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人力資源管理科績效員競聘演講稿

時間:2019-05-14 18:25:01下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《人力資源管理科績效員競聘演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人力資源管理科績效員競聘演講稿》。

第一篇:人力資源管理科績效員競聘演講稿

人力資源管理科績效員競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

在這里我以平常人的心態(tài),參與這次崗位競聘。首先應(yīng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公開。公平、公正、公開競爭的機(jī)會!這次競聘,主要是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

下面我做個簡單的自我介紹,我的名字叫**,今年27歲,XX年7月畢業(yè)于江西財經(jīng)大學(xué)人力資源管理專業(yè),本科學(xué)歷,管理學(xué)士學(xué)位。現(xiàn)在就任于房地產(chǎn)開發(fā)公司綜合辦公室副主任職位,今天我競爭的是人力資源管理科績效員這個崗位。

從XX年6月份我通過招聘進(jìn)入**至今,先后在總經(jīng)理辦公室,八一金街項目部,金都華庭項目部辦公室工作,曾擔(dān)任過行政管理員、辦事員、辦公室主任等職務(wù),于XX年獲得先進(jìn)工作者稱號。

首先我先談一下我的競爭原因:**一直以來沒有人力資源管理這個崗位,我在大學(xué)四年所學(xué)的專業(yè)就是人力資源管理,今天**總公司競爭上崗,設(shè)立了人力資源管理科,我內(nèi)心十分的激動和欣喜,我非??释玫竭@個職位,因?yàn)橛芯湓捳f的好:學(xué)以致用。這個詞用在我身上是最為恰當(dāng)了。

那么下面我談一下我的競爭優(yōu)勢:首先專業(yè)對口,這樣我在大學(xué)里所學(xué)到的專業(yè)知識有了用武之地,其次在**將近四年的時間里,**培養(yǎng)了我較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,再者我年輕我有激情,求知欲望強(qiáng),接受新事物的能力強(qiáng),服從性高,可塑性高。這樣對我在人力資源管理中人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等有很大的幫助,因?yàn)闄C(jī)會總是留給那些有準(zhǔn)備的人,今天我準(zhǔn)備好了,請領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可我??己宋也⒔o我這個機(jī)會。

那么談?wù)勎覍@個崗位的工作目標(biāo)和工作思路:

首先在人力資源管理中,招人、用人,育人、和留人四個方面是主要內(nèi)容。如果我能競爭上人力資源管理科長這個崗位,我將以“文化的人力資源管理”為工作思路,圍繞開發(fā)員工潛力和專業(yè)技能經(jīng)營,把我**建設(shè)成一流企業(yè)為目標(biāo)和打造一支精英團(tuán)隊為己任,探求適宜我們公司的人力資源管理之路。

第一、在為公司招聘人員后,我們將圍繞員工一系列有計劃的培訓(xùn)、教育和開發(fā)活動,最大限度地提高員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動性或能動性。為公司打造一支精英團(tuán)隊。做好員工檔案管理工作及保密工作,最大限度為公司儲備充足的人力資源力量。

第二、切實(shí)有效的開展績效考評,目前可行的績效考評 主要有2種方法,分別為180度人員考評和360度人員考評,我考慮到我們公司人員多的實(shí)際情況,我推薦使用180度人員測評方法,因?yàn)樗嵌鄬Χ嗟目荚u方法,得到的數(shù)據(jù)是最為真實(shí)的,可行的。能對員工綜合分析組內(nèi)橫向分析,能把正確的人用在適當(dāng)?shù)膷徫簧献稣_的事情,使我們**做到不浪費(fèi)每一個人才,不浪費(fèi)每一個崗位。

第三、將薪酬管理與留住人內(nèi)容相結(jié)合,滿足員工合理化的需求,通過績效考核的結(jié)果,做好薪資調(diào)查,對我們的核心人才進(jìn)行薪酬管理,使其得到與自身能力相掛鉤的報酬,崗位,讓他能最大限度發(fā)揮主觀能動性,更好的為企業(yè)創(chuàng)造效益,最大化的防止人才流失。

