第一篇：關于食品安全調查問卷的數據分析報告

關于食品安全調查問卷的數據分析報告

俗話說，民以食為天。吃，可以說是老百姓生活中的頭等大事，上個世紀人們關注的主要是怎么吃飽的問題，而近十年來，中國人關注的熱點已經提升到了吃的是否安全和放心？近幾年，我國的食品安全事故時有發生，食品安全問題十分嚴峻，已經引起廣泛的關注。長期以來，食品安全問題是我們大家最擔憂的，常有聽到個體性和群體性的食物中毒事件，基于這個問題，在暑期社會實踐之際，我和另三位同學組成了一支四人小隊，分別在甘肅，浙江，新疆三地，進行了一次食品安全調查。以問卷調查為主，并輔之以一定的走訪，旨在調研當前社會人們對于食品安全的關注度及食品在人們心目中的安全指數，即對中國食品的可信度。這份調查詳細內容主要是：

1、調查各個年齡段對食品安全的關注度；

2、了解人們對國家頒布關于食品安全的法律法規的了解；

3、了解人們對今后食品行業的信心；

4、了解人們對維護食品安全的建議。

此次數據分析在小組成員的努力下分析得十分詳細，希望將我們的全部細節展現在大家面前。

第一題我們設定的問題是您在選擇食品時，更關注的是什么？其選項有：A價格、B品牌、C口味、D安全、E營養、F包裝。其中選項價格，從統計結果來看我們可以很清楚的看出人們在選擇食品6%的人關注價格。從年齡段來看，60歲以上的人有22%的人關注價格較多，隨著社會經濟的發展，人們的物質生活越來越高，對食品的要求也越來越高，所以毋庸置疑的是人們不怎么關注食品價格。而60歲以上的人大多關注價格，究其因有兩方面：一是他們現在都要靠子女養活，比較節?。欢撬麄兘涷炟S富懂得選擇物美價廉的食品。B選項品牌從統計結果來看，中老年人較為注重品牌，而青年人卻很少關注。我想選擇品牌的食品可能是感覺品牌的東西讓人感覺放心，他們認為品牌的食品比較具有保障，從而也體現了對當今的食品沒有信心。相對于中老年來說，青年人不怎么關注品牌。我想這是因為青年人覺得選擇食品的時候口味比較重要。有的年齡較小的告訴我只要好吃就行了，不一定品牌的東西就好。C選項口味，從統計的結果來看，24歲以下的人較為注重口味。因為東西好吃才會買，人們都說美食是一種享受。所以說選擇口味也合乎情理。24歲以上的人較為成熟所以在選擇食品時想的比較多，對口味也就關注的不多了。D選項安全，關注安全問題的人占了大多數。隨著注水豬肉、肯德基蘇丹紅及三鹿奶粉事件和近幾日的雙匯瘦肉精、染色饅頭及假牛肉事件，食品安全這一議題逐漸擺上臺面。人們也越來越關心食品的安全問題，再怎么說健康是最重要的。E選項營養，這個問題中老年人較為關注。我們走進超市會發現大多食品的包裝上都會貼有營養成分的標簽。營養對于平均膳食的攝入有積極的作用，人們就可以根據自己的需要選擇食品，這樣才會對身體有益。尤其是老年人和小孩如果不注重營養的話就很容易生病，他們的免疫力不是很好，所以選擇對的食品是必要的。F選項包裝，基本上沒人關注此問題。其實個人認為包裝就看不出食品的好壞。有的包裝雖然好但它里面的東西卻很不衛生。所以說包裝并不重要，人們不選擇包裝也可以理解。通過這道題，我們了解到人

們對食品安全問題還是十分重視的，只是近來中國食品屢屢出現安全問題，我不禁要問中國的食品行業是否對得起中國人民的這一份信任？

接下來我們了解的是人們對出現的食品事件的了解。

第二篇：金數據之調查問卷分析報告

金數據之調查問卷分析報告

—關于大學生消費水平的問卷調查分析

一、問題的提出

在當代市場經濟的大背景下，如何把自己手中有限的資金花得合理等值理性已經成為了人們日益思索的一個問題。我們大學生作為一個龐大而特殊的消費群體，更是對這個問題有著自己特殊的見解與體會。

自從我們踏入大學校門的那一天起，我們離開了父母，開始了真正意義上的生活自理。不同于其他社會消費群體的消費心理和行為以及消費觀念的超前和消費實力的滯后，這些都對大學生的消費觀念產生了很大的影響。其中個人消費作為日常生活中的一個重要組成部分，自然也就成了人們所關注的重點。為了更好地了解和分析當代大學生的消費情況，我們選取了這一主題展開了問卷調查。

