第一篇：給領導送禮的技巧

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給領導送禮的技巧_送禮技巧_2011春節送禮技巧

這年頭，聽說過賺錢難、養家難、找工作難。竟然都有人說送禮難。不過我做為ZF單位的員工，也見過不少為送禮發愁的。據我這幾年的所見所聞，今天在這里也跟大家分享下：

05從大家所為的名校畢業后就進入了ZF機關工作，應該說對送禮有幾分心得，因為見多了吧，這兩年也收點小禮品。不過他們都是從“給領導送禮網”買的。因為我也有時候給領導會送禮，也經常上“給領導送禮網”之類的網站。這些日子看到有人為送禮發愁，不知道怎么送，我把我的經驗講出來，僅供大家參考。如有雷同，純粹巧合。

1、在平常的工作的日子里多注意和領導溝通，加強與領導間的感情．

給領導送禮的人要明白，并不是每個人都有資格給領導送禮的。一定要問自己：我給他送錢他還有選擇？對，就是有選擇，說不好聽的，就是當奴才都得要競爭上崗．這就是社會，呵呵，在你沒有能力改變它之前，只有先適應．注意平時多跟領導溝通感情，要讓領導拿你當自己人，這樣你才有登門看望的理由，才有送禮的機會．另外，溝通感情也是為了解領導好惡的絕佳時機，也許你不一定要明白領導愛什么、需要什么，但一定要知道領導忌諱什么．惡心什么。千萬別送領導惡心的東西。那你可就撞在槍口上了！

2、把握選好時機，順風乘勢而上

其實我們給領導送禮不外乎希望領導平時多照顧我們或者對領導有求，但如果你是第二種情況，那哥們我就勸你平時多下下工夫，不要臨時抱佛腳．這個平時最好的機會就是過節，像過傳統節日春節、中秋節，操！那都是不可多得的機會，以過年看望的理由，上門拜訪，既顯得師出有名，又不至于落個行賄的嫌疑．而且，過節給領導送禮，從領導的角度也比較容易接受，他會想這不過是和下屬之間的人情禮往，不是因為有求于他才來送禮，對他來說沒什么心理負擔，兩下也隱藏了權錢交易的嫌疑．所以，春節送禮是給領導送禮的最妙時機．

3、趣橫生禮物要符合禮物的身份

呵呵?這句話我要解釋一下，就是我們給領導送禮，切記不要送那些生活用品和衣服之類的，因為大多時候如果你是個一個領導送禮，說明你還沒跟他到哥們兄弟的地步，那么也就別太拿自己當自己人，是送煙酒之類的雖好！但這年頭有點太俗了。另外，也不用考慮領導收了以后有沒有用，那不是你該關心的問題，你所讓領導明白的．就是你有這份心，你以后要仰仗于他，你為他舍的花錢等等幾點就好了！如果你不知道給領導送什么好，就在網上找下“給領導送禮網”。你會有收獲的。因為我也經常上“給領導送禮網”。呵呵現在聰明的送禮人都知道供助網絡了。在此也給未來需要送禮的你分享下，哥們我經常上的網站。網址我忘了，你在百度搜一下，中企裕華禮品公司就能找到。

4、要給哪位領導送，跟你的直接地位關系。

平時經常有同學向我請教應該給哪位領導送禮，因為可能你接觸的人里面，有這樣那樣等等好多領導，都送可能財力達不到，那就少送哪個，不過好像也不合適．以我的觀點，如果財力牛X的話，都送當然是最好了，如果不行，那我給你的建議是第一送你能接觸到的最大領導（你的老大），這個參考我的第一條，就是你還有上給人送禮資格的那個最大領導，第二你一定要送你的最直接領導，注意是正職啊．送給最大的領導，就好象給自己找到了一個大庇護傘，就是平常有事能有人給你撐腰．送個直接領導，你就在你的一畝三分地活的滋潤點．這個道理，相信大家都能理解．呵呵 直接了點。但也現實。

