第一篇：2010面試題(全)
1、2010年5月17日吉林省公務員面試真題
答題時間是二十分鐘，四道題。
1、某縣給縣長進言，開通了一個短信平臺，一共18位的號，引起了網(wǎng)友的爭議，認為18位不太容易撥打，正常是8位，對此你怎么看？
2、A市進行無紙化辦公，你進行調(diào)研要收集哪些數(shù)據(jù)？你認為難點是什么？
3、你平時的工作很繁忙，而且最近也經(jīng)常睡懶覺，領導經(jīng)常來電提醒，于是把領導的鈴聲設成《鬼子進村》，這樣能督促自己不睡懶覺，這事讓領導知道了，領導不高興，你怎么和領導說？
4、D市經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有13家火鍋店用地溝油，于是有媒體擁到單位門口，領導要你們負責這事，你怎么和媒體處理？
2、是關于“文山會海的整頓問題”
1、談看法
2、解決方案及措施3、2010年5月18日吉林省結(jié)構(gòu)化面試題4、2010年5月18日吉林省無領導小組面試題
關于供暖問題
1、談看法
2、做一個方案
3、作為市政公用局工作人員對百姓解答5、1、社區(qū)將流動小商販變成了固定小商販，你怎么看。
2、C社區(qū)也將仿照前面的社區(qū)建立市場，應該借鑒什么地方。
3、你負責組織聽證會，結(jié)果，小商販和執(zhí)法人員發(fā)生沖突，執(zhí)法人員立場，你該怎么辦
4、你向領導解釋這件事，結(jié)果尚未解釋完，領導將你一頓指責，同事也嘲笑你，你該怎么處理
關于城市文明養(yǎng)狗的問題
1、你作為城市主管部門，認為突出的問題有那些？
2、解決措施
3、老人經(jīng)常被狗咬傷，貼出告示，看狗就殺，你有什么看法？
1、黨政一把手錄音拜年，過節(jié)時通過電信部門給市民打電話播放錄音, 打了百萬通電話。對此你有什么看法?
2、鬧市區(qū)里面要建設廉租房，作為政府相應部門負責人你如何論證這一決策?
3、一個風雨交加的晚上，你值班時村民的羊被鄰村偷了，村民要求你處理，你解析說在值班無法去解決，村民讓你必須馬上去，如果不去就去縣里反映，你怎么處理?
4、五一節(jié)，組織城管部門去掃街，體驗一線環(huán)衛(wèi)工人的辛勞，有媒體質(zhì)疑此是作秀，城管掃大街是不務正業(yè)。城管手起泡了，有人說他們養(yǎng)尊處憂。作為領導你怎樣向媒體解釋?
是關于交通處罰規(guī)定的材料。國家有規(guī)定說不能將處罰作量化指標。
但是A市量化交警作為處罰標準。網(wǎng)友們都反對。
三個問題
1、怎么看A市的做法。
2、作為B市，應該采取怎么的做法。
3、作為A市交警，應該怎樣回答網(wǎng)友質(zhì)疑！
小材料：
1、關于五條禁令的內(nèi)容
H區(qū)實施五條禁令，一干部玩偷菜被辭退
2、中央實施《公務員管理辦法》
問題：
1、你對實施五條禁令有什么看法
2、你區(qū)讓你去H區(qū)調(diào)研五條禁令實施經(jīng)驗你都做些什么
3、小王上班玩游戲被舉報領導讓你去處理，小王堅決否認你怎么辦?
4、領導上班玩游戲(好吧是偷菜)你看見了舉報嗎?(請立即回答)
追問：(兩個情況)
1、(如果舉報)由于你舉報的事單位領導和同事都說你不會辦事，我們也覺得你不會處理人際關系，不適合在我們這樣的單位工作你是怎么想的?
