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武漢企業(yè)培訓哪家好?

時間:2019-05-14 05:58:19下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《武漢企業(yè)培訓哪家好?》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《武漢企業(yè)培訓哪家好?》。

第一篇:武漢企業(yè)培訓哪家好?

武漢企業(yè)培訓哪家好?

武漢明陽天下拓展公司主要是為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)、高效、個性化管理培訓服務的專業(yè)機構,致力于成為國內最優(yōu)秀的專業(yè)培訓服務提供公司。

武漢明陽天下拓展公司為企業(yè)定制培訓、咨詢、公開課為核心業(yè)務,擁有管理技能、人力資源、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)拓展等十二類課程體系,形成了獨具特色的培訓服務。

武漢明陽天下拓展公司聚集千余名實戰(zhàn)派培訓講師,專注于為企業(yè)提供個性化的培訓解決方案。我們的目標是為企業(yè)提供專業(yè)、貼身的培訓方案,為企業(yè)造就更多優(yōu)秀人才,助力于企業(yè)的人力資源建設。

“個性化”培訓設計--結合客戶實際情況,量身定制

不同客戶的管理問題是不同的,必須采取個性化的課程設計,在完善的課程體系下根據(jù)客戶具體問題提供定制式、個性化培訓服務。武漢明陽天下拓展公司是武漢領先的拓展培訓機構,是體驗式培訓在武漢發(fā)展的開拓者和領跑者!武漢明陽天下拓展公司專業(yè)專注、熱情服務,以團隊建設為核心目標,以公司獨特優(yōu)勢服務廣大企事業(yè)單位!武漢明陽天下拓展公司專業(yè)拓展培訓服務商,拓展訓練課程、軍事野戰(zhàn)課程、沙盤模擬課程研發(fā)商和培訓產品供應商!

“職業(yè)化”講師隊伍--嚴格選拔的理論結合實際的講師團隊 在課程講授的過程中培訓講師是培訓實施的靈魂,專業(yè)化和高素質的培訓講師是良好培訓效果的重要保證,武漢明陽天下拓展公司擁有經(jīng)過嚴格選拔和實踐錘煉的實戰(zhàn)型講師團隊,保證了高品質的培訓效果。高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求后,讓學員體會發(fā)自內心的勝利而自豪!熔煉團隊:體驗團隊偉大力量,增強團隊成員責任心和參與意識,樹立相互配合相互合作的精神!自我教育:在講師的精心講解,克服困難,團結協(xié)作,對學員內心的洗禮,達到自我教育的目的!本文轉自明陽天下拓展培訓官網(wǎng),轉載請注明出處

第二篇:武漢少兒英語培訓機構哪家好?

武漢少兒英語培訓機構眾多,應該如何選

——專業(yè)第三方平臺行業(yè)分析,專家來支招

教育寶——領先的第三方教育平臺,專業(yè)服務200萬用戶

本報告由教育寶整理,如需轉載或引用,請注明來源。

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武漢少兒英語培訓機構怎么選?

——武漢少兒英語培訓行業(yè)分析

現(xiàn)在大家越來越關注少兒英語的培養(yǎng)情況,但是很多人面對如今社會上層出不窮,多如繁星的少兒英語培訓班和老師不知道該怎樣去選擇。面對這樣的問題,那么該如何選擇少兒英語培訓機構呢?教育寶根據(jù)平臺大數(shù)據(jù)分析發(fā)布了《武漢少兒英語培訓行業(yè)分析報告》,主要對如何才是一家好的培訓機構,武漢少兒英語行業(yè)現(xiàn)狀及知名少兒英語培訓品牌機構做了詳細的研究分析。

一、如何才是一家好的武漢少兒英語的培訓學校?

