第一篇：七查七看分析報告

執行力大討論活動個人分析報告

通過此次開展“提高執行力大討論活動”，本人對自身工作有了更深刻的認識，嚴格按照“七查七看”的要求對自身進行了深刻的剖析，全面分析自身存在問題，并針對問題尋找原因所在，采取具體措施，立即付諸實踐，努力改進不足，進一步提升自身綜合素質，切實提高執行力。現將本人自查自糾情況匯報如下：

一、深刻剖析，發現當前問題

（一）在工作效率方面尚存在不足，一些領導下達的指示，完成的不夠及時、不夠理想。盡管工作積極性很高，業務非常熟悉，但對發展機遇認識較慢、對上級意圖理解較慢、對新生事物接受較慢，對工作中的一些問題不能迅速徹底的解決。

（二）在服務質量方面落實不夠具體，盡管嚴于律己，工作中不存在不文明行為，但服務觀念轉變較慢，責任意識還需加強，服務意識還不夠強烈，服務質量不高，幫助零售戶解決問題不夠及時，一些復雜問題解決不到位，一些零碎問題服務不周到，服務零售戶時禮貌與尊重不足。

（三）在理論學習方面不夠重視，盡管時常督促自己學習理論文化知識，但許多地方理解還是不夠透徹，不清的地方沒有及時研究，沒有充分利用業余時間學習理論知識，甚至一些認為明白的地方掌握還是不足，對自身素質的提升不夠重視。

二、認真總結產生問題的根本原因

（一）工作中的遇到問題總是按經驗處理，認為“老方法兒”總是最好的，沒有以發展的眼光尋求新思路來看待問題，對新事物、新觀念不夠認可。但隨著時代的發展，社會的變遷，有些“老方法兒”在當今社會不夠實用，而新方法能更迅速、便捷的處理問題。思想觀念轉變不夠快，對新事物的接受不夠迅速，就間接的導致處理問題不夠徹底，工作效率不夠。

（二）長期形成的工作習慣很難迅速改變，服務觀念轉變不夠徹底。日常工作中對零售戶提出的問題都會積極處理，但有些棘手問題，因為工作繁忙，無法提供迅速提供有效地幫助，也沒有對零售給出合理的解釋，使自身服務不夠到位。由于長期養成的習慣，在服務零售戶時語氣還不夠禮貌、不夠客氣，不能讓零售戶體會到親切感，所以對零售戶提供的服務還質量不夠高。

（三）由于工作、生活繁忙等一些原因，導致日常的理論學習不夠深入，對思想理論認識還不夠透徹，一些認識較模糊的問題，沒有及時向領導和同事請教，一些實用性不高的理論沒有及時學習。對學習的觀念不夠重視，認為一些理論學習枯燥無味，占用大量時間，而且實用性不夠強。

三、日后努力前進方向

（一）加快思想觀念轉變，快速接受新鮮事物，迅速適應時代變化。對工作中遇到的問題，拋棄一些過時的“老辦法兒”，多向領導和同事請教，共同研究、集思廣益，利用發展的眼光看待問題，尋求新思路，尋找更迅速、更便捷的解決途徑，不斷提高工作效率，確保行業更加快速、穩定的發展。

（二）加快職能轉換，從生活中做起，注重禮貌，尊重客戶，讓客戶體會到更加親情化的服務。盡快改變舊習慣，為零售戶提供更加人性化的服務。對零售戶日常遇到的問題，抽出時間及時處理；對復雜問題向同事尋求幫助，共同解決；對無法提供幫助的零售戶作出解釋，尋求客戶諒解。

（三）注重理論學習，加強自身素質提升。充分利用業余時間，加強理論知識學習，多分析領導講話，多結合實踐，分析自身不足，在學習中及時改進。不清楚的地方多與領導和同事交流，交換思想意見，提高大家學習的積極性，營造輕松愉悅的學習氛圍，使大家在工作生活中共同進步。

第二篇：七查七看自查報告

七查七看自查報告

根據市作風教育實踐活動領導小組辦公室的有關文件精神，我局開展了“七查七看”活動，現將本人在七查七看活動中查找的情況匯報如下：

一、總的來講能按照審計人員標準嚴格要求自己，以大局為重，個人利益服從集體利益。但工作中有時會產生焦躁情緒，批評與自我批評開展得不夠好。對別人很少提出反對意見，對自己的缺點沒有主動請教他人正面指點；

