第一篇：筆跡鑒定能不能當證據用？

即使筆跡鑒定這項技術在生活上應用逐步廣泛，可鑒定結果的結論能否用到合法的法律途徑中還是受到很多人的質疑，畢竟如果鑒定結果沒法被法律認可的話，就實現不了做筆跡鑒定目的了。那今天華生司法鑒定中心帶大家深入了解一下，希望能夠幫助到大家。

一、鑒定程序不存在違法

如果做筆跡鑒定的目的是用于民事訴訟的案件的話，必須通過申請的方式看能否利用筆跡鑒定來完成訴訟，而且還要法院審核批準后才能進行。如果是其中一位私自去做親子鑒定的話，那就違反了法律的規定流程，這個的鑒定結果是不能作為證據的，特別是某一些民間的筆跡鑒定機構出具的鑒定報告是不被法律認可的。

二、鑒定機構具備一定條件

由于我國對于筆跡鑒定這一方面有比較嚴格的把關，如果想要成為一個正規的筆跡鑒定機構，所具備的條件也是比較多的。首先必須能夠接受法院的委托，其次就要確保機器和設備都是通過國家認證，并能夠保證其精準度不會影響到案件發展的設備。而且所從事的工作人員也必須要有相對應的工作經驗及上崗證。在整個驗證過程中，法院的工作人員也會隨同觀察。

三、鑒定工作人員的要求

筆跡鑒定機構的鑒定人員必須要擁有上崗證及相對應的技術職稱，同時獲取比較高的學歷，確保在這方面有比較深入地研究和足夠的經驗，并確保鑒定過程中不會與被鑒定人之間存在任何關系，在鑒定過后一定要向司法機構存檔。并且鑒定工作人員本身就帶有一定的法律觀念，不會做出任何違法的事情。

無論是在科學還是法律上，華生覺得筆跡鑒定都是比較嚴肅的事情，所以在選擇筆跡鑒定機構的時候一定要選擇國家認可的機構，不然所出具的鑒定結果是不被法醫認可的。

第二篇：社會調查報告能不能當證據使

社會調查報告能不能當證據使

事件背景

近日，17歲的小光(化名)因到網吧搶錢成為北京市首個適用“社會調查員制度”案件的被告人。在豐臺區法院對其進行的庭審中，社會調查員出庭并向法庭宣讀了調查報告。8月13日，北京市豐臺區法院對這起首例適用“未成年人刑事案件社會調查員制度”的案件做出判決，以搶劫罪判處有期徒刑6個月，并處罰金人民幣1萬元。

依據《最高人民法院關于審理未成年人刑事案件的若干規定》第二十一條規定，2003年7月14日，北京市“未成年人刑事案件社會調查員制度”在豐臺區試行。第一批20名未成年人刑事案件社會調查員接受了聘任。此次在豐臺區法院審理小光一案中，首批受聘的兩名社會調查員坐上了庭審的公訴席。社會調查員向法庭宣讀了包括小光案件的簡單介紹、小光成長經歷、平時表現、老師和鄰居評價等幾方面內容的調查報告。該報告認為，小光小時候表現很好，有同情心，經常幫助有殘疾的大伯，但上中專后受社會不良風氣影響，出現吸煙、打架、擾亂課堂秩序等不良行為，建議司法機關依法對其進行處罰。

對于這項還在試行的新制度除了引起社會廣泛的關注外，亦在法律界引起爭議，關于社會調查報告的效力、如何認識社會調查員的法律身份、社會調查報告對法院在定罪量刑時所起的作用等問題一時間成為業界爭論焦點。記者就此問題采訪了法律專家。

問：未成年人犯罪本身就可以從輕減輕處罰，實行社會調查員制度是否有其現實意義? 劉艷敏：《中華人民共和國刑法》第十七條第三款規定：“已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。”這一規定為未成年人犯罪的定罪量刑時考慮從輕或者減輕 提供了法律準繩。我國對未成年人犯罪實施刑罰，一向貫徹“教育為主、懲罰為輔”的原則。在未成年人犯罪案件審理過程中，參與審理的法官如何考量未成年犯罪嫌疑人(被告人)從輕或者減輕處罰的問題一直沒有統一的模式。實行“社會調查員制度”，為法官考量未成年犯罪嫌疑人(被告人)的主觀惡性程度，對未成年犯罪嫌疑人(被告人)從輕或者減輕處罰提供了統一的方式方法。因此，在未成年人犯罪案件刑事審判過程中實行“社會調查員制度”是十分必要的。呂新偉：從大量的刑事案件中，我們可以看到有許多平時表現相當不錯的人由于某種突發外界因素而犯罪，但從其平常的良好表現可以確定主觀惡性并不深，這種情況在量刑時考慮社會評價是必要的。社會調查員制度對于教育挽救青少年是有益的，這種情況的出現與西方的陪審團從社會公眾角度對當事人評價有近似之處，但陪審團定性不定量，而調查員制度只對定量有參考作用。在肯定調查員制度有其積極作用的同時，也要注意到未成年人刑事案件屬于法定不公開審理案件，社會調查員在開展調查工作中要注意保護未成年人的合法權益。

