第一篇：小企業代理記賬現狀及對策研究

小企業代理記賬現狀及對策研究

摘要：隨著我國經濟的發展、社會的進步，我國企業發展得越來越快，企業和代理記賬機構的合作也越來越多，這種會計信息核算方案的使用越來越廣泛。代理記賬屬于一種社會服務性活動，其在企業中的廣泛使用，使企業的競爭力得到進一步的提升，同時這種社會服務性活動在市場中具有很大的潛力，將會成為未來企業發展的趨勢。因此，本文通過對小企業的界定、代理記賬的含義，以及小企業代理記賬的需求進行分析，探討小企業代理記賬現狀與存在的問題，從而提出完善小企業代理記賬的對策。

關鍵詞：小企業；代理記賬；稅收

隨著我國改革開放制度的進一步加深，我國小企業的發展勢頭迅猛。小企業的發展帶動了我國經濟的增長，鑒于小企業的稅收占我國財政收入總量的比率越來越高，小企業已經成為我國經濟發展不可缺少的一部分。但是小企業本身存在著許多因素影響著代理記賬機構的發展。因此，促進小企業與代理記賬機構的合作既要正視其不足之處，還要針對其不足之處提出相應的對策。

一、小企業代理記賬概述

1.小企業的界定

我國對于企業的界定主要從企業規模、固定資產價值數量、年綜合生產能力、企業員工數量、資產總額等方面進行界定。在企業規模方面，根據我國的行業劃分標準，企業固定資產價值數量小于810萬，年綜合生產的營業收入小于200000萬，企業員工的總體數目小于1000人，資產總額小于20000萬的企業便是小企業。企業不同的經營方向對企業界定的劃分也存在一定的差異。因此，對企業大小進行界定的劃分要充分了解企業的經營方向。

2.代理記賬的含義

《會計法》第36條明確規定：“不具備設置條件的應當委托經批準設立從事會計代理記賬業務的中介機構代理記賬。”代理記賬是指將本企業的會計核算、記賬、報稅等一系列的工作全部委托給專業記賬公司完成，本企業只設立出納人員，負責日常貨幣收支業務和財產保管等工作。由于小企業自身不具備良好的記賬水平，因此，很多小企業將自身的財務信息交付給相關的代理記賬機構進行財務數據的核算，從而實現企業的記賬行為和報稅行為，并完成企業繳納稅費的義務。

二、小企業代理記賬的需求

1.優秀會計人才缺失

在我國企業發展過程中，大部分企業都需要高水平、專業化程度較高的會計工作人員，但在企業的實際雇用員工情況來看，缺乏優秀的、高水平的會計工作人員。根據我國相關法律規定，每個企業在進行注冊運行時，必須設立財務部門，并在財務部門中配備專業化水平較高的會計工作人員，讓他們對企業具體的財務信息進行核算。由此看來，我國企業對具有專業化水平較高的優秀會計工作人員的需求日益增大。在我國，每年新增的小企業數不勝數，但優秀的會計工作人員的數量卻遠遠達不到小企業的正常需求。很多小企業往往不能吸引優秀會計工作人員，這些員工的流動性過大對企業也造成了一定程度的損失。

2.小企業會計人員待遇缺乏競爭力

對于小企業而言，其經營規模相對較小，從而導致其自身的資金狀況有限，企業內部的會計工作人員的薪資水平普遍較低。在優秀、高水平會計人才緊缺的市場狀況下，小企業競爭會計人才難于大企業。在薪資水平方面，大企業可以給會計工作人員提供較為優渥的薪資，而小企業則不然。在員工待遇方面，大企業可以給會計工作人員提供優厚的職工福利，而小企業則難以做到。面對薪資以及待遇的差距，多數會計工作人員更愿意選擇在大企業工作，導致小企業的會計工作人員流失，從而使小企業在進行財務信息的核算時缺乏相應的優秀會計工作人員，進一步促進了小企業與代理記賬機構的合作發展。

3.代理記賬成為減少企業成本的途徑

小企業內部的會計工作人員為了保障其基本工作，企業要配備專業的硬件設備，還要支付會計工作人員在工作過程中產生的諸多費用，造成企業大量的資金支出，增加了企業的運營成本，降低了企業的經濟效益。小企業在委托代理記賬機構進行代理記賬時，只要每年按自身的企業規模以及企業的年經濟效益對代理記賬機構進行費用的繳納，便可實現企業財務信息的核算，在整個過程中既節約了企業購置硬件設備的費用，又節省了會計工作人員的薪資，從而減少了企業的經營成本，在一定程度上增加了小企業的經濟效益。

4.提高企業的記賬水平

代理記賬機構中的會計工作人員普遍專業素質高，對業務的熟練程度較高。小企業與代理記賬機構進行合作時，可以最大程度的保證企業財務信息的真實性，防止虛假報表的產生。代理記賬機構的會計工作人員進行企業財務報表的核算時，有專門的工作人員對其核算過程進行全程的監督，保證企業信息的安全性。小企業與代理記賬機構合作，都會簽署相應的合同，保證合同中權責明確，還要在合同中體現賠償款項，避免后顧之憂。

