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2018年內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試政策解讀

時間:2019-05-14 21:20:22下載本文作者:會員上傳
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第一篇:2018年內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試政策解讀

以教育推動社會進步

2018年內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試政策解讀

近日,軍地多部門聯(lián)合發(fā)文,下達2017年全軍和武警部隊院校招生計劃,部署展開招生工作。與往年相比,今年軍隊院校招生工作時機特殊、特點鮮明。為便于各級招生工作人員、廣大考生和家長,以及社會各界了解招生信息、理解招生政策,記者專訪了軍隊招生主管部門,請相關(guān)人員就今年的招生詳情進行解讀。

招生規(guī)模適度壓縮。當前,國防和軍隊改革正在壓茬推進,軍隊規(guī)模結(jié)構(gòu)深度調(diào)整。今年軍隊院校招生規(guī)模,正是在這一大背景下,按照軍隊改革后編制總員額壓減要求,深入研究部隊崗位編成變化,對應梳理分析招生專業(yè)內(nèi)在聯(lián)系,跟進對表培訓任務(wù)規(guī)劃、院校專業(yè)目錄,反復征求各軍兵種和招生院校意見,合理測算確定,既滿足部隊需求,又預先控制入口,充分體現(xiàn)和反映了國防和軍隊改革的意圖、目標與路徑。

結(jié)構(gòu)布局得到優(yōu)化。著眼信息化條件下作戰(zhàn)指揮人才需求增大的實際,今年的招生計劃統(tǒng)籌各類人才選拔渠道,培養(yǎng)任務(wù)進一步向軍隊院校優(yōu)勢領(lǐng)域和軍事特色專業(yè)收攏,擴大指揮類專業(yè)招生比例;財會審計、政治工作等軍地通用專業(yè)和部分急需緊缺專業(yè)人才采取依托培養(yǎng)方式,從地方院校畢業(yè)生中直接選拔招錄;統(tǒng)籌生長軍官和士官培養(yǎng),兼顧部分改由士官擔任的崗位需求,擴大“官改士”招生數(shù)量,提高士官人才培養(yǎng)起點,打通報考軍官落榜考生轉(zhuǎn)錄士官學校渠道。同時,根據(jù)傳統(tǒng)作戰(zhàn)力量壓減、新型作戰(zhàn)力量持續(xù)加強的實際,學科專業(yè)布局進一步壓減合并部分傳統(tǒng)專業(yè)招生數(shù)量,生長軍官招生向新興學科專業(yè)聚焦,士官招生重點加強情報處理、圖像判讀、艦艇航海、航空保障等技術(shù)專業(yè),優(yōu)先滿足重點作戰(zhàn)方向和部隊急需。/ 8

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以教育推動社會進步

招生組織以軍兵種為主實施。貫徹落實軍種主建要求,堅持誰主建、誰辦學、誰招生,充分發(fā)揮軍種機關(guān)在本軍種人才培養(yǎng)中的主導作用,會同軍兵種指導院校研究確定招生專業(yè)和數(shù)量,重點突出各軍兵種人才補充需求,嚴格控制各戰(zhàn)區(qū)、軍委機關(guān)各部門和各軍區(qū)善后工作辦公室等士兵編制員額較少單位士兵招生數(shù)量,按崗位兵種屬性集中安排兵種院校招生計劃,招生組織以軍兵種為主實施。

按改革后新的院校體系招生。作為國防和軍隊改革的重要組成部分,圍繞健全軍隊院校教育、部隊訓練實踐和軍事職業(yè)教育三位一體新型軍事人才培養(yǎng)體系,軍隊院校進行了一次整體性革命性重塑重構(gòu),今年將按照新的院校體系部署展開招生工作。新的院校名稱在招生計劃中已明確,近期將對考生公布。對考生來說,由于院校體系、招生專業(yè)的變化,往年各院校錄取分數(shù)情況對志愿填報的參考借鑒價值縮水、可比性不強。請考生認真研究招生計劃明確的院校、專業(yè)名稱,特別是招考方向,結(jié)合自身優(yōu)勢特長和發(fā)展期望,合理填報志愿。招收普通高中畢業(yè)生的詳細計劃由各省教育部門在志愿填報前對外發(fā)布,士兵招生詳細計劃由軍隊單位逐級向考生明確。

