第一篇：公司領導在老年工作表彰大會講話

公司領導在老年工作表彰大會講話

同志們：

金秋送爽，丹桂飄香；歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節”到來之際，我首先代表公司黨委向今天前來參加會議的各位老同志并通過你們，向公司離退休職工致以節日的問候和誠摯的祝福！剛才，**同志對總廠老年工作進行了總結，會上還通報表彰了一批老年工作先進集體和個人，在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！

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一年來，在各級領導的關心和支持下，老年系統的同志們緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，加強組織領導，強化管理服務，做了大量耐心細致、富有成效的工作，取得了較好的成績。先后被評為局級“老年工作先進單位”、“老年信息宣傳工作先進單位”、“老年教育辦學先進集體”，老年大學還被管理局授予“局級示范校”稱號，老年活動室順利通過了**省“示范老干部活動中心”達標驗收；在油田第五屆職工運動會上，老年參賽項目取得了較好的成績。這些成績的取得凝聚了全體老年工作者的心血和汗水，在此，我代表公司黨委和公司向辛勤工作在老年工作戰線上的同志們表示感謝！

下面，為進一步做好老年工作，我再重點講三點意見：

一、提高重視程度，加強對老年工作的組織領導

老同志是我們黨和國家的寶貴財富，在油田和公司的創業發展時期，他們兢兢業業，努力工作，為油田和公司的改革發展穩定做出了重要的貢獻，現在雖然因為年齡原因，他們從工作崗位上退下來了，但是，他們做出的貢獻我們將永遠銘記在心。各單位、各部門要從講政治、講大局的高度，充分認識做好老年工作的重要性，繼續將做好老年工作作為安定一方，穩定大局，促進發展的重要工作來抓，各級黨政領導要在思想XX度重視和支持老年工作，及時了解掌握老年群體的思想動態和生活需求，幫助他們解決工作中和生活中遇到的問題，真正使老同志的“兩項待遇”得到有效落實。老年管理部門要進一步強化責任意識，認真履行服務職能，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志之難，切實做到“五個不變”。同時，相關部門也要主動配合做好老年管理工作，在老年活動資金、場所建設等方面給予積極的支持，真正形成人人關心老年工作，處處支持老年工作的良好局面。

二、發揮職能作用，不斷提升老年工作的服務質量

做好老年工作是公司工作的一項重要內容，關心和照顧好老同志，讓他們幸福安康是我們義不容辭的責任。多年來，公司黨委非常關心和重視老年工作，在充分考慮老同志切身利益的基礎上，統籌兼顧、合理安排，千方百計地創造條件 來提高老同志的政治生活待遇，使老同志舒心，讓老同志滿意。今后，我們要繼承和發揚愛老、敬老的優良傳統，時時處處尊重、關心和愛護老同志。在感情上要貼近老同志，建立與老同志的定期聯系制度，主動加強與老同志的相互交流，情感溝通，及時了解老同志的思想狀況，耐心細致地做好教育引導工作；在生活上要多關心老同志，按照“政治待遇不變，生活待遇略為從優”的原則，盡最大努力為他們辦好事、辦實事，真心實意地幫助老同志解決實際困難，確保每一名老同志都精神愉悅、生活充實、晚年幸福；在文體娛樂活動中要多鼓勵老同志，不斷加強老年文化陣地建設，結合老年人的特點，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，倡導科學、健康、文明的生活方式，引導老年人主動參與到活動中來，豐富老同志的精神文化生活，讓廣大老同志老有所養，老有所樂，安享晚年。

三、加強自身建設，不斷提高老年工作隊伍的整體素質

老年工作政治性、政策性、社會性都很強，是一項系統工程，涉及方方面面，工作難度比較大。多年來，從事老年工作的同志們圍繞中心，顧全大局，兢兢業業，無私奉獻，以滿腔熱情投身于老年工作，做了大量的工作，確保了總廠老年隊伍的穩定。XX年，公司深化改革也進入了攻堅階段，穩定工作的難度進一步加大，這對于我們做好老年工作提出了新的要求。我們每一名老年工作者必須進一步強化能力建 設，加強政治理論學習，深入學習黨的十六屆六中全會精神和黨的路線、方針、政策，不斷提高政治理論素養；要認真學習黨和國家關老年工作的方針政策，積極探索老年管理工作的特點和規律，全面提高業務素質。要切實轉變工作作風，以開展“負責任、有作為、有能力”活動為主線，進一步強化服務意識，拓展老年工作的服務領域，積極改進工作方式，提高管理服務水平和質量，努力建設一支政治強、業務精、作風實、講奉獻的老年工作隊伍。

最后，祝同志們身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家。

第二篇：公司領導在老年工作表彰大會講話

文章標題：公司領導在老年工作表彰大會講話

同志們：

金秋送爽，丹桂飄香；歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節”到來之際，我首先代表公司黨委向今天前來參加會議的各位老同志并通過你們，向公司離退休職工致以節日的問候和誠摯的祝福！剛才，**同志對總廠老年工作進行了總結，會上還通報表彰了一批老年工作先進集體和個人，在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！

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一年來，在各級領導的關心和支持下，老年系統的同志們緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，加強組織領導，強化管理服務，做了大量耐心細致、富有成效的工作，取得了較好的成績。先后被評為局級“老年工作先進單位”、“老年信息宣傳工作先進單位”、“老年教育辦學先進集體”，老年大學還被管理局授予“局級示范校”稱號，老年活動室順利通過了**省“示范老干部活動中心”達標驗收；在油田第五屆職工運動會上，老年參賽項目取得了較好的成績。這些成績的取得凝聚了全體老年工作者的心血和汗水，在此，我代表公司黨委和公司向辛勤工作在老年工作戰線上的同志們表示感謝！

下面，為進一步做好老年工作，我再重點講三點意見：

一、提高重視程度，加強對老年工作的組織領導

老同志是我們黨和國家的寶貴財富，在油田和公司的創業發展時期，他們兢兢業業，努力工作，為油田和公司的改革發展穩定做出了重要的貢獻，現在雖然因為年齡原因，他們從工作崗位上退下來了，但是，他們做出的貢獻我們將永遠銘記在心。各單位、各部門要從講政治、講大局的高度，充分認識做好老年工作的重要性，繼續將做好老年工作作為安定一方，穩定大局，促進發展的重要工作來抓，各級黨政領導要在思想上高度重視和支持老年工作，及時了解掌握老年群體的思想動態和生活需求，幫助他們解決工作中和生活中遇到的問題，真正使老同志的“兩項待遇”得到有效落實。老年管理部門要進一步強化責任意識，認真履行服務職能，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志之難，切實做到“五個不變”。同時，相關部門也要主動配合做好老年管理工作，在老年活動資金、場所建設等方面給予積極的支持，真正形成人人關心老年工作，處處支持老年工作的良好局面。