2、(如果不舉報)你為什么不舉報，請說說想法。
背景資料：
《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》頒布后，因缺乏細則和監(jiān)管，一些民辦養(yǎng)老院存在安全、衛(wèi)生、服務、環(huán)境等問題，有些養(yǎng)老院缺乏防火防疫證照，不符合規(guī)定，給老人生命安全帶來隱患，還有些養(yǎng)老院缺乏資金支持，只是經(jīng)營人為了謀生……
C市某養(yǎng)老院發(fā)生火災，幾名老人葬身火海，群眾質(zhì)疑養(yǎng)老院消防設施不完善，民政部門監(jiān)管不力。
有群眾接受新聞媒體采訪時激憤地說：有規(guī)定不執(zhí)行比沒有規(guī)定更可怕！
新聞記者質(zhì)疑：1我們的監(jiān)管是不是不力？2我們有沒有切實有效的措施保障養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)范運行？
題目要求：
身份是C市民政局工作人員，1.討論制定《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》具體實施細則，達成一致
2.針對新聞記者的2點質(zhì)疑，進行答復，達成一致
3.輪流就群眾“有規(guī)定不執(zhí)行比沒有規(guī)定更可怕”談看法，每人2分鐘。
1、網(wǎng)友“認真”在網(wǎng)絡上罵某縣領導不作為，想讓縣領導引咎辭職(或者縣領導引咎辭職了，具體記不太清了)，縣政府在網(wǎng)絡上人肉搜索，未果。后縣政府頒給網(wǎng)友“認真”網(wǎng)絡監(jiān)督獎，認真親自去縣政府領獎。對此你怎么看?
2、某鄉(xiāng)公開鄉(xiāng)里財政情況，大到買汽車，小到買礦泉水，詳細無比。你所在的鄉(xiāng)欲施行此項政策，交由你負責，你應該收集什么信息?如何保證信息公開的范圍?
3、已經(jīng)下班了，你還在公司，你的弟弟來短信讓你回電話，正巧你的電話已余額不足，于是用了領導桌上的長途座機電話，恰領導前幾天說過不許用，此事被張姐看見，告知了領導，領導很生氣，你該怎么做?
4、你單位組織志愿者在五一期間去養(yǎng)老院給老人做好事，突然有一位被多次服務的老人說你們的服務是走形式，打擾了他們的休息，表示不滿，你作為負責人該怎么辦?
第二篇：全科醫(yī)生面試題(2013)
全科醫(yī)生面試題
1、作為社區(qū)醫(yī)生，是如何看待這份工作的？
? 當前造成群眾“看病難、看病貴”問題的重要原因之一是衛(wèi)生資源配置不合理。因此有必要實行社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)與大中型醫(yī)院多種形式的聯(lián)合與合作，建立分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，由社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)逐步承擔大中型醫(yī)院的一般門診、康復和護理等服務。以形成分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的機制和“大病進醫(yī)院、小病在社區(qū)”的格局。
? 如果有幸成為一名社區(qū)醫(yī)生，我將全力以赴，為社區(qū)醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的力
量。
2、社區(qū)醫(yī)療有哪幾大功能？
? 社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)兩大服務功能是提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，包括
健康教育、傳染病、慢性病防治、計劃免疫、婦幼保健、老年保健、康復、計劃生育技術指導等，具有明顯的公益性質(zhì)，不以營利為目的。
? 社區(qū)公共衛(wèi)生服務由政府財政提供資金，免費向居民提供。
? 社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)承擔的基本醫(yī)療服務主要是“小病”和診斷明確的慢性病。