人才培養(yǎng)層次更為聚焦。生長軍官主要實施本科教育,士官主要實施大專教育,士官學歷升級依托軍事職業(yè)教育在崗完成。這是按照系統(tǒng)化、最佳化原則,綜合分析生長軍官學員和士官學員培養(yǎng)需求、發(fā)展定位,把握院校教育固本強基、職業(yè)教育補差拓展的主體功能,遵循不同人才能力生成規(guī)律和成長路徑,整合既有優(yōu)勢軍事教育資源,對招收培養(yǎng)什么人、在什么階段培養(yǎng)人、到什么地方培養(yǎng)人作出的一體設(shè)計。

今年起不再定向招收國防生。根據(jù)軍隊改革有關(guān)部署,改革國防生制度,由定向招錄、全程培養(yǎng)逐步調(diào)整為面向地方院校畢業(yè)生直接選拔招錄,建立健全相關(guān)配套政策。/ 8

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從2017年起,不再從普通高中畢業(yè)生中定向招收、從在校大學生中考核選拔國防生。這樣調(diào)整,主要是進一步拓展軍民融合培養(yǎng)軍事人才的路子,更加廣泛地利用國家教育資源,同時為更多地方優(yōu)秀人才進入軍隊提供寬闊平臺。改革國防生制度,對目前在校國防生不會產(chǎn)生任何影響,繼續(xù)按照原人才培養(yǎng)方案培養(yǎng)畢業(yè)。

深入推進陽光招生。據(jù)了解,軍委機關(guān)業(yè)務(wù)部門將采取四項措施,深入推進軍隊院校招生工作陽光工程。一是加大信息公開力度。進一步健全完善以政策規(guī)定、招生計劃、考生資格、考試成績、錄取信息、申訴渠道和違規(guī)處理為主要內(nèi)容的信息公開制度,做到全過程跟進、全媒體覆蓋、全要素公開,在招生錄取的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面及時發(fā)布權(quán)威資訊,搞好政策解讀和宣傳引導,擴大信息公開公示的覆蓋面。二是強化運行過程管控。扭住重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)細化責任、加強管控、不留死角。青年學生招生重點是政治考核、面試體檢、投檔錄取等環(huán)節(jié),士兵學員招生重點是選拔推薦、考務(wù)組織、集中錄取等環(huán)節(jié)。通過教育和培訓相結(jié)合、人防和技防相結(jié)合、檢查和問責相結(jié)合,堅決杜絕各種違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是實行聯(lián)合檢查督導。加強招生工作專項檢查督導,軍地有關(guān)部門、軍隊各級職能部門組成聯(lián)合檢查組,不打招呼式開展巡視督導。四是堅持從嚴執(zhí)紀問責。對查證屬實的違規(guī)違紀問題,依法依紀嚴肅處理,倒查追究有關(guān)單位和個人責任。

提醒考生和家長謹防詐騙行為。軍隊院校招收普通高中畢業(yè)生,依托全國高考體系,實行提前批次錄取,投檔錄取流程與地方普通高校招生完全一致,院校在投檔比例范圍內(nèi)對政審面試體檢均合格的考生,嚴格按照從高分到低分的順序進行錄取,提前批次走完全部流程結(jié)束錄取后,軍隊院校招生工作也隨即結(jié)束。軍隊院校招收士兵學員,參照/ 8

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以教育推動社會進步

考生填報志愿從高分到低分依次錄取,錄取方案須經(jīng)軍委機關(guān)、軍兵種機關(guān)和招生院校業(yè)務(wù)部門三方簽字確認,并向考生公示。提醒考生和家長注意,謹防所謂“內(nèi)部指標”“補錄”等招生詐騙行為。

軍委機關(guān)業(yè)務(wù)部門向廣大考生承諾,將最大限度保障所有考生在同一個平臺上公平競爭,切實做到機會公平、程序公開、結(jié)果公正。

招生工作舉報電話為:(010)66827425,全軍軍事綜合信息網(wǎng)平臺“軍隊院校招生信息網(wǎng)”也將為廣大士兵考生提供信息服務(wù)。

強軍之道,要在得人。培養(yǎng)和造就一流軍事人才,是實現(xiàn)強軍目標、建設(shè)世界一流軍隊的基本支撐。古人云:“國勢之強弱,系乎人才。”“軍勢”亦如“國勢”,軍隊的強大在很大程度上依靠人才。

清渠如許,為有源頭活水。軍隊院校招生工作是軍事人才選拔培養(yǎng)的源頭,在軍隊人才隊伍建設(shè)中發(fā)揮著基礎(chǔ)性、支撐性作用。今天的莘莘學子,就是明天部隊的帶兵人、未來戰(zhàn)場的指揮員。一個人才就是一顆種子,一名學子就是一個希望。從這個意義上說,做好軍隊招生工作使命光榮、責任重大。

