第一篇：公益文化活動(dòng)策劃方案兩篇

篇一

勵(lì)志照亮人生，學(xué)習(xí)改變命運(yùn)

“感恩父母，瘋狂必成功學(xué)讓大學(xué)生輕松上大學(xué)，輕松找工作” 公益演講活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)背景：

曾幾何時(shí)，大學(xué)是知識(shí)的殿堂，大學(xué)生代表著未來的主宰。

曾幾何時(shí)，能夠成為大學(xué)校園中的一員，就標(biāo)志著前程無憂，心理無礙，人生有望。

隨著網(wǎng)絡(luò)和信息化時(shí)代的到來加之高校的擴(kuò)招，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力也越來越大。突然之間，這一切都變了。就像暢銷全球的那本《誰動(dòng)了我的奶酪？》這本書所訴求的，大學(xué)生的“奶酪”似乎也被一下子拿走了。

我們是逃避還是迎戰(zhàn)？社會(huì)變革的腳步不會(huì)因我們的驚訝而停歇，反而會(huì)越來越快。

當(dāng)代大學(xué)生怎么辦？怎樣做才能在任何劇烈的變革面前立于不敗之地，做出自己的“奶酪”，不辜負(fù)滿腔熱血，遠(yuǎn)大理想。

誠然，今天競(jìng)爭(zhēng)很殘酷，明天競(jìng)爭(zhēng)更殘酷，后天會(huì)很美好！但是絕大多數(shù)人都會(huì)死在明天晚上，看不到后天的太陽。因?yàn)槟闳狈Φ氖浅晒φ叩姆椒?，所以，我們策劃了此次《感恩父母，瘋狂必成功學(xué)讓大學(xué)生輕松上大學(xué)，輕松找工作》全國巡回演講活動(dòng)。衷心希望我們本次活動(dòng)精彩演講能帶給大學(xué)生朋友們新的啟示。

二、活動(dòng)主題：

“感恩父母，瘋狂必成功學(xué)讓大學(xué)生輕松上大學(xué)，輕松找工作”

三、活動(dòng)宗旨：

發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神，點(diǎn)燃中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的激情與成功的夢(mèng)想，激發(fā)更多的大學(xué)生樹立自強(qiáng)、自信、自立的精神。

四、活動(dòng)時(shí)間：

20**年**月20日18：30--21：30

五、活動(dòng)組織：

主辦：**職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

承辦：**職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程系 **之國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、“瘋狂必成功”國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、**之機(jī)構(gòu)**之團(tuán)隊(duì) 贊助商：**某公司

六、活動(dòng)準(zhǔn)備：

（一）場(chǎng)地：學(xué)院b區(qū)活動(dòng)中心二樓 場(chǎng)地配置要求：

1、有演講場(chǎng)地，室內(nèi)能容納500人以上，座位良好；

2、有燈光、音箱、電源等基礎(chǔ)設(shè)施；

3、有無線麥克風(fēng)；

4、應(yīng)急通道良好；

5、提供投影儀；

6、有≥1*2平方米白板一塊，白板筆二支；

（二）贊助方準(zhǔn)備工作與提供物品明細(xì)： 1.制作宣傳海報(bào)數(shù)張；

2.會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)海報(bào)（現(xiàn)場(chǎng)布置）； 3.x展架（現(xiàn)場(chǎng)布置）； 4.學(xué)生聽后意見反饋表（聽后感言）；

5.制作宣傳橫幅一條7m—10m（可選）內(nèi)容：熱烈歡迎**之“必成功國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席講師牛老師來我校演講。

6.學(xué)生紀(jì)念品（學(xué)生紀(jì)念）；

（三）主辦方準(zhǔn)備工作與提供物品明細(xì)： 1.與校園報(bào)刊聯(lián)系宣傳工作； 2.與校園廣播站聯(lián)系宣傳； 3.與校園網(wǎng)站聯(lián)系宣傳；

4.演講會(huì)場(chǎng)的落實(shí)，演講會(huì)場(chǎng)的布置、會(huì)場(chǎng)主背景； 5.演講會(huì)場(chǎng)的秩序的維持； 6.維護(hù)“公司”聲譽(yù)

