第一篇:湖南公務員考試職位表2018年
湖南公務員考試職位表2018年
2018年湖南公務員考試職位表暫未公布。根據歷年湖南公務員考試安排,預計報名方式為網上報名。報名時間預計為2018年3月中下旬。筆試時間預計為2018年4月中下旬。筆試科目:公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。湖南公務員考試網現將2018年湖南公務員考試報名時間公布如下:
提醒:2018年湖南公務員考試報名時間暫未公布,請查看2017年湖南公務員考試時間安排作為參考。
2017年湖南公務員考試職位表下面可以參考一下2017年湖南省考職位表。
下面是2018年湖南公務員的參考資料:
2018湖南省考申論熱點:家風---中國特色正能量
|熱點背景* 2016年12月,由開封市紀委、團市委、市教育局聯合發起的“清風汴梁 傳承優良家風”系列活動全面啟動。據悉,系列活動分為“寫、畫、講、拍”四個部分,從9月下旬到12月下旬,為期3個月,在全市各大中專院校和中小學集中開展。
寫好家訓。通過開展“我的家風家訓”故事征集活動,挖掘本地世代傳承、崇廉尚德的家風家訓故事、家庭格言故事,以學校為單位集中上報,評選出的優秀作品將在市級媒體和自媒體平臺上進行展播。
畫好家風。通過學校開展以“傳承優良家風我為家風代言”為主題的綜合實踐活動,邀請學生家長聯手寫家風,書法、繪畫均可,自選場地展覽優秀作品,營造濃厚廉潔氛圍。
講好故事。以演講比賽的方式,宣講身邊涌現出的凡人善舉典型、見義勇為榜樣,祖輩中流傳或家庭中繼承的故事,具有家鄉特色的家訓故事,弘揚好家規、培育好家風、傳承好家訓,爭創好家庭。
拍傳家寶。通過尋找“最美‘傳家寶’”評選活動,發動全市人民尋找自己家中傳承好家風的老物件、收藏品、老照片等,以照片的形式通過“清風開封”微信進行全民公開評選。
發掘身邊的文明家風,引導學校和家庭培育良好家風,進一步深入推進開封市文明家庭建設,為培育和踐行社會主義核心價值觀貢獻力量。
|權威論述* 2015年2月17日,中國總書記在中國春節團拜會上發表重要講話時強調,家庭是社會的基本細胞,是人生的第一所學校。不論時代發生多大變化,不論生活格局發生多大變化,中華兒女都要重視家庭建設,注重家庭、注重家教、注重家風,緊密結合培育和弘揚社會主義核心價值觀,發揚光大中華民族傳統家庭美德,促進家庭和睦,促進親人相親相愛,促進下一代健康成長,促進老年人老有所養,使千千萬萬個家庭成為國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點。
在2016年12月12日召開的第一屆全國文明家庭表彰大會上總書記指出:“家風好,就能家道興盛、和順美滿;家風差,難免殃及子孫、貽害社會”。他談到,“廣大家庭都要弘揚優良家風,以千千萬萬家庭的好家風支撐起全社會的好風氣”,“各級領導干部要帶頭抓好家風,做家風建設的表率”。
|深度解析* 含義:
“家風”又稱門風,指的是家庭或家族世代相傳的風尚、生活作風,也即一個家庭當中的風氣。家風,是建立在中華文化之根上的集體認同,是每個個體成長的精神足印;家風,是一個家族代代相傳沿襲下來的體現家族成員精神風貌、道德品質、審美格調和整體氣質的家族文化風格。家風對家族的傳承,民族的發展都起到重要影響。
特點:
1.榜樣性。家風作為一個家庭或家族共同認可的價值觀,它的提出必須具有權威性和典范作用,亦即“榜樣性”。中國古代傳統家庭往往不是孤立的,它存在于宗族之中,日常行為受到族約的限制。族約的制定通常是由族內德高望重的長輩商討所得,里面蘊含了這些長輩日久經年的為人處世哲學,也兼顧了社會風潮和公平正義。這樣的族約無論是否以文字的形式出現,都有很強的“法規”性,家族內部成員出于對長輩的尊重和信任,會無條件地執行并延續下去。
