第一篇：統計局18年工作總結

統計局2018年工作總結

統計局2006年工作總結2007-02-01 11:07:2

22006年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神的重要一年，也是我縣實施“三大戰略”、加快推進全面建設小康社會進程的關鍵年。我縣統計工作在縣委、縣政府和上級業務部門的堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實全國和省、市統計工作會議精神，按照《xxx政府部門目標管理責任書》的考核要求，全面實踐以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進教育活動，堅持以提高統計服務水平為中心，以提高數據質量為主線，本著服務抓質量、發展抓改革、信息化抓應用，強化基礎工作，加強隊伍建設，加大執法力度，全

方位提升統計工作的整體水平，使全年各項工作取得了較好的成績。

一、2006年工作完成情況

(一)、切實抓好黨員先進性教育活動，全面推進統計工作

今年以來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全縣中心工作，解放思想，事實求是，與時俱進，開拓創新，本著達到的目標和要求，嚴要求，強安排，硬服務，有效的促進了各項工作的開展。

一是學習上采取了靈活多樣的方式方法。動員全體干部職工積極參加學習，堅持集中輔導學習與自學相結合，以自學為主；堅持在職學習與脫產學習相結合，以在職學習為主；堅持統一的必學內容和學習本單位業務知識相結合；堅持“百家爭鳴，百花齊放”的寬松式學習方式。全面推進《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹，凡參加學習的人員，在月底前必須做好交流發言準備。全年學習筆記達3萬字以上。通過學習，提高了全體干部職工的整體素質，規范了從政行為，提高了工作效率。

二是黨員帶頭，模范執行，得到了有效發揮。堅決貫徹“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰略”的實施，堅持標本兼治、綜合治理的方針，深化領導干部廉潔自律、切實糾正部門和行業不正之風的工作格局，加大抓源治本的力度，加強教育、強化監督，懲防并舉、注重預防，深入扎實地推進精神文明建設和黨風廉政建設，為全面搞好統計工作提供了強有力的思想保證。局領導班子團結協作，朝氣蓬勃，戰斗力強，能充分調動干部職工的工作積極性、主動性和創造性，班子成員廉潔奉公，敬業奉獻，以身作則，充分發揮了整體功能。

三是完善了各項制度，提升了整體隊伍素質。進一步完善了《xxx統計局10項制度》，與每個同志都簽訂了《xxx統計局工作目標管理責任書》，全局形成了一支業務能力精，戰斗力強，開拓性、預見性、創新性高的干部隊伍。制定了《xxx統計局創三優活動安排意見》，組織開展了以“優美的工作環境、優良的工作秩序、優秀的工作業績”為主要內容的創“三優”活動和職業道德、敬業愛崗思想教育活動，通過各種有效措施，在積極解決干部職工實際困難、改善工作條件的同時，下大力氣著力營造加快發展的工作環境，著力培養想干事、會干事、能干事、干成事的職工隊伍。

四是長效的機制，保證了統計工作的健康發展。在先進性教育活動期間，我局印發了意見征求表，廣泛征求社會各界對統計工作的意見和建議，并建立了銷號制度，按要求和時限逐項改進銷號，保證了今后統計工作的健康發展。

(二)、精心組織，認真搞好全國經濟普查和1%人口抽樣調查工作

按照國家和省、市的總體要求及工作部署，認真組織好第一次全國經濟普查工作，我們做了大量的工作，各鄉鎮成立了普查機構，制定了普查實施方案

和工作流程，繪制了普查小區地圖，上報了摸底情況，完成了普查登記和數據錄入工作，并進行了復查和抽查。同時，組織開展了全國1%人口抽樣調查工作，督促各鄉鎮按照《甘肅省人民政府關于做好全國1%人口抽樣調查工作的通知》要求和全縣調查工作安排成立了1%人口抽樣調查領導小組及辦公室，各鄉鎮1%人口抽樣調查辦公室上報樣本村和居委會調查小組工作人員名單及聯系電話號碼，并及時向縣調查辦報告工作進展情況，抓緊制定實施方案，抓好組織落實和經費落實，健全組織機構，做好宣傳、培訓、登記和數據處理等相應的準備工作，制定了調查實施方案和工作流程，繪制了地圖，上報了摸底情況，目前，完成了6個鄉鎮、31個調查小區、6000多人的調查任務，并進行了復查和抽查，此項工作正在緊鑼密鼓地進行。

(三)、不斷增強服務意識，統計優質服務水平邁出新步伐

統計部門是政府的工作部門，是信

息處理中心，及時、快速地為領導提供準確的統計信息，為縣委、政府中心工作服務，是統計局最基本的職責。為了真正落實“四五”普法任務，進一步加強《統計法》及《甘肅省統計管理規定》等相關法律法規的宣傳工作。幫助各鄉鎮建立和健全了原始統計記錄，完善了統計臺帳，強化了各項制度的落實，加大了對基層統計工作的檢查力度，促進了統計基礎工作向規范化、標準化和制度化的邁進。堅持“專業聯動、下定一級、總體控制”的數據質量評估認定制度，建立了數據評估小組，加強部門協作，形成定期對主要數據會商評估和相互提供資料的制度，統計數據質量實行“一把手”負責制，主要數據上報前，須由局長或委托副局長親自把關，簽字確認，否則不能上報。認真堅持不評估不上報制度，堅持數據須經市局評估認定后方可使用和對外公布的原則，正確公布使用統計數據。提高了統計數據的準確性和權威性，力求統計數據準確及時，真實

可信。我局緊緊圍繞縣委、政府的工作中心，致力于服務縣域經濟的發展，在繼續開展往常各種服務的同時，進一步拓寬服務載體，講求服務質量，豐富服務內容，增加服務形式，較好發揮了統計的基本功能。

第一，在xxx人大、政協會議召開期間，我局推出多媒體統計信息查詢系統，積極給兩會代表提供全方位、全視覺、便捷的統計資料查詢工具系統。使大家充分了解自1949年xxx建縣以來的縣情慨況，金融環境，交通設施，教育環境，中心縣建設，旅游資源，歷屆人大、政協概況及全縣各鄉鎮街道及農業示范縣、工農業經濟、財政狀況、投資環境、社會事業、人民生活、特色經濟等方面內容。

第二，為了讓社會各界及時、方便地了解我縣的經濟動態信息，我局由專人對xxx統計信息網站的內容進行及時更新、提高和完善，力求做到網站界面優美、功能齊全、使用方便、信息快捷，得到了社會各界的好評。

第三，做好統計公報、快報、民樂統計信息的定期公布，統計年鑒等編研資料的編制印發工作。年內，按月發布統計快報，及時快捷地為各級政府提供了優質的統計服務。

第四，充分利用統計資料，盡最大的努力來滿足領導和社會各界的需要。2006年，我局共對外提供各種統計信息200多篇，為政府決策提供了可靠的依據；通過婦女兒童統計監測，完成了婦女及兒童“十五”中期評估報告，使各級領導及時了解我縣婦女兒童事業發展的現狀和存在的問題，正確制定出今后的發展方向；通過全縣社會安全感調查，完成了社會安全評估報告。

