第一篇:事業單位面試熱點:中國式軍訓曾困撓你嗎?
給人改變未來的力量
事業單位面試熱點:中國式軍訓曾困撓你嗎?【材料】
北京大學2011級學生兩周軍訓期間,近3500名學生累計看病超過6000人次,“新生站軍姿半小時便喊腿疼10分鐘即感覺要癱倒”。越來越“嬌貴”、“豆芽菜”,這是人們對如今的高中生、大學生的固有印象。而當這樣的新聞出來的時候,多數人還是相信軍訓這一手段是有助于解決這一問題的。畢竟,人們的切身體驗就是,軍訓需要吃苦,吃苦能磨練意志,鍛煉體魄。《高級中學學生軍事訓練教學大綱》也明確提到軍訓的目標包括“加強組織性和紀律性,培養吃苦耐勞和艱苦樸素的作風,促進學生綜合素質的提高”。
【解析】
高校、高中、高職學生要參加基本軍事訓練,這是兵役法的規定。在義務服兵役的國家,用數周的軍事訓練替代一到兩年的正式士兵生涯。
中國的學生軍訓是強制進行的,很多學生對此并沒有主觀參加訓練的意愿,在這種情況下,培訓軍事技能的效果要打折扣;受訓學生良莠不齊,反而不好安排課程,稍微艱難一些的項目就要考慮安全因素;軍訓往往只有一兩周的時間,長一點也就一個月,這種長度的軍訓,考慮前面兩個因素,往往也就只能站站軍姿、踢踢正步、打打軍體拳。
學生軍訓目的旨在提高學生國防意識和知識,培養學生德智體全面發展,訓練內務整理等能力。對養成良好的生活和學習習慣,促進學生的身心健康的意義都顯而易見。當然,學生軍訓中出現的問題仍需解決,提高學生對軍訓的重視程度,提升學生的身體素質,規范學校的管理是關鍵。
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第二篇:2015河南公務員面試熱點:中國式旅游
以教育推動社會進步
河南公務員面試熱點:中國式旅游
華圖教育
肖海珍
? 熱點概述
“中國游客在法國薰衣草地為搶拍照位置互毆”、“中國小學生在埃及千年神廟刻字”、“中國游客被曝在法國盧浮宮前水池泡腳”??當中國成為全球出境旅游增長最快的國家之一時,此類報道卻頻繁見諸報端。
8月21日,閔行區文明辦和旅游局發布旅游文明公約。另據攜程旅行網“文明出境游”調查結果顯示,“亂丟垃圾”、“不尊重當地風俗習慣和規定”、“大聲喧嘩”位居“最不受歡迎行為”榜單前三位。
在閔行區提升市民境內外旅游文明素質座談會上,七寶鎮相關人士稱,隨著七寶交通基礎設施的不斷完善,游客越來越多。景區在提升管理的同時,游客的不文明行為也讓管理方頭疼。有的游客在公共場所隨意扔垃圾,有的游客會將鞋子脫了坐在地上抽煙、吃小吃,有的游客甚至會留下”到此一游“的字樣??
