第一篇：專項整治記錄

理學與信息科學系食品安全專項整治行動記錄

時間：2012年5月

舉辦單位：理學與信息科學系科學系學生工作辦公室 主題：學生食品安全專項整治

為了加強我校食品安全管理工作，我系竭力配合解決學生食品安全管理工作中有關問題，確保學生食品安全無隱患，我系成立了理學系食品安全督查領導小組，對學生食品安全進行了專項整治。

具體措施：

1、我系在各班進行了食品安全教育宣傳。

2、食品安全督查領導小組對食堂飯菜進行實地考察。

3、系學生會對購買外來不法商販的盒飯快餐行為進行監督。

4、對忽視了食品安全重要性的學生進行教育。

我系本項食品安全專項整治行動從保障師生身體健康和食品安全、維護學校和諧穩定的高度出發，進一步提高了對加強學校食品安全工作的認識，這項關心學生健康，從學生利益出發的行動也受大廣大師生的一致好評。我系切實加強了組織領導，確定專人負責，落實了整治工作任務和責任，保障了本次專項整治工作取得實效。

第二篇：計生辦專項整治約談記錄

綏陽縣黨風廉政建設突出問題集中專項整治

約 談 記 錄

約談領導： 鄧顯宏 參加約談人員： 周紅軍 約談對象： 冉旭 單位及職務：計生辦負責人 記 錄 人： 周紅軍

談話內容 問： 計生辦“一崗雙責”工作中利益導向的五項制度是否落實到位。

答：小關鄉為進一步提高各級干部、廣大人民群眾對計劃生育利益導向獎勵、保障、救助、優惠、補助“五項制度”的政策知曉率，確?！半p降”目標的實現，近日，縣衛生和計劃生育局制定了《計劃生育利益導向五項制度一覽表》，分發到鎮鄉、村（居）和各家各戶，讓干部群眾有了明白賬。《計劃生育利益導向五項制度一覽表》一是把利益導向獎勵、保障、救助、優惠、補助“五項制度”以表格的形式將各項的標準、享受對象、資格確認條件、相關管理規定、主要提供的依據、兌現時間、資金承擔比例和申報時間梳理出來，讓群眾十分直接地知曉現行的利益導向政策。二是根據系列政策疊加，正常年齡受益，可能預見情況測算出計劃生育獨女戶、二女戶、獨男戶家庭可預期受益累計資金，以數約談對象簽字：

約談時間：2015.9.22 14點30 約 談 地 點： 書記辦公室

據比對的方式，計算出各類對象終身受益資金，讓群眾明白利導政策帶給他們的是大實惠。與此同時，我縣還通過召開群眾會、發放宣傳資料、進村入戶面對面講解、舉辦知識競賽活動等形式廣泛宣傳計劃生育利益導向政策，讓更多的知曉實行計劃生育的好處，促進生育觀念的轉變。我們所有的資金基本都是從銀行賬戶上走減少現金發放。

問：作為計生辦負責人辦公經費的使用情況要慎重。

答：計生辦接待屬于業務性較強的部門接待較多，上級檢查、鄉內召開各種會議、舉行各種活動，原則上我們都在食堂接待。計生辦的辦公經費屬于專人負責，建立現金日記賬，每月30日前對收支情況進行結算，建立現金備用制度，備用額度不得超過2000元。嚴格票據管理，支出票據嚴格使用稅務部門正規發票，確有特殊情況的可使用自制票據并對支出事由作詳細說明，并由經辦人簽字。

問：社撫費收取是否依法行政。答：小關鄉把依法征收社會撫養費工作擺在重要議事日程，計生辦組織召開了專題會議，研究征收方案，分工明確，責任到人，工作中，我們實行宣傳先行的策略，營造濃厚的社會氛圍，利用計生干部會議，村計生聯絡員會議等加以宣傳，送法到村，講法到戶。

約談對象簽字：

第三篇：專項整治

教育實踐活動【專項整治】有哪些內容 4.建立黨組會務虛研究制度。圍繞重大問題，深入調查研究，定期開展務虛研討，積極解放思想，勇于改革創新，用新認識、新思路、新舉措推動人口和計劃生育各項工作取得新突破。

