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慰問領導的具體程序

時間:2019-05-14 03:07:39下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《慰問領導的具體程序》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《慰問領導的具體程序》。

第一篇:慰問領導的具體程序

對外慰問領導程序(草稿)

為維系公司對外人際關系,便于公司員工的對外工作,體現公司的標準化和程序化管理,特制訂此標準程序。

一、發信息慰問標準程序

(一)準備工作:

1、核實領導身份;(領導姓名及職務稱謂)

2、明確此次發信息的意圖(節日慰問、前期鋪墊需要辦理的事項等);

3、掌握公司標準宣傳資料、經營范圍、產業發展,流利準確的介紹公司情況。

(二)信息內容:

1、首先介紹公司,自我介紹,然后慰問或節日問候語,介紹此次聯絡事

由,并表示感謝,最后落款發信人姓名。

2、如果對方有回復信息,及時上報,涉及重要領導、關鍵性事宜需掌握

背景情況,同時我們也要表示感謝,表示有時間可以拜訪,對方也可以來訪公司。

二、打電話慰問標準程序

簡明介紹公司名稱及自己,突出電話慰問意愿,并代表公司及公司領導送上問候及美好祝愿,并表示在領導方便的時候公司可前去拜訪,同時誠摯邀請對方來訪公司。

三、登門拜訪領導的具體程序

(一)、提前一個星期與領導電話溝通,確定本次拜訪的時間和目的;

(二)、準備資料物品

1、名片、筆、紙、電腦;

2、產品宣傳單、產品圖冊、電子文檔、領導人合影等;

3、領導的信息資料:領導姓名、地址、電話、領導個人喜好等;

4、請示我方領導本次拜訪的目的,準備好談話議題;

5、請示領導是否需要準備小禮品或紀念品,若有需要須提前1周準備。

(三)、禮儀準備

1、統一著裝,衣裝整潔,大方得體;

2、精神面貌飽滿,自信,態度誠懇;

3、面帶微笑、談吐清晰、語速流暢、不卑不亢。

四、資料整理匯總:

拜訪結束后,及時匯總收集到的信息,匯總并制做成excel表格,在行政事務部及財務部分別存檔。

編制:審核:批準:

第二篇:領導六一慰問程序

領導六一慰問程序

一、歡迎領導入場(學生掌聲、鼓號隊、花環、彩旗)主持人:尊敬的謝縣長、尊敬的各位領導、各位來賓:

明天就是六一國際兒童節,是少年兒童的節日。在這個歡樂的日子里,今天縣政府領導在百忙之中來到音坑鄉中心小學看望小朋友們,我們音坑鄉中心小學全體師生感到十分的高興。我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

二、向領導佩戴紅領巾

下面,請少先隊員為領導佩戴紅領巾。

三、謝縣長致詞

下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎謝縣長講話。

四、鎮教委曹主任講話

下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎曹主任講話。

五、少先隊員獻詞

接下來,請少先隊員代表致六一獻詞。

六、文藝表演

學校按照上級黨委政府和教育局的要求,深入實施素質教育,學生各方面能力得到全面的發展。為了表達對各位領導和各位來賓的感謝之情,我們的小隊員們自編了一些節目。下面,請欣賞文藝表演。

七、領導離席

非常感謝各位領導冒著酷暑來學校慰問,下面用掌聲歡送領導離席。(全體起立、掌聲、鼓號隊、花環、彩旗)

鎮領導六一節講話

老師們、小朋友們:

在鮮花盛開的六月,我們又迎來了“六一”這個少年兒童自己的節日,借此歡聚一堂之際,我代表大安鎮黨委、鎮人民政府,向少年兒童小朋友們表示熱烈祝賀!向支持少年兒童工作、關心我鎮教育發展的社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在教育戰線、默默無聞、無私奉獻的廣大人民教師表示誠摯的問候!兒童事業是一個關系民族興衰的事業。培養、教育兒童是全社會的責任。我鎮一貫主張“教育優先”,始終支持、保障教育的健康發展,堅持“人民教育人民辦,辦好教育為人民”的方針。近年來,我鎮教育事業得到了長足的發展,兒童生存與發展環境日趨優化。社會各界對教育事業的支持已蔚然成風,支持關心教育的社會氛圍已經形成。正是有了各界的大力支持,我鎮的教育工作才有今天蓬勃發展的大好局面。我們要進一步關心兒童事業的發展,貫徹“兒童優先”原則,切實關心兒童成長,切實解決教育工作中的突出問題。要認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,全面落實《小公民道德建設實施綱要》,樹立科學發展觀,努力形成關心兒童、愛護兒童,為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚,推動我鎮兒童事業全面快速發展。我們堅信,只要在我們的努力下,社會各界繼續發揚“教育優先”的傳統,同心協力,團結協作,我鎮的教育工作一定會取得更加輝煌的成績。