通過詢問學習者,以及廣大網(wǎng)友給予的意見,羅列了幾點,僅供參考,希望您選到一家適合自己并且很優(yōu)秀的少兒英語培訓機構。

1.關注該機構是否具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗,在社會上擁有良好口碑以及老學員高度評價。/ 10

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2.家長與學員不要將第一關注點落在快速學習、價格便宜等上面。而是關心該機構的教學理念,師資力量以及教師在課堂上營造的學習氛圍。家長可選擇培訓機構的試聽課進行試聽,再決定是否報名學習。

3.不要盲目相信廣告,要更相信自己的雙眼,通過親眼所見去感受該培訓機構是否值得信賴。家長們可以從辦學條件、教師團隊、教材特點、教學環(huán)境、試聽質量、后續(xù)服務等六方面,初步?jīng)Q定是否報名。

4.家長也要考慮孩子的接受程度,將他們的選擇作為衡量依據(jù)之一。早期英語教育培訓機構都會安排免費的試聽課,家長一般可撥打免費咨詢電話,詢問咨詢師,選擇周末帶孩子進行試聽,親身體驗教學,并觀察孩子是否喜歡、適應這種教學方式,能否主動參與學習,切身的感受和體驗更重要。/ 10

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二、武漢少兒英語培訓市場數(shù)據(jù)分析 / 10

數(shù)據(jù)來源: 教育寶

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三、武漢少兒英語培訓知名機構品牌 / 10

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四、武漢知名少兒英語培訓機構分析

教育寶平臺根據(jù)相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、網(wǎng)友的經(jīng)驗以及少兒英語專業(yè)人士的幫助下,在目前武漢的少兒英語培訓機構中,以下武漢少兒英語培訓機構比較受消費者信賴。

【武漢英孚少兒英語】

武漢英孚EF聘請的老師都是擁有國際認證的全職教師。目前在學校供職的共有20余名外籍培訓師,都來自于英語為母語的國家。交通便利,硬件設施齊全,每個教室都安裝了先進的“互動板”和投影設備,配置網(wǎng)絡多媒體等。

服務內容:幼兒英語,兒童英語,10-13歲青少兒英語,青少年英語 服務網(wǎng)點:凱德校區(qū),光谷校區(qū),永清路校區(qū),水果湖校區(qū),機場河校區(qū) 推薦指數(shù):★★★★★ 【武漢瑞思學科英語】

3-12歲英語教育領先品牌,同質同步“美國幼兒園”“美國小學” / 10

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瑞沃迪國際教育科技發(fā)展有限公司,中國英語教育“學科英語”首創(chuàng)者。依托瑞思國際教育傳媒出版集團(EMPG I)以及霍頓?米夫林哈考特教育集團(HMHG)的強大國際教育資源,將瑞思學科英語落地中國,為中國中小學生提供原汁原味的美國幼兒園至高中(K-12)全英文完整學科體系教育,使受教育者不但擁有英語能力,更能獲得美式思維能力和創(chuàng)造力。

服務內容:美國幼兒園,美國小學

服務網(wǎng)點:武展校區(qū),沌口校區(qū),鐘家村校區(qū),徐東校區(qū),花橋校區(qū),天地校區(qū),南湖校區(qū),光谷校區(qū),沌口經(jīng)開永旺校區(qū),漢陽王家灣校區(qū),國廣校區(qū),青山中心,常青中心,宜家校區(qū),江夏校區(qū),凱德校區(qū)

推薦指數(shù):★★★★★ 【武漢海倫多蘭少兒英語】

3個月-14歲歐洲權威少兒英語領跑者

母語+體驗式教學;歐洲原廠專業(yè)師資認證;4-8位學員,特小班制教學;11年系統(tǒng)性連續(xù)課程;提供少兒英語、幼兒英語、寶寶英語培訓,從3個月開始即可學英語,讓孩子像學習母語一樣學習英語。/ 10

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服務內容:幼兒英語,少兒英語培訓,英語進階課程,特色英語課程,暑假課程 服務網(wǎng)點:徐東中心,眾圓中心,光谷中心,中南中心,萬達中心,漢陽中心 推薦指數(shù):★★★★☆ 【武漢派樂多少兒英語】

新航道集團旗下英語培訓品牌,信譽值得信賴!

課程體系+服務特色 幼兒段 劍橋國際兒童英語1-2級 少兒段 劍橋國際兒童少兒英語1-4級教師全程督導,課前課后立體服務學員進度跟蹤,成長軌跡點滴記錄 CCEC考試授權考點。

服務內容:幼兒英語,少兒英語,拼讀課程,劍橋國際英語 服務網(wǎng)點:吳家灣校區(qū),南湖校區(qū),二七路校區(qū),青山校區(qū) 推薦指數(shù):★★★★☆ 【武漢大腦地圖少兒英語】 / 10

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英文植入腦,不僅英文變好,大腦也變聰明!

