第一篇:權健自然醫學飲料銷售有限公司企業文化與宗旨
一、企業簡介
權健飲料銷售有限公司是一家集科研、生產、專業化服務為一體的產業基地,公司占地面積80000平方米,主要研發、生產、銷售果蔬汁飲料、植物飲料、特殊用途飲料及其他飲料,總部位于中國—天津。
二、企業品牌思想
權健飲料銷售有限公司公司立足傳統中醫理論,遵循科學配伍,組方合理的原則,結合中醫藥現代研究,本著健康大眾、服務大眾的思想,以《神農本草》、《中華本草》、《本草綱目》,參照《衛生部關于進一步規范保健食品原料管理的通知》,開發有利于人類健康的飲料。從中藥材寶庫中選擇 “既是食品又是藥品的品種”和“可用于保健食品的物品”生產植物飲料。在飲料生產經營活動中,我們要進行多品種多系列多元化經營,以滿足不同群體與不同健康狀態的消費者對飲料的不同需求。我們要不斷充分發揮我國傳統中醫理論的優勢資源,推出具有中國特色的健康飲料和民族飲料品牌!
三、企業宗旨與使命
1、企業宗旨
薈萃華夏古方之精華,秉承藥食同源之技藝,飲之泰和,濟世利民。
2、企業使命
誠心誠意打造中國文化飲料、健康飲品。
四、企業文化 權健企業成立以來,幾度風雨,然堅持百折不撓之意志,倔強海納百川之胸懷,已達事業之創建,惜福人脈之廣緣!在飲料事業上,薈萃華夏古方之精華,秉承藥食同源之技藝,追求至尊,風騷獨領。懷“實業強國”之志,涵儒、佛之妙,博采眾長,自成文化,別具天格,五行俱道,六合并儲,志莫大焉。結有識之士,不拘一格,廣納賢才,潛心經營,圣手云集,群星璀璨。天行健,企業以自強不息。中華企業,經歷漫漫古道,數百年披沙瀝金,滄海桑田。權健企業當以天下為己任,克勤克儉,聚天下賓客,經營四海,志存高遠,以佑我子孫黎民。
第二篇:如何讓客戶運作成功權健自然醫學
打著燈籠尋找讓我成功的另一部分
---如何讓客戶運作成功權健自然醫學
各位讀者會不明白,我為何要寫這個題目,想知道我要試圖表達什么主題思想。一句話單刀直入:如何讓客戶成功運作權健自然醫學。簡單說,就是如何讓客戶和你合作后可以有成功的機會,只有有機會客戶機就會力爭去做到,沒有這個機會,再努力的客戶都是事倍功半的。
現在的客戶真的都是客,都是戶了。他們不管是體驗了火療,還是體驗了權健的產品,大多數客戶都明白如何找到真正他們解決前期的眾多疑問的專業人士,而不是忽悠,欺騙和假話連篇。
盡管當下市場紛亂復雜,大多數人打著權健的旗號招搖撞騙,忽悠客戶加盟;聲稱火療可以治百病,權健藥品可以治百病,甚至大張旗鼓的叫囂運作權健本年保證可以賺的體滿缽滿!其實這幫人開始已經通過一種誤導讓客戶進入一個偏的方向了。
好在多客戶經過了這幫忽悠者,騙子的一番“洗禮”后也明白過來了,真正的權健自然醫學不是這樣運作,他們吃一塹長一智后終于悟到了兩點:
一、權健項目確實非常好,產品也是被眾多的客戶所見證認可,市場開發更是商機無限,可是。不能說加盟了權健就可以成功,就可以得到自己想要的,做好權健的唯一就是必須要找到一個優秀的系統為我們導航,為我們提供科學的培訓教育和可行的市場運作流程方案,以及一群非常優秀的領導人,系統是成功的航船,領導人是優秀的船長,選擇大于努力!選擇不對,努力白費!(http://qjzryx.com/河北權健自然網)
二、在權健事業成長的過程中你需要是一個導師的引導,從方方面面,由內而外地提升你,而不只是一個教你怎么賣產品的人。你需要學習的是系統化的運作模式,從而建立一個穩定而長期的生意,而不只是簡單的產品和銷售知識。你和公司是有區別的,千萬不要天真地認為只要加入了權健事業平臺,努力奮斗就一定會成功。一個人走入死胡同不可怕,可怕的是你帶領一群人走到死胡同。你要找到直銷的內在規律,在行動的過程中去不斷地思考和總結,你要不斷地學習、成長和超越。
很顯然,客戶光是明白了這些道理,悟到了這些道理是不夠的,關鍵的問題是客戶要知道:正確的權健運作方法是什么?如何才可以運作好權健?在多長時間內可以做好權健?他們應該尋找什么樣的營銷系統?他們應該尋找什么樣的專業人士合作?他們如何找到他們?這些問題一直困然著客戶,讓他們茶飯不思,優柔寡斷。始終不能做出決定。因為權健產品太好了,權健火療太好了,權健的商業模式也太好了!舍,難也!得,難也!
