第一篇：關于請求調離工作崗位的申請

關于請求調離工作崗位的申請

尊敬的公司領導：

由于本人身體長期不適，視力下降，已不適應操作電腦打字，懇請公司領導調整我到其它崗位工作，萬分感謝！

申請人：

2014年1月27日

第二篇：關于強烈要求調離工作崗位的申請

關于強烈要求調離XXX工作崗位的申請

尊敬的XXX部領導：

首先感謝XXX部及XXX各級領導一直以來對我的信任和支持，從大學畢業來到部隊我在XXX部工作已經X年。我自認為在這X年中，能夠做到兢兢業業，任勞任怨，盡自己所能努力完成好領導安排的各項工作。

XXX部主要從事施工管理技術工作。每天都必須對著上百個數據，重重復復的核實、修改、修改再核實。開始再怎么有興趣也會變得枯燥，乏味?，F在，我看著文件就頭疼，心理壓力大，對工作抵觸心理也越來越強，生活越來越消極。心理醫生XXX對我目前的精神狀態也表示擔憂，也專門找我細細的詳談。

本人也曾多次提出希望能夠換個工作改變一下工作環境，但都不了了之，無人問津。而我在XXX也別無所求，就希望在剩下的XXX年多時間里，能多接觸點，多拓寬業務面，多增長點見識，也為以后在社會上立足打點基礎。

現在XXX一直在XXX建設，要求XXX應該至少具備兩種以上專業技術，必須是一專多能，而我掌握的專業技能還不到兩門，此點不適合XXX建設需要。

現階段科室人員配備齊全，調離也不會影響合同科的正常工作，科室領導也曾答應調離，可總是一拖再拖，遙遙無期。為了更好地投入到工作中，也為了自身和XXX的建設需要，建議調離合同科，至于安排什么其他工作崗位，我都接受，鑒于有一定的XXX，到工程或者質檢等其他部門都可以。請單位領導給予考慮調整，我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為部隊的建設發展做出自己應有的貢獻。批準為盼！

此致

敬禮

申請人：二0一二年七月五日

第三篇：調離工作崗位發言

調離工作崗位發言

尊敬的各位同事：

今天，讓我在這里，跟曾經并肩戰斗過的好領導、好同事講講心里話，心里有一種難以表達出來的感情，首先是一種深深的感激和歉疚，同時也有難舍的傷感。

來組織部工作已經7年多了，剛來的情景依然感覺清晰，好像昨天的事。從工作的第一天起，我就深深感到自己已經是這個大家庭中的一員了。在這里，有尊敬的領導，有可愛的同事，在時時處處、無微不至地關心和幫助著我，讓我感受到大家庭的溫暖，與大家結下了深厚的情誼。在這里，我學到了豐富的知識和工作經驗，真切感受到大家的勤懇務實、無私奉獻的敬業精神，和對事業的執著追求，這對于我今后的成長都是一筆寶貴的精神財富，并使我受益終生。

7年的工作和生活，讓我親身感受到，我們單位是一個充滿生機和活力的大集體。這里有勤政務實的干部，這里有催人上進的工作氛圍，這里有施展才華、實現自我價值的廣闊天地。不論是領導干部，還是普通員工，只要你工作努力，有不懈的進取精神和堅忍不拔的毅力，單位都會給你施展才能的機會。這一點我感觸很深?，F在回想看，當初能來組織部工作，確實是我一生難得的發展機遇。在此，向所有關心、愛護、幫助我的領導和戰友，表示最衷心的感謝！

來到組織部工作的每一天，我傾注了汗水，融入了苦樂，回首這段歲月，令我感到欣慰的是，沒有虛度光陰，但是，由于我的能力和水平的局限，盡管我在主觀上作了很大的努力，還有一些沒有做好的事，存在一些未妥善解決的問題，還有一些工作，雖然已經開始謀劃實施，但還沒有看到讓人滿意的效果。在工作中，由于個性急躁，對人對事要求過嚴過高，講成績少，講問題多，鼓勵的話少，批評的話多，要求干事多，關心支持少，而對我做不到的地方，仍然得到大家的包容、體諒和理解。而大家有什么紅白喜事，我有時在外沒到場，有時在場沒出力。深感自己欠下了不少工作賬、感情賬。即將離開工作崗位，沒有機會再去彌補這些不足和遺憾，借此機會，向大家表示深深的歉意。