7.做好演講活動(dòng)的校園宣傳；

（四）承辦方準(zhǔn)備工作與提供物品明細(xì)： 1.提供優(yōu)秀的演講，保證演講質(zhì)量； 2.提供主持人和助教；

3.演講音樂光盤（提前放音樂）； 4.演講片花光盤（開場(chǎng)前播放）； 篇二

一、活動(dòng)背景

為弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，提高全民慈善理念，xx年愛心助學(xué)會(huì)第一屆慈善義演是進(jìn)一步營造全民慈善的良好氛圍，弘揚(yáng)慈善文化，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)愛心，本次晚會(huì)是慈善與本土文化的完美結(jié)合，以“愛心傳遞，真情助學(xué)”為主題的義演將在**廣場(chǎng)舉辦。

二、活動(dòng)目的、意義

開展以“愛心傳遞，真情助學(xué)”為主題的慈善義演活動(dòng)，是為了引導(dǎo)更多的市民關(guān)注焦作貧困學(xué)生，關(guān)注我們身邊的弱勢(shì)群體，我們真誠希望社會(huì)各界人士盡自己一份小小的心意，俗話講滴水能匯成大海，只要人人獻(xiàn)出一份愛，這世界將變的更美好！

以義演方式倡導(dǎo)市民關(guān)注我們身邊的貧困學(xué)生，通過義演活動(dòng)喚起全社會(huì)對(duì)慈善事業(yè)理解、尊重、關(guān)心與幫助，擴(kuò)大慈善事業(yè)的影響力。倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的義工精神。

三、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：愛心助學(xué)會(huì)

支持單位：富亞健康漆焦作總代理、今典婚慶公司 合會(huì)援助單位： 協(xié)辦單位： 承辦單位： 活動(dòng)名稱：“愛心傳遞，真情助學(xué)”大型慈善義演 活動(dòng)時(shí)間：20**年**月11日（周六）活動(dòng)地點(diǎn)：**廣場(chǎng) 宣傳媒體：**論壇

四、贊助公司方面

（一）自己協(xié)調(diào)捐助單位，確定捐助意向和捐助金額。

（二）用希望工程正規(guī)票據(jù)為贊助公司出具票據(jù)

（三）在義演中，請(qǐng)贊助公司上臺(tái)舉捐助牌。

（四）在演出場(chǎng)地周邊布置展板，對(duì)熱心企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行答謝。

五、安全預(yù)案 為確?；顒?dòng)期間的安全，使本次活動(dòng)順利、圓滿地進(jìn)行，特?cái)M定安全保衛(wèi)工作方案如下

（一）指導(dǎo)思想：精心組織、周密部署、密切配合、定崗、定員、定責(zé)，確保晚會(huì)萬無一失，使慈善義演安全順利進(jìn)行。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)本次活動(dòng)安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，**同志負(fù)責(zé)，成立后勤保障應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)布置、協(xié)調(diào)和指揮此次活動(dòng)的安全保衛(wèi)后勤工作。

八、募集資金使用計(jì)劃

1、助學(xué)計(jì)劃：所募得的款項(xiàng)一部分用捐助貧困學(xué)生（400元/人/學(xué)期）

2、募集資金比較充裕的情況下，建立圖書室2座（大概8000元）附：義演演出方案

晚會(huì)負(fù)責(zé)人：開心樹：組員：** 節(jié)目的收集和審核，義工工作的分配。外聯(lián)組：鋼槍：、飯米粒兒** 負(fù)責(zé)聯(lián)系熱心商家為孩子尋找捐助人和義演當(dāng)天廣場(chǎng)的義賣商家的尋找及義賣活動(dòng)策劃 接待組：天高任鳥飛：獨(dú)舞：

負(fù)責(zé)各個(gè)相關(guān)組織人員的接待和關(guān)系的協(xié)調(diào)、場(chǎng)地的聯(lián)系 宣傳組：農(nóng)門龍少：** 負(fù)責(zé)宣傳品的設(shè)計(jì)，定稿 **（**婚慶）

負(fù)責(zé)演出現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備{燈光、音響、舞臺(tái)等的設(shè)計(jì)維護(hù)} 晚會(huì)總協(xié)調(diào)：陽光生活：

1、向社會(huì)征集內(nèi)容健康向上節(jié)目，望熱心朋友積極參加并提供支持！具體聯(lián)系：晚會(huì)負(fù)責(zé)人：開心樹：組員：** 節(jié)目的收集和審核，義工工作的分配。