5.進一步加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持定期的組織生活會制度，加強黨員干部的教育管理;認真履行“一崗雙責”，加強黨風廉政紀律教育，筑牢思想防線。加強干部隊伍的培訓、培養和教育，堅持注重實績、群眾公認，建立風清氣正的選人用人機制。

6.加強效能建設和制度建設。認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，進一步完善機關內部管理規章制度，加大對重大項目、重點工作和目標考核任務的督促檢查。抓好機關的思想文化、精神文明建設，落實退休老同志政治、生活待遇。

三、加強組織領導。

進一步強化“開端”意識，克服“闖關”思想，避免“松勁”情緒，把整改工作列入領導班子重要議事日程，集中力量、時間整改，確保取得實效。

(一)領導同志要親自抓整改。黨組書記、主任倪廣天對整改工作負總責。堅持每項整改工作都由1-2名委領導負責，按照分工抓好落實，委活動辦做好各項日常工作。

(二)責任處室要切實負責抓落實。各責任處室要切實負起專項整治任務和各項制度建設責任，明確具體分工、整改責任、進度時限和標準要求，一件一件抓好落實。

(三)委教育實踐辦要抓好督辦落實。委教育實踐辦要加強督促檢查，建立整改臺賬，完成一項銷號一項，確保整改任務件件落實。教育實踐活動第三環節結束前，向市委督導組和市委教育實踐辦匯報整改工作情況。

(四)整改工作接受社會監督。要把整改工作方案作為對全市人民的莊嚴承諾，堅持群眾標準，堅持開門整改。適時召開專項治理情況通報會，向社會公布整改過程和專項治理的階段性成果，接受群眾監督，聽取群眾評價。

【專項整治】整治文山會海、檢查評比泛濫。從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領導人數；嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。從嚴控制各類文件簡報和內部刊物，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴清理和規范評比達標表彰活動，嚴厲整治授牌晉級泛濫現象。切實糾正“一票否決”過多過濫問題。

整治“門難進、臉難看、事難辦”。堅決糾正工作人員對待群眾來訪態度生硬、推諉扯皮現象；堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象；堅決查處“吃拿卡要”行為；堅決整治執法監管中的作風粗暴、濫用職權行為；堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租等行為；堅決打擊新聞敲詐行為。切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為?！救罕娐肪€教育實踐活動【專項整治】有哪些內容】群眾路線教育實踐活動【專項整治】有哪些內容。集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。推進黨政機關厲行節約反對浪費，建設節約型機關。嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節日期間用公款送節禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人的財物。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝行為。堅決制止豪華鋪張辦晚會現象，嚴禁使用財政性資金舉辦營業性文藝晚會。堅決糾正境外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題，堅決糾正用公款參與高消費等行為。

整治超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。【群眾路線教育實踐活動【專項整治】有哪些內容】文章群眾路線教育實踐活動【專項整治】有哪些內容出自http://，轉載請保留此鏈接！。堅決查處超編超標配車、違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導干部的公務用車。全面清理黨政機關和領導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴禁領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房，配備使用的辦公用房，在退休或#from 本文來自學優高考網www.tmdps.cn，全國最大的高考資源網 end#者調離時應當及時騰退并交原單位處理，嚴肅查處領導干部違規多占住房。嚴禁黨政機關違反規定建樓堂館所、搞豪華裝修，不得以任何名義新建、改造、擴建所屬賓館、招待所或具有接待功能的設施或者場所。

1XXX領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

根據中央和省、市、區委關于開展黨的群眾路線教育實踐活 動的部署要求，堅持開門搞活動，通過群眾提、自己找、互相幫、集體議、上級點等方式，廣泛征求意見建議 XX條，其中“四風”問題條，對照檢查查擺問題XX條，專題民主生活會提出批評意見 條，上級黨組織和督導組點明問題XX條。經過認真梳理，集中表現為個方面項突出問題。為善始善終推進教育實踐活動，以整改的實際成效取信于民，XXX按照“四個回應”的要求，廣泛征求意見，一項一項制定整改措施，經過集體討論，提出如下整改方案。

