第一篇：礦山隱患排查治理制度

×××礦業有限公司

安 全 隱 患 排 查 治 理 制 度

二O一四年

一、總 則?????????????????????2

二、組織領導及職責分工?????????????? 2

三、隱患排查方式及要求?????????????? 3

四、應急處置工作要求和監控防范及保障措施????? 4

五、安全隱患報告程序和要求???????????? 5

六、安全隱患處理及整改驗收規定?????????? 6

七、安全隱患排查治理登記管理制度????????? 7

八、安全隱患治理資金保障措施??????????? 8

一、總 則

為了建立礦山安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發生，及時排查、治理礦山安全生產隱患，預防生產安全事故，保障職工生命安全和礦山生產安全，根據有關法律法規，制定本制度。

二、組織領導及職責分工

1、礦山成立隱患排查治理工作領導小組，組長為礦長;副組長為各分管副礦長;成員為安全、生產、機電等科室成員以及各班組。

2、礦山礦長對本礦安全隱患排查治理工作負全面責任。

3、各分管副礦長負責組織本職范圍內的安全隱患排查治理工作，對分管范圍內的安全隱患排查治理工作全面負責。

4、技術負責人對隱患治理工作負技術管理責任，并抓好隱患治理方案的制定與落實，對分管范圍內的安全隱患排查治理工作全面負責。

5、各班組長為本班組隱患排查治理的第一責任者。

6、安全科室指導各班組開展隱患排查治理工作，負責隱患的級別審定和督促整改。

7、安全科負責監督安全隱患的整改、落實、統計和上報工作。

8、安全科要以安全隱患排查治理制度為標準，開展經常性的安全檢查，組織職工發現和排除隱患。

三、隱患排查方式及要求

1、隱患排查的方式可與礦山相關部門、各專業的常規工作、專項檢查工作和監督檢查活動相結合，可選擇一種隱患排查方式或幾種隱患排查方式結合進行。主要的排查方式包括：

2、日常隱患排查；是指班組的日常檢查和班中巡回檢查，以及單位領導和專業技術人員的日常性檢查。日常隱患排查要加強對要害部位、關鍵環節、重大危險源的檢查和巡查；科室管理人員、班組長每班次要做好記錄，檢查執行崗位安全生產責任制、操作規程、班中巡回檢查等。

3、全面隱患排查；是指以保障安全生產為目的，以安全責任制、各項專業管理制度和安全生產管理制度落實情況為重點及安全隱患排查標準表為依據，各有關專業和部門共同參與的全面檢查。每月不少于1次，時間為每月30日前，由安全科科長組織班組長結合每月班組安全活動實施檢查。

4、專業性隱患排查；根據不同時期的生產特點，對某個專項安全問題進行定性檢查。主要是對礦山生產、頂板、通風系統、六大系統、裝載設備、危險物品、機械設備、廠房建筑、運輸車輛及防火、防塵防毒等進行專業檢查。由礦長組織分管領導、安全科參加本單位的專業性檢查。每半年不少于1次，時間為6月30日前和12月30日前，由安全科科長組織相關技術人員根據各項檢查內容和標準要求逐項檢測、檢驗、檢查記錄。

四、應急處置工作要求和監控防范及保障措施

1、公司所屬礦山現場職工、班組長、帶班領導，現場發現重大安全隱患，必須撤出所有人員，現場職工將險情報現場管理人員（帶班組長、安全員、帶班領導）。

2、帶班安全員、帶班領導，現場發現重大安全隱患，必須責令停工、停產，撤出現場所有作業人員到安全地點，將險情報生產安全科。

3、公司員工發現礦山各生產系統、采掘面存在重大安全隱患，立即報公司安全科，由安全科牽頭,生產、技術、機電各部門配合，現場檢查識辨，并對報告人員進行獎勵。

4、現場檢查發現一般安全隱患時，要及時通知有關單位，明確處理時間和要求，對于重大事故隱患，要下達經分管安全領導簽字的“停產處理隱患通知書”被查單位要召開安全專題會，制定措施、落實責任，按要求處理隱患。

5、現場檢查發現礦井安全設施和條件不符合國家安全標準、行業安全標準、安全規程和行業技術規范要求的，應當責令立即停止作業或者責令限期達到要求。

6、安全科要安排好檢查后跟蹤復查工作，被查單位隱患處理后，經安全科驗收合格，方可正常生產。

7、針對條件差、隱患多的單位，組織召開專題安全會議，制定措施，重點排查治理。

8、在事故隱患治理前，應編制專項隱患治理安全技術措施，措施中必須依照五落實相關要求，明確各項內容，并經所屬各部門領導會審簽字同意后方可按照該措施實施隱患整改。

9、在事故隱患治理中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產。

五、安全隱患報告程序和要求

1、礦山實行日常隱患排查、全面隱患排查、專業性隱患排查及礦山各級領導、專職安全員日常巡查的方法，對全礦山的安全生產隱患進行排查，礦山鼓勵全體員工參與安全隱患排查、舉報和治理工作。

2、隱患排查實行分級制，所有隱患按嚴重程度、解決難易程度分為重大、較大、一般三級，其中重大安全隱患，礦山須上報上級主管部門并制定安全整改方案和措施并經主管部門同意解決的隱患；較大指難度較大、班組解決不了、須由礦山研究解決辦法解決的隱患；一般是指由班組能解決的隱患。

3、礦山內發現各類安全隱患，必須按隱患報告程序和時間立即上報。發現重大安全隱患時，發現人員立即與當班值班礦領導匯報礦領導接到匯報后有權在現場做出立即停止生產的指令，然后逐級向有關單位、領導匯報必須并按程序上報上級安全監督管理部門，不準隱瞞不報、謊報或者拖延報告，否則視情節分別對主要負責人、值班負責人給予警告、記過或免職處分，并按有關文件規定給予相應的經濟處 罰。

