第一篇：湖北十項措施促就業困難畢業生每人800元求職補貼

湖北十項措施促就業:困難畢業生每人800元求職補貼

[作者] 記者 董育雄 [來源]荊楚網[發布時間] 2013-06-08

2013全國高校畢業生規模達到699萬人，湖北應屆高校畢業生達到39.8萬人，均創歷史新高，6月7日，記者從湖北省人社廳獲悉，為努力實現黨中央、國務院提出的“應屆畢業生就業水平不降低、有提高”的目標，根據國務院辦公廳《關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》，結合我省實際，湖北省政府在全國率先制定出臺了《省政府辦公廳關于做好2013年湖北省普通高等學校畢業生就業工作的通知》，推出“十大舉措”全力促進高校畢業生就業。

這“十大舉措”是：為困難高校畢業生提供一次性求職補貼。從2013年起，對享受城鄉居民最低生活保障家庭的、社會孤兒、烈屬和殘疾畢業年度內高校及職業院校、技工院校畢業生，從就業專項資金中給予每人800元的一次性求職補貼，符合條件的畢業生自愿向所在院校申請，補貼資金將直接支付到畢業生個人賬戶。我省將補貼對象范圍從國務院規定的城鄉低保家庭成員一類，擴大到包括社會孤兒、烈屬和殘疾人在內的“四類人員”，并將畢業生享受補貼院校范圍擴大到職業院校和技工學校。

鼓勵高校畢業生到小型微型企業就業。加大對小微企業的扶持力度，落實社保補貼、培訓補貼等扶持政策，鼓勵其吸納高校畢業生就業。對小型微型企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，按小微企業為新招用畢業年度高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼。補貼期限為1年，政策執行期限截至2014年年底。對小型微型企業新招用高校畢業生，并簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業技能培訓的，根據培訓后繼續履行勞動合同情況，按照不超過職業培訓補貼標準（職業培訓補貼標準為每人次200—2000元）的50％，給予企業定額職業培訓補貼。

加大高校畢業生創業扶持力度。鼓勵自主創業是促進高校畢業生就業的重要方向。我們著力引導和支持高校畢業生敢闖敢試敢干，將創業激情轉化為創業行動。2013年，從省級就業專項資金中安排2000萬元，對取得國家承認學歷、畢業3年以內、在我省創業并依法登記注冊的高校畢業生創業項目，根據項目吸納就業能力、科技含量、市場前景和潛在經濟社會效益等因素，經過自愿申報、專家評審、項目答辯、社會公示等環節，分別給予2萬元至20萬元無償資金扶持。符合條件的高校畢業生可向原就讀高校團委或創業地團委、人社部門申請，我省還將從省級科研經費中安排專項資金，支持高校畢業生在軟件和互聯網等科技領域創業。進一步加強大學生創新創業俱樂部建設，開展創新創業沙龍活動，推進高校畢業生創業。

實行創業孵化基地場租水電費補貼。為進一步鼓勵高校畢業生等勞動者自主創業，積極推進創業孵化基地建設。2013年，從省級就業專項資金中安排2000萬元，對自主創業的高校畢業生等創業者給予場租、水電費補貼，鼓勵創業孵化基地為高校畢業生提供良好的創業場所和服務，優化創業環境，提高創業成功率。

支持高校畢業生參加創業培訓。我省將有創業愿望的高校畢業生全部納入創業培訓范圍，通過加大創業培訓工作力度，培養創業意識，提高創業能力。鼓勵高校與公共就業人才服務機構合作開展創業培訓和實訓，從2013年起，將創業培訓補貼政策期限從目前的“畢業年度”（畢業當年的1月1日至12月31日）調整為“畢業學年”（即從畢業前一年7月1日起的12個月），補貼標準為1200元/人。

