第一篇：餐廳周年慶方案

餐廳周年慶活動方案

活動時間：活動主題：周年慶典 有禮更精彩 活動內容：

活動一 ：周年大慶 立減送現: 1.活動期間餐廳消費滿199元立減29元（相當于8.5折），消費滿299元立減49元（相當于8.3折起），399元立減69元（相當于8.2折起）以此類推。

2.消費滿500元再送50元現金券（23-28號）

（1-4樓購物，吃飯均當現金使用，門面店除外）

活動二：周年慶典 有禮更精彩

1.會員可免費領取精美禮品一份（僅限23號當天）

2.活動期間凡是在商場購物的顧客均可憑購物小票到四樓領取爆米花一份（2次）（23-28號）

（注：領取時間10:00-13:00

16:00-20:00，使用一次性紙杯，每張小票可領取爆米花2次，發放人員在紙杯壁蓋章控制）

氛圍和宣傳方式：

1.所有員工佩戴生日快樂禮帽 / 一樓藥店旁邊設置拱形門架

(圖片僅供參考）

2.宣傳展架2套，電梯張貼1張，桌面展示牌23張。

進門處（2處）設置生日快樂的吊旗（國慶可以繼續使用）

（圖片僅供參考）

3.餐廳一面墻上設置氣球等裝飾（圖片僅供參考）

4.商場播音，微信聯合宣傳 傳單1000份

第二篇：餐廳周年慶詳細活動方案三篇

餐廳周年慶詳細活動方案三篇

方案一：餐廳周年慶活動方案

一、時間：2013年12月15日

二、邀請對象及就餐安排

（一）市四家班子領導（8人+司機人），市直同行單位家（人），擬請人員名單如下：

由XX負責對應聯系接待。

（二）同行嘉賓單位，擬請單位如下：

1、各縣同行12家（約36人，含司機）

由XX、XX對應聯系、接待。

2、本市同行單位6家（約12人）

由XX負責對應聯系、接待。

2）旅行社代表4家（約8人）：

由XX負責對應聯系、接待。

3、區內同行5家（約15人）

由XX負責對應聯系、接待

4、供貨商單位和個人代表

由財務部負責對應聯系、接待。

5、在飯店工作過的員工代表

由XX、XX對應聯系、接待。

6、歷屆老領導及離退休老同志代表

由XX對應聯系、接待。

入住飯店同行、嘉賓人數約50人，15日中午12:00到達。

（三）就餐安排 1、15日中午12:00-13:30，在餐飲部一樓喜慶廳（自助餐，約60人）。2、15日晚18:00-19:30宴請（約120人）在餐飲部二樓會議廳（主桌15人，小火鍋；副桌11桌，含禮儀、工作人員）。3、15日晚20:00-22:30文藝晚會在鑫鑫大酒店一樓大廳，安排小吃（約15桌）。4、16日早餐8:00-9：30在餐飲部一樓喜慶廳（自助餐，約60人）。