4、發現較大及一般安全隱患時發現人員立即向值班礦領導及安全科報告，安全科接到隱患報告后，應當及時對隱患進行審定，確定級別，提出整改方案，經科室負責人簽字后，報礦分管領導審批，（分管領導認為有必要經礦長審批的，由礦長審批）。整改方案確定后，各業務科室負責按照隱患整改處理措施進行隱患整改，安全科要實施監督隱患治理情況，以上工作要求在２４小時內完成。

5、重大安全隱患排查上報備案制度：

礦山安全隱患排查由公司安全科牽頭,生產、技術、機電各部門配合，每周組織一次礦井安全生產大檢查，一般安全隱患落實部門負責處理，安全科負責督查，重大安全隱患必須報礦長、公司總經理召開安全辦公會議落實處理，同時上報市安監局。

6、安全科負責礦井重大安全隱患統計上報工作。

六、安全隱患處理及整改驗收規定

1、安全隱患的整改治理按照“分級負責、落實責任”的原則，礦山安全隱患由礦領導負責組織整改落實。

2、隱患整改資金從礦安全提取費用中列支，不足部分從安全費用提取賬戶中支。

3、隱患整改要做到項目、措施、資金、時間、人員五落實。排查出的重大事故隱患，根據分管范圍，由分管的相關業務科室牽頭，經過礦重大事故隱患領導小組確認，拿出治理方案，落實治理的責任單位、責任人及整改時間，報安監局備案，由安全科負責重大事故隱 患的上報工作和措施的現場落實與考核。

4、對于隱患治理的檢查驗收，由安全礦長負責組織生產、安全、機電、技術、企管、生產及輔助單位等部門有關人員參加，或指定專人負責，檢查驗收要有專門記錄，記錄存放在安全科備查。

5、對安全隱患排查治理工作實行跟蹤閉合管理，即隱患的排查、治理、驗收和復查情況均實行簽字閉合制度，誰排查、誰安排，誰簽字、誰負責。

七、安全隱患排查治理登記管理制度

1、對于礦山存在的各種隱患，不管是上級行業部門檢查隱患，還是礦山自查隱患，必須按照隱患整改“五落實”原則，進行及時整改。

2、礦山當班隱患整改必須有記錄，記錄臺帳應清晰隱患的內容，類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。

3、隱患整改結束后，應建立隱患整改記錄登記臺帳，登記臺帳應記錄隱患整改結束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內容。

4、礦山隱患排查治理使用臺帳及相關表格，由安全科人員負責統一制作，交給使用人員進行填寫。

5、礦山隱患排查治理記錄各種臺帳，應按照年度、月度集中定制成冊，集中擋案管理。

6、登記臺帳在每個月末，應有隱患整改詳細統計記錄，臺帳內容應包括隱患整改的條數、一般隱患條數、較大隱患以及重大隱患條數，使用整改資金情況總額等相關內容。

八、安全隱患治理資金保障措施

1、為了確保礦井安全投入合理使用和管理好隱患排查治理資金（簡稱安全費用），改善安全生產條件，提高礦山安全裝備和抗災能力，使有限資金發揮應有的效益，保障隱患排查治理所需資金特制定本措施。

2、安全費用是企業近按照規定提取，上級主管部門監管，確保需要，規范使用的原則進行管理。

3、安全費用是企業按照規定提取，在成本中列支，專門用于隱患治理完善和改進企業安全生產條件的資金。及時，足額提取，按規定使用。

4、礦山企業安全費用依據開采的原礦產量按月提取。

5、安全費用的使用范圍：

1）完善、改造和維護安全防護設備，設施支出（如礦山綜合防塵、地質監控、防滅火、防治水、機電設備更新等）

2）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護用品支出。

3）安全生產檢查與評價支出。

4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。5）安全技能培訓及進行應急救援演練支出。6）其他與安全生產直接相關的支出。

7）在安全費用的使用范圍內，優先用于，滿足安全生產監督管 理部門對企業安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

8）建立健全企業內部安全費用管理制度，明確安全費用使用，管理的程序，職責及權限

6、安全費用的使用管理

1）、安全費用嚴格按計劃實施，但有些直接威脅礦山安全的工程項目，可列入調整計劃，應急時可直接經領導審批后實施； 2）、安全費用嚴格由財務部門控制掌握，礦山其它任何部門和個人不得以任何借口挪用、擠占或擅自審批安措資金；

3）、隱患整治竣工后，由礦長及安全科進行驗收，驗收合格后，填寫工程決算表，核消不合理的工程費用。

第二篇：非煤礦山隱患排查治理制度

非煤礦山隱患排查治理制度

為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，推進我市非煤礦山安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本制度。

第一條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第二條 對于一般性事故隱患，縣（市、區）安監局應要求有關部門限期排除。

第三條

對于重大事故隱患，縣（市、區）安監局應及時上報市局并聯系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定，并督促有關部門進行限期徹底整改。

第四條 事故隱患的范圍

1、危及安全生產的不安全因素或重大險情。

2、可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。

3、建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害。

4、停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒。

5、可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件。

6、在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染。

7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品的處理等）。

8、可能造成環境污染和生態破壞的活動、過程和產品。

9、以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響。第五條 各縣（區、市）安監局應每月對非煤礦山企業檢查一次，并向市局上報檢查結果。

第六條 對所排查的安全隱患，由安全科會同相關部門編制整改措施，并下發《事故隱患整改通知書》，由各非煤礦山企業負責人負責落實整改。

第七條 對難以立即整改的重特大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。

第八條 在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關生產裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

第九條 對于重大事故隱患，各縣（區、市）安監局應及時向市局報告，報告包括：隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的非煤礦山企業組織整改，整改責任人為非煤礦山企業主要負責人。

第十一條 各部門和相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限。

第十二條 整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向所屬轄區安監局整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。

