第一篇：胸懷責任勇于創新

學習執行力四大心態演講稿

胸懷責任勇于創新

各位領導，各位職工同志們，大家下午好！我叫溫有軍，是3號高爐的一名爐內操作工長，我今天的演講題目是：胸懷責任勇于創新

鋼鐵企業發展到今天，市場競爭越來越激烈，利潤空間越來越小。作為無材、無板，只生產半成品的鑫山鋼鐵公司，今后的日子會更加艱辛，所以，我們的企業要想生存，必須從“精細化”管理著手，我們的張董事長在百忙中精辟地把企業職工存在的通病歸納為“四種心態”。我們一定要把執行力“四大心態”作為我們日常工作中的一面鏡子，敢于解剖自己，勇于承擔責任，不斷提升自己的業務水平和思想境界，為公司的發展做出貢獻。

能有幸成為3#高爐的一名爐內工長，我們首先應該為自己的工作崗位而感到驕傲，更應該明白自己崗位的重要性，時刻感到自己的責任重大，盡管我們的工作相當辛苦，但我們在享受著公司給予我們的相應的薪金和榮譽，我們在工作中必須兢兢業業，不斷自我加壓，全身心地投入到自己的工作中去。高爐操作千變萬化，我們時刻在動態中尋求合理的操作制度。我們的工作更像一個“中醫”，要通過望、聞、問、切來獲得第一手的信息，通過綜合判斷來進行下一步的操作，沒有很強的責任心是永遠做不好的。我們在日常工作中每天都會遇到這樣或那樣的問題，有了問題我們首先要眼睛向內從自身找問題，不要養成爐況一有問題就說是原料質量有問題的壞毛病，要以科學的態度綜合分析，及時想辦法解決處理，促使爐況順行穩產高產。只有這樣，才能保證在爐況處理過程中不走彎路，而且也能使我們的操作水平不斷提高。否則，只能“原地踏步”，最終成為淘汰對象。

自我們3#高爐投產以來，我們的各項指標不斷刷新，但與同類高爐的一流指標相比，還有相當大的差距，我們工段提出的口號是：“鑫鐵三號爐，指標創一流！”我們一定要瞄準先進指標，時刻以自己的不足來鞭策自己，要勇于創新，把攻風溫、攻煤比、攻風壓作為我們下一步的主攻方向，對標挖潛，在降焦比、提產量中尋找一個合理、經濟的作業制度，在挖潛增效中提升我們3#高爐的指標水平。

“思路決定出路，屁股決定腦袋，余光解決問題”，只要“在其位、謀其事”，就沒有解決不了的問題，就沒有干不好的工作，只要我們齊心協力，勁往一處使，心往一處想，我們鑫山鋼鐵在未來的競爭中就會愈來愈壯大！

謝謝大家！

3#高爐工段溫有軍

第二篇：胸懷責任,青春無悔

胸懷責任，青春無悔

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！很榮幸參加今天的演講，我的演講題目是：《胸懷責任，青春無悔》。作為一名剛走上工作崗位的年青人，我常在想對于現在的我來說青春的意義是什么？青春對每個人只有一次，怎樣的青春才是無悔的青春？是努力掙錢，盡情享受？是隨波逐流，碌碌無為？還是個人奮斗，實現自我？

對此，我思索過，也彷徨過，但是通過在蓬溪縣支行的鍛煉學習，現在又走上了監督崗位，使我真切地感受到了作為一名年輕金融工作者所肩負的責任，學會要怎樣做才能無愧于自己的選擇，而無悔于自己的青春。今天當我站在這講臺，面對在座的各位投身于金融事業，有理想、有抱負的同仁時，這長久以來的信念時時在我心中升騰，那就是只有胸懷責任，才能使我們青春無悔。”

我們在座的各位都是身負重任的金融工作者，如果我們不講責任，也許可以一張報紙，一杯清茶打發半天時光，或者辦事拖沓推委，丟三拉四……但在時間就是金錢，效率就是生命的今天，這種責任意識淡薄、辦事效率低下的工作作風，吞蝕掉的不僅僅是時間和財富，被吞噬掉的還有國家賦予我們的責任和寄予我們的期望！

事實上，我們的廣大干部職工都在兢兢業業，一絲不茍地工作著，他們用自己的責任為我國的金融事業支撐起一方蔚藍的天空，用滿腔熱誠為我行的發展鞠躬敬瘁。是他們，以強烈的責任感，為我們年輕同志塑造著金融工作者的良好榜樣。

對我們來說，工作作風的嚴謹和辦事效率的高低，既體現了對工作的態度，也反映了一種對人生和對社會的責任感。那么，作為一名金融工作者，我們應該怎樣去體現這份責任呢？對此，我認為：