支持高校和公共就業人才服務機構開展招聘活動。充分發揮高校、公共就業人才服務機構和高校畢業生就業指導服務機構的作用，多渠道、多形式拓寬高校畢業生就業領域。對高校開展的校園招聘活動，可納入公共就業服務大型專項活動項目給予適當支持。扎實開展民營企業招聘周、大學生就業服務月、就業服務周、湖北省“兩圈一帶”專場招聘活動、大企業人才服務直通車、網絡招聘服務月、畢業生校園供需見面月等公共就業人才服務活動，廣泛開展“就業服務進校園”、“荊楚就業校園行”、“就業指導校園行”等就業政策服務進校園活動。實施“離校未就業高校畢業生就業促進計劃”。促進高校畢業生就業是就業工作的重點，做好離校未就業高校畢業生就業工作是就業工作的難點。全面實施“離校未就業高校畢業生就業促進計劃”，力爭使每一名有就業意愿的離校未就業高校畢業生在年底前實現就業或參加到就業準備活動中，為每一名有就業愿望的未就業高校畢業生，提供至少一次政策咨詢、一次職業指導和三次基本符合其需求的崗位信息；對有職業技能培訓需求的高校畢業生，提供一次參加職業技能培訓和技能鑒定的機會；對有創業意愿的，組織其參加創業培訓，提供創業服務，落實創業扶持政策；對暫時不能實現就業的，提供參加就業見習、職業培訓和公益性崗位安置的機會。

完善高校畢業生就業失業登記制度。全國統一樣式的《就業失業登記證》是高校畢業生等勞動者享受各項就業創業政策和服務的重要憑證。為便于高校畢業生求職和創業，我省明確允許高校畢業生在求職地進行求職登記和失業登記，申領《就業失業登記證》，并納入本地免費公共就業服務和就業扶持政策范圍。

營造公平的就業環境。規定用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，不得對求職者設置性別、地域、民族等條件。招聘高校畢業生，不得以畢業院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。省內任何高校不得將畢業證書發放與高校畢業生簽約掛鉤。加大人力資源市場監管力度，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時糾正性別歧視和其他各類就業歧視現象。規范國有單位招聘行為，完善公務員招考和事業單位公開招聘制度。取消全日制普通高等學校畢業生落戶限制，允許符合條件的高等院校畢業生在就業地、創業地辦理城鎮落戶手續。對畢業2年以上高校畢業生，被招錄為公務員和事業單位工作的，在辦理錄用手續時，工齡按人事代理有關規定或簽訂勞動合同、繳納社保的年限認定。

加大高校畢業生住房保障力度。為鼓勵高校畢業生在湖北就業發展，規定各地可結合實際，將當年新就業的高校畢業生納入基本住房保障范圍，緩解新就業高校畢業生的階段性住房問題。

第二篇：江西農業大學困難高校畢業生一次性求職補貼申請承諾書

江西農業大學困難高校畢業生一次性求職補貼申請承諾書

校研究生院：

我是

級

學院

專業碩士（博士）研究生，身份證號

，學號

，本人手機號

，家庭聯系電話。

根據江西省贛人社字〔2017〕451號《關于進一步做好困難高校畢業生一次性求職補貼發放有關工作的通知》的文件規定，2019屆畢業研究生中有就業愿望并積極求職的城鄉居民最低生活保障家庭、殘疾、已獲得國家助學貸款、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員可申領一次性求職補貼。本人自愿申請一次性求職補貼，并作如下鄭重承諾：

本人在讀研之前從未享受過一次性求職補貼，完全符合一次性求職補貼的申請條件，如被發現有弄虛作假或已經享受過一次性求職補貼的情況，愿意接受學校的嚴肅處理，并承擔騙取國家財政資金的法律責任。

申請承諾人：

****年**月**日

第三篇：五措施促就業 明年福建高校畢業生逾10萬

2005年福建省普通大中專畢業生總量預計超過15萬人，其中高校畢業生超過10萬人。昨日，省人事廳和中國海峽人才市場在福州國際會展中心聯合舉辦“全國人才市場第二屆高校畢業生就業服務周福建省人才招聘大會”，同時舉行2005屆畢業生就業政策在線咨詢活動，從而拉開福建省新一輪畢業生就業工作的帷幕。

據了解，近幾年福建省普通大中專畢業生的數量每年都以近30％的速度遞增，畢業生總體上供大于求，2004屆畢業生中尚有15％左右約一萬多人未找到工作，2005年畢業生就業形勢仍然嚴峻。

