第一篇：規劃建設局黨建工作述職報告

規劃建設局機關黨委書記李明昌

黨建工作述職報告

今年以來，在區委的正確領導下，在區委組織部和區直屬工委的精心指導部署下，我局全面貫徹落實黨的十九大精神，不斷推進機關黨建工作的創新與發展，取得了一定成效。現將黨建工作情況匯報如下：

一、高度重視黨建工作，推進學習型組織建設

1.深入學習宣傳習近平系列講話精神。把習總書記的系列講話精神作為開展的教育實踐活動的重要內容，認真學習“兩學一做”講話精神，進行了討論，要求大家以此為標桿，引導黨員干部自覺對照檢查“四風問題”，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。

2.深入學習貫徹黨的十九大精神。全面準確地把握黨的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署，使大家受到很好的教育的啟發。

二、以學習教育活動為重點，深化服務型組織建設

1.以“兩學一做”教育實踐活動為契機，切實改進工作作風。深入貫徹落實十九大精神，緊緊圍繞區委、區政府確定的工作目標任務，打造人民滿意的服務型、責任型、法治型、廉潔型機關。把各項要求和責任落實到日常工作中，堅決克服大手大腳、鋪張浪費，講排場、比闊氣等奢糜之風。

2.以“兩學一做”為標桿，引導黨員干部職工把精力放在抓落實上，不斷推進黨建工作爭先進位。加強黨建業務的學習和研究，特別是加強了工作紀律的力度，真抓實干，說實話，辦實事，求實效。努力把每個規劃建設項目推進到位，把每項工作落實到位，不斷提升作風建設和服務的整體水平。

3.豐富學習內容和學習方式。充分利用黨組中心組學習和集中培訓等時機，采取自學、討論交流、觀看《廉政教育警示片》、專題黨課等多種形式，豐富教育活動形式和教育內容，增強教育的針對性和實效性。時刻圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，著力整治“庸懶散”等不良風氣，夯實黨員干部思想政治基礎。同時結合工作實際，有針對性地抓好局機關業務學習，不斷提高規劃建設人才素質，激發隊伍活力。

三、以制度規范為抓手，加強組織建設

1.認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。嚴格組織生活，認真落實“兩學一做”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，使機關黨委、各支部建設達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

2.加強黨員隊伍建設。推動基層黨建全面進步全面過硬，實現“一個目標”，抓實“五個基本”。執行黨員公開承諾、群眾評議和領導點評活動，對群眾不滿意、領導點評存在的問題切實抓好整改。扎實做好退休老黨員、困難黨員慰問工作，努力為他們參加學習、發揮作用創造條件。對黨員的培養吸納，積極引導教育，嚴格按程序和要求把好入口關。

四、以作風效能為核心，加強機關廉政建設

1.扎實開展機關效能建設，強化日常工作管理。認真落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和區委各項具體要求，努力打造黨性堅強、作風過硬的機關隊伍。對各級紀委、軟環境辦公室關于干部作風效能建設暗訪情況，都會及時在全局會議上進行通報，以身邊的人和事教育大家。努力打造黨性堅強、作風過硬的機關隊伍。

2.推進懲防體系建設。組織黨員干部認真學習貫徹各級紀委有關文件和會議精神，促進自覺遵守廉潔自律的各項規定，改進工作作風，提高工作效率和服務水平，促進廉潔從政，努力發揮基層黨組織在推進懲防體系建設中的職能作用。

3.加強廉政建設，確保干部清正廉潔。認真開展群眾路線教育實踐活動，堅決破除“四風”之弊，深入查擺作風方面突出問題，開展批評和自我批評。始終把廉政建設作為機關建設工作的生命線和“高壓線”，要求每名黨員干部時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風。進一步加強對城建執法權和管理權的監督制約，確保權力正確行使。

五、存在的問題和不足

通過對黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等問題整改環節進行全面梳理，發現了黨建工作中仍然存在的一些問題：