三、小企業代理記賬現狀與存在的問題

1.小企業記賬會計基礎工作弱

小企業記賬會計基礎工作弱，一方面表現在小企業的領導層在設置財務部門時出于成本因素的考慮，對財務部門的重視程度普遍不高。在很多小企業，財務部門管理崗位的任用多采用家族關系、親屬關系，而這些人員多數都缺乏相應的管理觀念，對會計行業的知識也缺乏一定的認識，造成企業財務部門工作效率低下。另外，在有些小企業財務部門的人員任用上采用兼職的工作方式，雖然這些人員有會計工作經驗，但缺乏一定的長期性，穩定性。小企業記賬會計基礎工作弱，另一方面表現在小企業內部會計人員在進行財務信息的核算時對財務信息的真實性無法保證。多數小企業的賬目存在一些問題，這也是導致會計信息缺乏真實性的關鍵。多數小企業在進行會計信息核算時，對企業內部的營運額進行虛假賬目的核算，在記錄具體賬目時，存在賬目混亂的現象，從而使相關檢查人員無法進行賬目的核對。相關部門在進行稅款的征收時，由于小企業的記賬會計基礎工作薄弱，出現大量失真的虛假財務報告，使稅款的征收難以進行，進一步導致了領導層對財務部門的忽視。

2.代理記賬機構與企業發展水平不一致

代理記賬機構專業化人才相對較少，無法滿足企業財務核算的需求，很多小企業選擇與代理記賬機構合作，讓他們幫助自己的企業完成財務信息的核算，然而現今我國的代理記賬機構出現數量上無法滿足小企業需求的現象。代理記賬機構本身也存在諸多不足之處。多數代理記賬機構的整體規模相對較小，對于抗風險、抗壓力的能力相對較弱，在代理記賬機構內部，具有高水平的專業會計工作人員相對較少，進一步導致記賬機構與企業發展水平不一致。

3.對代理記賬機構的監督力度不足

對代理記賬機構進行監督管理的主要是國家的財政部門，國家財政部在每年的年終對代理記賬機構進行隨機檢查，在相關部門檢查時，往往會出現一些“走形式”的現象。而國家財政部門的工作主要是對各企業的財務賬目進行監督，監管代理記賬機構的管理人員不足，導致對代理記賬機構的監管力度不夠。在眾多監管部門中，對監管代理記賬機構的監管范圍劃分不明確，導致眾多部門對代理記賬機構疏于管理，進一步導致了監管的不力。

4.缺乏正確的代理記賬認識

缺乏正確的代理記賬認識，首先表現在政府方面。政府對于管理代理記賬機構的相關部門認識程度不夠，造成部門相互之間信息交流程度低，認識程度不高，甚至造成部門之間制約監管工作進行的現象，造成監管不力。其次是小企業內部對代理記賬機構的認識程度不足。小企業對代理記賬機構的工作性質了解不足，導致代理記賬機構的業務量很難得到提高。

四、完善小企業代理記賬對策

1.規范會計基礎工作

規范會計基礎工作要求國家財政部相關部門加強對會計工作人員的監管力度。國家應建立有效的監督管理體系，使小企業的領導人員充分認識到代理記賬機構的重要性，了解代理記賬的工作性質，在企業內部建立相關管理機制，為代理記賬機構提供真實有效的財務信息。代理記賬機構要根據國家的規定加強與相關部門的聯系，在不斷的合作中監督小企業的財務狀況。具備財務部門設立條件的企業，要增強對會計核算的認識程度，重視財務部門對于內部財務信息的核算工作。

2.促進代理記賬機構的發展

促進代理記賬機構的發展，使其與小企業發展水平一致。對于代理記賬機構而言，要加強對代理記賬機構的宣傳力度，改變小企業對代理記賬機構的認識。對于國家財政部門而言，要加大對代理記賬機構的扶持力度，通過制定相關條例與法規，使代理記賬機構良好發展。同時還要發揮國家財政部內部主管部門的作用，完善代理記賬機構的行業準入原則，在不斷的完善中，促進代理記賬機構的發展，進一步引入代理記賬機構的承諾機制，從而提高企業財務信息的準確性、安全性。

3.強化代理記賬機構組織監督力度

強化代理記賬機構組織監督力度，要提高代理記賬機構內部會計工作人員本身的專業素質并且增強會計工作人員的抗風險、抗壓力的能力，對其內部的核算過程進行具體的規范，進一步完善其記賬程序。對于代理記賬機構內部的會計工作人員，要不斷提高其自身專業技能，通過一定的專業技能培訓班，保持一定的職業操守，使會計工作人員具備良好的職業道德以及良好的業務能力。

4.樹立正確代理記賬意識

樹立正確的代理記賬意識，首先企業管理層要樹立正確的代理記賬意識，進一步了解代理記賬的優勢所在，然后使企業內部相關人員形成正確的意識，保證代理記賬機構與小企業的合作順利完成。最后，要讓企業財務部工作人員協助代理記賬機構的工作人員，讓企業財務部門樹立正確的意識，幫助其理解代理記賬的工作性質。

綜上所述，發展小企業代理記賬，應規范會計基礎工作、促進代理記賬機構的發展、強化代理記賬機構組織監督力度、樹立正確代理記賬意識，從而提高小企業代理記賬的發展水平，進一步降低小企業的經營成本，從而增加小企業的實際經濟效益，促進小企業的長遠發展，進一步促進我國經濟的發展。

參考文獻：

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第二篇：小企業代理記賬探討論文

分類號

單位代碼

密 級

學 號 201200706052

重慶市高等教育自學考試

本科畢業論文

論文題目： 小企業代理記賬問題的探討 論文作者： 吳志源 指導教師： 謝君伙 學科專業： 會計電化算 研究方向： 代理記賬的問題 提交論文日期：2012年 10月 30 日