目前，大學生就業供需之間存在兩大矛盾。一是結構性矛盾。海峽人才市場有關負責人告訴記者，營銷、計算機、財會等專業的人才在需求量和求職數排行中都名列前10位，但仍然有很多企業招不到人才，也有很多畢業生找不到工作，原因就在于結構性矛盾。二是觀念上的矛盾。目前畢業生就業期望是到大城市大單位就業，看好公務員、事業單位、國有大中型企業，很少有人關注中小企業。但現實情況是中小企業是大學生就業的主渠道。2004年我省高校畢業生84％到企業就業（其中70％到非公企業），到事業單位的僅有12％，當公務員則只有3％。

省人事廳有關負責人告訴記者，為了克服這兩大矛盾，促進大中專畢業生充分就業，政府部門主要將開展五項工作：一是舉辦各種招聘活動，為畢業生提供就業信息；二是推進各種就業政策的落實；三是不斷拓寬就業渠道，如選調生、舉行公務員招考，推行人才儲備等；四是加強就業指導；五是統計分析就業信息，將之反饋給各高校，以解決結構性矛盾。（江建斌）

來源：新華網福建頻道

第四篇：我市推出18項措施促高校畢業生創業就業

我市推出18項措施促高校畢業生創業就業

2013-07-03 09:03來源：長春日報

政策有創新 補貼力度大

日前，市人社局結合我市實際情況，制定了《關于做好高校畢業生就業創業服務工作的若干措施》，推出18項措施，促進高校畢業生創業就業，其中包含多條創新性的政策，補貼的力度更是前所未有。

為適應新的就業形勢和特點，進一步細化和完善促進高校畢業生就業創業的政策措施，市人社局作出了積極探索。充分發揮長春人才市場服務平臺的優勢，每周五舉辦高校畢業生就業專場招聘會，并根據高校的需求，每周一、三、五免費提供高校畢業生就業洽談專場服務；組織用人單位進校園招聘，開展政策、崗位、項目、培訓和服務進校園活動；通過長春人才市場服務大廳LED屏幕，免費發布高校“產學研”成果信息、高校招聘會及畢業生供求信息。

選拔優秀教師，組建市大學生創業就業講師團，培養大學生樹立正確的擇業觀，提升大學生創業意識、就業創業能力；以高校和人才中心為培訓基地，免費開展SYB創業課程

培訓，提供創業指導服務，提升大學生創業實踐能力；大力實施“萬名大學生創業扶持計劃”，組建10個創業實訓基地，讓更多大學生參與到創業實訓和實踐當中。

建立市人社局駐各高校創業就業工作站，為高校畢業生就業創業提供指導服務以及協調聯絡工作；設立在長高校VIP服務窗口，為來長就業畢業生接轉檔案關系開辟綠色通道，并提供“在長高校畢業生就業服務熱線”“大學生就業服務QQ群”“大學生創業服務QQ群”等在線服務。同時，采取專人聯系、專人接收、專人跟蹤的服務方式，為畢業生提供就業及委托人事代理協議簽訂、檔案接收、辦理落戶等服務，并提供轉正定級、職稱評定等人事代理服務。

對檔案轉到市人才服務中心管理的未就業高校畢業生，免費提供三年檔案管理服務；向參加就業見習的，每人提供6900元見習補貼。對畢業內參加創業培訓的應屆畢業生，提供每人一次性1500元培訓補貼。

此外，市人社局還在駐長高校應屆未就業畢業生辦理未就業登記、取消高校畢業生落戶限制、簡化就業辦事手續、搭建長春市企業與創業園區同高校的產學研合作平臺、開展校地就業創業服務交流等方面作了詳細規定。（記者 劉鵬璐）

第五篇：福州市人民政府關于促進普通高等學校畢業生就業十項措施的通知(%A6

【發布單位】福州市

【發布文號】榕政綜〔2009〕77號 【發布日期】2009-04-28 【生效日期】2009-04-28 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】福州市

福州市人民政府關于促進普通高等學校畢業生就業十項措施的通知

(榕政綜〔2009〕77號)

各縣（市）區人民政府，市直各委、辦、局（公司）：

為貫徹落實《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》（國辦發〔2009〕3號）和《福建省人民政府關于做好2009年高校畢業生就業工作的通知》（閩政〔2009〕3號）精神，切實將普通高等學校畢業生（以下簡稱高校畢業生）就業工作擺在當前就業工作的首位，千方百計做好高校畢業生就業工作，現將我市促進高校畢業生就業十項措施通知如下：

