第一篇:劉悅倫書記在慶祝2009年教師節大會上的講話
在慶祝2009年教師節大會上的講話
劉悅倫(2009年9月9日)
尊敬的各位老師、同志們:
今天,區委、區政府在這里隆重召開大會,熱烈慶祝2009年教師節。首先,我代表區委、區政府向獲得命名的第二批品牌學校、品牌教師以及受到表彰的學校和教育工作者表示熱烈的祝賀!向為我區教育改革和發展作出突出貢獻的12000多名教育工作者致以節日的祝賀和崇高的敬意!向所有關心和支持我區教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!
近年來,區委、區政府始終堅持科教強區戰略,重視發揮教育在提高人口素質、改善投資環境、促進經濟發展中的重要作用,把教育放在優先發展的地位,以促進教育優質均衡發展為目標,深入實施“三品工程”,努力推動規范化學校建設,全面推進素質教育,大力發展教育事業。同時,我區不斷加大教育投入,鞏固教育強區成果。2006年至2008年,每年教育總投入分別是6.9億、8.2億、8.8億,占財政總支出的近4成;連續4年加大投入,提高全區教師的收入,2006年增加投入1.7億元,2007年增加5000萬元,2008年增加4000萬元,2009年再增加投入9000萬元;近兩年籌集了近5000萬元資金,實施了貨幣分房補貼;理順了區屬中小學教師公費醫療,比照公務員發放了四大節日補貼。在全區廣大教育工作者的不懈努力下,我區教育工作取得了可喜的成績。
一是堅持均衡發展,在不斷優化教育資源上有新進展。我區堅持走內涵式發展的道路,以“三品工程”為龍頭,以規范化學校建設為重點,促進了教育資源的有效整合,有力推動了全區教育優質均衡發展。今年全區有8所學校被評為第二屆品牌學校,538名教師被評為第二屆品牌教師。啟動了“名師、名班主任、名校長”工作站建設,開展高層次教育教學研究,指導和培養骨干教師,有效發揮了品牌教師的示范、引領和輻射作用。在順利通過廣州市義務教育規范化學校建設中期督導驗收的基礎上,開展了新一輪的中小學布局調整,制定2009-2010年規范化學校建設工作方案,對尚未達標的35所學校制定“一校一案”,分步實施,整體推進義務教育規范化學校建設工作。2008年11月,我區通過廣東省教育強區復評督導驗收。今年5月,我區又高質量通過了廣東省黨政領導干部基礎教育工作責任考核。
二是堅持機制改革,在提高教師隊伍素質上有新提升。區委、區政府把推進教育人事制度改革,增強教育隊伍活力,提升教育隊伍整體素質作為促進教育事業發展的一項重要措施來抓。進一步加大了中小學干部隊伍培養力度,建立了定期組織學校干部掛職培訓的機制,選派德才兼備、有培養潛力的校領導到華東地區及區內各校交流掛職鍛煉。同時,積極探索學校領導班子管理機制,制定了《荔灣區中小學黨政領導班子和領導干部考核評價試 行辦法》。加快實施“名師工程”,教育系統有8位同志被評為享受區政府特殊津貼人員,推薦了57名教師參加市級骨干教師培訓,5名英語教師到英國培訓,有力地促進了教師綜合素質的提高。積極建立重貢獻、重實績的激勵分配機制,努力提高教師待遇,在區財政十分緊張的條件下,我們積極落實《廣東省義務教育學校績效工資實施意見》,多方籌措資金發放績效工資,從2009年1月1日起實施,目前績效工資經費已核撥到各單位。
三是堅持教學創新,在提高教育教學水平上有新突破。緊扣“扎實推進課程改革、穩步提高教學質量”主題,狠抓教學、教研,促進教學質量提高。今年我區以“教育科學年”為主題,制定了促進學??茖W管理、教師科學教學、學生科學學習的工作方案,建立了以學校發展為本的全面質量管理體系和中小學12年學業評價系統,健全了對質量形成過程進行全面分析和持續改進的學校教學質量管理工作機制,促進了中考、高考備考工作的科學性和實效性。2009年我區普通高考取得喜人的成績,獲得跨越式進步。其中,區屬學校本科人數達1541人,同比增417人,本科率達41.1%,躍居全市第二;重點本科人數達207人,達到近年的新高。本科上線達成度為152.73%,大幅超過市下達的目標。
四是堅持全面發展,在推進素質教育上有新提高。牢固樹立“教育是一種生態”的觀念,進一步加強和改進青少年思想政治教育工作,積極構建生態型德育體系。將德育工作與學生日常生活緊密結合起來,大力創建平安校園,加強校風、教風、學風建 設,狠抓學生養成教育。以創建全國文明城市、迎接亞運會、慶祝建國60周年系列活動為契機,全面提高學生的思想道德素質和文明素養。積極開展“書香校園”、“書香家庭”和“書香社區”創建活動,取得了較好效果,我區共有6名學生獲得“羊城書香少年”稱號。去年年底,省未成年人思想道德創新建設德育現場會在我區召開,推廣我區校園文化和創新發展的德育模式。我區全面實施素質教育,體教、藝教、科教結合取得新成績。我區排球、游泳、毽球代表廣州市組隊參賽廣東省中學生運動會,取得優異成績。圍棋、中國象棋繼續保持在全市的領先水平,在市的三棋賽上,我區奪得五個組別中的三個冠軍。在廣州市學校舞蹈節比賽中,我區共有10所學校獲一等獎。四中民樂團代表廣州市參加廣東省第三屆學校藝術展演獲一等獎。我區科技環保創新教育進一步拓展,二十三中的電腦機器人、廣雅小學的創新作品分別代表我省參加全國比賽,在第八屆中小學生軟件制作活動中,我區獲得國家級一等獎1項、省級獎項10項、市級獎項37項,我區也被省教育廳、市教育局授予優秀組織獎。
