第一篇：考核提問參考題

重點工作考核提問參考資料

一、廉政風險防控有哪幾個環節?

1、梳理職權

2、查找風險點

3、確定風險等級

4、制定風險防范措施

二、你這個崗位有哪些風險點？什么風險等級？防范措施是什么?

根據各自崗位和制定的廉政風險防控情況回答

三、中央下發有關農村基層干部廉潔規定的具體名稱是什么？

《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》2011年5月23日，中辦發﹝2011﹞21號文

四、鄉鎮領導干部行為規范有幾條多少個不準？ 鄉鎮領導干部行為規范有3條19個不準

五、村級干部行為規范有幾條多少個不準？ 村級干部行為規范有5條22個不準六、四議兩公開的具體內容？

所在村組重大事項，都必須在村級黨組織領導下通過 “四議”、“兩公開”程序。“四議”即黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議。“兩公開”即決議公開、實施結果公開。

第二篇：返利提現問題匯總

什么是現金返利？

說白了，麥浪網是淘寶、天貓、京東、亞馬遜、聚美等商城BOSS的超級業務員，我們勞心費力的幫他們拉人氣，您本來也打算去買東西的，只是留個心先來找麥浪，麥浪給您去打個招呼，就能省點錢，但是我們又不像業務員，因為我們會把提成給您，你說圖啥？圖人氣！互聯網不就圖人氣嘛，賣個廣告也夠吃的了，說明白了吧！

不過淘寶和天貓是沒有現金返利的哦，他們返還的是虛擬貨幣集分寶，集分寶可以在淘寶和天貓當現金使用，但是無法提現到銀行卡！小麥已經多次在不同場合不同板塊就這個問題吐槽過了，這里就不再噴口水了，望周知！

如何申請返利提現？

親，當您的帳戶有現金返利時即可申請提現，您可以點擊首頁“我要提現”申請返利提現，返利提現需先進行“收款信息設置”按照要求設置完畢后才能申請哦。如有其他疑問，及時聯系小麥解決。

為什么我申請不了提現？提現按鈕是灰色的？

親，可愛的親，天真的親，第一，請先確認您的賬戶上是否有錢好伐？第二，請您確認是否設置了收款賬戶信息，讓小麥知道錢該給誰，這兩個都沒問題的話，麥浪是可以隨時隨地無門檻免任何手續費提現的，如果說還有什么靈異情況不能提現的話，那么請馬上邀請小麥圍觀，小麥順便給解決了！

我申請的返利提現多久能收到呢？

別急哈，該您的銀子一定會盡快送到您手中，申請提現后，小麥看到了會馬上轉給你，只是會員太多，小麥給錢給的手抽筋，因為大家都是排隊的，所以有時會稍有延誤，但小麥承諾會在1~3個工作日內把錢支付到您在站內填寫提交的收款帳戶里，支付寶收款用戶可實時到賬！有疑問隨時聯系小麥，但不許插隊哦！

我填錯收款信息了，不想提現了怎么辦啊？

怎么這么不小心呢，這可都是錢啊！趕緊找小麥說明情況幫你駁回申請，及時修改收款帳戶信息后重新申請提現就沒問題了。但遺憾的是，如果已經成功提現的申請將無法取消，你想啊，錯打給張三了，小麥也愛莫能助幫您要不回來了??節哀！

為什么我的提現被駁回了？ 親，別急哈，真金白銀的事，麥浪不敢馬虎，提現申請被駁回可能是您的收款信息填寫錯誤，比如銀行卡號、支付寶賬號等，具體您可以查看站內信里的具體駁回原因，麥浪兄都會給明確的說法的，如果還是不清楚記得馬上來找小麥，小麥幫您搞定！

返利提現時需要手續費嗎？

回答這個問題之前，小麥不得不先得意的笑上30秒！！

在小麥的血薦下，麥浪兄終于決定割肉，以報親們的大力支持，在同行里絕大多數都是要收取手續費的，您想啊，淘寶、京東等BOSS們不念我們導購小兄弟為他們鞠躬盡瘁拉人氣的苦勞，在給返利的時候還要收苛捐雜稅，使得我們不得不把這成本轉移給消費者，不然以麥浪的龐大會員量，小小的手續費也很難承擔哦，話說這里，麥浪兄已經淚如雨下三千尺！這算是爆料嗎？爆行業黑幕嗎？呵呵，是的話那我挽起袖子、擦下口水接著說??麥浪返利給您的時候，祖**親要收稅，各位銀行資本家也要插一腳，銀行的手續費是嚇人的！更大的黑幕在這！又是一筆“巨額”費用了！??小麥話說的有點多了，像孫二娘的裹腳布，又臭又長哈！萬請見諒！我們的目標是：在這里，讀懂中國電商導購！