問：如何理解調查員出庭時的法律身份? 馬轅進：從最高法院的規定來看，調查員是接受法院的委托，從事一項特定的任務，應當對法院負責，保證其所提供的調查材料是全面、真實的。社會調查員不應作為一個旁聽者，他應該是一個訴訟參與者。社會調查員不應當坐在公訴席的這個位置，因為調查員的職能不是代表國家來追究犯罪的，他只是提供一個背景式的材料，我認為法庭應當單獨為社會調查員留一個位置，這個位置應當與證人席并排。

呂新偉：我認為刑事訴訟是一種等腰三角形關系，控方與辯方居于等腰對角，法院居于頂角居中獨立裁判。而社會調查員在刑事案件中沒有獨立的法庭地位。社會調查員要出庭只能依

從于控方或者辯護方，作為控方證人或者辯方證人出席法庭，具體調查報告結論交由控方或辯方向法庭提出。

問：如何理解調查報告的證據效力?是否可以理解為是一種新類型的證據形式? 黃榮昌：社會調查報告基于人民法院的委托而產生，而且作為人民法院在審理未成年被告人案件前的準備工作之一，只要符合刑事訴訟法有關證據規定，應該是具備證據效力的。從形式上來講，因其來源于人民法院的委托，與刑事訴訟法第42條規定的“鑒定結論”相似;社會調查報告作為一種反映未成年被告人性格特點、家庭情況、社會交往、成長經歷以及實施犯罪前后的表現等情況的文字材料，就其性質而言，可以認為是一種“特殊的”證人證言。當然這種“證人證言”與《刑事訴訟法》第42條規定的證人證言還是有所區別的，但如果社會調查員的報告在法庭上接受控辯雙方的詢問和質證，并經過查實以后，也可以作為定案的根據。呂新偉：我們通常所說的證據的證明力大小，就是指證據與案情存在的客觀聯系的程度。對于調查員作出的在法庭上宣讀的調查報告嚴格來看，不能稱之為刑事證據。調查報告的內容只是涉案嫌疑人在案發前的日常生活學習表現，對刑事案情本身沒有證明意義。因此我認為目前不能把調查報告作為刑事證據來對待，而只能作為法庭對未成年人刑事案件在量刑時的一種參考。特別要注意到這樣一個問題，調查報告是作為在量刑時的參考，前提是在認定未成年人有罪的情況之下，但刑事訴訟的結果往往不能排除無罪情況的出現，如果認定無罪，那么調查報告與案件本身沒有相關性不能成為刑事證據的特征更加顯著起來。

王國華：社會調查員制度是一個新生事物，是我國法制建設進步的表現。但是它不應有悖于現有的刑法原則。調查員的調查材料既不是用以證明犯罪事實，也不是司法人員依照法定程

序取得的證據，僅是案外的一些情況的調查和研究。因此，它不能作為證據使用，也不是新類型的證據形式。

問：社會調查報告是否成為法院判決的必須考慮的依據?實行這一舉措會不會影響法院獨立審判? 黃榮昌：我國刑法第61條規定：“對犯罪分子決定刑罰的時候，應當根據犯罪的事實、犯罪的性質、情節和對社會的危害程度依照本法的有關規定判處。”犯罪是一種危害社會的行為，對社會危害程度的大小(或輕重)、直接影響到行為人(被告人)刑事處罰的輕重，如果社會危害性大，那么相應地處罰就重，如果社會危害性小，那么處罰也就輕些。如果社會調查員的調查報告中，對未成年被告人犯罪行為對社會的危害程度方面有充分的、實事求是的說明，那么人民法院在對未成年被告人決定刑罰的時候，就會充分考慮社會調查報告中所反映的有關事實，如未成年被告人平時的表現，老師及領導的評價等等。如果平時一貫表現很好，他人對其評價很高，就可以說明他的主觀惡性小、社會危害程度小，如果這些情況被法院加以認定，就可能對他的量刑產生直接的影響。從這種意義上來說，社會調查報告在一定程度上就成為量刑的一種依據，但它并不是惟一的依據。因此，社會調查報告對人民法院判決的影響是有限的，它不會影響人民法院獨立審判。

王國華：調查報告可以作為定罪量刑特定的參考材料。調查員的調查材料大都是真實的、可信的，它應是合議庭定罪量刑的特定參考材料，也必然對法院判決產生直接影響，但不會影響人民法院獨立審判，它會使人民法院審理未成年人刑事案件更具有客觀性和親和力。

問：調查報告是否會造成刑事附帶民事訴訟原告和被害人的不滿?如何保證調查報告的公正性? 張玉偉：對于刑事附帶民事訴訟原告和受害人可能會對社會調查制度持有異議。刑事附帶民事訴訟原告和受害人因犯罪行為受到或重或輕的傷害，從其心理上講當然希望法院可以為其討回公道，重懲被告，這一因素會影響其對調查報告的認識。

