第一篇:安全生產及綜合治理工作領導小組
張家塬中心衛生院
2012年度安全生產及綜治治理工作領導小組
根據縣衛生局召開的有關會議精神,為進一步做好我院安全生產工作和認真貫徹國家綜合治理的各項法律法規,強化醫院綜治維穩工作,構建和諧社會,結合我院實際情況,特成立張家塬衛生院安全生產及綜合治理工作領導小組,組織成員如下:
組長:李宏忠(院長)
副組長:張維(副院長)
成員:白曉旭
宋亮
余倩
安全生產工作及綜合治理領導小組下設辦公室,由張維任辦公室主任,負責處理日常工作。以上領導小組應認真落實和嚴格執行有關安全生產及綜合治理工作的有關規定,小組成員也要負責醫院醫療安全、治安、消防、生產等工作,組織每月一次工作檢查與不定期抽查。
張家塬中心衛生院二0一二年三月五日
第二篇:學校安全工作及綜合治理領導小組職責
王寨鎮親和幼兒園
安全工作及綜合治理領導小組職責
為了切實加強學校安全工作及綜合治理工作,牢固樹立“安全第一”思想,強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念,根據縣教育局《關于進一步加強各級各類學校安全工作的通知》要求和教育局安全工作會議精神,經學校討論決定特成立安全工作及綜合治理領導小組。學校安全工作領導小組: 組 長:郭卓杰(全面管理)
成 員:蔡珍(學生安全)馬晴晴(食品、衛生安全)吳姍姍(校園安全)主管領導責任:
校長是學校安全工作的第一責任人,為學校安全工作的主管領導,負責師生安全管理工作,其主要責任是:
(一)領導并組織進行師生安全教育,提高師生的安全意識和防范事故能力;
(二)組織建立健全各類安全保衛制度,將安全保衛工作責任落實到人;
(三)組織檢查學校安全情況,及時排除學校有能力排除的安全隱患,學校確實不能排除的,及時向教育局及其有關職能
部門報告;
(四)保障經費投入,改善學校安全環境和安全設備,構建平安和諧校園;
(五)如因管理不當,造成重大安全事故,要追究主管領導責任。
法制副校長責任: 安全知識及法制知識輔導學習。分管領導責任:
學校分管領導是學校安全工作的第二責任人。其主要責任是:
(一)在主管領導的領導下,切實組織領導所分管工作的安全工作;
(二)全面貫徹落實學校教育、教學及后勤等安全制度,全面落實安全責任人;
(三)加強過程檢查與督促,及時排查各種安全隱患,提出整改和處理意見;
(四)如因分管工作管理不當,造成重大安全事故,要追究分管領導責任。教導主任安全責任:
教務主任是學校教學安全第一責任人,主要職責是: 加強教學人員和教學輔助人員的安全教育與管理,并按要求進行指導和督察、檢查,以增強師生的安全防范意識和能力。
(一)學校每位教職工都有責任、有義務保護學生的健康和安全,發現學生有不安全行為,要立刻給予制止和教育,如果遇到學生出現傷害事故,要及時給予救助;
(二)科任教師要加強對課堂的管理,記錄好出勤,觀察學生的情緒反應,對違反紀律的學生進行正當的教育,若有學生生病或重大違紀等情況要及時與班主任聯系;
(三)嚴禁體罰或變相體罰學生,包括身體和心理兩個方面;
(四)科任教師要遵守教學管理制度和課堂教學常規,要有駕馭課堂并處理課堂偶發事件的能力;
(五)教學輔助人員要按照各自的崗位職責加強安全管理工作,明確任務,落實責任,做到萬無一失;
(六)若因教師或教輔人員的工作失誤、責任心不強、疏忽大意、不作為等造成事故并給學校帶來損失的,其當事人應負直接責任。班主任安全責任:
班主任是學校安全工作的第三責任人,具體負責本班學生的安全教育、管理工作,其主要職責是:
1.根據學校的安排,對學生進行安全規章制度的宣傳、教育,執行學校有關安全教育規定,教給學生基本的、必要的有關安全防護知識,以提高學生自我安全防范意識和能力; 2.根據學校安全保障制度規定,組織落實學生安全保障要求,預防校內外學生安全事故的發生;
3.負責對班級教室內的教學設施進行定期安全檢查,并及時向政教處匯報檢查情況,提出合理化建議;
4.在學校組織學生參加的集會、大型活動中,負責對學生的安全管理、疏導、監督,嚴禁脫離學生監管崗位,以保障學生在活動中的安全;
5.教育學生拒絕零食和遠離毒品及一切危害性物品,切實落實學校相關措施和規定,培養學生良好的生活行為習慣;
6、監控班級學生病假情況,按照學校要求進行傳染性疾病監控和預防,一旦發現應及時上報;
7.發生重大安全事故后,班主任要第一個趕赴現場,堅守崗位,要負責嚴格按照學校有關安全事故處置預案處理、上報; 8.注意教育的方式方法,不體罰和變相體罰學生; 9.若因班主任安全教育不到位、管理不落實、工作疏忽大意、教育的方式方法不對、對偶發事件處理不及時、對學生事故不作為而造成損失的,班主任應負直接教育管理責任。值日人員安全責任:
1.定期對學校安全進行檢查,發現問題及時報告并建議學校領導進行整改;
2.加強對學生的安全教育與保衛工作,與班主任一起及時處理學生中的偶發事件,堅持教育為主、處罰為輔的原則,處理結果要公示;
3.加強對周邊環境的治理和校內校外的巡查;
4.若因值日教師不堅守崗位、工作失職、處理不及時而造成損失的,值日教師應負直接責任。體育教師安全職責: 1.體育課的要求:
(1)上課集合整隊,記錄考勤,切實加強責任心,對學生進行必要的安全教育;
(2)合理安排運動量和運動強度,關注體質較弱學生、特異體質學生;
(3)室外課一定要做好充分的準備活動;對服裝、鞋不符合上課
規定的要求學生予以更換;
(4)講明動作要領,做出動作示范,提出具體要求、注意事項等,并加強安全保護;
(5)發現有學生打鬧或做出危險動作,要及時糾正或制止;
(6)下課時集合整隊,做簡單講評,若發現學生身體有強烈的不
良反應,要及時護送到醫務室并通知班主任。
2.如體育課上發現學生嘔吐、暈倒、受傷等突發情況 應立即采取以下處置措施 :
(1)迅速通知校醫、班主任和學校領導;
(2)校醫對病(傷)學生做出初步診斷及必要的處置,事后要及
時做好學生病(傷)情及臨時處置情況的記錄,并上報學校;
(3)如果學生病(傷)情況較為嚴重,要立即送往就近醫院進行診治或搶救;
(4)班主任(年級組長)要及時將學生病(傷)情況通知到學生家長。
(5)體育教師事后及時寫出現場情況書面報告,并上交學校。
后勤主任安全責任:
總務主任是校舍、設備設施、飲食衛生安全的第一責任人,食堂負責人、水電工是第二責任人。主要負責學校校舍、設備設施、飲食衛生的安全檢查記錄、報告維護與整改工作。加強從業人員的培訓,樹立為師生服務的思想。
1.負責一個月召開一次食品及飲水衛生安全會議,每周檢查一次食堂、飲食店、學生超市食品及飲用水衛生安全,發現安全隱患,及時整改,對達不到衛生基本要求的要堅決予以停業整頓;
2.食堂應堅持“服務至上”的原則,實行目標責任管理,嚴禁承包經營。建立健全食品及飲水衛生安全管理制度; 3.食堂、學校商店必須符合食品經營的基本條件,取得衛生許可證,嚴禁出售“三無”食品和過期變質食品; 4.加強對食堂及學生超市的食品及飲用水衛生安全指導和檢查,做到天天查、時時看,及時發現和糾正存在的問題;
5.開展衛生健康教育,普及飲食衛生安全知識,教育學生養成良好的飲食衛生習慣;
6.如因管理人員的工作失職、檢查不到位、不作為等而造成的損失,管理人員負管理責任,從業人員負直接責任。
學校實行安全突發事件預案制和報告責任制。學校發生的任何安全事件,教職員工中的第一發現者,要負責向學校當天值周行政、班主任和相關人員報告,并采取相應的緊急處理措施,組織實施搶救工作。實行安全突發事件報告制度,一旦安全突發事件發生,相關班主任和教職員工應當及時報告學校,安全辦公室人員要及時與學校主管領導取得聯系,同時報告教育主管部門。
學校將各崗位安全責任人的職責履行情況納入教職工工作實績考核范圍,與獎懲、晉職、晉級、評優、評先進等掛勾。對未盡職盡責,導致安全事故發生的責任人,學校將進行處理并報請上級有關部門給予行政處分。情節嚴重,危害后果巨大的承擔相關的經濟責任和法律責任。
王寨鎮親和幼兒園 2017.12.22
第三篇:安全生產領導小組工作職責
安全生產領導小組工作職責 組長:澎雪梅
組員:余天生、姜力
安全生產領導小組工作職責:
一、負責安全生產責任制度,安全生產檢查監督制度,安全生產保障實施制度,安全生產操作規程和重特大事故及車輛突發事件應急預案的制訂、實施。
二、每年進行一次安全生產管理人員教育培訓,每季度召開一次安全生產工作會議,每月不低于一次上路安全例行檢查。
三、監督專職安全員每月按期對駕駛員進行兩次安全學習,進行突發性應急事件知識講座。
四、在春運、暑運、冬運及“十一”黃金周期間,組織專班上路檢查,糾違章。
五、對公司內部發生的重大及以上交通事故,迅速啟動應急預案,實施救援,嚴防事態擴大。
六、負責安全先進工作者、優秀駕駛員、安全標兵和流動紅旗車的評選工作。
七、對公司內部發生的嚴重違章行為,嚴肅查處。
八、對總經理提出的安全管理人選予以審核定員。
九、制訂重特大事故、突發性公共事件、防汛搶險、惡劣天氣條件下旅客運輸應急預案和救援措施。
十、加強公司內部的社會治安管理,保證良好的經營秩序。
安全員管理職責