三、為確保慶典活動接待工作順利完成，具體職責和分工如下：

（一）綜合組

組長：XX（總經理）

副組長：副總經理

組員：各部門經理（6人）

工作任務：

1、具體負責活動期間整個慶典方案的制定（負責）。

2、協調各小組及各部門關系，負責檢查各小組準備工作的完成情況及工作質量，并及時督促完成（X副總經理負責）。

3、督促檢查各部門的服務技能、儀容儀表及禮貌禮節等，服務人員要求著裝整齊淡妝上崗，使用禮貌語言，體現熱情、好客、喜慶的精神風貌（XX分別負責）。

4、負責活動統籌策劃、指揮活動。

（二）會務接待組

組長：X副總經理

組員：營銷部經理、副經理及營銷部全體人員

工作任務：

1、負責嘉賓報到，引領及聯絡邀請嘉賓用餐、參加座談、觀看文藝晚會（XX、XX負責）。

2、負責落實每餐人數及15日晚宴主桌和副桌名單、座位編排，接待期間使用的酒水、橫額、宴會鮮花（由XX、XX負責）。

3、負責慶典活動期間所需物品的統一采購，來賓捐贈禮品簽收保管，發放店慶紀念品，接待費用的核對和確認（財務部負責）。

（三）禮儀組

組長：營銷部副經理

組員：禮儀組組長

1、負責迎賓禮儀隊伍的培訓與組織工作。

2、慶典上午8:00-15:30安排6名禮儀人員在報到處等候（著新紅色民族服裝），引領嘉賓進入房間。3、15:30引領嘉賓進入會場。

4、用餐時間引領到餐廳就餐。

5、晚上20:00到酒店一樓大廳引領嘉賓入座觀看演出。

（四）客房組

組長：客房部經理

組員：客房部主管、商務中心文員

工作任務：

1、負責入住飯店嘉賓房間的排房（李秀月負責）。

2、領導嘉賓房間的鮮花、水果，歡迎水牌、照相攝像、座談會場布置（XX、XX負責）。

3、負責飯店院內氣氛的布置，環境衛生及花卉擺放，拉掛彩旗、橫額及燈光布置等，以優美的環境迎接嘉賓。【餐廳周年慶詳細活動方案三篇】餐廳周年慶詳細活動方案三篇。（XX、XX負責）

4、完成工作組交辦的其他任務。

（五）餐飲組

組長：餐飲部經理 組員：餐飲部副經理

1、負責制定用餐計劃，并在慶典前將自助餐和宴會菜單報領導審定，菜肴主要以本地特色為主，用本地酒。（由經理負責）

2、檢查用餐場地衛生、場地的布置情況（包含宴請的橫幅、歡迎水牌、音響、話筒、發言席、衣帽架、鮮花植物、燈光等）是否符合標準，做好飯菜的保溫工作，讓嘉賓吃上熱菜熱飯，督促檢查服務員備好餐用具、酒水飲料、及時上菜，確保嘉賓按時開餐（由副經理落實）。

3、做好其他服務工作。

（六）文藝活動組

組長：營銷部經理

副組長：禮儀組主管

成員：XX、XX

工作任務：

1、負責慶典文藝晚會的所有演出節目的籌備；

2、負責演出會場的安排布置工作，協助搭建舞臺，劃分領導嘉賓座位圖等工作；

3、負責節目單制作，組織嘉賓入場工作。

（七）后勤保衛組

組長：工程部經理

副組長：工程部主管

成員：工程部、保安部全體人員

工作任務：

1、負責安全保衛、交通秩序以及供電、通訊設施的安全暢通等工作；

2、負責慶典現場的交通疏通及車輛規范化管理工作；

3、負責突發事件預案的準備工作；

4、負責然放禮炮和煙花；

5、協助完成院內氣氛裝飾及晚會舞臺布置

6、負責完成慶典籌備組交辦的其他工作。

方案二：餐廳周年慶活動方案

我們都知道開業滿一周年各企業都會策劃周年慶典活動，周年慶活動除了是慶祝以外，更多的是為了吸引新客戶，維護老客戶客戶關系，提升品牌效應。那么，餐飲企業如何結合周年慶活動策劃出切實餐飲企業的文化的方案呢？將自己的周年店慶做得更有特色，吸引客戶的眼球，并以此來進行營銷推廣呢？下面本博客就為大家提供某餐廳的店慶活動策劃方案實例作為參考，一起討論討論。

某餐廳的店慶活動策劃方案實例：

自1992年12月18日，XXX魚館崛起于濟南餐飲市場以來，十一年的風風雨雨，十一年的時光見證著XXX魚館自艱難起步到現在省內外擁有20多家連鎖加盟店，1000多名員工、多種業態、資產過億的集團公司。

如今，公司即將迎來自己十一周年的店慶，面對競爭激烈變幻不定的餐飲市場，作為新派魯菜的代表如何來籌劃十一周年店慶呢？

一、前言

中國辛勤的勞動人民，在數千年的飲食文化的探索和發展中，逐漸形成了風格各異的粵、魯、湘、川等各大菜系和具有屬地風味的特色小吃。魯菜是中國北方第一大菜系，歷史悠久，影響廣泛，是中國飲食文化的重要組成部分，傳統魯菜以其味咸、鮮、脆嫩、風味獨特、制作精細享譽國內外。在川粵菜系大舉北上和東北特色菜蜂擁入關時，魯菜式微，鋒芒內斂。值當此時，XXX魚館在市場搏殺中脫穎而出，成為新派魯菜的代表之一。

當今的餐飲行業，發展趨勢可概括為：發展十分迅速，規模不斷擴大，市場不斷繁榮。然而，繁榮的同時意味著競爭的加劇，每天總有一些餐飲店鋪倒下去，又有更多的餐飲店鋪站起來，但總有少數幾家在大浪淘沙中站穩腳跟并不斷發展壯大。近年來，作為新派魯菜代表的微山湖魚館一直屹立在餐飲界的潮頭，“XXX全魚宴”成為響當當的招牌。

