第一篇：福建省圖書資料系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作的實施意見

福建省圖書資料系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作的實施意見

閩文職改[2009]14號

各設區(qū)市職改辦、市文化（文化與出版）局，省直有關單位：

為了貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號），堅持以科學發(fā)展觀為指導，以能力和業(yè)績?yōu)閷颍M一步改進和完善人才評價標準，適應我省圖書資料專業(yè)的發(fā)展需要,根據(jù)《文化部高級職稱評審工作暫行規(guī)定》（人函〔2003〕131號）和省人事廳《關于改進專業(yè)技術職稱工作若干意見》（閩人發(fā)〔2004〕145號）等文件精神,結合實際情況,現(xiàn)就我省圖書資料專業(yè)技術職務任職資格評審工作提出如下實施意見。

一、評審范圍與對象

凡在我省各類企事業(yè)單位圖書資料機構中直接從事圖書資料工作，尚未達到法定退休年齡的專業(yè)技術人員，符合有關任職條件規(guī)定的，均可考核確認或申報評審圖書資料專業(yè)技術職務任職資格。

二、任職條件

（一）基本任職條件

1.遵紀守法，認真履職，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為社會主義精神文明建設和文化事業(yè)服務。

2.任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上。

3.根據(jù)省人事廳閩人發(fā)〔2001〕135號文件規(guī)定，達到繼續(xù)教育相關要求。

（二）正常晉升條件

1.管理員

（1）具有圖書資料專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，初步掌握本專業(yè)有關工作方法和技能，能履行本崗位職責。

（2）非全日制中專、大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年。

2.助理館員

（1）具備圖書館學、情報學專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，熟悉和掌握本專業(yè)工作方法和技能，能履行本崗位職責并撰寫本專業(yè)工作總結。

（2）非全日制本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年；非全日制大學專科畢業(yè)，聘任管理員職務滿2 年；非全日制中專畢業(yè)，聘任管理員職務滿4年。

3.館員

（1）系統(tǒng)掌握圖書資料或相關專業(yè)基礎理論和專業(yè)技能，具備獨立工作能力，并能對自己的業(yè)務成果進行總結。

（2）獲碩士學位，聘任助理館員職務滿2年；獲研究生學歷或雙學士學位，聘任助理館員職務滿3年；大學本科畢業(yè)，聘任助理館員職務滿4年；大學專科畢業(yè)，聘任助理館員職務滿5年。

（3）在省級以上（含省級，下同）CN學術刊物發(fā)表論文2篇（《福建圖書館理論與實踐》、《文獻信息論壇》視同CN刊物，下同）。

（4）在縣級以下（含縣級，下同）各類企事業(yè)單位中直接從事圖書資料工作的人員，符合上述第（1）、第（2）條，在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文1篇。

4.副研究館員

（1）對圖書、情報、信息資料等方面有較深研究，能指導中級、初級圖書資料專業(yè)技術人員開展業(yè)務工作和學術研究，解決業(yè)務工作中的疑難問題，并在聘任館員期間結合實際撰寫

1篇具有一定水平的研究報告。

（2）獲博士學位，聘任館員職務滿2年；大學本科畢業(yè)以上或取得兩個以上大學專科學歷，其中一個為圖書情報專業(yè)，聘任館員職務滿5年；大學普通班或大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作17年，聘任館員職務滿6年。

（3）在核心期刊發(fā)表論文2篇，并在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文2篇；或出版學術專著1部，并在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文1篇。

（4）從事圖書資料工作自動化、網(wǎng)絡建設、計算機系統(tǒng)開發(fā)等圖書資料現(xiàn)代技術工作的專業(yè)技術人員，符合上述第（1）、第（2）條，還須具備下列條件：

①負責設區(qū)市級以上圖書館或圖書情報資料機構現(xiàn)代技術項目的規(guī)劃、設計、開發(fā)、研制，擔任過至少1個設區(qū)市級項目的負責人，主持項目的立項論證、結構設計、軟件編寫、實施應用，并通過相應技術成果鑒定，獨立撰寫技術報告。

②在核心期刊發(fā)表論文1篇，并在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文2篇；或出版學術專著1部。

（5）在縣級以下各類企事業(yè)單位中直接從事圖書資料滿17年工作的人員，符合上述第（1）、第（2）條規(guī)定，在核心期刊發(fā)表論文1篇，并在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文2篇。

5.研究館員

（1）具備豐富的圖書館工作經(jīng)驗和深厚的圖書館學、情報學理論基礎，對圖書、情報、信息資料等方面有系列而深入的研究和獨到的見解，能夠指導中級以上圖書資料專業(yè)技術人員開展業(yè)務工作和學術研究，解決業(yè)務工作中的重大疑難問題，并在擔任副研究館員期間，主持制訂過1項業(yè)務建設規(guī)劃或業(yè)務工作條例，取得良好成效。

（2）大學本科畢業(yè)以上，聘任副研究館員職務5年；取得兩個以上大專學歷，其中一個為圖書情報專業(yè)，聘任副研究館員職務滿5年；大學普通班或大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作25年，聘任副研究館員職務滿7年。

（3）在核心期刊發(fā)表論文5篇，其中在國家級刊物發(fā)表論文不少于1篇，并出版學術專著1部。

（4）從事圖書資料工作自動化、網(wǎng)絡建設、計算機系統(tǒng)開發(fā)等圖書資料現(xiàn)代技術工作的專業(yè)技術人員，符合上述第（1）、第（2）條，還須具備下列條件：

①負責設區(qū)市級以上圖書館或圖書情報資料機構現(xiàn)代技術項目的規(guī)劃、設計、開發(fā)、研制，擔任過至少1個省級或2個設區(qū)市級項目的負責人，主持項目的立項論證、結構設計、軟件編寫、實施應用，并通過相應技術成果鑒定，獨立撰寫技術報告。

②在核心期刊發(fā)表論文3篇，并出版學術專著1部。

（三）破格晉升條件

凡不具備正常晉升館員、副研究館員、研究館員任職資格所規(guī)定的任職年限或學歷，確有真才實學，專業(yè)工作業(yè)績突出的人員，可破格申報相應任職資格。學歷破格申報者年度考核須1次優(yōu)秀，資歷破格申報者須2次優(yōu)秀。具體破格申報條件如下：

1.破格評審館員任職資格的申報條件

（1）學歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文2篇，其中1篇在核心期刊發(fā)表。

（2）資歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須具備下列條件之一：

①獲得省文化廳與省人事廳聯(lián)合表彰或設區(qū)市級以上人民政府綜合性表彰；

②獲得省（部）級社會科學、自然科學優(yōu)秀成果三等獎（個人排名前三）。

2.破格評審副研究館員任職資格的申報條件

（1）學歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須在核心期刊發(fā)表論文2篇，或出版學術專著1部。

（2）資歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須具備下列條件之一：

①獲得省文化廳與省人事廳聯(lián)合表彰或設區(qū)市級以上人民政府綜合性表彰；

②獲得省（部）級社會科學、自然科學優(yōu)秀成果三等獎（個人排名前二）。

3.破格評審研究館員任職資格的申報條件

（1）學歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須在核心期刊發(fā)表論文2篇，或出版學術專著1部。