第四、開展員工的職業(yè)生涯規(guī)劃活動,與我們現(xiàn)在正在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合,與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。可以給員工提供兩種選擇,員工可以選擇三年職業(yè)生涯規(guī)劃或五年職業(yè)生涯規(guī)劃,首先自我分析,職業(yè)選擇,崗位工作計劃,員工自我加壓,自我激勵,我們?nèi)肆Y源管理科將具體數(shù)據(jù)整合,針對性定期召開評價會議,進(jìn)行對員工的目標(biāo)達(dá)成和進(jìn)度進(jìn)行討論。能使員工不斷的朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

只有這樣才能共同打造一支學(xué)習(xí)型的精英團(tuán)隊,只有我們每個人都在努力進(jìn)步,將成功的經(jīng)驗(yàn)共享,才能更好的實(shí)現(xiàn)個人素質(zhì)全面發(fā)展。**才會不斷的發(fā)展壯大!

以上就是我個人的工作思路,如有欠缺之處,望領(lǐng)導(dǎo)指 正!

總之,我作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都會“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。我演講完畢!謝謝大家!

演講人:**

二OO九年十一月一日

第二篇:市場部管理科競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家上午(下午、晚上)好!

我是來自市場部渠道管理科的xx,**省**市人,生于**年3月,**年在**省邊防團(tuán)石丫口**部隊**分隊特種作戰(zhàn)模范連服役,**年考入**省**市人民警察學(xué)校1994年??飘厴I(yè),**年由當(dāng)?shù)鼗鶎优沙鏊{(diào)入**省**市司法警官學(xué)校任教官,**年正式加入xx空調(diào)公司并任職于市場渠道管理科負(fù)責(zé)人的工作。

我今天競聘演講的主題是:鑄盾與領(lǐng)跑!

鑄盾與領(lǐng)跑

為什么要用“鑄盾”與“領(lǐng)跑”作為我演講的專項題目呢?這是我在靜思**的工作總結(jié)與**的規(guī)劃后確立的!

自**本部市場部渠道管理科成立以來,在領(lǐng)導(dǎo)的信任與悉心指導(dǎo)幫助下,我有幸擔(dān)負(fù)起科室負(fù)責(zé)人這個角色,帶領(lǐng)著科室團(tuán)隊在“渠道管理”這個領(lǐng)域摸索學(xué)習(xí)了一年,勤勤懇懇,不斷進(jìn)取:沉淀了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與專業(yè)能力。因此,我今天充滿信心的走上這競聘講臺!

今天,我競聘的是渠道管理科科長一職,正是希望能通過個人職業(yè)生涯上的歷練和提升從而能促進(jìn)自己在這個領(lǐng)域的工作不斷深入開展!

**年渠道管理的重點(diǎn)工作就是“鑄盾”,當(dāng)然,這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇,而是一個完整的體系,是一個由內(nèi)而外再由外而內(nèi)的健全的專業(yè)管理體系。那么如何完善和構(gòu)建這個體系呢?**在渠道管理科這個團(tuán)隊的共同努力與配合下我?guī)ьI(lǐng)科室團(tuán)隊重點(diǎn)開展了以下工作:

1、不斷優(yōu)化商家隊伍,提高經(jīng)銷商的整體經(jīng)營管理水平,同時協(xié)同駐外產(chǎn)品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經(jīng)銷商隊伍。

2、將國內(nèi)所有客戶資料導(dǎo)入sap系統(tǒng),由原來簡單的電子表格管理升級到系統(tǒng)管理,并連同物流部,營銷財務(wù)部采取統(tǒng)籌管理,使得客戶管理工作更加科學(xué)化、準(zhǔn)確化、精細(xì)化。