今日的荔灣教育已經進入新的跨越式發展時期。這些成績的取得,離不開社會各界的幫助與支持,更離不開廣大教師和教育工作者的辛勤奉獻。下一步,我們要進一步創新思路,以辦人民滿意的教育為宗旨,以推動教育科學發展為主線,深化教育改革,加強內涵建設,提升教育質量,促進教育公平,加快教育現代化建設,推進荔灣教育優先發展、科學發展、協調發展,努力實現 全區教育的新跨越。在此,我提幾點意見,與大家共勉:
一、站在落實廣州建設國家中心城市的高度,進一步夯實教育發展基礎
建設國家中心城市是廣州市戰略性的發展目標定位,國家中心城市的科技創新、文化引領、綜合服務等基本功能,都離不開基礎教育的支撐。荔灣區要爭做“中調”戰略示范區,建設廣佛同城化先行區,打造現代服務業集聚區,成為嶺南文化展示區,也離不開教育這個基礎。全區各單位各部門要站在落實廣州建設國家中心城市的高度,把支持、關心、幫助教育,為教育辦實事擺上重要工作日程,進一步完善有關制度,各司其職、各負其責,協同推進,形成合力。特別在今后一段時期,要以規范化學校建設為抓手,解決好各學校的實際難題。要把辦好教育作為落實惠民政策的一個重要內容,進一步創新工作思路,整合教育資源,推動義務教育均衡發展。進一步完善學校發展規劃,結合我區教育實際情況、人口布局及全區的規劃,制定我區教育新發展的整體規劃。通過優化辦學理念、規范辦學條件、強化辦學特色、深化教育改革、加強教育科研、提高師資水平,全面縮小校際之間的辦學水平差距。進一步發揮品牌學校和示范性高中的示范、輻射和帶動作用,積極開展品牌學校幫扶和共建工作,建立學校之間的幫扶制度。通過學校之間的學習交流研討、教育教學資源共享等方式,全面提高學校管理水平和綜合實力。要站在社會文明進步的高度,確保弱勢群體享有平等接受教育的機會。
二、加強教師隊伍建設,增強荔灣教育發展后勁
牢固樹立“教師是學校發展的第一資源 ”的觀念,將教師隊伍建設作為新時期教育科學發展的一項重要工程。加強學校領導班子建設,大力實施“名師工程”,加大優秀教師的培養力度,促進優秀中青年教師脫穎而出,建設一支結構合理、師德高尚、業務精良、勇于創新的教師隊伍。深化學校人事制度改革,通過觀念創新、制度創新、工作創新,抓好教師的引進、培養、使用、考核等環節,提高教師專業發展的水平。要建設好區教育發展研究中心,充分發揮好其作用,加強師資培訓,提高我區教師隊伍的整體素質。要認真完善學校分配制度,實施績效工資制度,建立與崗位職責、工作績效和向優秀人才、關鍵崗位傾斜的分配激勵機制,充分調動教師的積極性、主動性和創造性,增強教育發展的競爭力。
三、凸顯教育品牌特色,提升荔灣教育的綜合實力 要進一步鞏固教育強區成果,再創教育新輝煌,必須堅持走內涵式發展的道路,凸顯品牌特色,努力增創荔灣教育的新優勢。一是要突出辦學特色,彰顯西關文化。要堅持文化立校,積極整合本地本校文化資源,傳承發展學校歷史文化,打造鮮明的學校文化特色。在學校中廣泛開展以傳統文化、西關文化、校本文化為主題的“三大文化 ”實踐活動。二是要發揮教研優勢,提高教學質量。充分發揮教育科研和教研對教育教學的引領作用,提高培訓、教研、科研促教的針對性和有效性,通過研究學法、研究 教法提高促進學生學習質量和效率,從而穩步提高教育教學質量。三是要進一步推進素質教育。加強學校特色教學建設,在德育、體育、藝術教育、科技教育、環保教育、特殊教育等方面,樹立荔灣特色教育新品牌。四是要大力發展社會辦學。加強對民辦學校的指導和管理,規范民辦學校的辦學秩序,改革管理模式,提升辦學質量,激勵和引領民辦教育的健康發展。
老師們,同志們,教育是百年大計,任重道遠。讓我們發揚“時不我待、只爭朝夕”的精神,進一步解放思想,凝神聚力,迎難而上,奮發進取,為推動荔灣教育事業的新跨越而努力奮斗!
最后,祝老師們節日快樂,身體健康,工作順利,家庭幸福!
第二篇:鎮黨委書記在2010全鎮慶祝教師節大會上的講話
x x x 同 志
在全鎮慶祝教師節大會上的講話
(2010年9月8日)
各位老師,同志們:
在這金秋九月,收獲希望的美好時節,我們歡聚一堂,隆重慶祝第26個教師節。在此,我首先代表鎮黨委、政府,向默默耕耘在我鎮教育一線的辛勤園丁和所有離退休老教師、教育工作者致以節日的祝福和誠摯的問候!向今天受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持我鎮教育事業發展的各位領導、各界人士表示衷心的感謝!
