第一篇:新員工就職演講
公司新員工入職演講稿
尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:
我是xxx 部門的xxx,很高興今天站在這里代表公司新入職職工發言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里(轉載于:新員工就職演講),從此加入了這個大家庭?;厥孜覀兣c公司的結緣,我想公司選擇我們,可能是由于我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,不管怎么說,我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會上還有很多優秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領導發現并肯定我們的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。在此,請允許我代表 2010 年新入職的新員工,表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。
廣西一安已經發展成為技術力量雄厚、管理規范高效的新型現代施工企業。公司始終把“誠信服務、爭創優質”作為承諾和宗旨,堅持打造“廣西一安”優秀品牌,秉承“誠信、求實、創新、奉獻”的企業精神,努力創建一流企業,竭誠為各界業主提供優質的施工服務,為國家建設和經濟發展作出更大的貢獻!(可以是其他公司,這段文字是去公司的網站下載的,公司簡介)企業的良好發展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要盡快適應崗位,融入企業。我認為,我們應 該做好轉變,從學生到企業員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位,融入企業。我覺得可以從以下三個方面入手: 首先,求實,這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業務水平。其次,開拓、創新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發展要求我們有開拓、創新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協作,朝氣蓬勃,富有戰斗力的和諧團隊。
最后,奉獻,這是一安人自覺與企業共同發展的無悔選擇。作為 新員工,我們要珍惜現在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環境,新的工作,更重要的是我們應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發展與企業的發展相統一。我們要爭做學習的模范,專業的骨干,改革的先鋒,與企業同呼吸,共命運。為早日實現企業的美好愿景貢獻出自己的力量。(這三段的首句都是結合該公司的企業文化寫的,可參照自己公司的企業文化進行修改)謝謝大家!篇二:新員工就職演講稿 新員工就職演講稿
各位領導、同事好:
雖然在公司呆了10多天了,我也一直上正常班見面的機會比較多,但大家對我還很陌生,我先自我介紹一下。我叫石昆,天津市人,家住河東區二號橋.本人性格偏于外向,比較開朗,樂于交友。愛好方面,比較喜歡乒乓、足球等球類運動。
剛剛離開原來的工作單位,來到新的公司,環境的突然改變讓我感覺確實有些不適應,不過通過這幾天和公司同事的交往,現在發覺我正在融入這個家庭之中,我相信會很快熟悉這里的一切,成為這個家庭的一員。
有個故事是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之后,他已認不得正確的方向。正當快撐不住時,突然,他發現了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內。這是一間不通風的小屋子,里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角,卻意外地發現了一座抽水機。他興奮地上前汲水,卻任憑他怎么抽水,也抽不出半滴來。他頹然坐地,卻看見抽水機旁,有一個用軟木塞,堵住瓶口的小瓶子,瓶上貼了一張泛黃的紙條,紙條上寫著:你必須用水灌入抽水機才能引水!不要忘了,在你離開前,請再將水裝滿!他拔開瓶塞,發現瓶子里,果然裝滿了水!他的內心,此時開始猶豫著??如果自私點,只要將瓶子里的喝掉,他就不會渴死,就能活著走出這間屋子!如果照紙條做,把瓶子里唯一的水,倒入抽水機內,萬一水一去不回,他就會渴死在這地方了??-到底要不要冒險?最后,他決定把瓶子里唯一的水,全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里,以顫抖的手汲水,水真的大量涌了出來!他將水喝足后,把瓶子裝滿水,用軟木塞封好,然后在原來那張紙條后面,再加他自己的話:相信我,真的有用。在取得之前,要先學會付出。有句名言說得好成功往往屬于有準備的人,我已經為新工作、新環境做好了充足的準備,全身心的投入新工作中。
公司是跑道,而我就是一架飛機,只要肯努力,肯付出,我相信我可以成為一架優秀的性能良好的航空器,讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。篇三:新員工入職演講稿
尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:
我是xxx 部門的xxx,很高興今天能作為xx單位的一份子站在這里,也很感謝領導給我這個難得的機會,能讓我與大家一起來交流、學習。作為一個沒有太多社會經驗的年輕人,能來到這里是幸運的,因為社會不乏和我一樣努力/比我更優秀的年輕人,但今天我能和大家認識,不僅是緣于領導認可了我的能力,更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以,我感激領導發現并肯定我的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式,感激**單位在近些年,就業情況如此緊張的形勢下,給了我這樣一個寶貴的工作機會,更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環境(我寫多了,你想感謝誰就挑幾個說說好了)。
作為新員工,為了更快更好的融入**這個大家庭,我要盡快適應崗位,從學生到**員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等,首先,求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入**門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,聽取領導對崗位的安排,不能自以為是,認真掌握崗位技能,提高業務水平。其次,開拓、創新。要想讓工作有新的進展,要有開拓、創新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外,還要思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協作的團隊,多聽取前輩指導,尊重每位同事提出的意見。
最后,奉獻。作為 新員工,我要珍惜現在擁有的工作,而不是抱著無所謂的態度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環境,新的工作,更重要的是我應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發展與單位的發展相統一。我要爭做學習的模范,專業的骨干,改革的先鋒,與**單位同呼吸,共命運。為早日實現**的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家!篇四:新員工就職演講稿 新員工就職演講稿 各位領導、同事好: 雖然在公司呆了10多天了,我也一直上正常班見面的機會比較多,但大家對我還很陌生,我先自我介紹一下。我叫石昆,天津市人,家住河東區二號橋.本人性格偏于外向,比較開朗,樂于交友。愛好方面,比較喜歡乒乓、足球等球類運動。
剛剛離開原來的工作單位,來到新的公司,環境的突然改變讓我感覺確實有些不適應,不過通過這幾天和公司同事的交往,現在發覺我正在融入這個家庭之中,我相信會很快熟悉這里的一切,成為這個家庭的一員。有個故事是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之后,他已認不得正確的方向。正當快撐不住時,突然,他發現了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內。這是一間不通風的小屋子,里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角,卻意外地發現了一座抽水機。他興奮地上前汲水,卻任憑他怎么抽水,也抽不出半滴來。他頹然坐地,卻看見抽水機旁,有一個用軟木塞,堵住瓶口的小瓶子,瓶上貼了一張泛黃的紙條,紙條上寫著:你必須用水灌入抽水機才能引水!不要忘了,在你離開前,請再將水裝滿!他拔開瓶塞,發現瓶子里,果然裝滿了水!他的內心,此時開始猶豫著??如果自私點,只要將瓶子里的喝掉,他就不會渴死,就能活著走出這間屋子!如果照紙條做,把瓶子里唯一的水,倒入抽水機內,萬一水一去不回,他就會渴死在這地方了??-到底要不要冒險?最后,他決定把瓶子里唯一的水,全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里,以顫抖的手汲水,水真的大量涌
了出來!他將水喝足后,把瓶子裝滿水,用軟木塞封好,然后在原來那張紙條后面,再加他自己的話:相信我,真的有用。在取得之前,要先學會付出。有句名言說得好成功往往屬于有準備的人,我已經為新工作、新環境做好了充足的準備,全身心的投入新工作中。
公司是跑道,而我就是一架飛機,只要肯努力,肯付出,我相信我可以成為一架優秀的性能良好的航空器,讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。篇五:新員工入職演講稿
尊敬的各位領導,親愛的同事們: 大家晚上好!我是來自貴港供電局的張雨佳。畢業于東北電力大學我今天演講的題目是《傳承南網文化,揚帆七彩未來》!
時間沒有因為人們的記憶與不舍而停下腳步來,一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月已逝的感嘆,我走到了大三的門口,成為了一名應屆畢業生。在就業壓力越來越嚴峻的今天,我卻很榮幸的加入到了廣西電網這個大家庭中!