二、市場/企業分析

濟南的餐飲市場同樣存在激烈的競爭，自生自產的賓館、酒店林林總總，外來的菜系如譚魚頭、火鍋城、姜仔鴨、燒餓仔等連鎖加盟店在濟南均有分布，爭奪著濟南有限的餐飲資源，沖擊著食客的味覺、視覺。

一個酒店要獲得成功，必須具備以下基本條件：

1、擁有自己的特色；

2、全面的（質量）管理；

3、足夠的市場運營資金；

四、創新，不斷推陳出新。這些條件缺一不可，否則，就如曇花一現。這也是許多酒店、餐館風光開業又迅速消失的原因所在。

近五、六年來，公司通過自身繁殖、管理輸出、品牌輸出等方式在餐飲界大展身手，同時又在不斷的積累著雄厚的管理、技術、資本。而作為魯西南代表的“XXX全魚宴”既可以看到傳統魯菜的精當和細膩，又有孔府菜的豪華與高貴，更能感受到微山湖氣息的清新與曼妙。

三、營銷策劃

餐飲服務的目的是讓顧客滿意，只有顧客滿意了，酒店才能獲得利潤；要做好優質的服務，離不開企業內部員工的努力；內部員工營銷的成功又以全面的（質量）管理、有效的激勵機制和良好的企業文化氛圍為基礎。

在這恰逢十一周年店慶和圣誕節到來，借此時機，我們以顧客滿意營銷、內部員工營銷和文化營銷三者相結合，作為本次店慶活動的重點進行。以濟南市五個店為例：

1、本次店慶活動目的：增加公司的品牌影響力，提升公司的知名度和美譽度；提升公司形象，增加企業競爭力；加強公司員工的企業忠誠度和向心力；提高全員服務意識、工作積極性；展現公司文化底蘊，進一步提升集團公司的企業文化；提升公司銷售額，增加利潤；為2004年更好的發展打下良好的基礎。

2、本次店慶活動時間：2003年12月13日至22日，共計10天。（圣誕節策劃可和店慶一起搞，消除日期空檔。【餐廳周年慶詳細活動方案三篇】五個店

4、參與人員：公司所有員工、前來就餐的顧客等

5、營銷主題：顧客滿意、員工滿意、管理提升、文化創新

6、具體方案策劃

（一）SP方案

（1）“微笑服務”。在店慶期間，所有員工一律微笑服務，細致耐心，讓顧客乘興而來，滿意而歸，提高顧客的感覺消費價值。

策劃如下：

12月12前各店召開動員大會；13日至22日服務員之間開展“服務大比武”競賽，在大廳設立一個專門版面，每日評出“當日服務最優之星”，并給予物質獎；

（2）特價。

①每日推出一款特價菜，每日不重樣。②隨顧客所點菜品加贈部分菜品，如當次消費滿100元，加贈2碟涼菜；滿200元加贈4碟涼菜等；

③打折，這是一個迅速提高銷售額的法寶，建議適當打折刺激消費。

（3）禮品、抽獎。有計劃發放公司店慶紀念品、小禮物，增強與客人親近感，擴大宣傳面。公司統一印制部分店慶紀念品要求小而實用、漂亮大方，如帶有店慶標志的簽字筆、氣球、打火機、帽子等，按桌發放。

抽獎方案：主題——“品全魚宴、中大獎、游微山湖”

凡是于13日至22日店慶期間，當日當次消費滿150元以上的顧客均可以參加。每店設立一等獎2名，獎勵“微山湖一日游”，公司統一組織，中獎顧客食宿住行完全免費；二等獎11名，獎店慶紅包1個，現金100元；三等獎100名，獎店慶紅包1個，現金5元。

二、內部營銷方案

內部營銷是一項管理戰略，核心是發展員工的顧客意識，在把產品和服務推向外部市場前，先對內部員工進行營銷。這就要員工與員工、員工與企業之間雙向溝通、共享信息，利用有效的激勵手段。

1、在全體員工內部加強溫情管理，要求每一位員工將所面對的其它員工視為自己的顧客，像對待顧客一樣進行服務。并在以后的工作中，將內部員工營銷固定下來。(面試網)

2、征文比賽。

內部員工征文：“我的選擇——XXX魚館”