第五，隨著縣委、政府關于開展“實施三大戰略，加快民樂發展”活動的開展，“下基層、搞調查”活動之風在統計局悄然興起。為了及時解決基層統計單位在工作中遇到的困難和問題，局里派人到基層幫助工作，加強與基層統計單

位的聯系，對他們的問題和要求盡量以最快的時間和速度予以解決，受到了各服務對象的歡迎和好評。

(四)、不斷深化統計制度方法改革

按上級業務部門的要求，采用價格指數縮減法計算工農業發展速度，加強對基礎數據的審核、分析評估工作，努力改進和規范了gdp核算，認真做好新行業gdp核算工作，進一步完善了部門統計報表制度。繼續完善固定資產投資、建筑業、房地產開發定期報表超級匯總制度，開展城鎮集體、私營個體、全社會固定資產投資月報，認真搞好重點工業企業、房地產開發企業、商業等各項聯網直報工作。開展規模以下工業企業按行業分類抽樣試點工作；規范限額以下批發零售貿易和餐飲業抽樣調查方法；研究建立重點經營性服務企業定期抽樣調查制度，繼續推進統計體制改革，積極推行有關專業報表“以定代年”和“以普代年”工作，規范和完善非公有制經濟增加值的核算方法，在統計制度方

法改革上邁出了可喜的一步。

(五）、推進統計信息化建設

任務重和人手少的矛盾一直是xxx統計局的一個突出問題，為了進一步解決這一現實矛盾及統計網絡不健全等諸多困難，局領導認真分析形勢，采取積極有效的措施，力求統計手段的改革和創新，在全縣統計信息化網絡建設方面，充分利用高科技手段，向科技要效益，進一步加強網絡維護和管理，改造了縣局局域網提速工作，完成了二級專業數據庫、綜合數據庫的建設，完善了縣、鄉兩級統計信息網絡管理系統和安全保密系統，實現了四級統計內部信息網的聯通，為努力實現xxx統計信息網絡建設成為數據采集、電子報送、數據交換的工作平臺，做了大量的協調工作。同時，做好宏觀數據庫的應用推廣和全面實施工作，建立了“兩綱”監測統計數據庫，實現了人手一機，提高了工作效率。

今年我局利用歷年來的報表資料

和普查資料，建立了相關的統計數據庫指標體系，及時完成了數據庫歷史數據的加工和整理工作，建成了本縣的綜合統計數據庫和基本單位名錄庫，努力開發數據查詢系統，完善了各專業的統計數據庫和專題統計數據庫，增加了信息容量，及時加載數據新內容，并做好數據庫的管理與維護工作。

(六)、完成了農村抽樣調查基礎工作檢查任務

按照市統計局《關于對農村抽樣調查基礎工作進行檢查的通知》精神，我局認真研究、精心安排，采取切實有效措施，扎扎實實做好此項工作。

1、確定了檢查重點。按照市局確定的樣本代表性檢查、調查資料完善性、準確性檢查為重點的三項內容，我們將重心放在農村住戶、規模以下工業、限額以下商業調查，樣本戶(企業)是否按照抽樣調查方案如實記帳(填報)，是否存在瞞報、漏報、重記、記疙瘩帳等現象；調查戶(企業)上報的資料是否與實際相

符，難點放在調查戶(企業)能否主動配合調查工作，認真對待資料的收集上報等方面。

2、檢查的具體做法。經過討論研究確定農村住戶抽20戶；農村固定資產投資、畜牧業、農產量、規模以下工業、限額以下批發零售貿易餐飲業、企業景氣調查抽40%的單位；個體商業抽10%的單位；重點企業、集團企業全部進行檢查。

3、認真檢查不走過場。我局利用一個月時間，分赴各有關調查點進行檢查。在檢查過程中采取聽匯報、查資料、看臺帳、對數據的辦法，檢查統計原始記錄是否齊全，是否客觀反映實際情況。在入戶過程中，糾正了4戶農村住戶記疙瘩帳的毛病，規范了記帳行為。在檢查階段重點處理了以下方面的問題：一是重點查處有問題的單位；二是重點單位重點檢查，核心問題著力排查；三是統計部門內部進行嚴格的自查；四是檢查與整改相結合。對查出問題的單位，要求他們采取相應措施著力整改，決不留尾巴。通過這次抽樣調查檢查，規范了統計行為，促進了統計工作整體水平的提高。

(七)、以人為本，抓好統計隊伍建設

年初，我們從加強思想政治建設出發，抓好干部職工的政治理論學習，整章建制，規范行為，不斷加強人事、財務等項工作的監督。加強干部隊伍建設，健全和完善了有利于優秀人才脫穎而出的用人機制，探索人盡其才，才盡其用的干部管理辦法，繼續推行和完善干部競爭上崗辦法，在一定范圍內組織不同人員業務交流，逐步培養一批復合型人才。同時，強化教育培訓。結合統計業務需求和統計人員業務水平，組織分層次、分項目、分階段的業務技術培訓，大力提倡在職學習，鼓勵統計人員參加統計職稱考試。

根據市局安排，學習統計基礎知識、統計實務、統計法基礎知識、統計

分析、上機操作等內容，采用集中輔導與自學相結合的辦法，制定了課程學習進度表，抓緊學習。局里規定每月業務學習時間不少于4天，完不成學習任務者，利用休息時間加班完成。目前大部分同志已學完了統計基礎知識課程內容，今后還要采取強有力的措施抓好落實。在學歷教育上，我局有2人參加了中央黨校經濟管理專業專科班學習。

通過上崗培訓、職稱考試、網絡知識培訓、學歷教育等多種方式的培訓和學習，多渠道、多途徑提高全縣統計人員的綜合素質，為全縣社會經濟健康發展提供了人才保證。

(八)、嚴格統計法制，加快統計法制化進程

張掖市統計局、監察局《關于開展2006年統計執法檢查的通知》下發后，縣上領導對此項工作十分重視，主管統計工作的領導作了重要批示，要求統計局、監察局做好安排部署，認真搞好檢查工作。按照領導指示，我局和監察局

聯合下發了《關于開展2006年統計執法檢查的通知》，首先要求各有關單位做好自查，及時查找和糾正發現的問題，其次安排好抽查工作，借助這次檢查，切實解決一下企業瞞報和虛報數據的問題。成立了由xxx為組長的領導小組，統一組織實施和處理統計執法檢查中發現的違法行為和案件。向社會公布了舉報電話，在全縣范圍內開展聲勢浩大的宣傳和發動工作。