二、發揮職能作用，不斷提升老年工作的服務質量

做好老年工作是公司工作的一項重要內容，關心和照顧好老同志，讓他們幸福安康是我們義不容辭的責任。多年來，公司黨委非常關心和重視老年工作，在充分考慮老同志切身利益的基礎上，統籌兼顧、合理安排，千方百計地創造條件來提高老同志的政治生活待遇，使老同志舒心，讓老同志滿意。今后，我們要繼承和發揚愛老、敬老的優良傳統，時時處處尊重、關心和愛護老同志。在感情上要貼近老同志，建立與老同志的定期聯系制度，主動加強與老同志的相互交流，情感溝通，及時了解老同志的思想狀況，耐心細致地做好教育引導工作；在生活上要多關心老同志，按照“政治待遇不變，生活待遇略為從優”的原則，盡最大努力為他們辦好事、辦實事，真心實意地幫助老同志解決實際困難，確保每一名老同志都精神愉悅、生活充實、晚年幸福；在文體娛樂活動中要多鼓勵老同志，不斷加強老年文化陣地建設，結合老年人的特點，積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動，倡導科學、健康、文明的生活方式，引導老年人主動參與到活動中來，豐富老同志的精神文化生活，讓廣大老同志老有所養，老有所樂，安享晚年。

三、加強自身建設，不斷提高老年工作隊伍的整體素質

老年工作政治性、政策性、社會性都很強，是一項系統工程，涉及方方面面，工作難度比較大。多年來，從事老年工作的同志們圍繞中心，顧全大局，兢兢業業，無私奉獻，以滿腔熱情投身于老年工作，做了大量的工作，確保了總廠老年隊伍的穩定。2007年，公司深化改革也進入了攻堅階段，穩定工作的難度進一步加大，這對于我們做好老年工作提出了新的要求。我們每一名老年工作者必須進一步強化能力建設，加強政治理論學習，深入學習黨的十六屆六中全會精神和黨的路線、方針、政策，不斷提高政治理論素養；要認真學習黨和國家關老年工作的方針政策，積極探索老年管理工作的特點和規律，全面提高業務素質。要切實轉變工作作風，以開展“負責任、有作為、有能力”活動為主線，進一步強化服務意識，拓展老年工作的服務領域，積極改進工作方式，提高管理服務水平和質量，努力建設一支政治強、業務精、作風實、講奉獻的老年工作隊伍。

最后，祝同志們身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家。

《

公司領導在老年工作表彰大會講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司領導在老年工作表彰大會講話。

第三篇：公司總結表彰大會領導講話

公司總結表彰大會領導講話

公司總結表彰大會領導講話 各位領導、同事： 律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的，迎來了充滿希望的。今天，在這個美好的日子，我們電器全體員工歡聚在一起，我們一起高興，一起慶祝走過了昨天！踏著新年的鐘聲，共同迎來了新的開始！今天是一個平安、祥和、充滿激情的一天，首先我向您們的到來表示熱烈的歡迎！同時向付出的辛勤耕耘和無私奉獻的全體同事致以深深的謝意！并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿！在這里我給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！，又是不平凡的一年。，是我們電器人腳踏實地、不斷進取的一年！也是承前啟后的一年！寧波電器歷經了經營**卻依然昂首挺立，但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發展，我們行業的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業和產品的要求也會更高。在董事長、王總的正確領導下，人齊心協力，共同前進。

公司通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場多項經營、虧損整治、人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。特別是部門之間、同事之間的共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。具體從以下方面進行總結：

1、，公司在認真貫徹全面打造“制度化、人性化、標準化“的發展思路上，人事行政通過多種途徑穩中求進，不斷完善了各項日常管理制度，制定了公司管理月總結和月工作管理計劃制度，健全了作息考勤統計制度。公司取得了iso19001

質量體系、環境14001和社會責任18001的體系證書。建立了公司完整的程序文件和管理手冊。成功接受了“ge“、“家得寶“、“迪士尼“多次多家的廠方和第三方審查。

公司從年初通過大家的共同努力,到年底實現年總產量做到多萬件。確保產品的質量，全年終期一次查驗合格率在%。在安全生產方面下降了10%。

2、在企業文化上，建立了文化窗口公告宣攔，建立了企業文化宣廣告標語牌，建立了員工文化娛樂活動中心、建立了藍球場和藍球隊，使得企業文化的活動進一步活躍與推進。此外，公司本著“人人參與管理“的精神，聽取廣大員工的意見和建議，建立了員工“建議箱“。比如在食堂晚上管理、環境管理、停車放置管理上都是比較好的改進。

3、公司對于各生產車間做大量的形象整理和設施進行了完善和改進，重抓了設備操作標準安全使用、車間污氣排放的改善。

1）注塑車間通過注塑車間的搬動，完善了車間的整體形象，提升注塑生產能力，改變往年依賴外發加工的方式，強化了“自己計劃自己把握“的做法，目前，已經有80%的產品自己在按照計劃完成，月生產能力已經達到320萬以上，管理上也在進一步提升，初步完善了料房和模具的細節管理。同時，公司制定了注塑自動模具的改進計劃，日常工作中做到模具的整改計劃記錄，全面推行自動化。

2）裝配車間調整了車間內部的整體區域位置，規范了區域的使用和管理，大大的提升了車間的整潔和管理，明確了區域管理責任，塑造了一個“現代化、標準化“有相當月生產能力達到200萬pcs的物料暫放、生產裝配車間。

3）插件車間規范的搬動，插件生產線的重新加置，以標準半自動的插件生產車間配套投入，提升插件車間的生產能力和管理素質。

4）插頭車間在原來的基礎上，重點的

規范了區域的管理擺放，不斷的推行了“自動化“的項目。在加強車間的日常管理得到了進一步提升。

5）物控是重點整改部門之一，改變了倉庫管理的責任分工，建立了成品區、塑件區、包裝區、五金區等綜合區域，特別是化學品區域進行大量的整理改變，效果明顯。倉庫的管理目前看上去有了很大的改變，首先倉庫的擺放是標準有序，標識清楚可見、清潔衛生，多次受到客人審查的好評。