論文答辯日期：

****年**月**日

學位授予單位：

中 國 ? 重 慶

2012年10月

摘要：

代理記賬是指會計咨詢服務機構及其他組織經批準設立會計代理記賬業務的中介機構接受獨主核算的委托，代替其辦理記賬、算賬、報賬業務的一種社會性會計服務活動。但是代理記賬的優點及缺點、小企業對于解決代理記賬存在的問題的相關分析是值得探討的。而如果代理記賬存在的問題能夠得到解決，代理記賬在未來的發展是可取的。

關鍵字：代理記賬、現實需求、發展、優點、缺點

目錄

摘要 ?????????????????????????????????? 2

（一）什么是代理記賬????????????????????????? 4

（二）目前我國小企業代理記賬的基本現狀的相關分析??????????? 4 1.我國代理記賬的基本現狀??????????????????????4 2.小企業代理記賬的現實需求????????????????????? 4

（三）小企業代理記賬的弊端及優點??????????????????????5（1）代理記賬的弊端?????????????????????????5 1.1代理記賬的外在因素的?????????????????????5 1.2代理記賬的內在因素的問題??????????????????6（2）代理記賬的優點???????????????????????7（四)培育和完善小企業代理記賬的對策??????????????????7 1.小企業代理記賬外部環境出現的問題的對策 ???????????????7 2.小企業代理記賬內部環境出現的問題的對策 ???????????????8

（五）結束語 ??????????????????????????????8

（六）參考文獻 ?????????????????????????8

（一）什么是代理記賬

代理記賬是指會計咨詢、服務機構及其他組織等經批準設立從事會計代理記賬業務的中介機構接受獨立核算單位的委托，代替其辦理記賬、算賬、報賬業務的一種社會性會計服務活動

《會計法》第36條明確規定：“不具備設置條件的應當委托經批準設立從事會計代理記帳業務的中介機構代理記帳。”

代理記賬的主體是經批準設立從事會計代理記賬業務的中介機構，包括會計師事務所、代理記賬公司及其他具有代理記賬資格的其他中介機構。

代理記賬的對象是不具備設置會計機構、或者在有關機構中設置專職會計人員的獨立核算單位，如小型經濟組織、應當建賬的個體工商戶等。

代理記賬的內容主要是代替獨立核算單位辦理記賬、算賬、報賬等業務。

代理記賬的性質是一種社會性會計服務活動，是會計工作社會化、專門化的表現。代理記賬在法律上的表現則是通過簽訂委托合同的方式來明確和規范委托及受托雙方的權利義務關系。

代理記賬機構根據委托，代表委托人辦理下列業務：

一、根據委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算，包括審核原始憑證、填制記帳憑證、登記會計帳簿、編制財務會計報告；

二、定期向政府有關部門和其他財務會計報告使用者提供財務會計報告；

三、定期向稅務機構提供稅務資料；

四、委托人委托的相關經濟業務。

（1994年6月23日發布的《代理記賬管理暫行辦法》）

二、代理記賬行業目前存在的基本現狀及小企業代理記賬的現實需要的相關分析：

（一）我國代理記賬基本現狀

代理記賬的主體是經批準設立從事會計代理記賬業務的中介機構，目前代理記賬行業大致分為一下幾種：

1.會計師事務所

他們是取得營業執照的，擁有強的業務能力，但多從事驗資、審計、評估等工作，比較少從事代理記賬工作。

2.代理記賬公司以及其他具有代理記賬資格的其他中介機構 他們是經過市財政批準從事代理記賬業務的會計服務公司。他們同樣擁有專業的業務能力，然而不同于會計師事務所，他們是專業記賬的公司，是委托記賬的主體，他們能夠定期進行業務更新培訓，能夠合理、合法按質量進行代理記賬工作。

3.一些未取得代理記賬許可證的會計人員 其中一些，他們雖然沒有代理記賬許可證，可擁有一定工作經驗和業務知識的在職或兼職的會計人員，但客戶卻認可他們、信任他們。

而另外的一些，同樣沒有代理記賬許可證，但是他們卻以較低的價格或人際關系等因素來招攬客戶，可代理記賬的質量卻不能得到保障，這些會計人員的工作沒有人監督、管理，有可能導致企業的記賬有誤差、不規范等相關問題。

（二）小企業代理記賬的現實需要 有些小企業不配備專職會計人員而是委托代理記賬機構來進行會計核算，這樣做可以減少了對會計人員工資及勞動保障等成本的支出，無需花較大的成本培養專業人才，也不必擔心培養成的人才被其他公司挖走，減少了人才的流失。企業選擇代理記賬能夠以較小的付出，得到專業化、高質量的管理服務。因此，可以看出代理記賬為中小企業帶來了諸多方便！

代理記賬公司代理記賬人員一般具有較專業的知識和較豐富的經驗，企業在委托代理記賬時，還可享受代理記賬公司根據企業需要提供的稅收籌劃，從而合理利用稅收優惠政策，提高企業的效益。代理記賬行業要的業務特點決定了它與工商、稅務等相關部門的密切聯系，有些代理記賬公司可以通過自身的關系網絡，為企業的開立與經營等方面提供便利的條件。在新時期企業發展過程中，專業的代理記賬公司有它強勁的生命力和吸引力，它可以在一定期間內發揮較大的作用，并且有迅速發展和壯大的趨勢，因而充分認識了解代理記賬，并且發展代理記賬行業是十分必要的。

因此，目前在我國，代理記賬對于小企業來說是有好處存在的，因而這也是小企業選擇代理記賬的現實需要。

三、小企業代理記賬的弊端以及優點

（一）小企業代理記賬的弊端（小企業代理記賬存在的問題）1.代理記賬的外在因素的問題：

代理記賬不能得到較好的發展，將使得代理記賬停滯不前，那么代理記賬的服務與規范都不能得到較好的保障，因此對于代理記賬的發展若是存在不足之處的話，對于小企業代理記賬也是存在弊端的。具體的代理記賬的發展而存在的不足之處如下：