近年來,我們xx鎮深入貫徹落實“發展靠項目、人氣靠旅游、農業靠品牌、拉動靠城擴、事業靠干部”的工作理念,廣大黨員干部叫響“干事創業向我看齊”,努力在推動科學發展、加快發展中爭當先鋒,帶領全鎮人民加壓奮起、銳意向前,經濟社會發展取得了可喜成績。今年上半年,全鎮實現生產總值8.17億元,增長14.4%;1-8月份,累計完成地方財政收入1535.6萬元,同比增長15%;引入的中亞數控機床、國龍童車、得惠選媒等12個投資過千萬元項目均已落地建設,累計完成投資2.19億元,全鎮規模以上企業總量已達21家,實現了工業經濟高速增長;全力推進龍山龍湖景區和“龍陽果香”鄉村旅游建設,龍山勝境景區基本達到AAA級景區標準,龍門山莊、金蟾湖莊園、高家魚塘等旅游項目已完成主體工程,龍泉寺修復工程已啟動,旅游路
發放,進一步完善了教師醫療、養老、住房等社會保障。義務教育“兩免一補”政策得到有效落實,全鎮中小學全部免除了學雜費和課本費。還通過“代理媽媽”、“愛心助學圓夢行動”等多種形式救助大學生7人、中小學特困生36名、特困教職工27人,為生活困難師生解決了眾多實際問題。三是堅持德教雙馨,教師隊伍建設再上新水平。加大教師培訓力度,實施名師培養工程和教師讀書計劃,著力加強中小學“校本”研究,今年以來共選派120多名骨干教師參加省市各級教研學習活動,12名教師承擔了省市教育科研課題。廣泛開展孝心教育、感恩教育、文明禮儀教育,實施家庭教育普及工程,形成了學校、家庭、社會三位一體的德育工作體系。組織開展師德承諾、師德宣誓、“八查八看”、三“十佳”評選、“行風建設”、“三評”、“學規章、強責任、樹師德”等專項教育活動,建立完善了師德考核評價機制,促進了良好師德師風的形成。四是堅持育人為本,素質教育實現新突破。深入推進“校長負責制、崗位目標責任制、教職工聘任制、績效工資制”四制改革,教職工的工作積極性和主動性得到極大提高。嚴格規范辦學行為,深化新課程和課堂教學改革,教育質量年年攀升。今年我鎮升入一中21人、二中26人、其他高中和職業學校304人,比上年增加83人,再次實現歷史新突破。五是全面加強了校園安全保衛。為各校(園)配備專職保安2名,投入10萬余元安裝了電子監控,配備了5種以上安保器械。同時,向各校(園)派駐值班執勤民警,增加了校園及周邊巡邏警力,定期在校內外開展安全專項檢查,實行了幼教小學雙重管理,切實保障了師生安全。
育教學中的應用,以現代化教育技術為載體,認真落實提高教育質量的各項措施,實現現代化教學內容和教學方法、教學手段的有機結合,全面推進教育教學創新。
第二,要協調推進各類教育。要繼續把鞏固和提高“兩基”成果作為教育工作的重中之重,加快“雙高”普九進程,重點抓好山區、庫區教育,加大幫扶力度,推廣支教活動,推動我鎮教育均衡發展,確保少年兒童接受良好的義務教育。要重視發展學前教育,充分利用布局調整后閑置的校舍改建幼兒園,鼓勵有條件的小學辦好幼兒園,滿足人民群眾對優質學前教育的需求。要大力發展優質小學教育,實施“一校一品”戰略,規范管理,特色強校。要進一步加快發展初中階段教育,拓展優質教育,擴大規模,提高水平。要大力推進成人教育發展,促進校企聯合,服務經濟發展。
第三,要進一步改善辦學條件。要優化教育資源配置,加快推進薄弱學校改造和資源整合力度,特別重視解決山區、半山區教育發展中的薄弱環節,努力辦好每一所學校。繼續抓好中學辦公樓改造和中心小學二期擴建,確保盡早投入使用;實施中小學、幼兒園校舍安全工程,努力把我鎮中小學、幼兒園辦成讓家長最放心、讓學生最安心的地方;要認真實施校園大綠化工程,把校園環境做綠扮靚;要切實抓好教學儀器更新工程、“兩熱一暖一改”工程和多媒體進教室工程,加快推進教育信息化建設。
第四,要推動學校主動發展。要深刻理解現代學校制度的內涵、特征、功能及運行機制,以促進學校主動發展為出發點和落腳點,為加快學校主動發展創造更為良好的外部環境。教委既要加強宏觀層面的領導和調控,加大行政監管、6大的支持、更多的幫助。各部門各行業要著眼大局,立足實際,積極主動地關心教育,多為教師辦好事、辦實事,讓教師成為社會上最受尊敬的職業,讓尊師重教在全社會蔚然成風。
老師們,同志們,發展教育,功在當代,福澤千秋。振興教育,希望在教師。我們的事業光榮而又艱巨,希望廣大教育工作者以教育改革和發展為己任,永葆默默無聞、無私奉獻的本色,成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師,為教育事業貢獻自己的聰明才智,為龍陽的科學發展做出新的更大的貢獻!
最后,祝全鎮廣大教職工節日愉快,身體健康,工作順利,家庭幸福!祝我鎮教育事業再創佳績,再鑄輝煌!
謝謝大家!
第三篇:鎮黨委書記在2010全鎮慶祝教師節大會上的講話
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在全鎮慶祝教師節大會上的講話
(2010年9月8日)
各位老師,同志們:
在這金秋九月,收獲希望的美好時節,我們歡聚一堂,隆重慶祝第26個教師節。在此,我首先代表鎮黨委、政府,向默默耕耘在我鎮教育一線的辛勤園丁和所有離退休老教師、教育工作者致以節日的祝福和誠摯的問候!向今天受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持我鎮教育事業發展的各位領導、各界人士表示衷心的感謝!