黨的十八大以來,全軍各級招生業(yè)務(wù)機關(guān)圍繞提高生源質(zhì)量,牢記肩負責任,樹立前瞻思維,堅持需求牽引,創(chuàng)新方法手段,在把好人才入口關(guān)上取得明顯成效。軍隊領(lǐng)導指揮體制改革后,招生工作主要職能調(diào)整到訓練部門,各級深刻領(lǐng)會黨中央、中央軍委和習主席改革決策意圖,主動適應新體制,明確職責,順暢機制,確保職能轉(zhuǎn)隸后工作精準入軌,生源質(zhì)量穩(wěn)中有升。/ 8

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關(guān)鍵時期,要抓關(guān)鍵。隨著改革強軍戰(zhàn)略全面實施,軍隊能打仗、打勝仗能力不斷提高,對高素質(zhì)新型軍事人才的需求越來越迫切。把好人才選拔第一關(guān)口,吸引一流人才從軍報國,可以為建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭積蓄澎湃動力和發(fā)展后勁。在這個問題上,各級領(lǐng)導機關(guān)特別是招生業(yè)務(wù)部門和招生工作人員,理應站得更高、看得更遠、想得更深、做得更好。

瞄準現(xiàn)代戰(zhàn)爭選人才。要堅持面向戰(zhàn)場、面向部隊、面向未來,著眼新時期軍事斗爭準備需要,從戰(zhàn)爭制勝機理上認真分析練兵備戰(zhàn)對人才素質(zhì)的剛性需求,牽引人才選拔的目標和重點,突出軍事職業(yè)素養(yǎng)和基礎(chǔ)體能技能,在招生選拔中注重文化水平、意志品質(zhì)、邏輯思維和創(chuàng)新能力。

運用法治方式選人才。以更大的決心、更有力的舉措推動招生工作步入法治軌道,加快政策法規(guī)建設(shè),編密織牢制度籠子,嚴格按規(guī)矩辦、按程序走,把顯性“權(quán)利”規(guī)范化、隱性“權(quán)利”公開化,擠壓一切違反原則、弄虛作假、暗箱操作等違規(guī)違紀行為的生存空間,堅決維護廣大考生合法權(quán)益,讓全社會通過招生這扇窗,看到軍隊作風建設(shè)的成果。

依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)選人才。針對今年改革推進、動中抓建的鮮明特點,主動做好招生工作中的信息發(fā)布、政策支持、配套措施等各項服務(wù)。堅持把考生需求當作工作著眼點,圍繞部隊需要、考生需要,從最迫切、最關(guān)心的事入手,反推設(shè)計服務(wù)重點、時間節(jié)點,全力以赴把招生考試服務(wù)做到位,努力為人才選拔創(chuàng)造條件。/ 8

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人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,招生工作是這個系統(tǒng)中的一個重要環(huán)節(jié)。就這項工作的復雜性、覆蓋面來說,提高生源質(zhì)量不僅是軍隊招生業(yè)務(wù)機關(guān)的事,需要軍地各方面、多部門的大力支持,需要社會各界的積極參與和理解配合。

執(zhí)干戈以衛(wèi)社稷。對于廣大有志投身國防事業(yè)的優(yōu)秀青年而言,融入強軍征程的青春最絢麗。這是時代的召喚,也是應有的擔當。

今年,是軍校招生新版體檢標準實行的第一年。廣大考生和家長一定要事先了解標準的具體內(nèi)容,特別是要讀懂新標準中10多項特殊專業(yè)的體檢要求。如:報考裝甲車輛工程(坦克兵分隊指揮)專業(yè),體檢標準要求裝甲專業(yè)合格且指揮專業(yè)合格;報考船舶與海洋工程(潛水技術(shù)與指揮)專業(yè),體檢標準要求潛水專業(yè)合格且指揮專業(yè)合格。考生需要提前對照《標準》,對容易判斷的項目進行事先預估,根據(jù)自身條件填報專業(yè)。例如:對于身高185CM以上的男性考生,不可以報考裝甲、水面艦艇、潛艇、潛水專業(yè);嗅覺遲鈍的考生,不可以報考防化、醫(yī)療、油料專業(yè)。