第二篇：公益文化活動(dòng)策劃方案策

以人為本，以德弘藝，以文化人的觀念，找準(zhǔn)公益文化的獨(dú)特視角，是公益文化活動(dòng)策劃能否成功的基本點(diǎn)。

公益文化活動(dòng)一般屬于群眾文化性質(zhì)，以社會(huì)效益為第一位。因此，在選擇活動(dòng)主題時(shí)，應(yīng)將群眾參與性、傳導(dǎo)正確的人生觀和高雅的藝術(shù)享受緊密結(jié)合。

有人一提起公益文化活動(dòng)，就想到找些明星來參與，那是極其膚淺的思維方式。

公益文化活動(dòng)有多種表現(xiàn)形式

1、一般型公益文化活動(dòng)，如廣場(chǎng)文化活動(dòng)、藝術(shù)節(jié)、文化宣教等。

2、捐助型公益文化活動(dòng)，如慈善拍賣、義演、主題捐贈(zèng)等。

3、高雅型公益文化活動(dòng)，如詩會(huì)（朗誦）、讀書會(huì)、書畫展等。

4、競(jìng)賽型公益文化活動(dòng)，如歌詠比賽、征文比賽、書畫比賽等。

5、交流型公益文化活動(dòng)，如城鄉(xiāng)交流、城市交流、國際交流等。

6、名人主導(dǎo)型公益文化活動(dòng)，如社會(huì)名流、政要、熱點(diǎn)人物參加的文化活動(dòng)等。

7、學(xué)習(xí)型公益文化活動(dòng)，如講座、夏令營、特殊訓(xùn)練班等。

8、旅游型公益文化活動(dòng)，如參觀、考察、探險(xiǎn)等。

9、民族文化型公益文化活動(dòng)，如少數(shù)民族鳳情展、古代文化研討會(huì)、文物展等。

10、重大事件型公益文化活動(dòng)，如與奧運(yùn)、突發(fā)事件、重大工程相關(guān)的文化活動(dòng)等。

在歌星、影星、體育明星被濫用的時(shí)代，多考慮些其他形式的文化活動(dòng)，會(huì)更容易產(chǎn)生效益，且花費(fèi)較少。

公益文化活動(dòng)的主辦單位

公益文化可以由政府機(jī)關(guān)、軍警單位、媒體、文化藝術(shù)專門機(jī)構(gòu)、企業(yè)等主辦。

公益文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行程序

1、確立活動(dòng)目標(biāo)。

2、評(píng)估活動(dòng)的可行性和取得的效果。

3、產(chǎn)生創(chuàng)意主題，包括主題詞、宗旨、口號(hào)等。

4、搜集活動(dòng)相關(guān)的資料。

5、撰寫方案。

6、評(píng)估方案，核算價(jià)格。

7、修改方案。

8、成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)。

9、撰寫活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則。

10、準(zhǔn)備活動(dòng)物料、節(jié)目和現(xiàn)場(chǎng)布置。

11、檢查準(zhǔn)備情況。

12、活動(dòng)正式舉辦。

13、活動(dòng)總結(jié)。

評(píng)估公益文化活動(dòng)策劃方案的幾個(gè)誤區(qū)

1、長官意志。一些領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)文化并不了解，也沒有時(shí)間具體研究方案，但卻不愿意相信文化策劃人。結(jié)果原本良好的創(chuàng)意可能喪失怠盡。

2、過分追求新奇。正確的做法是實(shí)用，出實(shí)效。

3、收到策劃案之后，一些主辦單位以為不過如此，隨后拋開策劃人進(jìn)行操作，結(jié)果很達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。只有策劃者的智慧貫穿整個(gè)活動(dòng)中，活動(dòng)的創(chuàng)造性才能真正體現(xiàn)出來。

4、忽視宣傳的投入。缺少有效的宣傳是當(dāng)前很多文化活動(dòng)普遍存在的現(xiàn)象，而宣傳并不等于簡(jiǎn)單地在媒體投放廣告或張貼海報(bào)。

5、不知道正確選擇策劃人。優(yōu)秀的策劃師必須是復(fù)合型人才，最理想的是在文學(xué)、藝術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、信息學(xué)等多個(gè)方面富有學(xué)識(shí)。一些主辦單位舍本求末，只看策劃公司做過了什么，而那是極不準(zhǔn)確的。

