第一篇：員工入司成長感悟

員工成長感悟

古人云：一年之計在于春。我很幸運抓住了春天的尾巴，于5月19日進入xx公司，正式成為公司一員。人生如棋，每走一步都是由自己在掌握。其實我與xx公司的緣分并非從此開始。在高考填報志愿的時候，我選擇了保險學。我知道，保險在中國是朝陽產業，而我非常希望能夠將自己最美好的大學時光，融入保險知識的海洋，將來能夠成為一名保險業工作者。很幸運，現在我如愿以償進入了一直喜歡和關注的xx保險公司。

當然，剛剛入司的我，難免磕磕碰碰，也遇到過難題。譬如省內車險政策，分期付款的車險情況處理還不太明了等。我會記錄下自己不清楚和不熟練的地方，不斷提升自己。很感激同事們都會積極主動的幫助我盡快熟練工作。我一直告誡自己不能退縮，多聽多問多記。遇事冷靜處理，欲速則不達。人生需要不斷的犯錯，不斷的糾正錯誤，才會長大，才會在人生這個大舞臺上走的更高、更遠。內心的強大才是真正的強大。我們不要怕犯錯誤，主要是善于改正錯誤。

生無所息，奮斗不息。我是一個熱愛生活和工作的人，希望自己能夠在xx的大家庭實現自我。如果能夠為這汪洋大海注入一點自己的力量，那更是我的驕傲。

第二篇：新員工入司培訓感悟范文

新員工入司培訓感悟

新員工入司>培訓感悟

林甜甜

為期四天的新員工入司培訓已圓滿結束，雖然僅有短短的四天時間，卻足以讓我刻骨銘心，收獲頗多。

培訓的前三天主要以理論為主，分別由辦公室、黨群工作室、物業管理公司、人事資源部、安全監察部、線網管中心等一些老師給我們培訓了運營總部的建設、>企業文化、公寓管理、廉潔教育、地鐵運營生產狀況、安全等方面的內容，第四天則是戶外拓展活動。

培訓過程中有辛酸但更多的是快樂，辛酸在于午休時間我們只能倚著凳子小憩一會，但想到我們的班導也陪著我們一起度過，乏倦之意也就煙消云散了。快樂的時光很多，讓我印象最為深刻的是企業文化和公寓管理這兩堂課。企業文化主要宣講了深圳地鐵具備的'鐵魂'精神以及其核心價值觀：共同承擔責任、共同創造價值、共同分享成果三個共同理念。讓我深刻意識到在地鐵集團責任的重要性，因為只有在工作中做到盡心盡責，無差錯，才能夠創造出價值，也才會有分享成果的時刻。理論培訓對大多數人而言會有些枯燥乏味，當物業管理的李思老師來給我們培訓公寓管理時，就先帶領我們玩'你筆劃，我來猜'的游戲，我們組派出了何衛上陣，平日里的他有些害羞靦腆，但當他自告奮勇代替我們組去參與游戲時，我對他刮目相看，雖然我們組所在的隊在游戲中輸了，但我們收獲了快樂也收獲了來自隊友的友誼，整個游戲過程把我們的疲憊均揮之散去，教室里充滿著我們的歡笑聲，游戲過后我們也認真聽了老師給我們講宿舍的相關安全注意事項并落實到生活當中去。

最后一天的戶外拓展培訓是由7個培訓師來帶領我們開展，首先就在每隊中選出隊長及隊秘，在隊長的帶領下我們商量得出了以'拳頭'為隊名，'拳頭一出，誰與爭鋒'為我們的>口號，體現出我們充滿斗志的團魂氣魄！我們還先后進行了共同進退、聆聽等游戲項目，目的就是培養我們的團隊精神，日后到了工作中我們也一樣要具備團隊意識，才能把作業做到最好。最后一個項目我們步行20分鐘左右來到了環境宜人的紅樹林，并在那里開展一個叫'99秒'的游戲，這個游戲包含了扔水瓶、報數、拍手背三個環節，成功的關鍵就在于整個隊的齊心協力，隊長也認真的給我們講解每個游戲的玩法，想辦法提高我們隊的成功率，雖然我們隊三十多個人大家都互不相識，但為了取得勝利我們積極配合，團結一執，失敗了重新來過，無論成功與否，我們都努力過了，所以我們還是最棒的隊！

