第一篇：文明單位授牌儀式上的講話

在市級文明風景旅游區掛牌儀式上的講話

縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任 張生祥

（2016年7月1日）

同志們：

今天我們在這里舉行“市級文明單位”掛牌儀式，首先，我代表縣委宣傳部、縣文明辦向獲得這一榮譽稱號的襄汾縣燕村荷花園溫泉度假旅游景區表示熱烈的祝賀！

近年來，燕村荷花園溫泉度假旅游景區在各級部門的正確領導下，緊緊圍繞創建文明景區這一工作目標，以提高景區文明程度為目的，從強化基礎設施、活躍景區文化、保障景區治安、美化景區環境、拓展景區服務等方面著手，卓有成效地開展了文明景區的創建活動，帶動了景區建設整體工作的開展。通過連續承辦四屆襄汾縣荷花文化旅游節，其優質的服務得到了廣大游客的一致好評，可以說，燕村荷花園溫泉度假旅游景區已經成為臨汾最大的游客集散中心、晉南新興的度假圣地、山西賞蓮的首選之地！既是臨汾百里汾河新型經濟帶上的一顆靚麗的明珠，更是臨汾人民和周邊地區群眾休閑娛樂的后花園。

成績是動力，更是壓力；榮譽是鼓勵，也是考驗。取得“市級文明單位”榮譽稱號，只是對過去工作的肯定，并不意味著一勞永逸。這里，我給大家提三點希望： 一要倍加珍惜榮譽。要切實增強責任感和使命感，繼承和發揚優良傳統，以更加昂揚的斗志，更加奮發向上的精神狀態，更加努力的工作，更加優異的成績，切實維護好這份榮譽，不斷鞏固文明創建成果。

二要當好典型示范。要從嚴要求，自我加壓，引導和帶動全縣更多旅游景區樹立起文明誠信、優質服務的理念，形成爭先進、比文明、賽形象的工作態勢，在全社會營造出崇尚誠信，踐行誠信，文明經營的良好氛圍，努力成為全縣傳播精神文明的重要窗口，踐行核心價值觀的主要陣地。

三要繼續提升標準。要立足新起點、新高度，樹立敢為人先，永爭一流的信心與決心，心懷全局、放眼先進，瞄準新高，推動創建工作向更高層次邁進，把文明單位常態化建設不斷引向深入，加快向“省級文明單位”邁進，為全縣精神文明建設工作再立新功。

一支獨秀不是春，百花齊放春滿園。襄汾縣燕村荷花園溫泉度假旅游景區被授予“市級文明單位”榮譽稱號，必將進一步激發全縣旅游行業文明創建的熱情，掀起新一輪文明創建的高潮，全面推進我縣精神文明建設的新跨越。我們有理由相信，精神文明之花在丁陶大地將更加燦爛，更加絢麗多彩！

謝謝大家。

第二篇：在文明單位授牌儀式上的講話

在文明單位授牌儀式上的講話

同志們：

今天我們舉行XX文明單位授牌儀式，目的是貫徹落實全國和全省精神文明建設命名表彰大會精神，表彰省直機關精神文明建設先進單位，激勵省直部門單位大力弘揚社會主義新風正氣，加強社會主義精神文明建設，在決戰脫貧攻堅取得決定性成就的關鍵時刻，走好第一方陣，為加快建設幸福美好新xx，不斷開創富民興隴新局面譜寫新的篇章。

剛才，xx同志宣讀了命名表彰決定，省委辦公廳等xx家單位獲得“省直機關文明單位”榮譽稱號，這是省直部門單位深入學習貫徹XXX，認真落實XXX，大力弘揚社會主義核心價值觀，扎實推進思想道德教育，積極開展文明單位創建活動，推動精神文明建設取得的最新成果。在此，我代表省委直屬機關工委，向受到命名表彰的文明單位表示熱烈祝賀，向奮戰在省直機關精神文明建設戰線的同志致以誠摯問候。希望受到命名表彰的省直部門單位珍惜榮譽、發揚成績、再接再厲，切實發揮示范帶頭作用。