6、以費(fèi)用取舍方案。公益文化活動(dòng)必須節(jié)約，少花錢，辦好事，但好的創(chuàng)意永遠(yuǎn)比費(fèi)用重要。

優(yōu)秀的策劃公司善于整合資源。我們擁有一流專家、教授、作家、設(shè)計(jì)師、畫家組成的創(chuàng)意工作團(tuán)隊(duì)，代表了公益文化活動(dòng)策劃新潮流、新方向和新起點(diǎn)。

第三篇：公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案

“友誼青年論壇2011——青春在這里閃光”活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)簡(jiǎn)介

為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時(shí)期公司在提高專業(yè)和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對(duì)企業(yè)責(zé)任意識(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合公司《人才培養(yǎng)發(fā)展管理辦法》精神，特舉辦“友誼青年論壇2011——青春在這里閃光”活動(dòng)。

二、主題

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點(diǎn)，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個(gè)或幾個(gè)方面為題開展活動(dòng)。

1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展；

2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們?cè)鯓幼龊脨蹗従礃I(yè)；

3.從“學(xué)習(xí)無界限”談如何提高自身專業(yè)意識(shí)；

4.從“誠信為本”的角度談營銷的重要性；

5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學(xué)、創(chuàng)新的先進(jìn)事跡；

6.對(duì)“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述；

7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化；

8.感念十年與公司共同成長的心路歷程；

9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩；

10.公司愿景，我們的責(zé)任與使命；

11.如何看待個(gè)人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系；

12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺(tái)；

13.我為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策。

三、組織

本次活動(dòng)由公司黨委和青年俱樂部牽頭，以部門為單位選送作品參加此次活動(dòng)。各部門選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個(gè)。

四、參賽對(duì)象

公司35歲以下員工

五、征文比賽參賽要求

1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，切合公司實(shí)際，文學(xué)性和科學(xué)性相結(jié)合，自由抒發(fā)個(gè)人建議；

2.征文體裁不限，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于1000字；

3.參賽作品分別由各部門秘書匯總，按照文章的通用格式進(jìn)行整理，于2011年9月9日前將稿件及其電子版交至公司客服部，逾期將不再接收。

六、評(píng)審及表彰辦法

1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，參賽獎(jiǎng)若干；設(shè)最佳組織獎(jiǎng)1名。

2.對(duì)于作品評(píng)審公司將在9月18日的總裁辦公會(huì)議上進(jìn)行討論，獲獎(jiǎng)作品將頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)在公司網(wǎng)站和行業(yè)報(bào)刊上刊登。

七、演講及座談

9月下旬，在征文比賽的基礎(chǔ)上，將組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。

望各支部認(rèn)真落實(shí)，積極籌備，有步驟的開展工作。同時(shí)請(qǐng)各部門、黨支部對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)給予大力支持，以確保其順利開展。

第四篇：文化活動(dòng)策劃方案.作業(yè)doc

南京農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆學(xué)生科技文化活動(dòng)節(jié)策劃方案

活動(dòng)背景：

2010年世博首次在中國上海舉行，世界博覽會(huì)是人類文明的驛站，它正日益成為全球經(jīng)濟(jì)、科技和文化領(lǐng)域的盛會(huì)，成為各國人民總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、交流聰明才智、體現(xiàn)合作精神、展望未來發(fā)展的重要舞臺(tái)，創(chuàng)新是世博會(huì)亙古不變的靈魂；跨文化的碰撞和融合是世博會(huì)一如既往的使命。“以人為本、科技創(chuàng)新、文化多元、合作共贏、面向未來”——上海世博會(huì)在新的時(shí)代背景下繼續(xù)弘揚(yáng)“創(chuàng)新”和“融合”的主旋律。可見21世紀(jì)創(chuàng)新是非常重要的，作為大學(xué)生的我們應(yīng)關(guān)注國家的發(fā)展，跟隨時(shí)代的腳步，意識(shí)到創(chuàng)新的重要性。

同時(shí)濃郁的學(xué)術(shù)氛圍是取得優(yōu)異科研成績的關(guān)鍵，繼續(xù)保持并不斷提高我院學(xué)生專業(yè)方面知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好與創(chuàng)新精神是必要的。