對于實行順序志愿省(市)的考生,如果沒有注意體檢標準就填報志愿的話,既可能會造成自己不被錄取,又占用了別人投檔錄取的機會,還浪費了院校的招生計劃。但考生和家長也不必過分擔心,因為對于提前批志愿,考生填報的院校專業(yè)數(shù)量有限,且除少數(shù)院校外,大多數(shù)院校體檢標準較為單一。例如:綜合性大學一般僅要求指揮專業(yè)合格或其他專業(yè)合格,軍醫(yī)大學僅要求醫(yī)療專業(yè)合格,軍種特色明顯的院校僅要求相關(guān)專業(yè)合格與指揮專業(yè)合格。考生和家長僅需明晰所填報院校專業(yè)的體檢標準即可。對于招生專業(yè)涉及體檢標準要求較多的院校,建議廣大考生填報志愿時選擇服從調(diào)劑,這樣會增大錄取概率。/ 8

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以教育推動社會進步

下一步,軍隊各級招生業(yè)務(wù)部門還會就各專業(yè)的體檢標準、體檢要求進行多種形式的宣講,請考生及家長注意。對于標準中自己不太明白的條目,考生和家長不要進行揣測式解讀,也不要輕信網(wǎng)上和非正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的解答,最好咨詢以往擔負過軍檢任務(wù)的醫(yī)院或所在區(qū)(縣)武裝部的相關(guān)人員。

此外,體檢一般安排在高考之后,許多考前緊張復習的考生都會在高考之后放松,但要注意生活規(guī)律,暴飲暴食、連續(xù)熬夜、飲酒過量等,都會給隨后進行的體檢帶來不利影響。

2017年軍隊院校招收生長軍官士兵學員文化統(tǒng)考日程安排

6月7日

上午9時30分至12時:

語文(高中生士兵卷)

大學語文(大專畢業(yè)士兵卷)

下午15時至17時30分:

數(shù)學(高中生士兵卷)

科學知識綜合(大專畢業(yè)士兵卷)

6月8日 / 8

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上午9時30分至12時:

綜合(含政治、物理、化學)(高中生士兵卷)

軍政基礎(chǔ)綜合(大專畢業(yè)士兵卷)

下午15時至17時:

英語(高中生士兵卷)

大學英語(大專畢業(yè)士兵卷)

考試起止時間均為北京時間,武警部隊文化統(tǒng)考時間按上述執(zhí)行。更多軍轉(zhuǎn)干備考信息,盡在內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試信息網(wǎng)【http://nmg.huatu.com/jzg/kaoshi/】 / 8

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第二篇:軍轉(zhuǎn)干:2016年軍轉(zhuǎn)安置工作政策解讀

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軍轉(zhuǎn)干:2016年軍轉(zhuǎn)安置工作政策解讀

軍轉(zhuǎn)干:中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)提供2016年軍轉(zhuǎn)安置工作政策解讀(僅供參考)。及時發(fā)布整理軍轉(zhuǎn)干部安置政策、軍轉(zhuǎn)干考試最新信息,供軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參考。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部計劃安置的文件依據(jù)是:《中共中央 國務(wù)院 中央軍委關(guān)于印發(fā)〈軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》(中發(fā)〔2001〕3號)。《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的頒布實施,是黨和國家干部人事制度改革的一項重大舉措,是建立適應社會發(fā)展市場經(jīng)濟需要的有中國特色退役軍官的安置制度的具體步驟,對于進一步做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,實現(xiàn)人才資源的合理配置,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展,加強國防和軍隊建設(shè),都具有十分重要的意義。切實把《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》貫徹落實好。按照中央的要求,無論是對計劃安置分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,還是對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,我們都要滿腔熱情的妥善安置,使他們?nèi)吮M其才,各得其所。3號文件明確規(guī)定為了做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,加強國防和軍隊建設(shè),促進經(jīng)濟和社會發(fā)展,保持社會穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》、《現(xiàn)役軍官法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。本辦法所稱軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分,是重要的人才資源,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè),軍隊建設(shè)做出了犧牲和貢獻,應當受到國家和社會的尊重、優(yōu)待;軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作,是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務(wù);軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針,貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

(一)工作機構(gòu)。國家設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu),在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會領(lǐng)導下,負責全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,省設(shè)立相應機構(gòu)。接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務(wù),是全社會的共同責任地。黨和國家機關(guān)、團體、企事業(yè)單位,應當接照國家有關(guān)規(guī)定,按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

(二)安置計劃。全國的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃,由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃,由省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。擔任師、團級以下職務(wù)(含相當待遇的專業(yè)技術(shù)干部)的軍隊干部,有下列情形之一的,列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃。1.達到平時服現(xiàn)役最高年齡的(師職50周歲、團職45周歲、營職40周歲、連職35周歲、排職30周歲);2.受軍隊編制名額限制不能使用的;3.因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應地方工作的;4.其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)