近年來,我們xx鎮深入貫徹落實“發展靠項目、人氣靠旅游、農業靠品牌、拉動靠城擴、事業靠干部”的工作理念,廣大黨員干部叫響“干事創業向我看齊”,努力在推動科學發展、加快發展中爭當先鋒,帶領全鎮人民加壓奮起、銳意向前,經濟社會發展取得了可喜成績。今年上半年,全鎮實現生產總值8.17億元,增長14.4%;1-8月份,累計完成地方財政收入1535.6萬元,同比增長15%;引入的中亞數控機床、國龍童車、得惠選媒等12個投資過千萬元項目均已落地建設,累計完成投資2.19億元,全鎮規模以上企業總量已達21家,實現了工業經濟高速增長;全力推進龍山龍湖景區和“龍陽果香”鄉村旅游建設,龍山勝境景區基本達到AAA級景區標準,龍門山莊、金蟾湖莊園、高家魚塘等旅游項目已完成主體工程,龍泉寺修復工程已啟動,旅游路
發放,進一步完善了教師醫療、養老、住房等社會保障。義務教育“兩免一補”政策得到有效落實,全鎮中小學全部免除了學雜費和課本費。還通過“代理媽媽”、“愛心助學圓夢行動”等多種形式救助大學生7人、中小學特困生36名、特困教職工27人,為生活困難師生解決了眾多實際問題。三是堅持德教雙馨,教師隊伍建設再上新水平。加大教師培訓力度,實施名師培養工程和教師讀書計劃,著力加強中小學“校本”研究,今年以來共選派120多名骨干教師參加省市各級教研學習活動,12名教師承擔了省市教育科研課題。廣泛開展孝心教育、感恩教育、文明禮儀教育,實施家庭教育普及工程,形成了學校、家庭、社會三位一體的德育工作體系。組織開展師德承諾、師德宣誓、“八查八看”、三“十佳”評選、“行風建設”、“三評”、“學規章、強責任、樹師德”等專項教育活動,建立完善了師德考核評價機制,促進了良好師德師風的形成。四是堅持育人為本,素質教育實現新突破。深入推進“校長負責制、崗位目標責任制、教職工聘任制、績效工資制”四制改革,教職工的工作積極性和主動性得到極大提高。嚴格規范辦學行為,深化新課程和課堂教學改革,教育質量年年攀升。今年我鎮升入一中21人、二中26人、其他高中和職業學校304人,比上年增加83人,再次實現歷史新突破。五是全面加強了校園安全保衛。為各校(園)配備專職保安2名,投入10萬余元安裝了電子監控,配備了5種以上安保器械。同時,向各校(園)派駐值班執勤民警,增加了校園及周邊巡邏警力,定期在校內外開展安全專項檢查,實行了幼教小學雙重管理,切實保障了師生安全。
育教學中的應用,以現代化教育技術為載體,認真落實提高教育質量的各項措施,實現現代化教學內容和教學方法、教學手段的有機結合,全面推進教育教學創新。
第二,要協調推進各類教育。要繼續把鞏固和提高“兩基”成果作為教育工作的重中之重,加快“雙高”普九進程,重點抓好山區、庫區教育,加大幫扶力度,推廣支教活動,推動我鎮教育均衡發展,確保少年兒童接受良好的義務教育。要重視發展學前教育,充分利用布局調整后閑置的校舍改建幼兒園,鼓勵有條件的小學辦好幼兒園,滿足人民群眾對優質學前教育的需求。要大力發展優質小學教育,實施“一校一品”戰略,規范管理,特色強校。要進一步加快發展初中階段教育,拓展優質教育,擴大規模,提高水平。要大力推進成人教育發展,促進校企聯合,服務經濟發展。
第三,要進一步改善辦學條件。要優化教育資源配置,加快推進薄弱學校改造和資源整合力度,特別重視解決山區、半山區教育發展中的薄弱環節,努力辦好每一所學校。繼續抓好中學辦公樓改造和中心小學二期擴建,確保盡早投入使用;實施中小學、幼兒園校舍安全工程,努力把我鎮中小學、幼兒園辦成讓家長最放心、讓學生最安心的地方;要認真實施校園大綠化工程,把校園環境做綠扮靚;要切實抓好教學儀器更新工程、“兩熱一暖一改”工程和多媒體進教室工程,加快推進教育信息化建設。
第四,要推動學校主動發展。要深刻理解現代學校制度的內涵、特征、功能及運行機制,以促進學校主動發展為出發點和落腳點,為加快學校主動發展創造更為良好的外部環境。教委既要加強宏觀層面的領導和調控,加大行政監管、6大的支持、更多的幫助。各部門各行業要著眼大局,立足實際,積極主動地關心教育,多為教師辦好事、辦實事,讓教師成為社會上最受尊敬的職業,讓尊師重教在全社會蔚然成風。
老師們,同志們,發展教育,功在當代,福澤千秋。振興教育,希望在教師。我們的事業光榮而又艱巨,希望廣大教育工作者以教育改革和發展為己任,永葆默默無聞、無私奉獻的本色,成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師,為教育事業貢獻自己的聰明才智,為龍陽的科學發展做出新的更大的貢獻!
最后,祝全鎮廣大教職工節日愉快,身體健康,工作順利,家庭幸福!祝我鎮教育事業再創佳績,再鑄輝煌!
謝謝大家!
人們常說:十年樹木,百年樹人,百年大計,教育為本。在過去的一年里,在市教體局、鎮黨委、政府及各村的正確領導和大力支持下,我鎮全體教師認真貫徹黨的教育方針,努力踐行“三個代表”的重要思想,加強師風師德建設,重視教學常規管理,不斷改善硬件設施和后勤服務,抓住新課程改革的有利契機,堅持以人為本,以構建和諧社會、和諧校園為指針,以爭創xx名校為目標,以師資隊伍建設為重點,以教學質量為中心,以科研興校為保障,以確保安全為前提,以“辦人民滿意的教育”為宗旨,進一步解放思想、與時俱進、開拓創新,一心一意搞教學,千方百計抓質量,同舟共濟,拼搏實干,各項工作齊頭并進,加快了我鎮教育事業發展的步伐,在管理育人、教書育人、服務育人等方面取得了令人鼓舞的成績,再創我鎮教育的新高峰!
