第一篇：虹潤公司召開2017年年終總結暨表彰大會

虹潤公司召開2017年年終總結暨表彰大會

2018年2月10日，虹潤公司在順昌公司總部禮堂召開2017年年終總結暨表彰大會，全面總結集團公司2017年工作，對2017年工作中涌現的59位骨干員工與28位先進工作者予以表彰。

回顧2017年，虹潤公司實現儀表產量達42萬臺，產品返修率僅千分之二，取得了產量增長55%，銷量增長30%的好成績。銷售工作完成了既定目標任務，也創造了歷史新高。

董事長林善平在大會上發表講話，回顧過去，展望將來。他表示，正是堅持了22年的工匠精神和科技創新理念，以及10年來堅持不懈地改革,才讓虹潤得以熬過創業初期的默默無聞，在競爭激烈的商場中搏擊出一片新天地，從一家代工企業發展成中國顯示控制儀表行業的翹楚。2017年，虹潤公司保持戰略定力，超目標完成企業年度經營發展目標;堅持創新驅動，在關鍵技術攻關、知識產權管理、創新機制建設等方面實現突破;把握發展機遇，積極拓展軍民融合之路；持之以恒，推動三化融合和智能制造工廠建設工作，讓產品質量和管理水平再上新臺階。

會后，公司舉行了年終摸獎活動，現場氣氛熱烈，一派歡樂祥和景象。來自公司不同部門的員工興高采烈地參與其中，一試手氣。雖然獎項不同，但每位員工均摸到了屬于自己獨有的一份幸運。

22年來，虹潤人秉承“虹潤不怕遠征難”精神，不斷延伸自己的夢想之路，一路前行，勇攀高峰。不論未來有多少困難，這家自動化顯示控制儀表領域的領軍企業都會一如既往，逐夢遠航。

第二篇：公司年中總結暨表彰大會勝利召開

公司年中總結暨表彰大會勝利召開

2013年8月5日上午，易景公司年中總結暨表彰大會在營銷中心門前廣場勝利召開。會上常務副總經理劉永輝作了上半工作總結，用實際數據證明了易景公司各部門在上半年取得的成果，同時他也對下半年的工作重點做出了總體部署。集團公司副總裁、易景置業總經理王凱作了重要講話，他對公司的現階段的發展和做出的成績給予了肯定。對各部門工作提出要求，重申了“為社會做貢獻、為公司謀發展、為客戶創造價值、為員工構建平臺”的企業使命。對公司至始至終貫徹的“誠信、愛人、敬業、創新”團隊精神做出了新的闡釋，使得我們對人生價值觀有了更加深刻的理解；王總詳細介紹了集團公司在新階段的整體戰略規劃，提出堅持以阜陽為基地發展房地產、精心打造一流品牌企業的總體思路。不僅鼓舞了士氣，而且增強了員工們對公司未來發展的信心。

大會表彰了2013年上半年涌現出的優秀員工：金牌銷售、服務之星、杰出衛士和操心員工共18名。這些員工既有基層的保潔員、安管員，也有部門經理，他們在各自平凡的崗位上兢兢業業、任勞任怨，做出了不平凡的成績，用自己雙手和實際行動推動著易景的發展和成長。

第三篇：2011年工作總結暨表彰大會召開

2011年工作總結暨表彰大會召開

2012年1月20日，中國中醫科學院西苑醫院2011年工作總結暨表彰大會在京召開。中國中醫科學院西苑醫院領導及部分老專家、各職能處室負責人、各科室主任、護士長、支部書記200余人參加會議。國家中醫藥管理局副局長彭建中；中國中醫科學院常務副院長劉保延、常務副書記仇芙林、副書記張為佳出席大會。

大會由醫院黨委書記曹云主持。唐旭東院長作2011醫院工作報告。2011年，在國家中醫藥管理局、中國中醫科學院的領導下，全院干部職工團結一心，堅持“一個中心”、“兩個基本點”的工作方針，在整體改擴建艱難時期，舉全院之力，克服中心院區大面積施工帶來的不利影響與門診面積壓縮、有效床位減少的情況下，醫院醫療、科研、教育等工作均取得了優異成績，改擴建工程有序推進，全面完成醫院全年工作計劃。