這里客戶會有幾大問題要解決:
一、如何找到一個非常好的營銷系統
個人認為一個好的營銷系統必須具備以下幾點:
第一、就是實力
社會快速發展的今天,為何很多白領都想進世界五百強上班,就是因為有實力,有前景,管理規范,系統完善,同樣客戶選擇權健運作也是這樣的,一定要選最規范的和最穩定的一個營銷系統,不會去選一些沒有實力的營銷系統。因為接觸過多年銷售管理工作的成功人士,深深的知道,沒有一個實力是做不好事業的.沒有一個好的平臺,那么自我的提升是難以想像的。所謂實力不是這個營銷系統的領導人賺了多少錢,不是他的團隊有多少人,不是他的團隊有多大。而是這個營銷系統是否夠具備一套培訓教育體系、營銷策劃體系、完善人性化的服務體系。
第二、就是培訓
一個營銷系統的發展好壞,和它的培訓很關鍵,因為如果培訓不好,就不能很好的成功復制,下面的人也就自然不知如何去做了。要想在直銷事業取的成就,那就必須走出去,出路出路,出去才有路。因為地區差異,觀念異同。那就必須相互交流,才能快速倍增業績。(http://qjzryx.com/河北權健自然網)
就拿權健最關鍵的核心火療來說:學習火療理論實操簡單,可是火療與產品如何搭配,火療產品搭配如何控制疾病,市場如何拓展,店鋪如何經營,客戶來源如何搭建,消費者終端如何引導與培養,重復消費群體如何服務,這都需要專業的市場營銷培訓教育和策劃,如果隨便找個老師,而這個老師又不專業,這個團隊沒有專業定期培訓交流,沒有負責任的領導人,沒有專業的咨詢線。那么就是我們選擇錯誤了,結果是無法做好的!不如不做!
火療技術要專業化,不斷地積累病例,做一個有心人。不要有一夜暴富的想法!成功沒有捷徑!速成的不會長久,一步一個腳印,根基才會牢固!
火療新穎獨特,操作簡單,安全可靠,無任何副作用,既可以自學為自己及家人朋友做日常保健之用,也可以像拔火罐、刮痧、足療一樣成為賓館、洗浴中心、足療城、按摩院、療養院、中醫診所、美容院等場所新的服務項目。火療治療一次的成本低廉,利潤豐厚,獨特的醫理、立竿見影的康復效果、廣闊的市場前景和來自社會的信任與支持為火療事業的發展提供了無形資本。
但是就是因為大多數客戶不明白火療背后的專業性,從而忽視了火療的專業培訓學習,導致了無法做出效果,無法達成客戶的信任,無法對接客戶的疾病調理范圍和最終的效果,致使大多數經銷商,投資者步入了一個困惑的階段,最終認為權健火療不好,沒有效果,其實不然。
第三、就是氛圍
整個營銷系統的氛圍的好壞相當重要,大家都是很努力的在經營,全身心的投入這個事業,真誠待人,把伙伴們當成自已的兄弟姐妹。這是可以互相影響的,近朱者赤,近墨者黑,這也是良性發展的一個必然因素。只有你的指導老師知道你要什么,怎么給您設定目標。知道你需要那方面的知識和技能,他會全身心的幫助你。你才不會感到迷茫!
一個卓越的營銷系統需要有一定的系統文化。系統文化是活著的。系統文化深深的鏈接著每一個經營者的心;系統文化帶動大家努力向上,積極進取。
為錢而來,就會為錢而走!一個人沒有文化的氛圍,他們如果只是單一的為錢做事,結果就是永遠無法堅守自己的追求和信念。再好大事業平臺都無法讓他們成功。
第四、專業和人品
任何一個想永續經營的營銷團隊系統,人比產品更重要,花時間和人相處,在你事業的初期就預見了事業的成功。
我們做的不是事情,我們做的是人,首先做好自我,才能影響帶動他人,獲得客戶的認可你就成功了。我們賺的不是錢,賺的是客戶對我們的信任、真誠、人才、影響力、人脈。能悟道了這些道理,你沒有理由做不好!沒有理由不成功!