第四篇:王建華書記在慶祝教師節大會上的講話
王建華書記在慶祝教師節大會上的講話
各位老師,同志們:
今天,在這個丹桂飄香的時節,我們歡聚一堂,共同慶祝屬于我們自己的節日——第23個教師節,并表彰優秀教師和歡迎新教工。首先,我代表學校黨委和行政向辛勤工作在教學、科研以及管理工作第一線的全體教師和教育工作者致以節日的祝賀和崇高的敬意!向全校離退休老教師、老教育工作者致以節日的慰問和衷心的感謝!同時,向今天受到表彰的197名優秀教師表示衷心的祝賀!向
剛剛加入西安交通大學這個大家庭的166名新成員表示熱烈的歡迎!教師是一個崇高的職業。中華民族自古以來就有尊師重教的優良傳統,教師常被譽為照亮別人前進道路的紅燭和塑造人類靈魂的工程師。近幾年,伴隨著我國教育改革的進一步深化,高等教育實現了超常規高速度發展,全社會尊師重教的良好風尚得到進一步發揚,各級黨委和政府在加強教師隊伍建設和解決教師工作、學習、生活條件方面采取了一系列措施,極大地調動了廣大教師教書育人的積極性,人民教師正在逐步成為全社會令人尊敬的職業。作為教育工作者,我們應該為我國教育事業的蓬勃發展歡欣鼓舞,為自己所從事的職業感到無比自豪。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。二十一世紀是知識經濟的時代,知識與掌握知識的人才已成為激烈競爭中起決定性因素,教育的地位將更加突出,教師的作用將越來越重要。我們知道,人才的培養取決于教育,教育的成功與否以及它在一個國家發展中所起的作用如何,最終取決于作為教育主體力量的教師,這已成為當代國際社會的共識。為此,世界各國普遍將教育視為頭等大事來抓,各國高校也都在不惜代價的不斷加強師資隊伍建設。這也正是黨中央一直強調要堅持教育優先發展的深遠意義之所在。因此,教師肩上的責任是艱巨而神圣的。
長期以來,我校廣大教師和教育工作者在平凡的工作崗位上忠誠于黨和人民的教育事業,不辭辛勞,默默耕耘,無私奉獻,為國家培養了一批又一批社會主義事業的建設者和接班人,承擔并完成了一大批經濟建設、科技進步和社會發展急需的重大科研課題,為學校的改革、發展和穩定,為我國的社會主義現代化建設作出了巨大貢獻。正因為有全校廣大教師和教育工作者的辛勤勞動,西安交大才有今天良好的發展局面。你們的貢獻將永遠載入西安交通大學發展的光榮史冊。
近年來,學校黨政始終重視師資隊伍建設,通過內部培養和外部引進,加強師德建設和師資管理工作,不斷深化人事制度改革,努力改善教職工的工作和生活條件,學校師資隊伍的總體結構有明顯改善,整體素質得到較大提高。但從總體來講,我們的師資隊伍與建設世界一流大學的宏偉目標相比,與先進兄弟院校和國家要求相比,還存在相當大的差距。因此,下一步學校將采取更加切實有效的措施,結合學校學科建設的實際,進一步加大師資隊伍建設的力度,全面深化新一輪人事分配制度改革。同時,通過落實校務公開等項措施,進一步拓寬教職工民主參與、民主管理、民主監督的渠道,充分調動和發揮教職工主人翁的創造性和積極性;學校各職能部門要進一步改進工作作風,主動深入教學、科研第一
線,滿腔熱情地關心和支持一線教師的工作,尊重教師和教育工作者的勞動,全心全意為師生服務,使中華民族尊師重教的優良傳統在校內進一步發揚光大。我堅信,通過我們不懈地努力,一定能夠建設一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人、愛崗敬業的高素質教師隊伍。
9月2日上午,胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上發表了重要的講話,并代表黨中央、國務院對全國廣大教師和教育工作者表達了崇高的敬意、節日的祝賀和誠摯的問候。這充分體現了黨中央大力實施科教興國、人才強國戰略的堅定決心,體現了黨中央對教育事業的高度重視,肯定了人民教師的高尚精神和巨大貢獻。總書記的講話深刻闡述了教育事業的重要地位和作用,為當前和今后一個時期教育事業的改革發展指明了方向。特別是,講話中對廣大教師提出的“愛崗敬業、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠”的四點要求,是對新時期師德精神的新闡述、新概括,契合師德建設的實際要求,也符合廣大教師的人生價值追求,使我們更加明確了提高自身思想道德素養、提高教書育人水平的努力方向。
我們要認真學習和貫徹落實胡錦濤總書記在全國優秀教師座談會上的講話精神,以身邊的優秀教師為榜樣,不斷增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,再接再厲,不斷進取,以加快創建世界知名高水平大學的實際行動為振興中華做出應有的、更大的貢獻。
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。在科學技術是第一生產力的今天,廣大教育工作者肩負著為社會主義現代化建設培養高素質創新型人才的重任。廣大教職工作為學校的主人,是推動學??焖侔l展的原動力。當前,學校本科教學迎評工作進入了最后的沖刺階段,希望全體教職員工從學校發展的大局出發,本著為學校長遠發展高度負責的態度,集中精力,扎扎實實地做好各項工作,推動學校事業在新的起點上更好更快地發展。
今天也是一個迎新會,我在這里也給新教工提幾點希望:一是要堅定信念。這里我所說的信念就是要立志把西安交通大學建成世界知名高水平大學,全校每一位教職員工都要有這種信心和決心,并把這種信心和決心外化落實到本職崗位的實際工作中去,同心同德,共創輝煌。二是要把育人作為追求的崇高目標。我們知道,學校的根本任務是教書育人,教書育人的任務是每一位教師的天職,希望每一位新教工緊緊抓住這個核心開展自己的教學、科研及管理工作。大家要知道,作為教師我們影響的不只是學校的學生,還能夠影響整個社會。三是要傳承交大的優良傳統和文化精神。111年來,經過幾代人的努力,西安交大形成了優良的傳統和文化精神,這種傳統和文化精神在我們許多老同志和今天受到表彰的優秀教師身上都有集中體現,希望每一位新教工都能夠以他們為楷模,成為交大優良傳統和文化精神的傳承者。四是要努力學習,不斷提高思想道德素質和業務水平?,F代社會是一個充滿競爭與壓力社會,高校的發展也不例外。西安交大要建成世界知名高水平大學,就必須不斷提高教育教學質量,提高辦學實力和水平,才能在國內外高校的競爭中爭得優勢。這就要求每一位教職員工都要擔負起應有的責任。因此,希望每一位新教工在競爭與壓力面前,要有充分的思想準備,并積極在這種環境中鍛造自己,不斷提升自己的思想道德修養和業務工作水平。
老師們、同志們,西安交大的事業是我們大家共同的事業,學校的發展離不開每一位教職工的辛勤工作。讓我們團結一致,齊心協力,共同為把我校早日建設成為世界知名高水平大學而努力奮斗!