3、社區(qū)醫(yī)療與醫(yī)療機構(gòu)的區(qū)別是什么？
? 公益性。社區(qū)衛(wèi)生服務除了基本醫(yī)療服務以外，更多的是公共衛(wèi)生。
? 主動性。社區(qū)衛(wèi)生提倡主動性服務，上門服務、搞家庭病床。在社區(qū)，不但
病人、亞健康人群是它的服務對象，健康人群也是它的服務對象。
? 綜合性。除了醫(yī)療以外，社區(qū)衛(wèi)生服務還提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導等服務。
? 連續(xù)性。社區(qū)衛(wèi)生服務是一個動態(tài)的過程，需進行連續(xù)性服務。比如高血壓，要建立健康檔案，始終追蹤。5.可及性。社區(qū)衛(wèi)生服務就辦在居民家門口，按照規(guī)劃要求步行15分鐘就能到達，而且它的費用居民也能夠負擔得起。
4、社區(qū)醫(yī)療與醫(yī)療機構(gòu)的關系是什么？
? 當前造成群眾“看病難、看病貴”問題的重要原因之一是衛(wèi)生資源配置不合理。因此有必要實行社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)與大中型醫(yī)院多種形式的聯(lián)合與合作，建立分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，由社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)逐步承擔大中型醫(yī)院的一般門診、康復和護理等服務。以形成分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的機制和“大病進醫(yī)院、小病在社區(qū)”的格局。
? 目前大中型醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)雙向轉(zhuǎn)診難以實施的根源是利益分配
問題。因此,要實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診，必須處理好社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)院之間的利益分配問題。
5、對醫(yī)療糾紛的態(tài)度和處理原則是什么？
? 醫(yī)方針對醫(yī)療糾紛，要冷靜思考，從容應對，如系醫(yī)方之錯，應在吸取教訓的同時，積極有效做好相關善后工作。
? 用協(xié)商方式與患者及家屬解決糾紛，是化解矛盾的好辦法，但協(xié)商應建立在政策、法律和事實的基礎上，協(xié)商應明辨是非、以理服人，過度遷就對方其實是不負責任的表現(xiàn)。
? 醫(yī)方因過錯產(chǎn)生醫(yī)療糾紛，則賠付責任難免，對此各級醫(yī)療機構(gòu)應構(gòu)建相應的賠付保障體系，如設立專項基金等。
? 醫(yī)療機構(gòu)還可借鑒道路交通事故賠付經(jīng)驗，由醫(yī)患雙方共同上保險，患者及
家屬是否應得到經(jīng)濟賠償或補償，醫(yī)方應賠付多少，由保險公司依據(jù)當事者約定或有關部門的決定與裁決作出理賠。
? 鑒于目前絕大多數(shù)患者及家屬不了解醫(yī)療糾紛處理程序，醫(yī)方應以開明的姿
態(tài)，公示醫(yī)療糾紛處理程序，依法向當事者提供病案資料，不人為地給患者及家屬維權(quán)設置障礙。
6、你從事全科醫(yī)生的優(yōu)勢是什么？
? 從事婦產(chǎn)科十五年，上二線也有近兩年時間了，有一定經(jīng)驗，具備較好的獨
立操作能力和教學能力；
?平時堅持自學，對“內(nèi)外兒科”都一定程度的了解與認識；
? 身體素質(zhì)好，動作敏捷、反映也比較迅速，敢于面對工作壓力。
7、全科醫(yī)生應具備哪些基本素質(zhì)和知識技能？
（1）基本素質(zhì)：
? 強烈的責任心和同情心。要求醫(yī)生以病人為中心，對病人的同情心和責任感
是無條件的，不求回報的，這是當好一個全科醫(yī)生的前提。
? 出色的管理能力。全科醫(yī)生必須要有自信心、自控力和決斷力，敢于并善于
獨立承擔責任，掌控局面。
? 執(zhí)著的科學精神和自我發(fā)展能力。因為全科醫(yī)生工作相對獨立，服務人群受
