第一篇：最佳新員工獲獎感言2018與最初的夢想研究生演講稿

最佳新員工獲獎感言2018

新員工獲獎感言

能作為集團優(yōu)秀新員工之一，榮譽雖然給的是我們個人，但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表，集團公司作為國內(nèi)一家大型的航運企業(yè)，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團高層領導戰(zhàn)略決策的指導有方，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就，更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。

自入公司以來，我時刻做好自己的本職的工作，盡自己最大的努力去完成每一次任務，并且立志要一次更比一次好，嚴格要求自己在工作中“高質(zhì)量高效率”;生活中與同事“和睦相處”。這次公司評優(yōu)活動也是向每位員工表達了“只要有付出，只要做好本職工作，就會有收獲”的道理。

請各位領導和同事放心，今后的工作我一定會做得更好。公司給了我學習和成長的機會，讓我們共同努力使公司更加輝煌，更加強壯!

新員工獲獎感言

大家好!很榮幸能夠獲得公司的“最佳新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

我是從20xx年x月份加入z這個團隊的。剛來公司的時候?qū)τ诠镜臉I(yè)務認識是很陌生的，以前做過銷售但都是實物性的。但現(xiàn)在業(yè)務對人要求比較高，要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過幾個月的努力學習我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證基礎的專業(yè)知識，但是還是遠遠不夠的，在以后的工作中更要向大家學習，努力成為一名真正的專家。

在學習專業(yè)知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經(jīng)理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝!

說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。但在業(yè)績方面：雖在

最后感謝大家賦予我“最佳新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結(jié)大會圓滿召開!祝集團越做越強!越做越大!祝各位同事新年快樂!家庭幸福！

最初的夢想研究生演講稿

各位老師，同學們：

大家好，今天我想跟大家分享一個我的教師夢。我出生在教師家庭，父母都是當?shù)刂袑W的老師，也許是耳濡目染的緣故，我從小就有一個當老師的夢想，我常夢想站在三尺講臺，左手握著粉筆，右手執(zhí)著教鞭，世界就在我談笑之間。但這個夢想發(fā)展的并不順利，每每和父母提起，他們都會說“瞧你那出息，當老師又不賺錢，青少年應該樹立遠大的理想”?？衫硐攵噙h才算大呢？上了高中，我一直把北師大的英語系作為我的目標，我愛語言，也愛教師，這是個完美的組合。而高三時，學校的老師們鼓勵我沖擊清華北大，他們說“你什么都不要想，你的任務就是考清華北大，考上你不會后悔的。” 在報志愿那一刻，我還是沒有禁得住北京大學的誘惑，并告訴自己，把那個教師夢封存起來吧。再后來我走進了北大，穿梭在二教、學一和36樓之間。

這個園子的靈性就在于他總是提醒你，你和夢想到底有多遠。但繁重的學習負擔已經(jīng)讓我不敢再想那個夢，我不停地說服自己其實當個碼農(nóng)也何嘗不是一種簡單的快樂？直到在臨近畢業(yè)的時候，有一天我突然看到了一個著名的英語培訓機構(gòu)招聘教師，我渾身的細胞突然沸騰起來，那個教師夢仿佛又回來，就在我的面前。經(jīng)過培訓和考核，那個夏天我終于站在了講臺上，以一個教師的身份站在了講臺上，仿佛這前23年的每一刻都是為了醞釀在講臺上每分鐘喜悅。

若不是這次偶然，也許我就和我的這個夢擦肩而過?？墒欠催^來想，我明明有很多次的機會去為我的夢想正名，為什么還是讓這件本該是對的事情變得一錯再錯？我并不想把自己的懦弱推卸給父母和老師，但當我看到有太多的年輕人和我一樣的生活在迷惘中，當我看到很多人明知夢想在左，卻仍然被迫拖著疲憊的身軀不停地右行，南轅北轍，漸行漸遠時，我開始反思我們引以為傲的基礎教育是否尊重了一個孩子、一個學生最原始的夢想。