（2）資歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須具備下列條件之一：

①獲得國家和省政府表彰的有突出貢獻的中青年專家；

②獲得國家級社會科學、自然科學優(yōu)秀成果三等獎或省（部）級社會科學、自然科學優(yōu)秀成果二等獎（均個人排名前二）。

三、評審組織及評審工作

（一）根據(jù)《福建省關于專業(yè)技術職務評審組織及評審工作的若干規(guī)定》（閩職改字〔1993〕19號）和《福建省高級專業(yè)技術職務任職資格評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)〔2002〕115號），省職稱改革工作辦公室批準組建圖書資料專業(yè)高級職務評審委員會，省文化廳職改領導小組具體負責全省圖書資料高級職務任職資格的評審工作。

（二）各設區(qū)市職改領導小組批準組建圖書資料專業(yè)中級職務評審委員會，報省職改辦和省文化廳職改領導小組備案，具體負責當?shù)貓D書資料部門的圖書資料專業(yè)中級職務任職資格的評審工作。

（三）省文化廳職改領導小組組建圖書資料專業(yè)中級職務評審委員會，報省職改辦備案，并具體負責省直單位圖書資料專業(yè)中級職務任職資格的評審工作。

（四）申報評審副研究館員和研究館員職務任職資格的人員，須參加面試考核答辯。

（五）申報評審材料須在本單位公示7個工作日以上。材料真實，符合申報條件，且群眾無異議的，所在單位方可推薦報送相應的評審組織。任職期間有下列情形之一的，不得申報或應延期申報：

1.受到黨政紀處分未滿處分期的，不得申報；

2.年度考核不確定等次或被確定為不合格等次的，當年不得申報且任期順延；

3.在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，取消其申報資格，2年內不得申報。已評審確認任職資格的，按照有關規(guī)定撤銷其任職資格，并追究相關人員的責任。

四、其他

（一）根據(jù)閩職改字[1993]18號文件規(guī)定，凡全日制大中專畢業(yè)生，可考核確認相應專業(yè)技術職務任職資格。

（二）以往參評未通過人員，須提交新的業(yè)績成果，方可申報下一次評審。

（三）轉系列專業(yè)技術人員須在圖書資料工作崗位上滿1年方能轉評；轉評后滿1年可方可申報評審高一級任職資格，任職年限從原職務取得之日起計算。

（四）本實施意見所涉及的資歷、業(yè)績、成果、獎項均為聘任現(xiàn)職以來所取得。

（五）論文指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學術期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學術文章（不含增刊、年刊、專刊、專輯等），須由本人獨立完成或第一完成人，每篇字數(shù)一般應3000字左右。專著指任現(xiàn)職以來本專業(yè)公開出版發(fā)行的論著，字數(shù)應不少于15萬字，合作撰寫個人承擔部分累計達到17萬字。

（六）國家級期刊指文化部、科技部、教育部、中科院、中國社科院主辦或其主管的一級學會主辦的學術期刊（須屬核心期刊），以及國家圖書館主辦的《文獻》。核心期刊指北京大學《中文核心期刊要目總覽》和南京大學《中文核心期刊目錄》所認定的，且發(fā)表論文應與所述核心期刊目錄當年版本相符合。省級CN學術刊物指國家有關部（委）主管的二級學會或省直有關廳（局）及其主管的一級學會主辦的正式出版發(fā)行的刊物，或本科院校的學報。

（七）在國際圖聯(lián)大會上宣讀并收入正式出版的論文集的專業(yè)論文，視同在國家級期刊發(fā)表；在中國圖書館學會主辦的學術年會上宣讀并收入正式出版的論文集的專業(yè)論文，視同在核心期刊發(fā)表；在中國圖書館學會各專業(yè)委員會主辦或聯(lián)合舉辦的專題研討會或省圖書館學會主辦的學術年會上宣讀并收入論文集的專業(yè)論文，視同在省級CN學術刊物發(fā)表。

（八）國家級或省級課題項目負責人的正式研究報告，經(jīng)結題審核通過，可視同在國家級或省級CN學術刊物上發(fā)表論文1篇。

（九）資歷破格應擔任下一級專業(yè)技術職務滿3年。

（十）本實施意見未涉及的事項，按省職改辦的有關文件規(guī)定執(zhí)行。

（十一）本實施意見自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本實施意見不一致的，以本實施意見為準。

（十二）本實施意見由福建省文化廳職稱改革領導小組辦公室負責解釋。

福建省文化廳職稱改革領導小組福建省職稱改革工作辦公室

二〇〇九年六月三十日

第二篇：福建省圖書資料系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作的實施意見閩文職改

福建省圖書資料系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作的實施意見閩文職改

[2009]14號

福建省圖書資料系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作的實施意見

閩文職改[2009]14號

福建省圖書資料系列專業(yè)技術職務任職資格評審工作的實施意見

各設區(qū)市職改辦、市文化（文化與出版）局，省直有關單位：

為了貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號），堅持以科學發(fā)展觀為指導，以能力和業(yè)績?yōu)閷颍M一步改進和完善人才評價標準，適應我省圖書資料專業(yè)的發(fā)展需要,根據(jù)《文化部高級職稱評審工作暫行規(guī)定》（人函〔2003〕131號）和省人事廳《關于改進專業(yè)技術職稱工作若干意見》（閩人發(fā)〔2004〕145號）等文件精神,結合實際情況,現(xiàn)就我省圖書資料專業(yè)技術職務任職資格評審工作提出如下實施意見。

一、評審范圍與對象

凡在我省各類企事業(yè)單位圖書資料機構中直接從事圖書資料工作，尚未達到法定退休年齡的專業(yè)技術人員，符合有關任職條件規(guī)定的，均可考核確認或申報評審圖書資料專業(yè)技術職務任職資格。

二、任職條件

（一）基本任職條件

1.遵紀守法，認真履職，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為社會主義精神文明建設和文化事業(yè)服務。

2.任現(xiàn)職期間，考核合格以上。

3.根據(jù)省人事廳閩人發(fā)〔2001〕135號文件規(guī)定，達到繼續(xù)教育相關要求。

（二）正常晉升條件 1.管理員

（1）具有圖書資料專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，初步掌握本專業(yè)有關工作方法和技能，能履行本崗位職責。

（2）非全日制中專、大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年。2.助理館員

（1）具備圖書館學、情報學專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，熟悉和掌握本專業(yè)工作方法和技能，能履行本崗位職責并撰寫本專業(yè)工作總結。

（2）非全日制本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年；非全日制大學專科畢業(yè)，聘任管理員職務滿2 年；非全日制中專畢業(yè)，聘任管理員職務滿4年。3.館員

（1）系統(tǒng)掌握圖書資料或相關專業(yè)基礎理論和專業(yè)技能，具備獨立工作能力，并能對自己的業(yè)務成果進行總結。

（2）獲碩士學位，聘任助理館員職務滿2年；獲研究生學歷或雙學士學位，聘任助理館員職務滿3年；大學本科畢業(yè)，聘任助理館員職務滿4年；大學專科畢業(yè)，聘任助理館員職務滿5年。（3）在省級以上（含省級，下同）CN學術刊物發(fā)表論文2篇（《福建圖書館理論與實踐》、《文獻信息論壇》視同CN刊物，下同）。

（4）在縣級以下（含縣級，下同）各類企事業(yè)單位中直接從事圖書資料工作的人員，符合上述第（1）、第（2）條，在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文1篇。4.副研究館員