最后,衷心祝愿各位教職工和家人節日快樂,身體健康!
謝謝大家。
第五篇:鄉鎮黨委書記在慶祝21個教師節大會上的講話
在慶祝第二十一個教師節暨教育表彰大會上的講話
(2005年9月12日)
麻丘鎮黨委書記姜衛民各位老師、同志們:
在這秋高氣爽的美好季節,我們迎來了第二十一個教師節。今天,我們在這里隆重集會,慶祝廣大教師自己的節日,表彰上學在教育教學工作中做出顯著成績的先進集體和優秀個人。這充分體現了鎮黨委、鎮政府對教育事業的高度重視,進一步表明了鎮黨委、鎮政府關心和支持教育事業的決心。在此,我謹代表鎮黨委、政府,向今天受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向全鎮在教育戰線辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工致以節日的問候!向曾經為麻丘教育事業發展做出貢獻的退休老教師致以崇高的敬意!向所有關心、支持麻丘教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!
過去的一年,在高新區工委、管委會的正確領導下,我鎮教育戰線團結拼搏、開拓進取,教育事業生機盎然,充滿活力。教學、課改、管理、服務等各項工作都取得了令人矚目的成績。辦學條件明顯改善,學校布局調整取得重大進展;民辦教育管理體制初步確立,辦學體制改革不斷深化,優質教育資源不斷擴大;教師隊伍結構不斷優化,整體素質得到提高;以治理中小學亂收費為重點的糾正行業不正之風工作取得顯著成效;素質教育全面推進,教學質量穩步提高。麻中在今年中考中,有六門課程的單科平均成績列全區第一。兩所中學共有25名學生考取省重點,174名學生考取市重點,中考成績列全區第一。麻丘高級中學今年再傳捷報,重點本科上線人數19人,二本上線人數96人,三本上線人數112人,專科上線率達97.6。這些成績是教育戰線全體教職員工埋頭苦干、奮力拼搏的結果。我為我鎮教育系統能夠取得這樣的成績而驕傲,我為我們麻丘有這樣一支優秀的教師隊伍而自豪。
教師是人類靈魂的工程師,教師的職業崇高而神圣。古往今來,人們把教師比作蠟燭,比作春蠶,比作人梯,比作園丁等等。在今天這次會議上,受到表彰的50名優秀教育工作者,是全鎮教職員工的優秀代表。這些優秀教師中,既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學校領導,又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師;既有埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志,又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業、教書育人的優秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神,我鎮的教育事業才會有今天的興旺和輝煌!
在看到成績的同時,我們也應該清醒地看到,處在創業發展階段的麻丘鎮,特別是麻丘的教育事業,還需要我們繼續努力,再接再厲。我們的整體師資水平和教學質量有待于進一步提高,課堂教學和課程改革工作仍需進一步加強,其他各項管理和服務工作仍需進一步規范。特別是近幾年來,教師隊伍流失嚴重,尤其是高中教師的流失,給我鎮的教育事業帶來了一定的損失。
國運興衰,系于教育。在今年5月18日召開的麻丘鎮二屆人大四次會議上,我們確立了“打造省會東大門,建設南昌文明鎮”的戰略構想。要把這些藍圖變為現實,歸根到底要靠大力發展教育事業,提高全鎮人民群眾的文化、科技素質。面對新的形勢、新的任務,我們必須把教育放在優先發展的戰略位置,面向現代化、面向世界、面向未來,在全鎮形成尊師重教的良好風氣,大力加強教師隊伍建設,不斷推進教育改革,為全鎮經濟社會和諧發展提供強大的人才支持和智力支撐。
今后一個時期,全鎮將重點抓好以下六個方面工作:
(一)全面提高教育教學質量。質量是教育的生命。抓好教育,必須在提高質量上下功夫。
一是要進一步鞏固“普九”成果。要堅持不懈地抓緊抓好“普九”成果的鞏固提高。重點抓好三件事:第一,要保證適齡孩子能上學。建立完善以鎮政府和村民小組為主、各中小學校積極配合的義務教育“雙線”保學控流責任制,確保農村適齡學生不因家庭經濟困難而失學或輟學。第二,要保證特困家庭孩子上得起學。堅持政府救助和社會救助相結合,建立有效的貧困學生救助機制,切實解決好特困家庭適齡兒童的九年義務教育問題。第三,要保證孩子安全上學。要千方百計籌措經費,加快學校危房改造力度,確保師生有一個安全的學習、教學場所。要加強管理,認真做好飲食、消防、交通、大型集體活動等各項安全事故的防范,確保師生安全。
二是要穩步推進中小學布局結構調整。要切實解決好辦學條件、師資、設備等各方面的問題,切實解決好學校布局不太合理、班額過大等實際問題,以實際行動取信于民。特別是要進一步發展高中階段教育,走出一條符合本鎮發展實際的民辦教育新路子。今后幾年,高中階段發展的重點應放在壯大規模、提高質量、辦出特色、創出品牌上來,努力滿足人民群眾的教育需求。爭取在明年爭創市屬示范性民辦學校,在三年時間內把省重點的稱號奪回來。
三是要進一步抓好幼兒教育。幼兒教育是
基礎中的“基礎”,切不可等閑視之。要繼續貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教結合,加強園本課程的開發與研究,不斷探索新的教育教學活動內容,堅決杜絕幼兒教學小學化的現象。