3、做好經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作,通過配合各產(chǎn)管中心開展一系列行之有效的培訓(xùn)課程,從經(jīng)營意識、市場維護(hù)意識、企業(yè)文化等多個方面提高了整個經(jīng)銷商隊伍的素質(zhì)和凝聚向心力。

4、聯(lián)動物流、客服、銷售支持等職能部門,對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認(rèn)定及協(xié)調(diào)處理的角色。

通過一年的實(shí)踐工作讓我意識到,**我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識,而是一個由廠商共建的利益實(shí)體,只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起,并依此形成統(tǒng)一的思維方式與意識,這個“盾”才是堅不可摧的!

誠然,**的渠道管理工作還存在著諸多的不足,在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進(jìn)的方面。**被冠以“渠道年”,由此可見渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我將**的渠道管理工作規(guī)劃命名為“領(lǐng)跑”!

**,渠道建設(shè)需遵循“四化”原則,即標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在**領(lǐng)跑先足于其他相關(guān)的職能工作。

如何“領(lǐng)跑”呢?這就需要我們做好以下的工作:

1、渠道優(yōu)化與拓展,這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標(biāo)任務(wù)量的分解、客戶考核評估工作等。作為開盤的首要工作之一,只有高效、優(yōu)質(zhì)地完成這些工作,方能在開盤之初,將本的渠道發(fā)展主體思路,切實(shí)地貫徹執(zhí)行下去。

2、信息溝通平臺的籌建,同樣也是一項在開始就需要完成的工作。信息的導(dǎo)航作用已不容忽視,通過信息考核機(jī)制的確立,渠道信息采集員隊伍的組建等相關(guān)配套工作圍繞這一主線迅速展開,由點(diǎn)及面,從而延展為信息體系的全面建立。

3、我特將淡季經(jīng)銷商培訓(xùn)將作為在**提升**經(jīng)銷商經(jīng)營素質(zhì)的主體工作,將會制定一套整體指引性教案,指導(dǎo)各分部結(jié)合當(dāng)?shù)厝宋娘L(fēng)貌、市場特性等參照執(zhí)行的方式進(jìn)行經(jīng)銷商培訓(xùn)。同時,我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段,針對重點(diǎn)區(qū)域開展專項培訓(xùn),實(shí)地讓渠道管理

第三篇:2016人力資源競聘演講稿

2016人力資源競聘演講稿

今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長,因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述:

一、行政:能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安找范文就來內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價值。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊。行政則是這個團(tuán)隊的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務(wù),包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”??傊?,職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。

二、人力資源管理:近年來,人才競爭日趨激烈,高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用?!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因?yàn)槿肆Y源管理事實(shí)上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事)工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價值產(chǎn)生影響。從戰(zhàn)略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價值的重要體現(xiàn),人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。人力資源管理部門的價值,是通過提升員工的效率和組織的效率來實(shí)現(xiàn)的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng)造自身工作的價值。人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng)造價值的部門努力創(chuàng)造找范文就來達(dá)成目標(biāo)的條件,才能贏得相應(yīng)的尊敬。我們所服務(wù)的公司是一家以開發(fā)生產(chǎn)“hl型破碎機(jī)”為主體業(yè)務(wù)的制造企業(yè),