來自攜程9000萬注冊用戶中出境游高頻用戶的抽樣訪問結果顯示,國民認為出境游時最不文明的行為依次是:亂丟垃圾、不尊重當地風俗習慣,對規定不以為然、在安靜的公共場合大聲喧嘩、排隊加塞、大庭廣眾脫鞋脫襪、遇有糾紛惡語相向。? 模擬題
7月13日,宜昌朝天吼景區游客為搶漂流艇大打出手,毀壞售票現場設備,對售票員使用暴力。游客不文明行為不止這些,有的游客在公共場所隨意扔垃圾,有的游客會將鞋子脫了坐在地上抽煙、吃小吃,有的游客甚至會留下“到此一游”的字樣。請你針對這些不文明行為談談你的看法。? 參考解析
游客坐地上抽煙、吃小吃等等不文明行為,雖然表面上是讓自己放松了、自由了,甚至有的游客會認為這是在行使自己的權利,這充分反映出我國游客的素質亟待提升。
第一,游客不文明行為給景區的管理造成了很大的難度,一些游客隨手亂扔垃圾的行為在旅游高峰時由于未能及時清理而對景區的衛生環境帶來了更大的壓力,給后續來旅游的游客留下了一個骯臟的印象,反過來影響了游客自身的心情。而游客不文明行為不僅給景區的環境造成了影響,有的不文明行為如刻字還會給那些物質文化遺產帶來不可恢復的毀壞。另外,那些出境旅游的游客,是一國形象的代表,他們不文明的行為會給外國人留下不好的中國形象。
第二,游客這一系列的不文明行為,一方面是由于有些游客愛護環境的意識薄弱,沒有良好的生活習慣;另一方面也是由于導游對游客行為的引導不夠;當然旅游景區自身對游客行為也缺少監管。
第三,游客不文明行為不僅毀自身形象,也損毀了國家形象,對此,需要采取有效措施來加以
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以教育推動社會進步
管制,提升游客素質,改善景區環境。一方面,導游應及時勸阻游客不文明行為,并可以從一些細微處來引導和改變游客的不文明行為,例如引導游客觀察當地人熱愛自然的生活方式,學習了解目的地的文明規范、風俗禁忌。另一方面,景區也要完善管理,在一些醒目位置用溫馨而又具有引導性的語言來提示游客注意自身行為,并對一些會給景區和其他游客造成明顯傷害的不文明行為進行制止甚至處罰。同時,媒體可對一些不文明行為加大曝光力度,并且讓人們了解到這些不文明行為所造成的不良影響,以此引導百姓文明旅行。
中國是一個文明古國,各位游客在放松身心、欣賞祖國大好河山的時候,切莫忘記自己是中國人。只要我們文明一小步,美麗中國就能進一大步。
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華圖教育 肖海珍
第三篇:2013國家公務員面試熱點模擬題:“中國式”標簽
2013國家公務員面試熱點模擬題:“中國式”標簽 【面試熱點】
最近一段時間,“中國式”這三個字以很高的頻率出現在公眾的視野中。“中國式過馬路”、“中國式接孩子”、“中國式治堵”??國人無奈自嘲也好,刻意調侃也罷,越來越多的國人習慣被貼上“中國式”標簽。對此,談談你得看法?
【參考答案】
中國式XX,種種的不良陋習反映出國民的一些特點和弱點,縱觀這些中國式,有一個共通之處,那就是聚眾踐踏規則,從而導致混亂無序,而中國式的無序現象是國人缺乏規則意識的表現。
規則帶來秩序。規則是社會群體中人與人之間為了更有效地保護自己的權益而形成的普遍認可的規矩和原則。個體遵守規則,就意味著不僅要保護自己的權益,也必須尊重并保護別人的權益。人越多,越需要人們遵守規則。只有個體自覺維護規則的有效性,社會交往和社會群體才有秩序可言。
規則意識是人們自覺遵守規則的內在動力。國人缺乏規則意識簡要來說有兩方面原因,其一是公德意識培養的缺乏。傳統儒家文化很強調“德”的教化功能。但對公德缺乏現代法律學意義上的界定,導致公德私化。從家庭、朋友間的“公德”,到小利益集團的“公德”,其實都公共得有限,隱含著私我的考慮,還是以自我為中心,而不是以公眾利益為中心。闖紅燈、不排隊、隨意喧嘩等現象就是無視他人利益的體現。公德意識的缺失勢必會造成規則意識的弱化。其二是守法機會主義的盛行形成了不尊重規則的社會氛圍。對于機會主義者來說,選擇守法還是不守法,不是法律是不是有此規定,而是個人利益權衡的結果。如果違法成本高,或者受到法律制裁的可能性大時,個體傾向于守法;如果違法既不會受到制裁,自己又能受益,就算明知法律不允許,也敢于以身犯禁。比如中國式過馬路,其實大家都知道這是違法的,但是不會受到處罰,于是聚眾闖紅燈就泛濫了。守法的機會主義使得剛性的法律成了橡皮筋。法律是最有強制力的規則。當法律都得不到應有的尊重時,要讓公眾形成尊重規則的自覺意識就很難。
十八大報告提出“要堅持依法治國和以德治國相結合”,這正是當前破解交通安全難題的一把鑰匙。如果說法治是交通安全管理工作的發動機,那么交通文明就是調動社會層面參與配合的潤滑油,二者缺一不可。
要意識到交通文明是關系到交通安全的重要一環。尤其是中國爆發式進入汽車社會的門檻,這往往導致交通法規的進化速度滯后于汽車社會的發展速度。在這種背景下,更要利用好法規往往滯后而文明卻可先行的規律,用交通參與者的文明意識再為汽車社會扣上一條安全帶。
第四篇:2014年事業單位面試熱點
2014年事業單位面試熱點:染色河流
【導語】水是生命之源,但是隨著我國人口數量的幾何增長、現代工業廢水的亂排亂放、城市垃圾、農村農藥噴灑等等,造成河流污染嚴重,本來已是極少的淡水資源加劇短缺,無法為人所用。面對這類現象,我們該怎么辦呢?
