第一篇:16標警民共建協議書
警民平安共建協議書
為維護項目部及周邊地區的政治穩定和治安安定,保障項目部正常的施工、生活秩序,并通過法制教育、安全教育及共同開展社會公益活動,增強職工的法律意識,加強合作,增進警民情誼,促進雙方的精神文明建設。經派出所和項目部雙方領導商定,南京市江寧區公安分局百家湖派出所與中鐵十九局集團南京地鐵3號線16標項目部自愿結成警民共建單位,特制訂如下協議:
一、指導思想:
以“安全第一、預防為主”的方針為指導,把增強外來務工人員的管理,維護當地社會安全穩定作為共建的根本任務。
二、警民共建內容
(一)、百家湖派出所:
1、協助支持項目部做好日常治安維護工作和工人“護導”工作,整頓凈化施工現場及周邊的政治、治安秩序,為工地創建良好的治安環境。
2、配合項目部加強依法治場工作,有計劃地為施工工人開展法制宣傳教育、國防教育和逃生消防演練及進行安全知識教育,增強施工人員的法律法規意識和防范意識。
3、加大對發生在施工現場和周邊治安案件的偵破和查處力度,會同有關部門適時整頓施工現場周邊地區的治安秩序,及時打擊、處理違法犯罪活動。
4、督促項目部落實現場安全條例,加強安全防范措施,參與項目部的安全檢查,消除事故隱患。
5、派出所民警協同安全員共同做好后進人員的安全教育工作。
6、熱情服務,在國家政策允許的前提下,幫助解決教外地人員的臨時暫住證等實際問題。
(二)、中鐵十九局集團16標項目部:
1、按照“誰主管、誰負責”的原則,落實各項安全管理制度,對項目部突出的治安問題和影響穩定的不安定因素做到發現得早,控制得住。
2、貫徹落實項目部安全生產、文明施工條例,對要害部位要采取行之有效的安全防范措施,加強項目值班及職工宿舍的管理。
3、加強對職工的思想品德教育和法制教育,提高守法的自覺性,增強自我防范的意識。
4、經常與公安機關交流、溝通情況,努力實現治安保衛工作聯建、聯防、聯動。
5、項目部不得拖欠農民工的工資。
6、項目部設立治安保衛室。
三、警民共建制度
1、領導小組定期召開例會,研究工作,溝通情況,交流意見。
2、警民保持經常性的工作接觸,互通有關信息,落實共建內容。
3、加強警民聯誼,不定期地開展交流活動。
4、上級組織的需共建單位雙方參加的重大教育活動或社會公益性活動,雙方應以警民共建單位的名義共同參加。
百家湖派出所中鐵十九局南京地鐵3號線16標項目部 簽字:簽字:
日期:日期:
建筑工地治安管理責任書
為進一步規范建筑工地治安管理,嚴控工地盜竊案件發案率,有效防止工人打架斗毆案件的發生,有效保障轄區施工建設順利開展,切實維護工地周邊安全穩定治安環境,經南京市江寧區公安分局百家湖派出所與中鐵十九局南京地鐵3號線16標項目部協商,按照“誰主管、誰負責”、“誰用工、誰負責”、“誰留宿、誰負責”的原則,明確建筑工地治安管理工作責任目標,實行層層負責,特與項目部訂立工地治安治理工作責任書。
一、確定 唐國銀 同志為 中鐵十九局南京地鐵3號線16標項目部 工地治安管理工作責任人。
二、項目部必須經常性地開展法制宣傳教育,尤其開工前和工人上工前的教育,使全體職工做到知法、懂法、守法,做一個合格建筑工人。
三、必須加強對建筑工地流動人員管理,堅持先查證后上工,把好查證關。對外來施工人員無身份證、計生證、務工證等手續不得錄用。及時到當地派出所辦理外來人員《暫住證》,并登記造冊。
四、加強對建筑工地治安管理,設立施工現場固定的圍護設施,建立門衛值班和夜間巡邏制度,工地不發生打架斗毆及其它犯罪活動,維護社會政治穩定。
五、施工現場必須做到道路暢通,各種建筑材料按規定堆放整齊,不發生火災事故。
六、如違反本責任書規定,造成打架,偷盜及其它犯罪活動的,按有關規定給予責任人處罰。