要求：

（1）題材圍繞微山湖魚館所發生的事情，可以是工作經歷、感想、看法、寄語等。

（2）體裁不限。散文、雜文、記敘文、議論文、詩歌皆可。

（3）截止時間為12月20日。

希望全體員工積極投稿。本次征文活動將評出一等獎1名，獎金200元；二等獎2名，獎金100元；三等獎5名，獎金50元。并進行集中展出。

3、成本節約比賽。

通過系列活動，對內部員工再教育，提高其的積極性。

三、產品營銷方案

1、在推行傳統餐飲的同時，推進情侶套餐、商務套餐、家庭套餐、孝心套餐等。如：情侶套餐可推出18元、28元、38元、48元套餐等。

2、綠色家宴。隨著生活水平的提高，人們飲食已經不僅僅是為了解決溫飽，而是吃“綠色”，吃“健康”。綠色家宴的推出，無疑會受到消費者的青睞。在原材料使用上，力推生鮮類綠色食品；烹飪方式上結合現代人的消費時尚，使菜肴風味化、營養化；在家宴的菜譜上，注重菜肴的營養搭配，平衡膳食，滿足人們的健康要求。強烈建議廚房部推出。

3、秋冬季節是滋補的好時候，建議引進高檔營養滋補菜品。

四、文化營銷方案

1、借店慶11周年之機，向消費者宣傳公司的企業文化，增強公司在目標消費者中的影響力。

策劃如下：13日至22日店慶期間，設立大型宣傳板，上面張貼公司的精神口號，微山湖風光圖片，魚宴的制作流程，各分支公司的圖片資料，公司員工的寄語等，讓顧客把“吃”當作一種享受，使顧客樂而忘返。

2、店堂現場氣氛，包括燈光、音響、海報、POP等。【餐廳周年慶詳細活動方案三篇】策劃書cehuashu.htm。

五、廣告營銷方案

在信息發達的現代社會，媒體無疑是吸引大眾眼球的媒介。酒店根據不同媒體有不同媒體受眾的特點，合理進行自己的市場定位和目標客戶的定位，合理的選擇媒體投放廣告，不可片面追求覆蓋率，造成廣告的浪費。

作為公司本次店慶來說，一般選擇媒體有《齊魯晚報》一欄1500元左右，《濟南時報》一欄600元左右，電視可以上5秒、15秒廣告，其次還可以在互聯網上宣傳（費用優惠）。

硬廣告和軟廣告相結合，軟硬兼施，以取得更好的效果。具體發布可為：店慶前兩天發布一次，13日發布一次，18日發布一次。利用媒體整合，實現小投入，大產出。

五、店慶現場布置

1、所用媒介：

氫氣球、條幅、公司吉祥物、大型宣傳海報、宣傳單、展板、POP（各種張貼畫）、禮儀小姐、紀念品等

2、店慶時酒店外觀：

氫氣球帶著條幅在空中飄飄欲飛；吉祥物熱情向你招手；樓體外打出“11周年店慶”醒目標和優惠項目的大條幅，以及供應商的祝賀單位的條幅；進門處設置一個高精度噴繪的店慶告示牌；禮儀小姐發放公司店慶紀念品；整體呈現出一種喜氣洋洋的氣氛。營造出簡潔又有品位的節日氛圍，消費者從門前一過，就會被這種氣氛所吸引。

3、店內景觀：

服務員穿戴整齊，面帶微笑，熱情洋溢；總臺服務細致耐心；地面光可鑒人；桌椅一塵不染；公司各種宣傳資料隨手覽閱；燈光明亮柔和；音樂如高山流水；綠色盆景賞心悅目；顧客從進店時刻起，即能享受到一流的服務和視、聽、觸、嗅覺的全方位感官享受。進餐完畢，還可以參與抽獎，并贈送紀念品。

讓顧客自始至終享受到XXX魚館一流的服務，留下美好的記憶。

六、費用預算

氫氣球1500元、紀念品1000元、條幅200元、宣傳資料海報500元、微山湖一日游2200元、內部競賽1650元、廣告費用10000元、合計17050元

七、效果分析

1、宣傳造勢，五店聯合店慶，氣勢宏大，讓消費者產生強烈的記憶感，引起良好的口碑宣傳，提高公司的知名度和美譽度。

2、店內外造型富有人情味，服務周到，能提升目標消費者的本企業忠誠度。

3、通過服務比賽、征文比賽、成本節約比賽，能極大的增強本公司員工的企業歸屬感和向心力，提高工作積極性。

4、通過促銷，提升公司營業額。

5、本次活動規模大、而費用相對低廉，能取得事半功倍的效果，形成大的轟動效應。

方案三：餐廳周年慶活動方案

“持會員卡消費享受88折再88折”