通過這四天的培訓，我最大的收獲就是深刻感受到了團隊的力量是無窮大的！生活中要團結，工作中亦要團結，充分發揮團魂精神！

第三篇：保險公司新入司員工工作總結

工 作 總 結

2011年12月，懷著一顆期待而又忐忑的心情走上新的工作崗位，來到了中國人保財險鹽湖營銷服務部，內心充滿欣喜。

而面對陌生的環境，生僻的專業詞匯，從來不懂得的網絡系統，內心里充滿了疑問和茫然。無比焦慮地想融入到群體中，急切地想了解所有的相關知識。然而，工作是個循序漸進的過程，面對從來沒有接觸過的新鮮事物，時刻告誡自己，要腳踏實地的從頭開始，從基礎做起，切勿好高騖遠。

對于尚且不熟悉業務的我們，首先，學習保險條款，了解相關系統，熟悉如何操作，如何上單子，厘定保費，在不斷的實踐中潛移默化地懂得了本行業中更多的保險知識。再將所學的知識用于實踐操作，試著自己在系統中錄入保單，計算保費。我們一行四人還到中國人保運城分公司學習了如何批改車牌，打印電銷的單子，并在平時及時地處理好電銷業務。在自己閑暇時幫助工作繁忙的同事，既增進了我們之間的感情也了解到了更多的業務知識。

一月份，我們一同到太原參加了2012年人保新員工培訓。深入學習了我公司的發展戰略、文化精神、保險銷售以及職場禮儀。培訓時間雖短，但結識了很多新的朋友，見識了很多人才精英，學到了人保的文化精髓。在與大家的共同學習和協作配合中，提高了自身的溝通能力，加強了團隊合作的精神。在這正規又進取的氛圍中，也激發了自己力爭上游的心勁，努力做到干一行、愛一行，在自己的崗位上充分發揮自己的潛能。

經過了兩個多月的工作積累，由未知到已知，不斷發現自己的不足，及時向前輩們請教學習，逐漸熟悉了各類保險，付諸實踐，可以與客戶進行簡單的溝通。共收保費28000多元，這為數不多的數字也都是靠身邊的親戚朋友介紹，尚且沒有鼓足勇氣自己發展業務。

因此，在這新的一年里，我將盡自己的最大努力拓展業務，在競爭中逐漸提升自己的各項能力。對保險知識知之甚淺的自己，還需要在不斷實踐中，深化學習，不僅要熟悉理論知識，還要熟練掌握展業技巧，在工作中多學習，常反思，勤總結，提高自己的業務以及服務能力，嚴格要求自己，爭做一名優秀并有價值的人保員工。

在初來乍到的這段時間里，有緊張，有歡笑，有進步，有茫然，而使我受益匪淺的就是：不管做什么，都要踏踏實實，一步一個腳印地把它學好、做好，才會有更大的能耐去面對各種挑戰與考驗，才能成為一個值得信賴的工作者。

最后，由衷地感謝這段時間里領導的悉心教導和同事們的熱心幫助，讓我在實實在在的工作實踐中學到了更多有用的知識，我也將努力用自己的實際行動為我單位奉獻自己一份微薄的光和熱！