2011年，醫院改擴建工程進展順利，新門診醫技樓工程結構封頂，已完成二次結構施工總進度的65%。由于受到整體改擴建工程的影響，醫院院區環境擁擠，就醫條件較差。在這種不利條件下，通過積極挖掘各種潛力創造有利條件，認真履行公立醫院的職責，堅持落實醫院核心制度，健全醫療質量管理與控制體系，發揮中醫特色，深入開展專題專病門診與優勢病種相結合的模式，全面提高臨床水平，醫療業務取得優異成績。2011年門急診總量達到1495456人次，較去年同期增長12.96%；門診飲片處方比保持在32%；平均住院日較去年同期降

低1天；業務總收入增長23.13%，達到歷史最好水平。通過狠抓醫院內涵建設，醫院中醫特色更加突出。

科研方面，全年共投標各級各類課題133項，中標課題23項，中標課題包括國家自然科學基金12項目、科技部國際科技合作計劃課題1項、十二五重大新藥創制課題5項、重大傳染病專項1項、首都特色醫療項目1項、北京市重點實驗室1項、“十病十藥”項目2項。合同額新增4091.4萬元，到位經費1370.6萬元。組織申報各級各類獎項24項，獲各級各類獎項10項。申報國家發明專利2項。發表論文341篇，其中SCI收錄15篇，出版專著6部。

人才培養方面，穩步推進“新星/育才人才”計劃、第四批全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作、中國中醫科學院“傳承博士后”項目、北京市中醫管理局“薪火傳承3+3”工程等人才培養工程和項目。組織遴選北京市第四批老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師。論證并組織2011人才工程計劃申報工作。實施護理人員“長青工程”計劃工作。

中國中醫科學院常務副院長劉保延肯定了2011年醫院全年工作，對醫院在不利條件下取得如此成績表示祝賀。他對醫院的發展提出幾點希望：首先醫院要緊跟形勢，認真落實國家醫療改革相關政策，合理規劃醫院發展方向，優化醫院收入結構，不斷降低藥品收入比例；其次要結合傳統，狠抓優勢項目，進一步促進醫院的科研發展，不斷提高醫院科研水平；最后要做好醫院管理工作，提高醫院管理水平，全體職工共同努力，提高醫院的核心競爭力。

國家中醫藥管理局馬建中副局長做重要講話，他希望醫院要不斷貫徹落實全國衛生工作會議、全國中醫藥工作會議精神，認真履行作為國家中醫藥管理局直屬單位的職責，為全國中醫醫院發展做出表率；要不斷提高醫院的中醫藥特色，提升醫院的核心競爭力。認真落實國家醫改政策，積極探索單病種付費、臨床路徑項目的研究以及推廣工作；積極開展創先爭優活動，開展三好一滿意活動，并且圍繞活動的開展，實施便民惠民工程，做好對口支援工作。最后，他希望醫院全體職工能夠正視困難，在2012年里能夠同心協力，克服困難，努力做好各項工作，爭取再創輝煌。

大會期間，對在2011年全年工作過程中取得優異成績的先進集體和個人進行了表彰。會后，進行了職工文藝匯演。

第四篇：公司總結暨表彰大會主持詞

公司總結暨表彰大會主持詞

會議開始前，先強調一下會場紀律，因為今天參加會議的人員較多，請大家將手機調整一下，盡量保持安靜，也不要在會場內吸煙。

下面我宣布，**公司2011總結暨表彰大會現在開始。首先向大家介紹一下主席臺上的各位領導，公司董事長、總經理***，常務副總經理***，業務副總經理***，行政副總經理***，總經理助理***，財務總監***。最后，要向大家隆重介紹一位特邀嘉賓——原**公司黨支部書記馬***。馬書記是2003年，由昌吉市政府委派到我公司，幫助企業經營管理的政府掛職干部。馬書記來到**公司以后，聯絡、指導、幫助公司成立了黨支部、工會等組織，可以說使**公司的組織框架得到了質的提升。馬書記在公司掛職五年期間，為公司的經營管理出謀劃策，為公司的后備管理人員的培養、選拔，以及公司對外與各單位的協調溝通等方面作出了非常大的貢獻。所以我們今天又把馬書記請回來，希望他能繼續為公司的發展提出寶貴的意見，讓我們再一次以熱烈的掌聲對馬書記表示由衷的歡迎和感謝！