限，知識容易老化。因此全科醫(yī)生必須嚴謹、敏感地對待業(yè)務工作，注重任何繼續(xù)醫(yī)學教育的機會，主動接受、理解、運用新知識。
（2）知識與技能：
? 與疾病診療和照顧相關的各種醫(yī)學知識與技能；
? 了解與病人健康問題的發(fā)生、發(fā)展與康復相關的人文社會因素的知識與技
能，如病人的情況、遵醫(yī)性、成本效益等；
? 與服務體系相關的知識與技能，如醫(yī)療服務體系利用、醫(yī)療管理、團隊合作
等；
? 職業(yè)價值觀形成相關的知識與技能，如服務和診療的態(tài)度、價值觀、職業(yè)責
任感等；
? 與自身和團隊業(yè)務發(fā)展相關的知識與技能，如終生學習能力、參與科研和教
學能力等。
第三篇：社區(qū)工作者面試題及答案全
第四篇：公開選拔領導干部面試題及答案全解
公選領導干部面試題及參考答案匯集(一)
1、目前競爭性選拔領導干部已成為干部選拔的重要形式之一，請你結(jié)合實際談談參加這
次公開選拔的態(tài)度，你有何優(yōu)勢。
【參考答案】①競爭性選拔黨政領導干部成為干部選拔的重要形式，標志著我國干部人事制度改革的大趨勢。通過競爭性選拔能夠拓寬選人視野，也為更多年輕有為的干部提供了脫穎而出的機會和平臺。
②這次我之所以參加公開選拔，出于兩點考慮：一是以自己的實際行動支持公開選拔，二是通過公開選拔檢驗自己的能力素質(zhì)。如果我有幸能夠入選，我將不辜負組織和人民的厚望，權(quán)為民用、情為民系、利為民謀。
③參加這次競爭性選撥，我有三個方面的優(yōu)勢：一是具有較高的文化理論素養(yǎng)；二是具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；三是具有為人民服務的精神。
2、如果你這次競爭性選拔成功，走上領導崗位后，卻發(fā)現(xiàn)自己并不適應，甚至不能勝任新的領導崗位的工作，身邊的同志也對你有些看法，你如何辦？你面對這種情況，以后將如何打開工作局面。
【參考答案】通過競爭性選拔，我走上了領導崗位，既是對我能力的肯定，也是組織和人民對我的信任。上任后，肯定有一個適應的過程。如果發(fā)現(xiàn)自己長時間不適應、甚至不勝任，我將從以下三個方面著手：
①反思自省，迅速找出不適應、不勝任的原因。
②努力學習專業(yè)知識，虛心向單位的老領導、老同志學習，彌補自身專業(yè)和能力上的不足，盡快進入角色，為黨和人民工作。
③如果經(jīng)過自己的努力仍然不能適應、不能勝任的話，我將主動向組織和領導說明情況，請他們對我重新進行考察安排。
3、如果你走上新的領導崗位，由于你的部下工作失誤，給當?shù)厝罕娫斐梢欢ǖ慕?jīng)濟損失，當?shù)厝罕妼Υ瞬焕斫猓秸箝T口組織了大規(guī)模的上訪活動，情緒激動。領導讓你去處理此事，你如何辦。
[答案要點]作為一名領導干部上要對黨負責，下要對人民群眾負責。如果我的部下因為工作的失誤，給人民群眾造成了一定的經(jīng)濟損失，我難辭其咎，負有不可推卸的責任。面對群眾因為不理解而組織的上訪，我準備采取如下措施進行處理：
①沉著冷靜，耐心細致地做好群眾工作，安撫群眾情緒。②趕赴現(xiàn)場，誠懇向群眾道歉，并詳細了解群眾意見。
評論：實事求是是我們黨最基本的原則，也是黨對我們的基本要求，不做假賬，不說假話，對造假嚴詞說不，這些都是我們必須做到的。近年來，隨著改革開放以經(jīng)濟建設為中心的黨的路線的貫徹執(zhí)行，我們黨內(nèi)極少數(shù)腐敗分子特別會“數(shù)字出官”，編造虛假的經(jīng)濟數(shù)據(jù)偽造政績，這嚴重影響了黨和政府的形象。對于我工作遇到的下級數(shù)據(jù)有錯誤，我要嚴肅對待，具體如下：
第一，首先要弄清楚情況，不能魯莽行事，我們也不排除可能是下級不小心工作失誤造成的。因此要和下級確認數(shù)據(jù)中的某些數(shù)字，可以抽樣問一些。
第二，如果核實：數(shù)據(jù)是不小心個別錯誤造成的，責令其趕快改正，必要的時候親自下去協(xié)助調(diào)查，看問題出在哪里。最后責令重新遞交新的數(shù)據(jù)報表，并做出適當?shù)呐u教育，工作務必嚴謹，防止事態(tài)擴大。
第三，如果經(jīng)過核實，下級確認數(shù)據(jù)沒問題，而且根據(jù)我的其他分析判斷，確認數(shù)據(jù)造假行為，這時候必須嚴肅處理。
