第一篇:國稅局副科長競聘演講稿
尊敬的各位領導,評委,同事們:
大家好!愛因斯坦曾經說過:推動你的事業,不要讓你的事業推動你,國稅局副科長競聘演講稿。今天我就是為了推動我的事業而來!希望帶給大家的是一個真誠、理性的我,下面,我向各位領導匯報一下我競聘機關副科長的情況:
(個人簡歷部分由您自己添加)
古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,覺得自己競聘機關副科長具備以下優勢和條件。
第一、我具有一定的政治素質。
參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在工作生活中,身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身我所從事的國稅事業,辦事講求原則,立場堅定,實事求是,在思想上和行動上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致。
第二、我具有豐富的工作經驗。
我從事稅收工作十二年,并有基層和機關經驗。稅收工作雖然很煩瑣,也很平凡和平淡,但我本著“干一行,愛一行,精一行”的信條,在工作中不斷向身邊的領導和同事們學習,學習他們精湛的業務知識,學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經歷,使我對國稅系統的各項業務及業務流程都有了較為全面的認識,積累了豐富的工作經驗,做起工作來已是得心應手,左右逢源。我很自信,也很堅信地認為,這些年的基層工作經驗,都為我干好以后的工作打下了基礎。
第三,我有一定的組織、溝通、協調能力。
工作中,我從來沒有放松過對自己的要求,而是努力提高自己各方面的素質。十幾年來,作為國稅局的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導,還是與納稅人,在工作配合與交往過程中,都是比較輕松和愉快的。所以,就溝通組織協調能力而言,如果作為副職領導,我可能還算是一塊可造之材。第四,我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。
“志當存高遠,駿馬何需鞭”,我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率,演講稿《國稅局副科長競聘演講稿》。同時,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好副科長工作提供了可靠的保障。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上機關副科長的領導崗位,我將努力做到以下幾點:
第一,我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領導和朋友”。
一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是當好分管業務的領導,要與部門的員工多溝通,熟悉分管業務的情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,加強團結,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,我要協助科長積極做好本部門的管理工作。
我將積極協助科長抓好本部門的管理,不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創建活動,進一步完善日常管理制度和工作規范,完善以崗位責任制和“文明窗口”競賽活動相結合的雙軌考核激勵機制,充分調動全體干部“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的積極性和主動性。
第三,我要強化爭創意識。
“生于憂患,死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。增加競爭意識,不僅可以居安思危,還可以增加每位員工的積極性與創新意識。為此,我將開展一系列的活動。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養人、鍛煉人,促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點,以“四新”教育為內容,努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執法者形象、文明優質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位領導、同志們,此次競聘,無論成功與否,對我來說,都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵和信任,我會走得更加穩健,有了大家的共同努力,我們國稅事業的明天會更加燦爛!
謝謝大家!
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第二篇:國稅局副科長競聘稿
競聘稿
尊敬的各位評委:
大家好!我是6號考生xxxxxx,在貨物和勞務稅科從事出口退稅工作,研究生學歷,黨員,我競聘的職位是稽查檢查科副科長。我有以下幾點優勢能夠勝任這一職位。
一、我具有良好的政治素質
參加工作以來,我堅持學習黨的一系列路線方針政策并擁有堅定的政治立場,在思想和行動上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致。
二、我具有豐富的專業知識和較好的業務能力 2006年工作至今,在考核中多次榮獲嘉獎和優秀等次,獲得過區局“優秀信息員”稱號。7年多的出口退稅工作讓我積累了較為全面的稅收知識,歷練了較高的業務技能。2010年起我連續三年參加了市局舉辦的遞進式骨干業務培訓班,并取得了優異的成績。
三、我有一定的組織、溝通、協調能力 無論是與內部同志還是與中高層領導,還是與納稅人,在工作與交往過程中,都能夠比較輕松愉快的相處,在2012年的季度評比中,我獲得季度“納稅服務之星”的稱號。
如果我能走上副科崗位,我將努力做到以下幾點: 第一,我將扮好“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好正職的得力助手,幫助領導排憂解難。二是當好分管業務的領導,找準工作重點和難點,有的放矢地開展好工作。三是當好同事的朋友,在工作中和生活上對同事多關心,維護集體的利益。
第二,加強學習,積極做好本部門的管理工作。緊抓法律、行政法規、稽查業務的學習,重點搞好本科室的業務能力建設,形成一支執法嚴格、業務精湛的稽查隊伍。
第三,我將自覺維護稽查工作者形象。加強廉政思想學習,嚴于律己,努力在塑造國稅干部公正嚴明的執法形象、文明優質的服務形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位評委,此次競聘無論成功與否,對我來說都是一次難得的鍛煉和促進,使我有更大的進步,今后的路會走的更加穩健!