回想那段高考歲月，桌子上永遠擺著的是練習冊，而不是書；腦子里永遠盤算的是分，而不是夢；黑板上的題總有法可解，而人生這個課題卻很少有人教過我們。當我們在現(xiàn)實四處碰壁、焦頭爛額時，轉(zhuǎn)過頭來才發(fā)現(xiàn)，其實你的答案一直在你心里，你卻避而不見。小學老師總會問你，將來想做什么？那個不假思索的答案就是你的夢想。

在大人的世界里，孩子的那些答案并非真正的夢想，而只是不了解現(xiàn)實的瞎想。而在我看來，年齡的增長并沒有讓夢想變得清晰可見，反而摻雜了更多的欲望，讓人明辨不清。所 以，多少這樣純真的夢想，因為缺少關愛和鼓勵，變的營養(yǎng)不良，而逐漸掩埋在孩子的內(nèi)心，終于等他長大后開始用欲望和妥協(xié)蠶食這個夢。

無奈的選拔制度，讓教育變得愈加功利，迫使老師不停地勸說我們把夢收起來吧，而我們遵從著長輩們的諄諄教誨，努力走完高考這座獨木橋，可殊死的搏斗后換來的一紙通知書又有多少兌現(xiàn)了年少時許下的諾言。

我們的教育用了太多的時間培養(yǎng)技巧、方法，卻很少溫暖學生作為一個個體對世界的訴求。當教育不僅不能幫助人實現(xiàn)夢想，甚至反而壓抑了夢想，抑制了一個國家未來的希望的時候，當教育不僅不能讓學生真正認識自己，卻反而讓他們的欲望不斷膨脹的時候，所以我真的希望，這樣的教育又如何有力量孕育一個中國夢呢？有一天老師們可以在傳道授業(yè)的同時，鼓勵幫助每一個人真正面對自己的夢想；有一天學校的理想理念教育，不再僅僅是走走形式，耍耍把式，而真正激發(fā)他們內(nèi)心所想；我希望這個國家能加快教育的改革，讓老師和學校掙脫考核指標的束縛，還教育完善人格和心靈的本質(zhì)；我希望多少年后，校園里的每個人都在踏上自己追夢的求學之路。

這便是我的中國夢，一個關于夢想的夢，一個關于教育的夢。而百年大計，教育為先，我想如果我的中國夢實現(xiàn)了，今天所有人心中的不同的中國夢也就一一實現(xiàn)了。實這個夢，需要很長的路程，我已經(jīng)為這段路程做好了準備，我正在通往我兒時夢想的道路上，你呢？

謝謝大家！

第二篇：最佳新秀獲獎感言與最初的夢想研究生演講稿[定稿]

最佳新秀獲獎感言

教學新秀獲獎感言

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!我叫xx，xx年畢業(yè)于xx師范大學美術(shù)學院教育本科國畫專業(yè)，xx年x月通過了xx區(qū)小學教師統(tǒng)一招考，以總分

品牌于XX年5月進駐大連xx，由“大眾休閑”提升為“時尚休閑”，作為新勢力，我們懷揣夢想，努力付出，能夠在這里宣讀獲獎感言，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們團隊成長的人，包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我們店內(nèi)感人的一幕幕場景：每天我們大家都加班，對于格外的工作量我們沒有任何人有絲毫的不情愿，大家都任勞任怨，專心認真;寒冷冬季，大家早出晚歸，很多人都曾感冒發(fā)燒，但是沒有一個人請假看病，大家用堅強的意志對抗病魔：在活動期間為了更好地讓消費者了解我們的品牌，大家常常在賣場竭盡所能的講解我們品牌的獨特之處，叫賣聲此起彼伏，大家的嗓子都沙啞了，但是沒有一個人偷懶，沒有一個人放棄;在活動期間，我們?yōu)榱朔蘸妹總€顧客大家常常廢寢忘食，常常主動放棄了就餐，或者在中午饑餓難耐時快速吃一個包子墊點;當?shù)陜?nèi)沒有貨源的時候，同事們不惜自己掏腰包打車去調(diào)貨以給消費者樹立“x”的優(yōu)良服務形象、滿足消費者的消費需要，類似這種兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的事情，在我們店里其實還有很多很多。