近年來，省直機關精神文明建設工作，全面貫徹落實XXX，認真學習貫徹XXX，緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，堅持物質文明建設和精神文明建設“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針，加強政治引領，弘揚職業道德，服務中心工作，有效促進了省直機關各項事業的全面發展，取得顯著成績，主要有以下幾個方面的特點：

一是高度重視，齊抓共管，確保精神文明建設工作落實落細。

在文明單位創建工作中，省直各單位特別是受到命名表彰的部門單位，始終將精神文明建設工作擺在突出位置，將創建工作納入單位發展整體規劃和重要議事日程，加強組織領導，凝聚創建工作合力，不斷完善創建機制，推進創建工作深入開展。各單位緊密結合實際，制定切實可行的創建方案，嚴格按照xx個測評項目，xx條測評標準，建立臺賬，細化任務，明確時限，靠實責任，做到了有部署，有落實，有檢查，有總結，創建工作質量和水平得到不斷提升。充分發揮創建辦職能，嚴格對照要求，積極督導檢查，不斷整改完善。引導干部職工樹立“人人都是創建主體，人人代表單位形象”的理念，擴大創建工作的參與度和覆蓋面。

二是強化措施，突出特點，增強精神文明建設工作針對性。

各單位對照《xx省直屬機關文明單位測評體系（xxxx版）》，扎實推進創建工作向縱深發展。始終把服務中心、推動工作作為創建工作的出發點、落腳點。以落實“五個一”創建內容為抓手，通過定期舉辦道德講堂，用身邊人、身邊事，教育感染干部職工；建立志愿服務隊伍，常態化開展學雷鋒志愿服務活動；通過遵德守禮宣傳欄、走廊文化，典型宣傳讓干部職工在潛移默化中接受熏陶。各部門單位把黨建工作與精神文明創建深度融合，認真推動落實

“一活動兩行動”，將創建工作與中心工作、基層黨組織建設、黨風廉政建設、日常管理等工作相結合，與業務工作同部署、同落實、同考核，既為文明單位創建工作提供了強有力的政治保障，又提升了創建工作整體水平。

三是廣泛宣傳，積極動員，營造精神文明建設工作濃厚氛圍。

有的單位在機關樓層、院落、辦公室等場所，張貼懸掛習近平總書記關于對本行業的重要指示精神和社會主義精神文明建設工作的宣傳標語，將行業特點與創建宣傳緊密結合。有的單位建成了黨建宣傳長廊、核心價值觀長廊、孝道文化長廊、先進典型宣傳長廊、重大工作展示長廊，在院落醒目位置設置“講文明樹新風”公益廣告和“遵德守禮”溫馨提示。建成了文體活動室、職工書屋、黨員之家、道德講堂等場所。同時，通過積極開展愛國衛生運動，大力整治環境建設，倡導綠色低碳生活，建立完善管理制度，單位管理規范有序，職工道德素養得到全面提升，機關面貌煥然一新。有的單位充分利用單位門戶網站、“兩微一端”向社會推送精神文明建設相關文章、作品和文明單位創建最新成果，提高社會知曉度；組織干部職工觀看警示教育、愛國主義教育、道德宣講等專題片；采取邀請專家學者、先進個人現場授課等多種形式，拓展宣傳載體。各單位普遍結合傳統節日、重要紀念日、重大節慶等，開展形式多樣、健康有益的文體活動，活躍機關氣氛，增強職工身心健康。

經過大家多年的努力，文明單位創建成果豐碩，截止目前，省直機關三個級別的文明單位達到xxx個。其中，全國文明單位xx個，省級文明單位xx個，省直機關文明單位xx個。省直機關文明單位今年增長較多，xx家單位是在xx個申報創建單位中評選出來的。

當然，文明單位創建工作還存在一些不足，有的把創建工作的目標僅僅放在獲得“文明單位”榮譽稱號上，存在為創建而創建的傾向；有的創建工作計劃性不強，系統性不夠，制度化、規范化比較欠缺；有的在解決社會各界和人民群眾對本部門、本單位、本行業反響強烈的突出問題上下功夫不夠等。這些問題需要我們在今后的工作中努力加以改進。

成績代表過去，未來仍需奮進。新的一年，我們要持續深入學習貫徹XXX，落實好中央和省委關于社會主義精神文明建設的決策部署，更加扎實的推進社會主義精神文明建設工作。下面，我就加強和改進文明單位創建工作，講幾點意見。