我們要用熱忱喚起責任。我們平時所做的也許都是一些重復單調的工作，但正是這些看似枯燥的工作卻關乎著國家的經濟命脈，我們的一個小小的閃失都可能給國家的利益造成重大的損失。我們應該用一腔熱忱喚起對工作的責任感，花大力氣做好小事情，把小事做精做細。海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高。工作質量的高低體現在工作的每一個細節中，我相信，無論走到哪個崗位，把握好每一個細節，再平凡的工作也能創造出不平凡！

我們要用激情激發責任。青年人擁有著朝氣蓬勃，奮發向上的精神面貌，我們更應該把這種精神帶到工作中去，時刻用飽滿的熱情激發我們的責任心。我相信，有了激情，才能做冬天里的一把火，用自己的火，去點燃別人的熱情；有了激情，才能爭分奪秒，雷厲風行！

我們還要用品行呵護責任。我們面對的是一個絢麗多彩的社會，滾滾激流之下，難免藏有暗礁；盛開的鮮花背后，難免有枯枝敗葉。有了良好的品行就能在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做事講品行，做人講品德，在金錢和良知，人情和道德之間做出正確的選擇。

所以，無論是崗位選擇了你，還是你選擇了現在的崗位，我們都應該胸懷責任，恪盡職守，為事業揮灑一腔熱血！也許當我年過古稀，追憶我的青春之時，回想起自己在平凡崗位上作出的不平凡的貢獻，并不會因為青春的逝去而傷感，我會滿足地、自豪地對自己說：我無愧于自己的選擇，也無悔于自己不再重來的青春！

最后，讓我以一句名言與大家共勉：生命屬于我們的只有一次，人的一生應該這樣度過，當他回首往事的時候，不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而羞恥，這樣他在生命的盡頭就能夠說把自己的整個生命和全部精力，都獻給了人類最壯麗的事業！

讓我們胸懷責任，青春無悔！

謝謝大家！

第三篇：胸懷理想

抱定理想，扎實工作

------參加青年教師座談會心得

印象中這是我第一次參加青年教師座談會。感覺會議的氛圍真的很好!老中青教師齊聚一堂，大家一齊暢談自已的成長歷程，談對工作的感受，談對教師職業的美好憧憬，整個座談會從始至終既和諧又愉悅。雖然會上我并沒有發言，但從內心來說，我是被發言者深深感染了，被整個會場的氛圍感染了，借此文我也來談談我的心得。

從我進入教育系統第一天起到現在也有十個年頭了。讓我感受最深的是一個教師的成長首先離不開大家的幫助和鼓勵。記得剛進學校的自己對業務上的知識還知道得很少，經常會遇到各種各樣的困難和困惑，是領導和許多富有經驗的教師一步一步帶領我走到今天，是他們無微不至的關心和關懷促進我在業務上不斷的成長。只要我遇到什么業務上的困惑或是遇到什么困難大家都會伸出援助之手幫我走出疑惑，伸出關愛之手幫我走出困境。在這里我想對他們真誠的說一聲：謝謝!

大家的關心和幫助是外在的牽引力，這固然很重要，但一個教師的成長光靠這是不夠的，還需要自身不斷的努力學習和改進，這是內在的驅動力，沒有這個內驅力，要想在今后的工作中有所建樹、有所成就，那無疑是水中撈月，鏡中取花。那什么是激發內在驅動力的源泉呢？是更好的待遇，是更多的榮譽，是升官發財？誠然這些都是內驅力源泉的一部分，但我覺得真的源泉是每個教師對教師這個職業的美好理想!偉大的教育家夸美紐斯曾這樣高度評價教師這個職業：教師的職業是太陽底下最光輝的職業!這句話無疑對教師職業充滿了無限美好的理想，它吸引了無數社會精英從事教師這個神圣的職業。當教師看到自己的學生在社會的各個崗位上都建功立業，成為行業的佼佼者，這一份自豪感、滿足感，我想那是金錢所買不到的。作為一名青年教師只有胸懷美好理想，偉大理想，崇高理想，才有可能為著實現自己心中的那個理想，而不斷的激勵自己去學習，去改進，去探索、創新，去克服前進道路上的種種艱辛和困苦，達到理想的彼岸!實現理想之路從來都不是一帆風順，它需要我們在平時的工作中一點一滴的實現，需要我們通過踏踏實實的工作加上一絲不茍的精神和堅忍不拔的毅力來支持，我想只有這樣理想之路才會崎嶇變通途。抱定理想，扎實工作就是我參加這次座談會最的收獲和體會。