進入組織部，是我人生的轉折點，從組織部到xx鎮工作，是我人生的又一個轉折點，也是新的起點。在這里，工作我沒有干夠，同事我沒有處夠，本領我沒有學夠。7年的工作經歷只是漫長工作生涯的一個片段，我會牢記各位領導、同事的諄諄教導和殷切期望，勤奮學習、扎實工作，在新的工作崗位上盡快適應角色，始終為曾經在永仁縣委組織部工作、戰斗過而感到自豪和自信。在此，我想用《駝鈴》這首歌的幾句詞來表達我此時此刻的心情：“革命生涯常分手，一樣分別兩樣情。任重道遠多艱辛，灑下一路駝鈴聲。待到春風傳佳訊，我們再相逢！”

多年來，同呼吸、共命運的經歷，已經把我和各位領導、各位戰友緊緊地聯系在一起，雖然即將離開組織部的工作崗位，但我仍然是組織管理的干部，希望能一如既往地給予我關心、幫助和支持，也希望大家有機會多去我那里坐一坐，有事需要我辦的說一聲，只要能辦，一定盡心盡力。

最后，祝各位領導、各位同事身體健康、工作順利！

衷心祝愿我部事業發達，蒸蒸日上！

謝謝大家！

第四篇：調離工作崗位的感言

調離工作崗位的感言

調離工作崗位的感言 篇1

過去的一年，對我來說是很不平凡的一年，在這一年里，有幸福也有悲傷；有失落也有執著，快樂的是在一年前的這個時候，我加入了這個團隊，也在這里我認識了大家。悲傷的是我失去了我最親的人，失落的是對自己的前途看不到希望，而執著的是對懷化市場的堅定。在這里，我要感謝大家，如果沒有你們的幫助和支持，也就不會有我的成長，現在可能也不會有機會站在這個臺上與這個團隊共享生活工作中的快樂，可以說這個團隊是一個團結的團隊，是一個奮進的團隊，在這個團隊有一位對我們工作和生活都很關心的leader,還有幾位對我們工作及大支持的幾位長沙老大，像我們的老朱，陳冰，小姜他們，在工作和生活挫折的時候給以及大的支持，在這里我真誠的向大家說一聲謝謝！

一年前我在這里與大家相識，一年后，我又得在這里向大家告別，我很感謝大家，感謝大家這一年以來對我的關心與照顧，感謝大家對我的培養，我也得向金梅姐[工作調動歡送會發言(共2篇)]，向老朱，陳冰能及這里所有的人說聲對不起，我辜負了大家的期望，特別是金梅姐，是她讓我從困難中走了出來，是她讓我對這個團隊有了更多的了解，可現在，我卻背離了她的期望，背離了大家共有的目標，不能再為這個團隊貢獻我的微薄之力，可以這樣說，我在這個團隊中得到的`遠多于我的付出，我以一顆自私的心表達我深深的欠意！

這是一個團結奮進的團隊，不管我走在哪里？不管我在是在哪個城市，或者以后在哪個公司，我都不會忘記我在湖南有一個好的團隊，有一群非常好的隊友，我也期望，無論在哪里？我仍然能是這個團隊中的一員，因為我仍牽掛大家，仍想為這個團隊貢獻我僅有的微薄之力。