1、活動時間：2011年10月8日0：00——2011年11月7日24：00止；

2、在活動有效期內，會員客戶持會員卡在艷陽天商貿旗下分店均可，消費享受折上折優惠

3、使用范圍：艷陽天下屬所有旅店、酒家、小廚；

方案二：主題（今天送禮送現金）客人50元可買“100元16周年慶餐飲券”

1、活動時間：2011年10月1日0：00——2011年11月7日24：00止；使用時間2011年10月8日始

2、銷售區域：艷陽天下屬所有旅店、酒家、小廚；

3、使用范圍：艷陽天酒家、小廚（特別說明：旅店不能使用）；

4、使用規則：每桌限用一張，等同于現金使用。（宴會除外）；

5、客人憑此券到分店酒家、小廚進行消費，除宴會外其他食品、海鮮、香煙、酒水等均可使用，節假日不受限制；

6、售券即為客人開具發票，過期不補，客人消費不再開具發票；

7、此券不找零不兌現；

8、折扣方式為：先用券再打折（此券為全額使用）；

9、此“100元周年店慶餐飲券”購買當天不能使用；

10、售劵時提供發票，消費時不再提供發票；

方案三：主題（會員卡買179送179）

1、活動時間：2011年10月1日0：00——2011年10月31日24：00止；

2、客人現金179元購買會員卡贈送179元大禮包（179元客房代金劵）面值為：50元1張、30元2張、20元3張、9元1張；

3、銷售區域：酒家、小廚179元購卡送179元大禮包，不再送80元代金券；旅店前臺179元購卡即送179元大禮包，住房可打88折，不再享受99元購卡首住；

4、禮包券使用有效期：2011年10月2日——2011年12月20日

5、使用范圍：

50元店面（孝感店、珞瑜店、鄂州店、荊州店）

30元店面（前進店、黃鶴樓店、太平洋店、長虹店、黃陂店）

20元店面（解放店、黃石店、隨州店）

9元店面（寶豐店）

使用數量：每房限用一張；

方案四：主題（價值1999元16桌免費團年宴等著您）

1、活動時間：2011年10月1日0：00——2011年10月31日24：00止；

2、抽獎時間：10月18日和11月8日作為兩抽獎時間；

3、客戶信息不全不參與抽獎

第三篇：周年慶最新方案

美美百貨六周年慶活動方案草案

整體思路：

成立周年慶活動領導小組，具體組織活動開展，此次系列活動以輔助活動+營銷活動形式進行。輔助活動開花，營銷活動結果。輔助活動內容為：

1、員工趣味活動，拔河等（可以考慮辦成美美員工文化節，可以考慮詩歌朗誦、大合唱、“美美杯”卡拉OK大獎賽、紅歌大獎賽、員工攝影展或者美美百貨企業形象宣傳圖片展、拔河、乒乓球，羽毛球、象棋，跳棋、撲克斗地主、麻將、啤酒節等等系列活動內容，考慮到營運活動的繁忙，員工的休息時間短暫，趣味活動最多選擇兩項到三項有造勢宣傳效果、且參與面較廣的項目最佳，）

2、十佳VIP會員評選活動；vip客戶管理組根據vip積分排名取前十名。相關評選辦法和獎勵措施由客戶服務部擬定。以此活動對公司vip客戶管理新政策進行宣傳，商場以組織vip營銷活動為切入點（如vip答謝會或者vip聯誼會、全場標注折扣力度較大的vip獨享會員價等等），以達到吸引更多消費者加入vip客戶群。

3、經銷商聯誼會；介紹公司未來的發展戰略和經營策略，提振經銷商信心，聽取經銷商對公司經營管理的意見，為美美百貨的發展群策群力，獻計獻策。并進行十佳經銷商評選活動；由商務部搜集相關綜合指標進行排名，重點考慮對企業的貢獻度大小確定十佳經銷商，或者考慮每層樓選前三名入選。

4、“風雨同舟慶周歲”經銷商聯歡酒會；臺下推杯換盞，臺上歌舞升平。營造酒會喜慶氛圍，晚會節目以員工和經銷商互動為最佳，若要提升晚會質量，可以考慮聘請幾位外面的專業演員參加演出。周年慶商場