①相應的法律法規不健全，使得代理記賬的發展受到制約

由于在我國代理記賬的發展還不如國外那般健全，政府部門對代理記賬業還不夠重視，缺乏立法監督和政策引導，出臺的相應的法律法規比較少而且也不夠的健全。只有1994年發布的《代理記賬管理暫行辦法》，沿用了十多年，直到2005年新的《代理記賬管理辦法》的實施。代理記賬對于我國來說，算是比較新的一種事業，因此，在認識不全面的情況下政府部門也對于扶持代理記賬行業的相關優惠和政策還是比較少的，所以發展也相應的受到一些制約。

②社會上大家對與代理記賬的認知不夠，使得代理記賬的發展受到制約

由于各地的經濟發展水平不同以及各個地區大家對于代理記賬的了解程度也不相同，導致了我國的代理記賬行業在各個地區的發展是不平衡的。有些經濟不是很發達的地區，一些小規模企業，個體工商戶和普通社會大眾對代理記賬了解的不多，對于代理記賬業認識不夠，而且可以服務對象也相對有限。還有很多人對代理記賬了解不充分，認為代理記賬只是幫企業記賬、報稅。而對于代理記賬機構的其他服務卻知道的很少，使得代理記賬的業務范圍存在局限性，因此很難推廣其服務的范圍。

而且代理記賬中存在一些素質較低的從業人員，并且該行業的人員流動性又比較大，使社會上的一些人對代理記賬產生不信任感。這些都給代理記賬的發展造成了不好的影響。

2.小企業代理記賬的內在因素的問題 小企業代理記賬的內在因素包括了代理記賬人員的自身問題以及代理記賬行業本身存在的問題。

1）代理記賬人員自身的問題如下：

①由于受委托的代理記賬的人員所接受的教育程度水平差別較大，所給企業提供的專業水平差距很大。

企業聘請的受委托的代理記帳人員有好多種，有的請的是專業的記帳公司的人員代理記賬，則可以很專業很細致的為企業服務，而有的則是在職的兼職人員或是閑置在家的會計人員，沒有相關的機構約束，也沒有得到代理記賬的許可證；有的是受教育水平高，而有的則沒有經過專業的學習的；有的從事記賬工作的經驗豐富，有的則沒有工作經驗對于較復雜的帳目則無從下手。因此，不同的代理記賬人員在給委托代理記賬的企業所服務的業務水平是相差很大的。

② 受托的代理記賬人員時間不充沛，狀態不佳，辦事不認真。

由于有些代理記賬人員是在職的兼職會計人員，他們忙于自身企業的業務，沒有充足的時間為企業提供應有的服務，只是在工作之余抽出的時間對代理單位的帳務進行簡單的處理，導致企業的會計核算不細致、不認真。因此，企業請這些人員代理記賬記賬時存在的一定的弊端。

③代理記賬人員原則性及職業道德不強，導致監督不到位，幫企業的編制的財務報表等失真，幫組企業偷稅漏稅。

由于代理記賬人員是服務于企業的而從企業處得到相應的報酬，有些企業會要求為自身企業做一些不符實際的帳目等不合法的要求，而代理記賬人員原則性、職業道德不強，而答應了企業的要求。代理記賬委托過程中，代理記賬對象提供的會計原始單據的真實性得不到驗證，導致了財務和報表的失真，給信息使用者造成一定的判斷失誤，給國家造成巨大損失。有些個別企業提供的成本費用等票不實，有票而無實物，填開數量、金額不實的票，有銷售原材料而不票；偽造銀行單據，輕則造成報表使用者的數據不準確，監督不到位，重則幫助了企業偷稅漏稅給國家稅收造成重大損失。

④由于這些代理記賬人員并不是專職于該企業工作，并沒有天天都在公司，不能象專職的在公司的會計出納那般即時的入賬，他們是從企業處拿到一個月的帳目統一記賬，因此記賬并不即時。

2）代理記賬行業自身存在的問題如下：

①代理記賬行業本身發展的時間并不長，這個行業是隨著經濟發展，公司的需要而存在的，在我國時間并不長，因此本身這種行業的健全度就不夠，許多記賬公司的記賬服務水平不一致，良莠不齊。而小企業對于選擇的代理記賬公司不了解，可能就選擇了服務水平不佳的記賬公司，導致了記賬過程中存在著記賬的不規范、不真實。②代理記賬行業之間的競爭。由于行業之間的競爭導致這些代理記賬行業的之間進行價格戰，而引起惡性競爭，對記賬公司的利潤受到一定的影響，因此也可能導致相應的服務質量大打折扣。

（二）小企業代理記賬的優點

1.選擇代理記賬的公司節省了會計人員的工資及其他補貼的費用支出，而公司只需要對代理記賬的會計人員給予適當的報酬，從而減少了職工工資的開支；雖然減少了公司相關機構的設置，但是整體的工作卻未受到影響。因此，以相對低的報酬聘請記賬公司代理記賬，卻能夠享受一些會計人員的專業服務。這一點很是吸引小企業選擇代理記賬公司。

2.由于受托方有專業的業務水平，可以為企業提供專業化的水平，可以很好的為公司提供財務信息，使委托的公司可以方便的了解到企業自身的經營狀況和財務狀況，公司可以憑此作為依據，對公司的不足之處進行改進，有利于公司的經營管理和經濟效益的提高。3.實行代理記賬，也有利于企業的管理，能夠使受委托方與委托方進行相互的監督，受委托方能夠為委托方提供真實的會計信息。