簽完協議的第一天,老師和同學們帶著疑惑問我,簽那么遠的地方,不會想家么?簽完協議一個月以后是春節,回到家里親戚和朋友帶著疑問問我,自己跑到那么遠的地方,會照顧好自己么?來報道的前第一天晚上,媽媽流下了不舍的眼淚,爸爸在一旁抽著煙一直沒有說話,過了很久才張口問我,離我們這么遠真的舍得么?
我承認,在我心里也曾有過矛盾,有過猶豫,也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉,來到這里,來到了廣西電網這個大家庭!當我加入到這個大家庭的時候,我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料,是領導們親切的關懷和問候,是廣西電網每位員工積極向上,朝氣蓬勃的精神!在廣西電網的每個角落里,都涌動著學習思考,探討實踐的熱潮;在廣西電網每位新員工的身上,都上演著同心結南網,共創新輝煌的亮麗風景!作為一名剛剛入職的新員工,我為企業所取得的每一個榮譽而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產總額,訴說著南網輝煌的成就,那溫馨祥和的萬家燈火,見證了我們服務永無止境的忠心和赤誠!
也許以后我會成為一名常年奮斗在艱苦一線的巡線工人,跋山涉水,走村串戶;也許以后我會從事電力建設工作,四處播撒光明;也許以后我會是一名電力調度員,指揮若定,從容不迫。也許,還有很多也許。
第二篇:新員工就職演講
尊敬的領導,親愛各位來賓!
大家好!
我是人事部新來的**,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系,是05屆的畢業生。從學校,走向社會,對于我來說是一個全新的挑戰,尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心,只有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。
演講稿3分鐘分享:人事部的工作繁瑣但是很重要,它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監督等許多看似簡單實際關系公司發展的事情上,我的經驗還不是那么豐富。但是,我相信,行政人事部領導的幫助和同事的關心是我不斷前行的動力,同時,在貴公司,我會積極進取,不斷學習,向周圍優秀的領導和同事請教,不斷提升自己的業務水平。
步入社會,我會順利完成從學生向社會角色的轉變,在這一個月的實習期間,我相信我一定能適應公司的發展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動,是個不斷努力的過程,但是,我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中,我會具體從以下幾個方面做起:
一、加強理論修養,樹立良好的形象。
現在學習是終身學習的過程,在理論學習上應該常學常思,不斷加強自身理論修養。在理論的學習中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強對人力資源管理的理解?;顚W活用,把理論貫徹到實際的工作當中去。
不斷的提高自己的理論修養,提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應該本著以人為本的原則,關心員工的發展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務者。同時,樹立自己在公司的形象,認真負責的做好自己的本職工作,不辜負同事和領導的信任。
二、努力鉆研業務,提升專業水平。
一個人的專業素質,是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專業素質對我來說意味著不斷的學習,不斷的進步,不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現實中工作結合起來,不斷地鉆研自己在人事方面的業務。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強之間的積累,不斷地學習,深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作,我都會認真的對待。
演講培訓班分享工作中的執行力如何,跟一個人的專業水平有很大關系,只有提高自身的專業水平,才能更好的完成領導交代下來的任務,把工作做好。對于酒店,我需要了解,了解酒店的經營,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺員工中,學習,同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和建議。
三、加強交流溝通,形成良好工作氛圍。