銷售促銷活動同期進行，包括周年慶媒體宣傳和賣場氣氛布置

第一部分 周年慶活動主題：

塑造新形象，迎接新挑戰，再創新輝煌

恩施州美美百貨商貿有限責任公司自2008年10月1日開業以來，在各級政府關懷指導下，在公司管理層的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，取得了令人矚目的成績，從銷售業績到商業形象都得到了全州市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業地位。“美美”名聲家喻戶曉，商品走進千家萬戶，“美美”的經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。“美美”誠信的商業道德頗得人們贊賞。今年先后獲得“恩施州誠信經營示范單位”和“恩施州價格誠信單位”榮譽稱號。公司以恩施為中心，大手筆拓展經營范圍，一個新的企業集團格局已漸露雛形，值此公司開業六周年之際，我們懷著對未來充滿信心的姿態舉行隆重的六周年慶典活動，借六周年慶之機進一步樹立“美美”企業品牌新形象，勾畫美好愿景，提振合作商的經營信心，迎接新的挑戰，進一步激發員工的工作熱情，拓展我們無限的商業市場，創造輝煌的銷售業績。推動企業向前發展。

第二部分、成立周年慶典活動組委會；

組長：吳中余

副組長： 李鵬興張力牟超田紅軍向前明

組員：劉玉娥鄧毅向芳康雪陳偉袁嶺

第三部分 周年慶店慶活動安排

一、周年慶典禮：（暫定，這要與城管部門充分溝通協商后方可確

定。在今年反恐形勢非常嚴峻的大形勢下，該項活動批準進行的可能性不大。）

二、員工輔助活動：由人力資源部負責實施

1、美美杯員工卡拉OK大獎賽。（酒會節目選拔賽，不限節目形式），設置活動獎項。

2、拔河。大門口拔河造勢，擴大宣傳影響。

3、美美百貨六年發展歷程圖片展。

三、周年慶經銷商聯誼會。

活動時間：月日 13：開始，預計會期半天

活動地點：亞洲大酒店（暫定）

參加人員：經銷商代表、公司領導、各部門經理、新聞媒體單位（約200人）。

總負責：吳中余

執行人： 牟超李鵬興田紅軍張力向前明

會場設計：張力會場布置： 綜合部

會議主持：李鵬新、牟超場地聯絡及文稿準備：向前明人員協調安排：田紅軍經銷商聯絡：牟超袁嶺

現場禮儀服務：劉玉娥康雪物資采購：汪兵張勝蓮會議記錄：向前明

活動內容：美美百貨成功開業六周年以來，風雨兼程，有成功的喜悅，也有辛酸的淚水，企業發展到今天，與各位經銷商的配合支持是分不開的，我們不能滿足于現狀，企業要發展，必須要立足新起點，認清新形勢，充分發揮我們的優勢，找到我們的短板，當局者迷旁觀者清，我們所請到的經銷商應該是雙重身份，既是當局者又是旁觀者，經銷商所提的意見和建議對于我們來說是極其珍貴的，廣大經銷商和美美百貨有著共同的利益，我們不僅僅是雙贏的關系，我們合作的目的是要共同成長，我們需要靜下心來傾聽經銷商的寶貴意見、了解經銷商內心所想，達成共識，找到利益契合點，以此來促進我們公司全盤工作的推進，保持與經銷商的良性互動。為感謝各位經銷商對美美百貨的關愛，特開展周年慶經銷商聯誼會，聯誼會主旨在于加強公司與經銷商之間的緊密聯系與溝通，為公司未來的發展決策提供可靠依據。