按照本次統計執法檢查的重點，從3月份開始，全縣統計執法檢查進入自查階段，統計部門、各鄉鎮、各單位，以高度負責的態度，本著主動檢查，邊查邊改的原則。對照《統計法》、《甘肅省統計管理規定》和“兩辦通知”，以及統計執法檢查的重點內容，分步驟開展對照檢查，檢查各自統計工作是否規范，是否建立并連續登記了統計臺帳，統計臺帳登記的內容是否與上報數據一致，統計原始記錄是否齊全，是否正確反映社會和生產發展實際，有無虛報、瞞報、遲報、漏報等違法行為，是否依法設立了統計機構，配備了統計人員，現有統計人員是否參加過培訓，有無《統計資格上崗證》等內容。各單位在自查的同時，對查出的問題采取積極主動的態度加以整改。

8月份，執法領導小組組織力量進入單位，全面展開檢查。在今年上半年統計執法檢查中，查出存在問題的單位有：豐樂鄉衛生院、南豐鄉衛生院、六壩鎮衛生院經濟普查上報數據與單位財務決算表數據不相符；今年下半年統計執法檢查中，查出xxx國稅局、xxx地稅局2006年勞動工資年報與單位實際情況不相符，xxx化工廠2006年1-10月份上報工業總產值與單位財務決算表不相符。針對以上問題，我縣統計執法領導小組召開專門會議，研究討論了對存在統計違法行為單位的處理意見。經討論，對xxx的計違法行為給予通報批評；根據《甘肅省統計管理規定》第二十六條、第二十七條的規定，對xxx違法行為決

定處以2006元的罰款。通過檢查，起到維護《統計法》、震懾違法行為的作用。

(九)、積極支持全縣中心工作

在單位人員緊張和經濟條件十分困難的情況下，全力支持全縣小康建設等工作，為新天鎮小廟村捐贈現金1000元，并派駐一名干部長期駐南豐鄉秦莊村幫助小康示范點建設工作，為該村爭取水泥93噸，現金3600元，幫助植樹5800株，改善了村委會辦公設施，鋪墊了村內各巷路面8000平方米，新建文化長廊一條，得到了群眾的好評。

(十)今年主要經濟指標預計完成

緊緊把握我縣經濟發展的脈搏，認真核算全縣國民經濟主要指標，預計全年實現生產總值億元，同比增長%；農業增加值億元，同比增長%；工業增加值億元，同比增長%；全社會固定資產投資完成億元，同比增長%；社會消費品零售總額完成億元，同比增長%；農民人均純收入3358元，凈增202元；城鎮居民可支配收入6788元，凈增560元。

二、存在的問題

今年我縣的統計工作，在各級統計人員的辛勤工作和共同努力下，雖取得了一定成績，為各級領導和社會各界及時、準確地提供了各種資料和信息，為全縣經濟建設和西部大開發提供了優質服務，但還有一定差距和不足。一是統計方法制度跟不上社會經濟發展的需要，統計手段落后，各類數據的質量還受到一定的干擾，基層統計力量薄弱，調查經費太少，影響了整體工作；二是執法檢查工作還有一定死角，程序繁多，行政違法案件無從著手，力度不大，效果不明顯；三是統計經費緊張，制約了信息工程建設；四是基層統計工作沒有專職統計，使一些工作無法開展。所有這些將有待于進一步努力，加以解決。

三、明年工作的總體思路和工作重點

明年工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十六屆六中全

會精神和科學發展觀，以人為本，以加快發展為第一要務，強抓學習不動搖，創新思路，轉變作風，強化服務，求實創新，本著貼近公眾、貼近市場、服務政府的總體思路，加大統計產品的結構調整力度，運用靈活多樣的調查方法，拓展統計調查內容，擴大統計職能，提高統計權威，再造統計新支柱，為盡快適應新形勢、新發展的需要理清思路，實現資源共享，做到服務準確、及時、優質，努力開創民樂統計工作的新局面。重點工作有以下幾點：

1、樹立“有為才有位”思想，提高統計優質服務水平，加強對宏觀經濟形勢的分析，更好地為黨政領導決策和社會各界提供服務，進一步加強和完善統計信息工程建設。

2、扎扎實實做好統計基礎工作。加強統計基礎建設，提高統計數據質量，是確保統計數據準確可靠的基礎和前提。

3、認真搞好農業普查。及早著手

農業普查的機構組建，人員抽調，經費預算等前期準備工作，為搞好農業普查打下良好的基礎。

4、大膽開展統計制度方法改革。努力改進和規范gdp核算，認真做好新行業gdp核算工作，進一步完善部門統計報表制度。

5、在統計信息化建設上要有新的突破。改造并完善縣級局域網，統一網絡技術標準，建立統計快速調查系統。

6、要增強依法統計的意識，加強統計執法力度。將統計執法檢查長抓不懈，及時查找和糾正發現的問題，安排好抽查工作，切實解決企業瞞報和虛報數據的問題。

7不斷加強調查研究，緊緊圍繞農村工作的重點“修路植樹、種草養畜、勞務輸出、科技培訓”開展統計調查。

第二篇：統計局××年人才工作總結

統計局××年人才工作總結

統計局××年人才工作總結2007-02-01 11:13:4

4統計局××年人才工作總結

××年以來，吳忠市統計局認真貫徹市委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞“人才強市”戰略，全面加強統計人才隊伍建設，形成了“選拔與培養并舉、管理與服務并重”的人才工作新局面。現將市統計局近年來人才工作情況匯報如下：

一、健全組織，明確任務，加強對人才工作的領導。

為確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力今年月以來，我局黨組對人才工作非常重視，并及時成立了市統計局人才工作領導小組，由局黨組書記局長劉向榮同志任組長，黨組成員

副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實加強對全市統計人才工作的統籌規劃、綜合協調和督促檢查。在此基礎上，統計局黨組會議堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。

二、完善管理，確保現有人才作用發揮的最大值。

我局結合實際，把管好用好現有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進和完善對人才的管理和使用，確保現有人才作用發揮的最大值。

⒈啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。××年月，我局在機關范圍內大膽提拔使用中青年統計人才，充實到各科室領導崗位，加快統計隊伍專業化建設，為使用和發揮統計人才創造了條件。我局黨組圍繞統計局科室建制，先后提拔使用名能力強、素質好的中青年干部走上了中層領導崗位，建立健全了

統計局中層領導班子，為我市統計事業再創輝煌打下了堅實的組織基礎。同時我們按照人崗相適應的原則，加強人才崗位交流，充分發揮各類人才的作用。我們把懂經濟、通管理的干部安排在重要科室；對專業性比較強的科室，在干部使用時也要注意其專業性，比如我們的綜合法規科是一個專業性比較強的科室，在安排負責同志時，重點考慮熟悉法規和統計綜合工作的同志，讓既有豐富的法規管理工作經驗，又懂統計綜合管理的干部擔任，這樣更能充分發揮他們的作用；對具有全日制本科以上學歷、綜合素質比較高的優秀人才，我們堅持安排在重要崗位予與重用，比如對全日制本科學歷的優秀人才，對那些素質好、能力強、積極進取的優秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當中，安排到重要崗位進行重點培養，以備后用，形成人才的梯次發展。