好多經銷商說火療沒人認可,產品沒人認可,事業沒人認可,市場做不起來,業績上不去,請問你做的是事情嗎?事情由誰來做?人!人都沒做好,事情能做好嗎?決定事情成功的唯一因素是人。
火療再專業,人做不到位,沒人來燒;產品再好,人沒做好!沒人使用;溝通能力再強,人格魅力不好,沒人跟隨!
還有就是耐心,還要有開導能力。這幾點少一個都不可以,因為這個事業前期是一定要靠人來帶的,對于伙伴來說,這就顯得很重要了,在前期經營過程中,難免會遇到一些挫折,或者灰心的情況,這時候就要看這個團隊的老師是如何去開導和引導你.學會解決問題的人,就學會成長。被問題解決掉的人,那就是失敗的人!
第五、就是規范運作
如果一個團隊不是以產品為導入、事業為導向去運作的話。那它的市場一定是要少掉一大半,大家都知道現在是直銷逐漸規范的時代,直銷的發展速度是其它行業所不可比的。規范的運作,你就會贏得很多規范的團隊與您合作,你的團隊就能快速成長。您的顧客才能得到最優質的服務。
所以客戶是什么?如何對待我們的合作伙伴?
在一個卓越的營銷系統大家庭中,首先要感謝每一個伙伴對我們的信任,每一份錢都是他們的血汗,他們的投資是對我們的信任。既然是信任我們就必須承擔這份責任。我們不能把伙伴當做人力資源,人力資源的動詞就是利用;也不能把伙伴當做人力成本,人力成本的動詞就是節約;更不能把伙伴當做資本,資本的動詞是回報最大化!我們要把我們的伙伴當做人,既然當做人,我們所做的是--激勵!尊重!培養!關心!厚愛!激勵他們!尊重他們!培養他們!關心他們!厚愛他們!他們不是為你的收入而來,也不是為你的回報而來,我們的任務和責任是幫助他們,讓他們提高!讓他們進步!讓他們體現自己的價值!
第六、選擇一個優秀的領導人很重要
一個真正優秀的營銷系統團隊領導人,是全心全意幫助團隊成員盡快成功的領路人。
我經常聽到這樣一種情況:一個人跟著他的上級指導做直銷,經過了幾年的艱苦努力,也沒有得到令人滿意結果。相反,他在改換了一個新的團隊以后,只用了不到一年的時間,就做到這家公司的最高級別。這是什么原因呢?
原因只有一個:就是他選對了團隊和團隊領導人!
說實話,今天很多人做權健自然醫學,要的就是結果。在中國目前的經濟環境下,如果一個朋友跟著你做權健自然醫學,你不能讓他在最短的時間取得成功,那就盡快放手,還別人自由,讓他重新去選擇。
一個人如果決定做權健自然醫學,如果還沒有碰到一個真正的好的營銷系統團隊和團隊領導人,你最好先不要行動。
不是每一個好的行業,都能夠成就一批優秀的經銷商人才。同樣是在做權健,你為什么不選擇最好的營銷系統團隊、最優秀的領導人呢?
可以這樣說:如果你選對了營銷系統團隊和團隊領導人,他將會縮短你人生的奮斗歷程。
這就是我說的跟對營銷系統團隊跟對領導人的重要意義。
以上試圖通過本人的淺薄分析,希望能給廣大的希望做好權健自然醫學事業的人做一個參考。權健易和系統熱線:*** QQ:1179917141 官網:http://qjzryx.com
第三篇:權健自然醫學科普篇:中醫之寶女貞子
權健自然醫學科普篇:中醫之寶女貞子
女貞子,本品為木犀科植物女貞的果實。冬季果實成熟時采摘,除去枝葉曬干,或將果實略熏后,曬干;或置熱水中燙過后曬干。
女貞子喜溫暖濕潤氣候,喜光耐蔭,不甚耐寒。對大氣污染的抗性較強,對二氧化硫、氯氣、氟化氫及鉛蒸氣均有較強抗性,也能忍受較高的粉塵、煙塵污染。對土壤要求不嚴,以砂質壤上或粘質壤上栽培為宜,但在紅、黃壤土上亦能生長。