實施美國盛行的“翻轉課堂”模式,以技能取得為主,知識拓展為輔,迅速有效地讓學習者真正能夠做到英文怎么學都怎么容易,不再排斥英文學習甚至愛上英文,家長也無需再為孩子的英文學習煩惱。

服務內容:口語閱讀課程,聽力與認知課程,語法與閱讀理解課程,少兒英語課程,5-7歲幼兒英語課程 服務網(wǎng)點:武昌校區(qū),洪山校區(qū) 推薦指數(shù):★★★★☆

您還可以訪問武漢少兒英語培訓頻道了解最新最全面的課程信息及真實用戶評價。http://wh.jiaoyubao.cn/cn/shaoeryingyu/?uid=42 / 10

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作者:王敏(教育寶資深顧問)

簡介:就職于中國領先的第三方教育服務平臺-教育寶,曾為上萬多名學員或家長提供選課、決策服務,并為學員定制學習方案。

格言:讓您學習路上少走彎路!教育問題,請點擊下面鏈接找我?guī)椭?/p>

教育寶幫我選課 / 10

第三篇:北京企業(yè)培訓哪家好?

北京企業(yè)培訓哪家好?

北京明陽天下拓展公司主要是為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)、高效、個性化管理培訓服務的專業(yè)機構,致力于成為國內最優(yōu)秀的專業(yè)培訓服務提供公司。

北京明陽天下拓展公司為企業(yè)定制培訓、咨詢、公開課為核心業(yè)務,擁有管理技能、人力資源、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)拓展等十二類課程體系,形成了獨具特色的培訓服務。

北京明陽天下拓展公司聚集千余名實戰(zhàn)派培訓講師,專注于為企業(yè)提供個性化的培訓解決方案。我們的目標是為企業(yè)提供專業(yè)、貼身的培訓方案,為企業(yè)造就更多優(yōu)秀人才,助力于企業(yè)的人力資源建設。

“個性化”培訓設計--結合客戶實際情況,量身定制

不同客戶的管理問題是不同的,必須采取個性化的課程設計,在完善的課程體系下根據(jù)客戶具體問題提供定制式、個性化培訓服務。北京明陽天下拓展公司是北京領先的拓展培訓機構,是體驗式培訓在北京發(fā)展的開拓者和領跑者!北京明陽天下拓展公司專業(yè)專注、熱情服務,以團隊建設為核心目標,以公司獨特優(yōu)勢服務廣大企事業(yè)單位!北京明陽天下拓展公司專業(yè)拓展培訓服務商,拓展訓練課程、軍事野戰(zhàn)課程、沙盤模擬課程研發(fā)商和培訓產品供應商!

“職業(yè)化”講師隊伍--嚴格選拔的理論結合實際的講師團隊 在課程講授的過程中培訓講師是培訓實施的靈魂,專業(yè)化和高素質的培訓講師是良好培訓效果的重要保證,北京明陽天下拓展公司擁有經(jīng)過嚴格選拔和實踐錘煉的實戰(zhàn)型講師團隊,保證了高品質的培訓效果。高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求后,讓學員體會發(fā)自內心的勝利而自豪!熔煉團隊:體驗團隊偉大力量,增強團隊成員責任心和參與意識,樹立相互配合相互合作的精神!自我教育:在講師的精心講解,克服困難,團結協(xié)作,對學員內心的洗禮,達到自我教育的目的!本文轉自明陽天下拓展培訓官網(wǎng),轉載請注明出處

第四篇:【深度解析】武漢消防培訓學校推薦_武漢消防培訓哪家好?

【深度解析】武漢消防培訓學校推薦_武漢消防培訓哪家好?