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安置的。5.因軍隊體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要,成建制成批軍隊干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置,由解放軍總政治部與國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。

(三)安置地點。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置,也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的,可以到配偶常住戶口所在地安置,也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置:1.在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿 10年的;2.戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;3.因戰(zhàn)因公致殘的。

(四)工作分配與就業(yè)。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,黨委、政府應當根據(jù)其德才條件和軍隊的職務(wù)等級、貢獻、專長安排工作和職務(wù)。黨和國家機關(guān)按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制,增加的編制主要用于安排師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

(五)待遇。計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應或者同等條件人員的標準確定津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;計劃分配到國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的,享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應或者同等條件人員的退休待遇(但不適用于到地方后降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部)。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,享受所在單位與其軍隊職務(wù)等級相應或者同級條件人員的政治待遇;軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間,被授予稱號的比照地方享受相應待遇。

(六)培訓。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓工作,是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分,各級黨委、政府和有關(guān)部門在政策和經(jīng)費等方面提供必要保障。對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進行適應性培訓和專業(yè)培訓,有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應性培訓。培訓工作貫徹“學用結(jié)合、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用相結(jié)合”的原則,增強針對性和實用性,提高培訓質(zhì)量。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作,由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負責。

(七)社會保障。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房,由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障,主要采取購買經(jīng)濟適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房,以及修建自有住房等方式解決。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,到地方單位工作后的住房補貼,由安置地政府或者接收單位按照有關(guān)規(guī)定解決。計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部享受接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及社會保險待遇。

(八)家屬安置。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作,安置地黨委、政府參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排,與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置,發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶,給予2年適應期,適應期內(nèi),非本人原困不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷,各地公安部門憑軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置工作主管部

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門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學、入學的,由安置地教育行政管理部門負責安排;身邊無子女的,可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學、入學事宜時,不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女、已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及社會保險的,其社會保險關(guān)系和社會保險基金,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或繼續(xù)支付。未參加社會保險的,按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定,參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及社會保險。

(九)管理與監(jiān)督。各級黨委、政府應當把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標管理,建立健全領(lǐng)導責任制,作為考核領(lǐng)導干部政績的重要內(nèi)容和評選雙擁模范城的重要條件。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門要負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的計劃安置、就業(yè)指導、就業(yè)培訓、經(jīng)費管理和協(xié)調(diào)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會保障及工作。各級黨委、政府應當加強對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查,堅決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為;對拒絕接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位,組織、人事、編制等部門可以視情況暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報到前發(fā)生的問題,由原部隊負責處理;到地方報到后發(fā)生的問題,由安置地政府負責處理;涉及原部隊的,由原部隊協(xié)助安置地政府處理。對無正當理由經(jīng)教育仍不到地方報到的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,由原部隊根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀、軍紀處分或者其他處罰。

第三篇:內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試:公共基礎(chǔ)知識 公共政策

內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試:公共基礎(chǔ)知識 公共政策

1.公共政策分析的原則和方法

公共政策分析必須遵循系統(tǒng)性原則、預測性原則、協(xié)調(diào)性原則、信息化原則、科學性原則、民主性原則。

公共政策分析的方法包括系統(tǒng)科學方法、定性分析方法、定量分析方法、預測方法等幾種基本形式。

2.公共政策分析模式

(1)內(nèi)容—過程分析模式

這是美國學者麥考爾與韋伯提出的分析模式。它強調(diào)公共政策分析應集中在內(nèi)容與過程的分析上,主張使用規(guī)范性分析和描述性分析兩種方法。

(2)系統(tǒng)分析模式

這是美國行政學家沃爾夫提出的分析模式。它強調(diào)政策分析既要重視對政策制定的分析,也應加強對政策執(zhí)行的分析。

(3)信息轉(zhuǎn)換分析模式

這一模式是由美國學者鄧恩提出的。該模式認為,公共政策分析主要是事實、價值、規(guī)范三大問題,由此產(chǎn)生了經(jīng)驗方法、評價方法、規(guī)范方法三種分析方法。3.公共政策體系的結(jié)構(gòu)

從時間和空間兩個向度來劃分,公共政策體系的結(jié)構(gòu)可以分為縱向結(jié)構(gòu)和橫向結(jié)構(gòu)。

(1)縱向結(jié)構(gòu)包括總政策、基本政策和具體政策。

(2)橫向結(jié)構(gòu)包括政治政策、經(jīng)濟政策、文化政策、社會政策和對外政策。

4.公共政策決策思維模式

(1)經(jīng)驗決策模式:最傳統(tǒng)的決策思維模式。指決策者依據(jù)個人決策實際經(jīng)驗進行公共政策抉擇的思維方式。

(2)理性決策模式:二戰(zhàn)后西方行為主義政治學家特別倡導的公共政策決策模式,又叫科學決策模式。指決策者采用科學實證的量化分析技術(shù)和嚴格的邏輯程序,對確定的公共政策問題作出最優(yōu)的公共政策方案設(shè)計和政策決定的思維模式。