第十三條 整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由各縣（區、市）安監局組織檢查驗收。

第十四條 對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。

第十五條 各級安監部門每月應當對隱患排查治理情況進行統計分析，重大隱患治理情況交市局備案。

第三篇：礦山隱患排查治理實施方案

貴州安順成黔鑫盛建材有限責任公司

隱患排查治理實施方案

為了深入開展礦山隱患排查治理工作，進一步落實我礦山安全專項整治措施，現根據省、市、區下發的礦山隱患排查治理實施方案，結合我礦山實際，制訂本實施方案。

一、總體要求

堅持“全面排查、標本兼治”的工作原則，建立健全事故隱患排查治理工作機制，按照“全覆蓋、零容忍”的要求，全面開展隱患排查治理，加強安全生產投入，強化安全生產管理，認真開展反“三違”活動，促進礦山安全生產狀況的全面改善。

二、工作目標

2018年礦山隱患排查治理工作要實現的主要目標有：

（一）通過隱患排查治理，有效控制礦山事故的發生，實現杜絕一切安全事故，礦山生產安全事故下降的目標。

（二）一般事故隱患整改率達到100%，重大事故隱患全部得到整改或采取有效防范措施。

（三）無章作業、違章指揮、違章作業現象得到有效控制。

（四）露天礦山采場外作業場所事故隱患得到有效治理，采場外事故得到有效控制。

三、排查治理的重點隱患

以下9項隱患作為2018年礦山排查治理的重點：

（一）采場

1．臺階式開采不規范。主要有：臺階高度超過設計規定；工作平臺寬度小于設計規定。

2．最終邊坡沒有按設計要求留設，高陡危險邊坡沒有落實安全監測監控措施，危及下部作業人員安全的。

3．道路坡度過陡，臨崖、臨水高落差地段沒有防護擋墻，長下坡路段沒有緊急避險設施的。

（二）安全管理方面

5．無章可遵的。重點是沒有按照有關規定編制作業規程（施工組織設計）、各工種安全操作規程，特別是維修、安裝、清理、排險等輔助作業的安全操作規程或施工組織設計。

6．違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的（即“三違”）。7．沒有按照規定對職工進行安全生產培訓教育的。重點是沒有進行新工人“三級”安全教育和組織施工前沒有進行作業規程（施工組織設計）學習培訓的。

8．沒有繪制能反映礦山生產安全現狀的圖紙的（備注礦山應具備的圖紙主要有：露天礦山采剝工程平面圖、總平面布置圖等）。

9．對礦山作業場、加工生產線和輔助作業場所的邊坡排險、起吊作業、生產線維修、安全設施拆除等具有操作和管理不到位容易發生事故的各類風險性較大的作業，要建立-2-

危險作業審批制度，實行危險作業批準人負責制。凡是從事危險作業的，必須做到事故風險評估辨識清楚、安全防范措施落實、安全監護或現場負責人員到場、相關的應急處置措施明確等四項必備條件，有一項不滿足的，一律不得批準作業。

四、隱患排查治理主要工作內容

（一）礦山企業的主要工作 1．每班要做到：

（1）生產作業班組、重要作業崗位，在班前、班后及生產過程中對作業場所進行隱患排查，發現隱患及時進行整改或采取防范措施，并將有關情況進行報告、交班，填寫班組、崗位的隱患排查整改情況記錄。

（2）礦山安全檢查人員或安全管理人員、值班領導每班對礦山現場進行一次事故隱患排查，及時落實隱患整改措施，填寫安全生產管理（檢查）日記。

2．每月要做到：

每月由礦長（或礦山企業負責人）帶隊，組織業務骨干，集中開展一次事故隱患排查，對排查出的隱患及時落實整改，并填寫安全生產大檢查記錄。

3．每季度要做到：

礦山企業法人、主要負責人，每季度應至少對本礦山或下屬礦山企業組織一次以隱患排查治理為主要內容的安全生產大檢查，督促礦山按照要求開展相關工作。

4．4-6月階段重點工作：

（1）組織技術人員、安全管理人員或委托中介機構對本企業的安全生產規章制度（包括作業規程、操作規程）進行一次全面的檢查梳理和修訂完善，解決無章可循和有章難循的問題。

（2）要組織相關職工進行規章制度的學習與討論，讓每個職工都掌握相關的規定。

（3）在5月底前，開展一次以排洪設施、排洪能力、排土場穩定及安全管理情況為重點內容的雨季前安全檢查。

（4）6月底以前，要組織有關機電技術人員、安全管理人員或聘請外部專家參照《露天礦山采場外安全專項整治檢查表》（見附件）的要求，開展一次全面的排查，對排查發現的安全隱患進行登記，并落實整改措施和計劃。

5．7-9月階段重點工作：

9月底以前，對排查發現問題，全面完成整改，并將有關采場外安全專項整治完成情況報區安監局。

五、工作要求

（一）礦山要按照“全覆蓋、零容忍”的要求，做好隱患排查治理工作

一是要做到規章制度對所有作業崗位及管理過程的“全覆蓋”，讓作業人員、管理人員可正確識別隱患，正確處置隱患。

二是要對所有生產經營場所、設備設施及安全管理進行-4-

定期的排查，做到隱患排查在空間范圍的“全覆蓋”。

三是要建立隱患排查治理責任體系，明確各崗位排查治理職責，依托安全生產標準化活動，落實各崗位作業過程隱患排查治理要求，做到隱患排查治理對作業過程的“全覆蓋”。

四是要按照“零容忍”的要求，對排查出的事故隱患及時落實整改，對一時難以整改的，必須落實可靠的安全措施，難以保障安全的，必須實施停產或停產整改。

（二）依托專家，做好礦山隱患排查治理工作 聘請外部專家或專業機構，幫助企業開展事故隱患排查、重大隱患整改方案制訂、職工培訓教育等工作。

第四篇：礦山隱患排查治理方案

2015年 隱患排查治理方案

肅北888888888888有限責任公司

編制：安全生產環保部

日期：2014年12月26日

肅北縣88888888888有限責任公司

隱患排查治理方案

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹國務院辦公廳《關于在重點行業和城市開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》，集中力量開展安全生產隱患排查治理工作，采取切實有效措施，杜絕任何事故的發生，結合我公司安全生產工作實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