很多企業在實施代理記賬度前，大部分中小企業會計核算工作不規范，財務管理較混亂，透明度不高。常常發生：

①銀行賬戶多、貨幣資金管理混亂，公款私存私借、白條抵庫現象嚴重；

②各類票據多，收支憑證亂，普遍存在使用自制收支票據的現象，大量的收支憑證要素不齊；

③違規賬目多，會計核算及檔案管理混亂，自行設置會計科目，記流水賬及不編制會計報表；

④違規問題多，財務收支混亂，收入不入賬，私設“小金庫”、“賬外賬”，擴大報銷范圍和標準。

然而在施行代理記賬后，較大程度上解決了企業的會計核算工作不規范、財務管理混亂以及透明度不高等問題。避免了企業中有的財務人員只管付款，不管審核憑證，只管記賬，不管監督，且認為企業主要領導批的就有效的問題。

因此，在實施代理記賬后，雙方的相互監督也顯得十分的重要。

4.代理記賬公司代理記賬人員一般具有較專業的知識和較豐富的經驗，企業在委托代理記賬時，還可享受代理記賬公司根據企業需要提供的稅收籌劃，從而可以合理利用稅收優惠政策，提高企業效益。而許多的代理記賬公司它與工商、稅務等相關部門有著密切的聯系，有些代理記賬公司可以通過自身的關系網絡，為企業的開立與經營等提供便利的條件。

四、培育和完善小企業代理記賬的對策

（一）小企業代理記賬外在因素出現的問題的對策 1.多借鑒一些國外的相應法律，國家相關部門努力多健全代理記賬的相關法律法規。政府部門對代理記賬的管理更加的重視。相信以后我國的代理記賬行業也會更加的蒸蒸日上。

2.多推廣一些代理記賬的知識，營造良好的社會氣氛，讓企業以及群眾了解什么是代理記賬，讓大家更加的了解代理記賬的業務范圍以及優點。

(二)小企業代理記賬內在因素出現的問題的對策 對于記賬人員選擇時應謹慎選擇，應注意幾點：

1.對于選擇的代理記賬人員還應該考慮他們的職業道德水平。2.對于選擇的代理記帳人員應該考慮他們的工作態度。

3.對于選擇的代理記賬人員應了解他們的教育水平以及業務水平，工作經驗。

（三）對于代理記賬人員的管理的相關問題應該做到如下幾點： 1.遵守會計法律、法規和國家統一的會計制度，依法履行職責。2.對在執行業務中知悉的商業秘密，負有保密義務。3.對委托人示意要求作出的會計處理。

4.提供不實會計資料，以及其他不符合法律、法規規定要求的，應當拒絕。5.對委托人提出的有關會計處理原則問題負有解釋的責任等。

五、結束語

隨著社會的發展和進步，經濟也在加速的發展和提高。許多企業的財務控制目標是“企業價值最大化”，而代理記賬也確實為小企業省下了支出，同時又能夠為企業提供了專業化的會計服務。因此，雖然代理記賬在我國作為一種新生事物，但是代理記賬作為一種可信的會計解決方案和社會性會計服務項目，正被越來越多的小企業所接受。我相信代理記賬公司如果能夠不斷開拓進取、不斷學習進步，代理記賬在我國未來的發展也將會更將明朗。

而委托于代理記賬公司的企業能夠明確的了解代理記賬，合理運用代理記賬，對于代理記賬的人員的管理能夠重視，以及對于代理記賬的出現的問題進行改進，那么，代理記賬對于公司的有益處還是大于弊處的，對與公司的財務方面也是合理的。因此，雖然小企業實施代理記賬存在著的一定的弊端，但是它的優點也是不容忽視的，只要我們正確的看待它、利用它、并改進它，相信代理記賬對于公司是很好的一個存在。

參考文獻

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第三篇：代理記賬業務的現狀及發展研究

會計專業原創畢業論文，公布的題目可以用于直接使用和參考（貢獻者ID 有提示）

最新會計專業原創畢業論文，都是近期寫作

企業并購中財務風險的防范措施 股票回購的理論研究和實踐探討 企業并購中財務整合存在的問題研究 某食品銷售公司投資決策績效評價的研究 我國增值稅的稅務籌劃 上市房地產企業現金流管理分析 某公司問題研究 江蘇悅達集團有限公司營運能力研究 某制衣公司成本管理模式研究 企業財務會計公允價值計量的研究 某電子公司應收賬款管理問題及對策研究平衡計分卡在我國企業績效管理中的應用 基于所得稅稅收視角的某公司應收賬款管理研究 作業成本法在民營企業中的應用——以某機械加工廠為例 財務杠桿在房地產企業的作用研究 企業應收賬款內部控制應用探究——以某公司為例 基于顧客價值理論的xx酒店成本管理研究 論現金預算在現代企業中的作用-以某電氣公司為例 我國上市公司關聯方交易信息披露的問題和對策研究 以戰略為導向的企業全面預算管理 商譽會計研究及國際比較 可持續發展戰略下的企業環境成本核算與控制研究 對企業推行預算管理的思考 上市公司股權結構與經營業績的相關性研究 企業產品成本控制的研究—以某公司為例 高新技術企業認定中的會計問題研究 企業內部控制制度的構建 商業銀行會計風險防范 財務報表分析在實際應用中的局限性——以某市政工程公司為例 增值稅轉型對制造業的影響分析 論企業降低產品成本的途徑 家電零售業營運資本管理研究—以國美為例 跨國公司財務風險對策研究 某科技公司績效評價現狀及對策 某建設集團有限公司流動資產管理研究 我國房地產業上市公司負債經營有關問題的研究 我國上市公司股利政策的探討 我國企業跨國并購的風險及防范 企業集團模式的構建研究——以某集團為例 中小企業資金緊缺的成因及對策 戰略導向的企業預算管理研究 淺析公交公司的成本控制問題

