第一篇：優(yōu)秀員工通報(bào)表揚(yáng)

通報(bào)表揚(yáng)一是為了表揚(yáng)某位有功勞的員工，二是為了讓其他員工向這位員工學(xué)習(xí)，發(fā)出學(xué)習(xí)的號(hào)召，以下是小編為大家收集的2篇優(yōu)秀員工通報(bào)表揚(yáng)。感興趣的朋友一起來看看這篇由資料站為您提供的文章。

優(yōu)秀員工通報(bào)表揚(yáng)1

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

xx集團(tuán)有限公司

二〇xx年x月x日

優(yōu)秀員工通報(bào)表揚(yáng)2

公司關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀員工的通知

公司各部門、各項(xiàng)目部：

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20**年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

xx。

【以上排名順序不分先后】。

望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：優(yōu)秀員工通報(bào)表揚(yáng)

優(yōu)秀員工通報(bào)表揚(yáng)范文

對(duì)于公司的優(yōu)秀員工當(dāng)然是需要表揚(yáng)的了，下面就是表揚(yáng)優(yōu)秀員工的通報(bào)范文，供大家借鑒。

各部門及全體員工：

生產(chǎn)部李***自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰 為優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)150元。

公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

XXX有限公司

公司各部門：

公司5月開始迎接GSP認(rèn)證至今，各部門針對(duì)新版GSP認(rèn)證項(xiàng)目，做出了大量工作，倉庫人員表現(xiàn)尤為突出。4-5月期間，倉庫進(jìn)行基礎(chǔ)改造和庫區(qū)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品調(diào)整，5月上旬基本改造和調(diào)整工作都已完成，倉庫人員認(rèn)真服從指揮，積極應(yīng)對(duì)，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的'主人翁態(tài)度。

1.實(shí)習(xí)人員唐慶偉表現(xiàn)尤為突出，唐慶偉同志盡管今年7月才畢業(yè)，沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但在擔(dān)任A區(qū)庫管1個(gè)月左右時(shí)間里，庫區(qū)擺放整潔，產(chǎn)品擺放清晰準(zhǔn)確。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待工作崗位，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，嚴(yán)格要求自己，出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質(zhì)量聯(lián)合其他行政部門對(duì)倉庫檢查過程中，多次獲得好評(píng)。特此，公司研究決定，給予唐慶偉同志5月份加5分獎(jiǎng)勵(lì);

2.倉庫保管員王剛同志，在崗位工作中，管理品種最多的情況下，質(zhì)量部門盤點(diǎn)考核無差錯(cuò)，并且?guī)靺^(qū)陳列整齊。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。特此，公司決定給予王剛同志5月份加3分獎(jiǎng)勵(lì);

3.倉庫工作人員孫國勝同志，在工作中，不管分內(nèi)分外，都能積極主動(dòng)的去做。公司設(shè)施設(shè)備，主動(dòng)去修繕，默默無私奉獻(xiàn)，哪里有工作，人就出現(xiàn)在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此，公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎(jiǎng)勵(lì);

4.儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理王洋同志，在日常的工作管理過程中，積極提倡正能量，出現(xiàn)問題能群策群力，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，倉庫部門已經(jīng)成為公司最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。無論是藥監(jiān)局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗(yàn)證等工作過程中，不論工作日還是休息日，都能出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，積極陪同和協(xié)助。盡管工作中還有不足之處，但始終能樂觀對(duì)待，團(tuán)結(jié)同事，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難。特此，公司決定給予王洋同志5月份加10分獎(jiǎng)勵(lì)。7月1日起，王洋同志正式接管車隊(duì)工作。

望倉庫人員再接再厲，在做好日常工作的同時(shí)，積極準(zhǔn)備迎檢工作。其他部門人員應(yīng)以此為榜樣，承擔(dān)責(zé)任，做好本職工作的同時(shí)積極主動(dòng)的幫助新人，共同學(xué)習(xí)和成長。做好迎接GSP認(rèn)證的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

特此通知!

XXX有限公司

公司各部門：

XXX年6月13日，公司按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)倉儲(chǔ)部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)中，講師開展了互動(dòng)問答環(huán)節(jié)，當(dāng)詢問庫房“五距”問題時(shí)，在場(chǎng)所有參加培訓(xùn)的人員只有李丹積極且準(zhǔn)確地回答了講師提出的問題。雖然只是一個(gè)小小問題，此舉彰顯李丹的個(gè)人素質(zhì)：積極向上，善于學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好風(fēng)范。

為了鼓勵(lì)大家養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考的良好習(xí)慣，經(jīng)與綜合辦協(xié)商，質(zhì)管部決定對(duì)這次培訓(xùn)中表現(xiàn)良好的李丹提出通報(bào)表揚(yáng)，綜合辦還準(zhǔn)備了小禮品一份。

公司組織的培訓(xùn)是為了提高大家的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，希望大家在以后的培訓(xùn)中都能夠積極主動(dòng)的提出問題、分析問題，養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和氛圍，讓每次培訓(xùn)都能夠達(dá)到良好的效果!

特此通報(bào)!