(二)千方百計加大教育投入。發展教育,投入是保障。鎮村兩級既要堅持量力而行的原則,有多少錢辦多少事,又要不斷深化教育投入體制改革,千方百計
增加教育投入。
一是要加大資金投入力度。鎮政府要按照“保工資、保入學、保運轉、保安全”的要求,調整財政支出結構,進一步依法落實教育經費,逐步提高可用財力用于農村教育的比例,優化教育經費支出比例,依法保證全鎮教育所需事業費和基本建設投資。村委會要想方設法籌措資金,使校園綠化、場地硬化、環境美化。學生課桌椅損壞嚴重的學校,村委會要盡快加以解決,并把這件事作為為群眾辦好事、辦實事的頭等大事來抓,努力改善中小學辦學條件。
二是要鼓勵社會力量辦學。要制訂優惠政策,積極引導和鼓勵民間資本以多種形式參與辦學,依法獨資、合資、合作辦學,也可以與公辦學校聯合辦學,廣泛吸納社會資金投入,切實解決鎮財政投入不足的問題,走民有民營之路。
三是要建立“兩免一補”專項資金。根據中央統一部署,要切實解決農村義務教育階段家庭經濟困難學生的就學問題,切實減免困難學生的學雜費,幫助困難學生順利就學。
(三)全力優化教育發展環境。中小學發展的環境問題,已經引起鎮黨委、人大、政府領導和社會的關注,必須下決心加強管理,進一步營造和諧發展的良好社會氛圍。
一是要形成有關部門各負其責、齊抓共管的教育工作機制。百年大計,教育為本。各級各部門一定要增強政治意識、大局意識和責任意識,關心和支持教育事業的發展,主動為教育辦好事辦實事。
二是要嚴格規范中小學的招生、收費。招生工作是涉及千家萬戶的大事,是社會、家長關注的焦點,也是關系到社會穩定的大事。招生工作必須堅持依法、依據、公正、公平、公開的招生原則,嚴禁采取非正當手段招攬生源。嚴禁以任何形式、任何借口搭車收費。對于違規收費的,要依法追究管理部門和學校主要負責人的責任。
三是必須加強學校周邊環境整治。公安、教育、司法、文化、工商等部門要協同作戰,緊密配合,要對學校周邊環境進行綜合整治,堅決打擊侵害師生權益的各類違法犯罪活動,堅決取締和清理整頓校園周邊地區非法經營的網吧、電子游戲室和無證經營的攤點;堅決整頓校園及周邊的交通秩序,杜絕交通事故發生,努力維護學校、教師、學生的合法權益和學校正常教學秩序。
四是要動員全社會共同關心支持教育。大力宣傳教育促進經濟社會發展的先進經驗,大力宣傳為農村教育辦實事的領導干部,大力宣傳捐資助學、支持農村教育的單位和個人,大力宣傳辛勤耕耘在教育第一線的教師的先進模范事跡,形成全社會關心支持教育的良好氛圍,促進我鎮教育事業快速健康發展。
(四)大力加強教師隊伍建設。教師是發展教育的支撐力量。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。為此,我向廣大教師提出以下四點希望:
一是要加強學習,提高素質。教學相長,學無止境。當今時代,新知識層出不窮,知識更新周期不斷縮短,每個人都應該加強學習。尤其是教師作為知識的傳播者和創造者,更應該與時俱進,不斷提高教學水平和綜合素質,要把學習當作一大樂趣。教育系統要成為學習型系統,學校要成為學習型團體,教師要爭當學習型的典范。要增強學習的主動性和自覺性,既要學好專業知識,實現知識更新,跟上時代步伐,又要學好其它知識,努力拓寬知識面,做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。
二是要與時俱進,銳意創新。教師在教育創新中承擔著重要使命。只有教師富有創新精神,才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務,貫穿于教育、教學的全過程。要樹立新的教育觀念,培養并不斷強化創新意識,在教材教法上厲行改革和創新,努力開發學生的潛能,提高學生的綜合分析能力,全面提高教育教學質量,多出優秀人才。
三是要愛崗敬業,無私奉獻。傳授知識,傳承民族精神,弘揚愛國主義,為經濟社會和諧發展培養合格人才,是人民教師的神圣職責。廣大教師要牢記黨和人民的重托,一方面,要大力弘揚陶行知先生當年倡導的“捧著一顆心來、不帶半根草去”的崇高精神,以培育人才、發展先進文化為己任。另一方面,要合理安排時間,充分利用時間的“邊角廢料”,提高時間的“復種指數”,做到工作、休息兩不誤。始終保持良好的精神狀態,恪盡職守,甘為人梯,真正無愧于人民教師的光榮稱號,無愧于人類靈魂的工程師。
四是要為人師表,教書育人。“學高為師,身正為范”。教書者必先強己,育人者必先律己。教師的道德、品質和人格,對學生具有重要的影響,教師不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。要自覺加強師德修養,不斷提高師德水平。一個人的生命既取決于長度,更取決于寬度。生命的長度是有限的,生命的寬度卻是無限的。教師雖然清苦,但是,如果我們把教書育人當作事業來做,等到桃李滿天下的那一天,我們將會感到無比自豪。這也就最大限度地延展了生命的寬度。因此,廣大教師要自尊自律,為人師表,真正成為青少年學生的良師益友,成為品德高尚的合格教師,成為受全社會尊敬的人。