正是從這些點點滴滴的事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友，在工作時間外我們是無話不談的姐妹、是摯友，正是這樣我們的團隊才能高度團結(jié)、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人事跡，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

獲得

“最佳新秀獎”，對我們來講，不僅是至高的榮譽，更是一種動力的鞭策，我們以后要更加努力，帶著“新起之秀”的朝氣與動力不斷進步、不斷創(chuàng)新。當然，獲獎除了因為團隊的默契合作之外，最關鍵的原因是公司隊對于我們店的支持與鼓勵，活動期間，辦公室的領導也親力親為幫助我們一起工作，在此，很感激各位領導的幫助。在供貨與調(diào)貨的事宜上，我們xx店也要很感激公司對于我們的支持以及其他店面對于我們的幫助，感謝你們給于我們堅強的后盾，感謝你們作為我們的強有力的依靠。

最后，感謝公司對于我們xx店的肯定，感謝公司授予我們“最佳新秀獎”這一榮譽稱號，這一榮譽是對于我們店員每一個人辛勤付出的肯定，每一個員工都有資格分享這份榮譽，因為你們每一個人都是銷售精英!在此感謝我的戰(zhàn)友們，每筆訂單的成交和每次任務的完成都離不開你們的辛勤付出和執(zhí)著的努力，你們是最可愛的，當然也是最優(yōu)秀的，謝謝你們!

感謝x這一品牌，感謝公司，感謝各位領導，感謝所有關心幫助xx店的人們，謝謝大家的關心與支持，祝愿我的各位領導和同事們，愿新的一年，x英雄之風常在，輝煌依然!

最初的夢想研究生演講稿

各位老師，同學們：

大家好，今天我想跟大家分享一個我的教師夢。我出生在教師家庭，父母都是當?shù)刂袑W的老師，也許是耳濡目染的緣故，我從小就有一個當老師的夢想，我常夢想站在三尺講臺，左手握著粉筆，右手執(zhí)著教鞭，世界就在我談笑之間。但這個夢想發(fā)展的并不順利，每每和父母提起，他們都會說“瞧你那出息，當老師又不賺錢，青少年應該樹立遠大的理想”?？衫硐攵噙h才算大呢？上了高中，我一直把北師大的英語系作為我的目標，我愛語言，也愛教師，這是個完美的組合。而高三時，學校的老師們鼓勵我沖擊清華北大，他們說“你什么都不要想，你的任務就是考清華北大，考上你不會后悔的?！?在報志愿那一刻，我還是沒有禁得住北京大學的誘惑，并告訴自己，把那個教師夢封存起來吧。再后來我走進了北大，穿梭在二教、學一和36樓之間。

這個園子的靈性就在于他總是提醒你，你和夢想到底有多遠。但繁重的學習負擔已經(jīng)讓我不敢再想那個夢，我不停地說服自己其實當個碼農(nóng)也何嘗不是一種簡單的快樂？直到在臨近畢業(yè)的時候，有一天我突然看到了一個著名的英語培訓機構(gòu)招聘教師，我渾身的細胞突然沸騰起來，那個教師夢仿佛又回來，就在我的面前。經(jīng)過培訓和考核，那個夏天我終于站在了講臺上，以一個教師的身份站在了講臺上，仿佛這前23年的每一刻都是為了醞釀在講臺上每分鐘喜悅。

若不是這次偶然，也許我就和我的這個夢擦肩而過?？墒欠催^來想，我明明有很多次的機會去為我的夢想正名，為什么還是讓這件本該是對的事情變得一錯再錯？我并不想把自己的懦弱推卸給父母和老師，但當我看到有太多的年輕人和我一樣的生活在迷惘中，當我看到很多人明知夢想在左，卻仍然被迫拖著疲憊的身軀不停地右行，南轅北轍，漸行漸遠時，我開始反思我們引以為傲的基礎教育是否尊重了一個孩子、一個學生最原始的夢想。

回想那段高考歲月，桌子上永遠擺著的是練習冊，而不是書；腦子里永遠盤算的是分，而不是夢；黑板上的題總有法可解，而人生這個課題卻很少有人教過我們。當我們在現(xiàn)實四處碰壁、焦頭爛額時，轉(zhuǎn)過頭來才發(fā)現(xiàn)，其實你的答案一直在你心里，你卻避而不見。小學老師總會問你，將來想做什么？那個不假思索的答案就是你的夢想。