(3)非理性決策模式:指決策者依靠直覺、信仰、意志、感情等非理性因素對公共政策作出選擇和決定的思維方式。

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(4)漸進決策模式:該模式認為政策決定是人們根據(jù)政策經(jīng)驗,經(jīng)過政治互動和漸進調(diào)試的過程,而獲得共同一致看法的政策活動

(5)綜視決策模式:綜合理性決策模式和漸進決策模式的特點,即運用漸進決策模式方法從宏觀角度找出重點政策問題之所在,運用理性決策模式方法從微觀角度對重點政策問題作細微的分析決策。

5.公共政策決策過程模式

(1)政治系統(tǒng)決策模式:這一理論是由美國政治學家戴維·伊斯頓提出的,他指出公共政策是政治系統(tǒng)對全社會價值所做的權(quán)威性分配。政治系統(tǒng)的公共政策決策過程是一個包括環(huán)境、輸入、要求、支持、輸出和反饋等環(huán)節(jié)的有機整體。

(2)功能過程決策模式:政治科學的創(chuàng)始人哈羅德·拉斯韋爾最早提出了決策過程的七功能分析模式,認為公共政策活動過程的七個互相連續(xù)的功能活動環(huán)節(jié)是情報、建議、規(guī)定、行使、運用、評價和終止。在七功能分析模式的基礎(chǔ)上,安德森提出五階段功能過程決策模式理論。即問題的形成、政策方案的制定、政策方案的通過、政策的實施、政策的評價。

(3)制度程序決策模式:制度程序化決策模式理論,是西蒙提出的程序化決策和非程序化決策理論,這一理論從動態(tài)的角度分析管理決策過程,積極倡導運用現(xiàn)代決策技術(shù),提出可以運用手段—目的分析法來使非程序化決策轉(zhuǎn)化為程序化決策。

(4)公共選擇決策模式:這一理論是美國經(jīng)濟學家和政治學家布坎南在20世紀60年代提出的,實質(zhì)就是對公共政策的研究。這一理論既想實現(xiàn)個人利益最大化,又想實現(xiàn)公共選擇公平合理,這種良好的主觀動機卻克服不了兩者的內(nèi)在矛盾。

(5)追逐決策模式:這是指在公共政策決定實施后,通過追蹤信息反饋,決策系統(tǒng)對原政策方案進行補充、修正、使政策方案完善更新的決策模式。其主要特點是通過追蹤和反饋實現(xiàn)二次決策。6.影響公共政策制定的因素

(1)公共政策制定的體制因素

公共政策制定機構(gòu)的設(shè)置及其權(quán)限設(shè)置,對政策設(shè)置有極其重要的影響。一般而言,公共政策制定體制有民主型和專制型兩類。這兩類體制對政策制定的質(zhì)量產(chǎn)生的影響是不同的。

(2)公共政策制定者因素

公共政策最終是由人來制定的,因此政策制定者的個人素質(zhì),對政策制定的影響是至關(guān)重要的。一般來說,決策者個人的智力和能力的水平與政策水平是成正比的。

公共政策是調(diào)整和規(guī)范人的行為以及人與人之間的關(guān)系,尤其是利益關(guān)系。它所發(fā)生作用的社會成員在相當程度上影響著公共政策的制定。因此,政策制定者在制定政策之前了解社會成員的需要、利益和心態(tài),對于制定科學合理的政策是非常重要的。

(4)公共政策制定的技術(shù)因素

公共政策制定中所使用的政策制定手段和方法,對政策質(zhì)量和政策結(jié)果也會產(chǎn)生重要的影響。

7.公共政策執(zhí)行的原則和手段

公共政策執(zhí)行的原則:

(1)堅定性與靈活性相結(jié)合;

(2)實事求是與創(chuàng)造性相結(jié)合;

(3)注重整體性原則;