一要深入學習領會XXX關于社會主義精神文明建設的重要論述和XXX關于精神文明建設新部署。習近平總書記強調，要“加強和改進思想政治工作，深化群眾性精神文明創建活動”，要“深入實施公民道德建設工程，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設”，要“推進誠信建設和志愿服務制度化，強化社會責任意識、規則意識、奉獻意識”等等，這一系列重要論述，為我們做好新時代精神文明建設工作提供了根本遵循，指明了前進方向。黨的十九大以來，提出了

“推動社會主義精神文明和物質文明協調發展，要提高人民思想覺悟、道德水準、文明素養，提高全社會文明程度”的戰略目標。黨的十九屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中再次對關于提高社會文明程度建設做了七個方面部署，這是我們進一步做好精神文明建設和文明單位創建工作的基本遵循和努力方向，大家要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。

二要樹立正確的創建理念。文明單位創建的目的就是通過各項卓有成效的工作，促進單位干部職工政治思想、業務能力、文明素養的全面進步，從而確保單位治理效能的全面提升，更好地履行單位職能，為全省大局服務。創建文明單位絕不是為了聽起來好聽，也絕不是為了給職工增發一個月獎勵工資。獲得“文明單位”稱號，不是精神文明建設的終結，而是新的起點、新的開始，各單位都要樹立正確的創建理念，防止創建工作片面化、短視化，向更高的目標邁進。

三要統籌部署黨建工作與精神文明建設工作。黨建工作與創建工作既有一致性又有差異性，二者不能簡單等同。黨建工作的大部分內容與創建工作的內容一致，但創建工作又有一些不同于黨建工作的特殊要求。各單位在安排部署推進上，要做到一起部署，一起落實，防止“兩張皮”，能合的合、能并的并，不能合并的，堅持一切從實際出發，注重實效，反對形式主義，同時防止簡單隨意、簡化程序等做法。

四要開展突出精神文明建設特點的專項工作。文明單位創建要通過一些富有成效的活動來推動。道德講堂、志愿服務等是宣傳和踐行社會主義核心價值觀的好形式，應逐步規范和加強。前不久，工委印發了《XXX》，請大家認真學習領會，采取有效措施，推動落實。

五要著力解決創建過程中的突出問題。各部門單位在文明單位創建過程中，要把為全省大局服務、促進全省經濟社會發展作為根本性標準，采取有效措施，推進機關單位切實轉變作風，改善發展環境，集中解決社會各界和人民群眾反響強烈的突出問題，以增強文明單位創建工作實效和群眾滿意度。制度安排上應設計讓社會群眾或服務對象評價的環節，倒逼創建單位面向社會、面向基層、面向群眾，堅決防止為創建文明單位而創建文明單位的不良傾向。

六要用制度規范創建工作。從省直機關文明單位創建工作的實踐來看，一些單位抓什么、怎么抓的問題還沒有完全解決，工作措施和質量參差不齊，關鍵還是缺少制度規范，這方面還應再下功夫。工委近期印發了《省直機關文明單位創建工作機制》，各單位要結合自身實際，進一步細化措施，明確流程，確保文明單位創建工作有序、有效、有力發展。

同志們，精神文明建設難在持之以恒，成在久久為功，希望受到命名表彰的單位持續深化創建工作，不斷提升精神文明建設水平，為省直機關文明單位創建工作做出表率，為推動省直機關精神文明建設工作再上新臺階、再創新業績、再鑄新輝煌。

第三篇：在文明單位授牌儀式上的講話

在淄博三中“省級文明單位”授牌儀式上的講話

尊敬的各位領導，老師，同學們：

今天，市文明委領導為我校被表彰為“省級文明單位”舉行授牌儀式，這是我們學校的大喜事，也是市教育局的光榮和自豪，自此，咱們市屬學校省級文明單位增加到了七個。首先，我代表市教育局和淄博三中全體師生向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