（1）對圖書、情報、信息資料等方面有較深研究，能指導中級、初級圖書資料專業(yè)技術人員開展業(yè)務工作和學術研究，解決業(yè)務工作中的疑難問題，并在聘任館員期間結合實際撰寫1篇具有一定水平的研究報告。

（2）獲博士學位，聘任館員職務滿2年；大學本科畢業(yè)以上或取得兩個以上大學專科學歷，其中一個為圖書情報專業(yè)，聘任館員職務滿5年；大學普通班或大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作17年，聘任館員職務滿6年。

（3）在核心期刊發(fā)表論文2篇，并在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文2篇；或出版學術專著1部，并在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文1篇。

（4）從事圖書資料工作自動化、網(wǎng)絡建設、計算機系統(tǒng)開發(fā)等圖書資料現(xiàn)代技術工作的專業(yè)技術人員，符合上述第（1）、第（2）條，還須具備下列條件：

①負責設區(qū)市級以上圖書館或圖書情報資料機構現(xiàn)代技術項目的規(guī)劃、設計、開發(fā)、研制，擔任過至少1個設區(qū)市級項目的負責人，主持項目的立項論證、結構設計、軟件編寫、實施應用，并通過相應技術成果鑒定，獨立撰寫技術報告。

②在核心期刊發(fā)表論文1篇，并在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文2篇；或出版學術專著1部。

（5）在縣級以下各類企事業(yè)單位中直接從事圖書資料滿17年工作的人員，符合上述第（1）、第（2）條規(guī)定，在核心期刊發(fā)表論文1篇，并在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文2篇。5.研究館員

（1）具備豐富的圖書館工作經(jīng)驗和深厚的圖書館學、情報學理論基礎，對圖書、情報、信息資料等方面有系列而深入的研究和獨到的見解，能夠指導中級以上圖書資料專業(yè)技術人員開展業(yè)務工作和學術研究，解決業(yè)務工作中的重大疑難問題，并在擔任副研究館員期間，主持制訂過1項業(yè)務建設規(guī)劃或業(yè)務工作條例，取得良好成效。

（2）大學本科畢業(yè)以上，聘任副研究館員職務5年；取得兩個以上大專學歷，其中一個為圖書情報專業(yè)，聘任副研究館員職務滿5年；大學普通班或大學專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作25年，聘任副研究館員職務滿7年。

（3）在核心期刊發(fā)表論文5篇，其中在國家級刊物發(fā)表論文不少于1篇，并出版學術專著1部。

（4）從事圖書資料工作自動化、網(wǎng)絡建設、計算機系統(tǒng)開發(fā)等圖書資料現(xiàn)代技術工作的專業(yè)技術人員，符合上述第（1）、第（2）條，還須具備下列條件：

①負責設區(qū)市級以上圖書館或圖書情報資料機構現(xiàn)代技術項目的規(guī)劃、設計、開發(fā)、研制，擔任過至少1個省級或2個設區(qū)市級項目的負責人，主持項目的立項論證、結構設計、軟件編寫、實施應用，并通過相應技術成果鑒定，獨立撰寫技術報告。②在核心期刊發(fā)表論文3篇，并出版學術專著1部。

（三）破格晉升條件

凡不具備正常晉升館員、副研究館員、研究館員任職資格所規(guī)定的任職年限或學歷，確有真才實學，專業(yè)工作業(yè)績突出的人員，可破格申報相應任職資格。學歷破格申報者考核須1次優(yōu)秀，資歷破格申報者須2次優(yōu)秀。具體破格申報條件如下： 1.破格評審館員任職資格的申報條件（1）學歷破格 除符合正常申報的相關條件外，還須在省級以上CN學術刊物發(fā)表論文2篇，其中1篇在核心期刊發(fā)表。（2）資歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須具備下列條件之一：

①獲得省文化廳與省人事廳聯(lián)合表彰或設區(qū)市級以上人民政府綜合性表彰； ②獲得省（部）級社會科學、自然科學優(yōu)秀成果三等獎（個人排名前三）。2.破格評審副研究館員任職資格的申報條件（1）學歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須在核心期刊發(fā)表論文2篇，或出版學術專著1部。（2）資歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須具備下列條件之一：

①獲得省文化廳與省人事廳聯(lián)合表彰或設區(qū)市級以上人民政府綜合性表彰；

②獲得省（部）級社會科學、自然科學優(yōu)秀成果三等獎（個人排名前二）。3.破格評審研究館員任職資格的申報條件（1）學歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須在核心期刊發(fā)表論文2篇，或出版學術專著1部。（2）資歷破格

除符合正常申報的相關條件外，還須具備下列條件之一：

①獲得國家和省政府表彰的有突出貢獻的中青年專家；

②獲得國家級社會科學、自然科學優(yōu)秀成果三等獎或省（部）級社會科學、自然科學優(yōu)秀成果二等獎（均個人排名前二）。

三、評審組織及評審工作

（一）根據(jù)《福建省關于專業(yè)技術職務評審組織及評審工作的若干規(guī)定》（閩職改字〔1993〕19號）和《福建省高級專業(yè)技術職務任職資格評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)〔2002〕115號），省職稱改革工作辦公室批準組建圖書資料專業(yè)高級職務評審委員會，省文化廳職改領導小組具體負責全省圖書資料高級職務任職資格的評審工作。

（二）各設區(qū)市職改領導小組批準組建圖書資料專業(yè)中級職務評審委員會，報省職改辦和省文化廳職改領導小組備案，具體負責當?shù)貓D書資料部門的圖書資料專業(yè)中級職務任職資格的評審工作。

（三）省文化廳職改領導小組組建圖書資料專業(yè)中級職務評審委員會，報省職改辦備案，并具體負責省直單位圖書資料專業(yè)中級職務任職資格的評審工作。

（四）申報評審副研究館員和研究館員職務任職資格的人員，須參加面試考核答辯。

（五）申報評審材料須在本單位公示7個工作日以上。材料真實，符合申報條件，且群眾無異議的，所在單位方可推薦報送相應的評審組織。任職期間有下列情形之一的，不得申報或應延期申報：

1.受到黨政紀處分未滿處分期的，不得申報；

2.考核不確定等次或被確定為不合格等次的，當年不得申報且任期順延；

3.在申報過程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，取消其申報資格，2年內不得申報。已評審確認任職資格的，按照有關規(guī)定撤銷其任職資格，并追究相關人員的責任。

四、其他

（一）根據(jù)閩職改字[1993]18號文件規(guī)定，凡全日制大中專畢業(yè)生，可考核確認相應專業(yè)技術職務任職資格。

（二）以往參評未通過人員，須提交新的業(yè)績成果，方可申報下一次評審。

（三）轉系列專業(yè)技術人員須在圖書資料工作崗位上滿1年方能轉評；轉評后滿1年可方可申報評審高一級任職資格，任職年限從原職務取得之日起計算。

（四）本實施意見所涉及的資歷、業(yè)績、成果、獎項均為聘任現(xiàn)職以來所取得。

（五）論文指在公開出版發(fā)行的專業(yè)學術期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學術文章（不含增刊、年刊、專刊、專輯等），須由本人獨立完成或第一完成人，每篇字數(shù)一般應3000字左右。專著指任現(xiàn)職以來本專業(yè)公開出版發(fā)行的論著，字數(shù)應不少于15萬字，合作撰寫個人承擔部分累計達到17萬字。