(一)黨建力量不足，黨務專業化程度偏低。部分黨支部對黨的“三會一課”制度落實不夠好，較少過組織生活。政工及黨務專職人員配備不足，一般只有一名，且沒有經過正規、系統的黨建工作培訓。黨務方面創新意識不強，不能形成黨建優勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業務工作放到同等的位置。

(二)創新意識不強，先鋒帶動作用不夠。

有些黨員干部放松對自己的嚴格要求，不注意黨性修養;有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進;有的貪圖享樂，為私情、私利所左右，為人民服務的意識淡薄，對待事關群眾切身利益的工作缺乏責任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發揮不明顯，黨員身份、黨員自我認識還不到位，還沒有在系統內真正形成黨員干部立足崗位比奉獻、做貢獻的濃烈氛圍。

(三)黨建認識偏差，有“重業務、輕黨建”傾向。少數干部職工對黨建工作的相關政治學習、政治活動、組織的管理教育等方面，認識不到位，熱情不高。總是把業務工作當成硬指標，黨務工作是軟任務，不能把黨建工作融合到日常業務工作中去，導致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出凝聚力、出戰斗力，黨建就是生產力的認識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當前輕長遠的思想。

六、今后工作設想

我們將黨建目標管理工作與黨員干部黨的群眾路線教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來，與推進學習型、服務型、創新型黨組織建設緊密結合起來，通過各種形式加強局機關黨委和各支部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，認真履行黨建工作責任，激發廣大黨員的積極性、主動性和創造性。從提升整體效能和增強工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統領，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總結，撲下身子，深入基層，切實落實“責任清單”、“任務清單”、“問題清單”，推動我局機關黨建工作再上新臺階，為我局黨建工作和規劃建設工作的持續健康發展提供堅強有力的組織保障。

第二篇：XX年建設局黨建工作述職報告

XX年建設局黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

近年來，在旗委、旗政府的正確領導下，按照旗直機關工委加強黨建工作的安排部署，我緊緊依靠局領導班子，團結廣大干部職工，全面落實科學發展觀，認真履行黨建工作第一a責任人的要求，緊扣“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”這一主題，抓龍頭、抓核心、抓隊伍、抓載體、促服務、促發展，有效推進黨建工作不斷邁上新臺階，有力促進了我局各項工作向前發展，現將本人一年多來履行職責情況述職如下：

一、黨建工作建設情況及取得的成就

以落實黨建工作為重任，不斷增強黨性修養。

一年來，我結合貫徹黨的十七大精神，按照自治區、市、旗委《關于貫徹四個保持共產黨員先進性長效機制實施意見》的要求開展黨建工作，強化黨性修養。一是認真學習了十七大報告，學習了四個長效機制，在學習中深刻領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀的認識理解，增強了責任感和使命感，堅定了理想和信念，理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是多渠道、多層次的學習黨建知識、法律法規、市場經濟等知識，并用于工作實踐，提高了把握全局的實際能力。三是深入基層開展調查研 究，掌握基層工作方法，進一步密切了黨群干群關系。

加強機關黨建工作，深入開展“三創一落實”、科學發展觀活動。

一是以創建黨建工作先進單位為載體，健全和加強機關黨的建設領導責任制。重點落實了黨建工作責任制、落實了領導班子成員“一崗雙責”制度，把機關黨建工作納入單位重要議事日程，要求領導班子帶頭落實黨建工作責任制，自覺開展雙重組織生活、帶頭講黨課，堅持黨建工作聯系點制度等。為適應城鎮化發展的新形勢，我局堅持“以人為本、科學發展”的思想，找準自身建設與業務工作的結合點。加強作風建設，教育引導黨員領導干部切實做到為民、務實、清廉，增強民主意識，認真貫徹執行民主集中制，以班子的團結、和諧帶動干部隊伍和諧、黨內和諧、社會和諧，營造相互信任、團結共事的良好氛圍，形成心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。