第四篇:員競聘演講稿

員競聘演講稿

篇一:營業(yè)員競聘演講稿

營業(yè)員競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我叫——,今年——?dú)q,——學(xué)歷。今天我是帶著一份感謝走上演講臺的。真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次競聘機(jī)會,讓我有一個展示自我的平臺;同時今天我也是帶著一份夢想走到這里的,期盼著小小的講臺將是我放飛理想的新起點(diǎn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):成為移動公司的一名營業(yè)員是我的夢想,因?yàn)閷@個崗位我有著深厚的感情。我曾幼稚的認(rèn)為營業(yè)員的工作十分簡單,每天不過站站柜臺;我又認(rèn)為營業(yè)員的工作十分枯燥,不能催發(fā)年輕人的青春活力。但移動老員工們工作中的一個個甜甜的微笑,對顧客一聲聲親切的問候,以及客戶們離開時一份份滿意與快樂,才讓我真正理解了這份工作。原來,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受快樂,是黃梅移動人真摯的追求。于是,移動公司至誠的服務(wù)理念、和-諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間,深深的吸引了;于是,移動人標(biāo)志服的藍(lán)色成為我最喜歡的顏色;于是”中國移動“這四個字在我心中成為圣潔的符號;于是,我堅信,選擇中國移動就是選擇人生發(fā)展的機(jī)遇。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),我述職的題目是愛崗敬業(yè),我的無悔追求

我是今年六月份正式到營業(yè)崗位工作的,在穿上這身藍(lán)色標(biāo)志服的一剎那,我深感自豪的同時,也感到了肩上責(zé)任的重大:因?yàn)?,我雖是一名普通的營業(yè)員,但我深知,我的一舉一動、一言一行,代表著企業(yè)的形象。營業(yè)是公司對外服務(wù)的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。

說起來,做一名營業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。雖然我有做營業(yè)的基礎(chǔ),但畢竟原來的工作量孝所辦的業(yè)務(wù)種類單一,跟營業(yè)崗位繁重的工作量比起來,真是相差太多了。我知道,熟練的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能是衡量一個營業(yè)員是否合格的基矗為了盡快的熟悉業(yè)務(wù),我虛心的向老營業(yè)員請

教,也從不放過任何可以利用的休息時間去學(xué)習(xí)。功夫不負(fù)有心人,在很短的時間內(nèi),我熟知了業(yè)務(wù),看著客戶滿意的目光,我也欣慰的笑了。

有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動永遠(yuǎn)的追求,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち?,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們**的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點(diǎn)兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在中國向信息化社會邁進(jìn)的今天,移動電話已經(jīng)成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅

要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經(jīng)??从嘘P(guān)**方面的信息,了解新形勢,掌握新動向,在業(yè)務(wù)不忙的時候,也和客戶溝通,征求他們的意見和建議,及時反饋給公司。

我知道,我到營業(yè)工作的時間短,雖然我努力了,但還有很多不足。如果這次我竟聘成功了,在今后的工作中,我會更加努力,因?yàn)槲覠釔圻@項工作,愛崗敬業(yè),是我一生無悔的追求;如果我竟聘失敗了,只能說我離一個優(yōu)秀的營業(yè)員還有差距。即使我離開公司,我依然會關(guān)心**事業(yè)的發(fā)展,因?yàn)檫@片藍(lán)色的天空帶給我無限的夢想。