⒉優化環境，搭建平臺，鼓勵人才成長。我們本著尊重知識、尊重人才的

原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心統計人才的工作和政治上的進步。今年月以來，我局建立了國家、自治區、市、縣（市區）四級統計內外聯網，購置了多功能打印一體機、數碼攝象機、票據打印機、電腦等統計辦公硬件設施。同時，在加強辦公室安全的前提下，為每個辦公室購置了字畫、鮮花，使統計工作人員工作在一個人雅室和美的環境中。為創新統計工作為市委、市政府和社會各界服務的方法，我局開辟了《統計分析》、《統計信息》、《統計專報》等統計服務載體。同時，在〈吳忠日報〉、〈中國信息報〉發表的統計調研文章確定獎勵標準，對各科室工作在區局統計專業考核中，第一名的獎勵元，第二、三名的獎勵元，第四、五、六名的獎勵元，第七、八、九、十名的獎勵元。在政治上關心青年干部。今年市委公開選拔團干部，我們積極鼓勵并要求局機關符合條件的青年干部全部報考，為報考人員報銷復習資

料費用、解決復習時間與工作之間的問題，保證青年干部安心考試。同時，我局主要領導在特殊節日主動對統計人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創造精神。我們以務實的工作態度和方法，為統計人才在一個舒適、和諧的環境中工作，并發揮著越來越大的作用而不懈奮斗。

⒊加大人才培訓的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合現有各類優秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養的力度，大力培養各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養，優秀人才優先培養，緊缺人才抓緊培養的原則，按照管理權限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養工作，不斷提高現有人才的整體素質。首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種培訓主體班，根據不同特點對統計人才進行大規模、大面積培

訓。僅××年月以來，共舉辦統計培訓班期，培訓市、縣（市區）、鄉鎮（街道辦事處、社區管委會）統計人才余人次，使各類統計人才每年的參訓率達以上。其次，市統計局各業務科室不斷加強對各縣（市區）專業技術人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。比如市統計局每年都要對廣大基層統計人員進行統計培訓考試，不斷提高統計人員的專業技術水平。第三，注重多渠道、多形式培訓、培養、鍛煉人才。今年月以來，我局對參加電大、業大、函大專科以上的名同志的學雜費報銷了余元，鼓勵統計工作人員自學成才；通過開展“業務知識競賽”、“基本功大賽”、“崗位大練兵”等活動，進行“實崗”培訓，使理論知識與實踐鍛煉有效結合。

三、統計人才給我市統計工作帶來了新氣象。

統計服務是新時期統計工作的“主旋律”，也是檢驗統計工作的一個重要標準。××年月以來，我局依靠統計人才緊

緊抓住統計服務這條主線，圍繞唱響統計服務主旋律，不斷創新服務理念，夯實服務基礎，拓展服務領域，硬化服務舉措，提高統計服務質量，實現了統計服務新跨越。

⒈在服務動機上，變被動服務為主動服務，增強了統計服務的時效性。為充分發揮黨政領導科學決策智囊團的職能作用，我們一改過去“坐堂”服務為主動上門提供服務，及時向市委、市政府提供全市經濟和社會發展過程中所遇到的新情況、新問題的各種信息，忠實履行統計部門求真務實、與時俱進、服務至上的崇高職責。

⒉在服務方式上，變應付式服務為滲透式服務，增強了服務領導決策的科學性。服務的關鍵在主動。為切實增強服務實效，我們改變過去多是被動式、應付式的服務，而在滲透式、融入式服務上下功夫，想領導之所想，辦領導之所需，在提供統計服務產品時，經常上門匯報，廣泛征求市委、市政府領導對

我們開展統計服務工作的意見和建議，通過抓住“中心”搞服務、深入基層搞調研、采擷資料搞對比、多種形式搞分析，傾力打造服務精品，以統計信息資源的涓涓滴水匯入領導決策的海洋之中。

⒊在服務內容上，增強了統計服務決策的針對性。著眼提升統計服務水平，力求通過經常主動的、及時快捷的統計分析，為市委、市政府領導決策，提供有深度、有見地、有價值的思考，通過創新服務形式、提高服務質量，用高質量、高水平的統計服務，贏得領導對統計工作的肯定和重視，我們采取虛實結合、表文結合、定期與及時服務相結合等辦法，不斷加大服務力度，使過去報帳式、報信式服務變成既開“化驗單”又出“診斷書”的診斷式、處方式服務，進一步增強了統計服務的針對性和服務決策的參與性。堅持做到在月度分析上求“快”、在預測分析上求“準”、在專題分析上求“精”、在對比分析上求“深”。

⒋在統計服務對象上，變單一對上

服務為對全層次服務，增強了統計服務領域的廣泛性。統計服務既具有指向性，又具有全方位性。在統計服務中，我們堅持“多為”服務和用“有為”求“有位”的方針，通過創刊《吳忠主要經濟指標》統計月報、《統計分析》、《統計信息》、《統計專刊》，定期在媒體發布統計信息，不定期發布《統計分析》等渠道，使統計對上服務與對全社會服務有機結合，贏得了社會各界的認可和肯定，得到市委、市政府主要領導的多次表揚。

⒌在服務人員的參與上，變少數人員單干為領導帶頭、全員上陣，增強了統計服務人員的群體性。我局從營造統計環境、創造條件入手，努力搭建服務平臺，促進我市統計創新和人才的成長。搞好統計服務是統計部門全體人員的共同職責，為了增強全局服務意識，提高統計人才隊伍的整體素質，形成全員參與統計服務的氛圍，我們采取動員要求與指標激勵相結合、領導帶頭與以老帶新相結合、強強聯合與發揮專業優勢相

結合等辦法，促使統計服務“大打人民戰爭”。今年月份以來。全局共撰寫《統計分析》、《統計專刊》等統計調研文章多篇，發布《統計信息》多條，采用率均達到以上，編輯印發的××年《吳忠經濟要情手冊》，全面介紹了吳忠市國民經濟和社會發展的主要情況，這一系列工作均創下了歷史新高。其中我局組織調研撰寫的《吳忠市區××年上半年房地產發展的現狀、存在的問題及對策》、《××年上半年吳忠市畜牧業運行分析》、《吳忠市太陽山移民開發區建設情況調查報告》、《吳忠市××年上半年工業經濟發展的現狀、存在的問題及對策》、《吳忠市上半年宏觀經濟運行情況報告》、《從數據看差距—吳忠經濟發展與全國全區之比較》、《加快吳忠市城鎮化進程的思考》、《重振商埠雄風加快城市化進程》、《××年全市農民收入現狀及對策的報告》、《—月份吳忠市國民經濟運行良好》《—月份消費品市場運行情況及全年展望》、《—月份我市工業經濟運行情況分

析》、《關注居民生活構建和諧社會》、《工資總額增加就業壓力加大》等一系列調研文章，分別受到自治區統計局、市領導的好評和采用，其中《吳忠市區××年上半年房地產發展的現狀、存在的問題及對策》被市委常委、副市長李澤峰同志批示：“這一份統計分析寫得不錯。有分析，有觀點，材料翔實，有一定指導意義。印發規劃、土地、建設、房管等部門負責同志參閱，發政務信息”，以市政府《政務信息》的形式下發全市。