（六）國家級期刊指文化部、科技部、教育部、中科院、中國社科院主辦或其主管的一級學會主辦的學術期刊（須屬核心期刊），以及國家圖書館主辦的《文獻》。核心期刊指北京大學《中文核心期刊要目總覽》和南京大學《中文核心期刊目錄》所認定的，且發(fā)表論文應與所述核心期刊目錄當年版本相符合。省級CN學術刊物指國家有關部（委）主管的二級學會或省直有關廳（局）及其主管的一級學會主辦的正式出版發(fā)行的刊物，或本科院校的學報。

（七）在國際圖聯(lián)大會上宣讀并收入正式出版的論文集的專業(yè)論文，視同在國家級期刊發(fā)表；在中國圖書館學會主辦的學術年會上宣讀并收入正式出版的論文集的專業(yè)論文，視同在核心期刊發(fā)表；在中國圖書館學會各專業(yè)委員會主辦或聯(lián)合舉辦的專題研討會或省圖書館學會主辦的學術年會上宣讀并收入論文集的專業(yè)論文，視同在省級CN學術刊物發(fā)表。

（八）國家級或省級課題項目負責人的正式研究報告，經(jīng)結題審核通過，可視同在國家級或省級CN學術刊物上發(fā)表論文1篇。

（九）資歷破格應擔任下一級專業(yè)技術職務滿3年。

（十）本實施意見未涉及的事項，按省職改辦的有關文件規(guī)定執(zhí)行。

（十一）本實施意見自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本實施意見不一致的，以本實施意見為準。

（十二）本實施意見由福建省文化廳職稱改革領導小組辦公室負責解釋。

福建省文化廳職稱改革領導小組福建省職稱改革工作辦公室 二〇〇九年六月三十日

第三篇：關于福建省工程技術人員專業(yè)技術職務任職資格評審工作實施意見

閩經(jīng)貿培訓[2003]299號 關于福建省工程技術人員專業(yè)技術職務任職資格評審工作實施意見

點擊: 22012 次時間：2011-3-28 17:24:00

各設區(qū)市人事局、經(jīng)貿委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直各單位職稱改革領導小組：

為了進一步深化職稱改革，完善專業(yè)技術職務任職資格評審工作，適應改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，根據(jù)中央職稱改革領導小組、國家人事部關于專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關規(guī)定以及原省職稱改革領導小組、省人事局閩職改字（1993）

18、19號文件精神，結合我省正常化評審以來的工作實踐，對今后我省企事業(yè)單位工程技術人員專業(yè)技術職務任職資格評審工作提出以下實施意見，請遵照執(zhí)行。

一、范圍和對象

（一）凡在企事業(yè)單位中直接從事生產建設、勘察設計、科學研究、安全生產和管理、技術開發(fā)、技術服務和技術管理等工作的工程技術人員，符合有關規(guī)定條件的均可考核確認或申報評審工程專業(yè)技術職務任職資格。

（二）工程技術職務任職資格名稱定為：技術員、助理工程師、工程師、高級工程師。

（三）大中專畢業(yè)生考核確認相應檔次專業(yè)技術職務任職資格，接閩職改字（1993）18號和閩人發(fā)（2000）84號文有關規(guī)定執(zhí)行。

二、崗位設置與要求

工程技術職務崗位的設置要按照因事設崗、擇優(yōu)聘任的原則，運用職位分類原理，根據(jù)本單位的工作性質和工作難易程度、責任輕重、復雜程度及任職條件，科學合理設置，確定合理的結構比例，并制定相應的崗位職責。崗位的設置一般從低崗設起，避免高崗低職責。

三、評審條件

（一）基本條件

1、專業(yè)技術人員必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、專業(yè)技術人員每個必須進行專業(yè)技術工作考核，專業(yè)技術人員申報評審高一級專業(yè)技術職務任職資格時，要求其任現(xiàn)職以來近5個考核合格。

3、專業(yè)技術人員必須結合本職工作，努力學習新理論、新技術、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應按有關規(guī)定接受專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。

4、除符合閩人發(fā)（2002）152、154號文件所規(guī)定的免試條件外，凡申報評審中高級專業(yè)技術職務任職資格者，均需通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試。（廈門市不做要求）

（二）申報評審各級工程技術職務任職資格，還應具備以下條件：

1、技術員

（1）初步掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識；

（2）具有完成一般技術輔助性工作的實際能力，在助理工程師、工程師指導下能完成一般技術輔助性工作或一般現(xiàn)場技術工作；

（3）非全日制中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作2年以上。

2、助理工程師

（1）能運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識；

（2）具有一定的組織工作能力和獨立完成指定范圍內的科技管理工作能力，或能完成一般技術研究、設計或現(xiàn)場技術、技術管理工作；

（3）中專畢業(yè)，從事技術員職務工作4年以上；

（4）非全日制大專畢業(yè)，從事技術員職務工作3年以上。

3、工程師

（1）較系統(tǒng)掌握并能靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

（2）能獨立承擔本專業(yè)較復雜的研究、設計工作或現(xiàn)場技術、技術管理工作，具有解決比較復雜的技術或技術管理問題的能力；任現(xiàn)職期間，參加過兩項以上本專業(yè)或相關專業(yè)的技術工作或技術管理、技術服務工作，并持有單位的有效證明；

（3）任現(xiàn)職期間，能結合本專業(yè)技術工作實踐，獨立撰寫1篇學術論文或技術工作總結；

（4）能指導助理工程師工作和學習；

（5）獲得碩士學位，從事本專業(yè)技術工作2年；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，從事助理工程師職務工作4年以上；大學專科畢業(yè)，從事助理工程師職務工作5年以上。

4、高級工程師

（1）有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，并能掌握本專業(yè)國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；

（2）有豐富的工程技術研究、設計、現(xiàn)場技術或生產、技術管理的實踐經(jīng)驗，能獨立或為主承擔重要研究課題、重大工程項目的設計或主持、組織重大工程項目的實施，能解決本專業(yè)技術疑難問題，并取得較好成果與社會、經(jīng)濟效益；任現(xiàn)職期間，擔任過兩項以上本專業(yè)技術負責人；（3）任現(xiàn)職期間，能結合本專業(yè)技術工作實踐，撰寫有價值的本專業(yè)學術論文或技術總結。省屬單位和設區(qū)市屬單位專業(yè)技術人員至少有1篇獨本撰寫的論文在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物或大學本科學校主辦的學術刊物（均需有CN或1SSN刊號，不含增刊，下同）上發(fā)表，縣屬企事業(yè)單位專業(yè)技術人員可提交1篇獨立撰寫但具有相當水平、未發(fā)表的論文或專業(yè)技術，總結；（4）能指導工程師工作和學習；

（5）獲得博士學位，從事工程師職務工作2年以上；獲得碩士學位和大學本科畢業(yè)，從事工程師職務工作5年以上。

（三）破格晉升中高級工程技術職務任職資格的申報條件及具體要求

為廣開才路，不拘一格地選拔人才，對在工程技術崗位上工作成績顯著，貢獻突出的工程技術人員、可破格申報評審工程師或高級工程師職務任職資格。破格晉升，一般遵循逐級晉升的原則。