各位領導、同事們：

2011年已經過去了，回顧過去的一年，源于全體員工的辛勤工作和共同努力，公司各業務部門都圓滿地完成了一年的考核指標，各行政管理、服務部門也都順利地完成的一年的各項工作，公司整體取得令人滿意的業績。我們今天的總結大會，要對過去一年獲得的經驗、成績，以及不足和教訓進行總結，更是對新一年作出計劃，增添信心，推動公司2012年的各項工作再上新臺階。

今天的大會，我們主要有三項議程，第一項，各分、子公司、各部門經理做述職報告，第二項由公司財務總監報告各分、子公司、各部門經營情況，第三項由總經理作總結發言，第四項，對2011先進進行表彰。

現在進行大會第一項，請各分、子公司、各部門經理依次上臺做述職報告，希望大家都能認真的聽取各位領導的述職和12年工作思路，結合自己的崗位計劃找準自己努力的方向。

大會第二項，由財務總監對各部門2011經營情況進行總結。通過總監的報告我們可以看到，2011年，各公司各部門在部門領導的帶領下，在部門員工的共同努力下，都取得了較好的業績，再次向大家表示感謝和祝賀，并預祝各公司、各部門2012年都取得更優異的成績。

大會第三項，請董事長、總經理***作總結發言。

*總的總結發言，對公司一年來的發展情況進行了全面、客觀的評價，也提出了當前存在的一些問題與不足，希望在新的一年里，大家能以今天的總結為鞭策，發揚優勢，改進不足，不斷進取，在各自的崗位上貢獻應有的力量！

會議第四項，對評選出的公司2011先進集體和先進個人進行表彰、獎勵，我逐項宣讀獲獎名單，請公司領導為獲獎者頒發榮譽證書及資金。非常激動和熱烈的場面啊，紅燦燦的獎狀印著紅燦燦的笑臉，把我們會議室的氣氛烘托的更溫暖更熱烈了。非常感謝這些單位和個人，他們在過去的一年中，不但創造了優異的業績，更為我們樹立了“團結協作、吃苦耐勞、勇于擔當、敬業奉獻”的榜樣，希望大家在分享他們的喜悅的同時，也能學習到他們優秀的品質和精神。我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示感謝和祝賀！

到此，我們今天總結、表彰大會的議程就全部結束了。今天下午的會議開的很熱烈，很成功，總結過去，2011年應該說是**公司穩步發展、不斷進取的一年，這一年，我們在坐的每一位員工都為公司的發展付出了辛勤的勞動和汗水，也收在工作中收獲了經驗、收獲了教訓、收獲了喜悅和進步。面對嶄新的一年，激勵我們前進的目標有很多，但最重要的，應該是我們身上擔負的責任更重了，正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”，相信新的一年，**公司全體員工在*總的帶領下，團結一心，努力工作，一定會譜寫出**公司更加輝煌絢麗的新篇章！最后預祝大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意！

我宣布，**公司2011總結暨表彰大會到此結束，請全體員工到***會餐、聯誼，謝謝大家！

第五篇：公司總結暨表彰大會議程

xxxx有限公司xxxx年年終總結暨表彰大會議程

時

間：20xx年1月29日

下午2點 地

點：xxxxx室

參加人員：公司全體員工 主

持：辦公室

（會前配樂）準備開會，請領導到主席臺上就坐，請準備發言的部門負責人到第一排就坐。

大會紀律：請大家把手機關掉或調成震動，會議時間禁止吸煙或吃零食，不大聲喧嘩和相互議論，不隨意走動和中途退場，散會時請帶走你周圍的垃圾，請會議發言人發言后將自己的發言稿交給主持人，留辦公室存檔。會后交辦公室存檔。此次全部議程將以視屏資料的形式存檔，成為XX公司又一新里程碑的見證。