在大人的世界里，孩子的那些答案并非真正的夢想，而只是不了解現(xiàn)實的瞎想。而在我看來，年齡的增長并沒有讓夢想變得清晰可見，反而摻雜了更多的欲望，讓人明辨不清。所 以，多少這樣純真的夢想，因為缺少關愛和鼓勵，變的營養(yǎng)不良，而逐漸掩埋在孩子的內(nèi)心，終于等他長大后開始用欲望和妥協(xié)蠶食這個夢。

無奈的選拔制度，讓教育變得愈加功利，迫使老師不停地勸說我們把夢收起來吧，而我們遵從著長輩們的諄諄教誨，努力走完高考這座獨木橋，可殊死的搏斗后換來的一紙通知書又有多少兌現(xiàn)了年少時許下的諾言。

我們的教育用了太多的時間培養(yǎng)技巧、方法，卻很少溫暖學生作為一個個體對世界的訴求。當教育不僅不能幫助人實現(xiàn)夢想，甚至反而壓抑了夢想，抑制了一個國家未來的希望的時候，當教育不僅不能讓學生真正認識自己，卻反而讓他們的欲望不斷膨脹的時候，所以我真的希望，這樣的教育又如何有力量孕育一個中國夢呢？有一天老師們可以在傳道授業(yè)的同時，鼓勵幫助每一個人真正面對自己的夢想；有一天學校的理想理念教育，不再僅僅是走走形式，耍耍把式，而真正激發(fā)他們內(nèi)心所想；我希望這個國家能加快教育的改革，讓老師和學校掙脫考核指標的束縛，還教育完善人格和心靈的本質(zhì)；我希望多少年后，校園里的每個人都在踏上自己追夢的求學之路。

這便是我的中國夢，一個關于夢想的夢，一個關于教育的夢。而百年大計，教育為先，我想如果我的中國夢實現(xiàn)了，今天所有人心中的不同的中國夢也就一一實現(xiàn)了。實這個夢，需要很長的路程，我已經(jīng)為這段路程做好了準備，我正在通往我兒時夢想的道路上，你呢？

謝謝大家！

第三篇：最佳進步獎獲獎感言

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!很榮幸能夠在這里做“最佳進步獎”的獲獎發(fā)言。首先，感謝公司給了我們這份榮譽。這份榮譽不僅僅是公司和領導給我們的一次莫大的鼓勵，也是過去一年風雨歷程后收獲的一份感動，更重要的是，它同時也是我們繼續(xù)奮發(fā)向上、自強不息的鞭策和動力。

能夠作為xx公司設備部“最佳進步獎”的獲得者站在這里發(fā)言，我感到無比的激動和榮耀。“最佳進步獎”的獎勵雖然屬于個人，但是成績歸功于我們整個團隊。我要感謝設備部各位領導的培養(yǎng)與公司給予的肯定，以及向各位同事們在工作中的支持致以最衷心的感謝!

任何好員工的誕生都得益于公司各位同事的支持與同事之間的默契配合，更得益于企業(yè)良好的團隊氛圍和以人為本的全新管理理念對我們的熏陶，xx內(nèi)部推行的“5s”管理評優(yōu)創(chuàng)先活動充分的凝聚了團隊的力量。公司也給了員工充分的展示自我的平臺和機會。就這次最佳進步獎的評選而言，我代表設備部說三點：

第一點.我今天能在這里發(fā)言，不是因為我有多么大貢獻，而是因為我的伙伴們把這份榮譽讓給了我，“最佳進步獎”這個榮譽是屬于我們xx每一個人的，此刻我也下定了決心，來年我一定會更加努力的工作，爭取答謝我的伙伴們今天給予我的信任和支持。

第二點.xx設備部部會定期請外界有經(jīng)驗的工程師給我們講課，深入生產(chǎn)加工一線，給我們講解生產(chǎn)當中需要注意的地方，并且結(jié)合他們的經(jīng)歷給我們提高工作效率的建議。每個月有一次績效考核。在正常上班的同時我們就能學習到很多實際的東西。我們技能提高了，薪水也就會提高。在這樣的工作環(huán)境中，我們的技能逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為自己能在xx工作而驕傲!