一、鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業。企業吸納和儲備高校畢業生，可享受相關就業扶持政策。自本通知執行之日起三年內，凡聘用和儲備本地生源高校畢業生達到一定數量且與新聘高校畢業生簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的中小企業和非公有制企業，由企業所在地政府給予企業適當補貼；聘用和儲備高校畢業生且與新聘高校畢業生簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的市高成長性高新技術示范企業，由市政府一次性給予企業每人2000元的上崗培訓和社會保險補貼。在非公有制企業就業并參加基本養老保險的高校畢業生，今后錄(聘)用到國家機關、事業單位工作，其基本養老保險繳費年限可合并計算為工齡。對到非公有制企業就業的高校畢業生，在專業技術資格評審方面，與國有企業員工一視同仁。

二、支持高校畢業生自主創業。自主創業的高校畢業生可享受小額擔保貸款和其他形式小額貸款貼息政策，貼息貸款額度最高不超過5萬元，并按照省、市、縣（市）區級財政按一定比例共同承擔的原則，按中國人民銀行公布的同期貸款基準利率上浮3個百分點以內給予全額貼息。符合中國青年創業國際計劃（YBC）項目條件的自主創業高校畢業生，可獲得為期三年的3―5萬元的免息免擔保創業啟動資金貸款。自主創業、靈活就業的高校畢業生需人事代理的，由政府人事部門所屬人事人才公共服務機構提供三年免費人事代理服務。畢業后兩年內從事個體經營的高校畢業生，除國家限制行業外，自其在工商部門首次登記注冊之日起三年內，按照規定免交各項登記類、管理類和證照類行政事業性收費，并可按國家規定享受稅收優惠政策。經政府人事部門認定的留學回國人員、具有碩士及以上學位人員，進入市科技企業孵化器創辦企業并占35％以上股份的，給予5―10萬元的創業資助；進入市科技企業孵化器創辦、擁有自主知識產權的入孵項目，經審核認定后給予10萬元的創業資助；其他入孵項目，經審核認定后給予一定的創業資助。

三、推行高校畢業生就業見習制度。由政府人事部門牽頭，依托企事業單位，建立高校畢業生就業見習基地或提供見習崗位，組織未就業的高校畢業生開展崗位見習活動。見習期間由見習單位和當地政府提供不低于當地最低工資標準的基本生活補助，并為見習生辦理人身意外傷害保險。加強市、縣（市）區兩級就業見習基地建設，一年內新建市級見習基地20家、縣（市）區級見習基地80家，組織2000名高校畢業生參加就業見習。

四、引導高校畢業生到城鄉基層就業。鼓勵高校畢業生參加“三支一扶”、“志愿服務”、“服務社區”和選聘生計劃等服務基層項目，重點落實好到基層服務的高校畢業生助學貸款代償、生活補貼、工齡計算、戶口遷移、檔案接轉、專業技術資格評審、權益保障、創業扶持以及為參加研究生考試、公務員考試和事業單位補充人員考試的畢業生加分等政策。在公務員考錄和事業單位招考時，安排專門職位招收到基層服務期滿的高校畢業生。根據省里統一安排，招聘臨床醫學類專業高校畢業生經學習和培訓后充實到農村鄉鎮衛生院工作，學習和培訓期間按照規定可享受一定的生活補助。到鄉以下（含鄉）衛生事業單位就業的高校畢業生可提前轉正定級，到鄉以下（含鄉）中小學就業的高校畢業生可直接轉正定級，轉正定級時薪級工資均高定一級。鼓勵畢業生為國防建設做貢獻，對應征入伍的高校畢業生實行學費補償和助學貸款代償。

