第一篇：安全生產法律法規知識題庫（定稿）

《百萬職工安全生產法律法規知識答題》試題

一、單項選擇題（共50題，每題1分，共50分）

1、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，要進一步規范企業生產經營行為。加強對生產現場監督檢查，嚴格查處（）的“三違”行為。A、違章作業、違章指揮、違反勞動紀律 B、違章生產、違章指揮、違反勞動紀律

C、違章作業、違章指揮、違反操作規程

2、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，強化生產過程管理的領導責任。企業主要負責人和領導班子成員要輪流現場（）。A、值班 B、帶班 C、查崗

3、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，加強企業生產技術管理，因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對企業（）給予處罰；發生事故的，依法追究責任。

A、崗位工作人員 B、當事人

C、主要負責人、主要技術負責人和有關人員

4、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，企業要建立完善安全生產動態監控及預警預報體系，（）進行一次安全生產風險分析。A、每月 B、每半年 C、每年

5、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，凡企業超能力、超強度、超定員組織生產的，要責令（），并對企和企業主要負責人依法給予規定上限的經濟處罰。A、停止違規行為 B、停產停工整頓 C、邊整邊改

6、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，從2011年1月1日起，依照《工傷保險條例》的規定，對因安全生產事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調整為按全國上一年度城鎮居民可支配收入的（）計算，發放給工亡職工近親屬。

A、5倍 B、10倍 C、20倍

7、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，企業要經常開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和（）“五到位”。A、結果 B、地點 C、預案

8、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定,對發生重特大事故或一年內發生()次以上較大事故的，一年內嚴格限制新增項目核準、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款的重要參考依據。

A、3 B、2 C、1

9、海上船舶“逢七不開”、礦山企業“逢大暴雨天氣停產撤人”和“礦山調度室10項授權和3分鐘通知到井下”等都屬于（）。

A、現場緊急撤人避險制度 B、領導干部輪流現場帶班制度 C、預警制度

10、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定，運輸危險化學品、煙花爆竹、民用爆破物品的專用車輛，旅游包車和三類以上的班線客車安裝使用具有行駛記錄功能的衛星定位裝置，要在（）年內完成。A、2 B、3 C、1 11.負有危險化學品安全監督管理職責的部門依法進行監督檢查，監督檢查人員不得少于（）人，并應當出示執法證件。A.3 B.2 C.4 12.對重復使用的危險化學品包裝物、容器，使用單位在重復使用前應當進行檢查；發現存在安全隱患的，應當維修或者更換。使用單位應當對檢查情況做出記錄，記錄的保存期限不得少于()年。A.4 B.3 C.2 13.重大危險源，是指生產、儲存、使用或者搬運危險化學品，且危險化學品的數量()臨界量的單元（包括場所和設施）。

A.等于或者小于 B.小于 C.等于或者超過

14.生產、儲存危險化學品的企業，應當委托具備國家規定的資質條件的機構，對本企業的安全生產條件每（）年進行一次安全評價，提出安全評價報告。A.半年 B.3 C.2 15.使用危險化學品從事生產并且使用量達到規定數量的化工企業，依照危險化學品安全管理條例的規定（）危險化學品安全使用許可證。

A.應當取得 B.不用取得 C.企業自愿

16.生產、經營、使用國家禁止生產、經營、使用的危險化學品的，由安全生產監督管理部門責令停止生產、經營、使用活動，處（）的罰款，有違法所得的，沒收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

A.20萬元以下 B.50萬元以上 C.20萬元以上50萬元以下 17．《危險化學品安全管理條例》規定：生產、儲存、使用、經營、運輸危險化學品的單位的()對本單位的危險化學品安全管理工作全面負責。

A．主要負責人 B.工作人員 C.安全管理人員

18.生產、()危險化學品的單位，應當對其鋪設的危險化學品管道設置明顯標志，并對危險化學品管道定期檢查、檢測。A.運輸 B.儲存 C.使用 19.危險化學品生產、（）企業，應當向國務院安全生產監督管理部門負責危險化學品登記的機構辦理危險化學品登記。

A.使用 B.儲存 C.進口

20.新建、改建（）危險化學品的港口建設項目，由港口行政管理部門按照國務院交通運輸主管部門的規定進行安全條件審查。A.搬遷 B.關閉 C.擴建儲存

21、《煙花爆竹安全管理條例》公布施行的時間是（）。

A、2006年1月11日 B、2006年1月21日 C、2006年1月26日

22、從事煙花爆竹生產、批發和零售的生產經營單位，應分別持（）到工商行政管理部門辦理登記手續后，方可從事煙花爆竹生產經營活動。

A、煙花爆竹安全生產許可證 B、煙花爆竹經營（批發）許可證

C、煙花爆竹安全生產許可證、煙花爆竹經營（批發）許可證、煙花爆竹經營（零售）許可證

23、《煙花爆竹經營（零售）許可證》的有效期最長不超過（）年。A、1年 B、2年 C、3年

24、煙花爆竹零售網點之間的距離不得少于（）米。A、10米 B、30米 C、50米

25、煙花爆竹零售場所的面積不小于（）平方米。A、5平方米 B、10平方米 C、15平方米

26、煙花爆竹在正常條件下的保質期為（）年。A、一年 B、二年 C、三年

27、燃放煙花爆竹，應按照（）燃放，不得以危害公共安全和人身、財產安全的方式燃放煙花爆竹。

A、燃放說明 B、在空曠場所 C、先小后大

28、舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動，應經（）部門審批許可。A、安監部門 B、公安部門 C、消防部門

29、從零售網點買回的煙花爆竹要放在安全地點，不要靠近（），并要防止鼠咬，以防自行燃燒爆炸。

A、火源、熱源、電源 B、水源、熱源 C、電視、冰箱

30、從事煙花爆竹批發的企業，應當向（）煙花爆竹的企業采購煙花爆竹，從事煙花爆竹零售的經營者，應當向從事煙花爆竹（）的企業采購煙花爆竹。A、生產 B、生產、批發 C、批發

31、突發事件應對工作實行預防為主、（）相結合的原則。A.全面協調 B.預防與應急 C.綜合治理

32、地震等級劃分為: 微震、（）、破壞性地震三個等級。

A.余震 B.有感地震 C.強震

33、特別重大事故，是指造成（）人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故。A.30 B.50 C.100

34、生產經營單位制定的應急預案應當至少每（）年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。

A.2 B.3 C.5

35、生產經營單位應急預案未按照本辦法規定備案的，由縣級以上安全生產監督管理部門給予警告，并處（）萬元以下罰款。A.2 B.3 C.5 36.生產經營單位的應急預案按照針對情況的不同，分為綜合應急預案、專項應急預案和（）。

A.緊急處置方案 B.現場處置方案 C.現場應急方案

37、我國職業病防治工作堅持（）的方針。A.以人為本，標本兼治 B.安全第一，預防為主 C.預防為主，防治結合

38、我國職業病防治工作實行分類管理、（）治理。A.徹底 B.綜合 C.分期

39、根據國家現行職業衛生監管工作分工，全國生產經營單位作業場所職業健康的監督管理由（）負責。

A.國家安全生產監督管理總局 B.衛生部 C.人力資源和社會保障部

40、根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查生產經營單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由（）負責。

A.國家安全生產監督管理總局 B.衛生部 C.人力資源和社會保障部

41、工會組織對生產經營單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權（）。

A.要求糾正 B.給予行政處罰 C.責令停產

42、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》自2009年（）起施行。A.8月1日 B.9月1日 C.10月1日