【背景鏈接】
近年來,我國一些河流、湖泊、近海水域及野生動物和人體中已檢測出多種化學物質,局部地區持久性有機污染物和內分泌干擾物質濃度高于國際水平,有毒有害化學物質造成多起急性水、大氣突發環境事件,多個地方出現飲用水危機,個別地區甚至出現“癌癥村”等嚴重的健康和社會問題。
【問題原因】
第一,法律認定違法排污非常困難。要同時具備:超標、治污設施停止運轉、故意停運等3項條件。對于環保部門來說,在執法過程中提出更高的要求,不僅要看到污染,更要從實際執行標準來判斷是否適用法律來解決相關的問題。頒發執照的工商管理部門也面臨這樣的尷尬,是自己的職責范圍,但是缺乏實際的執行能力。
第二,生產商家對于利益的追求,忽視對于環境的保護。各地的河水被污染,直接影響到農作物的生產和種植。對于這些觸目驚心的污染結果,生產商家往往為了眼前的利益,至社會公共健康的利益而不顧。
第三,社會監督的力度缺乏一定的長期性。哪里污染追到哪里,是我們社會輿論媒體的焦點。政府部門對于各地的污染事件的處理力度不一樣,有些政府部門的負責人居然對于明顯已經污染的河流,說可以使用。
【對策建議】
我國是一個缺乏水資源的國家,對于河流的污染如果處理不及時,將會影響到我國經濟的可持續發展,產生一些不穩定因素。如何解決這個問題,有以下幾個方面:
第一,地方政府環境責任法律化。許多地方環境污染的背后,總能看到地方保護主義的影子。環境指標納入政府官員考核指標體系將是斬斷地方保護主義的利劍。“區域限批”制度是環境監管手段的重要創新。實踐證明,“區域限批”制度的效果非常明顯,不僅使違法建設單位受到嚴厲懲罰,也使一些地方政府官員對環評等法律制度產生了敬畏。
第二,政府、企業應當做好突發水污染事故的應急準備、應急處置和事后恢復。生產、儲存危險化學品的企業事業單位,應當采取措施,防止在處理安全生產事故過程中產生的可能嚴重污染水體的消防廢水、廢液直接排入水體。對于已經產生危害的企業,要嚴格控制,給與一定的處罰,盡快還河流的潔凈。
第三,及時公布信息,保障公民的知情權,讓政府的權利在公眾的監督下進行,使權力正常合法使用。民眾對于企業的排污行為,依法要求公開的信息,必須在規定的時間之內,在公眾知曉的報紙、媒體上進行公開,接受群眾的監督。
第五篇:2014年國考面試熱點:中國式辦證
2014年國考面試熱點:中國式辦證
熱點概述
2013年10月11日晚,央視《焦點訪談》報道了河北武邑縣、徐州豐縣兩位市民,在前往政府相關部門辦理證照時,往返多次就是辦不下來。報道中提及的徐州豐縣市民小狄,共往返11次,在徐州市、豐縣行政服務中心、豐縣工商局大沙河分局三地,為辦理營業執照和法人執照來回奔波,吃夠了苦頭。央視曝光后,10月12日上午,據豐縣官方對外通報,目前已經有10余名責任人被處分。
10月16日,有媒體以《河南一孕婦4月內跑社區近20趟仍未辦下準生證》為題,報道稱鄭州市惠濟區長興路轄區一準媽媽張女士,從懷孕跑到肚子大仍未辦下準生證。對此,惠濟區作出回應稱,辦證責任人已被停職等候處理,且該區相關部門已向張女士道歉,并致歉。