第四，堅持黨的原則，上報上級領導請示處理辦法，按照組織規(guī)定嚴肅處理，對黨的干部造假行為決不姑息，按規(guī)定處理。
第五，最后召開內(nèi)部會議，通報此事處理情況，加強對黨的干部監(jiān)督和教育，要引以為鑒，工作務必嚴謹，務必實事求是。
最后，作為領導干部，工作務必堅守黨的原則，遵照黨的規(guī)則制度，依法行政。做事務必小心謹慎，遇事不能魯莽慌張，要認真調(diào)查研究，實事求是的分析情況再做決定。
公選領導干部面試題選
一、你上任后，在布置工作時遇到下級反對，將如何處理？ 答題參考要點：
（1）首先冷靜分析下級反對的具體情況（多數(shù)人反對，還是少數(shù)人、個別人反對）。（2）若是決策失誤，要進一步調(diào)查研究，實施跟蹤決策，修訂原決策方案。（3）若是下級對此項決策不夠理解，應加強宣傳，分析比較，做好工作，取得支持。（4）若是下級在執(zhí)行這一決策過程中有一些實際困難，應積極幫助解決。
二、請你談談如何在班子中當好“配角”。答題參考要點：
（1）按照分工，明確職責，堅持集體領導下的分工負責制。（2）積極參與集體領導，敢于發(fā)表自己的獨立見解。
（3）擺正位置，當好助手，維護集體領導，誠懇待人，團結(jié)同志。（4）依據(jù)崗位職責，善于獨立自主地開展工作，勇于承擔責任。
（3）要嚴格要求自己，自覺接受黨和群眾的管理與監(jiān)督。
八、某局機關因工作需要，新成立了一個行政處，由局原辦公室副主任李×任處長，原辦公室的8位后勤服務人員全部轉(zhuǎn)到行政處，李×上任后便到處物色人才，又從別的單位調(diào)進5位工作人員。這樣，一個14人的行政處便開始了正常工作。李×38歲，年富力強，精力旺盛，在沒有配備副手的情況下，他領導其他13人開展工作。開始倒沒什么，時間長了，問題也就多了。因為處里不管是工作分配、組織協(xié)調(diào)還是指導監(jiān)督、對外聯(lián)絡，都是李×拍板定案。盡管他工作認真負責，每日起早貪黑，也適應不了如此繁雜的事務，哪個地方照顧不到都會出漏子，行政處內(nèi)部開始鬧矛盾，與其他處室也發(fā)生了不少沖突。
在這種情況下，局領導決定調(diào)出李佳，派局辦公室另一位副主任王×接任行政處處長。王×上任后，首先，著手組建行政處內(nèi)部組織機構(gòu)，處下設置四個二級機構(gòu)：辦公室、行政一科、行政二科、行政三科。其次，選調(diào)得力干將，再從原來的局辦公室選調(diào)兩位主任科員任行政處副處長，在業(yè)務處選調(diào)3位副主任科員任行政一、二、三科的科長，其余科長、副科長在原13名工作人員中產(chǎn)生。王×采取這些做法，目的就是改變處里的沉悶空氣，調(diào)動大家的工作積極性，提高行政處的工作效率。
這樣，一個19人的行政處在三位正副處長、8位正副科長的領導下，再次以新的面貌投入到工作之中。但是過了不久，行政處的工作效率不僅沒有提高，反而更加糟糕了。有些下屬認為王×經(jīng)常越權(quán)亂指揮，他們的工作沒法開展；有的下屬則認為王×到處包辦代替，沒事找事干，和科長爭權(quán)；有的人認為行政處官多兵少，沒有正經(jīng)干活的。不到半年，行政處又陷入重重矛盾之中，不但人際關系緊張復雜，而且大家都沒干勁。王處長帶來的幾個人也要求調(diào)回原處室。在這種情況下王強只好辭職。但他很困惑：自己工作熱情很高，為什么還領導不好行政處的工作？
問：李×和王×失敗的主要原因是什么？應如何改進？ 答案參考要點：
（1）李×和王×兩次管理上的失敗，主要是因為在進行組織設計時，違背了組織設計的基本要求和原則，也就是說設計管理層次和控制幅度不合理。
（2）李×失敗的原因：其一是管理層次太少，沒有體現(xiàn)出分權(quán)管理原則；其二是管理幅度過寬，1：13的幅度嚴重失衡。
（3）王×的問題是：第一，橫向部門設置過多；第二，官多兵少，機構(gòu)頭重腳輕；第三，領導方法不當，過于攬權(quán)，管得太寬太細，影響中層干部積極性。
（4）正確的做法應當是：第一，設計組織管理層次和控制幅度一定要適度；第二，確定控
（4）自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，經(jīng)常自重、自省、自警、自勵，提高抗腐蝕的能力。
十一、如果你走上副廳級領導崗位，作為領導班子中的一名成員，應如何貫徹民主集中制原則？
