，努力讓自己的想象成為現實。

現在我還在學校學習，而學習的根本任務也就是為以后的工作作準備。實踐是對自身在學專業知識的完善，是對以后社會工作的熱身，是連接學校和社會的橋梁。實踐中與社會的點滴

接觸對于學生來說，可能就是現有的社會經驗的全部。所以，實踐中所了解的專業知識，我將帶入以后的學習中；實踐中所接觸的現實社會，我將保留到畢業后的工作中。正如累積一磚一瓦，筑就宏偉建筑，不論學習、工作、生活中，拮取點滴智慧，也能匯成無限空間。

第五篇：IT公司暑期社會實踐報告

實習單位：廣州市嘉逸信息技術

xx年暑假期間，為了更好了了解社會、進入社會，也同時去了解廣州這個城市，有限公司我獨自一人去了廣州。當然了，在廣州那里是有朋友可以依靠的，不然去了那邊也不知道怎么辦。

一、社會第一步

作為一名學習網絡工程專業的學生，我并不想這個暑假跑到什么工廠里面做事情賺一些錢，畢竟對于我們來說賺錢暫時不是第一要務，而是為了學東西，為了多接觸這個社會，如果進入了工廠里面就沒有什么時間到外面多跑下啦。

嚴格的說來，這是我第一次勇敢的面對這個社會，制作個人簡介、在網上找實習崗位、打電話、跑去面試、一個個的單位的去找。我想找到一個和我們專業相關的工作，然而一個星期的時間過去了，工作的事情還是沒有眉目。當然了，我心里并不是很急，因為在這個過程中我走了相當多的地方，也看到了許多不同的人，這對于我而言也是一個難忘的經歷，雖然并不美好。

功夫不負有心人，在一個好心的陌生人的推薦下，我得到了一個機會很大的面試機會。經過一番準備，我到了廣州市天河區科技街b座1707室進行一次讓我有點小緊張的面試。面試我的是總經理劉海燕，就像我好朋友告訴我的一樣，她問了許多面試的經典問題，像自我介紹、為什么要選擇這份工作、家庭背景以及自己的缺點等等，還好我之前有準備，回答的自認為還可以咯。半個小時后，經理告訴我，明天再來一趟，和技術的經理聊下，如果沒有問題的話明天就可以正式上班啦。

最后的結果不用說大家都知道，不然也就不會有我這篇文章的出現了。

二、公司介紹

廣州市嘉逸信息技術有限公司是一家專業從事計算機設備的銷售與技術服務、承建校園公共廣播系統及多媒體會議系統工程的it企業。公司成立于XX年，注冊資金100萬。經過的連續四年的努力（XX、XX、XX、xx、xx）, 在做好產品銷售的同時，公司認真貫徹“以客戶為中心，為客戶創造價值”的經營理念;嘉逸公司憑借良好的信譽與服務，成為科技園高新企業。

公司現有員工三十多人，擁有高級工程師、碩士等高級人才，還有一批獲得各種專業資格認證的工程技術人員。在技術咨詢、方案設計、項目管理、應用系統開發等方面擁有一支高素質的專業化的人才隊伍。

公司自成立之日起，就秉承“以信為本，超越滿意”的創業信念，以用戶為中心，以顧客的需求為導向，以向用戶提供一流產品、優質服務為目標，精益求精，不斷進取。憑借良好的信譽和服務迅速在競爭激烈的it業界成長，在客戶與同行中建立了良好的口碑，樹立了專業銷售服務的企業形象。

嘉逸公司是教育、政府、軍隊、證券、企業等眾多行業的信息系統集成商、應用系統開發商和解決方案提供商，同時是中央政府采購協議供應商、廣東省政府采購協議供應商、廣州市政府采購協議供應商，是聯想、ibm、三星、長城、松下、日立、三洋等產品廠商在廣州市信息工程招投標中心的授權供應商。公司與國內外著名it品牌廠商保持緊密長期的合作關系，代理銷售主要產品有ibm、hp、聯想等國內外知名品牌的服務器、存儲、商用臺式電腦、筆記本電腦。以及松下、日立、epson、sony、三洋投影機產品；在網絡基礎平臺建設、公共廣播系統開發、安防監控和視頻會議系統設計等方面積累了豐富的項目實施和管理經驗，有眾多成熟的方案和成功的案例。在系統集成方面，為客戶提供系統應用解決方案的設計與實施,涵蓋計算機信息系統集成、安全防范工程、政府決策支持系統、面向過程的工作流系統、網絡系統工程、智能建筑系統集成、電子商務系統、vod視頻點播系統、視頻會議系統、遠程教育系統、無線通信系統等領域，憑借在高新技術領域內的優勢及快捷周到的售后服務在政府教育及許多行業和領域為用戶提供了先進、系統的總體解決方案，滿足客戶對信息化建設的需求。

選擇嘉逸，您將會看到21世紀的銷售模式，您將會體驗到21世紀的服務理念。三．工作過程

每周一到周五上班，星期六和星期天休息，工作日早上八點半上班，晚上六點下班。我在技術部做事，主要任務是送貨和安裝電腦系統和軟件，服務對象主要是政府、學校、警局等國家機構。對于一個剛到廣州沒來多久的我來說，就憑一個名稱要去找到地方是多么的困難，而且廣州城那么大，為了節省成本很多時候我都是坐地鐵和公交車去送貨的。

當然拉，說這些并不是為了訴苦，而是想說明這份工作的性質。廣州市交通運輸管理局、中國科學院廣州地球化學研究所、國家海洋局南海分局（廣州）、廣東省氣象局、華南師范大學等這些地方是我常去的地方，有時甚至只為了安裝個軟件。四．經驗

1．不要在同事和經理面前顯得無所事是，就算是沒有事做也要裝個樣子。

2．每個公司都有自己的氛圍，當他們在做這個事情的時候你最好融入進去，而不要一個人呆在一旁。

3．適當的活躍點，作為這個公司的新人，有些事是你必須要做的。

4．當某一件事你看不慣的時候，如果沒有別人說什么，你最好也不要說話。

5．不要把某件事說的太絕對，如果你做到了別人會認為沒有什么了不起，而如果你沒有做到就是你的責任啦。

五、我永遠記得的工作總結

在短短社會實踐的時間里我雖然未能透徹了解公司的具體運作，但是我學懂了一些為人處世地道理，弄清楚了將來自己的發展方向。在工作過程中，處理事務小心謹慎，因此沒有犯大錯誤給公司添麻煩。為了使將來能夠更容易地不理論聯系實踐，我將端正學習態度，改進學習方式和方法!