痛說以上創業血淚后，麥浪兄坦言，誰讓我們攤上這么一個燒錢的行業，電商！豁出去了！在麥浪，您可以尊享超銀行VIP待遇，免手續費、免稅、免任何雜費，總之一句話，在麥浪您不用花一分錢！（PS：麥浪兄說了，這錢不是不用花，而是麥浪網替您給了??繼續飆淚）

如何查詢提現的處理進展？

點擊首頁“我要提現”，即可看到您的所有提現申請的最新提現狀態。

1）如果提現狀態為“處理中”，表示您的提現申請正在受理中，一般在一個工作日內會受理；

2）如果提現狀態為“提現成功”，表示您的提現申請已成功受理，錢已匯入您的支付寶帳戶；

3）如果提現狀態為“提現失敗”，表示您的提現申請已處理，但由于支付寶賬戶錯誤等原因導致匯款失敗，提現失敗的金額會自動退回到您的麥浪網帳戶。提現失敗的常見原因如下：

a.支付寶未通過實名認證，根據支付寶相關規定，您的支付寶賬戶身份信息不完整，需要您登錄支付寶系統完善，實名認證后才能正常提現。

b.支付寶賬戶未激活，您需要登錄支付寶系統激活，如已激活請核對您的支付寶賬戶是否正確。c.支付寶錯誤或無法收款，因您的支付寶帳戶錯誤或您的支付寶收款限制，請核對賬戶或聯系支付寶相關客服處理。

d.帳戶余額不足，您的賬戶存在退款維權或您邀請的好友存在退款維權，對應的返利已經收回，查看幫助。

e.賬戶凍結，您的賬戶可能存在退款、安全風險或違反麥浪網和淘寶網相關規定的行為，查看幫助。

如果提現狀態為“提現成功”，但您的支付寶未收到對應款項，請聯系我們的客服進行核實處理。

第三篇：椒江執法責任制考核工作講評會：擺問題 提水平

椒江執法責任制考核工作講評會：擺問題 提水平

6月19日上午，椒江局組織業務骨干、各稅務分局一線干部召開執法責任制考核工作講評會。會議通過提出問題、現場講評、電腦演示、總結提升等步驟對該局執法責任制考核工作進行了再動員、再學習、再部署。這是椒江局為進一步做好《龍版》執法責任制考核工作，提高執法水平而采取的又一舉措。

該局以講評會為平臺，對全局前幾個月執法責任制考核指標中重點扣分項目和普遍存在的問題進行了講評和剖析，并著重講解了2013年計算機考核的32個指標口徑、分值生成、扣分因素、改進措施，計算機考核模塊的查詢操作方法以及指標校驗程序等內容，特別對考核指標分析評價等重點、難點問題進行演示答疑，對存在的薄弱環節和導致扣分的項目展開分析研究，采取相應對策和措施加以改正和提高。一方面，關注橫向比較，對偏離幅度較大的及時查找深層次原因，對工作中存在的薄弱環節及時研究調整和改進工作措施，實現了執法責任制考核每月一通報，每月一點評。另一方面，把這項工作與執法風險防范與廉政風險防控有機結合起來，密切關注，整體推動全局稅收執法效率和水平的不斷提高。

椒江地稅宋敏王璐

第四篇：認可常提的問題

現場考核問題及回答（僅供參考）

1科室質量方針？

2科室質量方針對應的質量目標是什么？

3各專業組目標有哪些？ 4各專業組質量指標有哪些？ 5你的崗位職責是什么？

6如何保護檢驗工作的公正性（質量手冊之公正性聲明）

7管理體系文件分為哪幾個層次 答：共分為 4 個層次 ： 質量手冊、程序文件、各專業組標準操作規程、質量記錄.8影響檢驗結果準確性的主要因素有哪些？

答：(1)人員(2)設備和設施(3)消耗性材料(4)檢驗方法(5)環境條件(6)測量溯源性(7)采樣(8)樣品(9)質控工作(10)結果報告

9參加比對和驗證活動的目的和作用是什么？(技術負責人)答：目的：對檢驗的有效性進行監控，確保檢驗結果的質量，確保實驗室的檢驗能力在一定水平。作用：確認、維持、提升檢驗能力。10內審三要素？

答：系統方法、獨立性、客觀性（公正）。

11無法溯源的設備，采取什么措施保證測量準確可靠？(設備管理員)

答： 使用有證標準物質，使用規定方法/被相關各方接受的協議標準，通過比對試驗來保證測量的準確可靠。

12儀器既已按期校準，為何還要做運行檢查？你實驗室是如何做的？(技術負責人)答：要確保儀器在校準狀態的置信度范圍內。(1)可用標準器具(2)通過比對(3)使用標準物質(4)留樣再測。