答題參考要點：
（1）充分認識民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。
（2）牢固樹立集體領導的觀念，既要堅持重大問題集體討論決定，又要根據(jù)集體決定和分工，切實履行自己的職責。
（3）擺正自己的位置，正確處理好自己與正職和其他領導成員的關系，搞好班子內(nèi)的團結(jié)和合作。
（4）個人對集體作出的決定有不同意見，可以保留，但必須服從和執(zhí)行，不另搞一套。
十二、試論“領導干部要增加‘公仆’意識，當好人民公仆”。答題參考要點：
（1）當人民的公仆，是我們黨和國家的領導干部區(qū)別于一切剝削階級官吏的根本標志。（2）當好人民公仆，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。（3）當好人民公仆，必須牢固樹立群眾觀點，貫徹群眾路線。（4）當好人民公仆，必須樹立正確的人生觀和價值觀。
十三、假如你走上新的領導崗位，如何堅持集體領導下的分工負責制，做好分管的工作？ 答題參考要點：
（1）堅持民主集中制原則，服從分工，當好副手。（2）深入實際，調(diào)查研究，取得工作的主動權(quán)。（3）理清工作思路，提出工作規(guī)劃，調(diào)動大家的積極性。（4）密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己，維護班子團結(jié)。
十四、在新時期，必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風．請結(jié)合實際進行闡述。答題參考要點：
（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。
（2）我國仍處于社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風。
（3）堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅強戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。
十五、如果你這次能夠被選中，如何在斯崗位開展工作？ 答案要點：
十九、聯(lián)系實際談談怎樣正確處理同上級的關系。答題時限：5分鐘。
命題思路：善于正確處理同上級的關系是全心全意搞好本職工作的重要條件。如處理不妥，難免造成思想負擔或其他影響；如處理得當，既可放手工作，在需要時又易于得到支持和幫助。
測試要素：人際溝通能力；領導水平分析：
（1）領導者與被領導者在人格上是完全平等的，但領導者是代表組織或單位進行領導工作的，尊重上級的正確領導，在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織。
（2）應對上級領導的決策進行深入的分析研究，反復領會其意圖，明確自己工作在整個決策方案中的地位和作用，以便自覺地、主動地而非被動的、盲目地予以實施。
（3）如果是副職，切勿事事依賴正職。在尊重正職的同時，主動起參謀和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在該請示時才請示。
（4）如果上級是靠關系爬上去的平庸無能者，應該顧全大局，在適宜時機主動出謀劃策，在關鍵問題上及時予以協(xié)助。如果上級是強橫霸道者，最好私下?lián)砹帲形鹉懬用模ㄎㄖZ諾，以免助長對方氣焰。如果上級是追求完美者，應該予以提醒：工作不少，有個主次緩急，樣樣追求完美可能因小失大。如果上級是嫉賢妒能者，可在適當時機委婉規(guī)勸之，可用虛懷若谷的誠意感動之。
（5）向上級取經(jīng)，學習有益的領導經(jīng)驗，同時從其失誤中汲取教訓。
第五篇：C語言面試題大匯總,個人覺得還是比較全
4.static有什么用途？（請至少說明兩種）1.限制變量的作用域 2.設置變量的存儲域
7.引用與指針有什么區(qū)別？ 1)引用必須被初始化，指針不必。
2)引用初始化以后不能被改變，指針可以改變所指的對象。2)不存在指向空值的引用，但是存在指向空值的指針。
8.描述實時系統(tǒng)的基本特性
在特定時間內(nèi)完成特定的任務，實時性與可靠性
9.全局變量和局部變量在內(nèi)存中是否有區(qū)別？如果有，是什么區(qū)別？ 全局變量儲存在靜態(tài)數(shù)據(jù)庫，局部變量在堆棧 10.什么是平衡二叉樹？