申報破格評審中高級職務任職資格的專業(yè)技術人員除符合上述工程師、高級工程師（1）一（4）條評審條件外，任現(xiàn)職期間還應符合下列具體條件中的任意一條：

1、破格評審工程師的申報條件

不具備規(guī)定學歷人員，從事助理工程師工作5年以上，符合下列條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物、大學本科學校主辦的學術刊物或大專學報獨立發(fā)表3篇以上本專業(yè)學術論文；

（2）在設區(qū)市級以上出版社正式出版?zhèn)€人本專業(yè)專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）獲國家或省政府表彰的自學成才標兵。

不具備規(guī)定資歷人員應達到規(guī)定學歷要求，并從事助理工程師職務工作滿3年且符合以下條件之一：

（1）承擔并完成設區(qū)市級以上重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目的主要專業(yè)技術負責人、關鍵技術攻關者（限前兩名）；

（2）獲國家四等獎、省部三等獎或設區(qū)市（廳）級一等獎以上科技成果的主要貢獻者（國家級限前5名，省級限前3名，設區(qū)市級限前2名，下同）：

（3）取得1項授權發(fā)明專利或3項授權實用新型專利或取得授權實用新型及外觀設計專利（合計5項）的發(fā)明人或設計人（均限前2名，下同）。

2、破格評審高級工程師的申報條件

不具備規(guī)定學歷人員，從事工程師工作5年以上，符合以下條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物或大學本科學校主辦的學術刊物獨立發(fā)表過4篇以上（含正常晉升的1篇在正式出版發(fā)行刊物獨立發(fā)表的專業(yè)論文）本專業(yè)學術論文；（2）在省級以上出版社正式出版過個人本專業(yè)專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）國家表彰的全國自學成才標兵。

不具備規(guī)定資歷人員應達到規(guī)定學歷要求，并從事工程師職務工作滿3年以上且符合以下條件之一：

（1）獲省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專家；

（2）承擔并完成省以上重點研究課題、重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目、新產品開發(fā)項目，經(jīng)國家或省部業(yè)務主管部門鑒定，取得顯著社會、經(jīng)濟效益的主要專業(yè)技術負責人、關鍵技術攻關者（限前兩名）；

（3）在科學技術研究、設計等專業(yè)技術工作中取得顯著成績，獲國家三等獎、省部二等獎以上的主要貢獻者；

（4）取得2項授權發(fā)明專利的發(fā)明人或設計人。

3、上述規(guī)定的省（市）以上的重大科研課題、重點項目、大型項目、技術攻關項目、技術改造項目、新產品開發(fā)項目均指列入省（市）計委、經(jīng)貿委、科技廳（局）等綜合部門立項并編入目錄的項目，以有關文件為依據(jù)，并以擔任該項目的主體工程為準。

4、上述規(guī)定的各獎項指的是國家、省、市各級政府及省部級業(yè)務主管部門主持評定的有關專業(yè)技術獎項：自然科學獎、科技進步獎、優(yōu)秀新產品獎；主要貢獻者應持有個人得獎原件且有名次排列。對上述規(guī)定的同層次（指國家級、省部級或設區(qū)市級）獎勵等級低一級的獎勵有兩項者，也可作為破格申報相應職務任職資格的條件。5、1966年以前入學的高等學校專科畢業(yè)生或1970一1976年入學的大學普通班畢業(yè)生，從事工程師工作滿5年，并符合不具備規(guī)定學歷或不具備規(guī)定資歷、人員破格申報高級工程師條件的任意一條，可申報評審高級工程師職務任職資格。

6、學歷、資歷雙破格者，應同時符合上述學歷、資歷破格條件。

四、申報評審程序

（一）申報對象的評審材料應經(jīng)過公示，具體辦法按閩人發(fā)（2002）154號文規(guī)定執(zhí)行。

（二）已實施評聘分開的單位，可不受所在單位崗位職數(shù)或結構比例的限制，推薦、申報評審，但應根據(jù)崗位職數(shù)或結構比例進行聘任；未實施評聘分開的單位，應在上級核定的崗位職數(shù)或結構比例限額內推薦、申報評審。

（三）申報評審程序參照閩職改字（1993）19號文有關規(guī)定執(zhí)行，工程系列各專業(yè)高級職務評審材料由省系列主管部門和省人事廳共同預審，評審結果報省人事廳批準確認，同時報省系列主管部門備案。

五、評審組織和評審工作

（一）評審組織

1、高級職務評審委員會

根據(jù)省人事廳閩人發(fā)（2002）115號文規(guī)定要求，從2003年起，工程系列各專業(yè)高級職務評審委員會均須組建評審委員庫。評委庫的組建由組建部門和省工程系列主管部門聯(lián)合上報省人事廳審批。評審時，從評委庫中隨機抽選規(guī)定數(shù)量的委員組成專業(yè)組和評委會。

2、中級職務評審委員會

各設區(qū)市職改領導小組批準組建的中級職務評委會，報省系列主管部門備案；省直單位組建中級職務評委會，報省系列主管部門批準，報省人事廳備案；具備條件的設區(qū)市和省直單位，在組建中級職務評委會時應組建評委庫；評審結果報省工程系列主管部門備案。

（二）關于申報對象代表作的規(guī)定

1、申報工程師的代表作要求

對于符合學歷破格條件第（1）條的申報對象，應提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象可提供1篇獨立撰寫但未正式發(fā)表的技術工作總結或論文作為代表作。

2、申報高級工程師的代表作要求

對于符合學歷破格條件第（1）條的申報對象，應提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象應提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中，縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇獨立撰寫但具有相當水平、未正式發(fā)表的技術工作總結或論文）。

3、代表作的鑒定

（1）評委會辦事機構應將申報評審高級工程師職務任職資格人員的每篇代表作，隱去作者姓名和單位名稱后送2名同行專家鑒定。

（2）專家由專家?guī)飚a生。

（3）專家鑒定意見包含綜合評價和定性評分兩項內容，定性評分設優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個檔次。

（4）評委會辦事機構，應將鑒定意見表隱去鑒定專家名字和單位名稱后，與申報對象的申報材料一并提交專業(yè)組和評委會評審。

（三）破格人員以及“選優(yōu)”評審對象必須在評審會召開之前，由同行專家進行相應的理論考核和論文答辯，著重考核其是否確有真才實學，并將考核答辯成績及評語提交評委會。所學專業(yè)與所申報專業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專業(yè)評委會組建部門決定。

六、其他

（一）申報對象的送審材料，各申報、推薦單位，要嚴格審查，如實反映情況。對弄虛作假，謊報成果、業(yè)績，偽造學歷、資歷，代寫、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報批評外，取消評審資格，已評上的取消其任職資格。

（二）本評審被否決的，在下一評審時，如有補充新的評審材料，可予申報。

（三）本意見自2004年1月1日起執(zhí)行，省工程技術經(jīng)濟專業(yè)職改領導小組、省職改辦《關于福建省企事業(yè)單位工程技術專業(yè)技術職務經(jīng)常化評聘工作的實施意見》（閩經(jīng)職改[1993］025號）同時廢止，過去所發(fā)文件凡與上述意見不一致的條款，以本意見為準。本文未載明的，接原有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）本意見由省經(jīng)濟貿易委員會培訓與職稱處負責解釋。