一、認真貫徹執行政府及公司有關行車安全的政策、法令、指示和規定。
二、幫助制定本單位安全工作計劃,發揮助手和參謀作用。
三、掌握駕駛員思想、技術及身體狀況,嚴把用人關、主辦駕駛員的年審工作,會同公安車管部門辦理執照。
四、有計劃的做好現場管理工作,督促駕駛員遵章守紀,糾正違章。
五、做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作,及時總結、推廣安全行車的先進經驗。
六、及時做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。
七、組織好每月兩次的“安全活動日”,要求內容豐富,講究實效。
八、收集、健全各類安全資料、臺賬,及時做好各類報表、資料的上報工作。
九、協助做好車輛安全檢查,嚴格把好車輛安全質量關。
消除安全生產事故隱患制度
為了落實安全生產責任制,加強道路運輸安全生產監督管理,遏制交通事故發生,須做到:
一、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。
二、每月至少開展一次全面安全檢查,發現存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實,及時消除。
三、駕駛員要定期做好健康體檢及心理的職業適應性檢查。
四、每趟出車前,要對車輛的安全性能進行全方位檢查,發現問題及時排出,不消除隱患不得出車。
五、裝載貨物時,須檢查超載及危險品等情況,確認無誤后方可出車。
六、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。
七、車輛及檢車,耳機為何,撤出的隱患要及時整改,整改不到位不得出車。
八、但是對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自檢自糾。
九、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
十、建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和研討新技術應用。
車輛安全管理制度
一、建立健全安全組織:既安全生產管理委員會。簽訂《安全目標責任書》
二、每個季度由服務中心組織開展一次交通安全宣傳教育和競賽活動。
三、嚴格勞動紀律、實行勞逸結合。杜絕違章指揮,違章作業,違反勞動紀律“三違”現象。遇雨、雪、大霧天氣,駕駛員必須集中精力,減速慢行。
四、每周組織對車輛、車況進行安全檢查,掌握車輛情況,杜絕帶病出車。
五、駕駛員要認真學習和遵守交通規則和操作規程,務必做到安全駕駛、文明行車,出車時證件齊全有效,按要求對車輛進行檢查、保養、維修,保持車況良好。派之即發。
六、在正常情況下定車定人,特殊情況由調度調劑。駕駛員不得將車輛私自交于他人駕駛,嚴禁酒后駕車,超速行駛,疲勞駕駛和私自出車等違章行為。否則,后果由責任人承擔。天使駕駛員有權拒絕違章指揮。七、一旦發生事故,應及時采取措施防止事故擴大,并及時報警,同時向單位報告、嚴禁逃逸。如因逃逸造成責任加大,單位損失增多的,增加部分由駕駛員承擔。
八、乘車人實行最高職務負責制,同車人當中,職務最高者對車輛行駛負有安全監督責任,乘車人不得違章指揮,不得做影響駕駛的事情,同時在途中不得勸駕駛員喝酒,如遇駕駛員喝酒,應當即勸阻,勸阻無效時,乘車人可拒絕乘車,并向單位報告,否則,要承擔一定的責任。
九、對發生嚴重交通事故或嚴重違章者,單位將調離駕駛崗位。
十、駕駛員加納不低于500元安全風險抵押金,經考核對目標任務完成好的駕駛員除返還其抵押金外,可另按所交抵押金總額50%—100%的比例給與獎勵:在交通安全工作或交通安全百日賽活動中,被評為優秀駕駛員的,獎勵額掌握在200—300元,受省局表彰的獎勵額掌握在300—400元。
十一、經考核,未完成目標任務的駕駛員,將按50—100%比例扣除其所交抵押金。
十二、駕駛員發生責任交通事故,按照(2002)11號的規定對駕駛員采取經濟處罰,放棄經濟處罰標準為:一般事故罰款600元;大事故罰款1000元;重大事故罰款1900元;特大事故罰款2500。凡發生死亡1人以上責任交通事故的調離駕駛崗位。
駕駛員安全管理制度
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車。并應遵守公司其他相關的規章制度。
二、駕駛員須與公司簽訂聘書,聘用條件:
1、須持有合法的駕駛執照;