(4)強制執(zhí)行和宣傳教育相結(jié)合。

公共政策執(zhí)行主要的手段包括行政手段、法律和法制手段、經(jīng)濟手段、思想教育手段。

8.影響公共政策執(zhí)行的因素

(1)公共政策執(zhí)行體制。這是影響公共政策執(zhí)行的首要因素。

(2)公共政策執(zhí)行者。這是影響公共政策執(zhí)行的最直接因素。

(3)政策客體。政策能否達到目標與廣大的政策對象有直接的關(guān)系。

(4)政策本身的問題。

(5)政策執(zhí)行的資源。

9.公共政策評價標準

第一類是公共政策評價的一般標準,即公共政策評價活動中共用的和通用的標準。一般包括政治標準、生產(chǎn)力標準、公共利益標準、社會實踐標準。

第二類是公共政策評價的特殊標準,即不同類型的公共政策行為的評價有自己的特殊評價標準。主要包括成本標準、效果標準、效率標準、效益標準。

10.公共政策評價方法

(1)比較分析法。政策評價中最為常用的方法。

(2)整體評價方法。運用系統(tǒng)方法,側(cè)重于從整體上評價政策。

(3)成本效益分析方法。政策運行成本與政策實施效益加以對比的分析方法。

(1)政策評價主體自身素質(zhì)的差異。

(2)政策目標的不確定性。

(3)政策資源的混合。

(4)政策評價資源的稀缺性。

(5)政策評價的社會環(huán)境因素。12.政策調(diào)整的內(nèi)容和類型

公共政策調(diào)整是對政策系統(tǒng)的調(diào)整,包括對其內(nèi)部的各種要素、各個環(huán)節(jié)、各個方面的調(diào)整。其主要內(nèi)容有:政策目標的調(diào)整;政策方案的調(diào)整;政策實施措施的調(diào)整;政策效能的調(diào)整;政策關(guān)系的調(diào)整。

政策調(diào)整的類型,主要有增擴型和縮減型的政策調(diào)整;合并型和分解型的政策調(diào)整;激進型和漸進型的政策調(diào)整;終結(jié)型和延續(xù)型的政策調(diào)整。

13.政策終結(jié)的內(nèi)容和方式

政策終結(jié)的內(nèi)容包括政策目標、政策計劃、政策執(zhí)行、政策組織和政策功能五個方面的終結(jié)。公共政策的終結(jié)有五種具體的方式:政策廢止、政策替代、政策分解、政策合并和政策縮減。

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第四篇:軍轉(zhuǎn)干:[政策解讀]退役士兵安置政策答疑

中公教育·給人改變未來的力量

軍轉(zhuǎn)干:[政策解讀]退役士兵安置政策答疑

北京人事考試網(wǎng):

軍轉(zhuǎn)干:

導語:退役士兵安置問題是廣大軍轉(zhuǎn)干部們最關(guān)心的問題,為了讓廣大軍轉(zhuǎn)干部了解國家安置政策,選擇最適合自己的發(fā)展方向,中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)總結(jié)了在咨詢過程中被問及最多的一些問題,為即將轉(zhuǎn)業(yè)的軍官們提供參考。

退役士兵安置主要依據(jù)的法律法規(guī)有哪些?

主要有《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》等。

退役士兵包含哪些對象?

包含依據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官。士兵退出現(xiàn)役的條件是什么?

《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第四十二條對士兵退出現(xiàn)役作了規(guī)定,即,士兵符合下列條件之一的,應當退出現(xiàn)役:

(1)義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿未被選取為士官的;

(2)士官服現(xiàn)役滿本級規(guī)定最高年限未被選取為高一級士官的,在本級服現(xiàn)役期限內(nèi)因崗位編制限制不能繼續(xù)服現(xiàn)役的;

(3)服現(xiàn)役滿30年需要退出現(xiàn)役的或者年滿55周歲的;

(4)因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后,不能堅持正常工作的;

(5)患病醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié),經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認,不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的;

(6)因軍隊編制調(diào)整需要退出現(xiàn)役的;

(7)因國家建設(shè)需要退出現(xiàn)役的;

(8)士兵家庭成員遇有重大疾病、遭受重大災難等變故,確需本人維持家庭正常生活,經(jīng)士兵家庭所在地的縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明,經(jīng)師(旅)級以上單位司令機關(guān)批準退出現(xiàn)役的;

(9)其他原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役,經(jīng)師(旅)級以上單位司令機關(guān)批準退出現(xiàn)役的。實行全程退役的士官,退出現(xiàn)役的條件是什么?