七、本責任書自簽訂之日起生效,至建設工程竣工后責任書自動解除。甲方:南京市江寧區公安分局百家湖派出所(蓋章)
乙方:中鐵十九局南京地鐵3號線16標項目部(蓋章)
項目負責人(簽名):
簽訂日期:年月日
第二篇:警民共建協議書
xx單位
武警xx市消防支隊*中隊
警 民 共 建 活 動 協 議 書
為進一步促進警民共建社會主義精神文明工作,密切警民關系,做到“同呼吸、共命運、心連心”,以共建促自建,實現市委、市政府提出的“136”奮斗目標。XXXX限責任公司XXXX糖廠和武XXX市消防支隊XXX中隊兩單位經XXX區文明辦牽線搭橋結為共建對子。經雙方協商特制定如下協議:
一、指導思想
警民共建以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論和江“三個代表”重要思想為指導,以十六大精神為指導,緊密圍繞經濟建設這個中心,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,努力培養“四有”新人,把我市雙擁共建整體水平提高到一個新的臺階。
二、共建內容
1、共同抓好思想道德建設。雙方堅持將思想建設放在首位,認真組織學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論和黨的“十六大”。用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想武裝官兵和干部職工的頭腦。同時按照愛國主義教育實施綱要,深入開展愛國主義、集體
主義和社會主義教育,增強官兵和干部職工的民族自尊心和自豪感,加深愛祖國、愛人民、愛軍隊的感情,使“團結奮斗、顧全大局、無私奉獻”的XX精神得到發揚光大,能正確認清形勢,安心工作、忠于職守、積極投入現代化建設中去。
2、共學法律,維護社會的安定團結。經常性開展普法教育,提高官兵和干部職工對遵紀守法重要性的認識,增強法制觀念,樹立穩定壓倒一切的思想,共同維護社會安定團結的大好局面,為促進社會風氣的好轉而努力。
3、共學雷鋒,樹新風。從實際出發開展“四有”教育,調動雙方人員的積極性,認真組織開展崗位學雷鋒,以雷鋒同志為榜樣,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人,提高思想道德素質和科學文化素質。在實際工作中,干一行愛一行,堅持高標準、嚴要求,引導人們反對資本主義、封建主義腐朽思想的侵蝕,逐步樹立革命的人生觀,培養全心全意為人民服務的獻身精神。
4、互相支持,多做好事,多辦實事。地方單位要設身處地為部隊著想,把關心、支持軍隊建設作為義不容辭的責任,經常走訪部隊,了解情況,發現問題并研究解決的辦法,力所能及地幫助部隊解決各種實際問題。每年元旦、春節、八一建軍節和國慶等節前伶俐糖廠組織人員走訪中隊,鼓勵官兵安心服役,努力工作,中隊要按“愛人民、學人民、為人民”的要求,視地方為父母,尊重干部、職工,支持他們
工作,配合好開展創文明單位的活動。中隊要結合自身的工作特點,協助指導單位搞好義務消防培訓、消防演練、指導消防安全工作等,主動幫助地方完成一些急、難、險、重任務,努力為地方經濟建設多做貢獻。
5、共同開展形式多樣的文體活動。每逢重大節日積極開展文藝晚會、卡拉OK、演講會、知識競賽、棋類、球類比賽等健康有益的文體活動,陶冶情操,增強凝聚力。
6、共建衛生先進單位,健全衛生管理制度。按照文明單位的標準要求,共同搞好雙方單位環境衛生,為實現“136”目標共同努力。