5、生產系統管理中，通過erp的系統管理，提供了生產溝通信息平臺。在日常生產計劃管理上提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了工作的責任落實。

1）生產上基本制定了公司整體月生產計和周生產計劃制，制定了日常報表統計制。

2）管理上制定了車間早會制，制定了周生產例會議制、制定了周品質例會議

制，制定了異常專題例會議制，強化了日常信息的溝通與規范，強化了日常管理責任落實，對于生產的問題做到了及時的跟進與處理。

特別是從9月開始幾個月相比，訂單生產交期明顯縮短。月生產能量高達125萬pcs以上，對于生產中存在的異常問題，能夠及時、靈活的處理、反饋。對于部分產品的工裝夾具進行了改進，通過改變工藝，提升了組裝效率，保證了產品質量；對于來料問題、工程問題，也能夠及時反饋，工程及時給于解決；對于客人在驗貨中提出的問題，達到了資源共享，盡量避免問題的重復性。同時對物料擺放進行了規范，但效果不是很明顯，仍需加大力度改善，對以前遺留訂單物料進行整理清理和消化。總的來看效率上有了明顯提升，各部門成績可以肯定的。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們董事長、王總的正確領導，離不開公司各部門的

鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，勤奮的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對電器發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝！因為有你們才有發展的今天！謝謝你們！

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們車間班組長的實質作用在某些方面還需要更加提升，有些員工標準流程操作行為還是不夠規范，思想上不重視管理。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠，配合度也是欠缺的。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態；進一步規范生產流程，實行生產現場管理。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。樹立以“事“為重

心，以“情“為力量。“和諧、上進“全員參與。

接下來的，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模需要不斷優化，特別是注塑車間必須向自動化發展，裝配工藝以全能、自動智能操作手提升生產效率。經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展，并造就““制度化、人性化、標準化“的和諧企業文化。在福利待遇方面，我們將通過努力讓每一位員工努力進一步明確、透明、公正合理。

在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們發展的項目依然很多。首先，穩定是我們工作的重中之重，特別是人員的穩定非常重要，老員工帶好新員工，以人帶人，借助我們老員工的思想和素質培育新員工，通過老員工給我們帶他們家鄉的人。

其次，就是要繼續完善公司體制。以目標計劃為導向，工作明確細致化，主要通過gs、pdca有效地實施績效考核和改進，真正體現多勞多得、體現質量和效率的提升。

第三，實現管理的人性化、制度化，這主要體現在我們將在管理上尊重事實，堅持原則。以情論理、以標準做事情，以學習培訓為重點，深化管理意識。健全充實規范我們的生產現場管理。

第四，發揮ie工作方式，在實際生產過程中，我們每個員工的ie工作將要發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組組織人員進行ie方式及時介入，強化每個工作崗位的自檢。實施員工技術全能，崗位專業，不斷提升產品的質量和效率。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓；對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；對公司辦公室管理人員進行“如何

做好管理工作“等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在企業文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿“制度化、人性化、標準化“的和諧企業。為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們為供應配套堅強管理打下基礎。最后，要求我們電器的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺經營目標。我堅信，有了董事長、王總的正確領導，有我們優秀的員工的努力，電器的發展歷史必然會續寫又一頁華麗的篇章。我堅信，只要我們電器員工從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由“量變“的積累達到“質變“的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗！最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，合家幸福，工作順利，健康平安！謝謝大家！

第四篇：在全市民營經濟工作表彰大會領導講話

在全市民營經濟工作表彰大會領導講話

同志們:

這次全市民營經濟工作表彰大會,是市委、市政府決定召開的一次重要會議,主要任務是以黨的十六大精神為指導,總結去年以來全市民營經濟發展情況,表彰先進,交流經驗,部署任務,動員全市上下進一步解放思想,振奮精神,加大力度,扎實工作,推動我市民營經濟持續、快速、健康發展。剛才,隆

重表彰了發展民營經濟“明星鄉鎮”、“明星企業”和納稅過千萬元的“納稅二十強”企業,在此,我代表市委、市政府向受表彰的鄉鎮和企業表示熱烈的祝賀!向為經濟發展做出積極貢獻的民營經濟從業人員致以親切的問候!下面,我根據市委、市政府研究的意見,講兩個方面的問題:

一、正確分析形勢,提高思想認識,增強加快民營經濟發展的緊迫感和責任感

去年以來,全市各級黨委、政府按照市委、市政府提出的經濟工作總體要求,把加快民營經濟發展作為全市經濟發展的一個重要增長點和三個“亮點”之一,不斷解放思想,放寬政策,加大力度,放手發展,全市民營經濟保持了持續、快速、健康發展。一是經濟總量迅速擴張,經濟和社會效益顯著。到去年年底,全市個體工商戶發展到17.2萬戶,私營企業1.044萬家,分別比上年增長5.9和33.4;個體私營企業注冊資金103.8億元,增長68;2002年,全市個體私營企業實繳稅金6.77億元,同比增長15.3,占地方財政收入的25.8;民營經濟增加值占國內生產總值的比重達到52;民營經濟從業人員達到221.47萬人,其中吸納農村勞動力158.4萬人。

二是載體建設有了較快發展,民營企業集約化經營有了新的進展。全市初具規模的民營經濟園區發展到99個,入園企業達到3000多家,去年完成工業總產值85億元,同比增長22;實現利稅5.1億元,增長15。以民營經濟為主體的專業批發市場穩步發展,去年全市成交額過億元的批發市場達到33處,成交額319.5億元,其中批發城成交額280.8億元,增長10.1。

三是區域性特色民營經濟發展迅速,形成了一大批小商品大產業、小買賣大市場的民營企業群體。蘭山、費縣膠合板生產企業已發展到3000多家,同時帶起了一個年成交額達35億元的板材批發市場。莒南縣大店鎮民營經濟園區砂輪、油石生產企業現已發展到503家,從業人員1.1萬人,產量占全國同行業的近60。郯城縣黃山鎮杞柳制品企業達到8500家,從業人員3.5萬人,規模在全國同行業名列前茅。沂水縣沂水鎮步鞋、油頂、小食品三大產業群體已初具規模,被中國老區開發促進會命名為中國布鞋城、中國油頂城和中國食品城。截至目前,我市初具規模的產業鎮和專業村,已分別發展到83個和1689個,民營經濟由散亂無序逐步向群體化、區域化方向發展。