⒍在圍繞中心服務上，堅持把統計服務與全市經濟發展融為一體。按照市委、市政府的要求，我們堅持把統計服務定位在促建設、幫發展上。一方面，堅持深入基層、開展上門服務。通過樹立把統計管理融入統計服務中，把統計執法建立在統計服務上，把工作對象變成服務對象的服務意識，對統計工作中存在問題的單位，主動派人上門指導，幫助查找原因進行整改；對統計工作關系不順的單位，我們三番五次上門協調，或請領導和相關部門出面幫助協調。特別是針對企業改制后少數規模以上民營企業無視統計法律法規，對統計工作不重視、不支持、不配合的問題，我們一改過去“處罰上前”的做法，而是不厭其煩地做好宣傳解釋工作，爭取配合支持；在組織統計上崗培訓、統計普法培訓時，著眼服務基層、方便基層，變集中組織為分專業辦班；另一方面，積極參與市婦女兒童工作委員會關于全市婦女兒童“兩綱”實施指標調查、市委、市政府要求的“三項指標”（勞務輸出、牛飼養量、招商引資）統計調查等專項統計調查工作，充分發揮統計工作信息、咨詢、監督的職能作用，受到市直各有關部門的贊揚。

⒎今年第四季度，為了更好的做好統計為經濟建設服務工作，我們利用統計人才將做好下面幾項工作：⒈準備在月份，成立吳忠市統計學會，加大對統計學術的研究工作；⒉整理出版吳忠統計年鑒。為了系統總結和反映吳忠市撤

地設市以來社會和經濟發展情況，我們組織統計人員，不辭艱辛地前往中衛市（中衛市區）、中寧縣、靈武市以及吳忠市各縣（市區）搜集、整理年至××年統計資料，編印《吳忠市統計年鑒××年》；⒊月份，將編輯印發《春華秋實》一書。這是今年我市統計工作者撰寫的統計分析和統計信息，以及在各種報刊雜志上發表的文章、通訊報道等的匯編；⒋加大對吳忠市的宣傳力度，做好“兩會”服務工作。月至月底，我們搜集、整理統計資料，刻制成光盤，用圖文并茂的形式，計劃在明年元月份的吳忠市人大、政協會議期間，在計算機上，為參會的人大代表、政協委員和社會各界人士咨詢和展示吳忠市一年來社會經濟取得的巨大成績。

今后，我局將進一步提升人才工作思路，按照市委市政府的要求，結合我局統計事業發展實際，不斷開拓創新工作方法，銳意進取，進一步推進我局人才工作為經濟建設和社會發展服務。

第三篇：統計局年人才工作總結

統計局年人才工作總結

統計局年人才工作總結2007-12-08 17:38:20第1文秘網第1公文網統計局年人才工作總結統計局年人才工作總結(2)統計局年人才工作總結 統計局××年人才工作總結

××年以來，吳忠市統計局認真貫徹市委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞“人才強市”戰略，全面加強統計人才隊伍建設，形成了“選拔與培養并舉、管理與服務并重”的人才工作新局面。現將市統計局近年來人才工作情況匯報如下：

一、健全組織，明確任務，加強對人才工作的領導。

為確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力今年月以來，我局黨組對人才工作非常重視，并及時成立了

市統計局人才工作領導小組，由局黨組書記局長劉向榮同志任組長，黨組成員副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實加強對全市統計人才工作的統籌規劃、綜合協調和督促檢查。在此基礎上，統計局黨組會議堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。

二、完善管理，確保現有人才作用發揮的最大值。

我局結合實際，把管好用好現有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進和完善對人才的管理和使用，確保現有人才作用發揮的最大值。

⒈啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。××年月，我局在機關范圍內大膽提拔使用中青年統計人才，充實到各科室領導崗位，加快統計隊伍專業化建設，為使用和發揮統計人才創造了條件。我局黨組圍繞統計局科室建制，先

后提拔使用名能力強、素質好的中青年干部走上了中層領導崗位，建立健全了統計局中層領導班子，為我市統計事業再創輝煌打下了堅實的組織基礎。同時我們按照人崗相適應的原則，加強人才崗位交流，充分發揮各類人才的作用。我們把懂經濟、通管理的干部安排在重要科室；對專業性比較強的科室，在干部使用時也要注意其專業性，比如我們的綜合法規科是一個專業性比較強的科室，在安排負責同志時，重點考慮熟悉法規和統計綜合工作的同志，讓既有豐富的法規管理工作經驗，又懂統計綜合管理的干部擔任，這樣更能充分發揮他們的作用；對具有全日制本科以上學歷、綜合素質比較高的優秀人才，我們堅持安排在重要崗位予與重用，比如對全日制本科學歷的優秀人才，對那些素質好、能力強、積極進取的優秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當中，安排到重要崗位進行重點培養，以備后用，形成人才的梯次發展。

⒉優化環境，搭建平臺，鼓勵人才成長。我們本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心統計人才的工作和政治上的進步。今年月以來，我局建立了國家、自治區、市、縣（市區）四級統計內外聯網，購置了多功能打印一體機、數碼攝象機、票據打印機、電腦等第1文秘版權所有統計辦公硬件設施。同時，在加強辦公室安全的前提下，為每個辦公室購置了字畫、鮮花，使統計工作人員工作在一個人雅室和美的環境中。為創新統計工作為市委、市政府和社會各界服務的方法，我局開辟了《統計分析》、《統計信息》、《統計專報》等統計服務載體。同時，在〈吳忠日報〉、〈中國信息報〉發表的統計調研文章確定獎勵標準，對各科室工作在區局統計專業考核中，第一名的獎勵元，第二、三名的獎勵元，第四、五、六名的獎勵元，第七、八、九、十名的獎勵元。在政治上關心青年干部。今年市委公開選

拔團干部，我們積極鼓勵并要求局機關符合條件的青年干部全部報考，為報考人員報銷復習資料費用、解決復習時間與工作之間的問題，保證青年干部安心考試。同時，我局主要領導在特殊節日主動對統計人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創造精神。我們以務實的工作態度和方法，為統計人才在一個舒適、和諧的環境中工作，并發揮著越來越大的作用而不懈奮斗。

⒊加大人才培訓的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合現有各類優秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養的力度，大力培養各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養，優秀人才優先培養，緊缺人才抓緊培養的原則，按照管理權限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養工作，不斷提高現有人才的整體素質。首先，有針對性、有計劃、有

目的地利用各種培訓主體班，根據不同特點對統計人才進行大規模、大面積培訓。僅××年月以來，共舉辦統計培訓班期，培訓市、縣（市區）、鄉鎮（街道辦事處、社區管委會）統計人才余人次，使各類統計人才每年的參訓率達以上。其次，市統計局各業務科室不斷加強對各縣（市區）專業技術人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。比如市統計局每年都要對廣大基層統計人員進行統計培訓考試，不斷提高統計人員的專業技術水平。第三，注重多渠道、多形式培訓、培養、鍛煉人才。今年月以來，我局對參加電大、業大、函大專科以上的名同志的學雜費報銷了余元，鼓勵統計工作人員自學成才；通過