馬轅進：作為公正性的保證，至少應有三個方面的特征：首先，這個調查報告應當是調查人員獨立制作出來的，而不應當受到社會上方方面面的干涉;其二，該調查報告應具有科學性、規范化的特點，要做到廣泛、全面，同時，在廣泛調查的基礎上，應當針對未成年人所犯罪的情況，有重點的進行深入的調查，只有把握好廣泛與深入相結合，才能做到有的放矢。規范化就是要求在制作調查報告過程中對收集的證據材料、或者說相關素材，應當按照刑事證據搜集的要求來進行;第三，這種報告應該是比較便捷地接受控、辯雙方質詢的。這種質詢應當貫穿于整個訴訟過程，控、辯雙方可以查閱、摘抄、復制該報告的全部或部分。

問：社會調查員的工作應該由哪些部門監督?如何防范虛假報告? 王國華：按照最高人民法院關于審理未成年人刑事案件的若干規定精神，所謂社會調查員，不是一個職務，是臨時性的專項工作人員。凡18歲以上的公民都可以擔任。人民法院、控訴機關、未成年犯罪嫌疑人的監護人及其辯護人都可以自己進行社會調查或委托有關社會團體組織派員進行社會調查。社會調查的書面材料，應是文責自負，即由調查單位或受委托的有關社會團體組織負責。為了保障其調查材料的真實性，調查材料應由調查單位蓋章，調查員簽字。合議庭可將調查材料抄送未成年犯罪嫌疑人所在學校或其戶口所在地的居民委員會，由他們進行監督。

呂新偉：總體上來說，對社會調查員的監督工作應該由聘任單位負責。首先，社會調查員應定期向未成年人保護機構報告工作，對于調查員有違反職業道德的不良行為，上述機構有權

依職權取消其調查員身份。再有法院作為審判機關有權對社會調查員的工作進行監督。對調查員出具的調查報告中涉及的相關內容進行提問，在被告人或其監護人及被告人的辯護人對調查報告的內容提出異議的情況下，法院有權要求社會調查員作出相應的解釋。另外，社會調查員在深入到社區和學校時，其行為還應接受社會公眾的監督。

在防范虛假報告方面，應當采取以下六項措施：第一，社會調查員主體要合格，要聘請思想道德優秀品德高尚、有一定法律知識、有一定社會影響并且具有強烈的社會責任感的人士來擔任，要保證社會調查員有能夠公證、公平地去進行調查工作的能力。第二，設立調查員回避制度，調查員與未成年刑事案件被告人有利害關系時則應當回避，以免影響調查報告的真實性。第三，制定一套比較完整的調查程序，指導規范社會調查員的調查行為。第四，政府青少年保護部門對調查員的行為要加強監督。第五、調查報告要經過法庭嚴格質證，如果在庭審中被告人對調查報告發生較大爭議時，法庭在沒有新的證據提出之前，不宜將調查報告作為量刑參考。第六，要建立一套制裁措施。一方面對于調查員故意提供虛假調查報告的行為要給予相應的懲罰，另一方面對于故意向調查員提供歪曲事實的人也要進行相應制裁。

馬轅進：最直接的監督應當是人民法院，作為委托方來講，對受托方的監督應當說是最直接、便捷的，其次應當是同級人大及其常委會，這種監督的機制，源與法律的規定及自然延伸。調查報告存在虛假是可能的，在刑事訴訟中，應當充分發揮法院、檢察院、律師這三方對調查報告的監督、制約，不能把調查報告僅僅當作是法院的“專利”，其他各方無權過問，發現問題，不說白不說，說了也白說，這樣就會造成司法專斷。

相關鏈接：

2001年4月12日起施行的《最高人民法院關于審理未成年人刑事案件的若干規定》第二十一條規定：“開庭審理前，控辯雙方可以分別就未成年被告人性格特點、家庭情況、社會交往、成長經歷以及實施被指控的犯罪前后的表現等情況進行調查，并制作書面材料提交合議庭。必要時，人民法院也可以委托有關社會團體組織就上述情況進行調查或者自行進行調查。”此規定為未成年人犯罪案件的審理確立了“社會調查員制度”。

《最高人民法院關于審理未成年人刑事案件的若干規定》第三十八條規定：“對于判決、裁定已經發生法律效力并應當收監服刑的未成年罪犯，少年法庭應當填寫結案登記表并附送有關未成年罪犯的調查材料及其在案件審理中的表現材料，連同起訴書副本、判決書或者裁定書副本、執行通知書，一并送達執行機關。”

《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》第五條規定：“預防未成年人犯罪，應當結合未成年人不同年齡的生理、心理特點，加強青春期教育、心理矯治和預防犯罪對策的研究。”

第三篇：筆跡鑒定

招聘中如何分析“筆跡”？

(一)以色列一名叫利維森的企業主篤信筆跡分析，每個到他金屬廠求職的人都要接受筆跡測驗。有一次，他聘請了一個私人司機，但卻不敢使喚，因為他信任的筆跡分析專家正在放假。待筆跡分析專家回來后，利維森立即把司機的筆跡交給他看。分析的結果是，此人必須馬上解雇，因為他辦事的性格趨向魯莽。一星期后，這個被解雇的司機果然在一宗交通事故中身亡。

隨著筆跡分析越來越多地為人們所了解和重視，這項已為國外一些國家所廣泛使用的筆跡分析技術在我國的人才招聘中，也開始得到認同和應用。筆跡分析的基本內容主要包括以下七個方面：