7、密切聯系,加強合作,認真開展走訪慰問活動。共建雙方單位領導應堅持每季度互訪一次,定期交流共建活動情況,適時組織開展警民聯歡等活動,增進警民情誼,加強雙方的相互支持與合作。并把擁軍優屬、擁政愛民工作列入雙方議事日程。雙方要按照雙擁工作八條要求,結合本單位的情況,經常分析研究共建規劃落實情況及存在問題,并提出下一步活動的方案,年終雙方領導共同研究總結工作表彰共建活動中的好人好事,并制定下一共建活動計劃。
三、共建目標
通過共建,雙方單位精神面貌煥然一新,警民團結,關系融洽,雙方被評為文明單位和軍警民共建先進單位。
四、共建活動要求
共建活動總的要求做到“領導重視、組織健全、措施得
力、政策到位、活動經常、不斷創新”。
(1)共建活動要做到經常化、制度化、社會化;
(2)每年領導小組要做出活動計劃,制定措施,抓好落實;
(3)領導小組每半年小結,全年總結共建活動情況,并將書面材料匯報上級領導機關和市、城區文明辦。
五、成立共建領導小組:
組 長:XXX XXX
組 員:XXX、XXX、XXX、XXX
以上協議已經雙方領導討論通過,讓我們認真貫徹執行、攜手共進奪取警民共建新成果。
本協議一式二份,警地雙方各持一份,自雙方簽字之日起實施。
單位:XXXXXXXXXX
(簽字蓋章)
單位:XX市消防支隊XX中隊
(簽字蓋章)
二○○x年五月三十一日
第三篇:警民共建協議書
警民共建協議書
擁軍愛民是我黨我軍和我國人民的優良傳統,也是我縣人民和駐軍部隊的優良傳統。軍民共建是新的歷史時期擁軍愛民所賦予的新的內容,它把擁軍愛民提到更高的層次。黨的十二大號召全國人民在建設社會主義物質文明的同時一定要努力建設高度的社會主義精神文明。開展兩個文明建設需要有一個和平安寧的環境,我消防官兵日夜守衛在祖國和人民的安全,為兩個文明的建設保駕護航。軍民共建是新時代的要求,是兩個文明建設的需要,是四個現代化建設的需要。為深入持久地開展軍民共建活動,獨山消防大隊與 共訂如下協議:
一、建立軍民共建領導機構,明確工作職責。
1、成立軍民共建領導小組,下設辦公室。領導小組成員名單及辦公室負責人另列。
2、共建領導小組的職責是:
(1)組織和動員所屬人員積極參加共建活動,制定活動計劃,精心安排,精心組織,并不斷總結經驗,把共建活動扎扎實實、深入持久地開展下去。
(2)共建領導小組建立會議制度,定期或不定期研究或這階段的活動計劃,分析共建活動的落實情況和存在問題,提出下階段工作意見。
3、辦公室的職責:搞好學校與部隊的聯絡工作,實施領導小組的工作布置和活動計劃,搞好年中年終工作和其他有關工作匯報。
4、領導小組如成員有工作變動,要及時調整、充實。
二、共建活動的具體內容。
1、軍民共同開展學雷鋒、學英雄,講文明樹新風活動。學校師生、團員青年同部隊一起做好事,為人民服務。通過活動陶冶高尚的情操,樹立全心全意為人民服務的思想,發揚助人為樂的傳統美德。
2、軍民聯合開展文藝體育活動。利用周末或節假日舉行球類比賽和聯歡晚會等,活動地點可輪流在學校和部隊駐地舉行,共同活躍學校、部隊的文化體育生活。學校“八一”組織慰問部隊,部隊利用校慶、“五四”、教師節或元旦等節日為我校師生放電影。通過這些活動,密切軍民關系,增進軍民情誼,培養學生和部隊官兵的集體主義精神,激發他們熱愛集體、熱愛祖國的情感和樹立報效祖國、為祖國作出貢獻的思想。
4、以烈士陵園為教育活動基地,每年部隊向學校師生介紹部隊的光榮傳統,英雄事跡,對師生進行革命優良傳統教育和紀律教育。
5、學校發揮自己的優越條件,幫助部隊培養軍地兩用人才,幫助部隊進行文化學習或各種考試的應考輔導,為部隊開展智力支援,為部隊的學習、考試、訓練等需要的場地及其他都給予方便和支援,為部隊家屬的工作安排和子女就讀提供方便。部隊幫助學校軍訓,對學生進行國防教育,并從人力、物力等支援學校的兩個文明建設。