統計局年人才工作總結

第四篇：XX年上半年市統計局工作總結

今年是統計改革與發展之年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以提高統計數據質量為核心，著力推進統計體制改革，強化統計隊伍建設，夯實統計基層基礎建設工作，精心組織農業普查和勞動力調查等大型普查工作，加快統計信息化進程，加強對經濟運行和社會發展的統計監測，為全市經濟社會發展、小康及和諧社會的構建提供優質高效的統計服務。

一、突出重點，周密部署，全力服務經濟建設 圍繞通遼市“十一五”規劃，分析各項經濟指標，層層落實責任制。一是對全市各項經濟指標加強分析研究。在全市經濟工作會議結束之后，我局及時傳達了全市經濟工作會議精神，領導班子和各科室隊站中心負責人對我市“十一五”時期到2010年的主要預期目標逐項進行了分析討論。面對我市“十一五”和XX年總體的發展目標、任務和要求，我局確定了統計工作的重點，就是要加強對全市宏觀經濟形勢和重大經濟問題的分析研究，及時提供準確的統計數據和分析資料，以增強對全市經濟、社會發展的預見性、科學性和針對性。為市委、政府能準確地把握各個階段經濟發展和社會進步的基本情況，提供可靠的基礎資料。我們加大了對市委、市政府特別關注的推進新型工業化，新農村建設，增加工業投入，項目引進，非公有制經濟發展等問題的專題調研力度，為市委、市政府提供決策參考依據。二是分解各項經濟監測指標，層層落實責任制。我局對通遼市政府經濟工作報告中XX年有關經濟指標進行了分解，并落實到各科室和調查隊。確定第一產業產品產量、產值和農牧民人均收入的監測由農調隊負責。將黨的各項惠農政策、建設社會主義新農村、農牧業結構調整、產業化經營、農村牧區基礎設施建設、生態建設和保護作情況作為課題調研重點。第二產業工業產品產量產值、增加值，確定限上工業由工業科負責，限下工業由企調隊負責；以及投資完成額和建筑業增加值的監測，由投資科負責。將重點項目建設、老企業二次創業、引進的非資源型產業、提高經濟運行的質量和效益情況作為課題調研重點。第三產業由財貿科負責監測，以物流業和旅游業為重點開展課題調研。城鎮居民收入由城調隊負責具體監測工作，將提高城市品位和吸納能力，加快推進城鎮化進程的情況作為課題調研重點。三是為提高統計系統整體工作水平，全市統計工作會議上與各旗縣市區統計局局長簽定了《XX年統計工作目標考核責任狀》，制定并下發了《通遼市統計局XX年對旗縣市區統計局責任目標考核方案和評比辦法》，針對機關21個專業，將監測任務、責任具體落實到人，制定了《通遼市統計局考核評優獎勵辦法》。四是繼續承擔“五項重點經濟指標”的監測工作。根據市委、市政府的要求，XX年“五項重點經濟指標”的監測工作仍由統計部門組織實施。我們在總結過去兩年“五項重點經濟指標”監測工作的經驗，進一步修改和完善了《XX年旗縣市區經濟發展重點指標考核辦法》。按季度對各旗縣市區五項經濟指標進行了定期監測。

二、創新思路，講求實效，努力搞好普查調查 認真落實經濟普查的后繼工作和第二次農牧業普查、牧業普查的前期準備工作。一是調動社會各部門力量，加強對普查和抽樣調查成果的開發應用等后繼工作。由我局普查中心統一安排經濟普查數據開發工作，組織各方面力量對普查和抽樣調查資料的成果進行分析論證，形成有一定水準的分析文章36篇。與此同時，向社會各界籌措資金13余萬元，對經濟普查資料進行了整理和匯編。二是按照“統一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則，認真落實第二次農業普查的組織實施工作。縣、鄉兩級相繼都成立了第二次農業普查領導機構并落實普查經費，積極落實選調普查人員，開展培訓和宣傳工作。今年6月2日，召開了通遼市XX年夏季農牧業普查工作會議，對此次普查的具體做法進行了詳細地安排部署。三是積極開展勞動力調查工作。今年4月，利用東五盟市在通遼市舉辦勞動力調查工作培訓會議之機，對全市9個旗縣市區統計局的專業人員統一進行了培訓。為搞好勞動力調查工作和摸清通遼市勞動力情況的家底，奠定了工作基礎。四是按照新的國家標準，完成了基本單位名錄庫更新維護工作。

三、夯實基礎，深化改革，提高統計數據質量 一是圍繞經濟發展需求，鞏固統計基層基礎建設。為切實加強基層統計基礎的隊伍建設，我局在3月份派出一名副局長和農調隊隊長，去在全區鄉鎮改革中基層統計基礎建設較好的巴彥淖爾市學習取經。按照市政府發出的《關于加強基層統計工作的通知》要求，落實了今年法規科把基層統計基礎工作規范化建設作為工作重點。加強對鄉鎮、街道、部門和企業統計機構的落實，與機構相配套的人員落實的督查力度。注重對旗縣市區這次鄉鎮機構改革，設立專職統計人員情況進行監督，以維護基層統計隊伍的穩定。二是我們積極配合國家、自治區統計調查體制改革，理順各種關系，妥善解決好機構改革中遇到的實際問題，做到人心不散、隊伍不亂、工作不斷。加強干部隊伍建設，努力培養和造就一支堅持原則、精通業務、作風扎實的統計隊伍。三是提高統計數據質量。在3月份統計工作會議上，我們提出：要充分認識統計工作的重要地位和作用，依法統計，高度重視統計數據質量，不能報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，要敢于抵制片面追求GDp增長，搞“數字政績”攀比浮夸，做到數據真實并且“來之有據，據之可查，查之可信”。

四、量化指標，定期通報，建立聯席會議制度 一是量化重點經濟指標，建立定期通報制度，增強調研監管力度。將經濟工作中提出的XX年重點經濟指標，采取了按進度量化，跟蹤監測定期發展目標的方法，以便于能夠及時反饋和解決經濟運行中存在的問題，促進經濟正常的運行發展。明確了監測目標，確定了按月檢查進度，再按月度（季度）定期通報的制度。為加強對我市經濟運行情況的監測、預警，為市委、政府進行宏觀經濟決策提供科學依據。按照責任分工，我局局長、副局長會同工業科、投資科、綜合科和三支調查隊專業負責人，分為兩個調研組，自3月份開始對旗縣市區的工業、投資、綜合情況開展了實地的明查暗訪。二是加強與部門間的溝通和協作，建立聯席會議制度。為了更好地掌握和調控全市經濟的運行狀況，滿足部門間統計信息的互通與共享需要，從今年起我們在市本級建立了統計工作聯席會議制度，形成與部門數據