1書面整潔分析

書面干凈整潔者，書寫者舉止高雅，穿著較講究，性喜干凈整齊，較注重自己的儀表和形象，并多有較強的自尊心和榮譽感。

如書面有多處涂抹現象，說明書寫者可能有著穿著隨便、不修邊幅、不拘小節等性格特征。2字體大小分析

字體大，不受格線的限制，說明書寫者性格趨于外向，待人熱情、興趣廣泛、思維開闊，做事有大刀闊斧之風，但多有不拘小節、缺乏耐心、不夠精益求精等不足。字體小，性格偏于內向，有良好的專注力和自控力，做事耐心、謹慎，看問題比較透徹，但心胸不夠開闊，遇事想不開。字體大小不一，說明書寫者隨機應變能力較強，處事靈活，但缺乏自制力。3字體結構分析

結構嚴謹，書寫者有較強的邏輯思維能力，性格篤實、思慮周全、辦事認真謹慎、責任心強，但容易循規蹈矩。

結構松散，書寫者發散思維能力較強，思維有廣度，為人熱情大方、心直口快、心胸寬闊，不斤斤計較，并能寬容他人的過失，但往往不拘小節。4筆壓輕重分析

筆壓重，書寫者精力比較充沛、為人有主見、個性剛強、做事果斷、有毅力、有開拓能力，但主觀性強、固執。

筆壓輕，書寫者缺乏自信、意志薄弱、有依賴性，遇到困難容易退縮。筆壓輕重不一，書寫者想象思維能力較強，但情緒不穩定，做事猶豫不決。5書寫速度分析 如全篇文字連筆較多，速度較快，說明書寫者思維敏捷，動作迅速，效率較高，但有時性急、容易感情沖動。

如筆速較慢，說明書寫者頭腦反應不是很快，行動較慢，但性情和藹，富于耐心，辦事講究準確性。6筆行平直分析

字行平直，書寫者做事有主見，只要自己認定的事，一般不為他人所左右。字行上傾，書寫者積極向上，有進取精神，這種人常常雄心勃勃，有遠大的抱負，并常能以較大的熱情付諸實踐。

如字行過分上傾，書寫者除有上述特征之外，還往往非常固執。

字行下傾，書寫者看問題非常實際，有消極心理，遇到問題看陰暗面、消極面太多，容易悲觀失望。字行忽高忽低，情緒不穩定，常常隨著生活中的高興事或煩惱事或興奮或悲傷，心理調控能力較弱。7通篇布局分析

這要看左右留邊空白大小及行與行之間排列是否整齊。

左邊空白大，書寫者有把握事物全局的能力，能統籌安排，并為人和善、謙虛，能注意傾聽他人意見，體察他人長處。

右邊空白大，書寫者憑直覺辦事，不喜歡推理，性格比較固執，做事易走極端，遇到困難容易消極。

左右不留空白，書寫者有著很強的占有欲和控制欲，比較自私。行與行之間排列整齊，書寫者有良好的教養，正直，不搞邪門歪道，頭腦清晰，做事有條不紊，講究計劃性、系統性和程序性，有較強的自尊心、責任感和榮譽感。

行與行之間排列不整齊，說明書寫者頭腦比較簡單，條理性較差，做事馬馬虎虎，缺乏責任感。

以上七方面的內容是筆跡分析中最基本的組成部分，也是其中很小的一部分，如要全面地了解一個人，還需做更全面地分析。盡管如此，若能把握以上幾方面的要領，用人單位對應聘人員的主要性格、能力特征也能有一個大概的了解。但值得注意的是，筆跡分析作為一項技術是一個綜合考慮的結果，必須通過多方面的綜合分析、高度概括，為企業避開“危險”之人，尋找到一個合適的人，至關重要。

(二)不久前接到個電話，對方自稱Emily，說是某知名通訊公司的人力資源總監。她在電話中說對筆跡測評非常感興趣，希望與我當面詳談。于是，我們如約見面，簡單寒暄過后，就直奔主題。“總公司計劃招聘一位上海分公司的總經理，由CEO親自篩選獵頭推薦的候選人資料，他對其中一份簡歷表示相當滿意，卻又擔心‘萬一’，所以就要求人力資源部先對這位候選人進行一次電話面試，并提交一份詳細的報告。然后，CEO再決定是否與候選人親自面談。” “當時我就傻眼了，此前我對這名候選人一點了解也沒有，甚至連分公司總經理的職責范圍，也是CEO隨口告訴我的，時間這么倉促??但是沒辦法，只能匆忙應對。”Emily繼續說道，“其實我給你打電話約時間見面的下午，就要準備電話面試了！當時手里正好拿著候選人的手寫簡歷，所以突然想到了筆跡測評，就給你打電話，希望找機會聊聊??”