消防考試知識點哪些是可以推薦的?今天由新科消防培訓學校給大家做一些知識點的推薦,希望能夠給廣大考生帶來好的幫助,今天小編要推薦的消防培訓學校則是新科消防培訓學校,濰坊市新科消防安保職業(yè)培訓學校是經(jīng)人力資源和社會保障局批準,民政局注冊登記,面向機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位開展以消防職業(yè)資格為主的民辦教育培訓機構。新科培訓學校主要開展建(構)筑物消防員培訓、注冊消防工程師培訓,同時面向社會開展訂單式消防安全教育培訓,為國家消防安全事業(yè)輸送高水平的消防專業(yè)技術人才。

除理論教室之外,還有面積1000㎡的實操教室!實操教室擁有火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓滅火系統(tǒng)、消防炮系統(tǒng)、泡沫滅火系統(tǒng)、通風排

煙系統(tǒng)、CO2滅火系統(tǒng)、七氟丙烷滅火裝置、應急照明系統(tǒng)、智能疏散系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)、防火卷簾和防火卷簾聯(lián)動控制系統(tǒng)、電源監(jiān)控系統(tǒng)、柴油發(fā)電機組、各種滅火器等實物和操作設備。能夠全面展示消防設施的基本原理、使用操作和維護保養(yǎng),可供學員實地模擬學習,能夠有效地保證培訓質量。

新科培訓學校擁有一支專業(yè)素質強、教學經(jīng)驗豐富的師資隊伍,骨干教師均具有一級注冊消防工程師、高級建(構)筑物消防員等專業(yè)技術職稱,有豐富的消防安全工作經(jīng)驗。我們將在各級公安消防機關、中國消防協(xié)會、山東省消防協(xié)會以及各級人力資源社會保障部門的大力支持和指導監(jiān)督下,為全面提升中國消防工作者的專業(yè)素質,為消防工作社會化做出更大的貢獻。新科消防培訓學校收集整理了如下資料,提供給廣大考生。

絕大部分的人都認為,發(fā)生了火災,先要找到水源,但是有些火災,是不能用水來撲滅的。

1、遇水燃燒物質。如活潑金屬鋰、鈉、鉀;金屬粉末鋅粉、鎂鋁粉;金屬氫化物類

氫化鋰、氫化鈣、氫化鈉;金屬碳化物碳化鈣(電石)、碳化鉀、碳化鋁;硼氫化物二硼氫、十硼氫等。

2、融化的鐵水、鋼水在未冷卻之前,不能用水撲救。避免水涌現(xiàn)合成,引起爆炸。

3、在個別狀況下,不能用直流水撲救可燃粉塵,如面粉、鋁粉、糖粉、煤粉等。避免造成爆炸性混雜物。

4、在沒有良好的接地裝備或沒有切斷電源的狀況下,個別不能用水來撲救低壓電氣裝備火災,避免觸電。

5、一些低溫消費安裝或裝備著火時,不宜用直流水撲救。避免忽然冷卻,引起裝備損壞。

6、儲存有少量的硫酸、濃硝酸、鹽酸等的場合發(fā)作火災時,不能用直流水撲救。避免涌現(xiàn)放熱引起熄滅。

7、輕于水且不溶于水的可燃液體火災,不能用直流水撲救。避免液體隨水流散,匆匆使火勢蔓延。

武漢是湖北省省會,集水、陸、空一體,扼守中國東西南北要沖,素有“九省通衢”之名,是中國大地之中一顆耀眼璀璨的亮星。市面上大大小小的消防培訓企業(yè)比較多,到底哪個是比較適合我們的呢?在這里小編給你推薦的是:濰坊新科消防安保職業(yè)培訓學校。其適用范圍大,實用性強,是大多數(shù)人的理想選擇。那么,實用的攻略有哪些?一般會選擇哪家呢?哪個較實用呢?下面就隨小編來看一看吧~ 冬季天干物燥,容易發(fā)生消防安全事故,因此企業(yè)加強對工人的消防安全管理培訓就顯得很需要。作為安全管理的重要課題,消防安全知識是管理人員和相關崗位員工須熟悉和掌握的。今天就為大家整理了本新消防安全管理培訓的內容,希望對大家有幫助。

一、消防

消防是預防和撲救火災的意思,更深層的意思為消除危險和防止災難。中國已有兩千多年的消防歷史,“消防”是一個外來詞,從日本引進。

我國消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針,堅持專門機關與群眾相結合的原則。按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則,實行消防安全責任制,建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡。