一、整改任務、責任分工與完成時限

（一）嚴格遵守和認真執行黨的政治紀律

1.堅決貫徹執行黨的路線方針政策。???（責任人：XXX，完成時限：長期）???.（二）切實加強領導班子自身建設

2.建立健全集中學習和個人自學制度。???。（責任人： XXX，完成時限：長期）

3.嚴格嚴肅黨內政治生活。???.。（責任人：XXX，完成時限：長期）

4.堅決執行黨（工）委（黨組）會議事制度和程序。???.。2（責任人：XXX，完成時限：長期）???.（三）堅持不懈、持之以恒地反對“四風” 5.強化督辦問責，狠抓工作落地生根。???.。（責任人：XXX；完成時限：2014年X月）

6.完善黨員干部包片、駐村制度。???.。（責任人XXX；完成時限：2014年X月）

7.強化擔當意識，做事業有為的干部。???.。（責任人：XXX；完成時限：2014年X月）

8.杜絕大操大辦勤儉節約辦大事。???.。（責任人：XXX，完成時限：長期）

（四）下大力氣解決關系群眾切身利益問題 9.加快還建房配套設施完善力度。???.。（責任人：XXX；完成時限：2014年）10.全力改造XX公廁和下水道。???.。（責任人：XXX；成時限：2014年X月）完11.開展生態環境整治。???.。（責任人：XXX；完成時限：2014年X月

（五）攻堅克難解決聯系服務群眾“最后一公里問題”

12.貫徹落實基層黨建“堡壘工程”。???（責任人：XXX；完成時限：2014年X月或長期）

14.完善社區（大隊）黨員群眾服務中心功能。???.15.健全基層議事決策機制月或長期）

三、做好專項整治工作

全面貫徹執行《在全區教育實踐活動中深化“四風”突出問 題專項整治的工作方案》確定的專項整治任務。對屬XXX配合的X項專項整治任務，即???.，主動作為，會同牽頭單位高標準高質量整改到位。

四、加強制度建設

認真制定制度建設計劃，按照于法周延、于事簡便的原則，對XXX關于加強作風建設方面XX項制度進行集中清理，重申X項，廢止X項。圍繞解決“四風”突出問題、聯系和服務群眾方面，修訂X項，建立X項。（責任人：XXX，完成時限： 2014年X月底前）

五、具體要求

（一）落實領導責任。

（二）堅持開門整改。???

（三）加強督辦檢查。

（四）建立長效機制。

第四篇：專項整治

冕寧縣二中學

開展政風行風和師德師風問題專項整治工作方案

為全面整治學校的政風行風和師德師風問題，按照教育局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求，在我校教育實踐活動過程中，集中開展一次專項整治行動，特制定方案如下：

一、總體要求。

通過集中開展專項整治行動，堅決糾正和解決學校紀律作風、服務態度、工作效率、工作質量、文明辦公和勤儉守廉等方面存在的問題，切實增強廣大黨員干部的紀律觀念、群眾觀念、服務意識和廉潔意識。進一步強化紀律作風，提高服務質量和工作效率，提升教育隊伍質素質和整體形象。以百姓辦事“零障礙”，服務百姓“零距離”，違規違紀“零容忍”的實際成效取信于民。

二、專項整治內容、目標和責任主體。

（一）紀律作風整治。

1、整治內容：重點整治遲到、早退、空崗脫崗、外出不請假，甚至隨意離開工作崗位外出溜達消遣等突出問題。

2、整治目標：杜絕黨員干部及教職員工遲到早退、嚴格執行請、消假制度，工作時間教職員工在崗在位率達到100%。

3、責任主體：校委會，支委會，部門領導，值周組。

（二）文明辦公整治。

1、整治內容：重點整治辦公環境和校園周邊環境臟、亂、差，教職員工著裝、言行不得體，對群眾簡單粗暴、語言生硬，領導干部在工作中使用“不知道、不清楚、不歸我管”等不負責任言語等影響機關及公眾服務人員形象的突出問題。

2、整治目標：辦公環境亮化、凈化，服務指南詳細清楚，服務主動熱情，成立校園周邊環境治理小分隊，著裝得體，言行文明，杜絕門難進、臉難看現象，實現服務態度方面“零投訴”，群眾辦事“零障礙”。