作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工,與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利于工作的展開,反之則會在工作中造成被動。當然,這并不等于要我們故意跟員工區攀交情,而是說在平常的生活工作中要發揚樂于助人的精神,提供同事一些方便,幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環境和工作氛圍,需要我們共同來創造,只有懷著一顆感恩的心,注重細節,注重生活中的禮節禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順思路,就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。
四、聽從領導安排,追求工作質量。
成功演講技巧培訓班分享部門的領導始終是我們工作中的重心,積極的完成上級交代下來的任務,把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領導反映,提供領導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了,也就為領導減輕了一定負擔,這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處,應該尊重領導的同時,保持自己的話語的平等權。
第三篇:就職演講
就職演講稿
各位領導、老師同學們:
大家晚上好!我是新一屆自律會主任李明巍。
此時此刻,站在這里,我思緒萬千。坦白的說,接過閃耀著激情與光輝的旗幟,接過這沉甸甸的責任與囑托,我的心情復雜而凝重。首先我必須感謝自律會,感謝老師和同學們給予的信任與支持。兩年來,目睹著各部門不斷的開拓與發展,各項規章制度的逐漸完善,各個朋友的不斷成熟,我也在其中不斷的成長。與自律會共同走過的每段路途,都在我生命的旅程中留下前進的軌跡。而今天站在這里接受重任,不僅是對我成長的檢驗,更是我對自己的一次挑戰。為此,我可以承諾,對即將為自律會付出的一切,我無怨無悔。
自律會是在學生處的直接領導和正確指導下開展工作的學生組織,是切實為同學服務的團體。我校第七屆自律會是開拓創新不斷進取的一屆,更是取得輝煌成績的一屆。正如源祥主任所說的各項工作和活動,都在進一步的不斷完善,也都取得了優秀的成績。對我印象最深的是,自律會的兩個大型活動“社區文化節”和“社區吉尼斯”的成功舉辦,豐富的同學們的社區生活,同時也為同學們提供了展示自己才藝的舞臺。當然我們的成就不僅只體現在這兩個大型活動上,各部門開展的各項日常工作和活動都是非常有意義的,就如:督導部的查違規電器減輕了社區的安全隱患、管理部的衛生檢查促進了社區的美化、權益部的3.15活動提高了同學們的維權意識、社區生活報的文章豐富了同學們的精神文化生活,等等。眼前的成就都是從各部
門平凡的日常工作中取得,是所有第七屆成員共同努力地結果。
當然在取得以上成績的同時,由于時間有限和其他客觀原因,自律會在發展的道路中也存在著一些問題。剛才源祥主任已經說了很多了,我這里在強調三點。1自律會各部門在工作的交流與合作還有所不足。2各部門成員在工作職責不夠明確,考核制度不夠完善,致使部門成員在工做中缺少準則等。3由于我們的工作性質,很多工作不被同學理解,造成成員們的工作激情有所減弱。
前人優秀的方面我們需要傳承與發揚,不足的地方我們需要改善與創新,針對以上存在的問題,新學年我打算采取以下措施:1通過各種方法增強各部門的各項交流,比如校自律會各部門座談交流會、趣味小互動、友誼拔河賽等等 2通過對考核制度的完善,加強對自律會全體干部、委員的考核,調動大家的積極性,讓日后的工作做到有據可依。3在做好本職工作的同時,做好各項宣傳,將我們的工作與同學們形成互動,努力一同建設和諧社區4還有其他的不足在新學年的工作中,我會用我的行動逐一做好。
自律會是把神圣火炬,我們每個人都是火炬手。接下本屆自律會承前啟后的一棒,新的團隊,新的機遇,新的挑戰,我深知肩上的任務之重。我可以并希望大家也能充分預見到,在今后的工作中,我們將面臨各種壓力與挑戰,我們必須有魄力、有信心、有步驟地一一克服。壓力很大,但我們永不放棄超越。每個人的力道雖然微薄,但自律會集體的能量是巨大的。
“聚是一團火,散是滿天星?!泵鎸θ绱藘炐?、團結的隊伍,我不必再說多么美好的誓言。‘低調做人,高調做事’,這是我欣賞的一句話,也將成為我對自律會的詮釋。今晚此刻我有一個夢想,希望在座的新一屆自律會成員、特別是10級的新生,你們是自律會的明天,是自律會的未來。我相信通過我們的努力,在自律會這個溫暖的大家庭中,我們可以繼續不斷完善自己、磨練自己、施展自己。我們將一道盡自己的智慧與力量去拼搏、去奮斗,去爭取一顆平常心,一步一個腳印地完成蛻去稚嫩、走向成熟的心路歷程,做好我們自律會。
再次感謝學生處領導對我們的栽培,感謝同學們對我們的信任,我們不會辜負大家的厚望。我們會用自己的行動,讓你們看到一個嶄新的自律會。謝謝!