第四篇：勇于創新

勇于創新

創新是發展的動力，社會發展需要創新。事實證明，創新也是我們工作中一直追求解決難題的最佳途徑。

機修車間機組班獨立設計的薄煤層防滑擋，在何主任的精心設計和員工協助下，終于成功制成。經過一段時間的裝配和試驗，取得了良好的效果。

機組是煤礦生產的重要工具，對公司的生產起了重大的作用。然而，它本身存在缺陷，廠家沒有設計斷鏈跑車裝置，這一缺陷成了重大的安全隱患。由于井下工作面條件復雜，坡度時急時緩，起伏不定，對機組的鏈條產生了重大的影響，這樣使得鏈條容易疲勞斷鏈，造成機組斷鏈跑車的危險。在機組班成功設計改造后，不僅保障了機組的安全運行，同時也解決了機組一直沒有防滑裝置的隱患，為維護公司財產安全做出了重大貢獻。這種勇于創新、心系公司安全生產的精神，值得每一個人學習，也鼓勵更多的人去創新。

工作中，我們難免會碰到這樣或那樣的難題，然而，并不是每次都有可以照搬的“教科書”，我們應當以“不畏浮云遮望眼”的寬廣視野，努力創新，因為只有創新才能贏得主動、優勢和未來。

創新是社會進步的核心競爭力，創新之路任重道遠，敢為人先的人在自主創新的道路上必定能夠走得更快、更遠。

周素毅

2012年11月21日

第五篇：勇于創新

勇于創新，銳意進取，不斷提高基層人大履職水平——記沙市鎮人大主席周育斌勤奮兢業，認真履職的先進事跡

文章來源：瀏陽人大發布日期：2011-12-31 16:36:

54沙市鎮位于瀏陽市北區中心。近年來，經濟社會快速發展，鎮村干部精神振奮，全鎮面貌煥然一新。連續四年榮獲瀏陽市績效考核“紅旗單位”，連續兩年榮獲瀏陽市“四好班子”榮譽稱號。鎮人大主席團和鎮人大主席周育斌同志也多次榮獲市人大工作先進鄉鎮和先進人大工作者等榮譽稱號。2008年6月、2010年4月鎮人大主席周育斌先后在長沙市鄉鎮人大工作經驗交流會和瀏陽市基層人大工作經驗交流會上，介紹沙市經驗，獲得與會同志一致好評。沙市的人大工作在該鎮100余名市鎮人大代表和五萬二千選民中產生了強烈共鳴，凝聚了發展合力，推動了沙市的快速可持續發展。熟知周主席的人都一致認為他：有魄力、會干事，是個難得的好領導。

一、加強自身學習，提升履職能力

作為一名有著近三十年基層工作經驗的鄉鎮人大工作者，周育斌同志深知學習充電、與時俱進的重要性，始終把加強自身建設擺在重要位置。一是加強政策法律時事的學習，中央電視臺的新聞聯播每日必看，中央省市縣的黨報每日過目，各級文件和時政網絡經常瀏覽，并將重要章節摘抄心記，潛移默化。以此提高自己的政治修養和政策理論水平;涉及人大工作的法律法規和從中央到地方電臺、電視臺的守法用法欄目，他都用心讀、用心看，以開闊視野，拓展知識，提高分析問題和解決問題的能力。二是堅持向群眾學、向實踐學。他常年

帶著一個學習筆記本，遇事求學，以學解惑。請教書本，請教同行，請教領導，以學解惑的記學記事本累計達十余本。在服務群眾工作，解決實踐難題中發揮了重要作用。三是努力引領和督促人大代表的學習。按照全國人大提出的“政治果斷，業務精通，務實高效，作風過硬，團結協助，勤政廉潔”的要求，每年組織代表集體學習交流活動2次，推介2-4本學習書刊，進行一次政策法律考試，并堅持帶頭示范，在他的引領和示范下市鎮兩級代表業務素質明顯提高，履職能力不斷攀升，進而激發了人大代表履行職務的責任感和使命感。

二、密切聯系群眾，推動地方發展

從群眾中來到群眾中去，既是黨的優良傳統更是人大工作者的工作方法。人大代表只有經常深入基層了解情況，深入選民傾聽意見，并上升為黨委的主張和人大的議題，才能真正發揮人大機關的職能作用，對此周育斌同志有著自己的一套做法。一是創建民意“綠色通道”，將每年市鎮人大開會前的2個月定為民意調查月，組織人大代表深入田間地頭、工礦企業、百姓人家進行民意調查，他精心設計調查表格，創新調查方式，動員選民配合，規定和堅持每位代表走訪100名以上選民。通過選民走訪和座談廣泛收集意見，掌握一手材料;二是認真撰寫議案和建議，通過討論座談，集中篩選，把關乎全鎮發展的大事和熱點、難點整理作為議案提出。一般個案和局部問題引導代表作為建議、批評、意見提出。不屬于本級職責范圍內的轉交上級或村(社區)一級解決。2個月的民意調查時間內周育斌同志用“5+2”“白+黑”的工作方法，帶領全鎮上百位市鎮代表，有效了解了民情民意，舒緩