5、給領導送禮時最好親自登門。

給領導送禮當然要登門，這不僅是讓領導沒有辦法不要你的禮物，更是有機會可以跟領導以非同事的關系一次溝通感情的機會，要是能留下吃飯，就更說明領導不把你當外人了．再拜訪領導的時候一定要注意言行，該說的說，不該說的不要說，不僅要討好領導，更要討好領導的家人，如果能讓他的家里人把你當朋友，也是一個很不錯的結果．如果你沒有機會上門，又或不認識領導家，還非得送不可的話，我建議

你送購物卡，這樣既方便你在辦公室里攜帶，送給領導又便于領導攜帶回家．

6、最重要的一條！2011節春節給領導送什么？？？

以我對周圍領導及我的收禮上看，這兩年，送現金的少了。不過發禮品卡的非常多。如果你不是北京、上海的朋友。可能你對禮品卡還不太明白。但是至少在北京已經非常普遍了。也很有市場。去年春節，我收過春節禮品卡，也給領導送過春節禮品卡。禮品卡比現金更避嫌，更超市購物卡更省勁。禮品卡需要時，直接給發行禮品卡的公司打個電話就OK了。會配送入戶，這個是超市比不了的。春節禮品卡是今年春節給領導送禮的最好禮物。我知道的也基本上就這些了。

最后說一句，別聽領導什么怎么又拿東西，下次不許之類的話，那不過是他們的一種套話，你要把這個當真，只能說你太脫離社會了！

第二篇：給領導送禮說話技巧

給領導送禮說話技巧

送禮絕招：

1.借花獻佛

如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嘗嘗鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。如：

水蜜桃

嘉定竹刻

松江鱸魚

2.暗渡陳倉

如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關系也近了，還不露痕跡，豈不妙。

3.借馬引路

有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關系，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事后知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，借助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。

4.移花接木

張先生有事要托劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂回運動能收奇效。

5．先說是借

你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日后買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以后有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。

6.借機生蛋

一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會，一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家里雅致的陳設不太協調，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動放到鏡框里，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終于達到了。

7.借路搭橋

你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、優惠價買下的，象征性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮

進屋之后先說他家怎么怎么好，地點如何好，擺設，家具之類，趕著說，然后呢他要說你拿東西干嘛，你就說領導辛苦一年了，在這一年里沒少給自己工作上給予幫助和提拔，過年了也沒買什么好的，一份心意。然后說點祝愿的話，今后工作上呢能夠多多給予提攜。請進屋之后具體聊什么就可以隨意了，過年嘛，聊點高興事，喜慶事，別東扯西扯的整沒用的，可以說說最近工作上的問題呀，還有新一年的工作展望，說點讓你們領導高興的，放心的，他想聽到的，讓領導放心，保證如何如何。

既然是到他家去，當然家里應該不是他自己，如果他家里有老人和孩子的話，記住，進去先問候老人，多關心一下他爹媽，大娘身體如何呀，老頭老太太要說謙虛的話，你就往高捧，誰都愿意聽自己爹媽如何如何身體健康，但是注意用詞，別說過了。然后說他家孩子，如果他家孩子還小，就夸他孩子如何聰明，重要一點！如果他孩子還上學，或者是20歲以里的話，一定要給他家孩子紅包，這是必須的，要與不要都要給，給多少自己定，但是孩子紅包一定給，上學的話就是買書本錢，學習累自己買點吃的用的。等等。一般都能要。給孩子的嘛。但是記住，錢要走的時候給，給完趕緊走。

送禮的技巧

以前過得太單純，想改變生活，維護人脈。但實在不知道該怎么送禮，對付不同的人，該送什么，怎么送，怎么看待對方的反應等等。

這個世界上沒有人嫌錢多，所謂“不打送禮的人”就是這個意思。

但要掌握以下幾種技巧：

1、能送錢就不要送禮券和東西

2、能送到家就不要送到辦公室

3、能晚上送就不要白天送

4、能送老婆就不要送本人

5、能心甘送禮就不要到處張揚

6、能一個就不要多個人

7、能送禮就要想法達到自己的目的送禮時說話的技巧

世上沒有辦不成的事，只有不會辦事的人。一個會辦事的人，可以在紛繁復雜的環境中輕松自如地駕馭人生局面，凡事逢兇化吉，把不可能的事變為可能，最后達到自己的目的。其中的關鍵是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。本書選取了現實生活中常見的難事、大事、奇事、急事辦成的技巧，收錄了人人關心的求人、托人的辦事絕活。縱觀全書，小中寓大，俗中見雅，實話實說，實事實辦。讓每個讀者都能從中體會到辦事的奧秘，掌握辦事的訣竅，控制辦事的局面。讓生活中的我們，無論面對何種難事，都能冷靜分析，有的放矢，出奇制勝，馬到成功。