（單獨擬定會議秩序冊）

四、周年慶經銷商答謝酒會：

時間： 2014 年10月 20 日 17:30（暫定）

地點：亞洲大酒店（暫定）

場地聯絡及文稿準備：辦公室

現場策劃：企劃部

現場布置：綜合部

禮儀：營運部

禮品發放：財務部

酒會上是否以文娛節目表演助興，活躍現場氣氛？可以考慮經銷商進行節目互動，達到歡快，風趣、愉悅的效果。

（單獨擬定酒會秩序冊）

五、輔助活動費用預算：

經銷商會議場地租金：0.5萬/天（含鮮花、橫幅、座次牌等）禮品 250份×100元=2.5萬元僅對外來人員發放。

酒會費用：25*1000=2.5萬元

住宿費：標準間150元/晚*150=2.25萬元

其他活動費用：1萬元（卡拉OK大獎賽、圖片展、拔河等獎項設置）共計約：8.75萬元

六、商場促銷活動：企劃部與營運部擬定出臺活動方案。

第四篇：周年慶方案

廣州鑫澳康科技有限公司十一周年慶典活動方案

前言：

十一年風雨坎坷，十一年傳承跨越，十一年的并肩攜手成就了公司的今天，為了增進公司內部的交流溝通，展示員工才藝，營造文化氛圍；體驗企業關懷，增強團隊精神，促進公司的企業文化建設，特定于2012年5月18日下午14:30在東圃毛家飯店宴會廳舉辦十一周年慶典活動。

一、活動地點：

東圃毛家飯店宴會廳（天河區中山大道292號）

二、活動時間：

2012年5月18日14:00--24:00

三、參加人員：

廣州鑫澳康科技有限公司公司全體成員（共61人）

四、活動進程：

2012年5月18日（周五）下午14:00----24:00

13：30全體參會員工在公司集合；（譚豐 朱玲英組織）

14：00--14：30入場（東圃毛家飯店宴會廳---藍淇 朱玲英 發對獎券）14：30--17：00 周年慶文藝會

17：00--17：20（休息）抽獎前公布節目獲獎名單

17：20--18：00抽獎活動

18：00--19：00 總經理及各部門領導講話（發言順序：龍總-技術部劉總-技術部關工-生產部陳經理-銷售部彭經理）

19：00—21：00晚 宴

21：00—24：00唱 K（金歌國際P280總統套房---譚豐組織）

（具體流程參見“附件一”）

五、文藝會安排細則

主持人：男 趙鵬女 楊小英

時間：14：30---17：00（共2.5小時）

地點：東圃毛家飯店 宴會廳

文藝會現場安排：

1、員工入座

2、服務人員擺放佳肴及飲品。

3、伴隨著吉祥喜慶的音樂，主持人登臺；

4、文藝會節目順序依據節目單進行。（附件一）

5、文藝會過程中可考慮穿插幾次互動游戲（游戲時間由主持人掌握安排）游戲優勝者均可獲禮品一份。(以下游戲可供參考)

① 鐵人三項賽：

所需道具：漢堡或面包、啤酒、氣球、水杯

游戲說明：連續完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球，最后還要閉眼旋轉10圈，速度最快者有獎。

② 步步高升

所需道具：凳子若干

游戲說明：分幾個小組，每個小組一個凳子，3分鐘內看哪個組的登子上站的人最多，“站”的規則是腳不能著地，必須在凳子上或空中，站的人最多的一組為優勝獲獎。

③ 喝啤酒大賽

所需道具：啤酒，杯子，奶瓶

游戲說明：每組1人。定若干個組，首先在臺上擺一個很好很高級很貴重的禮品，讓人以為是獎品，但是主持人不能說是不是。告訴每個參與者，說比賽喝啤酒，誰最快喝完就獲勝。等到參與者上臺，發給他們每個人一個裝滿啤酒的奶瓶。開始比賽喝，先喝完者勝出。主持人宣布獲勝，(獎品是。他手上的奶瓶：)

④ 考考你的腦

所需道具：小菜10盤、長桌子

游戲說明：在桌子上擺上10盤小菜，并在盤子下面注明名稱及序號，選若干個人，每個人眼睛上都蒙上頭巾，主持人讓他們依次品嘗，參賽者需記住他品嘗的菜品并按順序說出來，以記得最好，說得最準最多的為優勝者并獲獎品。

⑤ 黃金搭檔

所需道具：準備問題20道，報紙一張

游戲說明：一男一女同站一張報紙上,主持人開始提問，兩人回答問題，答錯問題,報紙折半繼續；答對問題，問下一道。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物，如問

完時,男女還能符合規則時,游戲結束發獎品。

⑥ 緊急救援

所需道具：卷筒紙若干

游戲說明：男的當傷員，女的當護士，用卷筒紙（每人一卷）包扎，從頭到腳，做木乃伊狀，誰包扎的最好、最嚴得獎！

⑦ 踩氣球

所需道具：氣球若干、細線

游戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上5個氣球，在中央站定，全場燈光關閉，開始互踩對方的氣球，30秒內，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。⑧ 瘋狂大搜索