43、()是職業危害防治的責任主體。A.生產經營單位 B.國家 C.職工

44、存在職業危害的生產經營單位，應當按照有關規定及時、如實將本單位的職業危害因素向()申報

A.當地政府 B.衛生行政部門 C.安全生產監督管理部門

45、存在職業危害的生產經營單位應當委托具有相應資質的中介技術服務機構，每年至少進行一次職業危害因素檢測，每()年至少進行一次職業危害現狀評價。A.2 B.3 C.4

46、（）級以上地方人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域內生產經營單位作業場所職業健康的監督管理工作。A．縣 B.省 C.地市

47、（）應當加強作業場所的職業危害防治工作，為從業人員提供符合法律、法規、規章和國家標準、行業標準的工作環境和條件，采取有效措施，保障從業人員的職業健康。A各級工會組織 B生產經營單位 C企業、科研單位、政府機關

48、生產經營單位應當為從業人員建立（），并按照規定的期限妥善保存。

A職業健康監護檔案 B管理制度 C應急預案

49、建設項目職業危害預評價報告、職業危害防治專篇、職業危害控制效果評價報告和職業危害防護設施驗收批復文件未按照規定要求備案的，給予警告、并處（）萬元以下的罰款。

A．3 B.5 C.1 50、產生職業危害的生產經營單位的作業場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業（）的原則。

A不分開 B分開 C適當分開

二、判斷題（共50題，每題1分，共50分）

51、《山東省工業生產建設項目安全設施監督管理辦法》規定，建設項目安全設施設計應當進行審查而未經審查合格，施工單位擅自進行施工，或者未按照批準的安全設施設計進行施工的，由縣級以上人民政府建設行政主管部門責令限期改正，可處1萬元以上2萬元以下的罰款。（）

52、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定，企業生產現場帶班人員、班組長和調度人員有在遇到險情第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。（）

53、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，對存在落后技術裝備，構成重大技術隱患的企業，要予以查處，責令限期整改，逾期未整改的依法予以關閉。（）

54、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求，凡企業超能力、超強度、超定員組織生產的，要責令停產停工整頓，并對企和企業主要負責人依法給予規定下限的經濟處罰。（）

55、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定，因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對企業主要負責人、主要技術負責人和有關人員給予處罰；發生事故的，依法追究責任（）

56、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，發生特別重大生產安全事故的，要根據情節輕重，追究縣級分管領導或主要領導的責任；（）

57、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，對重大、特別重大生產安全責任事故負有主要責任的企業，其主要負責人終身不得擔任本行業企業的礦長（廠長、經理）。()

58、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，在所轄區域對群眾舉報、上級督辦、日常檢查發現的非法生產企業（單位）沒有采取有效措施予以查處，致使非法生產企業（單位）存在的，對地級市、縣（市、區）人民政府主要領導以及相關責任人，根據情節輕重，給予降級、撤職或者開除的行政處分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。（）

59、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定，煤礦、非煤礦山要制定和實施生產技術裝備標準，安裝監測監控系統、井下人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統等技術裝備，并于2年之內完成。（）60、《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》規定，對發生的重大生產安全事故，要根據情節輕重，追究縣(處)級“一崗雙責”分管領導或主要領導的責任。后果嚴重的，要按規定追究市(廳)級“一崗雙責”分管領導或主要領導的責任。（）

61、新頒布的 危險化學品條例覆蓋危險化學品生產、儲存、使用、經營和運輸的安全管理。（）

62、生產、儲存、使用、經營、運輸危險化學品的單位的安全主管人對本單位的危險化學品安全管理工作全面負責。（）

63、危險化學品單位應當具備法律、行政法規規定和國家標準、行業標準要求的安全條件，建立、健全安全管理規章制度和崗位安全責任制度，對從業人員進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓。（）

64、單位和個人可以生產、經營、使用國家禁止生產、經營、使用的危險化學品。（）65、安全生產監督管理部門負責核發劇毒化學品購買許可證、劇毒化學品道路運輸通行證。（）

66、負有危險化學品安全監督管理職責的部門不可以隨意進入危險化學品作業場所實施現場檢查，向有關單位和人員了解情況，查閱、復制有關文件、資料。（）67、危險化學品生產企業應當提供與其生產的危險化學品相符的化學品安全技術說明書，并在危險化學品包裝（包括外包裝件）上粘貼或者拴掛與包裝內危險化學品相符的化學品安全標簽。（）

68、生產、儲存危險化學品的單位，應當在其作業場所和安全設施、設備上設置明顯的安全警示標志。（）

69、生產、儲存劇毒化學品、易制爆危險化學品的單位，應當設置治安保衛機構，配備專職治安保衛人員。（）70、依法設立的危險化學品生產企業在其廠區范圍內銷售本企業生產的危險化學品，需要取得危險化學品經營許可。（）71、從事劇毒化學品、易制爆危險化學品經營的企業，應當向所在地設區的市級人民政府安全生產監督管理部門提出申請，從事其他危險化學品經營的企業，應當向所在地縣級人民政府安全生產監督管理部門提出申請。（）72、危化品從業單位可以憑本單位危險化學品安全生產許可證、危險化學品安全使用許可證、危險化學品經營許可證購買劇毒化學品、易制爆危險化學品。（）

73、用于運輸危險化學品的槽罐以及其他容器應當封口嚴密，能夠防止危險化學品在運輸過程中因溫度、濕度或者壓力的變化發生滲漏、灑漏；槽罐以及其他容器的溢流和泄壓裝置應當設置準確、起閉靈活。（）74、通過道路運輸危險化學品的，托運人應當委托依法取得危險貨物道路運輸許可的企業承運。（）75、通過道路運輸劇毒化學品的，托運人只能向運輸目的地縣級人民政府公安機關申請劇毒化學品道路運輸通行證。（）76、自然災害、事故災難和公共衛生事件的預警級別，按照突發事件發生的緊急程度、發展勢態和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級和四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍色標示，四級為最高級別。（）

77、重大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。（）78、事故發生單位對事故發生負有責任的，發生一般事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款。（）79、生產安全事故發生后，生產經營單位和當地人民政府應當立即啟動相關應急救援預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大。（）80、應急預案的管理遵循綜合協調、統一指揮、分類管理、分級負責、屬地為主的原則。（）81、應急預案的編制應當結合本地區、本部門、本單位的危險性分析情況。（）

82、生產經營單位應當制定本單位的應急預案演練計劃，根據本單位的事故預防重點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。（）83、地震由震前預兆、主震和余震三個階段組成。（）

84、中國氣象局規定：24小時內的降雨量稱之日降雨量，凡是日雨量在20毫米以下稱為小雨，20.0—24.9毫米為中雨，25.0—49.9毫米為大雨，暴雨為50.0-99.9毫米，大暴雨為100.0-250.0毫米，超過250.0毫米的稱為特大暴雨。（）

85、國家對煙花爆竹的生產、經營、運輸和舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動，實行許可證制度。未經許可，任何單位或者個人不得生產、經營、運輸煙花爆竹，不得舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動。（）86、取得煙花爆竹經營（零售）許可證的零售點可以直接從煙花爆竹生產企業訂購煙花爆竹產品。（）87、《煙花爆竹安全生產許可證》的有效期為3年。（）