三、實施共建的原則和要求。
1、共建領導小組在軍地黨政領導下積極開展工作。軍地黨政領導要加強對共建的領導、督查和大力支持,把共建工作列入議事日程。
2、共建活動以不影響部隊的戰備及其他工作和學校的正常教學工作(學校統一安排的共建活動屬正常工作范圍)為原則。
3、總結交流經驗,探討共建措施及內容、形式和方法,把共建活動引向健康發展的道路。
以上協議共同遵守
共建單位: 獨山消防大隊
時間: 時 間:
第四篇:警民共建活動協議書
警民共建活動協議書
為進一步促進警民共建社會主義精神文明工作,密切警民關系,做到“同呼吸、共命運、心連心”,以共建促自建,實現市委、市政府提出的“136”奮斗目標。南寧市糖業股份有限責任公司伶俐糖廠和武警南寧市消防支隊邕寧中隊兩單位經青秀區文明辦牽線搭橋結為共建對子。經雙方協商特制定如下協議:
一、指導思想
警民共建以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論和江“三個代表”重要思想為指導,以十六大精神為指導,緊密圍繞經濟建設這個中心,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,努力培養“四有”新人,把我市雙擁共建整體水平提高到一個新的臺階。
二、共建內容
1、共同抓好思想道德建設。雙方堅持將思想建設放在首位,認真組織學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論和黨的“十六大”。用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想武裝官兵和干部職工的頭腦。同時按照愛國主義教育實施綱要,深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,增強官兵和干部職工的民族自尊心和自豪感,加深愛祖國、愛人民、愛軍隊的感情,使“團結奮斗、顧全大局、無私奉獻”的南寧精神得到發揚光大,能正確認清形勢,安心工作、忠于職守、積極投入現代化建設中去。
2、共學法律,維護社會的安定團結。經常性開展普法教育,提高官兵和干部職工對遵紀守法重要性的認識,增強法制觀念,樹立穩定壓倒一切的思想,共同維護社會安定團結的大好局面,為促進社會風氣的好轉而努力。
3、共學雷鋒,樹新風。從實際出發開展“四有”教育,調動雙方人員的積極性,認真組織開展崗位學雷鋒,以雷鋒同志為榜樣,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人,提高思想道德素質和科學文化素質。在實際工作中,干一行愛一行,堅持高標準、嚴要求,引導人們反對資本主義、封建主義腐朽思想的侵蝕,逐步樹立革命的人生觀,培養全心全意為人民服務的獻身精神。
4、互相支持,多做好事,多辦實事。地方單位要設身處地為部隊著想,把關心、支持軍隊建設作為義不容辭的責任,經常走訪部隊,了解情況,發現問題并研究解決的辦法,力所能及地幫助部隊解決各種實際問題。每年元旦、春節、八一建軍節和國慶等節前伶俐糖廠組織人員走訪中隊,鼓勵官兵安心服役,努力工作,中隊要按“愛人民、學人民、為人民”的要求,視地方為父母,尊重干部、職工,支持他們工作,配合好開展創文明單位的活動。中隊要結合自身的工作特點,協助指導單位搞好義務消防培訓、消防演練、指導消防安全工作等,主動幫助地方完成一些急、難、險、重任務,努力為地方經濟建設多做貢獻。