第三點.我從xx年xx月進入設備部，那時廠房是在南方泉一個破舊的二手車間，設備部當時只有四五個人，短短一年時間，部門發(fā)生了翻天覆地的變化，不斷有新同事加入，部門搬家入駐新廠房，部門產(chǎn)量幾何遞增?設備部的進步大家有目共睹。取得的這些可喜的成績與xx的大環(huán)境有著密切的關系，xx精神在日益的鼓勵著我們。我們的工作設備越來越先進，工作環(huán)境也越來越舒適。細節(jié)決定成敗，心態(tài)改變一切。我們沒有想到的事情公司領導想到了，而且給予了我們想不到的榮耀。面對榮譽，感謝只是我們的心聲，行動才是我們的答復。我們不能沾沾自喜，固步自封，新一年還等著我們大家齊心協(xié)力，再創(chuàng)佳績。或許，我們今天做的不是很完美，但是，明天的我們一定會做得的更好。新的一年里，讓我們換位思考，以主人翁的心態(tài)去做每一件事情，工作不敷衍，不浪費，不計較。我想，公司的發(fā)展與壯大將會因我們的努力而更加美好。

最后，至此新春佳節(jié)到來之際，讓我們共同祝愿xx的明天繁榮昌盛，在座的各位闔家幸福，身體健康，萬事如意。謝謝!

第四篇：最佳進步獎獲獎感言

最佳進步獎獲獎感言

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!很榮幸能夠在這里做最佳進步獎的獲獎發(fā)言。首先，感謝公司給了我們這份榮譽。這份榮譽不僅僅是公司和領導給我們的一次莫大的鼓勵，也是過去一年風雨歷程后收獲的一份感動，更重要的是，它同時也是我們繼續(xù)奮發(fā)向上、自強不息的鞭策和動力。

能夠作為xx公司設備部最佳進步獎的獲得者站在這里發(fā)言，我感到無比的激動和榮耀。最佳進步獎的獎勵雖然屬于個人，但是成績歸功于我們整個團隊。我要感謝設備部各位領導的培養(yǎng)與公司給予的肯定，以及向各位同事們在工作中的支持致以最衷心的感謝!

任何好員工的誕生都得益于公司各位同事的支持與同事之間的默契配合，更得益于企業(yè)良好的團隊氛圍和以人為本的全新管理理念對我們的熏陶，xx內(nèi)部推行的5s管理評優(yōu)創(chuàng)先活動充分的凝聚了團隊的力量。公司也給了員工充分的展示自我的平臺和機會。就這次最佳進步獎的評選而言，我代表設備部說三點：

第一點.我今天能在這里發(fā)言，不是因為我有多么大貢獻，而是因為我的伙伴們把這份榮譽讓給了我，最佳進步獎這個榮譽是屬于我們xx每一個人的，此刻我也下定了決心，來年我一定會更加努力的工作，爭取答謝我的伙伴們今天給予我的信任和支持。

第二點.xx設備部部會定期請外界有經(jīng)驗的工程師給我們講課，深入生產(chǎn)加工一線，給我們講解生產(chǎn)當中需要注意的地方，并且結(jié)合他們的經(jīng)歷給我們提高工作效率的建議。每個月有一次績效考核。在正常上班的同時我們就能學習到很多實際的東西。我們技能提高了，薪水也就會提高。在這樣的工作環(huán)境中，我們的技能逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè)，我為自己能在xx工作而驕傲!