幾年來，淄博三中在市委、市政府的領導下，在市文明辦的指導下，持續深入的開展文明單位創建活動，使學校的教育教學管理水平逐年提升，尤其去年中高考均實現了歷史性突破，獲得了社會好評，為我市創辦人民滿意教育做出了積極貢獻。淄博三中獲得省級文明單位稱號，是上級黨委、政府對學校工作的充分肯定。

今后，學校要珍惜榮譽，并以省級文明單位建設為抓手，在鞏固現有成果的基礎上，堅持立德樹人，以人為本，把榮譽與責任相結合，不斷提高全體教職工的整體素質，持續增強學校的凝集力和向心力，著力提升學校的美譽度和社會認可度，力爭各項工作再上新臺階，再上新水平，為建設文明幸福學校奠定基礎。在此，向關心、支持淄博三中文明創建工作的各位領導再次表示誠摯的敬意和感謝！

謝謝大家！

第四篇：在省級文明單位授牌儀式上的講話

在**食品藥品監督管理局

舉行省級文明單位授牌儀式上的講話

（2012年5月）

尊敬的各位領導，同志們：

今天，縣文明委,市局領導為**食品藥品監督管理局舉行“省級文明單位”授牌儀式，這是我局的光榮和自豪，是我局的一件大喜事。首先，我代表全體干部職工向**部長、**部長、**局長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。幾年來，**食品藥品監督管理局在縣委、政府的領導下，在縣文明辦的指導下，我們持續深入的開展文明單位創建活動。一是強化措施，齊心協力抓創建。局黨組始終把文明單位創建擺在重要議事日程，助推創建工作向縱深發展。按照“抓班子、帶隊伍、樹形象”的工作要求，局黨組真正成為了帶領全局人員快速向前進的“火車頭”。先后出臺了30余項工作制度，促進了機關規范管理。注重道德教育，積極創學習型黨組織，在干部職工中營造人人爭當先進的好風氣。二是創建工作緊密結合實際，促進業務工作全面發展。成功創建省級食品安全示范縣，公眾食品安全水平逐年提升。藥品、醫療器械監管，日常監管覆蓋率達100%。實現了藥品生產、銷售、使用的全面電子監管，人民群眾用藥安全得到切實保障。全面落實縣委、縣政府各項共性目標，積極投身國家級文明縣城創建和文明幸福新縣建設。三是豐富創建載體，扎實開展創建活動。積極參與“文明中原系列行動”，1

開展“群眾滿意的基層站所”、“文明股室、文明家庭”創建。“誦讀中華經典”讀書演講比賽、藥品檢驗“崗位練兵”、“技術比武”等活動。積極創造優美環境，營造濃厚氛圍，辦公區域衛生堅持每日打掃，全天保潔，擺放各種鮮花異草，設置規范美觀的創建標牌。深入開展結對幫扶活動，促進幫扶村精神文明建設，先后開展了“文明衛生戶”、“關注留守兒童”及“清潔家園行動”等系列活動。

**食品藥品監督管理局獲得省級文明單位稱號，是上級黨委、政府對我們文明創建工作的充分肯定，是在縣委、縣政府的正確領導下和縣文明辦的直接指導下取得的。我們將珍惜這個崇高的榮譽，并以此作為新的契機、新的起點，堅持以人為本，把榮譽與責任相結合，把文明單位創建設進一步推向深入。在此，向關心、支持我局文明創建工作的各位領導再次表示誠摯的敬意和感謝！

今后，我們將以省級文明單位建設為抓手，在鞏固現有成果的基礎上，狠抓食品藥品安全監管工作，不斷提高全體干部職工的整體素質，持續增強單位的凝集力和向心力，著力提升單位的美譽度和社會認可度，力爭各項工作再上新臺階，再上新水平，與時俱進，同心協力，為建設文明幸福新縣再立新功。