銜接和共享機制。聯席會由市政府分管市長主持，市統計局牽頭，全市各個經濟綜合部門負責人參加，每月（季）定期召開。通過聯席會議為市委、市政府科學決策提供了更科學的依據。

五、開發信息，拓展業務，全面提升服務水平一市我局目前已經實現了共享市委、市政府辦公網、國家統計信息網、內蒙古統計信息網內網資源，并通過我局統計信息網對外發布統計信息。至目前為止，全局發布《決策參考》5期、《統計報告》20期、《統計信息》43期、《統計工作簡報》20期、《督查工作簡報》12期，本局在統計網上發布信息110條。被國家和自治區級采用3篇、市級73篇、新聞單位11條。二是在撤鄉并鎮機構改革機遇，抓鄉鎮統計站建設，完善統計網絡建設工作。經過培訓后，落實了大中型企業網上直報和部門平行協調網建設。三是在統計信息網上開展信息咨詢、信息反饋、網上查詢服務等服務。充分利用現代網絡信息技術，圍繞建設社會主義新農村、區域協調發展、結構調整、經濟增長、構建和諧社會等問題盡可能縮短統計數據的采集、生成時間，及時地、有針對性地進行整理和分析，積極為各級黨政領導提供咨詢建議。

六、強化教育，落實培訓，增強統計人員素質 為提高統計人員的整體素質，使統計人員拓寬知識面、完善知識結構、提高知識層次，提高統計人員的實踐能力和創新能力。經過向市人事局申請批準，從今年開始，我局對全市統計專業技術人員和所有在職（專、兼職）統計人員，采取面授、輔導、考試的教育形式，開展繼續教育培訓工作。建立健全統計繼續教育手冊登記制度，實行統計人員繼續教育數據庫管理，加強對統計繼續教育工作的指導和檢查，使我市統計繼續教育工作更加制度化和規范化。同時作為對統計專業技術人員和所有在職統計人員每年的學習任務,現已將統計人員專業繼續教育作為了職稱評審、聘任繼聘及享受統計崗位津貼的必要條件。利用每次專業業務培訓，不斷增強統計人員的責任感、使命感,讓統計人員開闊視野懂得業務間的內在關系，如何挖掘數據以外更深層次的“東西”，不能就數字說數字，開展培訓教育工作。同時，積極創造條件，提供車輛、經費，鼓勵和支持統計人員經常深入到企業、農村牧區、經濟開發園區參觀學習，開展實地調查研究，以增強他們對經濟社會快速發展的感性認識。

七、加強黨建，創新形式，活躍統計文化氛圍 一是開展送溫暖獻愛心活動。今年春季，局領導和有關調查隊領導前往奈曼旗義隆永鎮的三個扶貧村，逐村進行了春節前的慰問走訪，開展了“送溫暖、獻愛心”活動。此次活動我局贈送電腦1臺、慰問金5000元。二是我局開展春節慰問和聯歡活動。春節前夕，我局三位班子領導會同辦公室人員，分三組對市內退休人員進行了走訪慰問。并與科區統計局全體干部職工召開了新春聯歡會。三是開展學用黨章活動。為貫徹落實胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話精神，引導基層黨組織和黨員認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章。按照市委先進性教育辦公室關于進一步學習貫徹黨章的通知精神，我局積極開展了“學黨章，用黨章，樹形象”主題教育。四是通過社會主義榮辱觀學習，開展博愛一日捐募捐活動。全體干部學習了胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的論述，并相應學習了三論樹立社會主義榮辱觀“一項重大而緊迫的戰略任務”、“一個古老而嶄新的時代話題”和“一條涇渭分明的是非界限”。其后，又學習了《歌手叢飛：送人玫瑰　手留余香》的記實文章。在機關全體人員學習討論之后，從繼承和發揚中華民族團結互助、扶危濟困、助人為樂的傳統美德和人道主義精神出發，開展了“博愛一日捐”募捐活動，在兩天內全體干部踴躍捐款3330元，上繳到通遼市紅十字會。五是舉行樹立社會主義榮辱觀演講比賽。為更好地學習貫徹胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”重要講話精神，大力倡導和樹立社會主義榮辱觀，我局于5月30日下午,舉行了以樹立社會主義榮辱觀為主題的演講比賽。此次活動中，采取自命題方式，演講時間每人5～10分鐘，有10名同志參加了演講比賽，從各自對榮辱觀認識角度，闡述對“八榮八恥”的理解和感想。六是開展優秀共產黨員評選活動。今年是中國共產黨成立85周年，為進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，促進全體黨員及帶動全體員工在自己的崗位上辛勤工作，無私奉獻，為統計事業的興旺發展貢獻自己的智慧和汗水。經局黨組和黨支部研究決定，在“七一”前夕，通過民主推薦，評選出了7名同志為XX優秀共產黨員。通過各類活動的開展，活躍了工作氛圍，增強了干部群眾之間的集體榮譽感和團結協作精神。

八、全面籌劃，強化職責，科學安排階段工作

1、強化統計職能，加強對部門統計管理。一是強化基層政府統計部門在統計數據發布、統計執法、統計管理和定量考核評價等工作中的主體作用，進一步樹立起統計部門的權威性和嚴肅性。通過整合社會統計力量，充分利用好社會統計資源，形成“整體、協力、互補、共享”的局面，進一步提高統計工作效率。二是切實加強對部門統計的管理。樹立大統計觀念，充分發揮政府統計的協調職能，嚴格執行《內蒙古自治區部門統計調查項目管理實施辦法》，建立和規范部門統計數據報送制度建立部門統計工作巡查制度積極推進部門統計工作水平的全面提升。

2、確保源頭數據質量，嚴格內部管理。積極配合上級統計部門搞好統計體制改革，切實提高統計數據質量。始終把提高統計數據質量作為統計工作的首要任務，堅持依法統計的方針，加強統計執法檢查，堅決查處在統計上弄虛作假的行為，對發現的統計違法行為要敢于嚴肅查處。號召廣大統計工作者堅持自己神圣的職責。

3、大力加強統計法制建設。以統計“五五”普法工作為契機，大力加強統計法制建設。一是深入開展統計“五五”普法工作，進一步提高各級領導干部和社會各界的統計法律意識和統計法制觀念，為依法統計創造良好的社會氛圍。二是加強統計法制隊伍建設。充實統計執法人員，加強業務培訓，全面提高統計執法水平。三是切實解決不敢執法、不善執法問題，逐步扭轉統計執法難的局面。

4、加快推進統計信息化建設。抓緊制定全市統計信息化發展“十一五”規劃。以農業普查為契機，進一步加強和完善統計網絡建設。盡快引進大型統計綜合數據庫系統，提高統計

第五篇：農安縣統計局組織建設年工作總結

農安縣統計局

基層組織建設年階段性工作總結

中央確定2012年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層組織建設的重要機遇。我局高度重視基層組織建設年工作，緊緊圍繞“創先爭優”的目標，以“強組織、增活力”為主題，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，扎實開展機關黨組織建設工作，深入開展創先爭優活動和基層黨組織結對共建活動，積極開展和諧機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設。認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，努力做好統計“四大工程”建設和統計“雙基”建設等各項統計工作。現將前階段農安縣統計局實施基層組織建設年活動總結如下。