通過開展我公司安全隱患排查治理專項行動，進一步加大安全投入，加快安全技術改造，提高礦井安全生產管理水平，全面排查治理事故隱患，認真解決存在的突出問題和薄弱環節，增強事故防范能力，有效防范和遏制一般事故的發生，鞏固以往所取得的良好成果，促進全公司安全生產狀況進一步穩定好轉。

二、組織領導及職責分工

公司安委成立安全生產隱患排查治理工作領導小組。組 長：8888（總經理）副組長：888888 成 員：8888888、各安全員、電工、技術員。

領導小組辦公室設在公司安全生產環保部，888任辦公室主任。辦公室主要職責：匯總專項行動的進展情況和信息發布，定期向專項行動領導小組匯報安全生產隱患排查治理工作進展情況以及完成領導小組的其他事宜。

領導小組各自的職責為：

組長對本公司安全隱患排查治理工作負全面責任。

各分管副組長組織本職范圍內的安全隱患排查治理工作，對分管范圍內的安全隱患排查治理工作全面負責。

技術負責人對隱患治理工作負技術管理責任，并抓好隱患治理方案的制定與落實，對分管范圍內的安全隱患排查治理工作全面負責。

安全生產環保部指導各車間、班組開展隱患排查治理工作，負責隱患的整改、落實、統計和上報工作，必須開展經常性的安全檢查，組織車間、班組人員發現并排除隱患。

各班組長為本班組隱患排查治理的第一責任人，各車間主任是本車間隱患排查治理的第一責任人。

三、隱患排查治理的工作步驟及方法 安全生產隱患排查治理共分三個時段進行：

第一時段（2月-4月）春節后的復產，復產后各項安全生產管理工作。

1、完善公司及分礦各項規章制度，各應急救援預案。

2、對新老員工進行安全生產教育培訓，特別是針對崗位存在的隱患進行培訓，包括辨識、分析和采取措施等。

3、對各井進行恢復，特別注意巷道、采場空氣質量，支護情況等。

第二時段（5月-9月），重點防范自然災害引發的事故災難和其它事故打壓“三違”態勢。

1、重點針對暴雨、洪災、雷電等自然災害可能引發事故的隱患點深查細排、除險加固、徹底整改，落實應急預案，防范引發事故。

2、重點做好水文地質預警預報工作，落實防治重特大透水事故的安全技術措施。

3、落實金屬非金屬礦山常見安全隱患的各項措施，杜絕各類事故的發生。

第三時段（10月-12月）第四季度年終歲尾階段，重點防止“三超”，遏制第四季度事故多發勢頭。

1、檢查 “三超”現象，嚴禁搶工期、搶進度、搶生產。

2、制訂和落實應對雨雪冰凍等自然災害的預防措施，做好應急救援預案落實工作。

3、加強現場管理，杜絕各類事故發生。

4、加大現場監管力度，杜絕“三違”現象。

四、隱患排查治理范圍、內容、方式：(一)排查治理范圍

全公司（井上、下生產系統，選冶車間，地面供電系統，油庫，民爆危化庫）

(二)排查治理內容

1、礦井通風情況：礦井通風系統合理，設施完善可靠；各中段并聯通風，堅決杜絕串聯通風或部分形成角聯；局部通風必須嚴格按照《規程》布設，杜絕出現窩風和污風循環；巷道和工作面空氣質量符合要求，當班作業人員空氣質量現場安全確認情況。

2、采掘布置情況：礦井生產系統完善可靠，生產布局科學合理，采掘接替正常，工藝系統、技術裝備、作業環境、防控手段、現場管理等方面安全可靠。

3、頂板管理情況：采礦工作必須按設計進行，采掘作業及支護必須符合標準，采掘面排險工具是否到位；上班前是否進行敲幫問頂安全確認，是否按照崗位指導書進行安全管理。

4、排水系統管理情況：根據不同井口的涌水制定專項排水方案，完善主系統管網，水倉的設計水泵的安裝必須符合《規程》要求，排水工的日常檢查維護記錄和排水記錄情況。

5、提升系統管理情況：提升機軸承運行中轉動靈活，無異響；聯軸器間隙正常，無損傷、裂紋，無異響；減速機運行正常，不漏油，無振動，無異響；制動系統和潤滑系統運行情況；操作臺和深度指示器的檢查；電氣系統電動機運轉平穩，無振動，無異響；各種安全保護裝置：防過卷、防過速、過負荷、欠電壓、限速、深度指示器等裝置的完好情況；鋼絲繩及連接裝置的檢查檢測記錄；天輪和井架的檢查:天輪輪緣和輻條無裂紋、開焊或嚴重變形，轉動平穩，無振動，無異響，井架各處連接、焊接牢固，五邊形、損傷、銹蝕和嚴重振動；提升容器運行平穩，無振動，無異響，沒有開焊、斷裂或變形；防墜器各部件連接牢固，傳動件動作靈活，制動繩固定可靠，抓捕器動作靈活可靠；提升信號、通訊和井口安全設施運行情況。

6、民爆、危化物品管理情況：民爆、危化物品的儲存、領用必須符合《條例》要求；庫區必須24小時值班，并按要求進行管理；

相關記錄的完善情況；選廠氰化鈉、鹽酸等物品的使用及應急處置方案；井下爆破安全管理情況。

7、各種安全警示標志配置情況，安全設施的完好狀態；消防設施的配置情況。

8、職業病預防情況：入職前體檢、職業危害因素的告知、職業病防治知識的培訓、崗中體檢和離崗前的體檢等。

9、安全生產教育培訓情況：培訓計劃的編制、培訓教材的更新、培訓形式的適應、培訓課時符合要求以及培訓效果的評價等。

10、重點項目、場所安全管理情況：620豎井施工安全管理方案、東西危化庫安全管理、變電站安全管理、油庫安全管理、8豎井井下安全管理（主要防排水管理）、806豎井安全管理（主要巷道支護、通風管理）等執行情況。