活動(dòng)主題：

迎世博盛會(huì)，促學(xué)風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)科學(xué)精神，增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識(shí)，提高科學(xué)素養(yǎng)?；顒?dòng)目的：

迎合世博主旋律，通過開展學(xué)術(shù)講座、生物實(shí)驗(yàn)教學(xué)方案設(shè)計(jì)，手工制作，科普知識(shí)競(jìng)賽動(dòng)以達(dá)到拓寬學(xué)生眼界、開拓學(xué)生思維、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思想，夯實(shí)科研基礎(chǔ)、提升學(xué)習(xí)激情與動(dòng)手能力的目的，最終在全院范圍內(nèi)營造出更加濃郁的學(xué)術(shù)氛圍。

組織機(jī)構(gòu)：

主辦單位：南京農(nóng)業(yè)大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生處

承辦單位：南京農(nóng)業(yè)大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生處，院團(tuán)委，以及相關(guān)社團(tuán) 活動(dòng)對(duì)象：

全體生命科學(xué)學(xué)院的學(xué)生

活動(dòng)內(nèi)容：

(一)學(xué)術(shù)講座

講座地點(diǎn)：生科樓E200

4講座內(nèi)容：生物科技前沿，生態(tài)環(huán)境知識(shí)與生物科學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)。(請(qǐng)生科院教授來講)

（二）生物實(shí)驗(yàn)教學(xué)方案設(shè)計(jì)大賽

作品內(nèi)容：選手針對(duì)大學(xué)、中學(xué)生物課本中的實(shí)驗(yàn)方法進(jìn)行創(chuàng)新性改進(jìn)或重設(shè) 計(jì)，以達(dá)到更好的教學(xué)目的。

作品形式：實(shí)驗(yàn)課程教案（詳案）

大賽流程：4月-6月：參賽選手對(duì)生物實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)進(jìn)行籌備并完成書面內(nèi)容5 月參賽作品預(yù)選答辯；選手根據(jù)方案設(shè)計(jì)講述作品思路，改進(jìn)緣由，優(yōu)點(diǎn)及可行 性等，并回答在場(chǎng)評(píng)委（生科院一些有經(jīng)驗(yàn)的老師）的提問。評(píng)審團(tuán)進(jìn)行評(píng)審后，確定進(jìn)入復(fù)選答辯的選手名單。（名額為參賽者的三分之一）并把名單公布于玉 蘭路上，在次周星期天晚上舉行復(fù)賽。選手介紹自己的設(shè)計(jì)方案（最好借助PPT 等媒介輔助工具），回答問題，評(píng)委進(jìn)行終審，確定名次。

獎(jiǎng)勵(lì)措施：由輔導(dǎo)員為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)品，并獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)的學(xué)分。

地點(diǎn)：生科樓

（三）生物趣味手工制作

制作內(nèi)容：可以是各種植物標(biāo)本，葉脈書簽等。

作品形式：在規(guī)定的實(shí)間內(nèi)選手把自己制作的作品交到生科樓負(fù)責(zé)人處，然后 星期六統(tǒng)一在玉蘭路上進(jìn)行展示，并由觀賞者投票，然后選出票數(shù)最多的前幾位。獎(jiǎng)勵(lì)措施：頒發(fā)榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)一定數(shù)目的獎(jiǎng)金。

（四）生物科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽

地點(diǎn)：生科樓E2004

競(jìng)賽形式:以班級(jí)為單位，每班派出五名選手。

競(jìng)賽流程：分四輪，第一輪定題抽答賽：策劃人出題，并寫在小卡片上，選手 派出一個(gè)代表抽題，兩分鐘后開始答題，根據(jù)答對(duì)的數(shù)目，選出前面二分之一直接晉級(jí)第二輪，其他選手待定。第二輪搶答賽：晉級(jí)的選手搶答題目，答對(duì)加20分，錯(cuò)了減10分，不答得0分，最后按分?jǐn)?shù)由高到低排列，選出前面一半直接晉級(jí)最后一輪，其它選手待定。第三輪復(fù)活賽:在所有待定組中各派出三名選手上臺(tái)，在兩分鐘內(nèi)回答題目，選出答對(duì)題目最多的一組進(jìn)入總決賽。第四輪總決賽：在這一輪中，由評(píng)委選一個(gè)組然后給出一個(gè)主管思考題，五分鐘后選手答題，然后評(píng)委根據(jù)選手的答題思路，表述，以及涉及知識(shí)點(diǎn)等公正地給出分?jǐn)?shù)。最后按分?jǐn)?shù)排名，凡進(jìn)入總決賽者都獲將有名次。每一輪后都設(shè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，即主持人報(bào)題目，這些題是與世博有關(guān)的，底下觀眾搶答，答對(duì)了有獎(jiǎng)品。