88、煙花爆竹產品按照產品藥量及所能構成的危險性分為A、B、C、D四級，A級煙花爆竹產品必須由專業人員燃放。（）

89、對沒收的非法煙花爆竹以及生產、經營企業棄置的廢舊煙花爆竹，應當就地封存，并由安監部門組織銷毀、處置。（）

90、禁止攜帶煙花爆竹搭乘公共交通工具。（）

91、燃放煙花爆竹，應當遵守有關法律、法規和規章的規定。（）

92、對未經許可經由道路運輸煙花爆竹的，由交通部門責令停止非法運輸活動，處1萬元以上5萬元以下的罰款，并沒收非法運輸的物品及違法所得。（）93、從事煙花爆竹批發的企業、零售經營者可以采購和銷售非法生產、經營的煙花爆竹。（）94、取得煙花爆竹經營（批發）許可證的企業，可以向取得煙花爆竹經營（零售）許可證的經營者供應按照國家標準規定應由專業燃放人員燃放的煙花爆竹。（）95.職業病病人依法享受國家規定的醫療待遇。（）96.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康復。（）

97.對在職業健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的從業人員，應當調離原崗位，并妥善安置（）。98．當事人對職業病診斷有異議的，應當向當地人力資源和社會保障行政部門申請鑒定。（）99．職工被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起60日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（）

100．用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，職業病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起6個月內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（）

參考資料：

1.《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號）

2.《山東省人民政府關于貫徹落實國發〔2010〕23號文件進一步加強企業安全生產工作的意見》（魯政發[2010]77號）3.《危險化學品安全管理條例》(國務院令第591號)4．《煙花爆竹安全管理條例》(國務院令第455號)5.《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監總局第17號令）6.《中華人民共和國突發事件應對法》

7.《山東省工業生產建設項目安全設施監督管理辦法》(山東省人民政府令第213號)8.《中華人民共和國安全生產法》

第二篇：《安全生產法律法規知識》題庫(判斷題)[推薦]

（判斷題）

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判斷題

1、《安全生產法》規定，工會有權依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。（√）

2、生產經營單位可以執行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業標準。（×）

3、對于生產安全事故國家實行“三同時”制度，依照《安全生產法》和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任人員的法律責任。（×）

4、生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；不具備的，也可以先從事生產經營活動，但須后補辦手續。（×）

5、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人必須查清事故原因后報告生產安全事故。（×）

6、《安全生產法》規定，個人經營的生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由廠長或經理予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投放不足導致的后果承擔責任。（×）

7、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職，考核可以收取一定的考務費。（×）

8、《安全生產法》規定，未經安全生產教育和培訓畢業的從業人員，不得上崗作業。（×）

9、建設項目的安全設施“三同時”是指安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時完工。（×）

10、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者地方標準。（×）

11、生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府負責安全生產監督管理的部門和有關部門批準。（×）

12、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫可以與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與其保持安全距離。（×）

13、《安全生產法》規定，生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品，進行安全生產培訓的經費。（√）

14、《安全生產法》規定。生產經營單位對生產經營項目、場所內的多個承包單位、承 內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司

租單位的安全生產工作統一協調、管理。（√）

15、生產經營單位發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在新聞記者采訪期間擅離職守。（×）

16、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。（√）

17、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（√）

18、進入生產經營單位進行檢查，封存有關資料，向有關單位和人員了解情況是負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位進行監督檢查的重要職權。（×）

19、負有安全生產監督管理職責的部門對檢查中發現的重大事故隱患在排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用。（√）

20、《安全生產法》規定的行政處罰，由負責安全生產監督管理的部門判決。（×）

21、職業病防治法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（√）

22、任何單位和個人有權對違反中華人民共和國職業病防治法的行為進行檢舉和控告。（√）

23、用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的，應當及時、如實向衛生行政部門申報，接受監督。（×）

24、建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。（×）

25、用人單位對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。（√）

26、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（√）

27、沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。（√）

28、職業病診斷證明書應當由參與診斷的醫師共同簽署，并經承擔職業病診斷的醫療衛 內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司

生機構審核蓋章。（√）

29、職業病診斷爭議由設區的市級以上地方人民政府衛生行政部門根據當事人的申請，組織職業病診斷鑒定委員會進行鑒定。（√）

30、職業禁忌是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。（√）

31、勞務派遣用工單位不用履行《職業病防治法》規定的用人單位的義務。（×）

32、危險化學品安全管理，應當堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實企業的主體責任。（√）

33、任何單位和個人不得生產、經營、使用國家禁止生產、經營、使用的危險化學品。（√）

34、任何單位和個人對違反《危險化學品安全管理條例》的行為，有權向當地政府舉報。（√）

35、生產、儲存危險化學品的單位，應當對其鋪設的危險化學品管道設置明顯標志，并對危險化學品管道經常檢查、檢測。（×）

36、重大危險源，是指生產、儲存、使用或者搬運危險化學品，且危險化學品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。（√）

37、生產、儲存危險化學品的單位，應當在其作業場所和安全設施、設備上設置明顯的安全警示標志。（√）

38、生產、儲存劇毒化學品、易制爆危險化學品的單位，應當設置治安保衛機構，配備專職治安保衛人員。（√）

39、劇毒化學品以及儲存數量構成重大危險源的其他危險化學品，應當在專用倉庫內單獨存放，并實行雙人收發、單人保管制度。（×）

40、危險化學品經營企業不得向未經許可從事危險化學品生產、經營活動的企業采購危險化學品，不得經營沒有化學品安全技術說明書或者化學品安全標簽的危險化學品。（√）

41、禁止向個人銷售劇毒化學品（屬于劇毒化學品的農藥除外）和易制爆危險化學品。（√）

42、通過道路運輸劇毒化學品的，托運人應當向運輸始發地或者目的地縣級人民政府公 內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司

安機關申請劇毒化學品道路運輸通行證。（√）

43、民用爆炸物品、煙花爆竹、放射性物品、核能物質以及用于國防科研生產的危險化學品的安全管理，適用《危險化學品安全管理條例》。（×）

44、企業取得安全生產許可證后，可以降低安全生產條件。（×）

45、企業申請安全生產許可證的，安全生產監督管理部門經審查符合規定的安全生產條件的，頒發安全生產許可證；不符合規定的安全生產條件的，不予頒發安全生產許可證，書面通知企業并說明理由。（√）

46、安全生產許可證頒發管理機關應當建立、健全安全生產許可證檔案管理制度，并定期向社會公布企業取得安全生產許可證的情況。（√）

47、生產經營單位發生生產安全事故，經調查確定為責任事故的，除應當查明事故單位的責任并依法予以追究外，還應當查明對安全生產的有關事項負有審查批準和監督職責的行政部門的責任，對有失職、瀆職行為的，依法追究法律責任。（√）

48、因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。（√）

49、事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。（√）

50、未經許可，任何單位或者個人不得生產、經營、運輸煙花爆竹，不得舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動。（√）

51、從業人員可以上崗后再進行安全生產教育培訓。（×）

52、生產經營單位可以依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。（×）

53、生產經營單位可以與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（×）

54、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業邊報告本單位負責人。（×）

55、生產經營單位應當依法保護從業人員的生命安全，嚴禁強迫從業人員超強度勞動或者冒險作業。（√）

56、在重大危險源、高壓輸電線路和輸油、輸氣管道等場所和設施的安全距離范圍內，任何單位和個人不得新建建筑物、構筑物。（√）內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司

57、從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，不用履行安全生產義務。（×）

58、生產經營單位應當按照國家和省的規定提取安全費用，專項用于安全生產，保證安全生產的資金投入。（√）

59、生產安全事故調查組可以聘請有關專家參與事故調查。（√）

60、生產安全事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。（√）

61、生產經營單位為從業人員提供的勞動防護用品，必須符合，不得超過使用期限。（√）62、生產勞動防護用品的企業生產的特種勞動防護用品，必須取得特種勞動防護用品安全標志。（√）

63、多功能組合的勞動防護用品使用期限，一般按其中使用期限最低的確定。（√）64、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以外的其他生產經營單位主要負責人和安全管理人員經安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的培訓機構培訓合格后，由培訓機構發給相應的培訓合格證書。（√）