四是科技水平進一步提高,技術進步步伐加快。去年,我市有8個項目列入全省民營經濟百項重點技改項目,61家高新技術企業中有一半是民營企業。金鑼集團的大豆低聚糖、魯明化工的二甲醚等高新技術產品已經投產,效益明顯。羅欣藥業、大陸藥業、翔宇藥業的制藥車間gmp改造相繼完成,并通過了專家定。

五是骨干企業快速膨脹,支撐帶動作用明顯。2002年,全市進入統計范圍的規模以上民營工業企業達到599家,實現銷售收入249.4億元,利稅23.57億元,分別增長23.62和49.94,分別拉動規模以上工業增長12.64個和22.56個百分點。私營企業注冊資金增幅達68,列全省第一位。納稅過百萬元的民營企業190家,其中過千萬元的19家。

這些成績的取得,是在市委、市政府的領導下,全市上下解放思想、團結奮斗的結果,是廣大民營業者努力開拓、艱苦創業的結果,也是各級、各部門轉變作風、扎實服務的結果,這充分說明市委、市政府關于民營經濟發展的政策措施是完全正確的。

在充分肯定成績的同時,應當清醒地看到,我市民營經濟仍存在一些不容忽視的問題:一是思想還不夠解放,發展環境還有待于進一步改善。個別地方和部門對支持民營經濟發展的優惠政策,在制訂上思想不解放,落實上工作不到位,民營經濟發展的門檻過高;有的部門服務意識、大局意識還不強,個別人甚至存在搞“三亂”、“吃拿卡要”等問題;有的領導干部對支持國有企業發展理直氣壯,但在支持民營企業發展問題上,則顧慮重重,畏首畏尾。二是多數民營企業規模偏小,經濟實力不強,在全國、全省叫得響的企業很少,與先進城市相比差距較大。從個體私營企業戶均總產值來看,我市為4.4萬元,德州為4.81萬元,濟南為12.7萬元,濰坊為6萬元。三是我市絕大多數民營企業經營領域屬傳統產業,生產技術落后,技術創新能力不強,產品檔次低,競爭力弱。四是民營經濟外向度不高,利用外資及出口企業不多,不適應入世后新形勢發展的要求。2002年,全市民營企業出口創匯僅1.04億元,不到全市出口總

額的1/4。五是民營企業資金普遍短缺,融資渠道狹窄,特別是中小民營企業貸款難、擔保難問題較為突出。六是各縣區發展不平衡,發展快、規模大、效益好的民營企業主要集中在少數縣區。七是民營經濟園區建設標準低、規模小、發展慢、進駐企業少的問題還比較突出,等等。這些問題嚴重制約著我市民營經濟的快速、健康發展,必須認真加以解決。

從全

國、全省民營經濟發展的形勢看,許多地方為加快民營經濟發展,相繼出臺了一系列支持民營經濟發展的政策,其力度之大、含金量之高是前所未有的,他們已經或正在掀起加快民營經濟發展的熱潮。以民營經濟發展迅速的德州市為例,該市1995年規模以上工業經濟總量是我市的52,到2002年是我市的95.72,今年1-2月份超過我市7.32。他們之所以實現了快速發展,關鍵的一條就是放寬政策,放手發展民營經濟,使民營經濟以年均45以上的速度增長。千帆競發,百舸爭流,不進則退,全市各級領導和廣大干部群眾毫無理由安于現狀、自我陶醉,必須增強憂患意識,強化競爭意識,樹立趕超意識,以創新的思維、戰略的眼光、實干的精神,去迎接新的挑戰,促進新的發展,開創新的局面。我相信,只要我們抓住機遇,發揮優勢,調動起方方面的積極性,就一定能夠保持全市民營經濟持續、快速、健康發展,再創民營經濟發展新優勢。

二、理清發展思路,加大工作力度,努力實現我市民營經濟發展的新突破

按照市委、市政府今年經濟工作的總體部署,全市民營經濟工作總的要求是:以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,以“奮戰三年過千億,打好基礎翻三番”為基本立足點,以建設民營經濟城為具體目標,毫不動搖地鼓勵、支持和引導民營經濟發展,深化改革,調整結構,建設載體,培植骨干,強化服務,優化環境,努力實現民營經濟持續、快速、健康發展。

主要預期發展目標是:全市民營經濟增加值增長20;民營企業戶數增加30,其中新增規模以上民營工業企業150家以上;民營經濟上繳稅金增長15以上,規模以上民營工業企業銷售收入、利稅分別增長25和20以上。

主要工作思路是:抓住一個關鍵,即解放思想,優化環境;突出三個重點,即加快園區建設,培植骨干企業,發展特色經濟;強化五項措施,即政策推動,外向帶動,技術創新,擴大融資,深化改革,推動全市民營經濟再上新臺階。

(一)緊緊抓住進一步解放思想、優化環境這個關鍵

思想不解放、政策不到位、環境不寬松,是制約我市民營經濟快速健康發展最為突出的矛盾,必須把解放思想、優化環境作為全市經濟工作的首要任務,作為加快民營經濟發展的關鍵環節。

黨的十六大報告指出:“必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展。個體私營等多種形式的非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分,對充分調動社會各方面的積極性、加快生產力發展具有重要作用。”各級領導干部必須進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,堅定不移地堅持“三個有利于”標準,把思想真正統一到十六大精神上來。要堅決沖破姓“社”姓“資”、姓“公”姓“私”等教條主義的框框,堅持做到一切妨礙民營經濟發展的思想觀念都要堅決沖破,一切束縛民營經濟發展的做法都要堅決改變,一切影響民營經濟發展的體制弊端都要堅決革除,牢固樹立民營經濟經營者和從業人員是中國特色社會主義事業建設者的新觀念,形成發展民營經濟光榮的良好氛圍。

應該說,經過近幾年的努力,我市的投資硬環境有了很大改善,我們的交通、電力、通信等基礎設施建設都進入了全省先進行列,這為全市招商引資、發展民營經濟奠定了堅實的基礎。但是,隨著形勢的發展,區域經濟的競爭更多地轉到比政策、比服務、比效率、比感情上來。必須審時度勢,在繼續抓好投資硬環境建設的同時,加大軟環境建設的力度。

