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企業安全標準化資料4關于安全生產管理機構設置及安全生產管理人員任命的通知的通知

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第一篇:企業安全標準化資料4關于安全生產管理機構設置及安全生產管理人員任命的通知的通知

四川省渠江建筑總公司文件

川渠建司文?2011?28號

關于安全生產管理機構設置及安全生產管理人員

任命的通知

各工程處、項目部:

根據《四川省渠江建筑總公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備辦法》,2011年10月12日公司召開了經理辦公會議,決定成立四川省渠江建筑總公司安全工作領導小組,并對以下安全生產管理人員作出任命:

安全工作領導小組組長:蘇明中(總經理)

安全工作領導小組副組長:羅亞林(副經理、安全科長)安全工作領導小組成員:杜佺踴(技術負責人)、魏嗣鵬、羅茂恒 并同時在安全工作領導小組之下成立安全工作領導小組辦公室(簡稱“安全辦”),負責安全生產的具體組織實施工作,安全辦主任由羅亞林兼任,安全辦成員:林華、袁樹林。

特此通知。

二○一一年十月十二日

四川省渠江建筑總公司辦公室2011年10月12日印發

第二篇:企業設置安全生產管理機構

企業設置安全生產管理機構

(一)企業設置安全生產管理機構的文件

為了全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》,進一步提高企業,工程 建設的安全生產管理水平,適應安全生產新形勢要求,加強基礎工作,改進監控方式,依法落實各級安全責任制度,公司決定成立安全質檢科,全面負責公司的各項安全生產事務。

(二)安全生產管理機構工作職責

1、在主管安全副總經理和總工程師領導下,貫徹執行安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、法規與調理標準。落實本企業安委會的計劃、方針和管理目標,并及時匯報工作情況。

2、協助有關部門做好安全生產宣傳教育,培訓工作和新工人、特殊工種作業人員的安全技術訓練、考核、發證、年審工作。經常深入施工現場檢查安全、掌握安全生產情況,督促指導,糾正不安全行為和因素,預防、消除不安全隱患。

3、對安全生產、文明施工及場容場貌、飲食衛生等進行檢查,提高全體人員對文明施工的意識額文明施工水平。

4、對施工現場的安全隱患簽發《整改通知單》對整改落實情況按著定人、定時間、定措施的原則,進行整改監督檢查。按時復查,驗收。

5、協助項目部對安全資料的管理,填寫真實反映施工現場安全生產的實際情況。

6、做好安全工作計劃、總結和《安全簡報》等工作的編寫發放,對施工現場和工程按“標準”“規范”進行系統檢查和評價。

7、對違章指揮、違章作業、違反安全生產和勞動保護法規的行為或安全生產發生矛盾時,經說服勸阻無效,應暫停生產,消除隱患危險,提出合理意見,并及時向本企業領導匯報。

8、負責編制安全(生產)管理保證體系,確保安全管理保證體系正常運轉,實施。

9、主持傷亡事故的調查,做好傷亡事故的統計,分析工作并逐級上報。

(三)安全生產管理機構負責人的任命文件

第三篇:02-05-2-安全生產管理機構和安全生產管理人員任命文件[范文模版]

浙江高陽紙業有限公司文件

高陽紙業(2013)10號

______________★______________

關于調整安全生產主管部門及安全生產管理人員任命的通知

為貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強公司安全生產管理工作,改善職工的勞動作業環境和設備的運行環境,杜絕“三違”,消除各類安全隱患,杜絕各類事故的發生,規范企業管理,推行清潔生產,保障員工的生命健康和企業的財產安全,促進企業生產經營活動的正常運行,提高經濟效益,樹立企業良好的社會形象,根據國家安全生產法律法規和上級主管部門的安全工作指示精神,經研究決定,調整安全生產主管部門和任命安全生產管理人員如下:

1、公司總經辦,具體負責全公司日常安全生產管理,開展安全檢查以及安全資料的管理等工作;

2、任命董紹其為公司專職安全管理員;

3、任命公司兼職安全管理員如下:

趙德生章建榮楊春董文清沈立榮羊偉華趙銀雪習連合 毛長河巴石申董飛羊金水徐順波駱文斌陳子明鄭軍 王培

抄送 : 安全生產領導小組、總經理

浙江高陽紙業有限公司2013年1月15日印發

第四篇:安全管理機構設置及安全管理人員

安全管理機構設置及安全管理人員

配備管理制度

起草人: 審核人: 批準人: 起草日期: 審核日期: 批準日期:

2016年9月27日發布 2016年10月1日實施

XXXXXXX有限公司

安全管理機構設置及安全管理人員

配備管理制度

1目的

規范公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備,以便推動公司安全生產工作的正常開展。2適用范圍

本制度適用于公司內部安全管理機構設置及人員配備方面的管理。

3安全管理機構設置和人員配備

3.1公司成立安全生產委員會,作為公司安全生產方面的最高領導機構,全面統籌、協調公司的安全管理。安全生產委員會以公司總經理為主任,常務副總經理、副總經理、總經理助理、財務總監等高管任副主任,各部門負責人為成員。3.2安委會下設安全環保辦公室,負責公司的日常安全工作。安全環保辦公室由常務副總經理兼主任,同時配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負責人是本部門第一安全責任人,負責本部門的全面安全管理。