議程一：宣布20xx年總結大會開始

xxx辭舊歲，xxx報春來，尊敬的各位領導，各位同事，各位家人們，大家下午好！在這辭舊迎新的時刻，我們勝利的走過了20xx 年，又迎來了新的20xx年。在這新春佳節來臨之際，我們xxxx有限公司召開年終總結暨表彰大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻。今天的大會將分兩大部分進行，第一部分是總經理、各部門領導和員工代表做20xx年的總結發言與新年展望，第二部分是表彰在20xxx年表現優秀的員工和發放20xxx年員工年終獎金。大會結束后我們將直接轉戰對面的xxx酒店，請公司全體員工一起共享團年飯。

議程二：各部門負責人、員工代表以及xxx總結發言

xxx都公司是一個大整體，公司的運行要靠各部門的合作協調，要靠全體員工的群策群力，從上到下，形成合力，才能使我們的xxxx這個大家庭健康發展，興旺發達。接下來有請各部門負責人、員工代表以及xxxx發言。

1.首先有請xxxx總結發言，大家掌聲歡迎！

（xxx發言）2.有請xxx發言，大家掌聲歡迎！

（xxxx發言）…….議程三：公司執行董事兼總經理總結發言

俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，“群雁高飛頭雁領”。我們的xx總就是我們的“火車頭”“領頭雁”。xxx公司成立于xxxx年，至今已經整整xxx年了。從一個普普通通的小店面到如今年產值過億，行業涉足xxxxx的公司，這一切的變化，離不開他，他為xxxx公司的成立與發展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一個名符其實的年輕企業家。接下來讓我們用最熱烈的掌聲有請陳總，做公司的總結報告！

（xxxx總發言）

議程四：表彰優秀并頒獎

以上各位的報告充分肯定了20xxx年xxxxx有限公司取得的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，特別是那些默默奉獻，埋頭苦干的家人。在這歲末年初之際，xxxx公司決定對這些家人給予表彰和獎勵。接下來要公布的獲獎名單都是根據前一段時間員工的不記名投票并結合評優小組的評審，最后評出來的。

首先由我很榮幸的宣布：獲得xxxxx有限公司20xxxx優秀員工的名單，一共xxx位，他們在本的工作中表現優異，得到了大家和評優小組的普遍認可！那么獲獎的家人是哪一些呢？大家給點掌聲！他們就是。。。。（公布名單），恭喜他們！大家掌聲有請他們上臺領獎（上臺）！有請公司副總經理xxxx為本屆這5位優秀員工頒獎！（頒獎中）本屆優秀員工的獎勵是xxxxx限公司20xxx0優秀員工證書和xxxx元的現金大紅包。（紅花---頒發獲獎證書---發紅包，姿勢定住拍照，）大家掌聲鼓勵！有請獲獎人發表

一下獲獎感想！。。。（發表感言）恭喜獲獎的各位優秀員工！大家掌聲歡送！

接下來還是由我很榮幸的宣布下一個獎項！獲得xxxxx有限公司20xxxx希望之星的名單，一共x位。希望之星的意思是雖然他們的資歷并不是很深，在公司的時間并不是很久，但是他們表現突出，就像冉冉升起的嘹亮之星，充滿著燎原的希望，代表了xxxx公司生機無限的未來！那么獲獎的家人是哪xx位呢？他們就是。。。。（公布名單），恭喜他們！大家掌聲有請他們上臺領獎！（上臺）有請公司副總經理xxxx為本屆這xx位希望之星頒獎！（紅花---頒發獲獎證書---發紅包，姿勢定住拍照，）本屆希望之星的獎勵是xxxx有限公司20xxx希望之星證書和xxxx元的現金大紅包。大家掌聲鼓勵！有請獲獎人發表一下獲獎感想！（發表感言）恭喜獲獎的各位希望之星！大家掌聲歡送！

最后是本屆評優活動的最后大獎----xxxxxxx有限公司2010勞動模范的頒獎！

他的頒獎詞是：有一種偉大來自平凡，有一種崇敬來自始終如一。沒有豪言壯語，沒有驚天動地，你如同一頭任勞任怨的老牛，默默的耕耘，無私的奉獻。在繁雜的工作中，你表現了堅定的責任感和使命感，折射出強烈的愛崗敬業的精神和無比的耐力；正是在這平凡的崗位上，你贏得了掌聲與榮耀，彰顯出了一名勞模員工的優良品質和新時代勞模的風采！