《本草經疏》:女貞子,氣味俱陰,正入腎除熱補精之要品,腎得補,則五臟自安,精神自足,百病去而身肥健矣。其主補中者,以其味甘,甘為主化,故能補中也。此藥有變白明目之功,累試輒驗,而《經》文不載,為闕略也。《本草述》:女貞實,固入血海益血,而和氣以上榮……由腎至肺,并以淫精于上下,不獨髭須為然也,即廣嗣方中,多用之矣。女貞同固本健陽丸服之,尚有腹疼,則信茲味性果寒也,時珍云溫,亦不察之甚矣。《本草新編》:女貞實,近人多用之,然其力甚微,可入丸以補虛,不便入湯以滋益。與熟地、枸杞、南燭、麥冬、首烏、旱蓮草、烏芝麻、山藥、桑椹、茄花、杜仲、白術同用,真變白之神丹也,然亦為丸則驗,不可責其近功。女貞子緩則有功,而速則寡效,故用之速,實不能取勝于一時,而用之緩,實能延生于永久,亦在人之用之得宜耳。《本經逢原》:女貞,性稟純陰,味偏寒滑,脾胃虛人服之,往往減食作瀉。《本經》以枸骨主治,誤列此味之下,后世謬認女貞有補中安五臟之功,多致誤用,滋患特甚,因表而出之。《本經》:主補中,安五臟,養精神,除百疾。久服肥健。《本草蒙筌》:黑發黑須,強筋強力,多服補血去風。《綱目》:強陰,健腰膝,明目。《本草經疏》:涼血、益血。《本草正》:養陰氣,平陰火,解煩熱骨蒸,止虛汗,消渴,及淋濁,崩漏,便血,尿血,陰瘡,痔漏疼痛。亦清肝火,可以明目止淚。《本草再新》:養陰益腎,補氣舒肝。治腰腿疼,通經和血。中醫認為女貞子有滋養肝腎的作用:
1、女貞子味甘性涼,可以具有滋補肝腎的作用,有同時見有清退虛熱的功效,故而有補中有清的特點。
2、治療肝腎陰虛所導致的眩暈耳鳴,腰膝酸軟,須發早白,目暗不明,內熱消渴,骨蒸潮熱等癥,常可與墨旱蓮配伍治療。
3、治療陰虛有熱,眼睛微紅怕光,眼珠疼痛者,可與生地黃、石決明、谷精草等滋陰清肝的藥物同用。
4、治療腎陰虧虛,內熱消渴者,可與生地黃、天冬、山藥等滋陰補腎清熱的藥物同用。
5、若陰虛內熱出現潮熱心煩者,可同生地、知母、地骨皮等一起使用,共奏養陰、清退虛熱、除煩的功效。
第四篇:2016年權健自然醫學獎金制度及模式詳解
2016年權健自然醫學獎金制度及模式詳解
一、權健復合制度:雙軌+級差+矩陣
雙軌、【優點:收益快;缺點:不穩定】 級差、【優點:較穩定;缺點:收益慢】
矩陣、【優點:能做大,均富裕,較深較寬,符合國家共同富裕的偉大愿景】
綜合起來,權健制度就比較科學,級差彌補了雙軌的不穩,雙軌改善了級差的不快,矩陣又體現了深寬和共同富裕,無論從國家政策,還是從經銷商自身的長遠發展,其較穩較快和較長遠的制度設計,都是你創業和擇業最合適的選擇,權健和所有直銷公司制度都不一樣,富不富看制度,天下權健有緣人,歡迎都了解透它,這將是您改變命運的最好機會。
二、辦理程序
【一】資格確認(注冊):
A:身份證+農行卡+手機號;
B:6720PV(加盟資格)+1000pv(重復消費)=8640。(如果沒有1000pv重復消費好多獎項領不到)(8640元)【經銷商】;享受待遇:
1.成為會員或經銷商注冊需第一次先按產品零售價得到與注冊資金同等價值的權健產品(等于0投入),【8640元(經銷商)】,終身僅一次,以后進貨終身5折,進貨多少隨意,相當于50%的零售利潤。
2.享受免費培訓權健火療,減肥,美容等項目及公司相關業務和開拓市場技能指導。
3.獲得權健產品終身代理權(終身可以擁有銷售權健產品并獲利的資格)。
4.終身享受權健公司獎金分配制度(即權健發工資資格)。
5.在權健所獲得的一切權利可終身世襲(即過戶繼承)給直系親屬。【二】團隊獎
1,推廣獎+返本獎(周結周發)(體現雙軌制度)
【經銷商】一個經銷商只需建立A,B兩個消費區,兩區出現經銷商A:B=6720PV:6720PV時,可獲得910元推廣獎,周薪封頂5萬。若經銷商A:B=6720PV×3:6720PV×3時,可一次性獲得返本獎3000元。
2,合作獎(周結月發)(體現矩陣制度)
{上拿上層老師推廣獎的10%(合格緊縮:即直到拿到有推廣獎的老師為止)
條件:【個人累積完成1000PV【個人當月完成300PV【個人當周完成AA:B=6720PV:6720PV.{下拿下邊第二,第五,第八層所有合作伙伴推廣獎的10%(合格緊縮,越往后就越多)條件:【個人累計完成1000PV【個人當月完成300PV【個人當周完成A:B=6720PV:6720PV.例如:第一層2個,第二層4個,第三層8個,第四層16個,第五層32個,以此類推第八層就是256個,加上上層老師1個,計算下面這樣的,(人數=1+4+32+256=293人),假設按最低每人每周推廣獎1000元,您一周的收入將是這樣計算:293×1000×10%=2.93萬,月收入=2.93萬×4周=11.72萬