最后，在新年即將到來之即我送上我真真摯的祝福，祝各位在即將到來的新的一年里工作順利，事業美滿，也祝愿湖南的業績達到一個新的高度。謝謝！謝謝大家！

調離工作崗位的感言 篇2

又一個共事幾年的同事因為個人原因不得不離別公司，離別我們。

按照公司的常規，每一個公司員工的離開，公司總會舉辦離別宴席送別。

但同事之間的感情不是一句話兩句話，一餐飯就可以包含的，尤其對小慎，看著他從一個剛畢業的小伙，如今也工作四五年時間了。

小慎的離別，使我想起那年自己停薪留職和科里面的人告別一樣，至今還清楚地記得科長親切如父愛般的臉厐。

科長那種不溫不火，有條不紊、辦事說話不亢不卑的作風一直讓我敬佩，雖然離別十年，但我卻經常真誠地問候，因為對我來說科長是我的啟蒙老師，從他身上確實學到了不少東西。

如今我卻也成了別人的.大姐乃至師長，別人也在感懷自己。

此時不知道說些什么才能表達自己的感情。

當時對這個小弟說，”此次離開，還是要繼續學習，不斷的充實和提高自己，要隨時充實自己，不要等掏空了才記得去補充；工作要主動，只有主動才會有機會，漫漫長路，走好自己的每一步。對一些事情不要急于求成，也不要急功近利，急于得到一些東西也必然會失去一些東西。

踏踏實實地做事，從從容地生活那是大姐對你的叮囑?！?/p>

當時也不知道這位小弟聽沒聽懂我的話，明不明白大姐的一片苦心。但離別是必然的。我除了祝福和叮囑不知道再說什么。當天沒有送他。但心已送他了。

今天突然收到他的短信，感覺對他說的話沒有白費，他是明白我的苦心的，愿他在人生新的旅程中越走越精彩罷。

調離工作崗位的感言 篇3

各位領導、同志們：

最近，市委決定我到新的崗位去工作，將要離開我工作多年的地方了。今天晚上，縣上舉行這樣隆重的宴會，歡送我和其他三位調離莊浪的同志，此時此刻，我的心情也難以平靜。借此機會，向多年來關心、支持、理解我的各位領導和同志們表示最衷心的感謝！并通過大家向全縣人民群眾表示誠摯的問候！

我從03年7月到莊浪工作以來，尤其是擔任縣長以來的四年多時間里，在縣委的正確領導，縣人大、縣政協的大力支持，和各鄉鎮、各部門以及全縣廣大干部群眾的共同幫助下，自己按照縣長的職責，一直想著盡最大努力多做一些好事，少干一些錯事，避免辦壞事，可以說是盡職盡責地做了一些事，工作上沒有偷懶，也沒有?；?。至于所做的工作是做對了，還是做錯了，讓大家在今后的工作中去評說，讓時間去檢驗吧！

說實在的，我在莊浪工作的時間長了，尤其是近幾年市上抓發展、抓項目的'大環境對工作的要求越來越高，對我來說，深感力不從心，自己長期在基層工作，在對上聯系人跑項目方面，從思想上、觀念上還有一些缺陷，這是我的一個短處；加之由于本人文化不高、能力水平的限制，以及身體方面的原因，自己給組織主動談了變一個工作崗位的想法，這次調動算是組織把我照顧了，滿足了我個人的愿望，這樣既對莊浪的發展有好處，也對我自己有好處。

今天我將要調離莊浪，本來不應該再多說話了，但由于多年的工作情結和大家相處的情份，使我深深地感受到了莊浪民風淳樸，群眾勤勞樸實，從到莊浪工作的第一天起，我就沒有把自己當“外人”來看待，多年的生活和工作對這個地方的一切有了很深厚的感情。今天，借這個比較特殊的場合，想說幾句心里話，算是和同志們的交心，也是我對莊浪的美好期盼吧。

第一句話是，對認準的路子就不要松勁。莊浪底子薄，自然條件差，盡管近幾年通過大家的共同努力，基礎條件有變化，但是經濟發展緩慢、自有財力困難的縣情，需要大家不斷解放思想，尋找不足，握緊拳頭抓發展，圍繞產業抓發展。特別是把果園建設不要松手，這應該是莊浪增加農民收入、富民強縣的一條根本出路。