二是以創建學習型黨支部為載體，切實加強機關黨的組織建設。第一，我局黨支部以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以“抓城鎮、帶農村，推進城鄉統籌發展”為實踐載體，開展了一系列學習實踐活動，認真制定了學習培訓計劃，豐富了學習形式，創新了學習載體，提高了學習培訓的效果。組織學習討論堅持做到“ 三學習、三樹立 ”。在解放思想學習討論活動專題調研的基礎上，圍繞當前我旗建設 工作的各項目標任務，深入工地、深入群眾、深入實際，進行了深化調研，重點調研，摸清工作實情，探索工作規律，找出薄弱環節，提出思路對策，著力在轉化應用調研成果上下功夫。組織開展了“ 四個一次 ”活動。在主題實踐中，堅持邊學邊做、以干促學，圍繞學習實踐科學發展觀，結合各股、室、站、所、辦的職能和黨員干部崗位職責，開展了形式多樣、生動活潑的“八個一”主題實踐活動。第二，抓好“三項整頓”。采取自查自糾、互幫互查等方式，開展好“思想、作風、紀律”三項整頓活動。第三，加強“四個教育”。即加強宗旨教育、職業道德教育、依法行政教育、業務培訓。第四，做到“五個一”。即每月至少過一次組織生活；每季度組織黨員參加一次局機關舉辦的集體活動；每半年上一次黨課；每年進行一次民主評議黨員活動；每年組織召開一次高質量的民主生活會。

三是以深入開展爭創“黨的好干部、人民的貼心人”為載體，不斷提高黨員干部的素質。我局黨總支在向牛玉儒、鄭培民、任長霞、吳仁寶、鄧平壽等先進典型學習的同時，也向近年來我市涌現出來的先進典型學習，注重培育和發現身邊的先進典型，用身邊的人和事教育黨員干部。還深入開展了 “黨員示范崗”、“爭創五好黨員”、“訪民情、送溫暖、獻愛心、辦實事”、“心系農村、服務百姓”等主題實踐活動及“兩融入”、“一幫雙服務”活動。為了進一步 讓機關黨員了解基層情況，體驗基層生活，切實轉變機關工作作風，在“七一”期間，我局組織黨員深入到十二連城康卜兒村、納日松鎮二道柳村，與黨員們座談，認真聽取基層黨員們在生產、生活中存在的實際困難，并為貧困老黨員送去了慰問金。三年來，建設局共為十二連城康卜村和川掌鎮二道柳村投入資金60.25萬元。

四是以落實黨員權力保障條例為載體，進一步強化機關黨組織的監督職能。我局黨支部組織黨員重點學習了《黨章》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀和黨風建設方面的規定和條文，建立并實行以正面教育為主、警示教育為輔的學習教育機制，拓寬黨內監督渠道，嚴格黨內組織生活、增強黨內民主。

二、存在的問題與不足

近年來，我局機關黨建工作雖然取得了新成效、新進步。但距旗委、政府的要求，與人民群眾日益增長的現實需要，與經濟發達地區相比，還存在不少差距和問題，從黨的組織體制和黨員隊伍的思想素質兩方面來看不同程度地存在一些不容忽視的問題，值得我們注意。主要表現在以下六個方面。一是思想認識不到位，職能定位不明確。一些黨員干部對黨建工作重視程度不夠，工作仍然擺不上應有的位置。二 是管理體制和運行機制還不夠完善。三是黨建工作機制不靈活。四是黨務干部隊伍的管理、培訓不盡人意，還沒有形成一套有效的管理機制。五是黨建經費保障不夠到位。六是黨員干部思想道德滑坡，身份、責任淡忘。個別意志不堅定的機關黨員經不起西方資產階級腐朽思想的侵蝕，價值觀念發生傾斜，追求享樂、生活作風腐化，弱化了黨員的先進性，損壞了黨的形象。