2012.02.06

第四篇：入司感言

尊敬的各位領導、各位同事各位朋友： 大家好！

我是中民財富營銷事業部的林鋒，很高興今天能夠在這里代表北京全體新同事發言，也非常感謝公司領導能夠給予我這樣一個寶貴的機會。

我是2015年10月8日從中英人壽保險公司離職，有幸加入了中民財富這個大家庭。說到入司感想不由回想起了當初與公司結緣的那一刻。記得我來公司面試的時候，X總問我：為什么想放棄穩定的平臺來公司發展？我答道：原有的平臺雖然安逸清閑，但我更愿意出來做一點實務性的工作。今后有機會的話，我希望能夠做一番自己的事業。基于我對公司的了解，我認為中民財富未來對我而言是一個不錯的發展平臺。聽了我的回答，X總告訴我，公司雖然剛成立一年，但目前是互聯網+全金融服務快速發展的階段，未來公司的長遠發展需要越來越多的精英加入，并會不斷做出創新性成果。來到公司后，我從多方面進一步了解到，作為一個互聯網+社區服務的全金融機構，我們未來之所以能夠不斷發展壯大，能夠從當初創立時的500億注冊資金發展一年時間就盈利60多億，正是得益于公司領導的正確領導，依賴于全體員工的辛勤勞動。此時此刻，我們的確有資本為中民已往所取得的輝煌成績感到萬分的榮耀與自豪。然而，未來我們不能躺在前人的功勞薄上固步自封。面對今后激烈的同業競爭，變化迅速的市場環境，我們的產品種類需要進一步加強，我們的服務質量還需要進一步提高。作為剛剛加入公司大家庭的新員工，我深知自己肩上責任的重大。因此，在日后的工作過程中，我們新員工一方面應基于“先開槍，后瞄準”的從業精神，采取“邊干邊學”的工作策略，不斷向身邊的領導同事虛心請教，不斷發現自身不足之所在并對其予以彌補，進而增加自我在職場的核心競爭力。另一方面，我們還應不斷努力提升自身的職場智慧，增加自我的膽識與胸懷，進行不斷的積累與錘煉，勇于承擔領導賦予我們的各項責任，努力做到在公司需要我們的時候能挺身而出，做到在“利益面前能讓出來，危險關頭能豁出來”，真正做到讓領導放心，讓客戶滿意。

在今后的工作中，希望公司領導能對我們新員工不斷批評指正，希望老員工也能對我們不斷予以指導幫助，而我們作為公司的新鮮血液，亦將盡自身所能，努力做好本職工作，不辜負公司領導對我們的信任，在平凡的崗位上不斷突破成長，不斷為公司創造出更大的經濟效益。

最后，讓我們攜起手來，同舟共濟，一群人、一條心、一輩子、一件事、感動自己、影響他人！謝謝！

第五篇：入司感言

入司感言

文/綜合中心梅雨樂

回首往事，記得初次接觸CCES快遞是在2008年初，當時和同學在浦東康橋CCES營業部郵寄過一件物品，給我初次印象是這個營業部非常干凈、整潔、快件擺放規范有序，員工熱情，能從身心感受到在這里工作的員工心情一定很舒暢、愉快，此事至今讓我記憶猶新。

現在進入了CCES快遞，加入了這個大家庭，對做好自己本職工作有幾點感想：

一、態度決定一切

態度決定一切。相信每個人都會說這樣的話，但是一個人的成功與否，主要是取決于他的人生態度和工作態度，凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與同事的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。對于金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要學習習近平靜的心態，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、認真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

從公司的角度來講，是公司發展的需要。我們從各行各業，不同的地方走到一起，雖然大家都有一定的工作經驗，但對于CCES公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。希望通過以后的培訓、學習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發展的腳步。

CCES是大家的，是社會的。工作中難免出現更多的壓力與挑戰。所以我必須從頭做起，虛心學習企業的規章制度，真心的融入進來，把自己看做企業是一份子，為企業的發展貢獻自己的綿薄之力！

在今后的工作中我會努力的提高自己的工作服務水平，積極參加公司組織的活動。

最后祝公司的業績蒸蒸日上！