65、生產經營單位安排從業人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用。（√）66、《生產經營單位安全培訓規定》規定，生產經營單位其他從業人員不包括該單位從事生產經營活動的臨時聘用的人員。（×）

67、《生產經營單位安全培訓規定》規定，具備安全培訓條件的生產經營單位，可以自主培訓。（√）

68、任何單位和個人均有權向安全生產監督管理部門舉報生產經營單位職業危害事故。（√）

69、在職業危害的生產經營單位應當設置或者指定職業健康管理機構，只需配備兼職的職業健康管理人員負責本單位的職業危害防治工作。（×）

70、產生職業危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業危害防治專篇。（√）71、職業危害防護設施所需費用可不納入建設項目工程預算。（×）

72、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品，并督促、教育、指導從業人員按照使用規則正確佩戴、使用，也可發放錢物替代發放職業危害防護用品。（×）內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司

73、生產經營單位與從業人員訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知從業人員，但可以不在勞動合同中寫明。（×）

74、從業人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業危害的作業的，生產經營單位只需向從業人員如實告知，并不需要變更原勞動合同相關條款。（×）

75、生產經營單位可以先安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業，然后根據具體情況再安排職業健康檢查。（×）

76、從業人員離開生產經營單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，生產經營單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（√）

77、作業場所使用有毒物品的生產經營單位，應當按照有關規定向安全生產監督管理部門申請辦理職業衛生安全許可證。（√）

78、對已經依法取得本部門行政許可的生產經營單位，發現其不再具備安全生產條件的，安全監管監察部門應當依法暫扣或者吊銷原行政許可證件。（√）

79、設立重點監管建設項目的，投資建設單位在申請安全審查前，應當依法選擇具備相應資質的安全評價機構對建設項目設立進行安全評價。（√）

80、建設項目安全設施未驗收合格的，不得組織總體竣工驗收，投資建設單位不得投入生產和使用。（√）

81、任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。（√）

82、單位專職消防隊、志愿消防隊參加撲救外單位火災所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等，由發生火災的單位給予補償。（×）83、任何人發現火災都應當立即報警。（√）

84、公安機關消防機構統一組織和指揮火災現場撲救，應當優先保障人身財產安全。（×）85、消防車、消防艇前往執行火災撲救或者應急救援任務，不受行駛速度、行駛路線、行駛方向和指揮信號的限制。（×）

86、消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設施可以根據需要，（不得）用于除消防和應急救援工作以外的其他事項。（×）

87、單位的消防安全管理人是本單位的消防安全責任人。（×）

88、根據撲救火災的緊急需要，有關地方人民政府應當組織人員、調集所需物資支援滅 內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司

火。（√）

89、公安消防隊、專職消防隊撲救火災、應急救援，不得收取任何費用。（√）90、消防工作實行單位全面負責責任制，建立健全社會化的消防工作網絡。（×）91、國務院公安消防部門對全國的消防工作實施監督管理。（×）

92、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。（√）

93、任何單位和公民都有參加有組織的滅火工作的義務。（×）

94、公安機關消防機構應當對機關、團體、企業、事業等單位遵守消防法律、法規的情況依法進行監督檢查。（√）

95、同一建筑物由兩個以上單位管理或者使用的，應當明確各方的消防安全責任，并確定責任人對共用的疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車通道進行統一管理。（√）96、火災撲救后發生火災的單位和相關人員應當按照公安機關消防機構的要求保護現場，接受事故調查，如實提供與火災有關的情況。（√）

97、公眾聚集場所未經消防安全檢查擅自投入使用的，責令停止使用，可以并處罰款。（×）

98、違反規定使用明火作業，情節嚴重的，方可給予處罰。（×）

99、生產、儲存、經營場所可以與居住場所設置在同一建筑物內，但應當符合消防技術標準。（×）

100、進行電焊、氣焊等具有火災危險作業的人員和自動消防系統的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規程。（√）

101、公眾聚集場所在投入使用、營業前，建設單位或者使用單位應當向公安機關消防機構申請消防安全檢查。（√）

102、擾亂火災現場秩序，情節較輕的，不給予行政處罰。（×）103、禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火。（√）

104、生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所不得與居住場所設置在同一建筑物內，并應當與居住場所保持安全距離。（√）

105、任何單位和個人都有權對公安機關消防機構及其工作人員在執法中的違法行為進行 內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司

檢舉、控告。（√）

106、不及時消除隱患可能嚴重威脅公共安全的，公安機關消防機構應當依照規定對危險部位或場所采取臨時查封措施。（√）

第三篇：安全生產法律法規題庫

安全生產法律法規題庫

一、單選題

1、我國具有最高法律效力的法律是（A）。A、《憲法》

B、《安全生產法》

C、《勞動法》

D、《工會法》

2、我國安全生產的基本法律是（B）。A、《消防法》

B、《安全生產法》 C、《道路交通安全法》

D、《海上交通安全法》

3、《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少（C），保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

A、重大、特大事故

B、火災、交通事故

C、生產安全事故

D、一般事故

4、根據安全生產概念和工作要求，對于生產經營單位，安全生產需要保護的第一對象是（A）。

A、從業人員

B、設備

C、安全生產管理人員

D、主要負責人

5、按照《安全生產法》的規定，國務院負責安全生產監督管理的部門對全國安全生產工作實施（B）。

A、綜合管理

B、綜合監督管理

C、監督管理

D、全局統籌

6、《安全生產法》規定，從事（D）的人員必須經過專門培訓方可上崗作業。

A、日常作業

B、普通作業

C、一般作業

D、特種作業

7、《安全生產法》規定，生產經營單位使用新設備時，應對從業人員進行（C）的安全生產教育和培訓。

A、班組級

B、車間級

C、專門

D、廠級

8、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時（A）。A、有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所 B、應當繼續作業

C、必須等到管理人員指令后采取相應措施 D、必須在現場等待

9、《安全生產法》規定，從業人員有權了解作業場所和工作崗位存在的（A）A、危險因素、防范措施及事故應急措施

B、危險原因 C、重大隱患 D、重大危險源

10、生產經營單位的從業人員不服從管理、違反企業安全生產規章制度或者操作規程的，由（C）給予批評教育。

A、公安部門

B、國家安全監管部門

C、生產經營單位

D地方人民政府

11、《安全生產法》規定，生產、經營、儲存、使用危險品的車間、商店、倉庫不得與（B）在同一座建筑物內。

A、更衣室

B、員工宿舍

C、班組活動室

D、管理人員辦公室

12、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有（A）外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求。

A、工傷社會保險

B、醫療保險

C、失業保險

D、養老保險

13、依照《安全生產法》的規定，工傷保險費應由（B）繳納。

A、從業人員本人

B、生產經營單位 C、地方財政撥款

D、中央財政撥款

14、任何單位、個人都應當（B）為火災報警提供便利，不得阻攔報警。

A、有償

B、無償

C、視情

D、有償或無償

15、消防安全重點單位應當對（D）進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練。

A、消防安全重點部位的職工

B、專職消防隊員 C、安全員 D、職工

16、在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節嚴重的，依照《中華人民共和國刑法》關于（A）的規定，追究其刑事責任。A、瞞報或者謊報事故罪

B、重大責任事故罪 C、勞動安全事故罪

D、玩忽職守罪

17、用人單位應當保證勞動者每周至少休息（B）。A、12小時

B、1日

C、2日

D、6小時

18、春節安排勞動者工作的，用人單位應當支付給勞動者工資報酬的標準是（D）。A、支付不低于本人日或者小時工資100%的工資報酬 B、支付不低于本人日或者小時工資150%的工資報酬 C、支付不低于本人日或者小時工資200%的工資報酬 D、支付不低于本人日或者小時工資300%的工資報酬