三、XX年黨建工作開展情況及下一步工作打算

XX年，我局繼續加強黨的建設，轉變機關作風，改善服務質量，加快辦事速度，提升隊伍形象，這既是我局針對問題，正視矛盾，實事求是研究的幾項重點工作任務，也是推進各項工作的切入點和突破口，我們將把黨建工作責任制落實和開展爭創“五個好”基層黨組織和“五帶頭”優秀共產黨員進一步推向深入；把黨員干部作風建設放在重要位置，抓嚴抓實；繼續開展以“心系群眾、服務基層”為主題的實踐活動，并結合“三個一”結對共建活動，完善包扶措施、改變包扶策略、有效推進包扶工作。下一步，對于做好黨的建設工作，我主要有以下幾個方面的想法和打算。

一是在落實黨員責任制和義務方面要有新的認識，在各項工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用，對黨員干部要嚴標準、嚴要求，并在落實機關黨員工作責任過程中實行責任追究制，確保黨員的純潔性和先進性。

二是在黨員作風建設方面狠抓落實。成立黨員干部作風建設領導小組，建立健全各類規章制度，堅持開展作風紀律檢查，對作風懈怠等不正之風進行專項整治。同時積極倡導換位思考，要求工作人員在工作中愛崗敬業，對待工作要少說“不行”，多做解釋，禮貌接待，熱情服務，全面提升我局的整體形象。

三是在服務質量方面有明顯改善。大力推行主動服務，上門服務，積極倡導勤政親民，政通和諧、敬業有為的工作作風。對重點工程項目，實行特事特辦，提供“一條龍”服務，有效地推進項目的落地。在進一步深化工作內容，辦事效率上狠下功夫，使社會和群眾的滿意度有一個大的提高。

四是在辦事速度方面明顯加快。把實施審批提速作為提高服務質量，優化發展環境的著力點，推行集中審批，實行限時辦結，創建承辦記錄，加強跟蹤督辦。注重抓好工程報建、招投標等工作中各環節的有效落實，建立高效的工作管理機制，使整個項目審批過程高質量、高速度、高效率正常運轉，使項目審批管理進入良性循環軌道。

四、深入開展創先爭優活動

從現在起至黨的十八大召開前，在全局深入開展創先爭優活動。以“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象、促進城鄉統籌、建設宜居城鎮”為活動主題，以創建“活力團隊、效能機關、先鋒黨員”為活動載體。以抓好重點工程項目建設、工程質 量安全、棚戶區改造拆遷及城鎮“三年大建設、三年大變樣”等重點工作為抓手。全力發揮局機關黨支部和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用，創建“五個好”先進黨支部，爭當“五帶頭”優秀共產黨員。在開展創先爭優活動中重點抓好以下幾個方面的工作：

圍繞重點工程項目，在加快項目建設上創先爭優。

圍繞“三年大建設、三年大變樣”戰略，在推動城鎮化建設上創先爭優。

圍繞“心系群眾、服務基層”實踐活動，結合“三個一”結對共建活動，在統籌城鄉工作上創先爭優。

圍繞“關注民生、普惠百姓”的目標，在推進民生工程上創先爭優。

圍繞市委基層黨建“73215”工作部署這條主線，在加強機關黨組織建設上創先爭優。

以上是我的述職報告，請各位領導、同志們批評指正。大家面前有兩張評議表，一會兒請大家認真填寫，指出不足的地方，并提出寶貴的意見與建議。

謝謝大家！

第三篇：規劃建設局社會管理工作述職報告

規劃建設局社會管理工作述職報告

根據局長辦公會議決定，2013年規劃建設局的綜治工作由我分管，一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在全系統干部職工的共同努力下，我局在社會治安綜合治理工作中取得了一定的成績，現將一年來的工作情況匯報如下：