二、工作責任感強，遇事不推諉。但有時會滿足于現狀，得過且過，因此缺乏開拓進取的精神；

三、對待被審計對象服務周到，態度熱情、耐心，沒有“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”等漠視被審計單位的作風；

四、能時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，杜絕“庸、懶、散”，做到言必行，行必果。但有時工作部署安排多，檢查落實少，滿足于看材料； 通過這次活動，我對照自己存在的問題，找準原因，決心從以下幾個方面努力：

一、加強理論學習。一是深刻學習、領會好劉書記講話精神，提高自己的政治理論水平。二是加強業務知識學習，不斷充實自己，提高自己，增強專業技能和服務的本領。

二是把這次活動要求落實到實際工作中去，深入基層，調查研究，創造性地開展工作，克服困難，以飽滿的熱情投入到工作中去，把組織交給自己的工作做得更好。三是加強廉潔自律。自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，做到自重、自省、自警、自立，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風。2

第三篇：七查七看自查報告

七查七看自查報告

為大力倡導和踐行胡錦濤總書記提出的“八個方面”良好風氣，切實加強干部作風建設，進一步樹立良好的作風，省委、省政府決定在全省開展“干部作風建設年”活動，市委、鎮黨委先后召開了“干部作風教育實踐”活動動員大會，火井鎮黨委專門印發了《關于開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動實施方案》。通過一段時間的認真學習，特別是在第二階段，對照“七查七看”內容，結合自己的實際工作，認真自查，收到了良好的效果。

一、認識到位。所謂干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民群眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風。從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。因此，我們如果不站在人民群眾的角度加強干部作風建設，我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害

二、學習到位。在“干部作風教育實踐“活動中，我始終堅持政治理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加鎮黨委和支部組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。在此期間，我們又重溫入黨誓詞、學習了黨章，開展了密切聯系群眾掛、包、幫活動，使我充分認識到黨的優良傳統要永遠繼承下去，向老一輩革命家那樣的勤儉、務實、艱苦、樂觀、律己、正派的高尚作風和道德情操，通過理論和實踐的結合，使得個人的學習取得了良好效果。

三、效果到位。根據上級領導的要求和黨支部的統一部署，在“干部作風教育實踐”第二階段中開展了“七查七看”活動。七查七看”主要是：一查政治素質，有無理念信念不牢、大局意識不強的問題，看是否自覺做到政治堅定、心系群眾、服從分配;二查思想觀念，有無變崗不換思想、改革創新意識弱化的問題，看是否自覺做到思想觀念轉變快、實事求是、與時俱進;三查品行操守，有無律己不嚴、交友不慎的問題，看是否自覺做到守法遵規、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查業務能力，有無守老本、變換崗位不愿學、本職業務不精的問題，看是否自覺做到勤奮好學，不斷增長新知識，具備過硬的工作新本領;五查精神狀態，有無不思進取、萎靡不振的問題，看是否自覺做到保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣;六查領導作風，有無親親疏疏、封官許愿的問題，看是否自覺做到公道正派、堅持原則、抵制歪風邪氣;七查工作作風，有無脫離實際、作風漂浮的問題，看是否自覺做到求真務實、埋頭苦干、率先垂范。在活動中，我認真對照以上七個方面，逐項參照檢查，基本上能夠達到要求，但仍然存在一定的差距，創新意識還應進一步強化，還應長期不懈地堅持業務學習等等。我認識到，在搞好本職工作的過程中，還應真心誠意地為群眾服好務，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為之服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

第四篇：七查七看自查報告

“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”

“七查七看”

自查剖析材料

汪星

2012年8月21日

“七查七看”自查剖析報告

汪星

為大力倡導和踐行胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全國會議上講話精神，切實把保持黨的純潔性各項工作落到實處，根據上級統一安排部署集中開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”的主題教育實踐活動。營造良好風氣，切實加強干部作風建設，進一步樹立良好的作風，區委、區政府決定在全區開展“保持黨的純潔性、迎接當的十八大”為主題的活動，街道黨工委、社區黨委結合此次主題活動先后召開了“保持黨的純潔性、迎接當的十八大”活動動員大會，辦事處黨工委專門印發了《西門街道“保持黨員的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動的實施方案》。通過一段時間的認真學習，特別是在第二階段，對照“七查七看”內容，結合自己的實際工作，認真自查，收到了良好的效果。