以上,是我此次競聘的基本情況,請各位老師考評,謝謝!
第三篇:國稅局副科長競聘演講稿
國稅局副科長競聘演講稿
文章摘要:“志當存高遠,駿馬何需鞭”,我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好副科長工作提供了可靠的保障。
尊敬的各位領導,評委,同事們:
大家好!愛因斯坦曾經說過:推動你的事業,不要讓你的事業推動你。今天我就是為了推動我的事業而來!希望帶給大家的是一個真誠、理性的我,下面,我向各位領導匯報一下我競聘機關副科長的情況:
(個人簡歷部分由您自己添加)
古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,覺得自己競聘機關副科長具備以下優勢和條件。
第一、我具有一定的政治素質。
參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在工作生活中,身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身我所從事的國稅事業,辦事講求原則,立場堅定,實事求是,在思想上和行動上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致。
第二、我具有豐富的工作經驗。
我從事稅收工作十二年,并有基層和機關經驗。稅收工作雖然很煩瑣,也很平凡和平淡,但我本著“干一行,愛一行,精一行”的信條,在工作中不斷向身邊的領導和同事們學習,學習他們精湛的業務知識,學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經歷,使我對國稅系統的各項業務及業務流程都有了較為全面的認識,積累了
豐富的工作經驗,做起工作來已是得心應手,左右逢源。我很自信,也很堅信地認為,這些年的基層工作經驗,都為我干好以后的工作打下了基礎。
第三,我有一定的組織、溝通、協調能力。
工作中,我從來沒有放松過對自己的要求,而是努力提高自己各方面的素質。十幾年來,作為國稅局的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導,還是與納稅人,在工作配合與交往過程中,都是比較輕松和愉快的。所以,就溝通組織協調能力而言,如果作為副職領導,我可能還算是一塊可造之材。第四,我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。
“志當存高遠,駿馬何需鞭”,我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好副科長工作提供了可靠的保障。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上機關副科長的領導崗位,我將努力做到以下幾點:第一,我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領導和朋友”。
一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是當好分管業務的領導,要與部門的員工多溝通,熟悉分管業務的情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,加強團結,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
第二,我要協助科長積極做好本部門的管理工作。
我將積極協助科長抓好本部門的管理,不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創建活動,進一步完善日常管理制度和工作規范,完善以崗位責任制和“文明窗口”競賽活動相結合的雙軌考核激勵機制,充分調動全體干部“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的積極性和主動性。
第三,我要強化爭創意識。
“生于憂患,死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。增加競爭意識,不僅可以居安思危,還可以增加每位員工的積極性與創新意識。為此,我將開展一系列的活動。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養人、鍛煉人,促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點,以“四新”教育為內容,努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執法者形象、文明優質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位領導、同志們,此次競聘,無論成功與否,對我來說,都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵和信任,我會走得更加穩健,有了大家的共同努力,我們國稅事業的明天會更加燦爛!謝謝大家!