2、年齡不得超過60周歲;
3、取得道路運輸管理部門辦法的從業資格證;
4、經公司組織對其他進行面試、理論和機械常識考核、道路及時技術測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳、教育
1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神,為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。
2、駕駛員應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢修,確保車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。駕駛員發現車輛有故障時要立即維修。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不須私自將車輛送修理廠維修。
3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件有效性應經常檢查,出車時一定要保證證件齊全。行車里程超過四小時的,須配備兩名駕駛員,駕駛員連續駕駛不得超過四小時。
4、公司將不定時,經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓考試,考試不及格的,不得上車。
四、凡我公司聘用的駕駛員,須遵守《安全行車十一條禁令》禁令,違反者一律解聘。
出納崗位職責
一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續。
二、要工具原始憑證,記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字準確、日清月結。
三、嚴格遵守現金管理,庫存現金不得超過定額,不做支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金賬面一致。
四、負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作。
五、負責支票簽發管理,不得簽發空頭支票,按規定設立支票領用登記薄。
六、加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執行安全制度,認真管好現金、各種印章、空白支票。空白收據及其他證券。
七、負責做好工資、獎金、醫藥費的造冊發放工作。
八、負責編造學期和每月的先進支出計算,分清資金渠道,有計劃地領取和支付現金。
九、及時與銀行對賬,做好銀行對賬調節表。
十、工具規定和協議,做好應收款工作,定期向主管領導匯報收款情況。
十一、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度,做好出納工作。
會計崗位職責
一、負責記好行政方面的財務總賬及各種明細賬目。手續完備、數字準確。、書寫整潔、登記及時、賬目清楚。
二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
三、協助經理編制并執行公司預算。
四、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
五、定期核定對固定資產賬目,做到帳務相符。
六、上級財務機關檢查工作時,要負責提供資料和反應情況。
七、每月書面向經理匯報財務情況,當好經理參謀,噶會財務監督作用。
八、定期裝訂會計憑證、帳薄、表冊等,妥善保管和存檔。會計檔案由會計人員保管。
九、協助出納做好工資、獎金的發放工作。
十、負責掌管財務印章,嚴格控制支票的簽發。
十一、按期填報審計報表,認真自查,按時報送會計資料。
十二、加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執行財務管理方面的安全制度,確保不出安全問題。
十三、嚴格遵守,執行國家財經法律法規和財務會計制度,作好會計工作。
總經理崗位職責
一、主持公司全面的執行工作,努力完成和實現公司的任務和目標,為創一流的服務、一流的管理、一流的效益奮斗。
二、全面負責公司的人事行政管理、財務管理、經營管理、安全管理工作。
三、審核以公司名義發布的各種文件。
四、領導制定公司的市場運營、發展戰略及規劃;制定公司計劃和各種規章制度,并深入貫徹實施。