第四篇:就職演講
尊敬的各位領導,老師,親愛的同學們:
大家晚上好!很榮幸能站在這里參加管院學生會的就職演講,更要感謝大家對我的支持和信任,謝謝大家!首先,做一下自我介紹,我叫房宏揚,來自于09級工程管理1班,很榮幸擔任實踐部部長。
實踐部是一個充滿了激情與挑戰的展現自己的平臺。讓同學們在實踐中學習,在實踐中成長,在實踐中鍛煉自己,在努力與堅持之后更加成熟。實踐部是同學們參加各項實踐活動的窗口,負責學生會的保障工作及開展實踐活動,是一個旨在加強學生與社會交流、豐富廣大學生課余生活的職能部門。
俗話講,“沒有金剛鉆,不攬瓷器活”,我相信今天上臺的各位都是各部的佼佼者,對于我而言,長達一年的實踐部的工作經歷,使我對實踐部的各項工作得到了進一步的了解,能力也得到了很大的提高,但是人的能力要在充足的空間下,才能充分的發揮,否則將會“駢死與槽櫪之間”所以我希望自己站在更高的位置上,看的更遠些,發揮更大的作用,去帶領實踐部,把實踐部的工作搞的更好更出色。
我將從以下幾方面開展我的工作:
一,抓住根本,經常搞一些與實踐有關的各類活動,讓每一位同學都參與到實踐活動中,真正的去體驗實踐活動所帶來的樂趣,另外要向同學們大力宣傳實踐活動所帶來的好處,增加同學們的積極性。
二,挖掘部門中各干事潛力,讓每一位學生會的干事都參與到活動中,真正實現鍛煉到每一位干事的目標.多舉辦一些活動,使我們部承擔的各項活動,擴大規模,以提高我們部門在全院的影響力.三,發揮本部特色,加強與其他部的聯系共同搞好學生工作。
我將努力加強自身修養,努力提高完善自身素質,我將時時要求自己待人正直,公正做事,時時要求自己,嚴以律己,寬以待人,我要力爭學生干部的職責與個人品德同時到位。
憑借一年以來在學生會的工作經驗,憑借我對實踐部工作的熱情,我確信自己一定能勝任實踐部部長一職
最后,我真誠的希望大家,相信我,支持我,賦予我這次展示才能的機會。
謝謝大家!
第五篇:就職演講
就職演講
尊敬的師兄師姐,親愛的同學們
大家早上好
今天,很榮幸站在這個神圣的講臺上競選學生會的換屆選舉,我是13美術教育1班的羅偉星,我競選的職位是心促部部長。
在心促部工作近一年的我,參加過許許多多的心理活動,例如團體素質培訓,參與心理活動周和心理活動月的策劃與工作,主持過心委交流會,也曾支援其他部門的活動。在工作上我認真負責,謹慎細心。同時在心促部的這一年中,我學到了不僅是對心理咨詢的理論和技術,還有為人處世的準則,待人接物的態度,最重要的我學會了“少說空話,多做事?!?在我看來,學生會干部就是為學生服務的,有一份熱就要放一分光。也許你會問:我憑什么競選呢?我的回答是:我有三顆心。那就是對工作的熱心,認真負責的責任心,和不斷向上的進取心。
假如我當選上部長這一職,我將會以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。積極的開展心理活動,時刻關注學生的生活和心理狀況。認真貫徹我們學生會的服務精神。
除此之外,我還會加強心促部的體制。每周都開個部門會議,對這周內心促部干事的活動進行評估和建議,通過部門成員間的互評反應情況,指出他們在工作中的優點和缺點,我會以朋友的身份與他們商討解決方案并制定出下階段計劃。還會經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法。我會帶領好我的干事們努力工作,更好的為大家服務,一起營造一個有利學生身心健康的良好氛圍。
關于競選心促部部長,我不想再給大家過多的承諾,因為承諾在付諸實踐之前都是一張白紙,我更希望能有機會用實踐證明這一切,也希望大家給我這個機會,謝謝大家