第一篇：體育館管理制度[本站推薦]

體育館管理條例

一、體育館供教學訓練及對外開放使用。

二、進入體育館必須經管理人員同意，方可進入。

三、使用者需先到登記處進行登記,才可入內使用運動場地或器材。體育館對外開放需向有關領導做出申請，經領導批準方可借用。

四、所有進館人員均須遵守體育館的管理制度，服從管理員的管理，愛護體育館內的設施、器材和其它物品，如有人為損壞，照價賠償并按學校有關規章處理。

五、館內嚴禁亂刻亂畫、大聲喧嘩、打架斗毆，不得隨地吐痰、亂拋紙屑、雜物及吐口香糖，不得在館內進餐，入館者有責任和義務維持館內衛生清潔。

六、嚴禁穿溜冰鞋、皮鞋、高跟鞋、沾滿泥土及其它有損場地的鞋子進入體育館，造成地板磨損、破壞需按原樣修復，并責令立即退出。

七、館內嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆物品及明火進入，不得將雨具帶入場館內。貴重物品自行保管，如有丟失概不負責。

八、體育館管理人員負責檢查館內衛生，做到地面整潔，無煙蒂、痰跡、瓜果皮殼及口香糖等，定期噴灑消毒藥水，投放滅鼠藥。保持廁所清潔衛生，無污漬、無異味。

九、體育館管理人員對館內的設備、器材、衛生、防火等進行統一管理。場館使用完畢后，管理員負責水、電、門窗，及器械設施的安全檢查。

十、球類等消耗性物品如發生損壞，管理員需及時做好登記和上報。

第二篇：體育館消防安全管理制度

體育館消防安全管理制度

消防安全教育、培訓制度

一、消防安全責任人將消防安全教育、培訓工作列入消防工作計劃，為消防安全教育、培訓提供經費和組織保障；

二、消防安全管理人制定單位消防安全教育、培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓；

三、根據消防安全教育培訓計劃，確定培訓內容及授課人，組織義務消防隊開展消防業務理論學習和滅火技能訓練；

四、嚴格按照消防安全教育、培訓計劃，組織人員參加消防教育、培訓。

五、每半年進行一次培訓，對新上崗和進入新崗位的干職工應進行消防安全培訓，并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄；

六、消防安全教育培訓的內容

應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括：

（一）、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

（二）、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

（三）、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

（四）、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。安全疏散設施管理制度

一、體育館內要保障安全疏散通道、安全出口暢通，嚴禁下列行為：

1、占用疏散通道。

2、在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

3、在營業、工作等期間將安全出口上鎖、遮擋或者將消防安全疏散只是標志遮擋、覆蓋。

4、其他影響安全疏散的行為。

二、體育館的產權單位或者委托管理的單位應保證設置的防火門、疏散指示標志、火災事故照明等疏散用消防設施完整、好用，一旦發現損壞、丟失的，應及時修復、更換。

第三篇：體育館員工管理制度

體育館 員工管理制度

一、總則

1.為規范體育館的管理，增強員工的組織性，紀律性，提高工作效率制定本制度。

2.全體員工均應當自覺遵守本制度。

二、工作時間

1.員工工作時間為6:30-11:30，14:30-21:30（早上工作時間可因季節進行調整）。巡場員、保潔員、吧員等實行兩班倒制。

2.因場館舉辦大型體育賽事等活動，需要加班的，員工應遵循安排。

三、工作紀律: 1.堅決服從領導，聽從領導安排。

2.忠于職守，愛崗敬業，勤奮工作，服從正常調動和工作安排。

3.按時上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。

4.不得無故串崗、聚眾聊天談笑、爭執吵鬧、高聲喧嘩。5.工作時間不得處理私事、接待親友，未經批準不得將親友帶入工作場所。

6.工作時間嚴禁玩游戲、下載電影、進行網上購物等與工作無關的事情。

7.衣著得體，干凈整潔。進入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。

8.保持工作場所和辦公設施用品的整潔。

9.愛護、節約公私財物，不得盜用或非法侵占挪用單位財物，損害單位利益。

10.尊重領導和同事，團結協作，不得造謠生事，撥弄是非，吵架、斗毆。

員工違反上述紀律，情節輕微，首次違反并給予訓誡和教育;兩次以上出現違紀行為，責令寫出書面檢查，并予通報批評;情節嚴重，給部門造成不良影響的，除責令做出書面檢查，予以通報批評外，本不予評優評先。