身份證、結婚證、準生證、營業執照??近年來,對于群眾反映的辦證難問題屢見報端。“中國式辦證難”已不再新鮮,曾經有人將“辦證難“比喻為歷經九九八十一難的西天取經,“磨破嘴、跑斷腿”的辛酸流露出群眾多少的無奈、委屈甚至痛恨。媒體所報道的一些群眾辦證難的經歷,引起社會的廣泛關注與討論,當事的工作人員也已受到處分。但是辦證難的問題依然屢見不鮮,“門難進、臉難看、事難辦”這個老百姓辦事時最反感的現象,依然沒有改變。究其原因,還是我們的部分工作人員服務觀念淡薄,群眾觀念缺乏,存在嚴重的“官本位”思想和官僚主義作風,唯上是從,敷衍群眾。
相關評論
@《“辦證難”難在何處?》:“辦證難”、“辦照難”,在很大程度上折射出服務型政府建設過程中一個個亟需打通的環節。現代社會,政府部門能通過自身效率的提升,成倍地擴展社會運行效率。相反,如果部門間政策銜接不合理,缺乏主動溝通協調的能力,各種折騰人的“辦證難”就會隨之產生,造成了社會資源的極大浪費。而部分基層政府機關的“官僚主義”、“衙門作風”不僅加劇著社會效率的流失,更是讓辦事群眾苦不堪言。同時應該看到,“辦證難”的背后,凸顯了一些基于戶籍制度的審核措施滯后于快速城鎮化進程的現狀。據統計,我國流動人口占全國總人口
比重已接近20%。在大批外出務工人員“人戶分離”的背景中,一些在原本制度中屬于特例的事項,越來越多地在行政實踐中出現,呈現出普遍化的趨勢。另一方面,隨著在人口頻繁流動,一些審核流程和職能設計,已經不能很好發揮作用,淪為一種形式上的“公文流動”。在這種情況下,政策制定部門因時而動,通過技術和制度上創新,推動社會管理和社會政策的應對能力就顯得十分迫切。其實,建設服務型政府的真諦,也正是體現在這樣一個個群眾看得見、摸得著的行政細節中。
@《辦證難引發全民吐槽 專家建議追究行政首長責任》:辦證難實際上就是一種消極行政行為。從行政法角度而言,就是不作為、消極作為,反映了不積極行政、不依法行政等問題。在上述幾個表層原因之下,辦證難還反映了一些深層次的問題:一個說明我們的行政程序設置有一些問題,比較復雜,不是很科學,不符合便民原則;第二也說明我們的行政許可這塊還是有部門利益在作祟,門檻太多;第三個是因為行政制度運行不是很順暢,制度的差錯導致需要個人去扭轉制度的差錯,這也是整個大環境所造成的。要解決“辦證難”這類問題,必須完善我國的人民代表大會制度,讓人大及其常委會可以依照法定的程序監督政府機關工作人員。而在現行制度下,全國人大常委會也可以修改監督法,強化行政首長負責制,如果行政機關的工作人員在工作中出現嚴重的官僚主義和形式主義,那么,人大及其常委會按照法定程序查證屬實之后,可以要求行政首長承擔法律責任,輕則可以行政處分,重則可以直接罷免其職務。
@《對辦證難展開大清理》:新聞媒體的個案監督,為何引起社會公眾如此廣泛的呼應,主要是辦證難實在太普遍、太日常、太嚴重、持續時間太長了。除了熱議中的幾個,還有落戶口難、退交通卡難、社會組織登記難、公益組織落實稅收優惠政策難,很多人隨手拈來就是一長串。這看上去與官員巨額貪腐、校長找小學生開房、產科副主任公然賣嬰的大惡相比,似乎只是“小惡”,但透露的病癥極不平常:有服務型政府建設之艱難,有多思管理者方便、少想辦事者利益的思維定勢。這些病癥就沉淀在各種繁瑣復雜、令人生畏的辦事規則之中,加上習慣于讓別人求著自己的辦事人員添油加醋,公眾辦事辦證就不免要喝苦酒了。
321模擬題
近日,有媒體曝光了市民為辦護照、準生證、營業執照遭遇“辦證難”的問題并進行了民意調查顯示,有八成受訪者表示遭遇過辦證難,稱為“中國式辦證”。對此,你怎么看?