一、樹立高度的政治責任心，敢于對綜治工作負責

綜治工作是一項十分重要的工作，抓好了對經濟發展、社會穩定、行業形象有促進作用；反之，影響建設局的中心工作和系統穩定。因此今年以來，我結合上級要求和本系統工作實際，要求下屬單位負責人要樹立抓好綜治工作的責任心和迫切感，切實把各單位的綜治工作抓出成效。

二、認真落實各項綜合治理措施

認真貫徹落實縣委、縣政府下達的《縣直單位社會治安綜合治理目標管理任務書》的各項目標任務，專門開會研究決定成立了綜治信訪維穩辦公室，并配備了專職綜治辦副主任具體抓綜治工作，有專職的辦公場所，各項綜合治理制度完善，做到了齊抓共管。為了認真抓好全系統的綜合治理工作，使之步入規范化，向系統下屬單位下發了城建系統社會綜合治理工作任務書，明確了目標和措施，完善健全了糾紛排查的化解、督查機制和處置群體事件運行機制。

三、突出工作重點，有針對性地做好安全防事故工作

房屋拆遷工作是當前存在安全穩定最多的地方，也是我們城建工作的一道難題。因此，為了做好房屋拆遷工作，我們從講政治、保穩定、促發展的要求出發，加強房屋拆遷管理力度，規范了房屋拆遷行為，完善了行政裁決聽證和行政強制拆遷聽證等規程，重點抓弱勢群體的安置工作。從而使我縣在拆遷改造工作中有條不紊的進行，為推動城市化進程和社會穩定起到積極作用。

四、積極做好“法轉功”練習者穩控工作

通過多年的宣傳教育，我局“法轉功”練習者，已達到了取消監控狀態，但是我們不能麻痹大意，也經常了解掌握他們的情況。對下崗職工鐘偉華，積極幫助他提供工作信息，使他有事做有錢可賺，有一個比較穩定的收入。

五、及時處理好來信來訪、認真調解各種矛盾糾紛工作

群眾利益無小事，為積極為群眾排憂解難，我局對所有來信來訪采用了群眾來信來訪專用紙，我們認真地對待每一件來信來訪，做到事事有回音，件件有登記。一年來接到來信86件，來訪人29人。我們做到了有來信、有答復、有處理、有落實，讓群眾的來信成為了聯系的橋梁，同時也消除了不良隱患。一年來，經調解各種矛盾糾紛6起，由于及時調解各種矛盾糾紛，從而保證了系統的穩定，保證了各項工作的順利進行。

總之，通過一年來規劃建設局系統干職工的共同努力，實現了社會治安綜合治理工作目標的全面落實，完成了各項目標任務。我將更加扎實地工作，努力做好本職工作。

第四篇：住房和城鄉建設局黨建述職報告

住房和城鄉建設局黨建述職報告

一年來，我嚴格按照黨組織書記強化主責、主業意識要求，改進黨建工作思路，活化黨建工作方式，較好完成了黨建工作各項任務。

一、履職情況

1.履行“一個”責任，推進重點工作落實。我認真履行第一責任人職責，圍繞從嚴治黨要求，定期組織召開黨委工作會議，黨建專題推進會，研究制定黨建工作思路、工作要點、與**個黨支部書記簽訂了責任狀，制定了住建局黨委《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，形成了黨委書記統籌、分管領導協調、支部書記具體抓的黨建工作格局。在此基礎上，嚴格執行民主集中制，嚴格“三會一課”、民主評議黨員等黨建工作制度，利用每周五“固定學習日”，通過集中學習及領導講學的形式，對上級部門文件及會議精神進行深入貫徹學習，全體黨員干部的政治思想素質得到了提高。截止目前，共組織理論學習**次、書記講黨課**次。