獎(jiǎng)勵(lì)措施：由評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，一等獎(jiǎng)獲得者獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分，并 拍照作為紀(jì)念。

第五篇：企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案

企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)背景及目的

春暖花開，綠意盎然，充滿生機(jī)和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節(jié)里，集團(tuán)總部會(huì)同各分公司舉辦拓展活動(dòng)，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到金海灣團(tuán)隊(duì)，讓大家在今后金海灣集團(tuán)的工作和生活變得更加美好和充實(shí)。

二、活動(dòng)主題：

交流 友誼 合作 共進(jìn)

三、活動(dòng)日期：

20xx年4月29日14：30

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

明威保安廣場(chǎng)

五、總負(fù)責(zé)：

集團(tuán)總部

六、活動(dòng)內(nèi)容

眾志成城、齊心協(xié)力

1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)

2、用心接力(男隊(duì)10人、女隊(duì)10人)

將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機(jī)動(dòng)人員，每組站成一隊(duì)，保持雙肩寬的距離當(dāng)裁判喊預(yù)備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動(dòng)人員則拿一個(gè)要是做好準(zhǔn)備。待吹響比賽開始的口哨后，激動(dòng)人員把鑰匙掛在第一個(gè)同學(xué)的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機(jī)動(dòng)人員撿起返還給第一個(gè)人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名?？茨慕M先將鑰匙傳到終點(diǎn)，獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

男女搭配、干活不累

1、跳繩比賽

一男一女組成搭檔(10組)面對(duì)面跳繩，一分鐘內(nèi)跳次數(shù)多的取勝。選出前2名。

2、羽毛球

男女自由結(jié)合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續(xù)與其它組進(jìn)行比賽。選出前2名。

3、踢毽子

3男3女交叉站立圍成一個(gè)大圈，腳踢毽子傳給其它隊(duì)友，持續(xù)時(shí)間最長者獲勝。選出前2名。

七、物品及經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備

1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨

2、牙簽三盒，鑰匙一個(gè)

3、跳繩2條

4、羽毛球牌2副、羽毛球5個(gè)

5、毽子5個(gè)

一、背景

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動(dòng)。

二、方案宗旨：

提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。

豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

三、參與對(duì)象

公司全體員工。

四、組織和實(shí)施部門

公司人事行政部和各部門總監(jiān)。

五、時(shí)間

除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。

五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。

企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。

核心價(jià)值觀：共享財(cái)富成長。

經(jīng)營理念：以人為本

六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案：

編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊(cè)》體現(xiàn)，內(nèi)容包括：

a)員工日常行為規(guī)范;

b)服務(wù)行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求);

c)企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范;

編制視覺系統(tǒng)(VI)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)，內(nèi)容包括：

a)環(huán)境文化：文化環(huán)境建設(shè)俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?？梢栽谵k公室的墻上、會(huì)議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的UI設(shè)計(jì)、企業(yè)的精神和核心價(jià)值觀。

b)企業(yè)LOGO：如企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、LOGO設(shè)計(jì)、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進(jìn)行宣傳;

c)在對(duì)外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比如統(tǒng)一名片風(fēng)格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請(qǐng)柬、介紹信、資料袋等;d)對(duì)外交流活動(dòng)策劃時(shí)，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動(dòng)中適宜的時(shí)候進(jìn)行講解(如對(duì)外公關(guān)活動(dòng)，營銷活動(dòng)，線下交流活動(dòng)，招聘活動(dòng)等)e)欄目宣傳(設(shè)立員工墻)：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地-每次活動(dòng)時(shí)的照片、董事長信箱等);

建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：

a)管理層培訓(xùn)：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標(biāo)語，并首先在管理層內(nèi)開展培訓(xùn)，建立管理層在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，要建立企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念。

b)員工培訓(xùn)：要使員工通過培訓(xùn)和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)理念，能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)驗(yàn)理念，并與之共同成長和發(fā)展。