一、認識到位。所謂干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民群眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從

學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風。從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。因此，我們如果不站在人民群眾的角度加強社區干部作風建設，我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

二、學習到位。在“七查七看“活動中，我始終

堅持政治理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加社區黨委組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。學習老一輩革命家的勤儉、務實、艱苦、樂觀、律己、正派的高尚作風和道德情操，理論和實踐的結合，使得個人的學習取得了良好效果。

三、效果到位。根據上級領導的要求和社區黨委的統一部署，在“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”第二階段中開展了“七查七看”活動。七查七看”主要是：一查政治素質，有無理念信念不牢、大局意識不強的問題，看是否自覺做到政治堅定、心系群眾、服從分配;二查思想觀念，有無變崗不換思想、改革創新意識弱化的問題，看是否自覺做到思想觀念轉變快、實事求是、與時俱進;三查品行操守，有無律己不嚴、交友不慎的問題，看是否自覺做到守法遵規、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查業務能力，有無守老本、變換崗位不愿學、本職業務不精的問題，看是否自覺做到勤奮好學，不斷增長新知識，具備過硬的工作新本領;五查精神狀態，有無不思進取、萎靡不振的問題，看是否自覺做到保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣;六查領導作風，有無親親疏疏、封官許愿的問題，看是否自覺做到公道正派、堅持原則、抵制歪風邪氣;七查工作作風，有無脫離實際、作風漂浮的問題，看是否自覺做到求真務實、埋頭苦干、率先垂范。在活動中，我認真對照以上七個方面，逐項參照檢查，基本上能夠達到要求，但仍然存在一定的差距，創新意識還應進一步強化，還應長期不懈地堅持業務學習等等。我認識到，在繁雜的社區工作中，還應真心誠意地對待每一位來社區公共服務站辦事的群眾，群眾的需求就是我們的工作。時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為群眾著想，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度

溫和，耐心解答他們提出的問題，作為黨委委員社區籌備工作組副組長分管社區公共服務站，不但自己要做到并且要求服務站的工作人員也要做到，全心全意地幫助群眾解決所遇到的困難，以滿腔熱情服務群眾，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

2012

年8月21日

第五篇：七查七看自查報告

七查七看自查報告

根據市作風教育實踐活動領導小組辦公室的有關文件精神，我局開展了“七查七看”活動，現將本人在七查七看活動中查找的情況匯報如下：

一、總的來講能按照審計人員標準嚴格要求自己，以大局為重，個人利益服從集體利益。但工作中有時會產生焦躁情緒，批評與自我批評開展得不夠好。對別人很少提出反對意見，對自己的缺點沒有主動請教他人正面指點;

二、工作責任感強，遇事不推諉。但有時會滿足于現狀，得過且過，因此缺乏開拓進取的精神;

三、對待被審計對象服務周到，態度熱情、耐心，沒有“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”等漠視被審計單位的作風;

四、能時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，杜絕“庸、懶、散”，做到言必行，行必果。但有時工作部署安排多，檢查落實少，滿足于看材料;

通過這次活動，我對照自己存在的問題，找準原因，決心從以下幾個方面努力：

一、加強理論學習。

一是深刻學習、領會好劉書記講話精神，提高自己的政治理論水平。

二是加強業務知識學習，不斷充實自己，提高自己，增強專業技能和服務的本領。

三是把這次活動要求落實到實際工作中去，深入基層，調查研究，創造性地開展工作，克服困難，以飽滿的熱情投入到工作中去，把組織交給自己的工作做得更好。

四是加強廉潔自律。自覺地接受黨和群眾的批評和監督，加強道德修養，做到自重、自省、自警、自立，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀取私利的不正之風。

為了努力實現縣廣電新聞中心作風;

一、存在的題目;

1、理論學習不夠深進系統;作為一個有近二十年黨齡的老黨員，我非常重視本身的;