3,零售獎21%(體現級差制度)(月結月發)
【1】個人+團隊業績累積達到:
積分:1000pv1.2萬pv2.8萬pv-2.8萬以上
↓
↓
↓
↓
↓
提成:9%
12%
15%
18%
21%
↓
↓
↓
↓
↓
級別
一星
二星
三星
四星
五星
您的零售利潤=50%(5折拿貨)+21%=71%的利潤,權健是從火療,美容和減肥等項目入手做市場的,而且火療市面上正規的很少,其本身又有一定的項目價值,效果還好,直觀感受強烈,很容易就能產生合作,潛在的經銷商認可了項目就等于自然而然的認可權健產品了,銷售產品就會很簡單。有效避免了介紹產品的反感,美容院,足療館,按摩院等推起來都比較容易。
您的級別提升也快,例如:A推薦了B,B推薦了C,C又推薦了D,假如D完成了2.8萬,那么A,B,C就都是五星代表了。不賣一分錢就能拿21%的零售提成,很容易吧。
4,管理獎29%(月結月發)
級別
合格五星
管理提成 固定平均收入
初級經理
1個
6%5%5%前三代(業績提成)
3~5萬
中級經理
2個
6%5%5%4%前四代
5~10萬
高級經理
3個
6%5%5%4%3%前五代
10~30萬
磚石經理
4個
6%5%5%4%3%2%前六代
30~50萬
皇冠經理
5個
6%5%5%4%3%2%2%前七代
50~100萬
皇冠大使
6個
6%5%5%4%3%2%2%2%前八代
100萬以上
條件:【1。合格五星{累積達到2.8萬PV,當月完成8000pv}2。個人完成300pv,3。非五星部門+個人業績完成4000PV】
下面以皇冠大使直接推薦的6個部門(即6個合格的五星部門)為例計算:這6個部門每個部門又會推薦6個部門,間接推薦的第二代就會變成36個部門,以此類推,計算如下:
皇冠大使管理提成【6%5%5%4%3%2%2%2%】前八代
直接推薦的第一代6個部門:每個第一代部門業績提成6%,總共就是6×6%=36%
間接推薦的第二代36個部門:每個第二代部門業績提成5%,總共就是36×5%=180%
間接推薦的第三代216個部門:每個第三代部門業績提成5%,總共就是216×5%=1080%
間接推薦的第四代1296個部門:每個第四代部門業績提成4%,總共就是5184%
間接推薦的第五代7776個部門:每個第五代部門業績提成3%,總共就是23328%
間接推薦的第六代46656個部門:每個第五代部門業績提成2%,總共就是93312%
間接推薦的第七代279936個部門:每個第五代部門業績提成2%,總共就是559872%
間接推薦的第八代1679636個部門:每個第五代部門業績提成2%,總共就是3359232%
5,福利獎7%(月結月發)
級別 旅游基金 全球分紅
購車基金
購房基金
中級經理
1% 0
0
0
高級經理
1% 1%
0
0
鉆石經理
1% 1%+1%
0
0
皇冠經理
1% 1%+1%+1%
1%
0
皇冠大使
1% 1%+1%+1%+1% 1%
1% 你還在為了每個月不大不小的業績發愁嗎?你還在每天東奔西跑的在跑市場嗎?現在有個機會可以借助互聯網運作全國直銷事業,想要做好直銷關鍵要解決兩個方面的問題,一是人脈的問題,二是學習培訓的問題,百度——蕓菲老師QQ: 手把手教你利用電腦運作全國市場,希望此篇文章能對大家有所幫助。
第五篇:權健自然醫學是合法的直銷嗎?權健到底好做嗎??
權健屬于是直@銷的范疇,挺不錯的
做好最主要的還是要解@決人脈和學習培訓的問題 你的人脈不太好的話做這個要有點難度的喲 不過不同的方法有著不同的結果
具體情況建議你百度查——博揚老師 問路才不會迷路,祝事業有成