來源:人民網《“辦證難”難在何處?》;
來源:法制日報《辦證難引發全民吐槽 專家建議追究行政首長責任》; 3 來源:新華網《對辦證難展開大清理》
基層黨政機關工作人員是黨和政府與人民群眾進行溝通、聯系的紐帶和橋梁,理應以誠摯熱情的態度、耐心周到的服務對待前來辦事的群眾,絕不能生、冷、硬、橫以對之。然而,中央“八項規定”出臺至今將近一年,黨的群眾路線教育實踐活動開展也有好幾個月了,仍然出現群眾“辦證難”的事情,這充分說明了作風積弊存在之久、問題之嚴重,必須得來一次秋風掃落葉式的整風和反省。
在我看來,要解決好“辦證難”的問題,首先要解決三大問題。
第一,政府該為誰服務?有人認為辦證難是因為辦事人員的素質問題、流程太繁瑣,這只是問題的表面。對普通人辦證的冷漠和刁難的背后,實際上是有些人擁有權力的傲慢和兌現權力的快感在作祟。所以要解決“辦證難”,首先要從辦事人員的意識上解決到底是為金錢、權力服務還是為全體納稅人服務的問題。
第二,政府該怎么服務?所有的辦證難問題中,幾乎都有具體辦事人員業務不熟練、態度冷漠甚至故意刁難的情況,說到底,行政機關中的有些人從能力到作風都成問題。我們有《公務員法》,有《公務員考核規定(試行)》,有《公務員職業道德培訓大綱》,但規定空泛,缺乏量化標準和剛性指標,起不到日常考核和監督的作用,這給很多濫竽充數的人提供了生存空間。而外圍對行政機關的監督,無論是來自群眾、媒體還是人大,往往不奏效。所以,要解決“辦證難”的問題,要先解決行政服務規范和考核監督的問題。
第三,政府哪些該管、哪些不該管?中國人需要辦證的事情太多了,有的合理,有的不合理;合理的部分,也有很多在程序設置方面有不合理、不人性、不方便的成分。說到底,不合理的行政審批的事項和程序才是“辦證難”的根源。政府哪些該管、哪些不該管?這是一個值得深思的問題。政府手伸得太長,管的事情太多、太雜,有兩個危險:一是機構龐大、冗員驚人,高成本、低效率,容易滋生腐敗;二是該管的基本公共服務比如社會保障、教育、醫療等都管不住、管不好,激發民怨。簡政放權,從大包大攬、消極低效向高效的服務型政府轉變,這是新一屆政府的工作目標。只
有實現這一目標,同時,保障輿論和法律對政府的監督,才能根本轉變以“辦證難”為代表的行政機關官僚主義作風。
全民吐槽的“事難辦”并非小事一樁,黨的工作重心在基層,執政基礎在基層,活力源泉在基層。基層不牢,地動山搖,基層工作者是直接面對百姓的窗口,老百姓對黨和政府的評價往往是在與基層組織的接觸中形成的,基層工作是政府工作的臉面。當前,全黨都在開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,作為聯系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口單位工作人員和村、社區干部,踐行黨的群眾路線,首先應從解決群眾“辦證難”著手。