北京人事考試網(wǎng)

《中國人民解放軍士官管理規(guī)定》第六十三條對實行全程退役的士官退出現(xiàn)役的條件作了規(guī)定,即,符合下列條件之一的,可以在本級服役期內(nèi)各個安排退出現(xiàn)役:

(1)家庭成員遇有重大變故,經(jīng)縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明,本人申請退出現(xiàn)役的;

(2)因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后,不能堅持正常工作的;

(3)患病醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié),經(jīng)軍隊醫(yī)療體系醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認,不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的;

(4)考評不稱職的;

(5)受降職、降銜以上處分的;

(6)留用察看期滿后拒不改正錯誤的;

(7)受刑事處罰未被開除軍籍服刑期滿或者被處勞動教養(yǎng)期滿后不適宜留隊服現(xiàn)役的;

(8)圖謀行兇、自殺或者搞其他破壞活動,繼續(xù)留隊確有現(xiàn)實危險的;

(9)因其他特殊原因不適宜在部隊繼續(xù)服現(xiàn)役的。

凡符合上述第(6)、(7)、(8)項情形之一的,按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定,可以隨時安排退出現(xiàn)役。

退役士兵安置由哪個部門負責?

《退役士兵安置條例》規(guī)定,國務(wù)院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役士兵安置工作。人民政府有關(guān)部門和軍隊有關(guān)部門應當在各自職責范圍內(nèi)做好退役士兵安置工作。目前,負責退役士兵安置工作的主管部門是各級民政部門。

為什么要改革退役士兵安置制度?

2011年,全國人大修訂了兵役法,國務(wù)院、中央軍委頒布了首次制定的《退役士兵安置條例》,對計劃經(jīng)濟體制下形成的退役士兵安置制度作了重大改革。條例出臺前的退役士兵安置工作,主要是政府通過指令性給轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役士兵安排工作、給農(nóng)村退役士兵適當?shù)慕?jīng)濟政治優(yōu)待來體現(xiàn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制條件下勞動人事制度改革的深入,計劃經(jīng)濟條件下靠政府指令性給轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役士兵安排工作的做法難以為繼。因為安排工作難,適齡青年參軍入伍的愿望降低,部分已經(jīng)入伍的士兵不能安心服役,直接影響國防和軍隊建設(shè)。因此,必須改革計劃經(jīng)濟條件下的安置辦法,建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應、與國防和軍隊改革發(fā)展需要相協(xié)調(diào)的新型退役士兵安置制度體系。

改革后士兵退出現(xiàn)役后的安置方式有哪幾種?

《中華人民共和國兵役法》第五十四條規(guī)定,國家建立健全以扶持就業(yè)為主,自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)以及繼續(xù)完成學業(yè)等多種方式相結(jié)合的士兵退出現(xiàn)役安置制度。改革后城鄉(xiāng)退役士兵的安置待遇還有區(qū)別嗎?

改革后,不論是城鎮(zhèn)籍退役士兵還是農(nóng)村籍退役士兵,都享受同樣的安置待遇。其安置待遇的區(qū)別僅與服役貢獻掛鉤,把士兵的服役年限、個人表現(xiàn)、工作艱苦程度,作為確定退役士兵安置。

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2014北京軍轉(zhuǎn)干考試面授課程

2014北京軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)絡(luò)課程

北京軍轉(zhuǎn)干交流群237378086

文章來源:中公教育北京分校

第五篇:內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試科目及與公務(wù)員考試的異同

內(nèi)蒙古軍轉(zhuǎn)干考試科目及與公務(wù)員考試的異同

就考試內(nèi)容而言,軍轉(zhuǎn)干考試的科目和內(nèi)容大致和國家公務(wù)員一致。招考公告由省軍轉(zhuǎn)辦發(fā)布,大綱參考《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》,各省還會公布具體的考試大綱或考試說明。試題難度根據(jù)領(lǐng)導職位對知識和能力素質(zhì)的要求確定,略低于公務(wù)員錄用考試。

各省軍轉(zhuǎn)干考試科目略有不同,一般都分公共科目筆試和面試,公共科目筆試范圍包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學技術(shù)及歷史、國情國力、公文寫作與處理,主要測試應試者勝任黨政領(lǐng)導工作必須具備的基本素質(zhì),特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決領(lǐng)導工作中實際問題的能力。

公共科目筆試具體分為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》與《公共基礎(chǔ)知識》。據(jù)調(diào)查,河南、云南、四川等省考查《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,也有省市只考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎(chǔ)知識》或《申論》,山東省軍轉(zhuǎn)干考試筆試一般為一張試卷,考查《公共基礎(chǔ)知識》和《申論與寫作》。報考軍轉(zhuǎn)干考試的人員要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M行復習。(節(jié)選自中公教育)軍轉(zhuǎn)干部安置考試專用教材《申論與寫作》)

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