2.社會性。家庭是社會的細胞,家風的存在必須是與社會風潮相適應的。自漢武帝起,“罷黜百家、獨尊儒術”,儒家格外推崇孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥,是為“八德”?!鞍说隆弊鳛榉饨ㄉ鐣藗兊男袨橐幏?,普遍存在于家風之中。
傳承性?!笆来鄠鳌焙汀吧钭黠L”是家風的兩個重要標簽,家風的傳承性很大程度體現在生活作風上。生活作風可以分為價值認同與生活方式兩個方面,這兩個方面并不能完全割裂開。價值認同是生活方式的思想指引,生活方式是價值認同的表現形式。價值認同是家風得以傳承的基礎,家族的世世代代都認同祖先的價值觀,才會踐行那樣的生活方式。
4.吸納性。以著名學者為代表的這一類家庭,他們的家風之所以受到社會的廣泛認可,是因為他們在教育子女方面的突出成就。梁啟超有子女9人,個個都是棟梁之材,被譽為“一門三院士,九子皆才俊”。他們的家風具有很強的吸納性,表現為:一是對中國優秀傳統文化的吸納,這些家庭都是“詩書傳家”,有深厚的傳統文化底蘊,他們在家風、家教的問題上,并沒有因為西方思想的傳入而摒棄傳統文化;二是對西方科學的吸納,他們在子女的教育上都沒有拘泥于中國傳統學問,而是讓他們走出去,學習西方的先進科學。
意義:
一、傳承好家風有利于社會主義核心價值觀的踐行。良好的家風是人民精神成長的沃土,只有好家風,才能培養出好兒女、好公民,好家風實際上建構的是一個家庭的未來,追求的是正確的人生觀、世界觀、價值觀。其實,這正是社會主義核心價值觀的具體表現,“愛國、敬業、誠信、友善”是家風中極其普遍的關鍵詞。我們要努力把眾多的好家風傳承下來,讓美好的家風引領社會新風尚。
二、傳承好家風有利于良好社會風氣的形成。國是千萬家,家是最小國,國離不開家,家離不開國,家風相連形成民風,民風相融促成社會風氣。傳承好家風,將優秀的傳統文化延續下去,從而形成好民風、好國風。可以說,家風好了,社會風氣就好了,社會也就和諧了。
三、傳承好家風有利于子孫的健康成長。家風是我們立身做人的行為準則,家風是家族和家庭的指路牌、風向標。父母是孩子的第一任老師,舉手投足都是孩子的表率,都會對孩子影響巨大,好的言傳身教最具說服力,在潛移默化中對子孫造成影響、熏陶。
四、傳承好家風有利于傳統優秀文化的弘揚。我們中華民族在5000多年的燦爛文明里形成了無數優良的傳統美德,這些美德都曾是優良家風得以代代傳承才走到今天,如尊老愛幼、耕讀傳家、和睦鄰里、誠信做人、文明禮貌、助人為樂、辛勤耕耘、精忠報國、拾金不昧等等,牢記這些美德,有利于優秀傳統文化的傳承。
五、傳承好家風有利于黨的廉政建設。對于黨員干部而言,良好的家風有利于三觀的正確樹立,克己奉公、儉樸節約、清白為官、剛正不阿、公正公平、無私奉獻、熱心公益、公私有別等這些優良家風,對每個人廉潔自律、嚴于律己性格的形成有深刻影響。一名黨員領
導干部,如果牢記這些家風家訓,以身作則,就可以廉潔自好,清清白白做事,干干凈凈做人。
措施:
一是突出“學”。召開全體區村干部,印發總書記重要講話材料及家風家訓學習材料,認真學習領會材料精神內涵,用力學、用腦學、用心學,并撰寫個人學習心得體會,采取相互交流學習的方式,擴大學習成效,用在實際工資中。
二是突出“干”。在黨員干部中廣泛開展“做好家教、樹好家風、建好家庭”專題討論會,筑勞“思想堤壩”;并結合當前工作實際,讓黨員干部家屬參與進來,樹立典型示范,以實際的工作成績和生活習慣,守好家風,帶動群眾共建廉潔家庭。
三是突出“傳”。在全區群眾中廣泛開展“傳承好家風、弘揚正能量”道德講堂活動。通過身邊的真實事例,結合“脫貧攻堅典型”微故事,宣講傳統美德,在群眾中形成濃厚的宣傳氛圍,引導大家明底線、知榮辱,爭當好夫妻、好鄰里、好子女。
四是突出“教”。在中小學生中開展“小手拉大手,共建好家庭”活動,引導孩子們給父母唱一首歌、送一份祝福、做一件暖心事。同時,教育孩子們理解父母的艱辛,發憤圖強、成人成才、回報父母、奉獻社會,達到相互教育成效。
更多湖南公務員筆試信息請訪問:湖南公務員網。
第二篇:湖南公務員考試2018職位表