二、問卷調查情況

本次調查金數據共發出300份《大學生消費調查問卷》（具體調查問卷樣表見附表一），收回295份問卷，但其中有部分為不合格問卷，實際有效回收率為95.33%。本次調查為了獲得全面真實的調查結果，采取了隨機調查的方式，即在學校內各學生比較集中的地點發放問卷，盡量對不同性別、不同年級的學生進行有針對性的全面的問卷調查。

三、數據統計與分析

從有效的調查問卷中可以看出，在整個調查過程中，接受本次調查的有192名男生和94名女生。現將各個問題的數據情況統計（統計圖見附錄二）如下：

1.你的家庭月收入為多少（）

在被調查的同學中有11%的同學家庭月收入在1000以下，13%的同學家庭月收入在1000到2000之間，而家庭月收入主要集中在2000到4000之間，屬于該區間的同學占到全部調查人數的40%。剩余的36%的同學家庭月收入則在4000以上。

2.你的生活費主要來自于（）[多選]

根據本題的調查結果顯示，同學們的生活費主要來自于家中補給（占到70%），其余的依次為：課余打工（12%）、勤工儉學（8%）、做家教（6%）、獎學金（4%）。

3.你覺得你現在每個月的消費如何？

在所調查的學生中，有過半數的同學認為自己的消費情況偏高（31%）和剛好（53%），而處于很高或偏低的同學較少，只占到9%和7%。

4.你是否基本上在食堂就餐（）

由數據對比分析得知，大部分同學（78%）選擇在食堂集中就餐，而另外22%的同學則更親睞于在外就餐。

5.以下各項中占你支出最大的是哪三項（）[ 按從大到小列]

由結果看，本題預設的7個選項均被被調查人的回答所涉及到。民以食為天，飲食消費作為各項消費中的一個大頭，依然占據了首位，為全部消費支出的32%。學習用品本應作為學生的另外一項重要支出，但是遺憾的是，它只占到支出總和的18%，與娛樂消費支出所占比例（17%）基本持平。作為異軍突起的服裝支出卻升至第二位，占到了21%，比學習用品支出高出3個百分點。由于高年級學生面臨著就業的壓力，交通出行也日漸成為他們生活中的一項重要支出，占到了7%?；瘖y品消費和投資則很少被人問津，分別占到4%和1%。

6.你的休閑娛樂消費占總消費的百分比（）

7.你用來學習的錢每月平均多少？（）

對于第6個問題和第7個問題，我們是將被調查者的學習支出和娛樂消費做一個橫向的比較。比較的結果反映出大學生中的娛樂支出比例仍要略高于學習消費。同學們的學習消費數據（所列數據為學習消費占總消費的百分比，下同）如下，低于10%同學占到了被調查者的31%；在10%和20%這個區間內的同學最多，占到了44%；在20%到30%這個區間內的同學（21%）也比較多；而在30%到40%這個區間的同學最少，只有4%。對于大學生的娛樂消費，各區段內的消費情況則比較平均，相應的數據為：低于10%占19%，10%至20%之間占38%，20%至30%占27%，30%至40%占16%。兩項消費在低于10%和30%至40%這兩個區間內的數據形成了鮮明的對比（31%和19%，4%和16%）。

8.你是否有記帳的習慣（）

有超過三分之二（76%）的同學沒有記賬的習慣，但是仍有24%的同學保持著記錄自己消費情況的習慣。

9.你每到月末生活費是否緊張（）

有超過半數的同學都會在月末出現費用緊張的情況（基本會22%，偶爾會30%），但是也有相當比例的同學（48%）不會在月末為自己的費用擔憂。

10.花父母的錢，心中有何想法（）

對于如何對待花父母的錢這個問題，63%的同學都表示會在以后的生活中通過自己的努力加以償還。另有28%的被調查者則抱有一種無奈的態度。也有部分同學認為花父母的錢為理所應當或根本未思考過此類問題，其比例依次為4%、5%。

11.心中有沒有想過要通過自己掙錢來改變自己的消費來源（）

本題的數據結果再次映證了上題的分析。絕大部分的同學（92%）抱有通過自己努力來改變生活來源的這種想法，但是其中只有30%的被調查者將想法轉化為了實際行動，其余的62%則僅僅停留在思想層面，并未付諸實施。

12.你對自己的消費水平滿意嗎()