我國消防工作由國務院領導,由地方各級人民政府負責。公安部對全國消防工作實施監(jiān)督管理,縣級以上地方各級人民政府公安機關對本行政區(qū)域內的消防工作實施監(jiān)督管理,并由本級人民政府公安機關消防機構負責實施。

二、滅火器的分類和使用

滅火器是一種可用手移動操作的輕便滅火器具。它結構簡單,使用面廣,操作方便,是撲救初起火災需要的滅火器材。常見滅火器有以下幾類:

1、化學泡沫滅火器

適用范圍:適用于石油制品,油脂等火災,但不適用于水溶性可燃、易燃液體以及用電設備類型的火災。使用方法:

救火途中不得將滅火器傾斜,橫向或顛倒。

距著火點10米左右時,即可將筒體顛倒過來,一只手緊握提環(huán),另一只手抓住筒體底,將泡沫射準燃燒物。

如果可燃液體已呈流淌狀燃燒,則應將泡沫由遠而近噴射,如果在容器內燃燒,應將泡沫射高容器的內壁,切忌直接對準液體面噴射。撲救固體火災時,應將泡沫對準燃燒猛烈處。滅火過程中,滅火器應始終保持倒置狀態(tài)。

2、二氧化碳滅火器

適用范圍:一般適用于撲救600伏以下的帶電電器、貴重設備、圖書資料及可燃液體的初起火災。

滅火時要將滅火器提出防火場,在距離燃燒5米左右放下滅火器。

然后拉出保險銷,一手握住喇叭筒根部的手柄,另一只手握緊啟閉閥的壓把。對沒有噴射軟臂的二氧化碳滅火器,應把喇叭筒往下成70-90度。使用時不能直接用手抓住喇叭筒體外壁和金屬連接管,防止手被凍傷。滅火時,當呆燃物呈流淌狀燃燒時,使用者應將二氧化碳滅火器的噴流由近而遠向火噴射。

如果可燃液體在容器內燃燒時,使用者應將喇叭筒提起,從容器的一側上部向燃燒的容器中噴射,但不能使二氧化碳射流直接沖到可燃液體面上。

在室外使用二氧化碳滅火器時,應選擇上風方向噴射,在窄小的空間使用,操作者使用后迅速離開,以防窒息、中毒。

3、干粉滅火器

適用范圍:適用于撲救石油及產品、可燃氣體、易燃液體、電器設備等初起火災,廣泛用于車間、礦山、船舶、油庫等場所。

使用方法:滅火時,快速將滅火器扛到火場,在距燃燒場5米處放下滅火器,然

后拉開保險銷,按下壓把,對準火場根部由近而遠左右掃射。

三、消防滅火四法

目前主要采用控制可燃物,隔絕助燃物,消除火源,通過破壞燃燒條件的方法,終達到防火滅火的目的。

1、隔離滅火法

隔離滅火法主要根據(jù)發(fā)生燃燒須具備可燃物的這個條件,將已燃物鄰近的所有可燃物隔離開,從而導致燃燒停止。

2、窒息滅火法

根據(jù)可燃物燃燒需要足夠的空(氧)氣,采用適當措施隔絕空氣進入燃燒區(qū),或采用不燃物質或惰性氣體稀釋空氣中的含氧量,終讓燃燒物因缺乏氧氣而熄滅。窒息滅火法普遍適用于撲救密閉房間和生產裝置、設備容器內的火災。

3、抑制滅火法

抑制滅火法主要是將滅火劑噴在燃燒物體上,所噴物質參與燃燒反應過程,使燃燒中產生的游離基消失,形成穩(wěn)定分子或低活性的游離基,終使燃燒終止。

4、冷卻滅火法

冷卻滅火法主要根據(jù)物質發(fā)生燃燒須達到一定溫度這項條件,直接將水或滅火劑噴灑在燃燒的物體上,從而使燃燒物的溫度降低到燃點以下,終止燃燒。

四、消防法律法規(guī)

我國目前已經(jīng)頒布施行消防法律、規(guī)章20余部,國家消防規(guī)范、國家和行業(yè)技術標準200余部,地方性消防法規(guī)60余部,初步形成了以《消防法》為基本法律,以消防法規(guī)和技術規(guī)范、標準以及地方性消防法規(guī)相配套的消防法規(guī)體系。