謝謝大家！

第五篇：在“省級文明單位”授牌儀式上的講話

在“省級文明單位”授牌儀式上的講話

同志們：

今天在這里召開會議，主要目的是深化“三嚴三實”專題教育活動，祝賀市殯儀館榮獲“省級文明單位”稱號，表彰褒揚先進，發揮示范導向作用，推進機關作風建設，努力建設一支蓬勃向上、積極進取、務實拼搏的高素質民政干部隊伍。剛才大家收看了市殯儀館創建文明單位專題片，市文明辦給市殯儀館頒發了“省級文明單位”標牌，市文明辦主任**同志、省民政廳黨組成員**同志都對我們的工作給予了充分肯定，并對下一步工作提出了明確要求。首先我代表局黨組向市殯儀館表示熱烈祝賀！向為創建“省級文明單位”付出努力的市殯儀館全體干部職工表示誠摯的慰問！向一直以來關心和指導民政部門創建文明單位工作的省民政廳和市文明辦領導表示衷心的感謝！全市民政系統唯一的省級勞動模范--**同志今年下半年經過公開招聘，被錄用為市殯儀館正式工作人員，在這里，我也代表局黨組向**同志表示熱烈的祝賀！剛才他也作了很好的發言。希望全局干部職工以創建“省級文明單位”為新起點，以先進為榜樣，以模范為標桿，實干當先、奮勇爭先，為構建現代大民政格局、推進生態宜居城市建設作出更大的貢獻！

下面，我講三點意見:

一、珍惜榮譽，再立新功，推進民政事業轉型發展

市殯儀館榮獲“省級文明單位”是全市民政系統的一件大喜事，這項榮譽不僅是市殯儀館的榮耀，也是我們市民政局的光榮，這是對我局精神文明建設的充分肯定和極大鼓舞。回想起前幾年，市殯儀館內部管理疲軟、干部職工作風不佳、群眾投訴較多、負面新聞不斷，造成在市本級關鍵崗位測評倒數。如今，經過全體干部職工的共同努力，市殯儀館整體形象今非昔比，館容館貌煥然一新。特別是近年來，市殯儀館堅持“文明、優質、高效、綠色”的服務理念，健全規章制度，強化內部管理，實施惠民殯葬，創新開展啟燈、守靈等服務，同時注重殯葬文明建設，創設道德講堂，實現了業務發展和精神文明建設雙豐收，得到各級領導的高度肯定和群眾的好評。市殯儀館先后榮獲“全國民政基層行風建設先進集體”、“全國殯葬改革示范單位”、“全國殯葬工作先進單位”、“省民政系統行風建設先進單位”、“省級巾幗文明示范崗”等榮譽稱號。市殯儀館從一個排名末位的“差等生”進步為各種榮譽等身的“優等生”，這些成績凝結了市殯儀館全體干部職工奮力拼搏的汗水，充分展示了廣大民政人腳踏實地的孺子牛形象。

文明單位是一個單位的金字招牌。市殯儀館榮獲“省級文明單位”稱號，為全市民政系統樹立了一個新的標桿。市殯儀館要以省級文明單位為新起點，再接再厲，努力在殯葬改革發展服務和精神文明創建中再立新功、再創佳績。在此，我提三點要求：

一要珍惜榮譽，示范引領。省級文明單位是省委、省政府共同批準命名的綜合性最高集體榮譽稱號，是省委、省政府對一個單位在物質文明、精神文明建設方面取得顯著成績的充分肯定和認可。市殯儀館全體干部職工一定要充分認識這個榮譽的含金量，百倍珍惜這個來之不易的榮譽，要增強自豪感，更要增強責任感和使命感，自我加壓，把工作做得更好，切實當好標桿、樹好旗幟，百尺竿頭更進一步，真正發揮“領頭雁”作用。

二要對標立桿，齊頭并進。局機關和其他直屬事業單位要以市殯儀館為榜樣，進一步提神振氣，凝聚力量，心向一處想，勁往一處使，團結拼搏，全力沖刺工作目標，確保“十二五”完美收官。同時，要樹立敢為人先、唯旗是奪的雄心壯志，各條線要敢于把自己放在全省來量一量、比一比，爭取向前移位。

三要把握機遇，轉型發展。明年是實施“十三五”規劃的開局之年，是全面深化改革的關鍵之年，民政工作面臨許多新形勢、新任務。全市民政工作要以黨的十八屆五中全會精神指引，謀劃新發展，適應新常態，認真實施“十三五”規劃發展藍圖，重點推進養老服務、社會救助、社區治理、軍民融合發展、殯葬管理等領域的創新改革，全面推進民政事業轉型發展，不斷提升民政公共服務水平，實現發展成果更多更公平惠及人民群眾。