“那后來呢？電話面試的結果如何？”我問。

“跟平常的面試沒有太多區別，就是根據平常積累的招聘經驗，以及對這個職位的把握，再加上猜測CEO的意圖，然后就對照候選人的簡歷，選擇我認為最關鍵的考量點，用一些比較常規的面試問題做了電話溝通，效果還可以吧。”

“那您今天約我見面，又希望聊些什么呢？”

“有個不情之請。”Emily面露微笑，“能否請您根據我拿來的這份分公司總經理候選人的筆跡，進行一個簡單的分析？我想與當時對候選人電話面談得出的結論進行比較，判斷一下筆跡測評的科學性。因為我一直對筆跡測評很感興趣??”

“沒問題，謝謝您的信任。”我也微笑作答。

Emily從隨身帶著的包中拿出一張紙，上面寫了幾行鋼筆字，我接過來簡單地瀏覽了一下，問她，“你想從哪幾個維度來測評這個人呢？”

“您有什么建議？我以前粗略地接觸過筆跡測評，聽說有7個維度？”Emily用試探的口吻回答。

原來對方早有準備！我心里暗暗思忖。

“其實，理想狀態下中管、高管測評的內容各有不同，一般中管測評3C，即Communication（溝通）、Coach（教練）和Challenger（挑戰者），而高管則考量3P，也就是Passion(激情)、Principle（規則）和Professionalism（職業作風）。對于大多數被測試者來說，如果能具備其中的兩項就已經很不錯了。然而，高管除了需要具備這些基本素質以外，還有一個重要的測試重點，就是性格。因為越是高級別的管理者，他們的個人性格就越重要，不僅影響其決策方式和管理風格，還會影響到整個團隊！”我喝了口茶，繼續說著，“而且，即使分析出候選人的性格和行為方式，也沒有最終完成‘選勝’任問題，你仍需要了解該人選在公司中與其密切接觸的同級別、以及他的匯報人、向他匯報工作的人的性格、做事風格，還有他們與該候選人合作時的表現狀態和行為方式！”

“嗯，您說的是行為風格測試，也是比較流行的情商理論，不過類似的測評工具很多，筆跡測評到底效果如何呢？能夠測評出這么多指標嗎？”Emily確實有備而來。

“呵呵，我帶來了以前做過的測評報告的模版，您可以先看看？”我拿出資料。

“看上去確實很不錯，不過，您能根據我拿來的候選人筆跡，總體描述一下這個人的性格嗎？” “沒問題。”看著Emily臉上的表情，我笑了，拿著那張寫字的紙說道，“總體而言，這名候選人屬于河流型性格，這在筆跡測評中代表了一種性格類型。河流型性格的人適合做營銷類管理工作，性格表現偏外向，對喜歡的人和事都能積極主動地應對；精力充沛；情感表現豐富；自我感覺良好。在工作安排上，河流型性格的人適合動態工作，不適合過于細致的任務，因為他們需要在短期內產生成就感，陣線長則不容易產生動力，因此屬于“短平快”類型，要給他們提供經常變化的環境，還要給他們提供與不同人打交道的機會和拋頭露面的機會??這么解釋您覺得滿意嗎？”

“挺有意思，不過，如何才能分辨出河流型的或者其他型呢？”

“這可是個功夫問題了，必須要有一定的實際案例量的積累，才能夠迅速反應出結果，急不得的。”我笑答。

“那么，您能簡單解釋一下如何測評出剛才的結果嗎？”

“當然可以了。我簡單分析一下候選人的性格吧！這是筆跡測評中最容易掌握的技能和技巧，同時也是最基礎，也是最重要的部分。”我征詢地看著她。

“同意，完全聽您的！”她笑瞇瞇的看著我。

“比如，我剛才判斷，這名候選人對事務反應迅速，能夠同時應對多項事物，情緒起伏比較大，這些性格特征，我是通過筆跡線條整體比較有力、速度快且通篇流暢得出的。”

“這個人確實寫字得很工整，總體說應該是個認真且比較有條理的人，可是做事兢兢業業和不遺余力的結論如何得出的？”Emily不依不饒。

“你看，這個人的字從頭到尾整體布局都很齊整，字的大小、行間距、字間距都很勻稱，且通篇字跡線條的力度都一致且清晰，這些特征都表明其認真負責，關注細節和不會偷懶的性格特征。”

“可是你剛才又說這個人情緒化，這樣的性格對于分公司總經理來說，自然是很致命的缺點。不過，你接著又說這個人具有很好的自控能力，這不是矛盾嗎？兩者可以統一嗎？”Emily繼續追問。看得出來，她很用心。

“你看到字跡的線條中有顫抖的痕跡吧？線條顫抖就表明其情緒的波動；另外簡單些，就是看通篇字跡：如果多數字行都有波浪痕跡，我們就可以判定該人一定是個情緒化的人；若前一行有波浪而后幾行都較平直，則說明其雖情緒化，但自我控制力還是比較好的，反之，若前面幾行都比較平直，而后幾行或一兩行呈波浪痕跡，則說明其做事持久性不夠。而就您公司候選人字跡所反映的上述行為特征您不用憂心：因為前面講到作為高管是要有激情的，那樣才能夠激勵整個公司團隊；有激情就必然會情緒，但情緒并不是件壞事，這個人知道自己的情緒方式且能夠做到控制自我的行為方式，則會更有益于公司整體團隊的激勵與協作。筆跡測評最大的優勢是能夠將一個人的性格展開了從其具體的行為方式來分析。”我生怕對方不理解，就多解釋了幾句。