(二)排查治理方式

1、日常隱患排查：指班組和車間安全員的日常檢查和班中巡回檢查，以及安全生產環保部、地質資源部、企管部等部門的專業技術人員的日常性檢查。日常隱患排查要加強對要害部位、關鍵環節、重大危險源的檢查和巡查；車間安全員、班組長每班次嚴格按照崗位作業指導書進行安全檢查，落實現場安全確認制度。

2、全面隱患排查：指以保障安全生產為目的，以安全生產責任制、崗位作業指導書和安全生產管理制度落實情況為重點以及安全隱患排查考核表為依據，各有關專業和部門共同參與的全面檢查。每月一次，時間為每月15日開始，由安全生產環保副礦長牽頭，相關部

門及車間參與。

3、專業性和季節性隱患排查：根據不同時期的生產特點，對某個專項安全問題進行定性檢查，主要對礦山生產、頂板、通風、提升、運輸、裝載、機械設備、危險物品以及防火、防電、防塵防毒等進行專業性。每季度一次，由安全生產環保副礦長牽頭，相關部門及車間專業性技術人員參與。

4、開工前、節前專項安全檢查：開工前安全專項檢查由各主管礦長牽頭相關部門參與的聯合大檢查，主要檢查是否具備開工條件；節前專項安全檢查較全面檢查詳細，并由相關部門及車間專業性技術人員參與。

第五篇：隱患排查治理制度

安全隱患排查治理制度 總則

1.1為規范公司安全隱患排查治理工作，制定本制度。

1.2公司根據法律法規、標準規范變更、組織機構重大調整、作業條件、設備設施、工藝技術改變等情況，及時修訂本制度。排查治理責任制

2.1為規范公司安全隱患排查治理的責任劃分，制定責任制。

本制度適用于公司和各部門的安全隱患排查治理管理，包括對被派遣勞動者的安全隱患排查治理管理，也包括對相關方在企業工作的場所、作業活動安全隱患排查治理進行監督。

2.2主要負責人職責

（1）企業主要負責人對安全隱患排查治理工作全面負責；

（2）負責組織建立并落實企業安全隱患排查治理責任制,確定各級人員、各部門的安全隱患排查治理職責，并對安全隱患排查治理職責落實情況進行考核；

（3）負責組建企業安全隱患排查治理管理機構，落實安全隱患排查治理管理人員；

（4）負責組織制定安全隱患排查治理工作規劃、工作計劃及工作方案；（5）負責保障安全隱患排查治理工作經費；

（6）負責主持公司安委會會議，研究解決安全隱患排查治理的重大問題，每季度至少主持一次公司安全隱患排查治理工作會議；

（7）負責組織制定并督促落實安全隱患排查治理工作培訓計劃；（8）負責組織危險因素辨識，制定安全隱患排查標準清單；（9）負責組織公司級安全隱患排查，及時消除安全隱患；（10）負責組織安全隱患排查治理情況的公示、上報；

（11）負責組織對公司安全隱患排查治理工作進行績效考核評估。2.3安全分管負責人職責

（1）協助主要負責人是負責安全隱患排查治理工作管理；

（2）協助主要負責人建立、健全并督促落實安全隱患排查治理責任制，并組織各部門進行責任制的分解，組織對責任制落實情況進行考核獎懲；（3）協助主要負責人組織制定并督促落實安全隱患排查治理的各項規章制度；

（4）組織各部門安全隱患排查治理費用的申報、計劃制定、使用管理和效果評價，并根據權限批準或審核相關費用的支出使用；

（5）組織公司和各部門進行安全隱患排查，發現重大安全隱患立即上報主要負責人；

（6）組織制定、審核重大安全隱患的治理方案，并組織實施；（7）組織制定重大安全隱患的驗收，并審核驗收報告；（8）組織進行安全隱患統計分析，并批準分析報告。

（9）組織對各部門安全隱患排查治理工作進行監督檢查，并提出考核獎懲意見；

2.4其他分管負責人職責

（1）負責協助主要負責人和安全分管負責人組織分管業務、部門的安全隱患排查治理工作；

（2）組織或協助組織分管業務、部門專業性的專項安全隱患排查、專業安全評估。

（3）協助組織并參加企業安委會會議和管理評審會議，報告并分析分管業務、部門的安全隱患排查治理工作情況；

（4）審核由涉及分管業務、部門的安全隱患排查治理制度和計劃、報告；（5）組織對分管業務、單位的安全隱患排查治理工作進行監督、協調；（6）負責組織分管業務、單位的安全隱患排查，按規定頻次參加安全隱患排查；

（7）負責組織分管業務、單位的安全隱患治理，及時消除安全隱患，并對安全隱患治理效果進行評估；

（8）審核分管業務、部門的重大安全隱患治理方案和驗收報告。2.5工會分管負責人職責

（1）組織建立健全并落實基層工會勞動保護監督制度，協助并督促勞動保護和安全隱患排查治理工作；

（2）組織工會、員工代表參與企業重大安全隱患排查治理事項的協商決策，并監督決策的貫徹實施；（3）負責建立完善溝通渠道，及時收集、傳遞員工發現安全隱患以及排查治理工作方面的建議。

（4）參加公司安全隱患排查； 2.6安全部門職責

（1）具體承擔公司安全生產委員會辦公室工作職責，負責安委會安全隱患排查方面的日常工作；

（2）具體組織并參與擬訂本單位安全隱患排查治理責任制、規章制度、安全隱患判定標準、安全操作規程等文件；包括組織制定文件、組織文件評審和修訂等；

（3）具體組織各部門開展風險識別工作，確定本單位應當重點防范、監控的風險，確定本單位安全隱患排查重點部位；

（4）具體組織公司和各部門開展安全隱患排查工作，包括各類安全隱患排查和上報、公示，制定企業級安全檢查和專業安全評估的計劃方案、制定重點部位安全隱患排查檢查表、保存安全檢查記錄，下達安全隱患通知單等工作；