我的述職報告結(jié)束了,希望領(lǐng)導(dǎo)們能給我一個機(jī)會。謝謝。

篇二:公司庫管員崗位競聘演講稿

公司庫管員崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好!我是來自低溫車間的李娜。首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)的平臺與參與競爭的機(jī)會!我將保持良好的心態(tài),積極參與總經(jīng)辦庫管員崗位的競聘,希望通過此次競聘,展示自我,接受考驗(yàn)。在競爭中鍛煉自己、提升自己,在不斷進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)人生最大價值。對于剛剛畢業(yè)的我來說,XX年是非常有意義的一年。因?yàn)檫@一年我拿了好幾個“第一”。第一次,我走出校園,在社會上尋找我的位臵;第一次,我有了自己的崗位,用雙手創(chuàng)造價值,回報社會、家庭;第一次,我明白了一個道理,就是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不光要有計劃,更要有過程。在這個過程里,有艱苦的勞動,有頑強(qiáng)不屈的毅力,有昂揚(yáng)斗志的激情。在這里我開闊了眼界,拋開紛擾的思緒,沉淀對事業(yè)的思索,審視自己的夢想,才有了今天的決定。今天我要競聘的崗位是總經(jīng)辦庫管員,這一工作崗位看起來很簡單,做好卻不容易。參加這個崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一,勤學(xué)善思。工作以來,堅持學(xué)習(xí)不放松,時時處處向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐知識,不斷適應(yīng)公司要求。第二,熟練掌握計算機(jī)日常辦公操作并獲得計算機(jī)國家二級vfp證書。第三,愛崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心,吃苦耐勞,誠實(shí)守信。工作中,我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實(shí)實(shí)做事。對待工作,始終保持勤于進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情,用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任,在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話,我會從以下幾個方面努力做好的工作,真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的助手。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高工作效率與質(zhì)量。有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;要有較強(qiáng)的工作能力。只有不斷加強(qiáng)公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。另外我還要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,顧全大局,時時處處堅決維護(hù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時,充分發(fā)揮工作積極性,工作要精益求精,不斷提高水平,做好庫管工作。

2.認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),認(rèn)真做好庫內(nèi)物資的盤點(diǎn),對數(shù)量,生產(chǎn)日期,保質(zhì)期做到定期排查,確保庫內(nèi)物資先進(jìn)先出,杜絕不良庫存產(chǎn)生。認(rèn)真做好出入庫物資數(shù)量核對.接收出庫.交接簽字,對庫內(nèi)物資的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),合理利用庫位,做好庫存物品標(biāo)識工作,做到帳物相符.3.發(fā)揮自己所學(xué)的計算機(jī)的特長,合理和充分利用計算機(jī)來及時做好出入庫的erp錄入工作。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進(jìn)取。以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的庫管工作者。

空談?wù)`事,實(shí)干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語,但我深知事業(yè)重如山,我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好總經(jīng)辦庫管員這項工作,當(dāng)好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功,我將用實(shí)際行動交上一份合格的答卷,回報各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的信任,回報我們的雙匯集團(tuán)。

謝謝大家。

篇三:核算員競聘演講稿

核算員競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好:

我叫朱果,現(xiàn)任芙蓉中路加油站開票員。首先請允許我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和各位同事對我的熱心幫助,讓我有機(jī)會站在這個展示自我才能的舞臺上參加核算員競聘演講。今天我要演講的題目是:“挑戰(zhàn)自我,超越自我”!下面我先向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁匯報一下我的工作經(jīng)歷:

我于XX年4月份進(jìn)入銷售公司,一直在車站南路擔(dān)任開票員一職。工作期間,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的“超越自我,更強(qiáng)更優(yōu)”的精神思想指引下,努力學(xué)習(xí)好加油站開票員的業(yè)務(wù)知識,并把它們運(yùn)用到實(shí)際工作中去,遇到困難與不懂之處,我會虛心向他人請教,只到學(xué)會為止,在較短的時間內(nèi)我的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)操作水平有了極大的提高。在開票員崗位上,我能按公司有關(guān)規(guī)章制度去執(zhí)行,服從加油站管理人員的工作安排,將自己的工作做好做扎實(shí)。2011年7月,車站南路加油站因道路改造而停業(yè),我被調(diào)入芙蓉中路加油站工作,由于當(dāng)時芙蓉中路加油站只缺加油員崗位,我又重新提起了加油槍。面對車來車往的加油坪,加上正值酷暑,一個班下來,累得頭暈眼花,但是我沒有氣餒,而是以更加積極的心態(tài)來面對這新的挑戰(zhàn)。付出總會有回報!在芙蓉中路加油站擔(dān)任加油員的三個月里,我對工作認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮、好學(xué)的態(tài)度,得到了加油站管理人員和全體同事們的認(rèn)可和好評,很榮幸的在加油站每月評優(yōu)評先的活動中,我連續(xù)三次被評為加油站優(yōu)秀員工。在2011年公司開展的“服務(wù)奧運(yùn)盛世,彰顯石化品牌”的活動中,我又被加油站推選出來,選送公司評為奧運(yùn)服務(wù)明星!現(xiàn)有的成績和榮譽(yù)光環(huán)只能說明過去,而我今天所選擇的是一條我為事業(yè)而不懈努力的陽光大道,在這條道路上有歡笑也有淚水,有成功也有失敗,對我來說都是一片嶄新的領(lǐng)域,但是,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。