四、考 勤

1.考勤內容:包括對出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位、曠工等情況的考核和記載。

2.出勤、缺勤:員工一律實行上下班簽到管理，員工上下班均需親自簽到，任何人不得代理他人或者由他人代為簽到，違反此規定者，均予以處罰(罰款或通報批評)。3.遲到、早退、:按規定上班時間遲到半小時以內的計遲到一次，一月累計遲到三次按曠工一天論處；按規定下班時間提前半小時以內下班的計早退一次，一月累計早退三次按曠工一天論處。

4.曠工：超過規定上班時間到崗或未到下班時間離崗在半小時以上，按曠工處理。未按規定辦理請假手續、未獲批準的休假、以虛假理由請假以及不服從工作安排逾期不到崗的情況一律視為曠工。

曠工不滿一日者，以小時計；不滿一小時按一小時計，滿六小時按一日計。

曠工以日工資的雙倍為標準進行扣罰。全年累計曠工超過四天的，予以解除勞動合同。

五、請假

1.員工病假須于上班開始的前30分鐘內致電負責人員。2.事假:緊急突發事故可由自己或委托他人告知負責人批準,其余請假均應填寫《請假單》,經經負責人核準,報人事部門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處.3.請假須事先按審批程序辦理請假手續，請假人書寫請假條，按審批權限批準后，將請假條交本單位考勤人員，方可離開工作崗位。

本管理制度自印發之日起執行。

第四篇：體育館管理制度

上海立達職業技術學院體育館使用規定

（試行）

為了有效地保證體育教學、訓練競賽和課外群體工作的開展，提高體育場館、器材的使用率，愛護學院體育資產，特制定本規定。

一、體育館是學院進行體育教學、運動訓練、開展競賽和集體活動的室內大型場所，各組織機構須征得教務處（體育組）、后勤保衛處同意，方可進入館內。

二、使用者應自覺愛護館內設施、器材。不準許穿高跟鞋、皮鞋、硬底運動鞋入內。不準在球網上掛衣，不準隨意挪動器材。

三、雨、雪天在體育館上課，所有雨具必須放在指定地點內，不得帶入場館。

四、使用者要愛護館內清潔衛生，不許亂扔果皮，不隨意吐痰、口香糖，禁止吸煙。

五、使用者有責任保護好體育館的設施設備，如因使用不當而損壞體育館內設施、設備或器材的，必須進行賠償。造成第三者傷害的，由造成傷害的責任者承擔相應責任。

六、使用者要關注自身健康狀況，進行科學鍛煉，如有不適應及時停止鍛煉，否則，由此而造成的人身意外，學院概不負責。

七、進入體育館的人必須嚴格遵守以上規定，違反和不聽從管理人員勸阻者，管理人員有權勸其離開場館。

八、本規定的解釋權歸教務處（體育組）。

上海立達職業技術學院

第五篇：室內體育館管理制度

室內體育館管理制度

所有進館人員均須遵守體育館規定，服從體育館管理員的管理。體育館管理人員應嚴格履行管理職責，每次訓練完畢后，必須關好門窗、風扇、電燈。

1、體育館內的器材專供在館內教學、訓練使用，概不外借并嚴禁在館外使用。

2、嚴禁穿帶有鐵釘或鐵掌的鞋進入體育館，違者責令其立即退出。

3、館內嚴禁吸煙，違者責令其立即退出。

4、雨雪天在館內上課，所有雨具必須放在指定位置。

5、愛護體育館內的設施、器材和其它物品，如有人為損壞，照價賠

償并按學校有關規章處理。

6、保持體育館內的清潔衛生，每天進行常規打掃。確保教學、訓練

順利進行。

7、外單位借用體育館，需報后勤保障部備案，并由校長室審批。

華東師范大學附屬紫竹小學