(五)努力營造尊師重教氛圍。尊師重教是中華民族的傳統美德,關心、愛護教師是全社會的應盡職責。加快教育事業發展,單純依靠教育部門是遠遠不夠的,必須動員全社會力量,形成強大合力,在全鎮上下形成支持教育事業發展的良好環境。要搞好輿論引導,營造重視教育、支持教育、崇尚教育的社會氛圍,努力形成尊師重教的良好風尚。全鎮各級各部門要結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,多想想“我應該為教育做些什么”、“我能為學校做些什么”。在自己的職權范圍內,盡最大努力對教育工作給予傾斜。要關心廣大教師的工作、學習和生活,關心他們的思想進步,尊重教師的勞動,不斷提高教師的社會地位,激發廣大教師的工作熱情。要逐步提高教師工資和福利,以待遇留人;要切實關心教師的工作和生活,以情感留心。對工作認真,業績優良、貢獻突出的優秀教師,要采取傾斜政策,在政治待遇、福利待遇、分班、排課等方面給予優先考慮。千方百計為教育解決實際困難,為教師多辦實事好事。要保證教師工資按時足額發放,決不允許拖欠。嚴懲侵犯教師權益的不法行為,為廣大師生提供一個安靜、安寧的學習工作環境。
(六)推進教育系統自身建設。加強教育系統自身建設,是努力辦好“讓人民滿意的教育”的重要內容,也是教育事業健康發展的重要保證。要堅持以治理教育亂收費為重點,狠抓教育整改工作和教育行風建設,突出抓好以下幾件事:
一是建立有利于教師合理流動的工作機制。一方面,要加強全鎮師資力量的統籌調配,不斷增強師資力量;鼓勵引導本鎮范圍內中小學教師因專業需要在相互之間的合理流動;實現高中階段優質教育資源共享。另一方面,要制定激勵措施,積極引進和培養急需的教育人才,不斷充實全鎮教師隊伍整體實力。
二是調整優化教師隊伍。進一步抓好中小學教師核編定崗工作,嚴禁超編進人;嚴格控制學校領導職數,合理調減非教學人員;積極探索學校內部管理制度尤其是分配制度的改革,逐步建立起以崗定薪、按勞取酬的工資分配制度,拉開分配差距,不斷調動廣大教師的教學積極性,增強教師隊伍活力。
三是加強校長隊伍建設。一位名師往往能帶出一大批好學生,一位好校長往往能帶出一個好學校。這就要求我們的校長,以淵博的學識,寬廣的胸懷,超人的意志,孜孜不倦的事業追求,把學校的發展當成自己的根本職責和最高追求目標。每個人既有優點,也有缺點。作為校長,要善于揚長避短,不僅要發揮自己的長處,更要清楚自己的短處。要充分發揮“木通效應”。一個木通容積的大小,不是取決于最長的木版,而是取決于最短的木版。只有將短木版變成長木版,才能使木通的容積達到最大限度。這也和鏈條一樣,鏈條的強度不是取決于最牢固的環節,而是取決于最薄弱的環節。要想鏈條牢固,就必須加強薄弱環節。校長們要不斷提高自身政治理論水平和教育管理業務素養,以實際行動贏得教師尊重和支持,求得事業的快速發展。
四是要加強教育系統黨風廉政建設。全面貫徹領導干部黨風廉政建設責任制,切實加強對教育系統廣大干部的黨風、黨性和黨紀教育。針對教育系統容易發生腐敗問題的部位和環節,大力加強制度建設,全面推行教育政務、校務公開。要繼續把治理教育亂收費作為工作重點,在義務教育階段推行“一費制”收費辦法。同時,繼續加大對招生、考試等人民群眾普遍關心的熱點、難點問題的治理力度,依法規范教育辦學行為,堅決糾正行業不正之風。
(七)扎扎實實為教育多辦實事。重視教育,就要為教育解難事,為教育辦實事,為教育解決實際問題,要把師生員工工作、學習和生活條件的改善作為教育事業發展的重要內容。今年要扎扎實實地為師生員工辦好以下幾件實事。
1、實行中心小學校長公開招聘。為了進一步加強中小學校長隊伍建設,本學期在中心小學實行了校長公開招聘、競爭上崗。今后,要在全鎮中小學校積極推進校長聘任制,初步形成校長合理流動機制,逐步形成一支高素質、專業化的中小學校長隊伍
2、啟動麻丘中學危房改造工程。麻中教師住房年久失修,墻體風化,屋面滲漏,嚴重影響了教職工的正常工作和生活。鎮政府已著手對教師住房的改造,目前已報上級有關部門待批。同時,校建工程一律實行公開招標,嚴禁搞暗箱操作。
3、落實中心小學拆遷住戶安置。為了配合樂溫高速公路的興建,拆遷了中心小學教師宿舍樓,給老師們帶來了很多困難。年內將全部落實拆遷教師住戶的安置,做到無情拆遷,有情安置。在住房分配過程中,堅決做到公開、公平、公正。
4、動工興建麻丘中學自來水塔。為了徹底解決麻中教師飲水難的問題,鎮政府決定在麻中再興建一座蓄水容量200噸的自來水塔。準備在月份動工。
5、新建1—2所希望小學。為了適應普及九年義務教育的需要,更好地解決適齡兒童上學讀書的的問題,鎮黨委、政府多方籌資,在全鎮興建了7所希望小學,今年準備再新建1—2所。南崗希望小學已全面竣工,即將投入使用;麻丘天獅博愛小學已落實資金20萬元;華堅鞋業公司為新建厚溪小學捐資120萬元。
各位老師、同志們,一年一度秋風勁,不是春光,勝似春光。在這金秋送爽的季節,我們歡度自己的節日,回顧過去一個學年的工作,我們歡欣鼓舞;展望麻丘教育事業的未來,我們充滿信心。在構建和諧發展社會的進程中,教師的職業光榮而偉大。在實現“打造省會東大門,建設南昌文明鎮”具體工作中,廣大教師大有可為。我們要不驕不餒,鼓足干勁,乘勢而上,腳踏實地把工作做好做細做實,力爭保良爭優。繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神,與時俱進,開拓進取,團結協作,勤奮工作。讓我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟,朝著“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”的發展方向,堅持以“三個代表”重要思想為指導,充分認識自己所從事的職業的偉大意義和崇高價值,熱愛教育,誨人不倦,以身立教,樂于奉獻,自尊自重、自強不息。為振興和繁榮麻丘鎮的教育事業作出更多更大的貢獻!
最后,祝廣大教職員工節日愉快,身體健康,家庭幸福,事業有成!
謝謝大家!