一是優化服務環境。各級要把加快民營經濟發展納入國民經濟和社會發展規劃,列入重要議事日程,時刻放在心上,緊緊抓在手里。要結合政府“提速”工作,認真履行服務承諾,大力推行政務公開,把辦事程序、辦事依據、服務標準、辦事時限、辦事結果、工作紀律、投訴渠道等內容,向全社會特別是民營企業公開,自覺接受社會監督。要進一步推進行政審批制度改革,清理對民營經濟岐視性的政策和文件,進一步減少審批事項,落實民營經濟國民待遇。要進一步轉變工作作風,樹立納稅人光榮的意識,自覺做到重商、親商、扶商、護商,帶著濃厚的感情為民營企業提供優質服務,堅決杜絕“門難進、事難辦、臉難看”的衙門作風。

二是優化法制環境。各級行政執法部門要進一步強化法制觀念,堅持依法行政,公正執法,秉公辦事。要切實改變計劃經濟條件下主要通過行政命令管理企業的陳舊模式,把對民營企業的管理和服務納入規范化、法制化的軌道。要嚴格控制對民營企業的檢查,禁止各類評比達標活動。要全面推行“一家查賬、多家認可”的辦法,防止多頭管理、重復管理。要加大工作力度,切實治理“三亂”,維護民營企業合法權益。凡對民營企業進行行政性收費的,必須嚴格執行《繳費項目卡》和收費許可證制度,按照規定的項目和標準收取。任何部門和單位不得向企業亂收費、亂攤派、亂罰款。否則,民營企業有權拒繳并舉報。對上述違紀行為,一經發現,從嚴查處。要依法加強對民營企業處罰的管理,除工商部門依法執行公務外,其他部門和個人不得扣留民營企業營業執照。要積極引導民營企業按規定參加養老、失業、醫療等社會保障,切實保障從業人員的合法權益。

三是優化社會環境。民營企業從業人員同公有制單位工作人員一樣,都是中國特色社會主義事業的建設者,都有參與國家政治生活、民主協商、評先樹優等方面的權利。各級在評選勞模、先進工作者等榮譽稱號時,要將優秀民營企業經營者和從業人員納入視野,對有突出貢獻的優先予以推薦。推選人大代表、政協委員,民營企業經營者和從業人員要占有一定比例,確保代表的廣泛性。民營企業家要發揚“致富思源,富而思進”的精神,積極參加各種社會公益活動,為社會多做貢獻。各新聞單位要加大對民營經濟的宣傳力度,大力宣傳發展民營經濟的法律、法規和政策,大力宣傳優秀民營企業形象,大力宣傳優秀民營企業家的先進事跡,努力營造良好的輿論氛圍。

四是優化民營經濟平等參與競爭的市場環境。要徹底消除對民營經濟市場準入的歧視性政策,凡是國家法律、法規和政策沒有明令禁止的領域,都允許民營資本進入;凡是允許外商投資進入的領域,都允許民營企業進入。除一般性競爭性領域外,還要將城市公用設施的建設和經營向民營企業開放。認真開展整頓和規范市場經濟秩序工作,嚴厲打擊制售假冒偽劣商品、不正當競爭等不法行為,支持和引導民營企業依法、規范、誠信經營,努力營造有利于民營經濟健康發展、公平競爭的市場環境。

(二)突出三個重點

1.著力抓好民營工業園區建設,促進民營經濟實現集約化發展。抓好園區載體建設,吸納民營企業入園經營,有利于節約土地,降低成本,提高效益,必須堅持不懈地抓下去。園區建設必須符合城鄉發展總體規劃,與推進城市化和小城鎮建設相結合,做到科學規劃、合理布局、形成規模。各縣區要對現有的和擬建的園區進行科學整合,按照適當集中、適度超前的原則進行建設,防止一哄而起、四面開花,造成資源浪費。市里將重點抓好高新技術產業開發區、工貿開發區和經濟開發區的建設,并規劃發展一批市級工業園區。每個縣重點培育1-2處園區,每個區重點發展3-5處園區,確需增加的,要按照有關規定報市里批準。要高度重視批發城配套加工業園區的規劃和建設,積極引導批發城經營大戶投資興辦加工業,走“以貿帶工、以工促貿、工貿結合”的發展路子。積極探索和改進民營經濟園區的興辦方式,改變由政府作為單一興辦主體的模式,鼓勵有條件的骨干民營企業以合資或獨資形式投資興建園區。園區建設要與招商引資工作相結合,通過多種形式,大力宣傳我市的優勢條件和優惠政策,積極參與各種推介活動,有針對性地邀請國內外大公司、大集團特別是珠江三角洲、長江三角洲和我省沿海等地區的企業前來投資,積極承接國內外產業梯度轉移。同時,市里將組織有關部門對全市民營經濟園區進行綜合評定,達到一定標準的,加掛市級園區的牌子,享受市級經濟園區的優惠政策。

2.著力抓好民營企業大戶的培植,促進骨干企業做強做大。實踐證明,民營骨干企業對于迅速膨脹民營經濟規模,增強經濟整體競爭力,增加財政收入,擴大就業發揮著越來越重要的作用。這次會上表彰的納稅二十強企業,實現的銷售收入和上繳稅金分別占全市民營企業的11.75和32.98。因此,各級、各部門必須把培植民營企業大戶作為民營經濟工作的重中之重,加快培植一批名人、名企、名牌。一是對民營企業進行分類排隊,把現有的優勢骨干民營企業和目前規模不大、但有發展潛力的民營企業作為重點支持對象,促其盡快發展壯大。市委、市政府將在全市民營企業中組織開展“學金鑼創強企,爭當民營企業50強”活動,根據民營企業的銷售收入、上繳稅金等指標,進行綜合排序,確定重點扶持的50強企業。各縣區也要排出扶持的重點企業。二是幫助骨干民營企業制定好切實可行的中長期發展規劃。經貿、中小辦、科技等有關部門要深入企業,及時了解掌握企業發展情況,為企業發展提供有價值的咨詢服務,同時組織有關方面的專家對企業的長遠發展規劃進行科學論證,明確發展方向和發展目標,避免戰略決策出現失誤。三是加大對重點骨干民營企業的扶持力度。對市里確定的50強民營企業要在重點項目貸款貼息、推薦股票上市、參與公有制企業改革重組、向銀行推介項目、爭取國債和“雙高一優”項目、企業形象宣傳等方面,提供全方位、全過程的支持和服務。要建立50強民營企業與市政府“直通車”式的聯系渠道,企業在改革與發展中遇到的重大問題可以直接向市政府反映,重大緊急問題也可以直接向市長反映,市政府將及時予以協調。同時,實施50強民營企業項目建設“綠燈工程”。對50強民營企業實施的重點技改項目,有關部門在辦理有關手續、減免收費方面要大開綠燈。對個別地方的不法分子為項目施工非法設置障礙、強行壟斷施工權、亂收管理費等行為,公安、建設等部門要嚴肅查處、嚴厲打擊。