2.做好“兩個”結合，提升服務群眾能力。一是把“幫聯扶、促發展”活動和“**”相結合，組織全局的黨員干部認崗扛旗，利用周末和節假日深入到幫扶戶家中，積極宣傳扶貧政策的同時了解貧困戶實際情況，并認真聽取貧困戶的脫貧意愿，針對幫扶貧困戶的實際情況，制定相應幫扶措施，著力解決棚戶區改造及農村危房改造等涉及群眾切身利益的問題。二是把黨建工作與中心業務工作緊密結合，積極開展各項為民服務活動。為美化城市環境，園林處黨支部免費為市人大栽植花卉，為各小區物業贈送花卉并免費培訓栽植養護技術；為保障居民夜間出行便利及安全，市政處黨支部積極開展路燈檢修維護工作；排水處黨支部積極配合社區開展環境綜合整治，對檢查出的排水設施安全隱患及時修復。通過開展一系列活動，充分發揮了黨員干部先鋒模范作用，進一步增強了服務意識，更體現了黨建工作推動業務工作發展、創新服務群眾的能力。

3.突出“三個”重點，夯實黨建工作基礎。一是嚴格黨員教育管理。積極開展黨員干部學習教育培訓，認真落實了“干部教育積分制”，培養積極分子**名，預備黨員**名，均已納入檔案管理；同時，積極開展了“聯學共建”和“在職黨員進社區”服務活動，我黨委在職黨員**人，完成報到手續**人。二是完善基層組織建設。新成立了**個基層黨支部，對于不夠條件成立黨支部的**家企業，下派了**名黨建指導員進行黨建工作指導。同時，加強活動場所建設，已有黨員活動室**個，對室內黨建讀物進行了歸類整理，制作工作圖版及宣傳圖版**塊，全面提高了黨員學習環境。三是加強人才隊伍培育。以培育“三型”人才為抓手，創新實施了勞模示范帶動、業務技術指導和基層一線鍛煉等措施，不斷提升人才隊伍的服務能力水平。

二、存在的主要問題及原因

1.創新能力有待加強。各黨支部在開展黨建工作時存在按部就班的思想，形式單一，沒有抓準黨建工作與中心業務工作的有效結合點，在創新活動載體上下的功夫不夠。

2.黨建工作質量不高。各黨支部對黨建工作安排部署工作不深入，負責黨務工作人員往往身兼數職，在忙于業務工作的同時僅滿足于完成黨建工作任務基本目標，沒有深層次考慮、創新推動工作。

3.監督指導不夠到位。未能充分發揮黨委、黨務工作監督指導職能，研究部署黨建工作主要還是通過會議要求進行落實，僅僅通過聽取情況匯報的形式對各支部黨務工作開展進行督促，沒有深入到基層黨支部進行實地調查研究。

4.產業人才資源緊缺。住建系統行業領域較廣，均涉及群眾切身利益，隨著經濟的不斷發展和法治觀念的增強，工作強度與日俱增，在崗位編制有限且工作人員趨于老齡化的情況下，已經嚴重影響到工作的有序開展。

產生問題的原因有三個方面：

1.思想認識不夠徹底。雖然通過長期的學習教育，思想認識上有了一定的提高，但在與實際工作相結合上存在薄弱點。片面的認為只要按照上級部門要求完成工作任務就是較好地開展了黨建工作，沒有進行深入的研究和思考，主觀能動性較差。

2.工作標準要求不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標準”的思想，工作積極性不高，在工作人員有限的情況下投入精力不足，工作抓的不緊，存在用力不均衡的問題，解決重點難點問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細、抓實。

3.監督管理不夠嚴格。住建系統業務工作較繁重，考慮到施工期有限等因素，多數情況下沒有對基層黨支部黨務工作開展提出強制性要求，也沒有行之有效的監督管理措施,致使部分基層黨支部開展工作時出現等靠現象。