主要工作：

一、以機關黨組織建設為目標，狠抓基層組織建設

一是領導高度重視。成立了由農安縣統計局黨支部書記林子昌為組長、黨支部其他成員為小組成員的基層組織建設年領導小組。積極落實黨建工作目標責任制，為基層組織建設年活動的開展提供了有利的保證。

二是強化學習，深入動員。為保證基層組織建設年的活動取得實效，農安縣統計局黨支部積極組織全局全體職工認真學習領會省、市、縣委有關文件精神，廣泛深 1

入地進行宣傳動員。

二、以機關黨組織凝聚力為目標，加強黨員隊伍思

想教育。

一是抓思想建設。強化政治思想教育，提高理論水

平，利用各種形式抓好黨員干部理論學習培訓。一方面，組織黨員干部集中學習了“兩會”精神、黨的十七屆六中全會精神、十七屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及全省分類推進事業單位改革工作會議精神。另一方面對入黨積極分子進行了入黨的基本條件、共產黨員的標準、黨員的權利和義務等培訓。在組織部、縣直機關工委的高度重視下，我局機關黨支部嚴格按照規定程序和要求培養發展一名機關干部由中共預備黨員轉正為中共正式黨員。

二是抓宣傳工作。我局以發展經濟為中心，以服務

政府為重點，把開展“基層組織建設年”活動和深入學習實踐科學發展觀活動有機結合，通過普法宣傳、張貼宣傳標語，懸掛條幅等形式，切實使“基層組織建設年”活動達到事半功倍的效果。

三、以機關黨建特色為目標，促進機關黨建工作有

序開展。一是積極開展創先爭優和“雙優”創建活動，按要求制

定創先爭優活動計劃，將創先爭優活動貫穿我們工作的始終，認真開展領導點評和群眾評議活動，積極征求服務對象的意見，并及時對活動進行總結，全體黨員進行了公開承諾，推動了創先爭優和“雙優”活動的深入開展。

二是積極開展干部結對三幫扶活動，我局領導干部按照

縣委縣政府的部署積極結對幫扶，資助困難群眾，解決群眾的實際困難。

四、以黨風廉政建設為目標，防止違法違紀現象的出現。一是認真開展黨務、政務公開工作。黨務、政務公

開是黨風廉政建設的重要內容之一，是推進黨風廉政建設最有效最直接的途徑。我局的黨務、政務信息通過縣政府網站、長春市統計局網站和局內網定期向社會公布。今年以來，完成黨務、政務信息40余條。通過黨務、政務公開，增加了工作透明度，增加了干部職工及群眾的知情權、參與權和監督權，滿足了群眾參政議政的民主權力，廣大黨員對各項工作加深了解，密切了干群關系。

二是抓制度落實。堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真

貫徹落實《黨章》及黨工委制定的黨內制度。

五、以基層組織建設年為宗旨，全面推動統計中心

工作。

1、繼續做好常規統計工作任務。開展統計普法宣傳，增強各級依法行政、依法統計意識，做好統計人員上崗培訓、統計繼續教育工作，完成全年統計執法任務。

2、進一步完善GDP核算。要充分利用服務業核算資料，校正GDP數據，更準確核算GDP，真實反映農安經濟總量和發展水平。

3、加強固定資產投資統計。要對固定資產投資項目進

行一次認真疏理，及時發現和解決固定資產投資統計工作中存在的矛盾和問題，以確保固定資產投資任務的順利完成。

4、加大網上直報工作力度。加強對企業統計人員的業

務培訓，不斷優化完善計算機網絡，最大限度提高響應速度，提高聯網直報效率。根據“企業一套表”改革的新要求，建立部門聯動協作機制，明確部門分工職責，形成“企業一套表”工作合力，保障統計改革順利實施。

5、著力抓好統計管理工作。加強和規范部門統計工作，進一步推進基層統計基礎工作規范化。加大統計法制教育，著力加強統計信息化、統計隊伍建設。加強黨風廉政建設，積極倡導“求實、創新、嚴謹、奉獻”的統計行風，全面推進統計工作規范統一、改革創新、公開透明，切實提高統計能力、統計數據質量和政府統計公信力。

6、重視“雙基”建設，夯實統計基層基礎。堅持以統

計“三個提高”為核心，把著力點放在加強統計基層、基礎

建設上。加強統計辦公室和基層網絡建設，做好名錄庫維護管理工作。建立健全統計制度，使數據質量不斷提升。

7、抓住重點，切實提高統計服務水平。按照縣委、縣

政府的部署，抓住和諧社會建設中的重點、熱點、難點問題，如新農村建設、農民增收、非公有制經濟、第三產業、財政收入等方面，加強分析研究，撰寫出監測、預警分析（報告），更好地發揮統計部門決策參謀和助手作用。準確掌握全縣經濟運行的脈搏，根據全縣不同時期的工作重點和群眾關注的熱點問題，做好社會發展領域的調查研究，及時滿足領導及社會公眾對統計信息的需求。

取得成績：

一、健全完善規章制度。在活動期間，修定完善了

《黨員承諾制度》、《黨員激勵制度》、《黨員示范崗制度》、《流動黨員服務制度》、《農安縣統計局黨員學習教育制度》、《基層黨組織黨內生活制度》等，進一步規范我局黨建工作方法及程序，嚴格黨組織和黨員的工作行為。

二、黨員干部的科學發展意識進一步提高。黨員干

部增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責任心不強、作風散漫等不適應不符合科學發展觀的思想觀念，增強了推進“更好”、“更快”發展的責任感和緊迫感。

一是憂患意識進一步增強。對我局科學發展有了更

強烈的緊迫感和責任感，更加積極地應對挑戰、化解風險，更加自覺地把握科學發展的主動權。

二是創新意識進一步增強。培養黨員干部用新視角觀察問題、用新觀念研究對策的能力，進一步增強做好工作的預見性和創造性，不斷用創新的精神破解工作難題，在提升效能、解決矛盾中推動工作的順利開展。

三是真抓實干意識進一步增強。大力弘揚了不怕苦累、甘于奉獻的精神，對工作堅持高標準、嚴要求，全局上下謀發展，促服務的良好氛圍逐步形成，干部服務意識，發展意識，競爭意識進一步增強。

存在問題：

一是少數黨員對活動的重要性認識不夠，還需加強。

二是黨支部建設有待提高，個別黨員服務意識不強。

今后打算：

在今后的工作中我局繼續以科學發展觀為指導，狠抓理論學習，加強黨的基層組織建設，發揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，努力提高黨員的戰斗力和凝聚力，繼續解放思想，推動科學發展，為全面“打造服務型機關”而努力奮斗。