左右子樹都是平衡二叉樹 且左右子樹的深度差值的絕對值不大于1 11.堆棧溢出一般是由什么原因?qū)е碌模?沒有回收垃圾資源
12.什么函數(shù)不能聲明為虛函數(shù)？ constructor 13.冒泡排序算法的時間復雜度是什么？ O(n^2)14.寫出float x 與“零值”比較的if語句。if(x>0.000001&&x<-0.000001)16.Internet采用哪種網(wǎng)絡協(xié)議？該協(xié)議的主要層次結(jié)構(gòu)？ tcp/ip 應用層/傳輸層/網(wǎng)絡層/數(shù)據(jù)鏈路層/物理層
17.Internet物理地址和IP地址轉(zhuǎn)換采用什么協(xié)議？ ARP(Address Resolution Protocol)（地址解析協(xié)議）18.IP地址的編碼分為哪倆部分？
IP地址由兩部分組成，網(wǎng)絡號和主機號。不過是要和“子網(wǎng)掩碼”按位與上之后才能區(qū)分 哪些是網(wǎng)絡位哪些是主機位。
2.用戶輸入M,N值，從1至N開始順序循環(huán)數(shù)數(shù)，每數(shù)到M輸出該數(shù)值，直至全部輸出。寫出
C程序。
循環(huán)鏈表，用取余操作做
3.不能做switch()的參數(shù)類型是： switch的參數(shù)不能為實型。
華為
1、局部變量能否和全局變量重名？
答：能，局部會屏蔽全局。要用全局變量，需要使用“::” 局部變量可以與全局變量同名，在函數(shù)內(nèi)引用這個變量時，會用到同名的局部變量，而不 會用到全局變量。對于有些編譯器而言，在同一個函數(shù)內(nèi)可以定義多個同名的局部變量，比如在兩個循環(huán)體內(nèi)都定義一個同名的局部變量，而那個局部變量的作用域就在那個循環(huán) 體內(nèi)
2、如何引用一個已經(jīng)定義過的全局變量？ 答：extern 可以用引用頭文件的方式，也可以用extern關鍵字，如果用引用頭文件方式來引用某個在 頭文件中聲明的全局變理，假定你將那個變寫錯了，那么在編譯期間會報錯，如果你用ex tern方式引用時，假定你犯了同樣的錯誤，那么在編譯期間不會報錯，而在連接期間報錯
3、全局變量可不可以定義在可被多個.C文件包含的頭文件中？為什么？ 答：可以，在不同的C文件中以static形式來聲明同名全局變量。可以在不同的C文件中聲明同名的全局變量，前提是其中只能有一個C文件中對此變量賦初 值，此時連接不會出錯
4、語句for(；1 ；)有什么問題？它是什么意思？ 答：和while(1)相同。
5、do??while和while??do有什么區(qū)別？
答：前一個循環(huán)一遍再判斷，后一個判斷以后再循環(huán)
6、請寫出下列代碼的輸出內(nèi)容 #include
1、static全局變量與普通的全局變量有什么區(qū)別？static局部變量和普通局部變量有什么 區(qū)別？static函數(shù)與普通函數(shù)有什么區(qū)別？
全局變量(外部變量)的說明之前再冠以static 就構(gòu)成了靜態(tài)的全局變量。全局變量本身就 是靜態(tài)存儲方式，靜態(tài)全局變量當然也是靜態(tài)存儲方式。這兩者在存儲方式上并無不同。這兩者的區(qū)別雖在于非靜態(tài)全局變量的作用域是整個源程序，當一個源程序由多個源文 件組成時，非靜態(tài)的全局變量在各個源文件中都是有效的。而靜態(tài)全局變量則限制了其作 用域，即只在定義該變量的源文件內(nèi)有效，在同一源程序的其它源文件中不能使用它。由于靜態(tài)全局變量的作用域局限于一個源文件內(nèi)，只能為該源文件內(nèi)的函數(shù)公用，因此可 以避免在其它源文件中引起錯誤。
從以上分析可以看出，把局部變量改變?yōu)殪o態(tài)變量后是改變了它的存儲方式即改變了它的 生存期。把全局變量改變?yōu)殪o態(tài)變量后是改變了它的作用域，限制了它的使用范圍。static函數(shù)與普通函數(shù)作用域不同。僅在本文件。只在當前源文件中使用的函數(shù)應該說明 為內(nèi)部函數(shù)(static)，內(nèi)部函數(shù)應該在當前源文件中說明和定義。對于可在當前源文件以 外使用的函數(shù)，應該在一個頭文件中說明，要使用這些函數(shù)的源文件要包含這個頭文件