一些人在給人送禮時總是不自然，不自在，心里總是跳個不停，結果弄得雙方都難為情，以后見面也覺得不好意思。難怪有人把送禮視為一大苦差事，非常不愿意去做。其實，這主要是心理障礙太大，只要方法對頭，消除了心理障礙，送禮并不會使人那么難堪。

下不為例

有人走訪過不少對送禮很有研究的人，儀式經歷了一些咨詢 問他們一旦遇到對方不好意思受禮或不敢受禮時怎么辦。大多數人說，最好的辦法，是用很誠懇的態度跟對方說“只此一次，下不為例。”說了這句話，對方十有八九就會接受。射將先射馬

假如你是要給位先生送禮，不要選擇他，而要選擇他的嬌妻作為送禮對象。道理很簡單，你的禮物給他的妻子，妻子會很高興地接受。因此，她很快就會

成為你的盟友，她的丈夫不會愿意與你們倆人為敵。事實上，當你給他的愛妻送禮時，他會有一種莫名其妙的驕傲感，會顯得異常的輕松愉快；就算他極不愿接受，但在他的嬌妻面前，他也有苦難言，只好強裝笑臉。這就充分利用了3個心理特點：首先，愛丈夫和妻子的心理優勢： 二是利用了女人愛虛榮的心理；三是利用了恩愛夫妻的相容心理。

永世不忘

一般人多少都有點勢利，人們總是熱心于巴結那些有權有勢，且又得志的人。但也有例外，有人因犯錯誤而被革職，他往日由于有膽有識，故巴結者也不少，拉關系送禮者絡繹不絕。可革職后，往日的朋友一夜之間都成了陌生人。在這一點上，您可以用他的生日禮物 他會非常感激你的，一旦重新得志，他是不會忘記你的。

當一個人不得志、走麥城時，你給他送上份小禮，就很容易成為患難之交了。這是一種贏得他人的重要的心理戰術，千萬不要錯過這個機會。

以第三者身份

在人際交往中，人們往往對對方心存戒備，不斷監察言行 而對局外第三者，往往愿意相信，在送禮時也可以利用這種心理。

如一位女職員為了表示感謝公司經理對自己的關照，以丈夫的名義給經理送去了幾瓶酒，經理收下了。反過來，果這位女職員直接以自己的名義送禮聳立，對方可能會產生“你定有所求”、“你是為了巴結我”的反感和戒備心理，大多數將拒絕的禮物。作為禮品，“誰的房子的人的房子”“” 份送禮，最好是送“家鄉”的土特產。這有3個好處：一是對方不好拒絕；二是能勾起對方對家鄉的思念之情；三是以這個特產為話題，可以引起雙方的共同語言，很快就能親近起來。以“家鄉人”的省份送禮，可以說是一種萬能的送禮技巧。什么是表達的外觀“，”將被送回家不管是誰 都會使對方感到格外的親切，送禮效果會很好。

以“晚輩人”身份

某先生在一個重要部門工作，很有實權，但他為人正直，從不接受饋贈，對送上門的禮物，不是拒絕，就是“等價退還”。因此，來他這兒送禮的人，大多弄得很尷尬。

一位職員來到他家做客，說：“局長，你的兒子和我差不多相同的大小酒吧。他有一位您這樣健康的父親，比我幸福多了。我前幾年不知道體貼家父，沒有盡孝道，結果家父得了病。做晚輩的不指望長輩有錢有勢，只希望長輩安康健在……局長您都50多歲了，千萬要注意身體。否則，您的兒子一定會很難過的！這些補品就算是晚輩對您的一點孝順，請請注意身體。”經他這么一說，這位局長很受感動，最后不僅收了禮，而且對這個年輕的職員產生了很深的印象。