5、共同開展形式多樣的文體活動。每逢重大節日積極開展文藝晚會、卡拉OK、演講會、知識競賽、棋類、球類比賽等健康有益的文體活動,陶冶情操,增強凝聚力。
6、共建衛生先進單位,健全衛生管理制度。按照文明單位的標準要求,共同搞好雙方單位環境衛生,為實現“136”目標共同努力。
7、密切聯系,加強合作,認真開展走訪慰問活動。共建雙方單位領導應堅持每季度互訪一次,定期交流共建活動情況,適時組織開展警民聯歡等活動,增進警民情誼,加強雙方的相互支持與合作。并把擁軍優屬、擁政愛民工作列入雙方議事日程。雙方要按照雙擁工作八條要求,結合本單位的情況,經常分析研究共建規劃落實情況及存在問題,并提出下一步活動的方案,年終雙方領導共同研究總結工作表彰共建活動中的好人好事,并制定下一共建活動計劃。
三、共建目標
通過共建,雙方單位精神面貌煥然一新,警民團結,關系融洽,雙方被評為文明單位和軍警民共建先進單位。
四、共建活動要求
共建活動總的要求做到“領導重視、組織健全、措施得力、政策到位、活動經常、不斷創新”。
(1)共建活動要做到經常化、制度化、社會化;
(2)每年領導小組要做出活動計劃,制定措施,抓好落實;
(3)領導小組每半年小結,全年總結共建活動情況,并將書面材料匯報上級領導機關和市、城區文明辦。
五、成立共建領導小組:
組長:蔡尚武黃強
組員:陸興俞、廖振寧、陳偉國、陳程、李仁世、廖院斌
以上協議已經雙方領導討論通過,讓我們認真貫徹執行、攜手共進奪取警民共建新成果。
本協議一式二份,警地雙方各持一份,自雙方簽字之日起實施。
單位:南寧市糖業股份有限責任公司伶俐糖廠(簽字蓋章)
單位:武警南寧市消防支隊邕寧中隊(簽字蓋章)
二00五年五月三十一日
警民共建協議書
為了加深軍民魚水感情作到民擁軍軍愛民體現和諧的軍
民關系為一方的安全繁榮做出貢獻。經雙方協商達成以下協議。共建單位名稱 唐家消防中隊
遠大美域新城物業管理處
一、唐家消防中隊每季度為遠大美域新城物業管理處工作人員進行 兩天的消防理技能訓練。
二、每年協助指導在遠大美域新城小區進行兩次消防演習。
三、每兩個月到遠大美域新城小區進行兩次消防安全檢查和學雷鋒活 動。
四、遠大美域新城物業管理處中秋、八
一、春節到消防隊給消防戰士 慰問。
五、每年邀請消防戰士一起組織軍民共建聯歡晚會。
六、每月組織雙方進行籃球友誼賽一次。
七、為退伍老兵舉行歡送會。以上六條規定僅作為雙方必須履行的義務具體的其他日常相關 工作雙方再協商配合。“警民共建單位”牌匾由遠大美域新城物業管 理處制作并視情況每年贈送錦旗一面。
本協議一式兩份雙方各持一份從簽定之日起開始生效。唐家灣消防中隊
。遠大美域新城物業管理處
第五篇:警民共建活動協議書
市糖業股份有限責任公司*糖廠
武警南寧市消防支隊*中隊
警 民 共 建 活 動 協 議 書為進一步促進警民共建社會主義精神文明工作,密切警民關系,做到“同呼吸、共命運、心連心”,以共建促自建,實現市委、市政府提出的“136”奮斗目標。南寧市糖業股份有限責任公司伶俐糖廠和武警南寧市消防支隊邕寧中隊兩單位經青秀區文明辦牽線搭橋結為共建對子。經雙方協商特制定如下協議:
一、指導思想
警民共建以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論和江“三個代表”重要思想為指導,以十六大精神為指導,緊密圍繞經濟建設這個中心,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,努力培養“四有”新人,把我市雙擁共建整體水平提高到一個新的臺階。
二、共建內容