十年樹木,百年樹人,教育是人才成長的基礎,教師是太陽底下最崇高的職業。希望廣大教育工作者以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神境界,教書育人,愛崗敬業,為人師表,用遠大的志向引導學生,用廣博的知識哺育學生,用高尚的精神熏陶學生,為祖國培養出更多的優秀人才。

小朋友們,你們是新世紀的主人,肩負著新世紀祖國騰飛的重任,今年恰逢我們偉大祖國的六十華誕,中華民族的偉大復興正在向你們召喚。希望你們把愛國主義、民族精神不斷發揚光大,從小樹立遠大的志向和崇高的理想信念,養成良好的道德品質和文明習慣。刻苦學習,加倍努力,全面發展,成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

最后,祝小朋友們度過一個快樂而有意義的節日!謝謝!

第三篇:領導慰問

領導慰問-情溫人心

在盛夏即將告別之際,石油工人們在油田戰場上揮灑著滾滾汗水,激情澎湃。正值辛苦時刻,伴隨著沙塵滿天飛,方元能源工程有限公司的領導依然惦記著堅守在一線崗位的基層職工深入基層單位,走訪慰問一線員工,將溫暖和關愛傳遞到一線職工手中。看望員工、鼓舞士氣,將黨組織的深切關懷送到一線員工心上,鼓勵大家再添干勁,為打造綠色國際可持續的長慶石油做出新貢獻。

倪總和張總進行慰問,首先詢問了站內近期的工作情況,與員工親切交談,關切地詢問員工的生活狀況,看到員工頂著高陽在一線工作,他囑咐員工注意身體并且在慰問過程中給員工們送去了營養豐盛的午飯,使員工們在炎熱的季節感受到公司黨組織的關懷和祝福。

在領導的走訪中,受到慰問的員工表達了對公司領導的深深謝意,他們表示要克服夏季工作一切困難,堅守崗位,圓滿完成工作任務,用更加勤奮的工作態度投身一線。

在水平井泵送式橋射連作施工現場,倪總與技術人員們面對面真誠交流,一個個貼心的詢問迅速化解了大家的拘謹。倪總指出,就企業來講,要盡可能地創造條件,培養好和發展好科技人才;就技術人員自身來講,要能夠艱苦奮斗,深入一線,要把努力學習來的知識轉化成能力,能夠解決實際生產問題。他希望科技人員在油田的發展中大展身手、大有作為。

各位領導來到一線首先進行搞調研,解難題。調查研究,了解真實情況,為基層解決具體問題,其次,提效率、促上產。本公司本著重科技、強科研、謀發展的理念,一直帶領著石油工人們不斷的努力摸索前進著。再者,早動手、為給原油上產蓄后勁、添動力,自倪總擔任方元公司總經理以來,以實現公司長遠發展為己任,充分團結和依靠廣大員工,三年來,克服惡劣外部環境帶來的各種不利因素,緊抓長慶大發展的歷史機遇,與時俱進,銳意創新,進行了產業結構的優化調整、實現了公司經營產值的突破性增長、保證了員工隊伍的和諧穩定,企業實力和外部影響力極大增強,公司邁入了科學、持續、穩定發展的新階段。這次公司各位領導的蒞臨問候給予我們無限的溫暖和欣慰之情,內心的苦瞬間被關懷之情消融,即使汗流浹背,也不再有些許傷感,只為公司獻石油!