這個職員不是看在局長有權有勢來送禮的，而是根據自己父親的實際情況，以晚輩希望長輩安康為理由來送禮的，將自己置于局長兒子的位置，因此感動了局長

求人辦事如何人送禮

送禮既然是一門藝術，自有其約定俗成的規矩，送給誰、送什么、怎么送都很有奧妙，絕不能瞎送、胡送、濫送。根據古今中外一些成功的送禮經驗和失敗的教訓，起碼我們應該注意下述原則：

1、禮物輕重得當

一般講，禮物太輕，又意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關系不算親密的人，更是如此，而且如果禮太輕而想求別人辦的事難度較大，成功的可能幾乎為零。但是，禮物太貴重，又會使接受禮物的人有受賄之嫌，特別是對上級、同事更應注意。除了某些愛占便宜又膽子特大的人之外，一般人就很可能婉言謝絕，或即使收下，也會付錢，要不就日后必定設法還禮，這樣豈不是強迫人家消費嗎？如果對方拒收，你錢已花出，留著無用，便會生出許多煩惱，就像平常人們常說的：“花錢找罪受”，何苦呢。因此，禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度，爭取做到少花錢，多辦事；多花錢辦好事。

2、送禮間隔適宜

送禮的時間間隔也很有講究，過頻過繁或間隔過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕，或求助心切，便時常大包小包地送上門去，有人以為這樣大方，一定可以博得別人的好感，細想起來，其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外，禮尚往來，人家還必須還情于你。一般，以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮為宜，送禮的既不顯得突兀虛套，受禮的收著也心安理得，兩全其美。

3、了解風俗禁忌

送禮前應了解受禮人的身份、愛好、民族習慣，免得送禮送出麻煩來。有個人去醫院看望病人，帶去一袋蘋果以示慰問，哪知引出了麻煩，正巧那位病人是上海人，上海人叫“蘋果”跟“病故”二

音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故，由于送禮人不了解情況，弄得不歡而散。鑒于此，送禮時，一定要考慮周全，以免節外生枝。例如，不要送鐘，因為“鐘”與“終”諧音，讓人覺得不吉利；對文化素養高的知識分子你送去一幅蹩腳的書畫就很沒趣；給伊斯蘭教徒送去有豬的形象作裝飾圖案的禮品，可能會讓人轟出來。送禮的技巧

禮物是感情的載體。任何禮物都表示送禮人的特有心意，或酬謝、或求人、或聯絡感情等等。所以，你選擇的禮品必須與你的心意相符，并使受禮者覺得你的禮物非同尋常，倍感珍貴。實際上，最好的禮品應該是根據對方興趣愛好選擇的，富有意義、耐人尋味、品質不凡卻不顯山露水的禮品。因此，選擇禮物時要考慮它的思想性、藝術性、趣味性、紀念性等多方面的因素，力求別出心裁，不落俗套：

1.送禮要在實用和不實用之間，掌握好度。對高人雅士，一卷書可能比什么都強，但雅人是越來越少啦。不過禮品到底是禮品，不宜實用過頭。

2.勿購“有用”的禮物。這個建議特別是相對那些只懂得買家庭用品給自己喜愛的女人的男士們。實用的禮物不但沒有想像力，更沒有心思。應該記住你是送禮物給一個人，而不是給這個家庭。

3.精心挑選包裝。禮品不同于自用，好的內容重要，好的形式更添彩。送禮原則是盡可能地選漂亮包裝。

送禮的學問

送禮是很簡單的一件事情，但同時又是一門學問。送禮的學問其實主要是解決好三個方面的問題？

一、為什么送禮？其實理由很簡單。主要有兩種：第一求人辦事；第二溝通感情。

二、送什么禮？主要是：第一，了解收禮人及其家屬的喜好，一般來說，除了考慮收禮人本身外，還需考慮其家人喜好，通過送禮使一家人開心，自然提高送禮的滿意度。第二：考慮送禮的時機（節日或者日期的選擇）這個直接對禮品的選擇產生影響。