1、共同抓好思想道德建設。雙方堅持將思想建設放在首位,認真組織學習黨的路線、方針、政策,學習鄧小平理論和黨的“十六大”。用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想武裝官兵和干部職工的頭腦。同時按照愛國主義教育實施綱要,深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,增強官兵和干部職工的民族自尊心和自豪感,加深愛祖國、愛人民、愛軍隊的感情,使“團結奮斗、顧全大局、無私奉獻”的南寧精神得到發揚光大,能正確認清形勢,安心工作、忠于職守、積極投入現代化建設中去。
2、共學法律,維護社會的安定團結。經常性開展普法教育,提高官兵和干部職工對遵紀守法重要性的認識,增強法制觀念,樹立穩定壓倒一切的思想,共同維護社會安定團結的大好局面,為促進社會風氣的好轉而努力。
3、共學雷鋒,樹新風。從實際出發開展“四有”教育,調動雙方人員的積極性,認真組織開展崗位學雷鋒,以雷鋒同志為榜樣,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人,提高思想道德素質和科學文化素質。在實際工作中,干一行愛一行,堅持高標準、嚴要求,引導人們反對資本主義、封建主義腐朽思想的侵蝕,逐步樹立革命的人生觀,培養全心全意為人民服務的獻身精神。
4、互相支持,多做好事,多辦實事。地方單位要設身處地為部隊著想,把關心、支持軍隊建設作為義不容辭的責任,經常走訪部隊,了解情況,發現問題并研究解決的辦法,力所能及地幫助部隊解決各種實際問題。每年元旦、春節、八一建軍節和國慶等節前伶俐糖廠組織人員走訪中隊,鼓勵官兵安心服役,努力工作,中隊要按“愛人民、學人民、為人民”的要求,視地方為父母,尊重干部、職工,支持他們工作,配合好開展創文明單位的活動。中隊要結合自身的工作特點,協助指導單位搞好義務消防培訓、消防演練、指導消防安全工作等,主動幫助地方完成一些急、難、險、重任務,努力為地方經濟建設多做貢獻。
5、共同開展形式多樣的文體活動。每逢重大節日積極開展文藝晚會、卡拉ok、演講會、知識競賽、棋類、球類比賽等健康有益的文體活動,陶冶情操,增強凝聚力。
6、共建衛生先進單位,健全衛生管理制度。按照文明單位的標準要求,共同搞好雙方單位環境衛生,為實現“136”目標共同努力。
7、密切聯系,加強合作,認真開展走訪慰問活動。共建雙方單位領導應堅持每季度互訪一次,定期交流共建活動情況,適時組織開展警民聯歡等活動,增進警民情誼,加強雙方的相互支持與合作。并把擁軍優屬、擁政愛民工作列入雙方議事日程。雙方要按照雙擁工作八條要求,結合本單位的情況,經常分析研究共建規劃落實情況及存在問題,并提出下一步活動的方案,年終雙方領導共同研究總結工作表彰共建活動中的好人好事,并制定下一共建活動計劃。
三、共建目標
通過共建,雙方單位精神面貌煥然一新,警民團結,關系融洽,雙方被評為文明單位和軍警民共建先進單位。
四、共建活動要求
共建活動總的要求做到“領導重視、組織健全、措施得力、政策到位、活動經常、不斷創新”。
(1)共建活動要做到經常化、制度化、社會化;
(2)每年領導小組要做出活動計劃,制定措施,抓好落實;
(3)領導小組每半年小結,全年總結共建活動情況,并將書面材料匯報上級領導機關和市、城區文明辦。
五、成立共建領導小組:
組 長:蔡尚武 黃 強
組 員:陸興俞、廖振寧、陳偉國、陳 程、李仁世、廖院斌
以上協議已經雙方領導討論通過,讓我們認真貫徹執行、攜手共進奪取警民共建新成果。
本協議一式二份,警地雙方各持一份,自雙方簽字之日起實施。
單位:南寧市糖業股份有限責任公司伶俐糖廠(簽字蓋章)
單位:武警南寧市消防支隊邕寧中隊(簽字蓋章)
二00五年五月三十一日