13發現儀器故障怎么辦？(檢驗員、設備管理員)

答：(1)停止檢驗工作，維修故障(2)加貼停用標識或予以隔離(3)維修后再檢定(4)對先前的檢驗結果進行 核查。

14監督員的任職條件和職責是什么？你認為何時為監督的時機？(監督員)

答：任職條件：從事檢驗工作 2 年以上，具備正確地檢查本科室的檢驗結果的準確性和可靠性，及具備對 檢驗結果評價的能力。職責：a)監督本部門檢驗工作是否符合標準規范和程序的要求； b)監督過程中如發現不符合質量體系要求的工作時，應及時糾正； 日常性監督——檢驗過程的關鍵過程，易出錯環節的監督—全過程。

15質量體系內審和管理評審重要性的認識。你實驗室是如何進行的？

答：質量體系內審和管理評審是質量體系管理中很重要的兩種方法，內審可以有效的維持現有體系及發現 體系的缺失，管理評審可以有效的改進現有體系。

內審：內部審核前期準備→首次會議→現場審核→末次會議→內審員簽發內審不符合報告→不符合項的整 改及跟蹤→發出審核報告 管理評審：評審前的準備工作→管理評審的實施(主任主持會議→質量負責人、各部門負責人作匯報報告，相關人員作好管理評審會議記錄)→管理評審的后續工作(質量負責人編寫管理評審報告，各有關部門按評審決議進行質量改進，管理層做好管理評審后改進措施的跟蹤、督促和驗證工作，并記錄)。

16監督和內審有哪些區別？

答：(1)針對的對象不同，前者是檢驗工作，后者是質量體系。(2)內審員和監督員的任職條件不同，內審員 需經過培訓，有資格證，監督員只要具備正確地檢查本部門所有的檢驗結果的準確性和可靠性，及具備對 檢驗結果評價的能力就可以任職；(3)發生的頻率不同，前者為每周至少 1 次，后者為每十二個月至少 1 次。(4)獨立性不同，后者應獨立于被審部門，前者一般為本部門骨干。(5)監督本身也要受到內審。

17內審和管理評審有何差異?(內審員)

答：①目的不同：②實施的主體不同：(3)方式不同：④范圍不同，18測量為什么要具有溯源性？(設備管理員)答：保證檢驗結果的一致性，可比性．

19當對檢驗結果有疑問時(如不一致，超出)如何處理?(報告審核人)答：重檢—糾正措施—告之客戶—重發報告。

20談談實驗室對物質和消耗性材料的管理措施。(物資管理員)

答：實行采購程序：(1)對供應商進行評價，選擇合格的供應商。(2)采購文件包含足夠的技術要求。(3)經驗收后才投入使用，(4)確保在存貯過程不會變質。

21實驗室認可準則對管理儀器設備有哪些要求？(設備管理員)

答：建立程序文件對校準及核查、標識、操作授權、軟件驗證、建檔管理、使用/保管及其環境、維護/維 修/廢止/租借，設備涉及的可疑結果報告等管理。

22一個體系成功運行的標志？

答：進行一次完整的內審和管理評審。

23授權簽字人考核注意事項 授權簽字人員熟悉以下內容：

（1）是否具有相應的職責和權利，對檢驗結果的完整性和準確性負責；

(2)是否與檢驗技術接觸緊密，掌握有關的檢驗項目及限制范圍；

(3)是否熟悉有關檢驗/校準/質控標準、方法及規程；

(4)是否有能力對檢驗/校準/質控結果進行評定，了解測試結果的不確定度；

(5)是否了解有關設備維護保養及定期校準的規定，掌握其校準狀態；（6）是否十分熟悉檢驗申請、采樣要求、記錄、報告及其核查程序；

（7）是否熟悉實驗室生物、化學、放射性等危險因素的來源及預防控制措施；

（8）是否了解 CNAS 的認可條件、實驗室義務及認可標志使用等有關規定。

22其他現場評審的主要活動 除去上述現場評審的內容，還包括：

首次會；座談會；末次會；可以歸納為兩會（首、末次會）兩考（現 場試驗的考核、授權簽字人的考核）。

座談會

有可能問的主要問題：

1如何確保管理體系的持續改進?（1）體系文件要讓全體人員獲得、理解并執行。（2）通過內審檢查體系運作的符合性、有效性，及時發現問題，采取糾正措施并跟蹤驗證。（3）通過管理評審，審核質量方針、目標和程序文件的適應性和改進機會。

2監督和內審有什么區別?(提問監督員)(內審員)