同學們對自己的消費滿意程度主要還是集中在基本滿意層面（59%）。不滿意和很滿意的比例則比較接近，為19%和22%。

四、問卷調查后的收集統計

在以往的問卷調查中，大家都使用傳統的數據統計和和收集方式，所以工作量相對要大很多，而工作效率也就有所打折，而金數據則提醒廣大網友朋友用現代智能輕態表單設計工具—金數據來體驗問卷調查的樂趣。

第三篇：人力資源分析調查問卷(含調研數據)

人力資源狀況調查分析實例回收問卷后，要盡快進行數據整理，統計和分析。如果沒有其他方面的問題，可以將 問卷結果的內容及時公開。對問卷中反映出的問題，要有整改措施和計劃，這些措施要認 真貫徹，計劃也可以向員工公開。員工看到自己的聲音得到了公司的響應，會增強工作中員工管理調查表“第二部分（個人期望與發展）”統計結果分析的責任意識，積極提高工作效率。在下次進行問卷調查時，也會更好的積極進行配合。

本次調查公發放問卷34份，回收有效問卷33份，共有27份問卷填寫了意見。以下對意見的匯總是在比較后作出的，即重復的意見統一列為一條，特此說明。

（選項后面的數字是指選擇該項的總人數，意見匯總后面的括號內的人數表明在調查表里同意該意見的人數，未加注明的則是指該意見只有一人提出）

1、你認為公司目前的工作環境

A、很好（4）B、較好（21）C、一般（7）D、較差（1）E、很差意見匯總：

1、會議室應通風，否則開會時間長了會頭疼；

2、室內空氣流動不暢通；

3、需要有更大的資源共享庫，如書籍，軟件資源等。

分析：

絕大多數員工對工作環境還是比較滿意的，這是公司做的較好的一方面。

2、現在工作時間的安排是否合理

A、很合理（6）B、較合理（19）C、一般（6）D、較不合理（2）E、很不合理意見匯總：

1、增加午休時間（3人）

2、彈性工作制需要進一步地分析與考慮

分析：

良好的工作時間安排是保證員工高效工作的前提條件，我們的安排還是得到了絕大多數員工的認可。

3、你對工作緊迫性的感受如何

A、很緊迫（11）B、較緊迫（17）C、一般（3）D、較輕松E、很輕松（1）意見匯總：

1、有很多的工程去做

2、項目的前期預研工作應進一步加強，這樣工作能更合理

分析：（見下題）

4、你認為工作的挑戰性如何

A、很有挑戰性（11）B、較有挑戰性（12）C、一般（10）D、較無挑戰性（1）E、無挑戰性

意見匯總：

1、有很多的工程去做分析：工作的緊迫性和挑戰性是激發員工工作熱情的重要手段，這是因為工作本身也會給人帶來樂趣與滿足，我們做的還不錯。

5、你認為自己的能力是否得到了充分發揮

A、已盡我所能（6）B、未能完全發揮（21）C、沒感覺（5）

D、對我的能力有些埋沒 E、沒有能讓我施展的機會（1）

意見匯總：無

分析：

能力的發揮包括工作的挑戰性與權利的獲得多少兩部分，在大家對工作挑戰性的承認后，可以明確的是我們公司在權力的掌握上過于集中。

6、你的工作是否得到了領導及同事的認可

A、非常認可（2）B、較認可（22）C、一般（5）D、較不認可E、非常不認可

（1）

意見匯總：

1、自己努力去做去學，要有一種“釘子”精神

分析：

對員工工作的認可是保持員工工作熱情的先決條件，而我們的員工自感得到“非常認可”的只有兩人，只能說我們的管理者們這方面做的不能說差。

7、你對目前的待遇是否滿意

A、很滿意（2）B、較滿意（14）C、一般（15）D、較不滿意E、不滿意（2）如果選D或E，你希望哪方面有所改進：

意見匯總：

1、提高薪金（2人）

分析：

對待遇的感受一是自己的所得與付出的比較，二是與他人或其他公司人員相比的結果，由于我們公司實行工資保密制，所以對內部的公平性不存在感受問題，這就是說，我們有多數員工處于易擺動時期，感覺待遇一般?？磥恚臼且谶@方面下點功夫了。