三、怎么樣送禮？主要是：第一，要考慮出比較合理的送禮的理由，比如別人給予的某方面的幫助或支持，這一點必須用語言表達出來，提醒大家，送禮時一定要善于表達對別人的感激之情。第二，對待回禮的問題，一定要謹慎，如果對方回禮是多件，擇其一比較得體。

求人辦事送禮的禁忌 求人辦事，送禮要送得雙方都高興可不是容易的事，因為送禮有許多禁忌——個人的、傳統的、民族的、宗教的、文化上的。有時候一不小心，辛辛苦苦選擇的一份禮品，卻因為觸犯了某些禁忌，而讓對方不悅甚至生氣，當然本來想托人辦的事情也就泡湯了。

禁忌，就是因某種原因（尤其是文化因素）而對某些事物所產生的顧忌，禁忌的產生大致有兩個方面的原因。

一是純粹由受贈對象個人原因所造成的禁忌，有些是由于受贈對象在某些方面的自尊和不足形成的禁忌。二是因風俗習慣、宗教信仰、文化背景以及職業道德等形成的公共禁忌，尤其向外國人、外地人贈送禮品時，這是不能忽視的。

由于這些因素的影響，不同的人對同一禮品的態度有可能截然不同，或喜愛或忌諱或厭惡。因此，選擇禮品時一定要仔細考慮，避免選擇受禮方忌諱的禮品。當你送禮時，可對照以下禁忌的禮品，看看自己是否犯了什么送禮的禁忌：

1、忌違法違規禮品

國家公務員在執行公務時，即使關系再特殊，也不要向他們贈送任何禮品。送外國友人禮品的時候，要考慮到不違犯對方所在國家的現行法律等。

2、忌壞俗禮品

挑選禮品時，應當使禮品不與對方所在地的社會風俗習慣相矛盾、相抵觸。

3、私忌禮品

由于種種原因，人們會忌諱某些物品。比如，高血壓患者不能吃含高脂肪、高膽固醇的食品，糖尿病患者不能吃含糖量高的食品。如果送犯忌禮品給人，對方反而會認為你不尊重他。

4、忌有害禮品

有一些東西，會對人們工作、學習、生活以及身體健康、家庭幸福有害。比如，香煙、烈酒、賭具以及庸俗低級的書刊、音像制品等。送這類禮品，或許能夠投其所好，但難免會存心害人的嫌疑。

也不要把過時、沒用的東西送給別人，不然這樣只能證明你小瞧人。

第三篇：送禮給領導的技巧

送禮給領導的技巧

送給領導的禮品是否恰當關系到你以后事業的前景，對于剛出來工作的職場人員更是非常重要的一個環節。想求人辦事必須送一份恰當的禮品給對方，也可以做到以禮對待，讓對方覺的你很看重他，也在另一方面是你們友好關系的體現。在這個人際關系最為重要的時代里，一份好的禮品是至關重要。那如何挑選一份最合適的禮品給你的領導和上司們呢？

現在很多剛踏進社會的工作人員，都會面臨一個問題，送什么禮物給領導好呢？送的不好會影響自己的事業前途，但是對領導也不是特別的了解他的喜好，這對于大部分人來說還是有一定的困難。在很多時候，領導的性格也決定了送什么樣的禮物才是更加合適。我們首先來了解為什么要送禮物給領導呢？為了和領導搞好關系，這個也是升遷的必要條件，同樣我們在工作中也要感謝領導的關照和提拔，也是需要送一份好禮給領導。

其實有時候一份禮品可以收到意想不到的效果，在人與人之間交往的這個時代里，禮品也是維系大家之間的感情。就算是一份并不貴重的禮物，也可以讓你的心意表達給對方知道，特別現在很多人不敢和對方講出一些難以說出口的話，這時一份禮物再加上一張賀卡就可以充分的表達出來。

送禮作為表達自己的感情、加深與別人之間的溝通和交流的一種方式，關鍵的是一種感情意義上的互通交融，至于禮物輕重，何種形式都不重要，關鍵是能表達自己的心意就好。在給上司送禮時，還要注意在來年的工作、以往自己在工作中的不足等方面與之交流，這樣不僅加深了感情，而且還為自己今后的努力方向提供了借鑒和參考。就算你的禮品并不貴重，只要禮物能表達你對公司和領導個人的真摯關切及感謝，那么你一定會給領導留下好印象。