在人生的道路上,常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?,俗話說的好“人比山高,腳比路長”,只要不斷地“挑戰(zhàn)自我,超越自我”,就一定會

到達(dá)成功的頂峰。今天我能站在這個舞臺上參加核算員崗位的競聘,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:

首先,我有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,能夠認(rèn)真對待每一件事:對待工作認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)是我對工作的態(tài)度,重視每一次公司對加油站的督察和加油站日常自查工作,針對出現(xiàn)的問題分析原因,研究改進(jìn)的措施和方法,使加油站工作更加規(guī)范。

其次,我比較注重團(tuán)隊意識,能夠團(tuán)結(jié)同事,增強(qiáng)凝聚力,形成整體合力。面對各種問題,我能及時協(xié)調(diào)和處理好多方矛盾。工作中我能履行崗位職責(zé),當(dāng)好站長的助手和參謀,面對加油站經(jīng)營現(xiàn)狀提供合理化建議,提升加油站銷量。再次,作為女性,我有細(xì)致和溫柔的一面,能夠協(xié)助站長管理好加油站內(nèi)務(wù)等方面的工作,提出自已的獨(dú)特見解,讓加油站真正變成一個干凈、整潔、溫暖、和諧的大家庭。

在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,捫心自問,我能勝任什么?所以,我在工作之余,不斷地吸取有關(guān)核算員的業(yè)務(wù)知識與加油站日常管理知識。并利用業(yè)余時間報考了兩所學(xué)校,不斷的學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己。古語說的好:“天生我材必有用。”適奉這次難得的競崗機(jī)會,我本著鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的評議。假

如今天我能競聘上核算員一職,我將從以下幾方面開展工作:

1.充分領(lǐng)悟公司文件精神,一如既往的全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)和站長的工作。

2.提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平。努力學(xué)習(xí)有關(guān)核算帳表冊方面的內(nèi)容,掌握核算員有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,熟悉上級規(guī)定的有關(guān)財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律及加油站帳務(wù)管理制度,規(guī)范操作,按章辦事。加油站現(xiàn)金、票證的結(jié)算工作做到日清月結(jié),及時填報各種報表,正確反映商品流轉(zhuǎn)情況,做到帳帳相符,帳實(shí)相符。

3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)加油站日常管理方面的知識,把安全放在第一位。

4.協(xié)助站長完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),做好加油站經(jīng)營管理工作。

5.不斷完善加油站內(nèi)部管理制度,協(xié)助站長節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制好加油站費(fèi)用。

6.心胸開闊,待人真誠。團(tuán)結(jié)每位同事,與他們一起共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。記得作家奧斯特洛夫斯基講過這樣的話:“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品,充滿著求知和斗爭的志向,充滿著希望和信心的青春”。我們擁有青春,所以我想每一個人都有一種“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的豪情,有一種“踏破樓蘭終不還”的沖動,因?yàn)槲覀兡贻p,我們有理想、有抱負(fù),我們要帶著夢想飛翔,飛翔在石油的舞臺上?!坝衅渎毸褂衅湄?zé),有其責(zé)斯有其憂”。

無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。更好地為公司事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

——給我一片天空,我要“鯤鵬展翅九萬里”;

——給我一片海洋,我會“魚躍龍門恨天低”;

——給我一個機(jī)會,我將”縱橫捭闔(baihe)展身手,崢嶸歲月競風(fēng)流”!

我的演講完畢,謝謝大家!