（5）具體組織各部門進行安全隱患治理，并具體組織重大安全隱患的分析、治理方案的編制和實施、治理驗收等工作；

（6）具體組織企業安全隱患排查治理專業技術組開展各項工作，并組織其定期學習和例會；

（7）具體負責重大安全隱患的公示，并按規定及時上報政府主管部門；（8）具體負責建立企業重大安全隱患排查治理臺賬，并定期進行統計分析，包括臺賬更新及臺賬內資料的保存；

（9）具體組織對各部門安全隱患排查治理進行監督檢查，并提出考核獎懲建議；

（10）負責本部門責任區域內的安全隱患排查治理工作，包括消防控制室和企業消防系統、企業室內外公共區域。

2.7其他部門通用職責

（1）各部門應結合本部門生產經營活動特點，開展風險識別工作，包括具體組織危險源辨識和風險評價、確定本單位重點危險源和重點監控部位、制定風險控制措施等；

（2）組織本部門員工（含被派遣勞動者）安全培訓，使員工掌握風險識別、控制措施制定、安全隱患排查治理的方式方法等；

（3）負責本部門安全隱患排查治理相關記錄表單的保存和檔案整理工作；（4）組織開展本部門（含在本部門工作的相關方作業場所和作業活動）的安全隱患排查，負責本部門安全隱患的治理，對本部門不能治理的應上報企業并按企業要求實施治理工作，按規定建立和管理本部門的安全隱患臺賬和統計分析等工作。

（5）承擔專業管理職責的部門及其管理人員，根據業務分工負責組織或配合企業對本部門、本崗位管理范圍內進行的安全隱患排查治理工作；

（6）制止和糾正本部門違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，對未按照規定進行安全隱患排查和治理的崗位、人員進行部門內的考核獎懲。

2.8技術部門職責

（1）負責安全隱患排查治理工藝技術方面工作，改進生產工藝，從本質上減少安全隱患的產生；

（2）指導各部門對安全隱患原因進行分析，并確定治理措施；參加重大安全隱患的分析，提出安全隱患分級、安全隱患治理等建議，評審重大安全隱患分析現狀評估報告；

（3）參加重大安全隱患治理完成情況及效果的驗證，評審重大安全隱患治理驗收報告；

（4）參加對安全隱患統計資料的分析，提出相關安全隱患預防、事故預警的建議。

2.9綜合部門職責

（1）根據職責分工，負責公司安全隱患排查治理綜合性工作；（2）負責公司安全隱患排查治理文件檔案管理，包括保密工作；（3）負責公司安全隱患排查治理信息網絡管理；

（4）負責公司的日常后勤保障工作相關的食堂炊事機械、作業現場、食品衛生管理及公共區域等安全隱患排查治理工作；

（5）負責會議接待相關的會議活動、會場布置等安全隱患排查治理工作；（6）負責特種設備、變配電室等安全隱患排查治理工作；本單位發現的、不能自行維修解決的安全隱患情況，聯系維修廠家進行治理；

（7）負責企業機動車等安全隱患排查治理工作，定期對車輛進行檢查、檢測；

（8）負責企業人事培訓的管理，組織員工企業級培訓，使員工掌握風險識別、控制措施制定、安全隱患排查治理的方式方法等。

2.10人事部門職責

（1）負責安全隱患排查治理方面的任職要求和安全職責納入崗位說明書；（2）負責安全隱患排查治理的意識、知識和技能培訓；

（3）負責勞動防護用品發放、工傷保險等方面的安全隱患排查治理工作。2.11物資部門職責

（1）負責公司物資的安全隱患排查治理工作。（2）負責庫區、物資庫房的安全隱患排查治理工作。2.12財務部門職責

（1）負責企業費用預算、結算管理工作，負責將安全隱患排查治理投入費用納入企業費用計劃，保證各項安全投入費用的落實；

（2）與安全管理部共同對公司本部、下屬各單位安全隱患排查治理費用使用情況和效果進行統計分析。

2.13工會部門職責

（1）負責安全隱患排查治理方面的安全生產方針、安全文化及重點工作的宣傳工作；

（2）工會具體負責建立并落實企業工會勞動保護監督制度，協助并督促勞動保護和安全生產工作；

（3）工會具體負責組織企業開展安全隱患排查治理勞動競賽評比、合理化建議等活動；

（4）工會具體負責參與企業安全隱患排查治理重大事項的協商決策，并監督決策的貫徹實施；

（5）組織工會和員工代表參加，并對安全隱患排查治理進行監督。2.14操作人員

（1）操作人員要有高度的安全隱患意識，隨時發現和處理各種安全隱患和事故苗頭，自己不能解決的及時上報，同時采取臨時性的控制措施，并注意做好記錄，為統計分析安全隱患留下資料。

（2）遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；

（3）應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；

（4）發現安全隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。風險識別和清單編制

3.1風險識別，就是辨識生產經營活動之中的潛在的危險源及其風險，具體要求執行公司《危險源辨識、風險評價和控制措施的確定管理規定》。

3.2風險識別按以下步驟進行：

（1）劃分作業場所。（如將尾礦庫的作業場所劃分：尾礦壩、庫區、周邊山體、外部環境、其它等）；

（2）針對每一個作業場所分析作業人員在此場所的作業活動，劃分作業活動。（如尾礦庫作業活動可劃分輸送、排放、筑壩、排洪設施施工、維護、巡查等）；

（3）風險識別。風險識別時，應注意風險源點的描述，描述要清楚且明確該風險源點可能造成的傷害，傷害應按照GB6441-1986《企業職工傷亡事故分類標準》中的20類事故和《職業病目錄》進行描述。

（4）風險評價。對辨識出的風險源點采用LEC法或其他風險評價方法進行風險評價，判定其風險等級。

（5）制定控制措施。針對危險源的識別、評價結果制定控制措施，控制措施包括管理措施和技術措施。

3.3根據風險辨識和風險評價結果，參照《安全生產事故隱患排查治理體系建設實施指南》和《尾礦庫企業安全隱患排查上報通用標準》，編制安全隱患排查清單。

3.4安全隱患排查清單應明確排查項目、排查內容、參考依據、責任部門、排查頻次。

3.5安全隱患排查清單編制完成后，公司安全部門負責組織各重點部門負責人、專兼職安全員、公司安全隱患排查治理專業技術組進行評審，評審后形成的清單由公司分管安全副總經理審核，總經理批準，并下發各部門。