19、《勞動法》規定，對未成年勞動者和從事有職業危害作業的勞動者必須進行定期的健康檢查，檢查所需的費用由（B）負擔。

A、勞動者

B、用人單位

C、勞動行政管理部門

D、勞動者和用人單位共同負擔 20、產生職業病危害的用人單位的工作場所（A）。A、應當有與職業病危害防護相適應的設施 B、無需設立更衣間、洗浴室 C、可以與無害作業混合使用

D、設施必須符合勞動者生理需要，但無需符合心理需要

21、《職業病防治法》規定：用人單位應當為勞動者創造符合國家（B）和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

A、安全政策

B、職業衛生標準

C、安全要求

D 職業健康標準

22、安全生產“三違”行為中沒有（B）。

A、違章指揮；B、違法亂紀；C、違規作業；D、違反勞動紀律。

23、《精神衛生法》規定對處于職業發展特定時期或者在特殊崗位工作的職工，應當有針對性地開展（C）。A、職業技能強化教育 B、職業病防治教育 C、心理健康教育 D、思想道德教育

24、發生安全生產事故報告后，員工應當（D）向主要負責人報告，必要時向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。A、逐級；B、于2小時內；C、于1小時內；D、立即。

25、礦山、危險物品等高危企業要對新職工進行至少（C）學時的安全培訓，每年進行至少20學時的再培訓；

A、120；B、100；C、72；D、32。

26、高危企業新職工安全培訓合格后，要在經驗豐富的工人師傅帶領下，實習至少（B）個月后方可獨立上崗。

A、1；B、2；C、3；D、6。

27、帶徒師傅一般應當具備中級工以上技能等級，（C）年以上相應工作經歷，成績突出，善于“傳、幫、帶”，沒有發生過“三違”行為等條件。A、1；B、2；C、3；D、5。

28、生產經營單位未按照規定組織從業人員進行職業健康檢查、建立職業健康監護檔案,或者未將檢查結果如實告知從業人員的。責令限期改正，給予警告，可以并處（B）的罰款。A、2萬元以下；

B、2萬元以上5萬元以下； C、5萬元以上10萬元以下； D、10萬元以上20萬元以下。

29、特種作業操作證需要復審的，應當在期滿前（B）日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請。A、30；B、60；C、90；D、120。30、“三項”人員以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全資格證或者特種作業操作證的，除撤銷其相關資格證外，處（C）以下的罰款，并自撤銷其相關資格證之日起3年內不得再次申請該資格證。

A、1千元；B、2千元；C、3千元；D、5千元。

二、多選題

1、我國安全生產方針是（ABD）。

A、安全第一

B、預防為主

C、以人為本

D、綜合治理

2、從業人員應當遵守安全生產的（ABCD）。

A、法律

B、法規

C、規章制度

D、操作規程

3、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明（ABC）。A、有關保障從業人員勞動安全事項

B、依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。C、防止職業危害的事項

D、免除承擔人身傷亡賠償的責任

4、《安全生產法》賦予從業人員的權利有（ABCD）。

A、對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告 B、有權拒絕違章指揮 C、有權拒絕強令冒險作業

D、有權對本單位的安全生產工作提出建議

5、《安全生產法》規定從業人員接受安全生產教育和培訓的目的是（AC）

A、掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能

B、服從管理

C、增強事故預防和應急處理能力 D、尋找規避違法行為的方法

6、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況停止作業后，生產經營單位（AD）。A、不得降低從業人員的工資、福利等待遇 B、可以降低從業人員的工資、福利等待遇 C、可以解除與從業人員訂立的勞動合同 D、不得解除與從業人員訂立的勞動合同。

7、火災撲滅后，發生火災的單位和相關人員應當按照公安機關消防機構的要求（ABD）。A、保護現場

B、如實提供與火災有關的情況 C、協助調查火災原因

D、接受事故調查

8、勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同（ABC）A、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 B、患病或者負傷，在規定的醫療期內的 C、女職工在孕期、產期、哺乳期內的 D、在試用期間被證明不符合錄用條件的

9、《職業病防治法》規定，勞動者可以在（ABC）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、本人經常居住地 D、任何地方

10、以下哪項是《精神衛生法》要求用人單位的行為是（ABD）

A、用人單位應當根據精神障礙患者的實際情況，安排患者從事力所能及的工作 B、安排患者參加必要的職業技能培訓，提高患者的就業能力 C、患者的工作環境無需特殊化

D、對患者在工作中取得的成績予以鼓勵。

11、對安全生產有參與權和監督權的有（ABCD）。A、工會；B、共青團；C、婦聯；D、企業職工。

12、企業（BCD）在遇到險情時第一時間可以下達停產撤人的命令。因撤離不及時導致人身傷亡事故的，要從重追究相關人員的法律責任。

A、普通職工；B、生產現場帶班人員；C、班組長；D、調度人員。

13、高危行業，必須嚴格考核、持資格證上崗的人員是（ABD）。

A、企業主要負責人；B、安全管理人員：C班組長：D、特種作業人員。

14、構成一般事故的指標是（ABD）。

A、造成3人以下死亡；B、造成10人以下重傷；C、造成30人以下輕傷；D、造成1000萬元以下直接經濟損失。

15、生產經營單位使用（ABCD）時，對有關從業人員應當重新進行有針對性的安全培訓。A、新工藝；B、新技術；C、新設備；D、新材料。

16、煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業的生產經營單位必須對新上崗的（ABCD）等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業。

A、臨時工；B、勞務工；C、輪換工；D、協議工。

17、生產單位根據從業人員的工作性質，在上崗前必須經過（BCD）安全培訓教育，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。A、安監局；B、廠（礦）；C、車間（工段、區、隊）；D班組。

18、特種作業人員不得（ABCD）冒用特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證。A、偽造；B、涂改；C、轉借；D、轉讓。

19、特種作業人員（ABC）特種作業操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。

A、轉借；B、轉讓；C、冒用；D、倒賣。

20、特種作業人員復審申請，需提交的材料有（BCD）。A、個人申請書；

B、社區或者縣級以上醫療機構出具的健康證明； C、從事特種作業的情況； D、安全培訓考試合格記錄。

三、判斷題

1、法律的效力高于法規和規章。（對）

2、不具備安全生產條件的生產經營單位，可以先開展生產再完善安全生產條件。（錯）

3、為了不讓閑雜人進入車間，單位可以將車間出口予以堵塞。（錯）

4、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,但在生產任務重時,從業人員可以先上崗,后培訓。(錯)

5、建設項目的安全設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，即“三同時”。（對）

6、任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。（對）

7、從業人員可以按照單位的要求阻撓和干擾對安全生產事故的依法調查處理。（錯）

8、法定安全生產標準只有國家標準，不包括行業標準。（錯）

9、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（對）

10、生產經營單位為從業人員提供勞動防護用品時，可根據情況采用貨幣或其他物品替代。（錯）

11、生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。（對）

12、國家對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。（對）

13、在發生重大生產安全事故時，任何單位和個人都應當支持、配合事故的搶救，并提供一切便利條件。（對）

14、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。（對）

15、任何人發現火災都應當立即報警。（對）

16、勞動者就業，因民族、種族、性別、宗教信仰不同而不同。（錯）

17、勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。（對）

18、用人單位因任務繁忙可以安排勞動者先從事接觸職業病危害的作業，空閑后再進行上崗前職業健康檢查。（錯）

19、勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防范意識。（對）20、精神障礙患者的勞動合法權益受法律保護。（對）