XXX有限公司

第三篇：表揚(yáng)通報(bào)

關(guān)于表揚(yáng)袁武能、陳實(shí)、雷瑤等三位同志發(fā)揮勤動(dòng)腦巧工作團(tuán)結(jié)協(xié)作出色完成被污染液堿轉(zhuǎn)運(yùn)工作的通報(bào)

合成氨公司環(huán)保管理部各單位：

水處理一車間一套裝置脫鹽站因堿罐內(nèi)防腐層脫落導(dǎo)致鐵離子溶入罐內(nèi)所貯存的液堿，使得再生混床時(shí)將交換離子污染從而失去交換能力而歸終導(dǎo)致混床出水招標(biāo)不合格。出于節(jié)約成本及可能會(huì)對(duì)下工段設(shè)備造成危害等各方面因素考慮，車間經(jīng)過研究決定于3月16日將罐內(nèi)近15噸濃度30%受到污染的液堿轉(zhuǎn)移至綜合污水堿罐用于調(diào)節(jié)生化池Ph值。因無專業(yè)的危化品轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)備從而使15噸液堿直線一百多米的轉(zhuǎn)運(yùn)之路成了車間一大難題。最后決定先將液堿從堿貯存罐放至再生堿罐，再從再生堿罐放至一個(gè)廢舊鐵箱內(nèi)由叉車運(yùn)到綜合污水堿罐由卸堿泵抽入罐內(nèi)。在操作過程中由于程序多而使轉(zhuǎn)運(yùn)速度大大降低，效率較低。在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中袁武能、陳實(shí)、雷瑤等同志發(fā)揮了勤動(dòng)腦巧工作團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，在最大程度保證安全的前提下大膽的用消防水袋直接安裝在堿罐的排污管上引至綜合污水堿罐的卸堿泵進(jìn)口管上，從而大大節(jié)約了轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間，將10小時(shí)才能完成的工作縮短至3小時(shí)完成，并且由于減少了人接觸液堿的機(jī)會(huì)從而大大提高到操作的安全系數(shù)。為及時(shí)處理混床水質(zhì)超標(biāo)問題贏得了時(shí)間，減少了對(duì)后工段設(shè)備傷害的幾率。

鑒于袁武能、陳實(shí)、雷瑤等三位同志在此次危化品轉(zhuǎn)運(yùn)工作中的表現(xiàn)突出及平時(shí)的一貫表現(xiàn)，物予以通報(bào)表揚(yáng)。

望該三位同志再接再厲再創(chuàng)佳跡,同時(shí)倡議環(huán)保管理部各單位職工向該三位同志學(xué)習(xí)，以行動(dòng)來詮釋開磷十六字核心價(jià)值觀。

合成氨公司環(huán)保管理部水處理一車間

21014年3月16日

第四篇：表揚(yáng)通報(bào)

表 揚(yáng) 通 報(bào)

各部室：

在前期山莊階段性培訓(xùn)結(jié)束后，餐飲部管理人員能夠帶領(lǐng)本部門人員憑借本階段培訓(xùn)的契機(jī)，即刻調(diào)整思路改變以往工作作風(fēng)，在三八婦女節(jié)到來之際無人安排的情況下，能夠自動(dòng)自發(fā)的制定“三八節(jié)”營銷方案推出女性養(yǎng)顏湯及用餐打折等優(yōu)惠活動(dòng)，并能夠積極號(hào)召山莊各部全體人員為此節(jié)日期間的各種優(yōu)惠活動(dòng)做宣傳。這種超前的工作意識(shí)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度為本部門經(jīng)營任務(wù)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)總經(jīng)理會(huì)議研究決定對(duì)餐飲部獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金，望餐飲部在以后的工作中再接再厲為其他各部起到良好的表率作用，同時(shí)要求其他各部門學(xué)習(xí)這種超前化的工作意識(shí)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，改變以往坐、等、靠的工作狀況。為山莊的經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總經(jīng)辦2013-3-4

第五篇：通報(bào)表揚(yáng)

通報(bào)表揚(yáng)

——抗洪搶險(xiǎn)工作

7月24日晚上，罕見暴雨，給酒店造成很大影響和損失。事情發(fā)生之后，以客務(wù)部齊海明經(jīng)理、工程部蔡鳳新經(jīng)理牽頭迅速啟動(dòng)應(yīng)急方案，在第一時(shí)間完成搶險(xiǎn)工作。

7月24日19:00左右，突如其來的暴雨從酒店西邊山上向酒店襲來，淹沒停車場(chǎng)、酒店大門臺(tái)階。當(dāng)時(shí)值班經(jīng)理張茉莉，及客務(wù)部經(jīng)理齊海明、工程部經(jīng)理蔡鳳新緊急趕來。看著水勢(shì)越積越高，泥沙越積越厚，僅有的幾個(gè)排水系統(tǒng)不能滿足現(xiàn)狀，眼看有向大堂流去的趨勢(shì)。他們當(dāng)機(jī)立斷，立即組織人員清理泥沙。工程部經(jīng)理蔡鳳新帶隊(duì)，客務(wù)部經(jīng)理齊海明、李耀陽，康樂部吳勇和屬下兩人，安保部江修猛和屬下5人及一工程人員組成一支隊(duì)伍，利用鏟車及搶險(xiǎn)工具，冒著大雨，經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的奮戰(zhàn)，于22:00終于把酒店門口的泥沙鏟掉。出品部武俊輝指揮后廚人員及時(shí)準(zhǔn)備好熱湯面和西瓜，讓搶險(xiǎn)人員心里暖暖的。在這突發(fā)事件中，大家不畏困難、齊心協(xié)力，有條不紊；眾志成城，無堅(jiān)不摧，考驗(yàn)著酒店團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。可見，酒店團(tuán)隊(duì)精神是強(qiáng)大的。號(hào)召全體員工以此為榜樣，團(tuán)結(jié)一心、同舟共濟(jì)。我們酒店的明天一定更美好。特此通報(bào)

行政人力資源部

2011年7月28日