對象不同，條件不同，發生的頻率、時機不同，獨立性不一樣，監督活動本身要受到內審。3技術標準如何保證最新有效?(文控、技術負責人)（1）定期進行以下工作(一季度或半年)（2）向上級主管部門、業務指導部門查詢最新版（3）上網查詢有關標準的最新版本.（4）到專業書店查詢最新版本。（5）如有新標準，經技術負責人確認、蓋受控章、編號登記、及時發放并收回舊版本。4如何確保檢測工作的質量?(檢測室負責人)（1）宣貫、理解、執行質量方針、質量目標。（2）認真執行程序文件。（3）嚴格按作業指導書、檢測規程操作。（4）從人、機、物、法、環各方面提供保障。

5如何確保質量方針被全員實施?(最高管理者)。

（1）全體人員結合本部門、本崗位職責范圍，認真貫徹。（2）接受客戶和社會監督，認真受理投訴。（3）全員培訓，使全體人員獲得、理解并執行。（4）各負責人、監督員加強日常的檢查、監督。（5）通過內審和管理評審，尋找改進機會。

6如何結合本崗位的工作來實施質量方針?(檢測員)我單位質量方針是：德為先，患為天、安為首、質為本、法為準。（1）嚴格執行程序文件和作業指導書。（2）依據的技術標準一定是最新有效版本。（4）檢測設備經外校檢定合格，符合量值朔源程序環境符合要求。（5）認真遵守本站的公正性聲明，不受任何干擾。（6）認真填寫原始記錄，虛心接受監督員的監督。（7）認真對待客戶投訴，積極配合內部審核。7 科室危急值項目？各項目危急值范圍是多少？描述危急值報告流程？ 8 科室檢測項目報告時間一覽表考核？ 9 科室投訴處理流程？ 各崗位儀器標準操作流程？室內質量及失控處理流程？

第五篇：文明單位驗收現場提問題

文明單位驗收現場提問題

1.“24字”社會主義核心價值觀：

富強

民主 文明 和諧

自由

平等

公正 法治

愛國

敬業

誠信 友善 2.文明單位“五個一”：

一堂

一隊

一牌

一桌

一傳播

一堂：建立道德講堂，一隊：建立學雷鋒志愿服務隊。

一牌：設置一批公益廣告宣傳牌。一傳播：利用網絡傳播文明風尚。一桌：開展文明餐桌行動。3.昌吉州要在全疆實現哪“三個率先”？

率先在全疆實現新型工業化、農牧業現代化、新型城鎮化； 率先在全疆實現農牧民人均純收入整體超萬元； 率先在全疆實現全面建成小康社會目標

4.十八大提出“五位一體” 總布局是什么？

經濟建設

政治建設

文化建設

社會建設

生態文明建設 5.州黨委十屆四次（擴大）會議提出的“五個昌吉”的內容是什么？

開放

創新

美麗

和諧

幸福

6.自治州2013年開展道德領域突出問題教育和治理主要是哪四個公共場所？

交通

旅游

購物

娛樂

7.自治州提出加強公民道德建設的“五大工程”是什么？

禮儀

誠信

和睦

愛心

和諧

8.新疆精神的內容是什么？

愛國愛疆

團結奉獻

勤勞互助

開放進取 9.公民四德是

社會公德

職業道德

家庭美德

個人品德 10.“二十字基本道德規范”的主要內容？

愛國守法

明禮誠信

團結友善

勤儉自強

敬業奉獻

11.你們單位的道德講堂是如何開展的？都搞了那些內容？ 2013年2月28日第一堂道德講堂課。主題：敬業奉獻

第一個環節——唱一首歌

齊唱歌曲《公民道德歌》 第二個環節——學模范

1、觀看視頻《2011感動中國--朱光亞》

2、講身邊的故事：田立疆敬業奉獻先進事跡，主講：陸詠梅 第三個環節——誦讀經典 土扶可成墻，積德為厚地。

種樹者必培其根，種德者必養其心。桃李不言，下自成蹊。

天下皆知美之為美，斯惡已；皆知善之為善，斯不善已。故有無相生，難易相較，長短相形，高下相傾，音聲相和，前后相隨。第四個環節——發善心

看視屏和聽一段故事談感受、談體會 第五個環節——送吉祥 送書籍弟子規》

2013年3月20日第二堂課。

主題：從我做起，人人爭當道德模范

第一個環節——齊唱歌曲《公民道德歌》 第二個環節——誦讀經典《師說》

第三個環節——講一段故事《牙生先進事跡》，主講：王曉婷

第四個環節——觀看中央電視臺舉辦的2012年道德模范頒獎晚會教師張麗莉的先進事跡 第五個環節——談一番感悟 第六個環節——作出承諾

“從我做起，從身邊的小事做起，文明禮貌，助人為樂，爭當道德模范。” 第七個環節——送吉祥：名言警句《弟子規》、《道德經》