21、工傷事故死亡職工一次性賠償標準，從2011年1月1日起，調整為按全國上一城鎮居民人均收入的20倍計算。（錯）

22、凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，給予規定上限的經濟處罰。（錯）

23、對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員，一律先離崗、培訓持證后再上崗，并依法對企業按規定上限處罰，直至停產整頓和關閉。（對）

24、生產經營單位的從業人員離崗二年以內重新上崗時，不需重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓。（錯）

25、生產經營單位與從業人員訂立勞動合同（含聘用合同），應當將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知從業人員，并在勞動合同（含聘用合同）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。如有違反，從業人員有權拒絕作業。（對）

26、特種作業人員只需要初中文化程度即可。（錯）

27、特種作業從業人員可以到任何一家具有安全培訓資質證書的培訓機構進行特種作業培訓。（錯）

28、特種作業人員對造成人員死亡的生產安全事故負有直接責任的，應當按照《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》重新參加安全培訓。（對）

29、職業院校畢業生從事與所學專業相關的作業，可以免予培訓。（錯）

30、從事接觸職業病危害作業的人員，在離崗時應當進行職業健康檢查，否則用人單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（對）答案：

一、單選題

1-5 ABCAB

6-10 DCAAC

11-15 BABBD

16-20 ABDBA

21-25 BBCDC

26-30 BCBBC

二、多選題

1、ABD

2、ABCD

3、ABC

4、ABCD

5、AC

6、AD

7、ABD

8、ABC

9、ABC

10、ABD

11、ABCD

12、BCD

13、ABD

14、ABD

15、ABCD

16、ABCD

17、BCD

18、ABCD

19、ABC

20、BCD

二、判斷題

1、對；

2、錯；

3、錯；

4、錯；5對；

6、對；

7、錯；

8、錯；

9、對；

10、錯；

11、對；

12、對；

13、對；

14、對；

15、對；

16、錯；

17、對；

18、錯；

19、對；20、對；

21、N；

22、N；

23、Y；

24、N；

25、Y；

26、N；

27、N；

28、Y；

29、N；30、Y。

第四篇：安全生產法律法規知識

安全生產法律法規知識

（一）1.我國安全生產的方針是什么？

答：《安全生產法》第三條規定，安全生產管理必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。黨的十六屆五中全會通過的“十一五”規劃《建議》，明確要求堅持安全發展，并提出了堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。這一方針反映了我們黨對安全生產規律的新認識，對于指導新時期安全生產工作具有重大而深遠的意義。

2.“安全第一、預防為主、綜合治理”三個方面的含義是什么？

答：安全第一，就是在生產過程中把安全放在第一重要的位置上，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。堅持安全第一，是貫徹落實以人為本的科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求。

預防為主，就是把安全生產工作的關口前移，超前防范，建立預教、預測、預想、預報、預警、預防的遞進式、立體化事故隱患預防體系，改善安全狀況，預防安全事故。在新時期，預防為主就是通過建設安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落實安全責任、加大安全投入，構筑堅固的安全防線。

綜合治理，是指適應我國安全生產形勢的要求，自覺遵循安全生產規律，正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環節，綜合運用經濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發揮社會、職工、輿論的監督作用，有效解決安全生產領域的問題。

3.如何理解“安全第一、預防為主、綜合治理”三者之間的關系？

答：“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針是一個有機統一的整體。安全第一是預防為主、綜合治理的統帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據。預防為主是實現安全第一的根本途徑。只有把安全生產的重點放在建立事故隱患預防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實現安全第一。綜合治理是落實安全第一、預防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機制，才能有效貫徹安全生產方針，真正把安全第一、預防為主落到實處，不斷開創安全生產工作的新局面。

4.政府的安全生產監督管理職責是什么？

答：（1）應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理工作職責；

（2）應當及時協調、解決安全生產監督管理中存在的重大問題；

（3）應當組織有關部門對本行政區域內容易發生重大生產安全事故的生產經營單位進行嚴格檢查并及時處理事故隱患；

（4）應當組織有關部門制定特大事故應急救援預案，建立應急救援體系。

5.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作的職責有哪些？

答：（1）建立、健全本單位安全生產責任制；

（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（6）及時、如實報告生產安全事故。

6.從業人員在安全生產方面的權利和義務有哪些？

答：從業人員在安全生產方面的權利：

（1）有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；

（2）有權對本單位的安全生產工作提出建議；

（3）有權對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；

（4）有權拒絕違章作業指揮和強令冒險作業；

（5）發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所；

（6）依法向本單位提出要求賠償的權利；

（7）獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利；

（8）獲得安全生產教育和培訓的權利。

從業人員在安全生產方面的義務：

（1）自律遵規的義務，即從業人員在作業過程中，應當遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；

（2）自覺學習安全生產知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；

（3）危險報告義務，即發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

7.生產經營單位應如何設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員？

答：礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。其他從業人員超過300人的生產經營單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在300人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

8.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備哪些條件方可任職？

答：必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。

9.什么是建設項目安全設施的“三同時”？

答：新建、改建、擴建工程的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

10.違反安全生產法應負什么法律責任？

答：（1）行政責任。它是指責任主體違反安全生產法律規定，由有關人民政府和安全生產監督管理部門、公安機關依法對其實施行政處罰的法律責任。

（2）民事責任。它是指責任主體違反安全生產法律規定造成民事損害，由人民法院依照民事法律強制其進行民事賠償的法律責任。

（3）刑事責任。它是指責任主體違反安全生產法律規定構成犯罪，由司法機關依照刑事法律給予刑罰的法律責任。

11.《建設工程安全生產管理條例》規定了哪些單位的安全責任？

答：《建設工程安全生產管理條例》規定了建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位、機械設備供應和出租單位、設備檢測單位及其行政管理部門等單位的安全責任。

12.施工單位主要負責人的安全生產方面的主要職責包括哪些內容？

答：(1)建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度。

(2)制定安全生產規章制度和操作規程。

(3)保證本單位安全生產條件所需資金的投入。

(4)對所承建的建設工程進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。

13.施工單位項目負責人的安全職責主要有那幾個方面？

答：施工單位的項目負責人應當由取得相應執業資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工安全全面負責。并做到以下幾個方面：

(1)落實安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程；

(2)確保安全生產費用的有效使用；

(3)根據工程的特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患；

(4)及時、如實報告生產安全事故。

14.什么是專職安全生產管理人員？

答：專職安全生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格，并取得安全生產考核合格證書在企業從事安全生產管理工作的專職人員，包括：施工單位安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。

15.專職安全生產管理人員的職責有哪些？

答：根據《建設工程安全生產管理條例》第23條的有關規定，專職安全生產管理人員的安全責任主要包括：對安全生產進行現場監督檢查。發現安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產管理機構報告；對于違章指揮、違章操作的，應當立即制止。

16.總承包單位有哪些安全責任？

答：建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責。總包單位負責施工現場的統一管理，監督檢查分包單位的施工現場活動。分包單位應當在總包單位的統一管理下，在其分包范圍內建立施工現場管理責任制，并組織實施。

總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工。

17.總承包單位與分包單位的安全責任如何劃分？

總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。

分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。

18．國家對哪些企業實行安全生產許可制度？

答：礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業。

19.《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》提出的我國安全生產工作的奮斗目標是什么？

答：到2007年，建立起較為完善的安全生產監管體系，全國安全生產狀況穩定好轉，礦山、危險化學品、建筑等重點行業和領域事故多發狀況得到扭轉，工礦企業事故死亡人數、煤礦百萬噸死亡率、道路交通運輸萬車死亡率等指標均有一定幅度的下降。到2010年，初步形成規范完善的安全生產法治秩序，全國安全生產狀況明顯好轉，重特大事故得到有效遏制，各類生產安全事故和死亡人數有較大幅度的下降。力爭到2020年，我國安全生產狀況實現根本性好轉，億元國內生產總值死亡率、十萬人死亡率等指標達到或者接近世界中等發達國家水平。