三、下一步工作思路及主要措施

下半年，我將認真貫徹落實上級工作部署，著力加強黨員隊伍建設及基層黨組織建設，為推動建設事業和諧發展提供保證。

1、落實落靠職責，全面增強責任擔當意識。要嚴格履行黨委書記第一責任人和黨委成員“一崗雙責”職責，除定期聽取基層黨組織工作匯報，開展黨建工作調研，重點針對基層組織對上級部門文件及會議精神的貫徹落實情況和“兩學一做”學習教育、作風整頓等活動開展情況，以及工作中遇到的難點問題進行督查和指導。完善監督管理措施，嚴格對照黨建工作責任狀內容進行考評，對先進黨組織進行表彰鼓勵，對后進支部負責人進行約談問責。

2、創新活動載體，全面增強黨員服務群眾意識。一是結合精準扶貧工作，積極開展“住房保障達標年”活動，全面解決建檔立卡貧困戶住房安全問題，確保圓滿完成脫貧攻堅住房保障工作目標；二是積極開展黨員評比活動，對照合格黨員標尺，引導黨員干部踐行“四講四有”標準，做到履職盡責、擔當作為，全面激發黨員干部爭先創優的活力；三是積極推行“集智箱”活動，在各基層黨支部設置“集智箱”，面向住建系統全體職工及社會群眾和服務對象廣泛征集意見和建議，對好的建議予以采納，全面提高住建黨委服務能力，努力提升群眾滿意度。

3、堅持固本強基，全面增強抓好黨建工作的全局意識。一是加強基層黨組織建設，持續開展“干部教育積分制”，加大基層黨支部書記及黨務工作者專題培訓力度；二是加強黨員隊伍建設，認真把好準入關，嚴格按照程序發展黨員，為黨員隊伍輸送高品質人才，同時深入貫徹落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，通過集中學習、專題培訓、崗位實踐等多種形式，從思想素質、業務能力、工作作風、實干業績、個人形象五個方面抓細黨員干部能力素質培養；三是加強制度建設，通過嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，對照**要求，全面推進黨員干部作風整頓工作；四是擴大產業人才隊伍，通過公開招聘等手段面向社會廣泛征集人才和以“老帶新”等舉措，迅速提高新進人才工作能力，使其盡快投入工作。

第五篇：2006年述職報告（規劃建設局）-述職報告

二OO六年，在區黨委、管委的正確領導下，建設規劃局緊緊圍繞年初制定的任務目標，以城區建設發展為目標，以強化城建管理、提高規劃水平、完善設施配套為重點，特別是新班子上任以來，全局上下團結一致、迎難而上，精心組織實施，全面完成了全年各項工作任務，有力地促進了建設規劃局整體工作的全面提高。下面我代表建設規劃局把一年來的工作情況報告如下：

去年，各項建設主要經濟技術指標完成情況分別是：全年完成建設和改造道路14條，總里程35公里,新安裝13條道路路燈1000余盞;完成3條道路綠化任務,新增綠地5萬平方米、苗木4000余棵、新植灌木1.5萬平方米；新規劃審批項目20項，規劃用地面積84萬平方米；辦理建設工程審批項目35項，規劃工程面積49萬平方米；全年建設工程報建工程16項，報建率100%；招標投標工程16項；全年施工企業完成建筑業總產值8844萬元，建筑面積19.65萬平方米，同比增長分別為21.3%和22.6%，竣工產值6436萬元；設計院設計完成建筑工程20項，面積40萬平方米；質量監督、監理建設工程項目61個，總面積26.7萬平方米（包括跨工程），竣工工程21個，合格率100%，優良率達46%；房管所加大征收力度，全年規范房屋發證、咨詢、評估等辦理程序，征收契稅、確權費247萬元，超額完成任務；安全監督力度不斷加大，全年未發生一例重大施工安全事故；全年建設規劃局完成各項費收663萬元。