“嗯，這樣說就清楚多了！”Emily似乎滿意了。

鑒于時間的原因，我和她就她對候選人在電話面試中所關注的幾點進行了簡單的印證。“我還有個最后請求：她的責任意識這么好，那她的責任心如何體現的呢？” 見我看了她一眼，她忙聲明，“保證是最后一個問題！”

“問的好，夠專業的。每個人都有責任心，而且可以說都很強，可每個人的表現形式不同，你就不能夠說這個人有責任心，這個人沒有責任心！候選人的責任心主要體現在是否你們老板能夠真正授權予她，那她的責任心就體現的非常明顯而具體了！如果你們聘她來后，充分給她實權去做事，例如整個項目由她全權負責，那她會努力而忘我地不斷地去找尋、攻克并完成項目的；如不授權的話，她開始會斗志盎然，可很快就會顯得不耐煩，她會顯得茫然不安，無論她先前如何的自信，可這時候她依然會有如此的反應。性格決定了她的行為必然如此，這樣會非常影響公司整體的進程。”

“嗯??”Emily恍然地喃喃著，似乎在追憶著什么。定了定神，她歉然地對我說：“和您開了個大玩笑，希望您不要介意才好！我今天帶的這個筆跡是我們現任項目總監的字，我對她非常地熟悉，我們已經共事近3年了。您前面講她的性格什么的我只是覺得應該各種測評工具都差不多能測評出來吧，可我沒想到你在責任心的表述上令我一下想起她在公司幾個重大項目中的表現，真的如您所言！仿佛再現了她的曾經一樣。她進公司后不但很好地完成了公司原有的項目，還自己開辟了一個新的項目，而且成為公司目前主要的收入之一呢！我之所以如此做，也是想再印證一下筆跡測評的效果。候選人我們仍在斟酌，我想先通過這個來測試一下筆跡測評的信度。其實我們本想提拔她任分公司總經理，相處那么久了，她性格基本也都很了解，老總考慮還是招個男性的總經理會更有魄力些。經您分析測評后我心里更有底了，包括她將來的發展方向。心里好像一下照滿了陽光似的，呵呵。”她笑的好燦爛。

“這次聊天就當作專門向您咨詢吧？付費的，還得麻煩你，能否給我個測評報告。我想拿這份報告給老總看，建議老總借這次機會給公司目前現有的中高層都做個性格測評，做一摸底，同時也能夠更好地搭配人選，以達到今年公司的任務目標！說不定，人員的充分利用后，我們招聘的任務可以減輕，可以騰出更多地時間來考慮問題呢。希望能和您有更多地接觸并能成為您的朋友，謝謝您。錢我隨后打到您賬戶里去。”她如釋重負地吐了口氣。

她的話語竟讓我閃出一種免費想幫她的念頭，可其實幫助HR完成任務就是我對他們最大的支持了，于是我趕緊喚醒自己的商業意識，“我目的就是想更多HR在完成公司任務時體驗到筆跡測評的好處，能夠使你們從人力資源的角度完成公司總體的業務工作，達成業務目標；使自己成為更職業的HR且更穩固地扎根于企業當中，然后互助合作啊！也謝謝你對筆跡學的信任與支持！”

看著Emily滿意的表情，我們相視而笑。

第四篇：筆跡鑒定

筆跡鑒定

筆跡鑒定是文件檢驗學的一個重要研究內容，它是運用生理學、心理學、語言學、文字學等的一般原理和方法，通過兩部分筆跡之間的比較鑒別，確定其是否為同一人筆跡的專門技術。鑒定鑒定實踐中它主要解決以下幾個問題：

（一）存疑文書上的筆跡與嫌疑對象的筆跡是否同一人所寫；

（二）一份或多份文書上的幾部分筆跡是否同一人所寫。

筆跡鑒定的種類

按筆跡的形成條件可分為：正常筆跡鑒定、偽裝筆跡鑒定、摹仿筆跡鑒定、條件變化筆跡鑒定等。

按筆跡的語言種類可分為：方塊文字鑒定、拼音文字鑒定、阿拉伯數字鑒定等。筆跡鑒定的原理

筆跡鑒別的基本原理是基于每個人的身體解剖結構不同（如手的大小，手指，腕等的骨骼肌肉人各不同），每個人的摹仿記憶能力不同，每個人的書寫技能和肌體配合水平不同從而造成個體的差異性。

筆跡的反映性是筆跡鑒定的物質基礎，筆跡的相對穩定性是筆跡鑒定的基本條件，筆跡的總體特殊性是筆跡鑒定的鑒別依據。

筆跡鑒定與筆跡分析

筆跡鑒定是通過兩部分筆跡之間的比較鑒別，確定其是否為同一人筆跡的專門手段。筆跡分析是通過對書寫自己的全面觀察和深入研究，做出書寫者智力、情感、道德、社會能力等心理特征分析的一項專門技術。它是應用心理學的一種。