處理好人際關系，是職業順利發展的重要一環。特別是處理好與領導之間的關系。切莫將本來是好意的送禮弄巧成拙，斷送了自己的職業生涯，甚至連累其他人。這就要求在給領導送禮的時候把握好分寸。禮物輕了，達不到送禮的效果，禮物重了，又會讓領導覺得你居心不良或是有求于他。

現在就為大家說說如何為領導選購一份合適的禮品。首先明確送禮的目的，是為了聯絡感情、表示感謝還是下年加薪進職等等。這個目的很重要關系到你送出的禮物。然后先熟悉領導，了解他平時的喜歡，做到禮物投其所好。

我們要針對給不同的人要選擇不同的禮品

一、根據年齡和嗜好送些煙酒或是滋補品。

二、給庸俗的領導送紅包里邊多裝點錢（數目大小看領導膽大膽小，還看領導的官多大，大官都看不上小錢。）。

三、給高雅的領導送紀念品郵冊、書畫、古玩、珠寶、名表、名酒等。

四、廉正型領導要送領導真正的喜好，如給廉潔的領導送賀年卡。

五、如果領導是公道正派、視事業為生命的人，那么最好的禮物是拼命把工作干好，然后適當送一點聯系感情的小禮物就可以了。

要選擇適當的時間和場合，這一點也關系到送禮的心意

送給領導禮物時，千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。你可以在選擇清晨上班前或下午下班后給領導送禮，這樣沒多少人注意到。送禮最好不要把禮物送到領導的辦公場所，在人多的辦公場所送禮，難免會有人碰到。而且，就算領導想接受禮物也不便于接受，因為領導不方便把這分禮物帶出辦公場所。

不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，最好趁著節日的喜慶，或者領導的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。為了避免送禮給領導帶來不必要的麻煩，禮品可以讓郵局代送。

禁止送以下的禮品給領導

①帶有性暗示的禮物，如：內衣、床上用品等

②宗教性的禮物，如：十字架、圣經等

③貴重的禮物，如：珠寶、手表等

④過于廉價的禮物，如任何帶有公司標識的物品、禮品筆等

⑤煙酒(尤其是你還不能確定你的上司是否有飲酒或抽煙的習慣)

⑥沒有用的禮物，如咖啡保暖器、煙灰缸等

⑦蛋糕

⑧含有“政治性”的禮物

只是送禮就想到達升遷的機會，這也是不全面的，更多的是看你平時的業績和平時工作的態度。禮品是一個輔助功能，可以起到畫龍點睛的效果，可以增進和領導之間的感情。憶典定制個性禮品網為你介紹更多的送禮選購指南，讓你成為送禮達人！

第四篇：給領導送禮的技巧：因人而異

給領導送禮的技巧：因人而異

在現代職場的人際交往中，無論是職務提升，還是增加福利待遇，亦或是工作上爭取領導的支持，都少不了給單位領導送禮，很多事情在辦公室里談，過于拘謹。而在酒桌上，亦或是到領導家中，氛圍會完全不一樣。

易從字畫商城提醒職場人士，給單位領導送禮前，應充分考慮領導的性格差異。不同的領導，送禮技巧也應不同。為此，專家們還專門給現代職場領導劃分了以下幾種類型。

老虎型領導

一般來說，老虎型領導或是有不錯的家庭背景，或是有優秀的學歷文憑，或是有超強的工作能力。在工作作風上，老虎型領導行事果斷，自信心強，有棱有角。在對下屬的要求上，需要手下人絕對的尊敬服從。在世界名人錄中，蘋果公司的喬布斯就是典型的老虎型領導。

在掌握了老虎型領導的特點后，應該怎樣和這類領導相處呢?我們還是以給單位領導送禮為例，首先，逢年過節，您必須要給老虎型領導送禮，因為這是表示尊敬的不可替代的方式。其次，送給老虎型領導的禮品應貴重一些。因為老虎型領導的為人處事比較直接，在潛意識中，他有可能會根據你所送禮品的價值差異，判斷你對他敬意的輕重。