中小企業內部控制制度構建 制造業存貨管理水平提升途徑的研究——以某集團為例 新會計準則下的盈余管理與資產減值 家庭理財規劃方案設計——以成熟型家庭為例 企業價值評估方法研究—以海爾集團公司為例 新會計準則下的上市公司盈余管理 上市公司會計信息披露問題研究 信息化條件下會計內部控制的創新——以xx公司為例 企業所得稅的應稅差異研究 企業適度負債經營問題研究——以某公司為例 審計項目成本控制問題探討 企業所得稅稅收籌劃——基于新企業所得稅稅法 某公司現金流量管理研究 關于組建農家坊綠色食品有限公司可行性研究 基于平衡計分卡的某公司績效評價研究 我國政府會計改革問題研究 外貿企業信用管理研究——以某公司為例 淺析企業業務招待費的管理 上市公司財務風險分析與控制 民營企業成本核算方法的選擇與管理 我國上市公司實施社會責任審計的探討 我國商業銀行經營效益及其影響因素分析—以招商銀行為例 企業稅務籌劃的風險及控制研究 企業內部審計發展中存在的問題與對策研究 鋼鐵行業上市公司股利分配政策研究 中小企業內部控制的問題與對策 對內部審計參與企業風險管理的思考 xx公司財務指標體系分析研究 小微企業資金短缺問題的成因及對策——以某公司為例 家族型企業內部會計控制問題研究—以某鋼管公司為例 企業集團母子公司利益的沖突與協調 保險公司財務風險成因與防范——以xx財產保險公司為例 基于有效市場理論的上市公司會計信息披露及治理 基于現金流量的某集團財務風險分析與防范 基于營運資金的企業財務風險控制研究 某集團ERP環境下成本控制應用研究 會計人員繼續教育問題與對策 我國農村居民投資策略分析 酒店餐飲業采購成本控制問題研究——以某大酒店為例 人力資本股權化與公司創新 民營企業內部審計管理及發展策略研究 淺談謹慎性原則的應用 杜邦分析體系在美的集團盈利能力分析中的應用研究 內部審計在企業風險管理中的作用研究——以xx為例