3.6安全隱患排查清單每年組織評審一次，當國家法規標準有較大變化、設備和人員狀態發生較大變更時，應及時評審；根據評審意見，排查清單如需修改，由安全部門負責組織、協調，按原流程和權限制定、審核，批準。安全隱患排查

4.1公司依據國家及四川省制定的安全隱患判定標準，結合本公司生產經營活動的特點和風險辨識結果，制定《公司安全隱患判定標準》。

4.2《公司安全隱患判定標準》由安全部門負責組織制定、審核，公司分管安全副總經理批準。

4.3公司全體員工按照自身工作職責，依據排查清單和判定標準，開展安全隱患排查。

（1）日常安全隱患排查

1)班組長的日常安全隱患排查：在每天班前、班中、班后進行，檢查的內容是人員安全行為、設備設施和作業環境的安全狀態、作業安全管理的狀況等；檢查結果記錄在交接班記錄本內；現場發現的安全隱患應立即整改，無法整改的立即上報所在部門。

2)專兼職安全員的日常檢查：每日巡查，每周覆蓋現場各部位；檢查的內容主要是現場安全，與班組長基本相同，檢查的方法是抽樣；檢查結果記錄在部門安全員日常檢查記錄本內；現場發現的安全隱患應要求責任人立即整改，無法整改的立即上報所在部門。

3)操作人員日常安全隱患排查：按照責任制、相關規章制度和操作規程中明確的安全隱患排查治理責任，在日常的各項工作中，員工要有高度的安全隱患意識，隨時發現和處理各種安全隱患和事故苗頭，自己不能解決的及時上報，同時采取臨時性的控制措施，并注意做好記錄，為統計分析安全隱患留下資料。

（2）綜合安全隱患排查

1)由公司分管安全領導負責組織并擔任組長，總經理每季度至少參加一次，對生產安全、消防安全、道路交通安全、職業危害控制等進行全面、綜合檢查；

2)檢查由安全保衛部具體負責組織、協調，安全管理人員、專業技術組人員、公司工會等參加，對公司生產安全、消防安全、道路交通安全、職業危害控制等進行全面、綜合檢查；

3)檢查內容包括企業相關部門安全管理情況，也包括相關部門的現場設備設施、作業活動、作業環境和現場安全管理狀態； 4)檢查采取抽樣的方法，每次檢查前由安全保衛部負責組織，制定專門的檢查計劃方案，確定本次檢查的重點部位和內容、檢查路線及時間安排、分組及人員分工等；公司分管安全領導批準后下發；

5)按計劃實施檢查，檢查前由公司分管安全領導組織檢查組會議，布置具體檢查工作；檢查后由安全保衛部負責匯總檢查情況，填寫《綜合安全隱患排查記錄表》，檢查人員在表內簽字；

6)現場發現的安全隱患應要求責任部門立即整改，現場無法立即整改的，安全保衛部負責填寫安全隱患整改通知和記錄單，下發安全隱患治理的責任部門。

（3）專項安全隱患排查

1)安全保衛部負責組織季節性檢查，包括雨季防雷電、夏季防高溫、防汛防臺、冬季防火等內容，檢查對象是有關重點部門和部位；可以與綜合安全隱患排查合并進行。

2)安全保衛部負責組織節假日安全隱患排查，在五一、十一、元旦、春節及其他長假前進行集中檢查，在節中進行相關場所、部位的巡查，在節后進行工作前的檢查；檢查的重點是動火、施工、消防、治安、值班、供電等安全內容；節前的檢查可以與綜合安全隱患排查合并進行。

3)安全保衛部負責組織，按本工作重點，或安全月、消防日安排的相關領域的專項檢查，如生產設備安全專項檢查、消防設施專項檢查等；發現某些部位安全隱患發生頻繁、未遂事件或事故發生后，均應由安全保衛部負責組織專項安全隱患排查；

4)專項安全隱患排查應以公司安全隱患排查治理專業技術組為骨干進行，應制定計劃方案，并保存檢查記錄，具體要求同綜合安全隱患排查。

（4）專業安全評估

專業性、技術性較強的設備、設施和系統，以及安全隱患排查難以發現的隱蔽性安全隱患，應由安全保衛部牽頭，組織專業管理部門，并聘請外部注冊安全工程師事務所等專業機構指導，進行專業安全評估；采用專業技術手段，對照相應技術標準，通過歷史資料分析、運行數據分析、現場使用儀表抽樣檢測等技術手段進行評估。安全隱患治理

5.1安全隱患排查治理應本著邊排查、邊整改原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實、預案落實”的要求，組織開展安全隱患治理整改，確保治理整改到位。

5.2安全隱患風險分析和等級劃分

各部門按照安全隱患風險等級劃分和判定標準，對排查出的安全隱患進行風險分析，明確安全隱患的特性、等級、治理難度以及安全隱患發生的原因、臨時性控制控制等。

5.3可立即整改的一般安全隱患按公司《一般安全隱患治理方案》進行。5.4重大安全隱患的分析、現狀評估和治理方案

（1）安全保衛部負責組織人員按照《安全隱患治理和驗收工作指導書》，對重大安全隱患進行分析和現狀評估，安全隱患所在部門和責任部門負責人和專兼職安全員參加，安全隱患排查治理專業技術組人員參加；分析和評估的結果，形成分析評估報告。

（2）安全保衛部負責組織，安全隱患治理責任部門參加，制定重大的治理方案；公司安全隱患專業技術組負責對治理方案內的治理方法、驗證標準和驗證方法等進行專業技術審查后，由公司分管安全副總經理審核，總經理批準后實施。