第二句話是，窮地方要特別重視抓教育。莊浪人多地少，這一方水土養育不了這一方人。希望大家高度重視教育事業的發展，多培養一些大學生，既改變一個家庭的命運，也為莊浪發展積蓄有用的人才資源。

第三句話是，抓好干部隊伍是做好工作的根本。多少年來通過干部群眾鑄造的莊浪精神，核心就是吃苦、堅持，這個精神不論在任何時候是莊浪干部需要發揚光大的，做什么工作不要跟風，不要浮躁，也不要急于求成，踏踏實實地把本職事情干好。

以上有說得不對的地方，請大家諒解。同時，由于自己的性子比較耿直，工作中有時也不太注意方式方法，在一些方面可能對大家從情感上有傷害的地方，懇請大家不要計較，我們還是好朋友！

最后，再一次感謝大家多年來的幫助和支持，希望來平涼之后不要忘記還有曾經一起共事的老朋友。衷心祝愿同志們身體健康，工作順利，闔家幸福；祝愿莊浪的事業蒸蒸日上，莊浪的明天更加美好，莊浪的人民更加富裕安康！

謝謝大家！

第五篇：調離申請

調職申請

尊敬的局領導：

您好！

2003年，我從部隊轉業后，受組織安排，便一直在金城山發射臺工作至今。

七年來，在臺領導和同事們的關心幫助下，我從一個退伍戰士轉變為一個對金城山臺業務技能全面掌握的技術能手。繼續發揚部隊的優良傳統、時刻端正自己的工作態度，牢固樹立自己的主人翁意識，深深堅信只要有激情，只要有信心，就一定能干好領導分配的每一項任務。于是我努力地學習，不斷地摸索。通過對黨的的充分認識和向往，于2007年我光榮的加入了中國共產黨。

記得才進單位的時候，領導給我上的第一堂課就是強調發射臺的重要性，它不僅僅是信息傳播的媒介，也代表黨的咽喉。這就要求我們要及時完整的傳達黨的指示與精神，做到零秒誤差，也是作為一名廣電人的神圣使命和職責。金城山發射臺雖然工作環境枯燥，但同事們和我都本著以臺為家，以臺為中心的理念，緊緊堅守我們的工作崗位，傳承著金城山臺獨有的作風。

如今三十歲的我還沒有結婚，談的對象都基本上是因沒多少時間相處而不了了之，其實這個也不能怪誰，只能說他們不能理解我們的工作性質而已。我生活在一個單親家庭里，從小就與母親相依，母親一人把我養大的確不易，如今我已工作了，然而母親已是白發蒼蒼的老人。本應該好孝順她的，但由于工作需要，一年之中有半年不在家。記得有次母親生病住院，我剛好又在上班，幸好有親戚幫忙照顧，才順利的出院。最親的人生病都沒在身邊，作為當兒子的內心有說不出的愧疚。

金城山臺是很歷練人的地方，讓我的技術、思想、工作能力等各方面都有明顯提高。本想在這得到進一步升華，但是百善孝為先，考慮到年邁母親的年齡越來越大了，又沒人照顧，驅使著我不得不想換個工作環境。如果能有調離新的工作崗位的機會，我一定一如既往的履行好我應盡的責任和義務，努力學習業務技能，兢兢業業的工作。在此，希望局領導能考慮我的實際情況，懇予以調離工作崗位的批準。

致謝

盼復！

申請人：劉軍2010年8月20日

工作調動申請書

院人事處：

我于XXX年從XX大學畢業后分配來本院，現在XXXXXX工作。

因本人工作離家較遠等原因，無暇顧及家庭，且家中父母年老多病，給我的生活來了諸多困難，也影響了我的工作。長期以來，我一直在單位與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為了更好地更好地投身工作，同時也為了照顧家庭，特向領導提出申請，我希望調回市區，就近解決工作問題。

請領導批準。

此致

敬禮

申請人：×××

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