湖南公務員考試2018職位表
2018年湖南公務員考試職位表暫未公布。根據歷年湖南公務員考試安排,預計報名方式為網上報名。報名時間預計為2018年3月中下旬。筆試時間預計為2018年4月中下旬。筆試科目:公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。湖南公務員考試網現將2018年湖南公務員考試報名時間公布如下:
提醒:2018年湖南公務員考試報名時間暫未公布,請查看2017年湖南公務員考試時間安排作為參考。
2017年湖南公務員考試職位表下面可以參考一下2017年湖南省考職位表。
下面是2018年湖南公務員的參考資料:
2018湖南省考面試熱點:救災宣傳造假
【熱點背景】
近日,一段題為“交警雨中推車造假,女記者擺拍”的視頻在網絡流傳。視頻指出內蒙古赤峰市翁牛特旗交警在馬路上攔車,假裝推車讓女記者拍下。這段視頻引發網友熱議。7月9日,赤峰市翁牛特旗委宣傳部做出回應稱,當時是為微電影補拍場景,拍攝素材未用于新聞報道。并稱由于工作中存在不足,給廣大網友造成誤解深表歉意。
在這段視頻中,1名交警疑似攔下一輛車,并要求該車輛緩慢行駛到馬路積水處,隨后3名交警將該車輛“推”出積水。旁邊一名身著白色上衣的女子肩扛攝像機一路跟拍。視頻拍攝者指出該女子是“記者”,并感嘆“這假造的”。
這段視頻在微博引發熱議,不斷有網友調侃“記者交警聯合造假”。截止7月9日10時,這段視頻在微博播放量已達28萬次。
【預測題目】
近年來,每逢重大災禍發生過后,新聞媒體都會進行跟蹤報道,也經常有很多“表現突出”的救災官員的救災事跡被報道出來,不過這樣的報道卻頻頻遭受“作秀”的質疑,對此,你怎么看? 【參考答案】
救災宣傳遭受質疑,不僅僅是對救災本身的質疑,更體現出是人民群眾與領導干部和政府官員關系上的疏離,對官員的不信任,這樣的情況如果發酵,會嚴重影響政府的公信力,我們應該加以重視,并且扭轉這樣的局面,改變群眾的看法。
救助災民要的是真實行動,虛情假意就是草菅人命,就是無視災民們的生命。對于那些遭受災害的老百姓們來講,政府和官員的抗震救災,它代表著黨和政府對災民的無限深情,是災民取得自信,戰勝困難的力量源泉。百姓的事無小事。救濟災民是一件大事,是各級政府部門必須要做好的一件事,而且要不打折扣、腳踏實地地落實好中央和各項政策措施,讓災民們受災不受苦,確實享受到黨和政府的關懷及社會大家庭的溫暖。
因此,對救災情況的報道,政府應該適度宣傳、持之以恒。救災報道要本著實事求是的原則,要本著方便救災,弘揚社會正能量的目的,而不是單純的一味的通過宣傳去提升政府的形象。在處理重大災禍后,要考慮到民眾的情緒,宣傳手段和方式要適度,以免引起群眾的反感。只有拿真情才能換來實意,政府工作也是如此。
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第三篇:2018廣東公務員考試職位表下載
2018廣東公務員考試職位表下載
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》、《廣東省公務員錄用辦法(試行)》等規定,中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省公務員局決定組織2018年全省各級機關(含參照公務員法管理單位,下同)考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)10929名。
詳細職位表可以進入湖南華圖官網查看。
第四篇:2018安徽公務員考試職位表下載
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2018安徽公務員考試職位表下載
根據往年經驗2018安徽公務員考試公告預計于2018年3月中下旬發布,屆時安徽華圖將整理提供2018安徽公務員考試職位表下載。預計報名時間為3月底,請考生多加關注!