中德住房儲蓄銀行貸款模式探討

中小會計師事務所質量控制體系研究

現金流量角度上市公司財務預警指標體系的構建

上市公司高管薪酬研究

企業戰略并購中的財務協同效應研究

成本管理方法的理論評析及其在制造業的系統整合93 我國商業銀行電子銀行業務的風險及其對策研究

公允價值計量中相關性與謹慎性關系研究

經濟危機背景下某銀行信貸風險管理

論作業成本法在民營企業的運用?——以xx制冷有限公司為例 97 出口退稅管理實踐中的風險管理研究

某公立醫院內部會計控制研究

xx物流公司內部控制研究

某生物科技公司流動資產的優化管理

中小企業融資瓶頸及對策

新準則下公允價值可靠性相關問題探析

某公司內部審計獨立性的影響因素和對策研究

中國移動與中國聯通的財務狀況分析及比較

某紙業公司產品成本控制研究

論對賒銷風險的防范管理

某煤炭公司體制研究

金融危機背景下的企業存貨管理

基于企業生命周期的財務戰略探討

國有企業盈利能力分析－－以某公司為例

某印染公司成本控制研究

反傾銷應訴中的成本會計應對策略研究

我國個稅自行申報制度思考

某環保新材料公司應收賬款管理研究

關于會計師事務所全面預算管理的思考

中小企業財務風險防范

企業信用管理的財務效果分析——以某公司為例

上市公司會計信息披露問題研究

中美會計準則差異對會計信息的影響研究

中青旅控股股份有限公司現金管理的研究

稅務會計信息披露初探

企業獲利能力分析的指標體系的改進及其運用――以xx公司為例 123 淺談行政事業單位固定資產管理

豐田汽車公司質量成本管理運用研究

杜邦財務體系的擴展模式及其應用——以A公司為例

房地產開發企業目標成本管理研究

上市公司股票期權激勵機制探討

企業業務外包過程中的風險及對策

我國上市公司“零現金股利”現象探析

乳品業上市公司財務報表分析

藍海戰略下的企業戰略成本管理——以xx工藝品有限公司為例 132 電力企業內部管理中的全面預算控制

論我國的融資租賃—以商業銀行融資租賃的風險管理為例

財務分析在股票投資價值分析中的應用

會計信息化對企業內部控制的影響

基于利益相關者理論的企業會計政策選擇

會計信息失真的原因及治理方案

中國動漫產業的投資現狀及發展研究

關于服裝企業推行預算管理的思考——以xx服飾有限公司為例 140 我國上市公司盈余管理問題研究

民營企業內部會計控制的研究——以某公司為例

企業內部控制之內部環境建設中存在的問題及對策

論國有商業銀行內部審計現狀與對策

我國企業社會責任信息供求研究

企業存貨風險應對策略研究

經營風險與財務風險的關系及控制對策研究

商譽會計研究

房地產企業土地增值稅的稅收籌劃問題研究

我國社會保障基金投資運營的研究

全面預算管理在上市公司實施的現狀及對策——以某公司為例 151 民營企業目標的現實選擇

152 企業資產管理研究

153 論會計信息失真的產生原因及治理對策

154 企業表外融資財務問題的分析及應對

155 某公司資本結構的優化研究

156 我國高校生均教育培養成本核算初探

157 淺析會計職業判斷

158 應收賬款內部控制研究—以某公司為例

159 物流地產行業的擴張戰略研究－－-上海宇培的擴張戰略分析 160 企業內部控制之采購業務

161 我國中小企業成本控制研究——以xx公司為例

162 我國中小企業存在的問題及對策研究

163 企業集團股權管理分析

164 中外ERP產品對比探討

165 國有商業銀行內部控制建立的研究

166 關于新借款費用準則執行的探討

167 某儀表公司銷售與收款循環內部控制存在問題及對策

168 戰略管理會計目標探討

169 我國銀行內部審計與風險管理研究

170 中小企業融資難研究

171 某公司成本控制探討

172 某軸承公司內部會計控制研究

173 我國中小企業激勵機制探討

174 我國會計師事務所風險管理研究

175 個人所得稅工資薪金扣除額調整前后的稅收對比研究

176 公允價值應用存在的問題及解決辦法

177 產業集群視角下中小企業互助基金融資模式研究

178 上市公司股利政策影響因素研究

179 稅法與會計準則的主要差異及對會計核算的影響

180 萬科集團財務風險防范的探討

181 公允價值計量與盈利預測

182 論企業應收賬款管理

183 中小企業內部控制研究

184 資本結構優化問題研究

185 企業成本控制與決策研究

186 《小企業會計準則》與《企業會計準則》的比較研究

187 上市公司社會責任會計信息披露研究

188 上市公司會計舞弊前因、后果及治理

189 中小企業績效評價體系的構建－－以某熱電公司為例

190 基于并購目的的企業價值評估模型的探討

191 對溫州民營企業融資問題的分析和探討

192 基于作業基礎的成本預算改進研究

193 我國房地產上市公司融資結構與公司績效的研究

194 BC電商上市公司融資結構的研究

195 廣州藥業股份有限公司現金股利分配方案影響因素分析

196 人力資源會計確認與計量研究

197 某公司現金流量管理存在問題及對策研究

198 代理記賬業務的現狀及發展研究

199 某集團負債經營風險的防范和對策

200 反傾銷會計若干問題研究

第四篇：代理記賬（本站推薦）

代理記賬

會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。在企業，會計主要反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，并對企業經營活動和財務收支進行監督。

會計是以會計憑證為依據，以貨幣為主要計量單位，運用一系列專門的技術方法，全面、連續、系統、綜合地反映和監督企、事業單位的經濟活動，并向相關會計信息使用者提供符合會計法律、法規和規章制度要求的會計信息的一項管理工作。

代理記帳是針對不具備設置會計機構與會計人員的單位而提出的。所謂代理記帳是指具有特許資格的中介機構接受委托，替不具備設置會計機構和會計人員條件的單位，代理從事會計記帳業務的行為。

代理記賬是指將本企業的會計核算、記賬、報稅等一系列的會計工作全部委托給專業記賬公司完成，本企業只設立出納人員，負責日常貨幣收支業務和財產保管等工作。在名稱上一般以“服務咨詢”或“會計管理”為主，會計事務所也有此業務，比如：武漢智通聯合財務管理咨詢有限公司。

1.基于代理記賬業務的，為了充分肯定代理記賬業務，1993年修改《會計法》時增加了“代理記賬”規定，允許那些不具備單獨設置會計機構或者配備會計人員條件的單位，委托有關的會計服務機構進行代理記賬，從而首次確立了我國代理記賬業務的法律地位。

2.根據1993年通過的《注冊會計師法》規定：第十五條：“注冊會計師可以承辦會計咨詢、會計服務業務。”從而為代理記賬業務的開展提供了合法的中介機構。

3.與此同時，為了具體規范代理記賬業務，財政部于1994年6月23日發布了《代理記賬管理暫行辦法》，對從事代理記賬的條件、代理記賬的程序以及委托雙方的責任和義務等作了具體規定。新修訂的《會計法》再一次確認了代理記賬的法律地位。

從業人員應遵守的規則。根據規定，從事代理記帳人員應遵守以下規則：遵守會計法律、法規和國家統一的會計制度，依法履行職責；對在執行業務中知悉的商業秘密，負有保密義務；對委托人示意要求作出的會計處理。提供不實會計資料，以及其他不符合法律、法規規定要求的，應當拒絕；對委托人提出的有關會計處理原則問題負有解釋的責任等。

第五篇：食品安全現狀及對策研究

南京財經大學2012年暑假學生主題征文

食品安全現狀及對策研究

管理0901 陳凱榮

摘要：近年來食品安全事件頻發，如雙匯瘦肉精、老酸奶果凍事件以及毒膠囊事件等，造成了惡劣的影響，本文在收集了大量的食品安全事件的基礎上，經過仔細分析，得出了這些安全事故產生的原因，并提出了解決這些問題的方案，期待本文對改善我國的食品安全環境貢獻一份力量。關鍵字：食品安全

食品事故

加強監管

民以食為天，食品是人類賴以生存和發展的基本物質基礎，是人們生活中最基本最重要的必需品。但是隨著我國經濟的迅速發展和人們生活水平的不斷提高，食品產業獲得了空前的發展。各種新型食品層出不窮，食品產業已經在國家眾多產業中占有重要的地位。