3.3安全生產委員會成員和安全管理人員應具備相應的安全管理素質。

3.3.1企業主要負責人應經過安全機關的專門培訓合格,具備5年以上管理經驗,較高的業務管理素質,熟悉安全管理知識和安全管理要求。

3.3.2安全管理人員應經過安全機關的專門培訓合格,具備3年以上管理經驗,熟悉安全制度,掌握現場安全管理等以及其他安全技能。

3.4公司安委會和安全環保辦公室的機構設置和人員配備應以文件形式下發、確認,出現變動要及時更新。4工作要求 4.1安委會工作

4.1.1確定公司安全生產工作重點,組織各項安全制度的貫徹、落實。

4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動。

4.1.3每季度至少召開一次安全專題會,分析和掌握安全生產動態,確定解決方案,并形成會議紀要予以保存。會議紀要包括上次會議工作要求的落實情況和問題整改措施,并布置新的工作要求。

4.1.4建立、健全安全機構,支持安全工作,指導公司的安全生產。

4.1.5負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案后,研究決定對責任者的處理意見。4.1.6公司其他重要安全工作 4.2安全環保辦公室工作

在公司安委會領導下開展下列工作:

4.2.1制定公司安全生產管理制度,參與編制公司安全技術措施與計劃方案,經批準后組織實施;

4.2.2經常深入現場了解掌握安全生產情況,查找安全隱患。4.2.3配合公司培訓主管部門開展安全學習、培訓。4.2.4監督現場的作業安全,4.2.5定期進行安全生產考核。

4.2.6做好事故處理工作,組織專題事故分析會,對事故責任者進行處理和教育。4.2.7開展應急管理工作。

4.2.8開展職責范圍內的其他工作。5記錄與文件

安委會成立或調整的文件

設置安全管理機構和配備安全管理人員文件 安全會議記錄

第五篇:安全管理機構設置及任命文件

成都A有限公司

A字【2017】第001號

關于公司成立安全部的決定

公司各部門:

為貫徹落實《安全生產法》和省、市有關安全生產法規,強化公司的安全生產,規范公司的經營管理,確保公司經營和安全生產的順利進行,經公司經理辦公會議研究決定,公司成立安全部,具體負責本公司的安全組織和安全生產管理工作。

望公司各部門和全體員工如有安全生產方面的問題,請及時與公司安全部有關人員聯系。

成都A有限公司 2017年7月5日

主題詞:成立安全部通知 發至:公司各部門 安全生產管理部工作職責

1、在主管安全總經理和總工程師領導下,貫徹執行安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、法規與條例標準。落實本公司安委會的計劃、方針和管理目標,并及時匯報工作情況。

2、協助有關部門做好安全生產宣傳教育,培訓工作和新工人、特殊工種作業人員的安全技術訓練、考核、發證、年審工作。經常深入施工現場檢查安全、掌握安全生產情況,督促指導,糾正不安全行為和因素,預防、消除不安全隱患。

3、對安全生產、文明施工及場容場貌、飲食衛生等進行檢查,提高全體人員對文明施工的意識和文明施工水平。

4、對施工現場的安全隱患簽發《整改通知單》對整改落實情況按著定人、定時間、定措施的原則,進行整改監督檢查。按時復查,驗收。

5、協助項目部對安全資料的管理,填寫真實反映施工現場安全生產的實際情況。

6、做好安全工作計劃、總結和《安全簡報》等工作的編寫發放,對施工現場和工程按“標準”“規范”進行系統檢查和評價。

7、對違章指揮、違章作業、違反安全生產和勞動保護法規的行為或安全生產發生矛盾時,經說服勸阻無效,應暫停生產,消除隱患危險,提出合理意見,并及時向本公司領導匯報。

8、負責編制安全(生產)管理保證體系,確保安全管理保證體系正常運轉,實施。

9、主持傷亡事故的調查,做好傷亡事故的統計,分析工作并逐級上報。

10、定期召開安全工作會議進行安全教育,使安全生產目標明確,要求具體,便于操作。

成都A有限公司

A字【2017】第002號

關于安全部長的任命通知

經公司研究決議,任命B同志為成都A有限公司安全部的安全部長,主管公司及各項目部的工程安全生產業務,以及安全部內部的管理工作。

本任命書自2017年7月5日起生效。

特此通知。

成都A有限公司 2017年7月5日

主題詞:發布任職決定 發至:公司各部門

成都A有限公司

A字【2017】第003號

關于專職安全員的任命通知

經公司研究決議,任命C同志為成都A公司安全部的專職安全員,具體負責公司安全管理工作。

本任命書自2017年7月5日起生效。

特此通知。

成都A有限公司 2017年7月5日

主題詞:發布任職決定 發至:公司各部門

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