第四篇:競聘副科長演講稿
競聘副科長演講稿
尊敬的各位領導、親愛的同事們
大家好。
今天我演講的題目是 奮斗的人生,無怨無悔。
我叫曹x,于2006年入公司,現任二期焦爐班長,5年的焦化生產操作及管理積累了我更多的信心與力量,抓機遇才會有發展,有責任才會有作為,此次競聘,我充滿信心。
今天我能夠站在竟聘金能生技部副科長的舞臺上我感到無比榮幸與激動,在此我要感謝公司秦總及各位領導給我打造一個這樣公平競爭、挑戰自我的舞臺,感謝在坐的各位領導及朋友們多年來對我工作的幫助與支持,是大家的關心與幫助讓我戰勝了諸多困難,變得更加自信與成熟。下面我將進行兩方面的闡述,首先是精品此崗位的優勢,其次是我有幸競聘上崗后的工作展望
我競聘的幾點優勢;
2.1 感恩與責任
回顧五年來的工作歷程,成功的鮮花為我綻放,也為公司領導的培養與幫助而盛開,是金能這片沃土培養了我,有一個懵懂的小伙子走到今天成熟穩健的我,是金能造就了我,是金能給了我這筆財富,回顧五年來的工作,雖沒有轟轟烈烈的成績,但我發自內心的講;投身金能,奮斗不息,無怨無悔。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我:是公司讓我擁有了本領,擁有了價值,身為金能公司的人,就該為金能公司的發展騰飛作貢獻。我擁有強烈的責任心,在懷著感恩與責任的心
海里讓我更加提升了自己的管理及協調能力,感恩與責任我時刻不能忘記 協調及 技術管理能力
2.2 生技部是負責生產區各車間正常有序的生產、維護正常生產的技術職能部門,以技術管理為主,就金能生產區來講,技術型部門主要包括工藝、質檢、機修、電氣、儀表等五大類,在參與焦爐生產的五年里,真正鍛煉了自己的協調管理能力,煤焦的團隊管理及臨時代理主任的歷程讓我有了自己所獨特的掌握全局的思維能力,作為煤焦的一員,我更加明白工藝控制的重要性,焦爐、化產等等我都曾了解,精細化工在我細心的不斷學習和積累下也能夠慢慢地掌握。包括一些考核的落實監督、員工技能提升比武、培訓等等,我想我會根據領導安排,高標準去完成。.
3、具備一定的執行能力。“迅速反應、馬上行動、落實到位”就是沒有任何借口,用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務,這也是我們所有人應該有的工作標準。在煤焦團隊的工作中真正勵煉了自己的執行力,團結協作,第一時間內去完成領導交辦的任務。、具有良好的溝通和協調能力。生技部科長,不僅僅是協助領導完成好生產任務,還要協助領導做好與公司各部門的聯系,保證溝通到位,流程暢通,并及時起到上通下達的作用,解決好問題中的矛盾。在煤焦工作的五年時間里,調度管理及班組崗位工作,真正鍛煉了自己對于各種情況的處理及協調能力,做好了生產協調處理工作,同時也為此次競聘做下扎實基礎。
自知產生自信,自信鑄就成功,我相信,我的勝出將會對金能的 發展 起到積極的推動作用,如果有幸得到各位領導和朋友的支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責,我將從以下幾方面做起 全力做好領導助手、確保完成公司下半年各項任務指標,根據已經制定的全年生產計劃目標分解,切實做好跟蹤考核工作,確保全年生產計劃的完成。協助領導作好各車間生產平衡工作,確保產品質量最優、成本最低,有效的控制各車間生產成本降低,制定嚴格詳細的指標控制范圍,使各種指標控制在范圍之內達到產品的質量穩中求進。合理控制能源材料消耗,利用各種技改創新技術降低產品消耗的成本,是產品更具有市場竟爭力,為公司創造豐厚的效益收益。協助領導作好人員管理工作。做好技術人員有效的整合,讓他們在各自的崗位上發揮出最佳作用,煤焦的管理模式雖然不算是最成功的模式,但是煤焦人完全經得住考驗,能夠獨擋一面,生技部有這么一批高素質的人才,我煤焦團隊的的管理模式運用也會適合。另外輔助制定合理的績效考核制度,激勵工藝員發現問題,解決問題,真正為車間生產指導起到作用。對各車間出現的不正常現象,及時組織相關人員成立攻關技術小組,在第一時間內排除車間不正常現象,并對出現的問題加以分析、論證,并拿出相應的預防措施,杜決類似事件的再次發生。最后就是力爭做到每個員工都能關心生產,關心成本,提高質量意識。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事、前路漫漫,與我相伴而行的必然有坎坷,但你們的信任與幫助必然在我心中永恒,成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉。