2018安徽公務員考試報名入口:http://ah.huatu.com/zt/ahskbm/ 2018安徽公務員考試職位查詢:http://ah.huatu.com/zt/zwb/ 安徽華圖溫馨提醒廣大考生:想要在競爭激烈的省考中脫穎而出,就要盡早進行筆試備考準備,安徽華圖提供2018年安徽公務員/選調生筆試課程輔導(http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwybs.html),好課程,實戰見證,幫你提高學習效率和質量。
【☆2018安徽公務員考試職位表下載☆】
2018安徽公務員考試職位表還未發布,哪些人可以報考?安徽華圖根據2017安徽省公務員職位表,整理解讀如下:
2017安徽省公務員考試職位表解讀
創近7年來招考人數新高
2017年安徽省公務員考試公告于3月18日發布,各地市職位表將陸續在3月19日和20日出來,今年安徽省公務員總計招錄人數為7218人。為了幫助各位考生更好了解招考信息,安徽華圖針對公布的招錄人數以及省直崗位職位表進行解讀。主要針對今年招考數量|
與往年有哪些變化?省直崗位、省一下地稅系統以及各市以及省直管縣招考人數情況分別有多少?省直職位報考要求有哪些?等問題進行多方面回答。
2017年招考人數與往年變化
2017年安徽省公務員總計招考人數7218人,其中省直機關964名,市以下機關6254名(含從優秀村、社區干部中考錄鄉鎮、街道機關公務員計劃),涉密等特殊職位52名,對艱苦邊遠鄉鎮適當給予照顧,確定縣以下機關招錄計劃5367名,約占全省招錄計劃總數的74%。強化基層工作經歷政策導向。規定省級黨政機關除涉密等特殊職位外,全部招錄具有2年以上基層工作經歷人員,鄉鎮職位以招錄應屆高校畢業生為主,引導和鼓勵高校畢業生到基層建功立業。確定“服務基層項目人員”招錄計劃1013名,首次明確符合條件的退役大學生士兵可報考該定向職位,確定25名計劃開展從優秀村(社區)干部中考錄鄉鎮(街道)公務員,建立來自基層一線的黨政干部培養選拔鏈。
同時,適當降低基層機關進入門檻。針對基層招人難、留人難問題,放寬鄉鎮機關職位的專業限制,要求一般只可設置專業類別、專業門類或不限專業。放寬縣級機關職位的經歷限制,要求一般不設置工作經歷。劃定筆試合格分數線時,對基層和艱苦邊遠地區職位予以傾斜。加大本土優秀人才選拔力度,明確縣(市、區)可拿出不超過轄區鄉鎮計劃總數30%的計劃,面向本市戶籍人員招考,錄用后分配到相對艱苦邊遠的鄉鎮,為鄉鎮機關補充用得好、留得住的干部。|
第五篇:2018巢湖公務員考試職位表
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2018巢湖公務員考試職位表
根據往年經驗2018安徽公務員考試公告預計于2018年3月中下旬發布,屆時安徽華圖將整理提供2018巢湖公務員考試職位表。預計報名時間為3月底,請考生多加關注!
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【☆2018安徽公務員考試職位表☆】
2018安徽公務員考試職位表還未發布,哪些人可以報考?安徽華圖根據2017安徽省公務員考試公告,整理總結如下:
1.哪些人員可以報考公務員?
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條、《安徽省2017年考試錄用公務員公告》(以下簡稱《招考公告》)中規定的報考條件者,均可報考。
2.哪些人員不能報考?
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;|
(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)公務員和參照公務員法管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報名時,在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;
(5)截至報名時,錄用未滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理單位工作人員,以及未滿協議服務期的政法干警招錄培養體制改革試點生、艱苦邊遠鄉鎮面向本市戶籍人員招錄等未滿協議服務期的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;
(6)現役軍人;
(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。即:在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外,報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
公務員法第六十八條規定:“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作?!惫珓諉T錄用考試是職位競爭考試,報考人員所報考職位如有公務員法第六十八條所列情形,一旦報考該職位且被錄用,則立即形成回避關系,所以不得報考上述職位。|