2、工作作風需進一步改善;在平時工作中大都能夠做到盡職盡責、較高質量完成工;

3、思想解放不夠活;作為新聞媒體我們天天都在宣傳思想解放，但對本身的;

二、產生題目的緣由;上述在思想、工作、作風上暴露的一些題目和不足的地;1根占有關文件精神，為了努力實現縣廣電新聞中心作風大轉變、效能大提升、水平大進步，作為中心的一把手，我根據征求到的意見，結合本身的思想情況和工作作風等實際情況，從主客觀方面認真查找了存在的題目緣由，深挖了思想本源，明確了整改方向，明晰了整改措施。

一、存在的題目

1、理論學習不夠深進系統

作為一個有近二十年黨齡的老黨員，我非常重視本身的專題培訓學習，但學習的深進性和系統性還不夠，還存在時緊時松的現象。由于中心平常事務繁多，把主要精力放在了處理業務上，對馬列主義、***思想、***理論和三個代表的系統學習不夠。在學習時間上缺少擠勁，不能鍥而不舍地學習，導致理論素養跟不上，掌控情勢、了解大局不夠透徹。

2、工作作風需進一步改善

在平時工作中大都能夠做到盡職盡責、較高質量完成工作。但是工作的主動性還不夠，對存在的題目，沒有主動多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒，對干部群眾反映的熱門難點題目解決得不夠。

3、思想解放不夠活

作為新聞媒體我們天天都在宣傳思想解放，但對本身的思想卻解放得不夠。作為中心的主要負責人，老框框、老思路、老經驗還在影響著我對中心發展思路的制定和決策。特別是對媒體運作新模式、體制改革的新要求、節目形態的新變化、經營創收的新理念，還存著熟悉不夠，接受不快，思路不活，實施未幾。

二、產生題目的緣由

上述在思想、工作、作風上暴露的一些題目和不足的地方，雖然說不嚴重，有些是一些通病，但不能藐視，要重視，引發足夠的重視，作為黨和政府喉舌的主要負責人更應當重視。上述的突出題目，除一些客觀緣由，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，熟悉不夠，表現在以下幾個方面：

1、馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時俱進，應用馬列主義、***思想、***理論、三個代表重要思想，和科學發展觀，往熟悉、往辨別、往理解改革開放，社會主義市場經濟大潮中出現的新題目、新情況，結合本單位的實際，有的還要及時解決。

2、黨性意識有點弱化。沒有堅持共*產*黨人的先進性，有時愛擺老資歷，固步自封;同時思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強。

3、開辟創新意識不夠。廣電新聞中心是黨和政府的喉舌，要求我們在看題目時更要解放思想、開辟思路。但是當前在我們的工作中循規蹈矩、循序漸進的現象依然存在。整個中心依然缺少強烈的創新意識和創新精神，還沒有做到不斷解放思想，自覺地把思想熟悉從

那些分歧時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。同時創新能力比較欠缺，不善于捉住工作中碰到的新情況、新題目，進行深進研究，拓展視野，提出解決題目的新思路、新辦法。

三、改進措施

1、強化理論意識，做解放思想的榜樣

進一步進步熟悉，增強學習的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時間，以這次民主生活會為契機，系統地學習科學發展觀相干理論和知識，在真學、真懂、真用上下工夫。在今后的工作中，應用科學發展觀理念，開動腦筋，著力研究適應教育科學發展的新方法、新舉措;要帶頭轉變觀念，帶頭開辟創新，克服求穩和守舊思想，看準的事就大膽試、大膽闖。

2、強化務識意識，建立奉獻理念

在今后工作中，要時刻意想到肩上沉甸甸的責任，要提倡求真務實精神。作為單位的主要領導要有強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重任。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚忘我奉獻精神，用自己實實在在的行動努力踐行科學發展觀。

3、強化民主張識，做領導藝術的榜樣

作為黨支部書記，在今后的工作中我一定做到認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多商量，常常溝通思想，溝通感情，促進團結，常常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的題目，發揮好集體的聰明和氣力，不斷增強班子的凝聚力和戰役力。

總之，通過此次七查七看活動，讓我找出了本身存在的題目，深挖了思想本源。