五、加強高校畢業生就業公共服務。政府人事部門所屬人事人才公共服務機構要在辦公場所設立專門面向高校畢業生的就業服務窗口，組建專門就業推薦隊伍，為高校畢業生提供就業推薦服務和后續人事代理服務。政府人事部門要積極為高校與用人單位牽線搭橋，支持高校根據社會需求調整專業設置，實施“訂單”教育、定向培訓，打造就業“直通車”。政府人事部門及其所屬人事人才公共服務機構要定期、不定期地舉辦各類人才交流會，為高校畢業生和用人單位構建雙向選擇平臺。政府人事部門及其所屬人事人才公共服務機構舉辦的各類面向高校畢業生的招聘活動，全部實行用人單位和高校畢業生免費入場，并為畢業后兩年內待就業的高校畢業生提供免費檔案保管和轉遞服務。各級財政對為待就業高校畢業生免費提供公共服務的人事人才公共服務機構給予專項補貼。

六、對困難家庭高校畢業生就業給予重點扶持。政府人事部門所屬人事人才公共服務機構對農村低保家庭、城鎮特困職工家庭、零就業家庭的高校畢業生，在就業指導、就業推薦等方面提供免費服務；需要人事代理的，由政府人事部門所屬人事人才公共服務機構提供五年免費人事代理服務。符合就業困難人員條件的，由縣（市）區級公共就業服務機構在其《就業失業登記證》上予以注明，憑證享受相關就業援助政策。優先安排困難家庭高校畢業生參加就業見習，優先招募困難家庭高校畢業生到公益性崗位就業。困難家庭高校畢業生參加公務員考試和事業單位招聘工作人員考試時，免收報名費和體檢費。

七、放寬高校畢業生落戶條件。高校畢業生離校后，根據本人意愿，戶口可以遷到工作單位所在地，也可以遷回原籍。需要將戶口遷回原戶籍所在地的，憑戶口遷移證、畢業證直接到原戶籍所在地公安機關辦理落戶手續。已落實就業單位并在政府人事部門所屬人事人才公共服務機構辦理人事代理的高校畢業生，準予其在政府人事部門所屬人事人才公共服務機構或就業單位集體戶落戶。符合經濟租賃房申請條件的具有碩士及以上學位研究生，由政府人事部門所屬人事人才公共服務機構代為申報，并可在經濟租賃房所在地公安機關辦理落戶手續。

八、大力挖掘高校畢業生就業崗位。充分發揮政府投資和重大項目帶動就業的作用，在安排政府投資和確定重大建設項目時，把增加高校畢業生就業崗位作為重要內容統籌考慮，保護和支持企業發展，千方百計擴大就業。鼓勵大中型企業特別是創新型企業吸納高校畢業生，支持困難企業保留大學生技術骨干。國有企事業單位在接收人員時，應優先考慮吸納高校畢業生。承擔國家和地方重大科研項目的單位和高校要積極聘用優秀畢業生，高校專項科研項目可吸收畢業生參與研究，其勞務性費用和有關社會保險費從項目經費中列支。各級政府人事、勞動保障部門要積極牽頭協調政府各部門、各單位以及各類行業協會、民間社團，大力挖掘高校畢業生就業崗位，收集各行各業崗位需求信息，并予以定期發布。

九、吸引優秀師范類、醫學類高校畢業生來榕就業。符合教育、衛生崗位要求的應屆碩士及以上學位研究生，部屬師范院校師范類本科畢業生、福建省省級4所高等師范院校和閩江學院畢業綜合成績位列前10%的師范類本科畢業生以及職業教育專業緊缺學科的綜合院校本科畢業生，部屬重點醫學院校本科畢業生和福建省省級醫學高等院校畢業綜合成績位列前10%的醫學類本科畢業生，可通過雙向選擇、現場面試考核的方式擇優錄取到教育、衛生系統事業單位就業。

十、切實加強就業教育引導和安全穩定工作。加強正面宣傳和輿論引導，大力宣傳黨和國家對高校畢業生就業工作的重視和關心，發動社會各界共同關注、關愛高校畢業生就業，幫助高校畢業生樹立就業信心。加強高校畢業生就業教育和心理輔導，引導高校畢業生理性、客觀地認清就業形勢，合理調整就業期望值，樹立正確的就業觀和成才觀，形成政府關心高校畢業生就業、社會支持高校畢業生就業、高校畢業生積極就業創業的良好環境。

本通知由福州市人事局負責解釋，自發布之日起執行。

二○○九年四月二十八日

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