20.什么是“四不放過”原則？

答：(1)事故原因不查清不放過；

(2)事故責任人沒處理不放過；

(3)事故相關者沒得到應有的教育不放過；

(4)事故的規范措施不落實不放過。

21.什么是安全生產費用？

答：安全生產費用是指企業按照規定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業安全生產條件的資金。

22.高危行業企業安全生產費用的使用范圍是什么？

答：安全生產費用應當按照以下規定范圍使用：

（1）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；

（2）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出；

（3）安全生產檢查與評價支出；

（4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出；

（5）安全技能培訓及進行應急救援演練支出；

（6）其他與安全生產直接相關的支出。

23.哪些費用不在安全生產費用中列支？

答：（1）企業為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業人員辦理的團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險；（2）企業為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需的費用。

24.企業安全生產風險抵押金的使用范圍有哪些？

答：（1）為處理本企業生產安全事故而直接發生的搶險、救災費用支出；（2）為處理本企業生產安全事故善后事宜而直接發生的費用支出。

25.什么叫安全生產行政執法責任追究？

答：安全生產行政執法責任追究，是指對作出違法、不當的安全監管行政執法行為（以下簡稱行政執法行為），或者未履行法定職責的安全監管部門及其內設機構、行政執法人員，實施行政責任追究。

26.安全生產行政執法責任追究的原則和要求是什么？

答：安全生產行政執法責任追究應當遵循公正公平、有錯必糾、責罰相當、懲教結合的原則，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理適當、程序合法、手續完備。

27.安全監管部門在監督檢查中，發現生產經營單位存在安全生產違法行為或者事故隱患的，應當依法采取哪些現場處理措施？

答：（1）當場予以糾正；

（2）責令限期改正、責令限期達到要求；

（3）責令立即停止作業（施工）、責令立即停止使用、責令立即排除事故隱患；

（4）責令從危險區域撤出作業人員；

（5）責令暫時停產停業、停止建設、停止施工或者停止使用；

（6）依法應當采取的其他現場處理措施。

28.安全監管部門在監督檢查中，發現生產經營單位存在安全生產非法、違法行為的，有權依法采取哪些行政強制措施？

答：（1）對有根據認為不符合安全生產的國家標準或者行業標準的在用設施、設備、器材，予以查封或者扣押，并應當在作出查封、扣押決定之日起15日內依法作出處理決定；

（2）扣押相關的證據材料和違法物品，臨時查封有關場所；

（3）法律、法規規定的其他行政強制措施。

實施查封、扣押的，應當當場下達查封、扣押決定書和被查封、扣押的財物清單。在交通不便地區，或者不及時查封、扣押可能影響案件查處，或者存在事故隱患可能造成生產安全事故的，可以先行實施查封、扣押，并在48小時內補辦查封、扣押決定書，送達當事人。

安全監管部門在監督檢查中，發現生產經營單位存在的安全問題涉及有關地方人民政府或其有關部門的，應當及時向有關地方人民政府報告或其有關部門通報。

29.對行政執法人員的責任追究包括哪些方式？

答：（1）批評教育；

（2）離崗培訓；

（3）取消當年評優評先資格；

（4）暫扣行政執法證件；

（5）調離執法崗位；

（6）法律、法規和規章規定的其他方式。

責任追究的方式，可以單獨或者合并適用。

30.《道路交通安全法》所稱“道路”是指什么？

答：指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。

31.什么是交通安全設施？

答：為維護交通秩序，確保交通安全，充分發揮道路交通的功能，依照規定在道路沿線設置的交通信號燈、交通標志和標線及交通隔離護欄等交通硬件的總稱。

32.什么是道路交通標志？

答：道路交通標志是用圖形符號、顏色和文字向交通參與者傳遞特定信息，用于管理交通的設施。

33.道路交通標志如何分類？

答：道路交通標志分為主標志和輔助標志兩大類。

34.什么是交通主標志和交通輔助標志？

答：主標志又分為：警告標志、禁令標志、指示標志、指路標志、旅游區標志和道路施工安全標志；輔助標志是指緊靠主標志下緣，起輔助說明作用的標志，用于表示時間、車輛類型、警告和禁令的理由、區域或距離等主標志無法完整表達的信息。

35.什么是警告標志？

答：警告標志是警告車輛和行人注意危險地點的標志。其形狀為正等邊三角行，顏色為黃底、黑邊、黑圖案。

36.什么是禁令標志？

答：禁令標志是禁止或限制車輛、行人交通行為的標志。其形狀通常為圓形，個別為八角形或頂點向下的等邊三角行。其顏色通常為白底、紅圈、紅斜桿和黑圖案，禁止車輛停放標志為藍底、紅圈、紅斜桿。

37.什么是指示標志？

答：指示標志是指示車輛、行人行進的標志。其形狀為圓形、正方形或長方形，顏色為藍底白圖案。

38.什么是指路標志？

答：指路標志是傳遞道路方向、地點和距離信息的標志。其形狀，除地點識別標志、里程碑、分合流標志外，為長方形或正方形。其顏色，一般道路為藍底白圖案，高速公路為綠底白圖案。

39.道路交通安全法對行人的通行有何規定？

答：（1）行人應當在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊行走；（2）行人通過路口或者橫過道路，應當走人行橫道或者過街設施；通過有交通信號燈的人行橫道，應當按照交通信號燈指示通行；通過沒有交通信號燈、人行橫道的路口，或者在沒有過街設施的路段橫過道路，應當在確認安全后通過；（3）行人不得跨越、倚坐道路隔離設施，不得扒車、強行攔車或者實施妨礙道路交通安全的其他行為；（4）學齡前兒童以及不能辨認或者不能控制自己行為的精神疾病患者、智力障礙者在道路上通行，應當由其監護人、監護人委托的人或者對其負有管理、保護職責的人帶領。盲人在道路上通行，應當使用盲杖或者采取其他導盲手段，車輛應當避讓盲人；（5）行人通過鐵路道口時，應當按照交通信號或者管理人員的指揮通行；沒有交通信號和管理人員的，應當在確認無火車駛臨后，迅速通過。

40.機動車在道路上行駛應具備什么條件？

答：（1）車輛必須經過車輛管理機關檢驗合格，領取號牌、行車執照，方準行駛；

（2）號牌須按指定位置安裝，并保持清晰；

（3）機動車必須保持車況良好，車容整潔，制動器、轉向器、喇叭、刮水器、后視鏡和燈光裝置必須保持齊全有效；

（4）機動車應按車輛管理機關規定的期限接受檢驗，未按規定檢驗或檢驗不合格的，不準繼續行駛。

第五篇：安全生產法律法規知識

安全生產法律法規知識

一、安全生產法律基本知識 1.法律的概念

法律上由國家制定或認可并以國家強制力保證實施的行為規范的總和。2.法律的基本特征

（1）是調節人們行為的規范。

（2）是由國家制定或認可的社會規范。（3）以主體的權利和義務為基本內容。（4）由國家強制力保障實施。3.法律的職能

是指法律所負擔的任務與作用，包括經濟、政治、社會職能，安全生產的有關法律的職能主要表現為社會公共管理職能：

（1）通過規定安全生產相關方的安全生產職責，確立他們之間的安全生產法律關系。（2）通過規定安全生產方面的權利與義務、規范相關法人、公民的安全生產行為，建立安全生產法律秩序。