3、責任主體：校委會，支委會，值周組，部門領導。

（三）工作效率整治。

1、整治內容：重點整治一切向考分看、以升學率論英雄，以及普通高中學校片面強調升學率，重教書、輕育人，忽視學生全面發展等突出問題。

2、整治目標：學校領導、教師進一步轉變工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務于學生

3、責任部門：校委會，支委會，各處室領導，值周組。

（四）師德師風整治。

1、整治內容：重點整治學校管理“行政化”傾向，學校校長和教育管理人員脫離教育教學一線當“長官”，業務

知識不精、工作方法簡單、干工作膽小怕事、不敢擔當，干私事膽大妄為、無所顧忌、不求有功、但求無過，工作不在狀態等突出問題。

2、整治目標：在師德師風建設中，有目的、有要求、有計劃、有具體活動安排，重效果，層層落實，開展了一系列的學習、宣傳教育活動。

3、責任主體：校委會，支委會，部門領導，值周組。

三、工作安排。

（一）制定方案。（9月15日）

學校領導班子要認真研究專項整治措施，制定出切實可行的實施方案，將專項整治的四項內容達到目標。

（二）清理整頓。（9月－10月末）

1、自查自改（9月15－20日），我們對照四項整治內容開展自查自檢，厲行整改。

2、檢查組督查督導（9月15日－1月末）。接受教育局檢查組的明察暗訪。

3、建章立制（9月份）。完善各項相關制度，建立整治政風行風和師德師風的長效機制，切實改進工作作風，進一步密切黨群、干群關系。

（三）總結驗收（10月份）。

以檢查建章立制、驗收整治成效為重點，以檢查報告、抽樣測評為依據，開展專項整治總結驗收。

五、工作要求：

1、加強組織領導。學校各部門要高度重視此項工作，認真做好自身的督促檢查和教育整改，確保工作取得實在的效果。

2、堅持真查真改。要堅持真查真擺，即知即改。把行風政風和師德師風方面存在的突出問題找準、找全、找實，研究制定切實可行的整改措施，堅持把查找問題、落實整改、建立和完善制度貫穿全過程。

3、加強情況報告。專項整治實行月匯報和隨檢報告制度，每月形成簡要整治情況匯總。

中共冕寧第二中學委員會

2014年8月20日

第五篇：專項整治

關于公交運營安全專項整治

總結報告

根據省交。。的總體部署與要求，我公司高度重視，精心組織，并迅速開展了安全專項整治行動。通過開展本次行動，我們深刻認識了開展安全專項整治的重要性、必要性和緊迫性，增強了做好隱患治理工作的主動性和自覺性，切實落實了企業安全生產的主體責任，強化了我們的安全責任管理，在此次安全整治工作中，完成了上級下達的安全整治任務，并取得了一定成效，現將此次整治行動開展情況總結如下：

一、高度重視、迅速組織落實

接到上級“通知”下發后，我公司高度重視，于2012年5月11日召開城市公交運營安全專項整治活動動員大會，學習“通知”精神，吸取今年我省南京等地發生的城市公交運營安全事故的教訓，認真分析我公司客運交通安全現狀及存在的問題，對公司安全隱患排查專項活動進行部署。并成立由。。成員的集中開展整治專項活動領導小組。

二、專項整治活動的開展及取得成效

第一，加強交通安全宣傳教育，2012年4月對駕乘人員進行安全教育，并利用GPS和公交車LVD進行宣傳，并充分利用每月27日駕駛員安全教育例會，進行一次全面的素質教育。此次教育，主要有防臺風、防雷電、防火災、防爆胎等安全教育；疲勞駕駛、酒后駕駛等違法行為的教育管理等，通過上述宣傳活動開展，有力的提高了公司駕乘人員的安全素質，增強了安全意識，營造了濃烈的安全宣傳環境，在安全管理上起到了積極的推動作用。

第二，堅持線路稽查，公司人員在線路稽查工作中，認真堅持“預防為主“的原則，組織整治專項活動領導小組上路上線，查找治理事故隱患，核對現場車輛駕乘人員持證上崗情況、車輛消防器材和安全應急錘配備情況、車輛轉向制動燈光系統手動開門器等狀況，駕乘人員對檢查內容進行核對并確認簽字。并及時提醒駕駛員注意安全行車和對有違章違紀行為的駕駛員及時現場教育并指導，發現問題及時處理，把事故發生控制在萌芽狀態之中，做到了把事故發生后變為控制事故在發生前的措施落在實處。