8、你與同事的工作關系是否融洽

A、很融洽（12）B、較融洽（18）C、一般（4）D、較不融洽 E、很不融洽意見匯總：無

分析：

與同事關系的融洽度，在一定程度上反映了公司的凝聚力，由于公司節假日組織的許多集體聚會以及春游等活動，使得公司在此方面并不存在問題。

9、你與其他部門的合作是否融洽

A、很融洽（9）B、較融洽（15）C、一般（8）D、較不融洽E、很不融洽意見匯總：無

分析：

部門間的合作即反映了跨部門員工的關系，也反映了公司內部工作流程的順暢程度。看來，我們公司雖存在一定的問題，但總的說來還是不錯的。

10、是否受多重領導

A、經常是（5）B、偶爾（22）C、從來沒有（4）

如果選A，你希望哪方面有所改進：

意見匯總：

1、明確任務責任，明確人員調動權

2、希望領導和其他部門新來的員工了解工作流程，明確領導范圍。

分析：

多重領導是管理上的大忌，我們的問題雖說不是特別嚴重，但也必須要盡快避免，否則很多責任不能明確，工作也容易造成混亂。

11、工作職責是否明確

A、是（26）B、不是（6）

如果選B，你希望哪方面有所改進：

意見匯總：

1、明確任務責任，明確人員調度權（2人）

2、正如公司也處于發展階段一樣，員工也時時需要別人的引導

3、希望領導和其他部門新來的員工，了解工作流程，明確領導范圍

分析：

對工作職責的明確是做好工作的首要，應當使每位員工都在這個問題上不會產生疑問。雖然，前一階段的崗位描述，在這方面做了很多的工作，但是，仍要進一步深入下去。

12、你對哪層領導寄予希望

A、直接上級（11）B、主管經理（7）C、總經理（7）

意見匯總：無

分析：

員工意見的分散說明我們的各級管理人員都得到了大家一定的認同。對直接上級的期望，也說明員工相信他們能夠清楚地了解自己的得失，另一方面也說明我們的中層有極大的潛力可挖。

13、你認為公司的主要優勢是什么

A、技術（25）B、市場（4）C、管理

意見匯總：

1、技術人員工作積極，大部分人員有一定的工作經驗

2、市場人力相對較充足，有很好的學習交流的環境和機制，能比開發部更容易了解新技術

3、與客戶的良好關系對目前各項工作都有推動作用

4、公司主要是靠技術發展，我認為公司的核心在技術，而公司的管理尚不完善

5、市場部可以比較方便地接觸新技術，而且市場部的業績似乎更突出些

6、以軟件為主的公司是以技術為核心的公司（2人）

7、我們用的技術一直是先進的（2人）

8、技術較先進，且有實驗室不斷跟蹤新技術

9、公司有一批優秀的技術人員

分析：

大家對公司技術的一致認同說明了我們公司的領先之處。希望公司的實驗室能盡快建成，以

保持公司的優勢，也給予了員工信心。同時，也可看到，公司的市場力量近來也取得了一定的發展。

14、你認為公司的主要問題是什么

A、技術（2）B、市場（7）C、管理（15）

意見匯總：

1、長期目標不明確

2、沒有市場公司就沒有發展的機會

3、感覺亂

4、加強產品的市場推廣

5、現有管理模式不能使每個員工都有最佳表現（2人）

6、市場人員多半為新加入，經驗不足，管理上的問題是一直都有的只是公司規模擴大后，顯得更加尖銳

7、產品開發中人員使用常捉襟見肘

8、技術性的開發需要有針對性的管理，與一般性管理應予以區分

9、缺少一個“總工程師”式的任務

10、沒有調動員工的積極性，不能及時給予完成任務的足夠的人員等資源，好的技術、方法不能在公司內有效的傳播

11、管理上疏密不均，有些地方、有些事管的多，有些卻沒人管

12、新員工較多，還未發揮出實力

分析：

管理是每個企業都一直面臨的問題，我們公司目前的管理問題似乎不少。但是，可貴的是，公司一直重視這些問題的解決，不過，希望效率能提一下，讓員工能看到結果。

15、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現（請概述）：

意見匯總：

1、加薪（6人）

2、獎金（12人）

3、休假（4人）

4、表揚（4人）

5、個人持股（2人）

6、升職（2人）

7、培訓（4人）

8、效益和利益掛鉤（1人）

9、賦予更多的權力和工作（3人）

分析：

其實，本問題是員工的需求分析，重在發現什么激勵措施對提高員工的積極性更為有效?！蔼劷稹笔谴蠹谊P注的焦點，其次，員工對精神上的“表揚”及“信任”，還有“培訓”等也情有獨忠。公司應盡快地拿出一套獎勵辦法，避免造成想國企一樣的大鍋飯現象。