在食品的三要素中（安全、營養、食欲），安全是消費者選擇食品的首要標準。然而我國食品安全現狀堪憂，近幾年來有影響力的食品安全事件就有如下幾件：

奶粉的三聚氰胺事件 雙匯瘦肉精事件 臺灣塑化劑事件 牛肉膏事件

南京的鴨血黑作坊 老酸奶果凍事件 毒膠囊事件

這些食品安全事件幾乎涵蓋了整個行業，并且有從食品行業到藥品行業擴大的趨勢。

我認為這些食品安全問題出現的原因大致可以分為以下幾類：

1、原料污染問題。前幾年，食品容易在添加劑、農藥殘留、等方面出現問題，但隨著我國對食品中農藥殘留和食品添加劑等使用的監管力度不斷加強，食品中這類有害化學物質的污染率不斷下降。

2、小企業黑作坊違法生產、加工食品現象不容忽視。一方面，少數不法分子違法使用食品添加劑和非食品原料生產加工食品，摻假制假，影響惡劣；另一方面，我國現有的食品行業整體素質仍處于較低水平，衛生保證能力差的手工及家庭加工方式在食品加工中占相當大的比例，有的從業人員甚至未經健康體檢，給食品安全造成重大隱患。

3、食品流通環節多而且經營秩序混亂且極度不規范。由于食品經營企業數目巨大而且規模較小，溯源管理難，分級包裝水平低，甚至違法使用不合格包裝物。有些企業在食品收購、儲藏和運輸過程中，過量使用防腐劑、保鮮劑。三是部分經營者銷售假冒偽劣食品、變質食品，嚴重危害城鄉居民和未成年人的身體健康。

南京財經大學2012年暑假學生主題征文

4、新技術新資源的應用帶來新的食品安全隱患。隨著食品工業的迅速發展，大量食品新資源、添加劑新品種、新型包裝材料、新工藝以及現代生物技術、酶制劑等新技術不斷出現，造成直接應用于食品及間接與食品接觸的化學物質日益增多，其安全性又沒有經過嚴格的檢驗，所以新技術新資源的使用已經成為亟待重視和研究的問題。

5、食品安全標準體系滯后。我國有國家、行業、地方、企業等不同的食品行業標準等，數量都超過千項；國家標準又可分為衛生標準和產品質量標準，基本形成了一個由基礎標準、產品標準、行為標準和檢驗方法標準組成的國家食品標準體系。但我國的食品標準，無論與食品安全形勢的實際需求、還是與國際食品安全基本標準相比，還有較大差距。

6、食品質量檢測水平較低，已不能滿足當前的需要。我國食品安全檢驗檢測機構分布在農業部、衛生部、國家質檢總局等多個政府部門，多部門從事同一種行為的管理，管理混亂且有交叉，使本來稀缺的資源更加捉襟見肘，影響了食品安全的監督力度和震懾威力。新的快速、靈敏的檢測手段，如基因探針、多聚酶鏈反應等分子生物學技術已應用于食源性病原體檢驗，但在我國仍主要用于研究單位。

7、食品安全保障隊伍素質有待提高。食品生產、經營與管理機構中懂得食品安全專業知識的技術人員極其匱乏，食品生產部門、各類農貿市場、食品市場的管理機構中既懂宏觀管理又懂得專業知識、能為消費者把好食品安全衛生關的技術人員也極其匱乏。社會對食品安全專業的人才需求是很大的，但高校的相關專業卻已經萎縮和消亡，缺乏高素質的食品安全研究和檢驗檢測隊伍，科技成果和技術儲備嚴重不足。

我認為要解決這些食品安全問題，我們可以采用如下對策：

1、加強食品安全法律法規建設和科學管理。積極開展對外交流與合作，加強對國外食品安全法律標準的研究、消化，借鑒發達國家成功的經驗，建立起符合我國國情的食品安全法律、行政法規、行政規章、地方法規、行政規章、規范性文件等，探索和發展既和國際接軌，又符合我國國情的基本理論、方法和體系。

2、加快食品安全信用體系建設，建立食品行業生產企業準入制度。建立起我國食品安全信用體系的基本框架和運行機制，并對行業內企業采取準入制度，嚴格管理食品生產企業的信用水平，確保食品安全質量。

3、推進食品質檢部門的體制改革，將各部門進行整合，構建一個專門的食品監督機構。為了保證衛生監督的公正，加大食品衛生監督的力度，改革衛生監督體制，將原來分散的監管機構進行整合，考慮成了一個專業的食品監管機構，確保分工明確，監管職能清晰，以此來提高食品行業監管水平。

4、規范食品市場、經濟秩序進一步深化。將整頓和規范食品市場經濟秩序工作和食品藥品放心工程實施工作有機地結合起來。各級衛生行政部門嚴格執法，對違反《食品衛生法》制售假冒偽劣食品，坑害消費者的不法生產經營者堅決查處，有力打擊制售假冒偽劣食品活動，維護廣大消費者的合法權益，保障廣大人民群眾的身體健康。

5、加強法律法規的懲罰力度，實施對食品安全的有效保護。各級食品監管部門在發現不法企業或個人生產或銷售違反食品監管條例的行為時，應依法加大懲戒力度，將食品安全領域的食品安全犯罪成本提到最高，讓不法分析望而卻步。

我國食品衛生監督管理制度目前正日趨完善，但是食品安全還面臨著許多機遇和挑戰。我們的相關機構必須切實擔負起保障食品安全的責任，加大食品衛

南京財經大學2012年暑假學生主題征文

生法律法規的宣傳力度，采取各種措施，不斷鞏固和深化食品專項打假斗爭的成果，努力開創食品安全管理工作的新局面，為老百姓吃上放心食品而努力工作。

（陳凱榮，男，管理科學與工程學院，管理科學專業，管理0901，聯系電話***，郵箱1032155924@qq.com）