二、褒獎先進，比學趕超，切實加強民政干部隊伍建設

**這個先進典型，大家都很熟悉，前年他被評為全省勞動模范，**同志已成為**民政的一面旗幟。**在市殯儀館建館之初，就來到館里從事一般人避之不及的整容化妝工作。作為一名編外聘用人員，他十幾年如一日，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，無論是在重大突發事件中，還是在日積月累的平凡崗位，**同志不怕苦、不怕累，以精湛的技術和優質的服務，贏得了上級領導的高度肯定和社會各界的贊譽，先后獲得“全國民政系統爭先創優優秀服務標兵”、“全國殯葬工作先進個人”、“**省勞動模范”、、“**市道德模范”等多項重量級榮譽稱號，生動詮釋了民政人樸實、勤勉的孺子牛形象。2013年我們也是在這里隆重召開**同志表彰大會，號召大家向**同志學習。

局黨組非常關心**同志的成長和發展。**同志2013年被評為全省勞動模范后，局黨組就將**同志錄用問題擺上重要議事日程，深入研究有關人事招聘政策，加強與市編辦、市人力社保局等部門的溝通，我和**副局長與市編辦、市人力社保局等部門領導的溝通不下十次。鑒于**同志所取得的突出成績，經多方努力，市人力社保局請示省人力社保廳同意后，按照特殊高技能人才政策，采取公開招聘的方式，通過正常招聘程序，將**同志錄用為市殯儀館正式工作人員。

局黨組這么關心**同志，人事部門這么重視**同志，是對**同志杰出成績的褒獎，也是為了弘揚先進，充分發揮先進人物的示范榜樣作用。當前我市民政事業面臨著歷史性的發展機遇，要實現民政事業的轉型發展、構建現代大民政格局，就需要更多**式的“老黃牛”型民政干部。局黨組決定錄用**，就是要樹立正確的用人導向，使大家明白“有為才有位”，引導全體民政干部職工爭做實干型人才，努力建設一支蓬勃向上、積極進取、富有活力的民政干部隊伍。

（一）堅持實干導向，注重選用埋頭苦干的優秀干部。

以實干論英雄，憑實績用干部，這是我們鮮明的用人導向。當前，我們民政系統干部職工主流是好的，在各自的工作崗位上認真工作，勤勤懇懇，干出了業績，但也有少數干部仍然存在作風不實、不思進取等問題，特別是極個別心術不正之人專門搞歪門邪道，嚴重損壞民政隊伍形象。樹立“以實干論英雄”的用人導向，就是要把實干和甩手不干、只說不干，好大喜功、胡攪蠻干的干部區別開來，對那些勤勤懇懇、兢兢業業、老老實實的干部，要發現要使用，不能讓他吃虧。現在民政事業發展任務繁重，需要一批踏實肯干、默默奉獻的“老黃牛”，特別要把政治品行過硬、敢于擔當的干部配備到重要崗位上來，形成以發展論英雄、憑實績用干部、比貢獻定位次的良好氛圍。

（二）改革用人機制，增強干部隊伍活力。

前不久，中共中央辦公廳印發了《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》，省委辦公廳出臺了《**省推進領導干部能上能下實施細則(試行)》，對那些沒有大過、沒有嚴重違紀違法行為，但在其位不謀其政、能力素質不適應的干部調整下來作出了明確規定，這是針對干部能上不能下問題發出的新信號。在其位就要謀其事，混日子就要讓位子。按照中央、省委要求，接下來我們也要進一步完善干部使用管理制度，激活干部隊伍活力。實施競爭上崗，大膽選拔優秀年輕干部，讓年輕干部在新的重要的崗位上鍛煉成長。采取選調、招聘等方式，大力引進優秀人才，優化民政干部隊伍結構。加強干部日常管理考核。根據組織人事部門的消息，明年全省機關單位要推行日志式管理，除考核外，還要進行月度工作考核，讓工作實績說話，不能再渾渾噩噩過日子了。