芙蓉中路加油站朱果

第五篇:安全管理科副科長競聘演講稿

安全管理科副科長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,今天我能有機(jī)會參加競聘安全管理科副科長崗位,感到十分榮幸,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展現(xiàn)自我、鍛煉能力的機(jī)會,安全管理科副科長競聘演講稿。

我叫,今年40歲,1991年7月畢業(yè)于**學(xué)校勞動工資專業(yè),并參加工作,1998年12月通過**省自學(xué)考試,取得工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)大專學(xué)歷,2002年7月取得**大學(xué)會計學(xué)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,2000年11月取得經(jīng)濟(jì)師任職資格,2000年12月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)為處機(jī)關(guān)第一黨支部組織委員。

1991年7月至2002年6月在處人事勞資科工作,負(fù)責(zé)職工管理、職稱管理、工資及統(tǒng)籌保險等項工作,2002年至今在處金屬材料科工作,現(xiàn)在負(fù)責(zé)通用化工產(chǎn)品的物資采購及調(diào)撥工作。

在工作中,我愛崗敬業(yè),拼搏進(jìn)取,由于表現(xiàn)突出,被評為2003和2005先進(jìn)生產(chǎn)工作者,2004優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

競聘安全管理科副科長這個崗位,我認(rèn)為,自己具有以下三個方面的有利條件:

第一、具有較高的政治素質(zhì)。多年來,在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和教育下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)鄧小平理論,忠誠實(shí)踐“三個代表”的重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,具有正確的人生觀和世界觀,在平凡的崗位上,不為名,不為利,勤勤懇懇,任勞任怨,腳踏實(shí)地地干好本職工作,盡自己的全部力量多做貢獻(xiàn),無私地奉獻(xiàn)自己的才能和智慧,演講稿《安全管理科副科長競聘演講稿》。

第二、具有良好的工作作風(fēng)。在工作上嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,一貫堅持認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍、精益求精,把做好每件事情的著力點(diǎn),放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上,不心浮氣躁,不好高騖遠(yuǎn),從一件一件的具體工作做起,從最簡單、最平凡、最普通的事情做起,特別注重把自己崗位上的事情做好、做出水平。

我不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“嚴(yán)于律己、誠信為本”為原則,嚴(yán)格要求自己,老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事,品行端正,堅持原則,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,公道正派,清正廉潔。

第三、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)能力。識大體,顧大局,處理問題周全,工作雷厲風(fēng)行,思路清晰,行止有度,頭緒分明,勇于實(shí)踐,具有開拓精神,能夠結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,接受新生事物較快,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

如果有幸競聘成功,我將衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,(www.tmdps.cn)將不負(fù)眾望,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)地配合科長工作,當(dāng)好助手,努力做到以下幾點(diǎn):

第一、牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,積極推動我處安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí),普及安全知識,弘揚(yáng)安全文化,進(jìn)一步營造安全發(fā)展的輿論環(huán)境,緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合我處實(shí)際,修訂和完善安全管理規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案和運(yùn)行方案,盡自己的最大努力,保證實(shí)現(xiàn)我處安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運(yùn)行。

第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力,另一方面,加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、全面了解和掌握我處安全生產(chǎn)情況,經(jīng)常對安全形式進(jìn)行分析,切實(shí)解決好安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。從實(shí)際出發(fā),腳踏實(shí)地,自覺扎實(shí)地工作。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,踏實(shí)工作,又注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子。

第四、求真務(wù)實(shí)、公正廉明、勇于奉獻(xiàn)。上崗后以服務(wù)為目的,吃苦在前,享受在后,只求奉獻(xiàn),不求索取,積極做好表率作用。

這次競聘,不管成功與否,我都會一如既往地勤奮工作,自覺服從組織的安排,努力完成各項工作任務(wù)。

謝謝大家。

競聘人:*** 《安全管理科副科長競聘演講稿》

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