1、消防法律

1998年4月29日,第九屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議審議通過了《中華人民共和國消防法》,同年9月1日起施行。

2008年10月28日,第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過并公布了現(xiàn)行《中華人民共和國消防法》,自2009年5月1日起施行。

2、地方性消防法規(guī)

各省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會,根據(jù)《消防法》的原則規(guī)定,結合當?shù)貙嶋H情況,制定了地方性消防法規(guī)。

3、部門規(guī)章

根據(jù)《消防法》原則,公安部先后頒布了《建筑工程消防監(jiān)督審核管理規(guī)定》、《火災事故調查規(guī)定》、《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等部門規(guī)章。

4、消防技術標準

全國消防標準化技術委員會負責制修訂和審查各類消防技術標準草案。消防技術

標準經(jīng)消防標準化技術委員會審定后,報送中國國家標準化管理局或公安部技術監(jiān)督委員會批準,作為國家標準(GB)或行業(yè)標準(GA)公布施行?,F(xiàn)已頒布施行的國家標準和行業(yè)標準達250多項。

工程建設類消防技術標準主要由公安部消防局組織制定,經(jīng)建設部批準后,作為國家標準(GB),由國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局和建設部聯(lián)合發(fā)布施行。

五、消防栓

1、消防栓的組成

消防栓主要由消防水帶、水槍、消防水閥門、專用消防水池、消防水管,報警自動加壓水泵等零件組成。

2、使用方法

發(fā)生火災時,先用消防鐘打破報警玻璃,然后拋開消防水排,將消防水帶的一頭套在消防栓口上,另一頭接上水槍,抓穩(wěn)水槍后擰開消防栓水閥門對準著火點噴射。

在拋消防水帶時,要將水帶拋順,不要有擰、折疊現(xiàn)象;擰消防栓水閥時應抓穩(wěn)水槍后進行,免于水槍在水壓作用下擺動傷人,水閥也應盡量擰開,以保證水槍水壓和出水量。

六、火場救護

1、報警

一是向周圍的人員報警;二是向單位及本單位的義務消防隊報警;三是向當?shù)毓蚕缊缶?/p>

2、滅火

火災初起可控時,可用滅火器滅火,也可使用消防栓,但不具備滅火技能時,建議盡快撤離。

3、救護措施

發(fā)生火情,有人被困時,應首先組織力量,先要救人,救人與救火同步進行的原則,積極施救。(1)自救方法

發(fā)生火災后,先迅速選擇與火源相反的通道脫離險地,不能因為穿衣、找錢財而耽誤寶貴的時間。逃離時若遇濃煙,應盡量放低身體或是匍匐爬行,千萬不要直立行走,以免被濃煙嗆窒息;衣服被燒著也不要驚慌失措,趕快在地上翻滾,使

火熄滅。

如樓梯起火,但尚未燒斷且火勢不猛烈時,可披上用水侵濕的衣服或被單由樓上快速沖下;如樓梯已經(jīng)燒斷且火勢相當猛烈時,可利用房屋的窗、陽臺、自來水管等逃生,也可用繩子或把床單撕成條狀連接起來,一端拴在牢固的門窗或其他重物上,然后順繩子或布條滑下。

有避難層、疏散樓梯的建筑,可先進入避難層或由疏散樓梯撤至安全點。如逃生之路被切斷,盡快退入室內,采取防煙堵火措施,關閉門窗,并向門窗上澆水,以延緩火勢蔓延過程,還要用多層濕毛巾捂住口鼻,做好個人防護。

(2)救人方法

轉移救人術:當某單元樓房發(fā)生火災時,可引導被困人員通過屋頂或陽臺轉移到另一單元進行疏散搶救。

緩和救人術:當樓房火災面積較大,受困人員較多時,可先引導,疏散受困人員到安全地點,然后再設法轉移到地面。

繩管救人術:利用室外排水管或安全繩子搶救被困人員。

緩降救人術:利用緩降器等消防救護設施,把被困人員疏散到地面??刂凭热诵g:用水搶控制住樓梯間的火勢,引導被困人員迅速沖下。

架梯救人術:利用云梯、曲臂車、三節(jié)或二節(jié)拉梯、掛鉤梯、單杠、搖梯等登高工具,架設在樓房安全位置實施搶救。

拉網(wǎng)救人術:可以張開救生網(wǎng)或用衣服、棉被、帆布等設在地面,以供被困人員跳樓逃生。

小編總結一下:選擇了解消防培訓ppt、消防培訓知識可是也要對癥下藥。不能盲目追求速成,要找到一家靠譜的企業(yè)才能事倍功半!