企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃,內(nèi)容包括：

a)一起活動(dòng)，一起快樂。豐富員工文體生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，展示團(tuán)隊(duì)組織能力，可以在周六、日組織員工進(jìn)行些體育項(xiàng)目的活動(dòng)(比如打羽毛球、打籃球等)，同時(shí)，可安排攝影，將活動(dòng)的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。

b)進(jìn)行捕“風(fēng)”捉“影”的活動(dòng)，關(guān)愛身邊的同事，從點(diǎn)滴開始記錄，增強(qiáng)

員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機(jī)，捕捉同事的動(dòng)人瞬間，埋頭工作時(shí)、專注傾聽時(shí)、默默不語時(shí)。充分展現(xiàn)你對(duì)身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時(shí)每刻對(duì)搜集到的照片進(jìn)行甄選。

首先，告知公司所有員工活動(dòng)主題、形式、交稿地點(diǎn)和截止時(shí)間，然后對(duì)甄選出的照片進(jìn)行編輯發(fā)布，并對(duì)優(yōu)勝作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

c)在每年9月進(jìn)行公司秋游活動(dòng)，豐富員工生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會(huì)，年會(huì)的目的：增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)XX年公司整體工作業(yè)績進(jìn)行總結(jié)，制定新公司工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。

e)在SVN系統(tǒng)中開避一個(gè)欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習(xí)心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以(比如勵(lì)志小故事等)，這樣有助于形成學(xué)習(xí)型組織的文化氛圍。

一、活動(dòng)名稱：

沖出重圍、穿越火線

二、活動(dòng)簡(jiǎn)介

(一)活動(dòng)時(shí)間：20xx年7月26日

(二)活動(dòng)地點(diǎn)：水泥分公司辦公樓前

(三)參賽對(duì)象：各部室，生產(chǎn)車間員工

(四)活動(dòng)項(xiàng)目：

參與方式：本次活動(dòng)共分四組，每組15人、每隊(duì)選出一名隊(duì)長，在接到任務(wù)后，隊(duì)長和隊(duì)員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計(jì)劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊(duì)口號(hào)并把每個(gè)隊(duì)員安全順利的護(hù)送至比賽終點(diǎn)。本次活動(dòng)以最終計(jì)時(shí)時(shí)間最短的隊(duì)伍為獲勝者。

1、突出重圍

比賽賽距：30米、需要道具：PVC防滑地墊或其他用品

游戲方法：在起點(diǎn)處，由第一名隊(duì)員向前搭放“小地毯”，后面的隊(duì)員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個(gè)隊(duì)員，共同踩著“小地毯”前進(jìn)30米，要求腳不能觸地，待全部到達(dá)終點(diǎn)后迅速進(jìn)入下一個(gè)游戲“穿越火線”。

游戲規(guī)則：(1)參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外準(zhǔn)備。(2)比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對(duì)比賽用時(shí)給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后迅速進(jìn)入穿越火線區(qū)域進(jìn)行穿越。

訓(xùn)練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。

2、穿越火線

道具要求：網(wǎng)繩、框架

游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。

游戲的意義：整個(gè)游戲凸顯的就是團(tuán)隊(duì)合作，無論多么好的網(wǎng)一個(gè)人是不能保障通過的，而大家認(rèn)為很難過的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過了，可見團(tuán)隊(duì)的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊(duì)伍中都是可以完成的，這個(gè)道理讓大家在游戲中能認(rèn)識(shí)的更深刻。

3、向著勝利開火

需要器材：氣球

游戲方法和規(guī)則：每一個(gè)從火線出來的隊(duì)員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個(gè)，全體隊(duì)員共吹30個(gè)，可以由別人幫忙吹和協(xié)助(已經(jīng)提前跑至終點(diǎn)的隊(duì)員不可以協(xié)助)，吹完的隊(duì)員跑至比賽終點(diǎn)，直至所有隊(duì)員到達(dá)終點(diǎn)，整場(chǎng)比賽計(jì)時(shí)結(jié)束。氣球必須吹至指定大小，不合格一個(gè)扣時(shí)15秒。

游戲意義：本活動(dòng)旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強(qiáng)對(duì)他人的信任和對(duì)自己膽量的鍛煉。