3.著力抓好區域性特色經濟的培育,促進民營經濟實現集約化、規模化發展。發展區域性特色經濟,適應我國現有生產力發展水平,符合現階段經濟發展規律,已被浙江、廣東等民營經濟發達地區實踐充分證明是行之有效的,具有強大的生命力和發展活力,必須堅定不移、大張旗鼓地加以宣傳、引導和推動。各地要立足實際,開闊思路,發揮優勢,加強引導,把人民群眾致富奔康的強烈愿望和投資興業的積極性、創造性充分調動起來,大力發展以產品為紐帶,以骨干企業為龍頭,以配套企業及中小企業為主體,“一縣(區)一品”、“一鄉(鎮)一品”、“一村一品”、集簇式發展的特色經濟區和特色經濟帶。力爭用3-5年的時間,在我市發展一批具有較大規模和一定檔次的服裝、食品、裝飾面板、塑料制品、小五金、石材、蔬菜制品、草柳編等方面的加工基地,真正把建成名符其實的民營經濟城。

(三)強化五項措施

1.認真研究制定政策,落實加快民營經濟發展的各項扶持措施。目前,各地都在制定促進民營經濟發展的優惠政策,經濟發展的競爭,在某種程度上可以說是政策的競爭。對于國家重點投資項目少、國有大型骨干企業少的我市來說,制定更加優惠的政策扶持民營經濟發展顯得尤為重要、尤為迫切。因此必須高度重視政策對促進民營經濟發展的重要作用,在認真搞好調查研究的基礎上,制定切實可行的政策。這次會上下發了市委、市政府《關于進一步加快民營經濟發展的決定》和《關于在全市民營企業中開展學金鑼創強企、爭當民營企業50強活動的決定》兩個討論稿。兩個政策主要體現了三個原則:一是不違背法律法規的原則;二是解放思想,實事求是,與時俱進的原則;三是根據省里的規定,對外地(德州、濰坊、濟南)正在使用的政策可以直接采用的原則。這兩個討論稿,與以往相比有較高的含金量,希望大家會后認真研究,提出意見。會后,市里將組織有關人員到省內外民營經濟政策好、發展快的市地進行學習考察,根據大家提出的意見和到外地考察的情況,及時出臺正式文件。各縣區也要結合實際,認真制定政策。市直各有關部門特別是與民營經濟發展密切相關的部門,要認真制定實施細則,及時上報市委、市政府。好的政策關鍵在于落實,從目前了解的情況看,有些政策落實得不夠好,企業意見很大。各級政府和有關部門要采取有效措施,不折不扣地落實優惠政策,切實防止和克服政策執行的“中梗阻”現象。各級紀檢監察部門,要加大監督監察力度,對本位主義嚴重、不落實政策、侵害民營企業合法權益的,要嚴肅查處。

2.大力實施外向帶動戰略,加快民營經濟國際化步伐。我市民營經濟外向度不高,一直制約著民營經濟健康發展,這也說明我們發展外向型經濟的潛力很大。要抓住機遇,強化措施,加快民營經濟國際化步伐。一是要積極推進融資國際化,努力擴大利用外資。要引導民營企業充分發揮產權清晰、機制靈活、易與國際慣例接軌的優勢,積極參加各種招商會、洽談會,加強與外商合資合作。有條件的骨干民營企業,要加強與國外跨國公司的接觸,積極爭取與跨國公司合作。二是積極推進技術國際化,大力引進國外先進技術和裝備。要瞄準國際上同行業技術發展變化,適時引進國外先進技術和裝備,力爭骨干企業關鍵技術裝備水平達到國外同行業先進水平,確保能生產出高質量的產品,打入國際市場。三是積極推進市場國際化,大力開拓國際市場。要認真研究、及時掌握國際市場需求,調整產品結構,適時開發生產市場俏銷的產品,占領國際市場。要大力實施“走出去”戰略,支持有條件的民營企業在國外投資建廠、興辦市場。外經貿等部門要做好服務工作,積極推薦具備條件的民營企業申請進出口權,幫助企業積極爭取特定商品的出口配額。

3.推進民營經濟技術創新,增強市場競爭力。一是以市場為導向,以結構調整為主線,加大投入力度。要引導民營企業強化市場意識,深入扎實地搞好市場調研,從市場集信息,向市場找項目。沂州水泥離子膜燒堿項目、翔龍集團煉鐵項目、阜豐發酵味精項目、魯明化工二甲醚項目等,都是在認真分析市場信息的基礎上篩選出的好項目,取得了很大成功。廣大民營企業特別是中小民營企業,要認真學習借鑒他們的經驗,在精選項目、慎選項目上下功夫,防止投資決策失誤。二是加強產學研聯合。要引導民營企業加強與大專院校、科研單位的聯系和合作,通過建立聯合實驗室、中試基地、博士后流動站等形式,聯合開發新產品、新技術、新工藝。三是加強對各類科技人才的引進和培養,切實提高他們的待遇,解除其后顧之憂,培養一大批留得住、用得上、素質高、能力強的技術開發隊伍,增強企業的自主開發能力。四是加大項目爭取力度。各級計劃、經貿、科技等部門,要把民營企業提報的項目作為向上級爭取的重點,力爭有更多的民營企業項目列入國家和省的重點項目。

4.搞好融資服務,加大對民營經濟的資金支持。各級經貿、中小辦等部門,要與金融部門加強聯系,及時向金融部門推介信用高、效益好的民營企業,促進銀企聯手。金融部門要逐步提高對民營企業的貸款投放比例。要切實搞好中小企業貸款擔保體系建設,解決民營企業貸款難、擔保難的問題。要大力推廣蘭田擔保公司的經驗,按股份制或會員制的方式,盡快建立市縣兩級擔保機構,逐步建立起多種資金來源、多種組織參與、多層次結構的擔保體系。