據稱筆跡分析者通過筆跡的布局、書寫速度、書寫壓力、行間距、字間距、字體大小等特征可以分析出一個人的性格、才智、情感、道德、能力等方面的情況，可通過筆跡分析出人的理解、表達、觀察、分析歸納能力，交往、控制、適應、組織能力等許多方面。筆跡分析作為一門應用學科，在就業指導、人事選拔、心理咨詢方面可以發揮作用，這個在以色列、德國專門有機構研究它，但目前在我國發展較弱。

筆跡鑒定與書法鑒賞的差異

近年來，隨著書法作品進入訴訟，有幾個案件引發了筆跡鑒定界與書法鑒賞界的交叉、爭論。最早是蘇童的作品，還有吳冠中的一個作品，兩個都是公安部物證鑒定中心做的鑒定，鑒定結論是案件中涉及的作品是贗品，對此書法界有不同的看法，認為筆跡鑒定咋能做書法鑒賞？這些案子應當由書法鑒賞家去做。

二者的差異主要表現在：它們的原理不同、方法不同、檢驗對象不同、法律地位不同。原理不同是由于筆跡鑒定是對檢材和書寫習慣進行比對，我們可以對任何人的筆跡進行比對，就是說可以對任何人的筆跡進行鑒定，而書法作品不同，它是書法鑒賞家對某人在某段時間內的作品進行歸納，然后采用種屬識別的方法加以認定。

最主要的一條是二者的法律地位不同：筆跡鑒定的結論是法定的定案證據之一，而書法鑒定的結論是作為專家意見。

第五篇：筆跡鑒定

（一）壓力過重

1.表示執筆者的主觀很強，凡事獨斷獨行，喜歡我行我素。

2.自尊心極重，好勝，有反抗的個性。

3.意志堅定，不輕易放棄初衷，也不易改變自己的主張。

4.性情固執，思想保守，同時帶有幾分凌人的傲氣。

5.執筆者精力充沛，好動，酷愛熱鬧生活。

6.崇尚理論主義，善于雄辯。

（二）壓力過輕

1.表示執筆者做事缺乏自信心，有謀無勇，因而進退無度。

2.獨立性不強，處處喜歡依賴他人。

3.意志薄弱，拿不定主意。

4.喜歡作內心活勸，所以普于捉摸別人的心理。

5.執筆者精力不足，而且時常會無病**。

6.性格內向，懦弱、畏羞、害怕惹事。

（三）壓力均勻

1.表示執筆者為人沉，有自信心，處事胸有成竹。

2.富有同情心，樂于幫助別人。

3.頭腦清醒，有組織的能力。

4.有自創力，能自我克制。

5.情緒穩定，不易發脾氣。

（四）壓力不均勻

1.表示執筆者的情緒不穩定，甚里會反復無常。

2.對藝術有特殊的愛好。

3.喜歡幻想，甚至胡思亂想。

4.其人健康欠佳，血液循環系統可能有點毛病，例如心臟病、貧血等。

5.決斷力不夠，處事不夠基斷。

（五）字體剛健

1.表示其人自尊心極重，自信心很強。富有進取的箱神。

2.執筆者精力充沛，健康良好。

3.理智勝于情感，喜歡憑推理來做事。

4.處事有決斷力，一派斬釘截鐵的作風。

5.頭腦冷靜，善于運用邏輯。

（六）字體軟弱

1.表示其人畏羞、害怕惹事，甚至有自卑感。

2.著重自我，只知道有白己，而不知道有別人。

3.個性溫和，依賴性頗重。

4.身體虛弱多病，通常以患有貧血癥的為多。

5.做事沒有沖勁，但求得過且過。

從書寫速度看性格特征

書寫時的速度，大約可分以下三種：快疾、緩慢、適中—不快不慢。書寫速度：快疾

1.表示執筆者富有進取精神。

2.頭腦靈活，對事有創新的見解。

3.個性爽朗，心直口快，待人接物，不拘小節。

4.做事缺乏忍耐力，性急，脾氣暴躁，容易動肝火。

5.做事但求敷衍了事，不能盡心盡力地去干。

（二）書寫速度緩慢—（細例。）

1.表示執筆者的頭腦精密，思想周全，做事謹慎，屬于“穩重派”。

2.思想保守，意志堅定，不易改變初衷。

3.對人能守秘密，對事能負貴任。

4.處事沉著、冷靜，凡事深思熟慮，缺乏冒險心ｏ

5.忍耐力強。脾氣刻板。

（三》書寫速度不緩不急

1表示執筆者屬于“中庸派”，待人接物，進退有度，處事從容不迫，喜歡采取“折衷主義”