福建省經(jīng)濟貿易委員會 福建省人事廳

二ОО三年四月十八日

第四篇：農業(yè)系列專業(yè)技術職務任職資格評審材料

陜西2014農業(yè)系列專業(yè)技術職務任職

資格評審材料

一、申報范圍和對象

申報評審農業(yè)系列專業(yè)技術資格的范圍和對象是2013年12月31日前在職在崗，從事農學、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫(yī)、農業(yè)工程等專業(yè)技術推廣、科研工作并符合申報條件的專業(yè)技術人員。

2012評審未通過的人員，本如無新的業(yè)績，不得再報。

二、申報條件

各申報單位必須在有空缺崗位職數(shù)的情況下，從符合相應條件的人員中擇優(yōu)確定參評人選。

(一)思想政治條件

申報評審專業(yè)技術資格人員，必須熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期內各考核均為合格以上等次。有下列情形之一，不得申報：

1.考核不合格或受到通報批評者；

2.受到黨紀、政紀處分者，在處分期內；

3.偽造學歷、資歷、業(yè)績或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，3年內不得申報。

（二）學歷、資歷條件

申報評審專業(yè)技術資格的人員，須具備國家教育行政部門承認的、與本人所從事專業(yè)相同或相近的學歷（從今年起，農業(yè)系統(tǒng)內承認的“相當于大學專科同等學力的中專后繼續(xù)教育”本專業(yè)畢業(yè)證書，不再作為申報職稱的學歷依據(jù)）。

1.晉升研究員資格，必須具備下列條件：

大學本科或大學普通班以上學歷，取得副研究員資格，并任現(xiàn)職滿5年。

2.晉升副高級資格，必須具備下列條件之一（以下第3-7條，須具有對應的中級資格，并任現(xiàn)職滿5年）：

（1）博士學位，取得中級資格，并任現(xiàn)職滿2年；

（2）碩士研究生學歷，取得中級資格，并任現(xiàn)職滿4年；

（3）大學本科畢業(yè)；

（4）后取大學本科學歷，從事本專業(yè)技術工作滿15年；

（5）大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術工作滿20年，或后取大專學歷并累計從事本專業(yè)技術工作滿25年；

（6）中專畢業(yè)直接從事本專業(yè)技術工作滿28年，或后取中專學歷并累計從事本專業(yè)技術工作滿30年（本條僅限于縣、鄉(xiāng)單位，不含市轄區(qū)域內單位的專業(yè)技術人員）；

（7）對不具備規(guī)定學歷，或不符合專業(yè)技術工作年限要求者，但任現(xiàn)職期間，業(yè)績顯著、貢獻突出并獲得省（部）級科技成果獎一等獎前七位，二等獎前五位，兩項以上三等獎前三位，可破格申報評審：

破專業(yè)工作年限者，可比規(guī)定年限提前3年申報；破學歷者（中專學歷的省、市及市轄區(qū)域內單位人員），須從事本專業(yè)技術工作滿28年。

3.晉升中級資格，必須具備大學本科或專科學歷，取得助理級資格，并任現(xiàn)職滿4年。

（三）外語及免試條件

參加規(guī)定等級全國統(tǒng)一外語考試，成績合格并在有效期內。

免試條件按省人事廳?關于轉發(fā)落實國家人事部?關于完善職稱外語考試有關問題的通知?的通知?（陜人發(fā)?2007?52號）和?關于職稱外語免試有關問題的補充通知?（陜人發(fā)?2007?121號）有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）計算機應用能力要求及免試條件

參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試，并取得相應模塊要求的考試合格證書（科研、工程高級資格5個模塊，中級資格4個模塊；農業(yè)高級資格4個模塊、中級資格3個模塊）。

免試條件按省人事廳?關于中、高級專業(yè)技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知 ?（陜人辦發(fā)?2005?34號）和陜職改辦字?2008?81號文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）繼續(xù)教育條件

按照?陜西省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例?和繼續(xù)教育有關文件規(guī)定，2012學習不少于48學時，其中公需課不少于12學時，專業(yè)課不少于36學時；2013學習不少于 80學時，其中公需課不少于24學時，專業(yè)課不少于56學時。申報者須按規(guī)定完成繼續(xù)教育學習任務，并提供經(jīng)過復驗的繼續(xù)教育證書。

（六）論文著作要求

參評論文須與申報人員的工作崗位、業(yè)績密切相關。

發(fā)表論文的期刊須具有ISSN或CN刊號，增刊、專刊、特刊、論文集不予認可；著作須具有ISBN書號。

1.研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學術著作（不含論文、報告等匯編）1本，其中省級單位本人執(zhí)筆5萬字以上，市級單位本人執(zhí)筆4萬字以上；

⑵在省級及以上科技類期刊上作為第一作者發(fā)表本專業(yè)研究性學術論文3篇。

2.副研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學術著作（不含論文、報告等匯編）1本，其中省級單位本人執(zhí)筆4萬字以上，市級單位本人執(zhí)筆3萬字以上；

⑵在省級及以上科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學術論文3篇，其中第一作者2篇。

3.高級農藝師（畜牧師、獸醫(yī)師、工程師）資格

省、市級單位人員具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)學術著作1本，其中本人執(zhí)筆3萬字以上；

⑵在省級及以上科技類期刊上作為前2名作者發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇，其中第一作者1篇。

縣（區(qū)）、鄉(xiāng)級單位人員具備下列條件之一：

⑴公開出版發(fā)行的本專業(yè)著作1本，其中本人執(zhí)筆1萬字以上；

⑵在市級及以上科技類期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇，其中前2名作者1篇；

⑶編寫農業(yè)技術培訓教材，其中本人執(zhí)筆2萬字以上。教材由主管部門或單位編印成冊、公開或內部發(fā)行，須單位認定并加蓋公章。

4.中級專業(yè)技術資格

在省級及以上科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，其中第一作者1篇。

三、報送材料有關事項

（一）報送材料內容：

1.各市、省級有關部門所屬單位需由人事（職改）部門出具委托評審函，省農業(yè)廳直屬單位需提交推薦評審函。

2.?高中級專業(yè)技術職務任職資格申報參評人員匯總表?（附件5）1份，由主管部門和職改部門審核后，加蓋印章。匯總表按填報說明（附件1）逐項填寫，同時報送Excel格式電子文檔。

3.?專業(yè)技術職務任職資格評審表?一式3份。評審表須用A3紙雙面打印，中縫裝訂。

4.近五年?考核登記表?復印件各1份（按順序裝訂，考核為優(yōu)秀等次的，須附該考核結果文件），單位和同級人力資源部門核實后加蓋印章；?高級專業(yè)技術職務任職資格評審簡表?（附件6）一式20份，?中級專業(yè)技術職務任職資格評審簡表?一式15份（須用 A3紙打印），單位審核后，簽署意見并加蓋印章。

5.?專業(yè)技術資格評審材料誠信承諾書?（附件2）1份。

6.?個人業(yè)務工作總結?1份，用A4紙打印，不超過1000字。本人所在單位要對總結中所述事實的真實性、準確性負責，須本人簽名、所在單位審核并加蓋公章。

7.破格人員單位出具以寫實為主的業(yè)績推薦材料一份，不超過800字。

8.本專業(yè)或相近專業(yè)學歷證書、任職資格證書、身份證、聘任證書或單位聘任文件等有關證件復印件各1份，由本人所在單位審核確認后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