相信你們的睿至于公平那個會為我插上騰飛的翅膀,我絕 不辜負公司領導和大家對我的期望,戒驕戒躁、努力工作,努力積累工作經驗,彌補自已的差距與不足,在今后工作中努力奮斗,繼續提升自己的能力,針對自身的不足加以改進,在公司領導的帶領下取得更出色的成績。為金能公司的發展努力奮斗。
謝謝大家
第五篇:副科長競聘演講稿
精選范文:副科長競聘演講稿(共2篇)尊敬的各位領導、同志們:感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘機會。本人現年x歲,x學歷,中共黨員。x年參加工作,于x年x月x調進。對照這次公布的崗位競聘條件,今天我參加競聘的是x科副科長。我主要具體負責x等工作。在x科工作近三年來,本人在局領導的關心培養下,在同志們的幫助支持下,取得了一定的成績,得到了很多收獲。
一、政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,始終與黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有較強的事業心和責任感,勤勉盡職,品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想,比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定,正確把握自己。在現實生活和工作中,為人正直、誠實友善,能夠堅持實事求是,講原則、講團結、守紀律;能夠做到熱愛工作,勇于吃苦,無私奉獻,能正確處理得與失、公與私的關系。
二、個人綜合素質明顯增強。參加工作以來,我曾在多個崗位做過多項工作,有些崗位雖然時間不長,但無論從事什么工作,輪換什么崗位,我都能夠努力把自己融入其中,盡快適應新的環境、新的工作,做到干一行,愛一行,并盡可能做好這一行。在幾年的工作中,始終能夠保持穩定的心態和良好的工作狀態,不斷學習,不斷進取,不斷積累。x工作讓我懂得了不少法律知識,提高了依法行政水平,磨礪了意志;辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎;在x科工作我學會了如何與別人溝通,如何做好工作協調;而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發揮,讓我知道了“立黨為公、執政為民”、“心為民所系、權為民所用、利為民所謀”的真正涵義。
三、各項工作成績喜人。一是x工作不斷加強。起草并健全了各項管理制度,完善了x檔案。二是x工作連創佳績。我局已連續兩年被市局評為x先進單位,今年在大家的共同努力下,x穩居全市第一。三是x管理進一步規范。開展了對x情況的監督檢查。近年來,在各級領導的關心下,本人也得到了一些榮譽。被評為x優秀黨員,受到了機關黨工委的表彰;被x評為“優秀通訊員”。當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如,學習還不夠鉆,不夠刻苦;辦事不夠潑辣;管理經驗和水平還有待進一步提高。不過,我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。如果我有幸能競聘成功,我將有以下四點打算:
1、抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,以人民滿意作為各項工作的出發點和落腳點,身體力行“三個代表”。努力學習和掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識,不斷提高自身綜合素質。同時,要學會善于用理論指導實踐,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、做好工作。副科長不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。要以身作則,甘于奉獻,不僅要想得比別人多,而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發揮自己的潛能和專長,從大處著眼、小處著手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。
[副科長競聘演講稿(共2篇)]篇一:參加副科長競爭上崗演講稿
參加副科長競爭上崗演講稿 尊敬的戴常委、各位領導、各位同事: 大家好!
