第一篇：總務主任自我剖析材料doc

師德師風個人對照檢查材料 通過對各種法律法規和《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《畢節教師“十個不”的承諾》、《赫章縣校風校紀十條標準》、《赫章縣師德師風十條標準》、社會主義核心價值觀、有關師德方面的典型案例等內容的學習。使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對中小學教師職業道德規范內容更加熟悉。結合自己多年來的教育工作表現，作自我問題剖析

一、存在的主要問題

1、是有時政治素養不高。

我平時扎實工作，愛崗敬業，管理好總務處各項工作，為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。但是政治素養不高。主要表現在政治覺悟不高，不關心時政形勢和國家大事，很少看新聞聯播。

2、工作作風還不夠扎實

作為總務主任工作作風還不夠扎實，主要表現在貫徹落實“熱情服務、主動服務、耐心服務”的要求還不夠。本人自認為工作很繁重，壓力較大，沒能及時向全體教職工提供周密的服務，使個別教師存有埋怨情緒。有時工作太忙，太急易急噪情緒。

3、工作不夠深入，調查了解不夠。主要表現在調查了解不夠，總以為自己的工作很繁重，缺少與教師們的談心交流，對后勤服務工作中存在的問題了解太少。缺乏積極創造性地開展工作，處理問題時有時過于急躁。

二、存在以上問題的思想根源

1、思想認識不太高，對學習教育教學理論不夠深入、堅持，對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合，對理論聯系實際的精神實質認識不足，在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

2、愛崗敬業精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態度，工作中不善于總結經驗和反思，服務意識不高，缺乏耐心和責任心，思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的責任感。

3、團結合作精神沒有很好的培養和樹立，因而缺乏溝通，導致安排相關人員時 他們會出現敷衍塞責現象。

三、今后的努力方向和整改措施

1、加強責任意識和管理意識，抓好后勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作，履行好自己的職責，積極地開展工作，率先垂范。

2、加強后勤制度的管理，明確管理責任。與各分管的教師簽訂財產使用保管責任書，做好督導檢查和財產維修工作，真抓實干，使學校的財產管理制度化。

3、改變工作作風，提高服務意識，全心全意為廣大師生服務。經常了解各功能室相關設備的使用情況。深入到教職工當中去，及時與他們溝通，廣泛征求意見，凡是教師提出的合理化服務要求，努力做好、做實。

在總務處工作雖然繁忙，苦了一點，累了一點，很少有休息時間，但在這我還要說聲謝謝大家給我機會，讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作，每當完成一項任務，得到領導和教職工的認可，可以說最快樂的是我，使我感受到工作充實和幸福。

雖然我做了大量的工作，取得了一定的成績，但也暴露了許多問題，對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己，熟悉總務工作的有關業務，任勞任怨、鼓足干勁同時希望你們繼續一如既往地支持我，我將更好地為學校管好家，為廣大師生提供更優質的后勤服務。

以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，請領導、同事給予批評指正。

第二篇：總務主任工作總結

結回顧本年的工作，總結如下：

一、思想品德、專業知識方面我有較強的敬業精神，愛崗敬業。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。在工作中能做到以人為本，以德養身、服務教學、辦事穩妥，處世嚴謹，嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。我具備一定的專業知識和能力。不僅有一定的專業知識、還有一定的管理能力和協調能力。

二、總務工作業務開展方面總務工作必須為教學服務。讓全校師生有一個良好的工作和學習環境，解除教師的后顧之憂，保證師生的健康。盡自己所能向學校提出建議，協調解決問題。總務工作必須堅持經濟性原則。堅持勤儉辦學的原則，合理使用資金，盡可能地節約開支，把有限的經費用到教育和教學急需上。

三、常抓安全衛生，排除安全隱患。

1、完善制度，落實責任制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、自我逃生、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案，并將相應的安全制度上墻，做到人人心中有安全意識。

回顧本年的工作，我從工作中尋找著自己的樂趣，從成功中安慰著自己，從教師的頻頻點頭中分享著喜悅，從學生的歡樂中提高了干勁。以后，我唯有不斷地完善自己，為全校師生保駕護航。

第三篇：總務主任職責

一、根據上級有關規定、經費預算和學校實際及校長學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，草擬學校總務工

作計劃，并認真組織實施。

二、負責按計劃訂購和發放教師辦公用品、教學用品、購買圖書、儀器、體育醫療用品等。

三、管理校產。負責學校基本建設和校舍校產的登記、分配、保管、添置、維修，督促師生執行校產的使

用和保管制度。

四、管理財務。做好學生雜費、代辦費收繳工作、嚴格執行財務登記制度，合理使用各種經費。定期審核

賬目。

五、負責對校園環境的管理，搞好校園規劃及環境的綠化、凈化、美化工作。改善教學條件和學習環境。

六、負責師生的集體福利事業，辦好食堂等。

七、會同教導處安排學生勞動，進行勞動教育，搞好勞動教育基礎建設。

八、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作，了解師生的需要，主動及時提供優質服務。

九、從學校實際出發，制訂實施總務處各崗位職工職責制度，并認真組織實施。

十、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作，關心他們的業務學習和技術培訓，努力建設一支素質較高的職工隊伍。

第四篇：總務主任對照檢查材料

黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

平羅縣陶樂二小陳宏兵這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人從政治紀律問題、“四風”問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。現就對照檢查情況如下。

一、存在的問題:

1、思想認識還不夠。一直以來，我以為我只是一名普通教師，只要上好班、教育好學生，對得起學生和家長,努力完成學校交給的工作，就算是盡職盡責了。除了教育教學外,后勤服務工作不夠細，尤其對教師生活、后勤保障方面不深入。

2、工作作風不夠扎實。遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在總務后勤工作中中有時畏首畏尾。不能大刀闊斧地開展工作。

二、今后的改進方向:

首先，要從思想上、行動上提高自已的工作責任心，樹立一切為師生服務的思想，通過學習、向同行請教，提高自已的業務能力，絕不遇難而退，要敢于與一切困難作斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治、業務兩過硬。

其次，愛崗敬業，熱愛教育和學校，熱愛學生，關心和愛護學生，尊重學生的人格平等、公正對待每一位學生和教師。

第三，開源節流，為學校當家理財，做學校的主人，及時購置辦公用品和解決水暖電供給出現的問題。本著花錢辦實事辦好事之目的，為學校算經濟帳、真正做到當家理財；同時在食材采購上嚴格把關，確保飯菜質量和師生安全。

第四，團結協作，尊重他人，虛心學習，關心集體，維護學校聲譽，共創文明校風。

第五，改進工作作風，各項工作都要認真負責，爭取做到位，避免工

作造成失誤。多為群眾服務，認真做好我校后勤工作。

第六，進一步發揚黨的優良學風，加強學習，增強功底。不斷提高政治敏銳性和鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強思想政治理論學習，時刻牢記學習是干部勝任領導工作的內在要求和必經之路，堅持和發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，努力實踐黨的基本理論，實現理論與實際的有效統一。

同時，加強學習中不斷提高黨性意識，在改造客觀世界過程中不斷改造主觀世界，注身體加強黨性修養，真正做到“講黨性、重品行、作表率”。進一步發揚黨的優良工作作風，艱苦奮斗、求真務實。作為黨員干部，圍繞黨的服務宗旨，不斷改進與轉變工作作風，以維護好、落實好人民群眾根據利益為出發點和落腳點。堅定不移的樹立全心全意為人民服務思想理念，發揚黨員干部艱苦奮斗、求真務實的工作作風，總之在教育工作過程中,嚴格要求自已，淡薄名利,不斷加強師德修養，甘為人梯，樂于奉獻，做一個受學生愛戴、尊重、人民滿意的合格教師。

第五篇：總務主任工作計劃

總務工作計劃

一、指導思想

新的學年開始了，我校的總務工作將以“三個代表”重要思想為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，全面落實科學發展觀，本著“全心全意為師生服務”的宗旨，緊密配合學校開展各項活動，切實做好總務的后勤保障工作。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

二、工作目標

1.初期根據各條線的教學需求，及時配齊教學用品，使教學工作正常進行。

2.能做好各項維修工作，按時檢查，利用班會、集體晨會等多種形式對學生進行愛護公物的教育，力爭把損失降低到最低限度。

3.做好校園綠化及設施的保養工作，進行定期護理，確保學校花草樹木的最高成活率，為營造一流的育人環境提供物質保障。

4.全力協助校長搞好教師福利，使教師安心教學。

三、工作重點

1.協助學校教學工作，做好后勤保障工作。

2.繼續硬件建設，進一步改善辦學條件，爭創區級文明單位。3.健全總務后勤檔案材料，使后勤工作更加完善。4.協助學校完成上級下達的各項檢查任務。

5.加強經費的管理使用，實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗物品采購等方面的科學管理，提倡艱苦創業，勤儉節約。

6.做好校園綠化及設施的保養工作。

7.高度重視學校安全衛生工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實防火、防盜等各項預防措施。

8.加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

四、工作措施

（一）更新觀念，增強服務意識

1.全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生和家長服務。

2.加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理。

（二）精打細算，嚴格財務管理

1.依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算。2.加強對水費、電費、打印費等的管理。3.嚴格購買、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4.做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由科室負責人（教研組長、班主任等）根據實際需要來領取。

（三）物盡其用，發揮設備功能

1.為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。

2.鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免人為損壞、遺失等。

3.加大校產校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品等實行承包管理，誰損壞誰負責。

（四）加強協作，做好環境衛生工作

1.本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2.做好安全工作，督促衛生，健全考核制度。

3.協同教導室、團支部，利用黑板報、班會、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4.協同團支部，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

（五）長抓不懈，提高安全防患意識

1.加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等及時維修、排除不安全隱患。

2.加強門衛的職能，外來人員來校要登記，做到學生離校期間對校園進行巡視檢查。

四、工作安排

八月份

1．做好開學準備工作

2．做好學生報名收費工作

3．新課本發放

4．教學、衛生用品的購買 5．創衛防四害工作

九月份

1．學校保安的招聘工作

2．做好學校所需物品調劑補缺工作

3．制定綜治及安全工作計劃

4．學生校服的征訂 5．教師團體保險的購買 6．學校線路改造的招標 十月份

1．做好用電線路改造工作

2．做好學校走廊欄桿加固工作。

3．做好“兩化”工作的落實

4．做好“十一”安全保衛工作

十一月份

1．做好“門衛”安全保衛工作

2．秋季傳染病防治工作

3．召開綜治及安全工作會議

十二月份

1．做好學期結束工作

2．做好消防安全檢查工作

3．召開門衛夜巡保衛工作會議

一月份

1．做好學校寒假保衛工作

2．收繳教學用具、班級用品

3．召開學期結束工作會議

4．實施假期校園整治工作