了選民心結，化解了社會矛盾，明確了工作重點。為黨委、政府正確決策提供了重要的一手材料，為人大會議的有效決議提供了有力支撐。三是努力搭建代表與政府及部門的溝通平臺。堅持創新和做好一年一度人大評議部門工作，為代表了解部門職能、宣傳相關法律、監督部門工作提供平臺。每年選擇4個部門進行工作評議，監督實效和社會反響效果良好。堅持向市鎮兩級部門直言面諫，以解決選民熱切關注的重點問題，每年聯絡和搭建溝通平臺上十次，解決難點問題十余件。堅持認真督辦議案和代表建議，周育斌同志把督辦議案和建議作為一項過硬舉措，親歷親為抓，利用督辦議案和建議，每年為選民解決實際問題數十件。與此同時也進一步融洽了代表與政府部門的工作聯系和感情。

三、拓寬行權渠道，強化監督職責

支持和監督政府工作是基層人大工作的一項主要職權。如何改革傳統的監督方式，強化人大的監督職權，周育斌同志一直進行著探索和實踐。一是推動政府工作向務實型、親民型轉變。近年來在起草、確定政府工作報告時，他積極建言政府在每內要辦好幾件順民心、謀大局的實事并列入政府工作報告內容，把實事工程列入人大監督重點。周育斌同志設計并通過了《鎮人大監督實事工程辦法》寓支持于監督，以監督促推進。以人大支持監督的身份，一個一個的項目參與調度。幫助解決難題，督促質量和進度。有力地推動了順于民意事關大局的實事工程的圓滿完成。二是改革人大例會制度，確保代表行權。提出對一年一度的人大例會進行改革，適當延長大會時間、組

織代表，觀摩事實工程和政府主要工作、再召開會議進行審議是周育斌同志主動向黨委、政府匯報并提出的改革辦法。一年一度的人大會意味著人民代表，代表人民對上政府工作進行驗收，下政府工作目標和措施進行審議。通過改革讓代表實地感知政府工作，讓耳聞和目見有機結合，為代表打好收條、做出評價、鼓舞信心奠定了基礎，為形成共識、凝聚人心、做出決議營造了氛圍。參加大會的同志們一致認為，這樣的改革黨委支持、代表滿意、政府配合，形成的決議更具廣泛性，更加符合人心。三是強化“四權”建設，探索人大監督新途徑。人大監督是法律賦予的對政府工作全方位的監督。他積極搭建平臺，每年精心組織視察工作、聽取匯報、參加座談十余次活動。使每位代表每年均有2-3次機會參與活動，以此來拓展代表的知情權。他積極推薦市鎮兩級代表擔任部門特邀監督員16人，推薦市鎮兩級代表擔任人民法院陪審員2人。通過設立人大主席接待日(每月逢3日)，設置鎮人大主席團意見箱，評議部門工作等形式，引導代表正確反映意見，表達意向，做好監督，行使好代表表達權。他積極向代表介紹工作情況，講明法律政策，支持代表依法獨立行使表決權和選舉權。通過強化“四權”建設，正確行使人大職權，推動了經濟社會事業又好又快發展。

四、作風深入踏實，大局意識強烈

作為履行黨委副書記和人大主席雙重職責，周育斌同志既要做好主抓和分管工作，又要履行“不管部長”的職責，讓黨委書記和鎮長有更多的精力傾斜和投入經濟建設主戰場、社會穩定主抓手之中。一

是主動協調好副職之間的工作聯系，對于涉及多個部門的共同事務，努力進行協調并身體力行。二是主動為副職分管工作排憂解難。每逢班子其他成員遇到難點重點問題，他都堅持到第一線牽頭解決或提出中肯意見協調解決。三是做好中心工作督查。他經常主動請纓，擔當工作督導組的組長，深入到各村、社區和各單位督查，確保村與村之間、部門與部門之間工作的平衡推進。四是做好各個時期的聯系工作。他主動承擔聯片、聯產業、聯庫、聯村等工作，堅持深入一線調研分析、示范帶頭，認真完成中心工作任務和聯系工作任務。無論是黨委統一安排的工作，還是市人大常委會統一布置的工作，他都力求做好、做出色、做完美，各項工作都交出了一份滿意的答卷。

在上級人大的領導及有關部門的大力支持下，周育斌周志立足本職，愛崗敬業，不斷總結工作方法，不斷提高履職能力，以飽滿的熱情，實干的精神，務實的態度，扎實的作風服務于人大工作這項崇高的事業，有力地促進了沙市經濟社會各項事業的跨越發展。