5.深化民營企業改革,增強內在發展活力。積極引導民營企業,健全法人治理結構,完善企業運行機制,使其由家族式、手工作坊式企業改造為規范的公司制企業,設立有限責任公司或股份有限公司,加快建立現代企業制度。對發展潛力大的高科技民營企業,重點推薦其在境內外發行股票并上市。今年,重點扶持中花園藝和羅欣藥業兩家民營企業在香港創業板上市;對進入輔導期的雙山鎖業、平邑六和等幾家民營企業要加強引導,規范管理,使其早日具備上市條件;要積極在民營企業中培植上市后備資源,指導和幫助企業通過調整股本結構、優化產業產品結構、資產重組等措施,逐步達到上市資格。要結合深化公有制企業產權制度改革,鼓勵民營企業參與公有制企業的改制和重組,支持民營企業收購、兼并、租賃公有制企業,參與國有經濟的戰略性調整。支持民營和國有企業之間互相參股,實現由單體型企業向產權多元化混合型企業轉變。通過深化民營企業改革,提高民營企業的運營質量和管理水平,增強市場競爭力。

同志們,加快發展民營經濟事關全市改革開放和現代化建設的大局,任務艱巨,意義重大。全市上下一定要以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹十六大精神,進一步解放思想,與時俱進,抓住機遇,扎實工作,推動民營經濟蓬勃發展,為加快建設現代化“大、新”做出更大的貢獻。

第五篇：領導在老年運動會上的講話

領導在老年運動會上的講話(精選多

篇)

領導在市老年運動會閉幕式上的講話：

同志們、老年朋友們：市第二屆老年人運動會完成了全部項目的比賽和各項工作任務，于今天下午正式閉幕。在此，我謹代表市人大和本屆老年運動會組委會，對本屆運動會取得圓滿成功表示熱烈的祝賀，向全體運動員在運動會上的出色表現致以崇高的敬意，向為大會組織工作作出努力的主辦單位、協辦單位的全體

人員表示真誠的感謝。

市第二屆老年運動會從6月5日開始至9月26日結束，共有108支代表隊

800多名運動員參加了中國象棋、圍棋、老年門球、老年乒乓球、籃球定點投籃、老年健身球操、太極拳、老年排球共8個大項目的比賽。通過緊張的角逐，決出所有項目的名次，分別產生了團體總分前八名、個人項目前八名、以及體育道德風尚獎15個和優勝獎20個。本屆運動會共有1200多位老年同志參加了比賽和宣傳表演，充分展示了我市老年體育活動的豐碩成果，生動反映了我市群眾體育工作的實力和水平。本屆運動會具有以下幾個鮮明的特色：

一是黨政領導高度重視。市委、市政府領導非常關心運動會工作，及時簽發文件，向各鄉鎮和市直機關各部門安排老運會工作。各鄉鎮黨委、政府和相關部門也十分重視此項工作，不少鄉鎮分管領導和社會事務辦主任，利用休息時間親自帶隊比賽。多數單位的黨政領導在人員、場地、經費等各個方面都對參賽工作給予了大力的支持。

二是涉老部門密切配合。本次運動

會由市體育局牽頭，老齡委、人事、總工會、老干局、婦聯、體總等部門主辦。各部門在組委會的協調下，把辦好老運會列入了本單位的重要議事日程，在人員、場地、經費、組織、保衛、安全、后勤等各項工作中密切配合，主動完成組委會分配的任務，為老同志服務，自覺出人、出錢、出力，使整個運動會的組織籌備工作按照預定方案有條不紊地進行。

三是廣大老同志熱情參與。全市城鄉廣大老年朋友把舉辦老運會當成老年人社會生活中的一件大事，表現了非常高的參與熱情。全市各老體協分會積極組織和參加比賽，不少單位由于組團名額有限，許多老同志不能參加比賽，就甘當團外人員，為參會運動員們服務。一些單位為擇優選人，還在本單位舉行了預賽，促進了基層老年體育活動的開展。

四是組織籌備工作精心安排。市老體協作為本屆運動會的承辦單位，非常

重視協會所承擔的主要工作，多次召開籌備工作會議，精心安排和實施各項具體工作。整個籌備期間，老體協做好了匯報、協調、建議、實施等各個環節的工作。市老體協的離、退休干部們不辭辛勞、發揮余熱、無私奉獻的高尚精神和忘我的工作態度是本屆運動會取得成功的重要原因。

同志們，本屆運動會雖然降下了帷幕，但全民健身的熱潮一定會在老運會的推動下，更加蓬勃興旺地向前發展。最后祝老年朋友們身體健康！萬事如意！謝謝大家！

老年運動會開幕式上領導的講話：

同志們：

市第十七屆老年人康樂運動會，今天隆重開幕了，這是全市老年人文化體育生活中的一件大事。在此，我代表市政府向運動會的開幕表示熱烈的祝賀！向積極支持、關心本屆運動會的單位和各位同志們表示衷心的感謝！近年來，市高度重視老年體育事業，關心老年人 的身心健康，積極發揮市老年

體協的橋梁紐帶作用，組織引導廣大老年人開展健康、科學、文明、和諧的體育活動，全市老干部和老年人參加體育鍛煉的意識不斷加強，老年體育活動基礎設施不斷完善，各項老年人體育活動蓬勃開展，極大地增強了老年人身體素質，開創了老年體育事業新局面。老干部和老年人是社會的寶貴財富，他們為全市經濟發展、社會進步作出過巨大的貢獻。多年來，廣大老干部、老同志充分發揮余熱，以實際行動贏得了全市人民的尊重和贊譽。希望廣大老年朋友們一如既往地關心支持全市各項工作，為促進全市經濟社會又好又快發展發揮積極作用。各級各部門要大力弘揚中華民族尊老、愛老、敬老的優良傳統，多為老年人辦實事、辦好事，切實幫助他們解決生活中的困難和問題，讓廣大老年人老有所養、老有所樂、老有所為，真正在全社會形成尊老、敬老的良好社會風尚。全市老年人運動會的成功舉辦

是我市老年人文體活動蓬勃發展的集中體現，既為老年人展示風采提供了平臺，也為全市的老年朋友們提供了一個加強交流，相互學習，共同提高的機會。本屆運動會由市總工會、老干部局、體育中心、老齡辦4個部門主辦，共有48個代表隊，1450名運動員參加，是歷屆老年人運動會人數最多的一年。這充分說明了開展體育健身活動已成為老年人的迫切需求。希望全體運動員、裁判員本著“重在參與、安全第一、科學文明、友誼為重”的比賽原則，按照“高水平、高質量、高風格”的要求，真正把運動會辦成加強團結、增進友誼、互相學習、共同提高的老年體育盛會。