static全局變量與普通的全局變量有什么區(qū)別：static全局變量只初使化一次，防止在其 他文件單元中被引用;static局部變量和普通局部變量有什么區(qū)別：static局部變量只被初始化一次，下一次依 據(jù)上一次結(jié)果值；
static函數(shù)與普通函數(shù)有什么區(qū)別：static函數(shù)在內(nèi)存中只有一份，普通函數(shù)在每個被調(diào) 用中維持一份拷貝
2、程序的局部變量存在于（堆棧）中，全局變量存在于（靜態(tài)區(qū)）中，動態(tài)申請數(shù)據(jù)存 在于（堆）中。
3、設有以下說明和定義：
typedef union {long i;int k[5];char c;} DATE;struct data { int cat;DATE cow;double dog;} too;DATE max;則語句 printf(“%d”,sizeof(struct date)+sizeof(max));的執(zhí)行結(jié)果是：___52____ 答：DATE是一個union, 變量公用空間.里面最大的變量類型是int[5], 占用20個字節(jié).所
以它的大小是20 data是一個struct, 每個變量分開占用空間.依次為int4 + DATE20 + double8 = 32.所以結(jié)果是 20 + 32 = 52.當然...在某些16位編輯器下, int可能是2字節(jié),那么結(jié)果是 int2 + DATE10 + double8 = 20
4、隊列和棧有什么區(qū)別？ 隊列先進先出，棧后進先出
5、寫出下列代碼的輸出內(nèi)容 #include
7、請找出下面代碼中的所以錯誤
說明：以下代碼是把一個字符串倒序，如“abcd”倒序后變?yōu)椤癲cba”
1、#include“string.h”
2、main()
3、{
4、char*src=“hello,world”;
5、char* dest=NULL;
6、int len=strlen(src);
7、dest=(char*)malloc(len);
8、char* d=dest;
9、char* s=src[len];
10、while(len--!=0)
11、d++=s--;
12、printf(“%s”,dest);
13、return 0;
14、} 答： 方法1： int main(){ char* src = “hello,world”;int len = strlen(src);char* dest =(char*)malloc(len+1);//要為 主站蜘蛛池模板： 三级做a全过程在线观看| 中文字幕久久综合伊人| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 国产免费看插插插视频| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 久草热8精品视频在线观看| 欧美人做人爱a全程免费| 99re8精品视频热线观看| 国产女人18毛片水真多1| 午夜精品一区二区三区在线观看| 上司人妻互换中文字幕| 97精品亚成在人线免视频| 久久精品无码鲁网中文电影| 亚洲中字幕日产av片在线| 少妇又紧又深又湿又爽视频| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 无码专区天天躁天天躁在线| 亚洲理论电影在线观看| 国内精品自国内精品66j影院| 亚洲国产成人久久综合| 久久午夜伦鲁片免费无码| 国产综合色在线视频区| 久久97超碰色中文字幕总站| 亚洲人成网站在线无码| 亚洲国产成人av人片久久| 国产精品午夜视频自在拍| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产精品9999久久久久仙踪林| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 久久精品久久精品中文字幕| 久久精品无码一区二区无码| 国产亚洲美女精品久久久2020| 人妻av中文字幕无码专区| 玩成熟老熟女视频| 久久超碰97中文字幕| 美女内射毛片在线看3d|