（3）分析評估報告和治理方案，由安全保衛部負責，按要求將報告和方案上報政府主管部門。

5.5安全隱患治理由治理責任部門按治理措施實施，并保存治理過程的相關記錄和資料，包括治理項目具體內容和技術資料、實施單位的選擇和相應資質資料、實施起始日期等相關資料。

5.6暫時整改不了的安全隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行安全隱患治理整改。安全隱患驗收

6.1可立即整改的一般安全隱患由治理責任部門負責組織，安全隱患所在部門參加，進行治理驗收，驗收結果填寫在《安全隱患驗收臺賬》內。

6.2重大安全隱患的驗收

（1）重大安全隱患由安全保衛部負責組織，組成驗收組進行，驗收組由公司分管安全副總經理擔任組長，安全隱患排查治理專業技術組成員、安全隱患治理責任部門和安全隱患所在部門的負責人和專業人員、專兼職安全員參加，必要時邀請外部專家參加。（2）驗收組應根據治理方案確定的驗收標準和方法，事先制定驗收方案，驗收方案內應包括對安全隱患治理效果的評價內容和方法、驗收結論等，具體參照附錄2《安全隱患治理和驗收工作指導書》。

（3）驗收結果，由安全保衛部負責，形成《重大安全隱患治理驗收報告》，由公司分管安全副總經理審核，總經理批準，其中重大安全隱患應報政府主管部門。安全隱患上報與公示。

7.1企業排查出來的安全隱患及時錄入省信息系統上報。

7.2一般安全隱患在班組會議上向員工通報，重大安全隱患在公司公告欄公示通報。

7.3安全隱患排查治理情況及時向員工通報，每月向負有安全生產監督管理職責的部門報送。

7.4報告。企業發現下列安全隱患應及時向政府主管部門報告：

（1）無法及時消除并可能危及社會公共安全的，應當立即將安全隱患的現狀、形成原因、危害后果和影響范圍等情況，向負有安全生產監督管理職責的部門報告，并與安全隱患所在區、縣政府有關部門對接應急預案,落實風險防控措施；

（2）外部因素可能造成本單位安全隱患的，應當立即采取制止措施，并向負有安全生產監督管理職責的部門報告；生產經營單位未立即采取制止措施和報告的，應承擔相應的治理責任；

（3）確需政府協調解決的，應當立即向負有安全生產監督管理職責的部門報告，并提出需要協調解決的事項。重大安全隱患管理

8.1發現重大安全隱患，公司組織相關專業技術人員和專家進行風險評估，根據安全隱患目前風險和長期危害，采取臨時性措施。

8.2發現重大安全隱患，公司及時將安全隱患的現狀及其產生原因、危害程度和整改難易程度分析、治理方案等信息向安全監管監察部門和有關部門提交書面報告。

8.3對于重大安全隱患，公司安全部門將安全隱患基本情況和注意事項在企業內醒目位置公示。8.4公司根據重大安全隱患的危害程度和整改難易程度確定安全隱患掛牌督辦的級別。

8.5對于重大安全隱患，由公司總經理組織制定并實施安全隱患治理方案。重大安全隱患治理方案包括以下內容：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。安全隱患臺賬及統計分析

9.1建立安全隱患排查治理臺賬，記錄日常排查、定期排查、專項排查和各種安全生產大檢查、督查發現的安全隱患，以及安全隱患治理和驗收銷號情況。

9.2安全隱患排查（檢查）治理明細臺賬項目包括：排查（檢查）日期；安全隱患具體部位或場所；安全隱患級別用具體內容（描述）；排查（檢查）人員及其簽字；重大安全隱患風險評估（評價）記錄；安全隱患治理方案（措施）；安全隱患治理情況，包括安全隱患整改措施、責任、資金、時限和預案等的落實情況以及治理結果；安全隱患治理復查驗收情況，包括復查驗收時間、復查驗收結果、復查驗收人員及其簽字。

9.3安全隱患匯總臺賬項目包括：安全隱患類別、安全隱患內容、排查日期、整改責任人、整改完成日期、使用資金、驗收人員、驗收日期等內容。

9.4安全隱患統計臺賬包括統計報表和分析報告。統計分析內容應包括按安全隱患特性分類數據、按重復發生數據、按安全隱患責任部門數據、按歷年對比數據統計等。資金保障

10.1公司每年制定安全投入計劃，將安全隱患排查治理所需資金列入財務預算，予以資金保障。

10.2按照國家財政部、國家安監總局《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）的規定，足額提取安全費用，安全隱患排查治理所需資金，從提取的費用中支付。

10.3安全隱患排查治理所需資金，主要包括安全隱患治理的費用、相關宣傳費用和專項獎勵。

10.4安全隱患排查治理所需資金，經公司主要負責人批準后使用。超過主要負責人權限的，報董事會批準。10.5財務科對安全隱患排查治理所需資金，單獨建帳加強管理。11 培訓宣傳

11.1公司安全保衛科負責安全隱患體系建設方面的宣傳培訓工作。11.2定期更新公司日常宣傳、標語、宣傳欄內安全隱患體系建設方面的內容，將安全隱患體系建設相關知識納入公司安全宣傳資料。

11.3擬定全年培訓計劃，并組織實施。

11.4前期重點培訓安全隱患體系建設基礎性知識，如體系的內容、意義等。11.5重點培訓安全隱患排查發現的方式方法及處理措施。

11.6對系統操作人員重點培訓信息系統的使用方法，對全體員工重點培訓手機APP的使用方法。

11.7當系統更新時，及時對操作人員進行培訓。11.8新員工培訓內容包含安全隱患體系建設相關內容。12 績效考核獎懲

12.1對于主動排查安全隱患并主動治理的部門、崗位人員，給予獎勵和表彰。

12.2對于在安全隱患排查治理工作中做出突出貢獻的部門、人員，給予獎勵和表彰。

12.3對于不能配合排查、瞞報或隱藏安全隱患的部門、崗位人員給予處罰。12.4對于不能按要求進行治理，或未完成安全隱患排查治理指標的部門、崗位人員應給予處罰。

12.5對于安全隱患排查治理工作中違反相關法律規定的，依法處理；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。