9.有效期內的全國統(tǒng)一外語考試合格證或?陜西省職稱外語考試免試申請表?、計算機應用能力考試合格證或?計算機考試免試審批表?原件和復印件（原件訂在復印件左側上）。

10.?專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書?復印件（加蓋公章）。

11.任現(xiàn)職以來獲成果獎、工作榮譽獎證書、專利證書、成果鑒定證書、承擔的項目等能證明本人水平、能力和貢獻的主要業(yè)績材料原件（原件審核后退回）、復印件各1份，復印件由申報人所在單位審核確認后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

12.任現(xiàn)職以來發(fā)表的能代表本人學術水平的論文原件2－3篇，字數(shù)1000字以上。所發(fā)表論文在目錄處標注并在雜志中折疊以便查找，論文不需提供復印件；論文刊用通知、用稿清樣、報紙不能作為參評論文。

（二）報送材料要求

1.申報人員要認真按申報材料填報說明的要求，認真填寫和提供相關材料。

2.報送的獎勵、論著、工作業(yè)績等材料必須是任現(xiàn)職期間形成的，不允許出現(xiàn)任現(xiàn)職以前的材料；復印件統(tǒng)一用A4紙復印，字跡、印章必須清晰可辨。

3.附件材料1套。?專業(yè)技術職務任職資格評審表?、評審論文、著作、評審簡表、?考核登記表?不裝訂。其余材料按報送材料內容中第5-11條順序進行分類整理、編寫目錄表及頁碼，并裝訂成冊。附件材料由各市農業(yè)和職改部門審核后，在封面、目錄頁加蓋公章確認。

4.報送材料一人一袋（牛皮紙質檔案袋），材料袋正面須粘貼?評審材料目錄表?（附件3），背面粘貼?專業(yè)技術資格評審公開監(jiān)督卡?（附件4），材料袋底部和兩個側部打印紙條注明地市、單位、姓名、申報專業(yè)、正常申報或破格。

四、其他事項

（一）各基層單位要堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，準確、公正、客觀地評價申報人員的學術技術水平、工作能力、業(yè)績和貢獻，切實將真正符合晉升條件的農業(yè)技術人員推薦上來。

（二）在推薦過程中須堅持職稱政策公開、空缺崗位職數(shù)公開、申報晉升人員名單和業(yè)績材料公開。在申報材料和推薦材料正式上報前，要將申報人員基本材料在本單位公示，公示時間不少于5個工作日。群眾無異議的，方可推薦上報，并如實填寫?專業(yè)技術資格評審公開監(jiān)督卡?。公示情況在評審表“基層單位意見欄”中注明。

（三）申報人所在單位、主管部門、呈報部門要對申報材料認真審查，嚴格把關，確實無異議的，在申報材料的相應意見欄中簽署意見，負責人簽字，并加蓋印章。

（四）申報人員和基層單位要確保提供材料真實準確，并在?專業(yè)技術資格評審材料誠信承諾書?上簽字、蓋章。對群眾反映的問題，各單位要認真調查核實，凡在申報材料中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

（五）有關表格及附件材料，可在陜西農業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tmdps.cn）“省農業(yè)廳重要通知”欄下載。

（六）評審費收取標準：按省物價局、省財政廳陜價行函?2006?230號文件規(guī)定執(zhí)行，申報高級資格400元/人，中級資格200元/人。

（七）晉升高級資格，須參加評審答辯，具體時間另行通知。

五、報送材料時間、地點

報送時間：2013年10月20日至11月10日。各單位要嚴格按上述時間安排及時報送評審材料，愈期不予受理。

地點：西安市習武園27號省農業(yè)廳人事處。

附件：1.申報材料填報說明 附件及有關表格.rar

2.專業(yè)技術資格評審材料誠信承諾書

3.評審材料目錄表

4.專業(yè)技術資格評審公開監(jiān)督卡

5.高中級專業(yè)技術職務任職資格申報參評人員匯總表

6.專業(yè)技術職務任職資格評審簡表

第五篇：2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審

2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審

2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導下，由省衛(wèi)生和計劃生育委員會具體組織實施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術職務任職資格評審的有關規(guī)定及省人力資源和社會保障廳《關于做好2015專業(yè)技術職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號)要求，結合我省衛(wèi)生計生專業(yè)技術人員隊伍建設的實際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、評審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術工作，并符合申報評審條件的專業(yè)技術人員。實行評聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設置本單位的相應最高專業(yè)技術職務崗位等級。

專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術職務資格，應與所在專業(yè)技術崗位要求的專業(yè)技術職務資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設置相應專業(yè)技術崗位的，不得推薦評審相應系列（專業(yè)）的專業(yè)技術職務資格。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）；②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當年《評審工作計劃》中確定的相應評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員。

二、評審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學習，克己奉公；具有良好的思想素質和職業(yè)道德，全心全意為人民服務；能全面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫(yī)療、預防、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術人員任務，團結協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學歷要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審人員，須具備大學本科及以上學歷。關于學歷認可，均以本單位經(jīng)過學歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或學位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據(jù)。近年取得的成人教育學歷，所學專業(yè)須與本人實際從事技術工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按相應任職資格評審的有效學歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學研究、臨床診療、檢驗、衛(wèi)生管理非明顯相關的學歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。

3、學術水平與業(yè)務技術能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研任務；精通本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領域；具有較強的業(yè)務組織指導能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導本專業(yè)學科的技術工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術職務聘任的有關規(guī)定聘任相應職務之年算起，實算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學本科以上學歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學本科以上學歷，要求取得學歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學位者申報副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學位并取得中級資格（有執(zhí)業(yè)準入資格要求的專業(yè)，必須具備相應的執(zhí)業(yè)準入資格滿二年）。

對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術職務的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術職務的任現(xiàn)職條件。

國有醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中占編的專業(yè)技術人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關規(guī)定在相應崗位聘任的工作時間，不得計算為相應的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術人員，根據(jù)國家專業(yè)技術職務任職資格評價有關規(guī)定取得任職資格后，從事相應專業(yè)技術崗位工作時間可以從取得相應任職資格時間開始計算。

5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應合格成績通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛(wèi)生類。

根據(jù)省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當）考試，成績達到出國分數(shù)線或參加BFT（A）級考試合格的；

（2）具有國家認定的相應留學經(jīng)歷的；

（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學術期刊上公開發(fā)表過學術論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認合格的；

（4）申報副高級職稱時根據(jù)國家規(guī)定參加了相應等級的職稱外語考試，成績達到國家通用標準，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術工作的；（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計算機應用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關于貫徹〈人事部關于全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規(guī)定，申報高級專業(yè)技術職務任職資格評審人員，須有全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試四個模塊合格證書。

下列人員可免去計算機應用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術人員；②具有博士學位的研究生；③近三年內從省外引進的高級專業(yè)技術人員和從國外引進的留學人員。

對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術人員，可否免去計算機應用能力考試，由各市人社局根據(jù)實際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己恕８鲉挝灰凑瘴募瘢鶕?jù)申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表》和《山西省專業(yè)技術人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內的考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結果都須在稱職以上，并在近三年內有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質量的工作總結。專業(yè)技術工作總結應包括專業(yè)技術人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質量。數(shù)量指標應從專業(yè)技術人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質量應通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。專業(yè)技術工作總結也要在本單位進行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于推進優(yōu)質資源下沉的指導意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號），二級及以上公立醫(yī)療機構醫(yī)師在晉升副高職稱前應當?shù)交鶎永塾嫹找荒辏瑫x升主任醫(yī)師前應當?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計服務六個月。受組織指派，承擔援藏、援疆、援外及抗震救災等工作任務的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊轉業(yè)干部到地方工作后五年之內晉升高級專業(yè)技術職務對下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于將繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入單位和專業(yè)技術人員綜合考評目標的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號）要求進行。