第三，堅持安全例會，檢查整改隱患。公司堅持每月一次安全例會，組織駕乘人員學習?？偨Y有關安全工作，查找存在問題，及時傳達上級文件精神和工作要求，學習相關的法律法規，培訓有關安全知識。公司堅持每月兩次安全綜合檢查，在檢查中發現事故隱患及時處理，按要求、按時間、迅速整改、不留死角。

第四，公司組織安全檢查領導小組對公司60臺友誼牌公交車進行拉網式大檢查，主要整治內容有：檢查規章制度，落實主體責任；排查安全隱患，明確整改期限；加強人員管理，強化教育培訓，維護公交車況確保安全可靠；建立考核機制，源頭杜絕違章；加大科技運用，實施智能監控。此次檢查針對車上安全錘、滅火器、三角牌、輪胎、轉向、制動、GPS、照明、車身等問題進行了認真核對排查，7月4 日通過檢查發現部分公交車輛主要存在以下安全隱患：一是部分車輛車體油漆老化開裂，并有脫落現象；部分車輛車內扶手損壞；二是有4臺車輛滅火器過期；三是GPS監控發現的超速行為。公司對此作出了相應的處理，整治工作取得了實效。

三、存在的問題

第一，對安全管理工作的長效管理還存著不足，重經濟效益輕安全管理的現象還時常發生，安全管理職責有些方面還不夠明確，安全管理體制還存在混淆。

第二，安全教育不夠深入，存在“舊式”傳統教育，教育的內容不夠豐富，存在著“單式”教育。

第三，通過幾次事故可以看出，人為事故隱患尚未完全消除，遵章守紀教育還有待加強。

第四，安全基礎管理工作還不夠牢固，安全管理存在著“上面熱、中間急、下面冷”的情況還有不同程度存在。

第五，在日常的安全管理工作中，由于工作人員少，工作量過大，導致工作人員對安全管理工作只能存在于表面，而不能夠深入開展。

四、今后安全工作打算

我們將繼續發揚專制整治期間的工作精神，緊緊圍繞安全管理工作目標，認真學習貫徹省交通運輸廳《關于切實加強全省城市公交運營安全管理的通知》（蘇交運〔2012〕22號）精神，專制整治活動要深入開展，公司全體工作人員要繼續認真抓好本部門活動的開展。

第一，對原有公司安全管理規定進行一些補充、修改和完善； 第二，推行安全生產責任制，對事故責任進行倒查，全面開展“預防事故”的超前教育，利用一切可以利用的宣傳陣地，大造安全行車為民服務的安全生產氛圍，遏制一般事故的發生，確保安全管理目標的實現，盡崗盡責；

第三，檢查各部門在安全教育工作中的落實情況。組織學習落實公司下發的安全管理規范制度的有關章節。安全管理工作是一項長期管理工作，安全工作無時無處不在，安全工作無小事，安全工作意義重大，責任重大，使命光榮，生產安全在各行各業中發揮愈來愈重要的作用，對城市來說，安全就是投資環境和綜合競爭力，對企業來說，安全就是經濟效益，對家庭來說，安全就是平安幸福。“安全第一、預防為主、綜合治理”是基本方針，尤其是對于交通安全風險系數較高的行業，務必堅持這個基本方針不動搖，不畏艱難，團結奮進，扎實工作，為圓滿地完成全的各項安全任務，取得新的業績而努力奮斗；

第四，編制全公司駕駛員安全教育計劃，將“以人為本、安全第一”的理念灌輸給每一位駕駛員。第五，落實好“獎優罰劣”制度，創造一個競爭氛圍。到年終我們將駕駛員安全行車里程進行排序，對那些安全行車達到一定里程的采用其它的獎勵方式，鼓勵全體駕駛員安全行車。同時通過排序對一些事故發生較多的駕駛員采用下崗再培訓，增加全體駕駛員的危機感。

為期六個月的公交安全營運秩序專項整治工作，通過公司全體工作人員的共同努力，公交駕乘人員安全生產意識明顯增強，安全隱患得到有效整治，安全營運秩序顯著好轉，從根本上扭轉了安全形勢不好的局面。我們將采取多種手段，針對整治工作中還未解決的問題，繼續加大管理整治力度，并將整治工作繼續保持下去，積極開展整治工作，提供良好的經營和服務環境，讓公司全心全意抓安全，創優質，為乘客提供安全、快捷、優質、舒適的城市公共交通服務。