2.有自我控制的能力，能抑側自己的情緒，喜怒哀樂，不形于色。

3.與人易于相處，擅交際，甚少得罪別人。

4.適應力很強，比較著重現實。

（四）用筆迅速

1.表示執筆者梢力充沛，思想敏捷。

2.個性豪爽，對人熱情，做事果斷。

3.辦事有大刀闊斧之氣慨，觀察力較差。

4.情緒方面的波動力很大，時而興奮，時而消沉，換言之，這種人是喜怒哀樂易形于色的。

（五）用筆遲緩

1.表示執筆者做字缺乏周詳的計劃，而且往往會流于疏忽。

2.容易受到感情的困攏，所以常會感情用事。

3.決斷力不足，缺乏自信心。

4.注重現實，不喜歡幻想。

（六）用筆放縱—

1.表示執筆者的性情偏激，容易激動，有反叛的性格。

2.在情緒高昂時，常會失去自制力，難以壓制自己的沖動。

3.性情豪邁、慷慨，喜歡自由自在。不愛受任何束縛。

4.理解力很強，創造力豐富。

（七）用筆拘謹

1.表示執筆者有自制的能力，能壓制自已的沖動。

2.眼光現實，不尚虛浮。

3.不太喜歡說話，能夠保守秘密。

4.待人接物，喜歡保待一定的距離，客客氣氣的，拘于禮節。

從字體大小看性格

（一）字體巨大

1.表示執筆者的自信心很強，做事積極，喜歡冒險。

2.個性剛強，為人公正無私。

3.為人光明磊落，勇于維護公理。

4.頭腦不夠縝密，但做事有大刀闊斧之風。

5.其人慷慨，但有“海派。作風。如果字體過于巨大，表示其人舉止浮躁，虛榮心重。

（二）字體細小

1.表示執筆者缺乏自信心，但做事十分謹填。

2.思考精細，注意力強，警覺性亦高。

3.忍耐力強，觀察力亦強。

4.另一方面，字體細小亦表示其人的器量狹小，5.自私自利，但有點小聰明、6.其人不喜歡揮霍金錢，知慳識儉。另一方面，亦表示其人吝嗇成*，貪圖小利。

（三）字體不大不小

1.表示執筆者的適應能力很強，做事有節制，遇事每能隨機應變。

2.待人接物，舉止落落大方。

3.做事容易反悔，有時會自相矛盾。

（四）字體大小不一

1.表示執筆者喜怒易形于色，甚至喜怒無常。

2.頭腦靈活，善于適應，但缺乏自制力。

3.情感的變化好像一根繩子，中間會打結。

4.有些時候，自己會自尋煩惱。

筆跡家雅曼把筆跡學研究的成果分為七個大類：

1、書寫的壓力反映了人精神和肉體的能量。

2、筆畫結構方式代表了書寫人面對外部世界的態度。

3、書寫的大小是自我意識的反映。

4、連筆程度反映了思維與行為的協調性。

5、字和字行的方向是人自主性及社會關系的反映。

6、書寫速度與人理解力的快慢有關。

7、整篇文字的布局反映書寫人面對外部世界的態度與占有方式。

筆跡心理學分析

1、寫字（包括簽名）時字形向右傾斜的人，大都具有良好的創造精神。傾斜的程度越大，越說明分析和處理問題與一般人不同，有第六感覺（可能福爾摩斯就是這樣簽名的哦）。冷靜而又理智，富于推理。不論做任何事，總要研究出原因來，先考慮后果后采取行動，事業心強，有遠大的理想，沒有那種賺一筆錢來過豪華生活的念頭，只想干出一番事業來，留名后世。志趣廣泛，愿望強烈，行動堅決，按部就班的程序使其難以忍受，表達能力出色，幽默感強，理解能力好，反映敏捷。此類簽名的人大都受過良好的教育，如在行政部門、文化部門工作，能勝任一定的職務。但良好的愿望和新穎的設想往往得不到很好的發揮，或者找不到付諸實現的機遇。尤其是青年時代，幼稚時期持續時間較長。

在愛情上，有任其自然的思想傾向，夫妻關系往往會出現微妙的危機，生活的幸福與否，取決于雙方的婚姻狀況。

2、寫字（包括簽名時）向下斜的人進取心不強。

這些人大多內向，順從，慎重，謙虛。在任何環境中，總是溫順地服從，即使芝麻小事也會有敏感的反應。有時寧愿改變自己的習慣來適應新環境。感情豐富，有同情心，并富有犧牲精神，肯合作，好靜，動不動就自我反省。

內心清高而孤傲，既不愿別人注意自己，也不愿故意討人喜歡。品格高尚，但有時過分的虛榮心會使其在阿諛奉承面前失去理智。有自己獨特的審美觀，愛好藝術，并容易把成功和好感吸引到自己身上來。

3、排除用筆因素，書寫（包括簽名時）字跡粗大的人，頭腦中經常閃爍著智慧的火花，有幽默感，常吸引別人的注目，才能和機遇能使其在事業上獲得成功。

直率，敢想敢干，凡事大膽坦白，渴望從事偉大而崇高的事業，對新事、新物、新朋友都格外感興趣，有豐富的想象力、藝術靈感和創造力，注重新知識，尤其是人際關系間的常識。銳氣洋溢，談笑風生。但有時缺乏精益求精的態度和主見，比較散漫，不注意生活細節，性情易變，神經質，一旦遇到大阻礙，情緒不定，并會發牢騷、抱怨，心中悶氣難消。有時對人過分熱情，給對方以虛偽做作之感，會有人因此而生厭。

4、松散是指字的筆畫松散，結構不緊湊，力度偏輕。它是書寫者信手揮筆、毫不做作的結果。