所需道具：桌子2張，紅紙單

游戲說明：全體共分成紅藍兩組，每組前放一張桌子，上面放一張單子，上面羅列了20樣東西，全員參與，3分鐘內搜集全這些東西，例如“口紅、鞋帶、鋼筆、主持人唇印一個，屬雞的男人一位，皮帶一根等等有趣的東西，以在規定時間內搜集最全的為優勝組。全員參與，暫不發獎。

6、本場活動結束后，評出獎項并設3個獎項：一等獎 二等獎 三等獎各一名。獎品以現金的形式頒發： 一等獎 500元； 二等獎 300元： 三等獎 200元； 評委：龍錫洋劉景希彭潤方陳艷李樂湘

7、抽獎活動

①入場時全體員工排隊依次領取對獎券。要求其保存好對獎券，以備抽獎活動中使用。抽獎箱中放有每個員工的手中的獎券一份，抽獎嘉賓將隨意在抽獎箱中抽取，獎券與對獎券一致。（朱玲英負責）

②獎項設為： 一等獎（1名）二等獎（5名）三等獎（15名）

獎勵規定：一等獎：價值500元的禮品 ；二等獎：價值200元的禮品； 三等獎：價值50元的禮品；

③抽獎規則:抽獎從最高獎抽起；邀請龍總抽取一等獎1名，邀請評委代表抽取二等獎5名，邀請嘉賓代表抽取三等獎15名。

六、活動準備及相關注意事項：

1、準備好文藝會現場需要歌曲素材。

2、準備活動橫幅。

3、準備到會員工名單若干份，發給組織者及相關人員（如活動開始、結束時清點人

數之用）。

4、活動前，與總經理及各部門經理確定講話時間及內容。

5、與活動場所溝通活動注意事項。

①文藝匯演場地布置

以上，需在休息時間，由活動負責人提前到匯演現場進行布置及裝扮。

6、獎品、禮品等的購置：列出購物清單，并由譚豐負責采購。

7、抽獎道具準備：抽獎容器；抽獎獎券兩套（按1－61流水碼編號+姓名，一套用于抽獎前發給每位員工；另一套用于放入抽獎容器中，以備抽獎）。

8、安排相關人攜帶數碼相機：文藝會、晚餐、活動等現場拍照。活動后存檔，用于網站新聞發布及公司內部刊物宣傳。

9、人員工作安排：開一籌備會議，將活動的工作具體細化分給相關責任人，確定每一項工作的負責人和完成時間，到時候向負責人要結果。重要的不要忘記確定活動當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光、音響、通知下一個表演者做好準備、抽獎頒獎嘉賓、場地布置、等一定要有專人負責。（附件二）

七、員工須知：

1、員工無特殊情況必須參加公司會議，特殊情況經負責人同意后方可自由安排。晚宴后參與唱K人員需提前進行登記，以便清點人數。

2、活動中，員工盡量配合活動氣氛量身打扮自己；

3、員工根據自己預參加節目準備道具。

4、員工應按照公司統一規定行動，保證活動前、后員工的整體性，員工在自娛活動

中應按中心相關規定，注意人身安全及個人財物的保管。

5、本次活動由彭潤方總監負責，朱玲英協助，員工在活動現場可就任何問題和相關人員取得聯系。

第五篇：周年慶活動方案

XX周年慶活動方案

1.活動商品：2014春款，2014夏款

2.活動內容：

A.活動主題口推：一件8.8；二件8折，部分春裝6.8折

B抽獎：滿500抽一次；滿800抽2次，滿1288抽3次；（100%中獎率）

一等獎：

二等獎：

三等獎：

四等獎：

五等獎：

六等獎：

建議禮品（半球熱水壺，四件套，太陽傘，空調被，電子稱，加濕器，迷你掛燙機，旅行箱，水杯等）

B.VIP邀約：針對店面VVIP進行邀請函邀約，VIP打電話邀約，普通VIP短信邀約。

當月生日VIP邀約，送禮品，一件7，5折

C.DM單拓展：活動前兩天對當地市場進行VIP拓展，品牌宣傳。

拓展方案建議：1.門口擺放微信公眾平臺二維碼展示區，掃二維碼免費送冰紅茶一瓶

2.以一換百；用一元錢換取500塊代金券，并辦會員卡一張，（9折卡）；辦卡還可參與手機號碼抽獎，一個月我們抽取3名幸運VIP；免費贈送精美禮品一份。例如：半球熱水壺。

3.微信分享朋友圈，點贊超過30可免費領取精美禮品一份。

氛圍布置可參考氛圍布置PPT