在具體工作中，我們做了以下四個方面的工作。

一、高起點規劃,高質量設計拉開發展框架。

（一）高標準編制控制性詳規。以建設現代化生態型工業區為目標，在總體規劃的指導下，立足當前，著眼長遠，統籌考慮XX區未來發展趨勢，做結合文章，從城市可持續發展的戰略出發，把規劃建設擺在突出的位置，按照XX區提出的建設現代化、生態型科技工業區的戰略目標，遵循高起點規劃、高標準建設、高水平設計、高效能管理的原則，在省政府批準XX區區域調整的基礎上，專門聘請省城鄉規劃設計院，進行科學的總體規劃，聘請深圳等地專家，有計劃、有重點地制定了控制性詳細規劃和專業規劃，使XX區生產力布局、國土資源、生態環境、城市建設的高度協調統一，體現了XX區規劃整體性、規范性、超前性。同時，按照布局合理、配套齊全、外型美觀、內部功能實用的觀念規劃編制了XX區居住10個組團，推動了三轉工程的啟動和實施，現已有三個組團開工建設。另外，為創造優美的城區環境，規劃編制了火炬廣場、奔向未來廣場、足球廣場、籃球賽廣場、音樂廣場和小型購物廣場等6處小型廣場。

（二）高效率、嚴要求實施規劃。對各項建設項目選址建設用地、建設工程進行嚴格規劃、監督，認真辦理進區項目的規劃、定點、放線、核發“兩證一書”。在資料齊全的情況下都是在三個工作日內完成。全年規劃用地審批項目20項，規劃用地面積84萬平方米，辦理各類建設工程審批項目35項，規劃工程面積49萬平方米，規劃審批各類管線10余公里。

（三）認真組織，精心設計建筑工程。設計院認真執行建筑法規及國家技術標準，建立健全質量管理體系。不斷提高設計人員技術水平和專業素質，更新設計理念，樹立精品意識，做到精心設計，精確計算，確保設計質量達到國家現行的標準和深度，贏得了建設單位的信賴，全年共完成20項工程設計項目，完成建筑設計工程40萬平方米，創造了較高的經濟效益。

二、高標準建設，城市功能不斷提高

（一）城市道路建設快速推進。東區路網工程在去年基礎上建設完成橋涵132座，9條道路建設工程已基本竣工，總里程30公里。同時對光明西路、天安一路、天安二路道路工程進行全面改造，總里程近5公里，現已全面竣工。提高了城市品位，增強了城市承載力，為XX區的發展拉開了框架。

（二）城市綠化建設不斷加快。以建設現代化、生態型科技工業區為目標，高標準進行綠化建設，實施了光明西路、天安一路、天安二路道路綠化工程，天安二路已成為新的城市風景走廊。同時對80多個單位、企業，7個物業小區和城區空地設計了綠化方案，今年新增綠地5萬平方米，新栽背景樹4000余棵，新植灌木1.5萬平方米，使西區生態特色更加凸現。

（三）市政設施不斷完善。按照黨委、管委的統一部署，全面配套和完善東區、西區基礎設施，提升XX區形象，營造招商引資良好環境,西區共改造道路鋪油11萬平方米,東西區安裝路燈1000余盞,實現了“一路一燈、一路一景”的目標。同時，東西區新修排水管道40公里,弱電下地預埋管8000余米，新鋪設彩磚20060余平方米。使城區基礎設施配套水平有了很大提高。

（四）集中供熱全面實施。按照管委的要求，與八一熱電廠協商，簽訂了供熱合同，利用市場化操作的方式,投資500多萬元，鋪設供熱管道3600米，改造了原供熱管網，全面實施西區集中供熱。同時，按照環保要求，對原來自行安裝的鍋爐，制訂整改方案與集中供熱管道對接，逐步進行淘汰。

（五）工程質量不斷提高。今年完成建筑業總產值8844萬元，建筑面積19.65平方米。工程質量不斷提高，全年監督、監理在建工程項目61個，總面積26.7萬平方米（包括跨工程），竣工工程21個，面積11.08萬平方米，合格率100%，優良工程9個，面積