最后，祝本次運動會圓滿成功！祝老年朋友們精神愉快，身體健康，萬事如意！下面，我宣布市第十七屆老年人運動會開幕！

縣體育局領導在橋頭鎮全民運動會

開幕式上的講話

2014年11月5日

各位領隊、運動員、裁判員們，同志們，朋友們：

大家好！

今天，很高興應邀參加“育才杯”橋頭鎮第二屆全民運動會，在此，我謹代表永嘉縣體育局向“育才杯”橋頭鎮第二屆全民運動會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向拼搏在橋頭鎮第二屆“育才杯”全民運動會賽場上的全體教練員、運動員和為本屆運動會辛勤工作的工作人員、裁判員致以誠摯的問候！

我們黨和國家歷來對廣大人民群眾的精神文明建設極為關注，對廣大人名群眾的文化體育活動十分關心。改革開放以來，隨著人民群眾生活水平的提高，大家參與體育活動的需求也不斷增強，全民健身運動蓬勃開展。橋頭鎮黨委、政府在2014年成功舉辦全民運動會的基礎上，今年再次舉辦第二屆“育才杯”全民運動會，是順應時代發展趨勢和群眾的需求，是真正把“群眾需求作為第

一信號”，是真正實踐“三個代表”重要思想。實踐證明，舉辦全民運動會對于推動全民健身運動，廣大人民群眾以更加強健的體魄、更加飽

滿的熱情投入到建設社會主義新農村、全面建設小康社會具有十分重要的意義。

據我了解，自運動會安排部署以來，橋頭鎮各部門、各單位、各村高度重視，用心組織、精心準備，合理安排工作和訓練，為舉辦好本屆運動會奠定了良好的基礎。相信本屆運動會一定能取得理想的成績，達到預期的目的！

希望全體運動員充分發揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神和“友誼第一、比賽第二”的體育道德風尚，賽出風格，賽出水平；希望各位裁判員遵循“公開、公正、公平”的競賽原則，文明裁判，公正裁判；希望全體工作人員各盡其職，周到服務，共同把本屆干部職工自己的運動會辦成一次“文明、熱烈、精彩、圓滿”的盛會。

最后，預祝各參賽代表隊取得優異成績！預祝本屆運動會取得圓滿成功！

謝謝大家！

總隊領導在遵義市2014年第一屆消防運動會

開幕式上的講話

各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：

經過精心策劃和緊張準備，遵義市2014年第一屆消防運動會暨“11.9”消防宣傳周啟動儀式即將開幕。在這里，我謹代表省消防總隊黨委，向蒞臨大會的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎！向籌備此次運動會的工作人員、裁判員、教練員，向熱情關心和支持本屆消防運動會的遵義市人民政府表示衷心的感謝！向刻苦訓練、備戰消防運動會的官兵和專職消防隊員表示親切的慰問和良好的祝愿！并致以崇高的敬禮！

近年來，遵義市消防部隊和專職消防隊伍建設在各級黨委、政府和公安機關的高度重視下，在省消防總隊的領導、指導和幫助下，在各企事業單位的大力支持下，取得了長足發展，各種消防隊認真履行職責，從難從嚴要求，苦練精兵，不斷提高滅火救援能力，多次圓滿地完成了滅火救援、重大事故處臵等各項“急、難、險、重”任務，贏得了各級黨委、政府和廣大人民群眾的高度贊譽，這不僅是全市消防官兵共同努力的結

果，同時也是全市各專職消防隊伍頑強拼搏、甘于奉獻的優良作風和精神的體現。

今年是打造消防鐵軍三年規劃最后一年，也是出成果、見成效的關鍵一年，消防運動會既是遵義市公安消防部隊貫徹落

實胡錦濤總書記“三句話”總要求、全面推進打造公安消防鐵軍工作的一項強有力措施，也是對全市公安消防部隊、專職和志愿消防隊伍近年來訓練和崗位練兵成果的一次綜合性檢驗，遵義支隊要切實強化措施，抓好這次活動。一是要嚴密組織。支隊組委會要將各方面工作考慮周到、安排妥當，從場地器材、安全防護措施、住宿、伙食安排和比賽日程都要認真組織，細心安排，責任到人，確保比武工作秩序正規、氣氛濃厚，比出風格、比出水平、比出戰斗力，達到預期效果。二是要頑強拼搏。各參賽隊員要有一種不畏強手、敢打敢拼、只爭第一的勇氣、氣勢和信心，把最高的

訓練水平拿出來；要發揚不怕流血、不怕犧牲的革命英雄主義精神，敢于“亮劍”，敢于拼搏，在賽場上展示實力，展示風采。三是要保障安全。要做到全程防范、全面防范，要抓好比武場地、器材和設施的檢查維護保養，進行可靠的檢查試驗，及時發現和排除故障；比武中落實保護措施，安全管理人員要選擇責任心強、心理素質好、經驗豐富的同志擔任。要抓好車輛的管理和使用，要注意飲食衛生，堅決杜絕各種事故的發生。四是要建立長效機制。遵義支隊要以這次消防運動會為契機，建立健全練兵長效機制，不斷掀起全員練兵的新高潮，把你追我趕的練兵熱情貫穿于工作的始終，把消防競技作為提高部隊戰斗力的重要手段常抓不懈，全面提升隊伍的整體素質。

全國第21個“11.9”消防宣傳日即將到來，全市各級消防

部隊要切實抓好“11.9”消防宣傳周系列活動，將宣傳貫徹新修訂的《貴

州省消防條例》、《全民消防宣傳教育綱要》作為本次消防宣傳活動的重點，努力形成人人關注消防、參與消防、支持消防的良好格局。要充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等新聞媒介，開展容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的宣傳活動，提高廣大人民群眾的消防安全意識和自防自救能力。全市公安消防部隊要以開展“11.9“消防宣傳周系列活動為契機，以“全民消防，生命至上”為主題，以更加負責的精神、更加有力的措施和更加扎實的作風，開拓進取，扎實工作，為構建平安和諧遵義，保障人民群眾安居樂業作出新的更大貢獻。

同志們，舉辦這次消防運動會是適應新形勢下各種消防部隊更好履行職責使命的現實要求，是對部隊崗位練兵成果的大展示，也是對專職消防隊伍建設成效的大檢閱。希望借助這個平臺，達到鍛煉隊伍、增強信心、促進交流、共同提高的目的；同時希望全體裁判員、工作人員堅持公開、公平、公正的原則，恪盡職守，嚴于律己，嚴肅賽風，嚴格賽紀，確保大比武順利進行。

最后，祝遵義市2014年第一屆消防運動會暨“11.9”消防宣傳周活動取得圓滿成功！