16、你對公司的其他建議（請概述）：

意見匯總：

1、管理的效率不高，并且管理層缺乏與員工的直接溝通

2、增加一些培訓機會以及部門間的交流（7人）

3、時常組織一些大家喜愛的運動，豐富員工的業余生活（4人）

4、建立加班換休制度，或是發給加班費

5、多組織員工間的學習與交流，重視對員工的培訓，加強中層的管理職能

6、讓每位員工做他最適合的工作，做到人盡其才

7、考勤要嚴格，職責要明確，目標要清晰（3人）

8、改善公司的福利待遇

9、盡快拉通專線（3人）

10、對新員工要明確從公司能得到的資源，以及獲得資源的程序

12、夏季來臨，建議公司再添

一、兩臺空調，椅子可否換成涼椅或加一涼墊，為大家提供一個涼爽、冷靜的工作環境

分析：

員工門的意見反饋表明了大家對公司的關系，意見有大有小，希望公司能從員工的切身利益出發，結合公司的現狀，及時、迅速地采取一些要效措施。

第四篇：食品安全調查問卷

關于食品安全問題的調查問卷

您好，我們是XXX大學的學生,現在我們在做一份關于食品安全問題的調查問卷。健康幾乎成為人們最為關心的問題，自然而然，食品安全也就成為我們關注的焦點，食品安全關系到每一位消費者的身體健康和生命安全。最近一段時間，“毒奶粉”、“地溝油”、“染色饅頭”、“注膠蝦”、“皮鞋膠囊”等一系列惡性食品安全事件貧乏頻發，廣大人民群眾對食品安全的關注度越來越高。感謝您在百忙之中抽出時間填寫這份問卷。

1.您是否關注食品安全問題？（）

A非常關注B比較關注C一般關注D不關注

2.您一般從哪些途徑得到食品安全消費的知識？（可多選）（）

A有購買經驗的人B報刊雜志等平面媒體C電視廣播

D網絡E相關知識講座

3.您愿意選擇在哪里購買食品？（可多選）（）

A超市B農貿市場C便利店D批發市場E馬路市場

4.您所遇到的食品視頻安全問題有哪些？（可多選）（）

A沒有達到國家衛生標準B假冒知名品牌C過了保質期還在銷售D沒有明確的標識廠家、轉基因、進口食品E宣傳虛假或夸大

5.當您買到劣質不合格產品時，您會（）

A扔掉，自認倒霉B找商家要求退換C直接聯系銷售廠家 D找媒體進行曝光E向相關部門投訴

6.您對食品投訴處理情況是否滿意？

A滿意B一般C不滿意

7．你認為造成食品安全問題眾多的原因是什么？（可多選）()A食品生產加工企業和個人利欲熏心

B執法部門對違規企業和個人的懲罰力度不夠

C主管部門職責不明,監管不力

D消費者對假冒偽劣鑒別能力不高

E相關法律不健全

8.您認為以下哪項措施才能保障食品安全？（可多選）（）

A食品生產、經營、流通、餐飲企業加強自身的道德誠信建設

B監管部門充分發揮監督作用，對銷售不安全食品的單位個人進行查處 C加大對違法企業的處罰力度，對出現食品安全問題的廠商嚴加懲罰 D普及科學消費知識，提高購買者的鑒別能力

E增加食品安全信息的透明度，曝光典型事件

F擴大消費者的監督權

感謝您的合作，祝您身體健康，萬事如意！

調查小組：XXX大學XX院X班

協辦單位：XX團委

時間：XXXX年XX月XX日

第五篇：食品安全-調查問卷

1.你平常關心食品安全問題嗎?

A.非常關心B.比較關心C.一般程度D.不關心 2.你認為食品安全問題與你是否關系密切?

A.非常密切B.比較密切C.一般程度D.不密切 3.你對廣東省當前的食品安全現狀滿意嗎?

A.比較滿意B.滿意C.不滿意D.較不滿意 4.出現的食品質量問題中,你對哪個事件印象較深?(多選題)

A.瘦肉精B.牛肉膏C.地溝油D.三聚氰胺奶粉 E.毒豆芽F.染色饅頭G.塑化劑H.其他_________ 5.你了解到食品安全問題的發生是通過哪些途徑?(多選題)

A.網絡B.報紙雜志C.電視報道D.親友相告E.其他______ 6.你所居住地區的食品環境衛生如何?

A.干凈整潔B.不好不壞C.沒有留意D.雜亂骯臟 7.你購買食品的方式有哪些?(多選題)

A.超市B.菜市場C.小商店D.網上購物E.其他________ 8.你對所居住地區相關管理部門的工作情況清楚嗎?

A.非常清楚B.較清楚C.一般程度D.不清楚 9.你覺得食品問題頻頻出現的主要原因是什么?

A.政府部門管理不當 編B.商販良心信譽缺失C.市民選購不慎D.其他_______ 10.你認為解決食品安全問題的對策是什么?

A.政府部門嚴抓嚴整B.商販良心發現C.市民謹慎購物D.其他_______