第五篇:企業(yè)管理軟件哪家好

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企業(yè)管理軟件哪家好

如何有效的管理企業(yè)?企業(yè)管理軟件有哪些?企業(yè)管理軟件哪個好?企業(yè)管理軟件哪家好?我們可以一起來了解一下得一創(chuàng)新。得一創(chuàng)新(北京)科技有限公司致力于打造全新的移動互聯(lián)網(wǎng)時代智能企業(yè)協(xié)同運營平臺,公司旗下L2Cplat是Saas軟件服務,是企業(yè)智能協(xié)同運營平臺。相信很多讀者對于企業(yè)管理軟件哪家好有諸多的疑問和困惑,那么今天小編就針對企業(yè)管理軟件哪家好以及相關的知識為大家整理了行業(yè)相關的資訊及行業(yè)熱點信息,供大家參考。

如何有效的管理企業(yè)?

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網(wǎng)址:http://www.tmdps.cn 地址:北京海淀上地三街9號嘉華大廈D座806室 確定經(jīng)理和員工就工作目標達成一致

通過L2Cplat/OPDCA建立企業(yè)目標庫,對目標進行分類管理;合理設置定性、定量目標;根據(jù)實際情況設定考核權重;經(jīng)理將目標可以按照時間維度和部門、員工維度進行逐層細化分解,將公司總體目標,按照年、季、月分解到各個部門、各個員工,通過溝通確認,從而轉變成具體的、可執(zhí)行的日常工作目標。2 績效過程執(zhí)行

L2Cplat/OPDCA根據(jù)工作實際分解為可執(zhí)行的計劃任務,可以隨時針對目標、計劃、任務的狀態(tài)進行跟蹤、時時溝通反饋。目標執(zhí)行的結果可直接作為績效評估的依據(jù)。工作執(zhí)行結果匯總自動生成,團隊員工的任務執(zhí)行完成狀態(tài)或延誤情況一目了然。3 績效過程優(yōu)化

個人可對每個階段的任務執(zhí)行情況進行核對通過檢查不斷優(yōu)化。員工在執(zhí)行環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問題,可以隨時取消、轉移任務、添加子任務、新增計劃外任務多種方式應對存在問題任務關聯(lián)財務記賬、工作筆記;卡片形式展示任務情況,可多次匯報任務執(zhí)行情況,領導者評定匯報結果。4 結合考核方法

L2Cplat/OPDCA考核的方式有多種:目標、系統(tǒng)、人工考核;根據(jù)企業(yè)情況可以設置考核目標,給予考核得分,并予以說明;考核結果與HR績效考核對接。多維度統(tǒng)計分析,可以按照時間對公司或部門的員工進行考評統(tǒng)計,可以看出員得一創(chuàng)新:http://www.tmdps.cn

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工某段時間內的考評結果變化情況。5 績效考核結果確認

L2Cplat/OPDCA支持用戶按不同的部門和崗位要求靈活自定義績效考核的規(guī)則和流程,并且用戶可按需設置每個部門和崗位的標準考核模板以便更好地規(guī)范績效考核的流程。

從企業(yè)的長遠角度來講,績效考核管理使企業(yè)會更加關注戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和經(jīng)營業(yè)績的增長,同時能夠提升員工的績效能力,這樣實際上就是幫助企業(yè)和員工共同實現(xiàn)其目標和規(guī)劃,這是雙贏!

得一創(chuàng)新(北京)科技有限公司是一家服務于全球快速成長的創(chuàng)新型企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司,致力于打造全新的移動互聯(lián)網(wǎng)時代智能企業(yè)協(xié)同運營平臺,公司旗下L2Cplat是Saas軟件服務,是企業(yè)智能協(xié)同運營平臺。

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