第三點.我從xx年xx月進入設備部，那時廠房是在南方泉一個破舊的二手車間，設備部當時只有四五個人，短短一年時間，部門發(fā)生了翻天覆地的變化，不斷有新同事加入，部門搬家入駐新廠房，部門產(chǎn)量幾何遞增?設備部的進步大家有目共睹。取得的這些可喜的成績與xx的大環(huán)境有著密切的關系，xx精神在日益的鼓勵著我們。我們的工作設備越來越先進，工作環(huán)境也越來越舒適。細節(jié)決定成敗，心態(tài)改變一切。我們沒有想到的事情公司領導想到了，而且給予了我們想不到的榮耀。面對榮譽，感謝只是我們的心聲，行動才是我們的答復。我們不能沾沾自喜，固步自封，新一年還等著我們大家齊心協(xié)力，再創(chuàng)佳績?；蛟S，我們今天做的不是很完美，但是，明天的我們一定會做得的更好。新的一年里，讓我們換位思考，以主人翁的心態(tài)去做每一件事情，工作不敷衍，不浪費，不計較。我想，公司的發(fā)展與壯大將會因我們的努力而更加美好。

最后，至此新春佳節(jié)到來之際，讓我們共同祝愿xx的明天繁榮昌盛，在座的各位闔家幸福，身體健康，萬事如意。謝謝!

第五篇：最佳員工獲獎感言

優(yōu)秀員工獲獎感言

很榮幸被評為××的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

當選為公司××的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近××年來，從一個對××僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類××的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般××的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為××更加燦爛輝煌的明天加油！

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務，努力提高員工素質(zhì)，在各級領導的帶領下，為將××打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻！

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我××工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工獲獎感言一

很榮幸被評為××的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

××年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的

做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行；規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)！用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！

優(yōu)秀員工獲獎感言二

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

企業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言

這次，能被評為公司××優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。

××年初有幸加入××公司，在××多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責任、高效、創(chuàng)新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結(jié)和學習，在總結(jié)中提高、在學習中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡。

優(yōu)秀員工獲獎感言—— 我很榮幸這次被評為××優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負責哪 項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

優(yōu)秀員工獲獎感言怎么寫

首先，要扼要表達一下自己的獲獎心情；

其次要簡單而全面地對你獲獎給予過幫助的師長、父母、同學、朋友甚至觀眾（要具體看你得的是什么獎而定）等等；

第三是要闡述一下自己對未來的目標或設想，表示要再接再厲，爭創(chuàng)好的成績，并希望他們繼續(xù)支持你；

最后，要面帶燦爛的笑容，對聆聽你獲獎感言的在場的人們的衷心感謝！

要條理清楚，簡單明快，飽含感情，用詞要字斟句酌，不能有錯漏。篇二：最佳員工獲獎感言

能夠被評為公司最佳員工，我感到非常榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我的支持和幫助。

雖然被評為最佳員工，我深知，做得不夠的地方太多太多，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。

過去的榮譽已成為過去，2013年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短，發(fā)奮工作，讓我們攜手為愛生的未來共同努力，使之成為更大、更強的企業(yè)。我們一起努力奮斗！

最后，祝大家工作順心如意,身體健康！篇三：2014年優(yōu)秀員工獲獎感言-年會用 2014年優(yōu)秀員工獲獎感言

各位領導，同事：晚上好！新年伊始，萬象更新，在新春佳節(jié)即將來臨之際，請允許我向一年來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

作為煤炭交易中心網(wǎng)絡技術(shù)部的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工，我感到非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現(xiàn)自己的舞臺；感謝領導的關愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心；同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。

作為一名基層員工，培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關重要。過去的工作中，在領導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結(jié)和學習如何提高工作效率的方法，養(yǎng)成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度，大大的提升了自己的工作效率。

兩年的時間內(nèi)，在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強；三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現(xiàn)在從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。

對于工作來說我認為，首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。工作不該是一個任務或者負擔，應該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。

其次是能力，包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔責任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

只有牢靠的基礎，才能讓自己每一個腳步更加堅定，每一個進步更加踏實。

伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，我們企業(yè)繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后，使得我們的交易中心治理結(jié)構(gòu)更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設，員工培訓體系建設日趨完善，員工綜合素質(zhì)和技能逐漸提高，為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎，各方面的水平都得到提升，企業(yè)的所有成就，靠的是各個部門相互協(xié)作，共同奮進，員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒個人的發(fā)展，企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業(yè)的利益放在前面，才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎。

俗話逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的2011，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的2012。感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值，企業(yè)的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業(yè)高層領導和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為煤炭交易中心的輝煌做出應有的貢獻。