今天我站在這里,參加副科長競爭上崗,這是兩辦給我的機會,一次檢驗、學習、提高的機會。
首先,借這個機會,簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人,1998年考入中國政法大學,就讀行政管理專業,2002年畢業后來到深圳,在深圳市沙尾實業股份公司先后從事行政、人事管理工作;05年考入西鄉街道城管辦,主要從事綜合執法工作;隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作;06年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今,在信訪局這幾年,共接待來訪群眾近萬人,無論是在日常的正常接訪中,還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪,我都能坦誠以待,始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。
二、參加這次競爭上崗,我認為我有以下幾個優勢
1、七年多的工作,五個不同的工作環境和工作崗位,讓我積累了豐富的人生閱歷,也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來,每天接待來訪群眾,與群眾溝通、交流、爭論,為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的上訪群眾,能及時靈活的采取不同的接待方式處理,達到良好的接
訪效果。
3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年,除日常接待群眾來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪,經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等,信訪局的每一項工作我都參與和從事過,我樂于從事不同的工作。
4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來,不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法,面對小攤小販的游擊戰,還是在區信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者,我都能保持良好的心態,冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心細致的做工作。
三、通過這次競爭上崗,讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高,語言表達的嚴謹性不夠,口語化太強,等等,我將在以后的工作中不斷改進。
四、如果各位領導和同事能給我這個機會,讓我擔任副科長,我將在以后的工作中做好以下四點:
1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;積極思考,建言獻策,為科室的工作竭盡全力。
2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業務骨干,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服
[副科長競聘演講稿(共2篇)] 從科長領導,聽從科長指揮,共同做好科室的工作。
4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力,我會善于發現新情況,推出新舉措,培植新亮點,為科室、為科長爭榮譽。
五、不管這次競爭上崗是否成功,我都會在以下三個方面更加努力。
1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。
3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規則規范自己,樹立良好的形象。
我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我。謝謝!
(信訪局 劉孟承)
篇二:通用副科級競聘演講稿
競崗演講
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們:大家好!非常感謝***給我們這樣一次交流學習和提高自我的機會。我叫***, *****年畢業于*******。工作以來,我認真主動**************等等。不管是從事*****,還是*****,我都從事一行,學一行,鉆研一行,熟悉一行,熱愛一行,并在從事的工作崗位上,盡職盡責,取得成績,得到認可。今天,我在這里競選副科級職位,我自認為自己已經積累了這個職位所具備經驗、素質和能力。
一是認真鉆研業務,學習能力強。根據崗位需要和中心工作要求,我主動學習********等的相關知識,并在工作實踐中不斷完善知識結構、增強履職能力。二是敢于負責擔當,工作有韌勁。每逢遇到應急性工作、局中心工作和業務難關,我都堅決服從領導安排,從不退縮、從不畏難,利用節假日、休息日,加班加點,日夜熬戰,直到難題解決,從而順利、圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。三是講政治講奉獻,大局意識強。參加工作以來,我從不在工作上挑肥撿瘦,從不管工作份內份外,哪里需要哪里去,以工作需要為本,以工作大局為重,經常抽調中心工作,科室臨時工作,以及其他科室協助工作,并圓滿完成各項工作任務。四是注意溝通協調,工作重合力。多年來,我多次參與協調工作和中心工作,但由于平時注意統籌協調,各項工作都能得到大家的理解、支持和配合,各項任務能夠得到合理調度和落實。鑒于以上各方面的優勢和表現,我有信心擔當起副科級職位的職責。假如這次競崗,我能得到了大家的信任,我將從四個方面繼續提升自己,開展工作:一是加強學習,努力
提高綜合素質。主動向領導、科室負責人和同事們學習,抓緊掌握新政策、新業務、新知識,繼承好傳統、好方法、好習慣,盡快實現角色轉變。二是擺正位置,處理好與正職的關系。多替正職思考問題,拾遺補缺,多搭臺補臺,主動配合講風格,與正職形成優勢互補。做到尊重而不奉承,服從而不盲從,當好正職的參謀和助手。三是加強團結,營造和諧工作氛圍。在日常生活中,多關心、團結同志;在工作中,主動加強與同事的溝通、配合,[副科長競聘演講稿(共2篇)]主動履職、以身作則,形成工作合力。四是嚴格操守,增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀,筑牢思想防線,嚴格遵守各項干部廉政規章制度,潔身自好、克己奉公。
前人說,不以一時自得,而自詡其能;不以一時失落,而自墜其志。競爭上崗,我以這句話自勉。無論這次競崗結果如何,我都將更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心和厚愛。