你因xxxxx成就了人生的舞臺，xxxxxx也因你而感到驕傲！他就是------是哪一位呢？-----。。！有請。。上臺領獎，請接受我們所有人最最熱烈的掌聲！有請公司總經理xxxxx為勞動模范的獲得者-----。。頒獎！（戴紅花---頒發獲獎證書---發紅包，姿勢定住拍照，）本屆勞動模范的獎勵是xxxxx有限公司20xx勞動模范證書和xxxx元的現金大紅包。恭喜恭喜！大家掌聲鼓勵！有請獲獎人發表一下獲獎感想！（發表感言）恭喜獲獎的。。！大家掌聲歡送！

（頒獎中配樂，xxxx等協助頒獎，拿紅包）

（頒獎人走到主席臺前為獲獎者頒獎，頒完后拍照，然后返回座位。）

議程五：頒發20xx員工年終獎金。

榜樣的力量是無窮的，以上xx名優秀的個人，是我們xxx公司的明星和榜樣，也是我們學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的工作崗位上做出了成績，以及許多為公司產生間接效益的無名英雄沒有受到表彰。但是，一分耕耘一分收獲，公司是不會忘記你們的。

接下來，讓我們掌聲有請公司副總經理---xxxxx為大家發放20xxx員工年終獎金。念一個名字，上來一個，逐個領取。（按照年終獎表格的順序念名字，xxxx和xxxx由xxxx總發紅包，其余的xxxxx的由xxxx總發紅包）

（配樂）（發放年終獎，xxxx等協助頒獎，拿紅包）

（發獎金后）剛才，xx總和xxx總已經給大家發了獎金紅包。今年的獎金分配原則上是根據民營企業的機制，從效益、業績、崗位、責任、工作時間及整個公司相對平衡等因素進行了綜合考慮，請大家理解，不要相互打聽，不要相互攀比。

議程六：會議結束

今天的大會開得非常好，大會的發言熱情洋溢，會場氣氛熱烈高漲，令人精神鼓舞。這是一個團結的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了20xx年的成績，也看到了20xx年新的曙光。我們充分相信，20xx年，我們公司在x總的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出XX公司輝煌絢麗的新篇章。最后，祝全體員工春節愉快，身體健康，合家歡樂，新年大吉大利！

現在我宣布，會議到此結束。

接下來，請大家稍等，下面有三件事情講一下：

1、散會時請帶走您周圍的垃圾。

2、再次提醒一下，春節期間，各單位都要做好安全防范工作，主要是防火、防盜，春節值班的人員，你們辛苦啦！

3、公司已經在對面的洞仙酒店準備了晚宴，請大家共進晚餐，祝大家度過一個歡樂、祥和、美好的夜晚。會后請各部門人員不要擁擠，有序離開會議室，由XX和XXX給大家帶路前去XXX用餐。有請主席臺人員離席，帶頭先行一步！

年會注意事項&現場安排

1.首先強調會議制度，手機關掉或調成震動，會議時間禁止吸煙或吃零食，不大聲喧嘩和相互議論，不隨意走動和中途退場，散會時請帶走垃圾； 2.座位安排：主席臺就坐位置：XXXX

座位第一排就坐位置：按大會發言順序就坐：XXX 3.人員安排：

主持人：XXX

攝像&拍照：XXX（2人）會議（前后）準備：XXXX（4-5人）

獎金紅包準備：XXX 配樂播放人(PPT播放)：XXX

4.會議準備內容：會前場地布置（4-5人）

（背景、橫幅、插花盆栽等、PPT投影、主席臺椅和發言人椅貼名字、主持人臺、音樂設備、麥克風、）、會議備用礦泉水（每人）、會中配樂 會后撤場（2人）、會前演練

5.優秀員工名單準備：由評優小組準備提供，名單上XX位獲獎人，每一位的名字都需要有相應事先寫好的獲獎評語，最少1-2句話的評價，折疊好后放入信封封好，貼上封條。6.會中配樂：A會前準備時間

B 三個頒獎時間

C 年終獎發放時間

D 年會結束后

7.獎金紅包準備：XXXXX 會前將獎金紅包包好，包上面做好注明，按照發放獎金的程序和年終獎名單的順序準備好，會中或者會前交XXX。XXXX等協助頒獎，拿紅包。8.主持人臺和茶盆（蓋紅布，裝紅包、證書等）