易從字畫商城認為，如果您的上司是老虎型領導，給單位領導送禮時可以選擇直接而又相對貴重的禮品，如可以擺在桌案上的金龍魚千足銀工藝擺件，龍形純銀工藝擺件等。

狐貍型領導

與老虎型領導截然相反，狐貍型領導沒有顯赫的家世，成功都是憑借自身努力換來的。在性格方面，狐貍型領導生性謹慎，天資聰明，兢兢業業，忠于職守。在對待下屬方面，雖然表面隨和，但你也很難真正走入他的圈子。大家所熟知的林彪，就是典型的狐貍型領導。

易從字畫商城認為，如果你的上司是一位狐貍型領導，給單位領導送禮的時候，切忌張揚，彥森經典系列男士腕表，日本WIN打火機等小巧而貴重的禮品比較合適。另外，您不妨走一下夫人路線，孩子路線，你與狐貍型領導核心圈的人交往越密，他對你的信任感才會越強。

孔雀型領導

在各種領導類型中，孔雀型領導最適合當領導。這類領導具有很好的表達能力，善于溝通，善于協調關系。另一方面，他又是一個典型的理想主義者，為了目標他義無反顧。在世界名人錄中，大家熟悉的阿里巴巴公司的馬云，就是典型的孔雀型領導。

易從字畫商城建議，孔雀型領導者性格隨和，卻又有點苦行僧的精神，一般禮物對他這種物質欲望不高的領導，沒有多大作用。不過，如果你的上司是孔雀型領導，在給單位領導送禮的時候，你不妨準備西班牙路佳帝珍藏干紅葡萄酒，紙幣硬幣郵票珍藏冊等，這類有一定品味或文化氣質的禮品，最受孔雀型領導的喜愛。

有職業經驗的人都知道，禮品是人際關系的潤滑劑。那些在單位中八面玲瓏的人物，往往都深諳給單位領導送禮之道。這是中國禮文化在現代社會的延伸，甚至也是整個亞洲圈成功者都必須掌握的一門技巧。

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第五篇：給領導送禮說話技巧

1.借花獻佛

如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嘗嘗鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。如：

水蜜桃

嘉定竹刻

松江鱸魚

2.暗渡陳倉

如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關系也近了，還不露痕跡，豈不妙。

3.借馬引路

有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關系，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事后知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，借助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。

4.移花接木

張先生有事要托劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂回運動能收奇效。

5．先說是借

你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日后買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以后有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。

6.借機生蛋

一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會，一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家里雅致的陳設不太協調，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動放到鏡框里，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終于達到了。

7.借路搭橋

你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、優惠價買下的，象征性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮

進屋之后先說他家怎么怎么好，地點如何好，擺設，家具之類，趕著說，然后呢他要說你拿東西干嘛，你就說領導辛苦一年了，在這一年里沒少給自己工作上給予幫助和提拔，過年了也沒買什么好的，一份心意。然后說點祝愿的話，今后工作上呢能夠多多給予提攜。請進屋之后具體聊什么就可以隨意了，過年嘛，聊點高興事，喜慶事，別東扯西扯的整沒用的，可以說說最近工作上的問題呀，還有新一年的工作展望，說點讓你們領導高興的，放心的，他想聽到的，讓領導放心，保證如何如何。

既然是到他家去，當然家里應該不是他自己，如果他家里有老人和孩子的話，記住，進去先問候老人，多關心一下他爹媽，大娘身體如何呀，老頭老太太要說謙虛的話，你就往高捧，誰都愿意聽自己爹媽如何如何身體健康，但是注意用詞，別說過了。然后說他家孩子，如果他家孩子還小，就夸他孩子如何聰明，重要一點！如果他孩子還上學，或者是20歲以里的話，一定要給他家孩子紅包，這是必須的，要與不要都要給，給多少自己定，但是孩子紅包一定給，上學的話就是買書本錢，學習累自己買點吃的用的。等等。一般都能要。給孩子的嘛。但是記住，錢要走的時候給，給完趕緊走。