(二)業(yè)績與成果具體量化條件

1、申報主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇。

（2）省級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學技術獎二等及以上獎一項，同時要求在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

2、申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國家級或可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇。從2016年起，在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇。

（2）在省級以上醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文二篇以上。縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員須在可視同國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上，同時在省級以上醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

（4）獲省、部級科學技術獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

(三)病案(專題報告)設病床的臨床科室專業(yè)人員填報任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》（以下簡稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關。病歷能反映申報者學術水平與業(yè)務技術能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應有申報者本人術前討論、術中記錄及術后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報告。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術水平，體現(xiàn)申報者主要學術水平與業(yè)務技術能力，達到正高或副高級別要求，字數(shù)一般應為2000字左右。

三、破格評審條件

(一)破格評審范圍

不達規(guī)定學歷要求或不滿相應的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出，可根據(jù)相應的破格條件破格申報評審。不允許學歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準比正常晉升規(guī)定的相應年限最多提前兩年。破學歷晉升者，須滿足下列相應專業(yè)工齡要求。

（1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學術方面的業(yè)績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關鍵性技術問題，其成果經(jīng)有關部門組織評審鑒定，達到國內先進水平，或獲省科學技術杰出貢獻獎。

（2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲得省、部級科學技術獎二等獎及以上一項。

（3）在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的學術論文三篇以上；或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的學術論文一篇。

（4）參加本學科國家普通高等學校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務書）。

（5）引進和研發(fā)新技術填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領域有重大突破，達到國內領先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。

2、破格晉升副高職務任職資格：破格晉升副高職務任職資格須同時具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項，其成果經(jīng)有關部門組織評審鑒定，其成果達到國內先進水平及以上。

（2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學技術獎三等以上獎一項。

（3）在醫(yī)學刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學術論文四篇以上。

省級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學學術刊物, 市級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員要求其中至少有一篇為國家級醫(yī)學學術刊物。

（4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。（5）引進和研發(fā)新技術填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。

(三)病案(專題報告)設病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報告。有關病案和專題報告的要求同正常晉升申報要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關于印發(fā)〈山西省特殊人才高級專業(yè)技術職務資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。

五、專業(yè)實踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職務任職資格評價實行考評結合。所有申報參評人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應專業(yè)實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優(yōu)秀，才可參加評審。考試成績只在當年評審有效。

專業(yè)實踐能力考試淘汰率為15%左右。考試成績優(yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關事項

（一）嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認真落實責任，嚴格實行三次公示制度，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風氣，確保評審結果的客觀、公正。實行誰審核、誰簽字、誰負責的制度。對工作中不執(zhí)行有關規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀律、審核不嚴、弄虛作假等問題，將追究有關人員、單位、部門責任。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內容，一經(jīng)查實，取消當年申報參評資格或評審通過資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）推薦、申報、評審程序按照《關于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術職務任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術職務任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關于印發(fā)〈關于山西省專業(yè)技術職務任職資格評審有關問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵模⒅嘏R床實際能力，認真核實申報材料, 重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性，把好申報準入關。

（三）評審答辯按照原省人事廳《關于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達到優(yōu)秀。

（四）實行申報名額核準制度。對實施崗位設置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術資格水平考試評價的系列（專業(yè)）除外），實行申報名額核準制度。各事業(yè)單位報送評審材料時須出具人社部門核準的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額核準表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實行評聘分離的單位，取得相應任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當年相應的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學技術版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學科一致的專業(yè)學術論文，字數(shù)一般應為2000字左右。凡申報參評正高級專業(yè)技術職務任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。今后所提交的醫(yī)學學術論文必須是發(fā)表在國際或國內核心期刊上。

凡申報時提供的學術刊物和學術著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學術刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內計算，只能作為參考條件。

被世界權威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學術論文，可按國家級醫(yī)學學術期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫(yī)學學術期刊和可視同國家級醫(yī)學學術期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學學術期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應專業(yè)組評審鑒定，評價結果達甲級者，方可按國家級醫(yī)學學術期刊發(fā)表的論文對待。

為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學術交流價值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內，下列文章只準計算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學術刊物上的文章。（2）同一內發(fā)表在各種學術刊物增刊上的文章。（3）申報當年發(fā)表的無具體科研、技術項目內容的非專業(yè)研究文章（晉升當年發(fā)表的與同一科研課題無關的多篇學術論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文。

參加上評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學術著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學科一致的，有一定學術水平，適應中級以上專業(yè)技術人員學習、參考使用的專業(yè)學術著作（不含專業(yè)資料匯編）。字數(shù)按書中注明的本人實際撰寫字數(shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字數(shù)）未注明者，在總字數(shù)內采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數(shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字數(shù)的20％，其余人員（編委等）占總字數(shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術工作的在崗合計年限。關于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學歷、或高級中學畢業(yè)經(jīng)相應專業(yè)培訓以后，實際從事本專業(yè)技術工作的時間為準；軍隊轉業(yè)的專業(yè)技術人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術工作的時間為準，實算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。

（八）有關醫(yī)療衛(wèi)生計生機構“省、市、縣”等級的界定。全省各級衛(wèi)生計生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機構按照單位所屬確定等級。國有企業(yè)、非衛(wèi)生計生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機構以及民營醫(yī)療衛(wèi)生機構，三級醫(yī)療機構按市級單位對待，二級及以下和無等級醫(yī)療衛(wèi)生機構按縣級對待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者，三年內不準參加考試評審；

3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責任者未滿3年，醫(yī)療差錯責任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實者；

5、在評審中采取不正當手段拉關系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者；

6、其它嚴重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。

（十）申報評審材料要求：

1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額核準表》。

2、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級或可視同國家級雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術工作總結各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》或專題報告原件一式三份。

病案的隨機抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復印件要求病案管理部門負責人簽字并加蓋單位公章。

5、學歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關文件。有準入資格要求的，提供準入資格證書。

6、現(xiàn)任《專業(yè)技術職務任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復印件，及現(xiàn)任職務聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復印件。

7、要求考核年限內的《專業(yè)技術人員考核登記表》。

8、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

9、計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發(fā)的免試文件復印件（由當?shù)厝肆Y源和社會保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內主流科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索頁。

11、山西省醫(yī)務人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育證書。

13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表》一式三份。

14、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處批轉的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動合同）。經(jīng)有關部門批準延長退休的人員，須提供延長退休批準件。評聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審申報簡表》一式三份。

18、申報人員須填寫《晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表》,要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報。

（十一）評審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://www.tmdps.cn進行查詢。

附件:

1、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙

2、山西省高級任職資格評審專業(yè)技術工作總結打印紙

3、山西省高級任職資格評審專題報告打印紙

4、國家級醫(yī)學系列雜志和可視同國家級醫(yī)學系列雜志目錄

5、山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審申報簡表

8、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額申請表

9、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額匯總表

10、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額核準表

11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表

12、晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表