（三）恪守“三嚴三實”，爭當求真務實、忠誠老實、厚道樸實的民政干部。

習近平總書記對領導干部提出“三嚴三實”要求，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。今年，中央在全國范圍啟動了“三嚴三實”專題教育活動，雖然教育對象是縣處級以上領導干部，普通黨員干部同樣要恪守“三嚴三實”要求。在我看來，“三嚴三實”的核心思想是要緊扣“嚴”和“實”兩個字。“嚴”字蘊含的是懂規矩、守紀律、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求；“實”字蘊含的是求真務實、忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的工作態度。全體民政系統干部職工要將“三嚴三實”作為修身做人的基本準則、用權律己的警世箴言、干事創業的行為規范，做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，爭做“三嚴三實”的好干部。

三、以民為本，牢固樹立“為民、務實、奉獻”的民政精神

民政是民生之政、民本之政、民權之政。面對社會弱勢群體，如何做到“以民為本、為民服務、為民解困”？我們民政干部要有赤子之心、百姓情懷，才能夠貼近群眾，擔當起服務百姓的職責。養老方面最近幾則新聞很揪人心：一位老人死了五六年，發現時已成一堆白骨；四川一位95歲抗戰老兵因異地醫保解決不了跳樓自殺。從事民政工作后，每當看到這些事件，對我的沖擊非常強烈。想起我們看到的敬老院老人凄涼狀況，想起我們這一代人終老也是這番模樣。為什么日本、臺灣、英國能夠做得這么好？我們的差距50年能不能趕得上？我們今天不去努力，二三十年后，我們所要面對的養老狀況也就是今天這種凄涼狀況。所以我們一定要有責任感，要有擔當，要有勇氣和恒心。總之，作為民政工作者，我們要全力以赴投入其中，切實把保障和改善民生、加強和創新社會管理各項民政工作抓出成效，使經濟社會發展成果惠及更多群眾。

（一）守護群眾權益，始終做到一心為民。

“為民”就是以民為本，維護好、實現好、發展好人民群眾特別是困難群眾基本權益。民政部門作為以“民”字開頭的政府機構，就意味著國家和人民賦予其忠實為民的神圣職責。政府的很多民生工作、愛民之情、利民之策都是通過民政部門落實，民政部門是人民群眾的貼心部門，民政干部是老百姓、困難群眾的貼心干部。如果我們民政干部職工都不能融入群眾當中，那就是我們工作的失職。我們每位干部職工都要做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，時刻關注百姓冷暖，把群眾利益作為第一目標，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為最高評判標準，真正做到“民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為”。

（二）履行崗位責任，始終做到求真務實。

“務實”就是腳踏實地、埋頭苦干、勤勤懇懇、兢兢業業，不辱使命、不負重托。一個崗位就是一份責任，在其位就要謀其政、敬其業、盡其責。要樹立強烈的責任心和事業心，把職位當作使命，把工作當成追求。要有一種工作不落實、心理就不踏實的精神和勁頭，抓什么事情都要抓出個結果，做就要做到最好，不做看攤守位的閑人、碌碌無為的庸人。要大興求真務實之風，抓工作、辦事情都要踏踏實實，真抓實干，做到一步一個腳印。目前，全市上下正在開展深化“以實干論英雄”工作競賽活動，以“奮戰三季度、決勝四季度”為載體，全力推進“一X三X”建設。民政部門不能置身其外，要積極投身其中。

（三）堅持廉潔奉公，始終做到敬業奉獻。

民政工作平凡瑣碎，涉及領域十分廣泛，服務對象涉及千家萬戶，主體是包括老弱病殘在內的廣大弱勢群體。民政部門的使命與職責的特殊性，決定了民政干部需要具備更加堅定的奉獻精神。**同志之所以能夠被評為省級勞動模范、市級道德模范，關鍵在于他始終有著一股甘于平凡、踏實努力的奉獻精神。我們每個干部職工都要學習**同志的“俯首甘為孺子牛”的精神，恪盡職守、忘我工作、淡泊名利、勤政廉政、不計得失，以嚴格的標準要求自己，立足本職為人民謀利益、為社會作出自己的貢獻。

同志們，創建文明單位只有新的起點沒有終點，先進人物的榜樣力量是無窮的。希望全體民政干部職工立足本職，實干當先，對標爭先，積極進取，扎實工作，為全面推進民政事業轉型發展，構建現代大民政格局作出更大貢獻！