五、批準公司的財務預算。
六、組建公司各級組織機構,并按公司戰略規劃進行機構調整。
七、主動接受監事的監督。
八、決定各項職能部門主管的任免、報酬、獎懲。
九、加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
十、定期主持召開員工座談會,了解員工動向;聽取各部門的工作匯報及時解決工作中出現的問題和矛盾,深入實際,調查研究,提高工作效率。
安全生產監督檢查制度
一、每月至少進行一次全面檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。
二、坐豪車車前、停車前的準備、檢查工作,確保行車安全,發現隱患要及時修復后方可出車。
三、裝貨時嚴查超載和擅自轉載危險品。
四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
五、檢查駕駛員是否帶病或者疲勞駕駛,是否違反安全生產操作規程。
六、檢查消防設施是否安全有效。
七、建立安全生產獎罰制度,依制度進行獎罰。
安全生產操作規程
一、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范,嚴肅安全生產規程,落實各項安全生產制度,組織開展安全生產活動個安全知識學習,提高安全員安全生產意識。
二、對道路運輸駕駛人員要求做到:“八部”。既:“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不要開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。
三、做好危險路段記錄并積極采取應對措施,特別是山區道路行車安全,要做到“一慢、而看、三通過”。
四、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物,法律、行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物,應當按規定檢查有關手續,符合要求的方可承運。
五、確保車輛良好技術狀況,不擅自改裝運營車輛。
六、做到不違:不違反勞動紀律,不違章指揮,不違反操作規程。
七、發生事故時,應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產,協助事故調查。
八、采取必要措施,防止貨物脫落、揚撒等。
九、不違章作業,駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。
第四篇:安全生產領導小組工作職責
安全生產領導小組工作職責
1).宣傳貫徹有關安全生產的方針.政策.法規依據本單位特點制定安全生產管理制度和措施,推行安全生產責任制。
2).建立安全生產目標考核體系,落實安全生產責任。
3).定期召開安全生產例會,分析安全生產的情況并提出相應措施。
4).組織開展四項活動“安全生產周”“反三違月”“”安全活動“安全警示月”提高干部職工的整體素質和安全意識。
5).組織開展安全培訓工作,定期對干部職工.駕駛員進行安全業務培訓。
6).組織開展安全生產檢查和安全生產競賽活動并對安全生產的先進個人進行表彰.督促落實安全生產制度,整改事故隱患。
7).及時填報安全生產責任事故統計表。
茌平縣新鴻基運輸有限公司2009年9月
第五篇:安全生產領導小組工作職責
安全生產領導小組工作職責
(一)認真貫徹執行國家安全生產法律法規,按照市政府、鎮(鄉)政府(街道辦事處)的工作部署要求,建立村安全生產責任制和各項安全管理制度。
(二)協調和指導安全生產管理辦公室和安全生產管理員工作,定期向鎮(鄉)政府(街道辦事處)報告安全生產工作情況。
(三)定期召開安全生產工作會議,分析轄區安全生產形勢,協調解決村安全生產中的重大問題;落實安全生產專項經費,解決村安管員的工資待遇,改善安全管理人員工作條件;制定安全生產和季節性工作計劃。
(四)積極組織開展正常性的安全生產檢查,督促轄區生產經營單位認真貫徹執行安全生產法律法規,建立健全安全生產各項規章制度。在檢查中發現生產經營單位存在事故隱患,及時督促其落實整改措施。
(五)認真貫徹“以人為本”的思想理念,組織開展安全生產宣傳教育活動。
(六)對轄區企業安全生產實行分類管理;認真落實村安全生產各項防范措施,對重大事故隱患和重大危險源實施重點監控。
(七)及時全面地完成上級黨委、政府和安全生產監督管理部門交辦的各項安全生產工作任務。