第四篇:領導慰問

校領導慰問師生員工在北京大學抗擊非典的斗爭取得階段性勝利之時,北大校領導紛紛來到教室、宿舍、食堂、醫院、各院系辦公室、實驗室和校辦產業,看望并慰問了在非典期間辛勤工作和努力學習的廣大北大師生員工和奮戰在一線的醫務人員。

5月19日下午,校黨委書記閔維方、副書記岳素蘭等來到生命科學學院、地球與空間科學學院、環境學院和數學科學學院調查了解各院系防治非典的情況。閔書記指出,我們遠遠還沒有打贏這場戰役,在接下來的工作中決不能松懈,不能留下任何死角。他說,北大實際上是在三條戰線上抗非典,即保持校園穩定,加強防治非典基礎研究和在醫療一線救治病人。

5月15日傍晚,許智宏校長和黨委副書記王登峰前往萬柳學區看望同學,在學生食堂與同學們共進晚餐。許校長詳細詢問了同學們近期的情況。許校長告訴同學們,學校防治非典的工作進行得比較順利。但非典疫情形勢依然比較嚴峻,防治工作絕不能麻痹大意。同學們紛紛向許校長談了自己的想法和建議。

此外,校黨委副書記趙存生慰問了校內各媒體。遲惠生常務副校長慰問了軟件學院、信息科學技術學院、出版社和物理學院。吳志攀副校長慰問了社會學系。郝平副校長慰問了對外漢語教育學院、教育基金會、國際合作部和留學生辦公室。校黨委副書記王登峰慰問了學生服務總隊。林久祥副校長看望休整中的校醫院發熱門診醫護人員。副校長林均敬、林久祥等看望北京大學第一醫院、人民醫院和第三醫院的醫護人員。鞠傳進副校長視察了基建工程部、社區服務中心和總務部。

第五篇:領導慰問

家 訪

蛇年正月十二,濃濃的年味還未散盡,正是華燈初上、萬家團圓的時刻,我和愛人也和平常一樣在廚房里忙活著準備晚飯。“爸爸,有人敲門”,一個人在客廳看動畫片的孩子大聲喊了起來。我連忙跑過去開門,“小肖,過年好啊!”孟總和董總提著慰問品笑容可掬地站在門口向我打招呼。“過年好,過年好”我趕緊答應著把部領導請進屋,雖然知道領導們近期要來家慰問,可沒想到來得這么快,我心里不免涌起了一點點緊張。

看著有點不知所措的我,孟總開起了玩笑:“我們是不請自來,突擊檢查啊,哈哈”。笑聲一下子讓我放松了下來。“春節長假以后咱們部的事情那么多,我家又住得這么遠,真沒想到領導們還專門抽出時間過來。”我有點激動了。“春節走訪員工是省分行黨委特別關注的一項工作,也是體現咱們部集體凝聚力的重要活動,這事是一定要辦的。2012年咱們個金部各項任務指標在省分行都名列前茅,這都是大家辛勤工作,共同努力的結果。所以,我們這次不光是來拜年,也是來表示感謝的啊”,孟總拍著我的肩膀親切地說道。這時,我愛人端著一盤水果走了過來,董總笑著和她打招呼:“小鞏快別忙了,我們部任務完得好也有你的一半功勞啊,要不是你每天辛苦地料理家務、照顧孩子,小肖也不能把全部精力集中在工作上啊。去年他發的工資應該給你至少交一

半,這事我做主了!”“哈哈哈”,屋子里頓時充滿了笑聲。“小鞏啊,作為工行的家屬,你對我們的業務也算半個專家了吧,聽小肖說你喜歡網購,用過工行網銀嗎?”孟總問我妻子。“那當然,我不光用過,我們單位好些網購的同事都是跟著我學會用工行網銀付款的呢”。說到這兒,妻子頗有些得意。“看來你不僅是工行的好家屬,還是個好宣傳員啊”。董總向她伸出了大拇指,伸手從身旁的包里拿出了一沓資料,“咱們工行還有許多非常好的產品,你抽空看看,希望以后繼續做我們的「義務客戶經理」啊”。“保證完成任務!”妻子爽快的回答又引來一陣歡快的笑聲。

快樂的時光總是短暫的,領導們起身和我們告別。“您二位路上慢點”,我禮節性地說了一句。“哈哈,不能慢啊,你是我倆走訪的第一家,今晚還有5位同志要等著我們去「串門」呢,前面的路還很遠啊”,孟總笑著說。“工于致誠、行以致遠!”站在門口的孩子突然從嘴里冒出一句廣告詞,大家一下子愣住了。隨后,一陣會心的笑聲在寒冷的冬夜里傳出了很遠……

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