（3）通過明確安全生產法律責任，制裁違反安全生產法律的行為，懲戒違法人員，維護安全生產法律秩序，教育群眾，約束違法傾向。

（4）保障生產經營活動的安全運行，保障人民群眾生命財產安全，促進經濟發展和社會進步。

4.法定權利和義務

(1)權利

（2）義務

（3）權利與義務的相對應 5.違法行為的構成要素

包括違法行為的主體、客體、主觀方面和客觀方面兩個要素。違法的性質和應負的責任與這四個要素的特征直接相關。行為的主管方面與行為的安全生產定性直接相關（如自殘不認定為工傷）。

6.安全生產違法行為的法律責任

廣義的法律責任指法律義務，狹義的法律責任指違法者實施違法行為所必須承擔的具有法律強制性的責任。法律責任由法律規定、由國家司法機關或國家授權的機關來追究。安全生產違法行為的法律責任有：

（1）民事責任

（2）行政責任

（3）刑事責任 7.我國安全生產法律、法規的層次結構和法律效力

（1）憲法中有關安全生產的規定

（2）安全生產有關法律

（3）有關安全生產的行政法規

（4）有關安全生產的地方性法規

（5）有關安全生產的部門規章和地方政府規章

二、安全生產法與廣東省安全生產條例

（一）立法目的、法律地位和使用范圍 1.安全生產法第1條規定了安全生產法定立法目的，保障人民群眾多生產和財產安全，促進經濟發展是立法的根本目的。

2.安全生產法師全面規范安全生產工作，確保生產經營活動安全、有序進行的專門法律、基本法律。

3.《廣東省安全生產條例》（以下簡稱條例）是我省為了貫徹國家安全生產的法律、法規，加強安全生產工作，防止和減少事故，保障人身和財產安全，促進我省經濟發展和社會穩定，省人大常委依據《安全生產法》等有關法律、法規結合我省的具體情況和實際需要而制定的一個地方性法規。適用于我省行政區域內從事生產經營活動單位的安全生產。條例共六章42條，是根據我省的實際情況細化《安全生產法》而作出的具體規定。

（二）安全生產法的主要內容

1.共七章97條，規定權利的有8條（第45-48條從業人員權利、第52條工會權利、第56條安監部門職權、第64條舉報權、第67條輿論監督權），規定義務的有60條（與企業有關的41條），規定法律責任的18條（與企業有關的16條），具體規定了各級政府及有關部門與工作人員、生產經營單位及其負責人、從業人員、社會組織的安全生產職責，以及違法安全生產法定相應法律責任.2.規定了安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針（第3條）。

（三）安全生產方針----安全第一、預防為主

1.安全第一、預防為主是指在生產經營中落實預防事故的各項措施，保障生命財產的安全是第一位的，要確保安全才是生產。是安全生產工作的知道思想和行為準則，考慮生產問題和從事生產都必須符合安全第一，預防為主的要求。

2.安全第一的涵義（1）勞動者的生命安全與身體健康第一、安全生產的根本目標是確保人民群眾與財產安全，但保護人的安全是首要目標。

（2）危險識別第一。安全是相對危險而言，要安全就必須防范危險，知道有什么危險才可能去防范。認真全面分析生產過程中存在的和可能發生的危險是安全生產的首要工作。

（3）生產條件安全第一。生產中存在著各種危險，為防范危險保證生產順利進行，就必須采取技術措施和組織管理措施去消除或控制危險因素，為生產提供一個符合安全要求的物質條件和生產秩序，使生產經營具備安全的生產條件是從事生產經營活動的首要條件。

（4）勞動者的安全教育第一和安全操作第一。導致事故發生的直接原因，除了物的狀態不安全，主要是人的行為不安全。防止不安全行為要通過教育提供勞動者的安全素質。使勞動者既重視安全又懂得如何安全地進行生產，并在實際生產中嚴格遵守操作規程，勞動者首先要經過安全生產的教育和培訓，考核合格方可上崗作業，在進行生產作業時首先要確保安全操作。

（5）生產的安全保障第一。當生產與安全在具體問題上發生矛盾時，必須堅持生產服從安全的原則，落實了安全防范措施，在確保安全的情況下才進行生產。不得以犧牲安全為代價，冒險蠻干，片面追求經濟效益。

（6）安全是評價的第一標準。對人、對事、對物進行評價，首先以安全作為評價的標準去評判。這體現了“安全第一”的價值觀念和行為準則。

安全第一確立了正確處理安全與生產關系的準則。安全第一的核心是安全生產以人為本。3.預防為主的涵義

（1）預防對避免事故的發生起主要作用，預防是安全生產管理的主要工作。

（2）事故預防，一是防止事故的發生；二是要防止事故擴大，避免處置失當而造成更大損失。

（3）預防包括：①完善安全生產條例，防止物的不安全狀態；②進行安全教育提高安全素質，防止人的不安全行為；③落實事故應急救援預案，防止發生事故時措手不及而造成事故擴大；④加強和完善安全生產的組織機構、責任制度、監督檢查、事故查處等各項安全管理工作，防止管理不到位和管理失誤。

（4）預防措施包括技術措施和管理措施。4.正確理解安全與生產、安全與效益的關系（1）安全與生產的關系 ①生產存在危險，生產必須安全。用于生產的設備、物料能源動力和生產的場所都存在危險，從事生產的人員行為失誤也會造成危險。生產經營能平安、順利進行，取得效益，需要有一定的安全生產條件作保障以防止事故發生。沒有一個符合安全要求的物質條件和生產秩序，生產難以順利、穩定、持續發展。

②安全保障生產、安全促進生產。安全生產是為了保障生命財產的安全，勞動者是生產的主力軍，廠房、設備、物料等是進行生產的物質條件，保障了生命財產，安全生產才能順利進行。安全生產避免了事故和職業病所造成的嚴重經濟損失，生產經營才能有更大的效益。安全生產直接關系到企業的生存與發展，關系到勞動者能否享有自己的勞動成果和各項權利。

③安全與生產的統一。安全生產是生產經營的一個必不可少的有機組成部分。生產經營是由方方面面的工作組成，任何一方面的工作做不好都會影響到經營的效益，各項工作是相互依存、相互配合又相互制約，缺一不可，共同組成一個有機整體，安全生產是其中一方面的工作。企業的生產經營是以效益為基礎的，沒有效益就會被市場淘汰，但效益的取得必須以科學管理、安全生產作保證，要把安全生產作為企業生存與發展的前提，而不能以犧牲安全為代價，片面追求效益，“要錢不要命”。生產經營沒有安全保障，一旦發生事故則會“人財兩空”。任何企業都要努力提高經濟效益，但必須服從安全第一的原則。安全對生產的保駕護航功能決定了安全與生產之間不存在不可調和的根本矛盾和對立，也沒有輕重之分，但安全作為一種前提和保障就決定了其優先的地位。

（2）安全的投入、產出與效益

①安全投入的產出與效益。有效的安全投入可以使：a.勞動條件、生產設施與場所安全狀況改善；b.勞動者安全素質提高；c.企業安全管理水平提高。從而增強了預防和抗御事故與職業危害的能力。

②安全投入的效益主要體現在：a.保護勞動者的安全與健康；b.避免或減少事故和職業病造成的損失；c.提高勞動生產率；d.為經濟發展與社會進步提供一個穩定的社會環境。

(四)安全生產法和廣東省安全生產條例對生產經營單位及其負責人安全生產職責和相應法律責任的規定

1.生產經營單位及其主要負責人安全生產職責的原則性規定：生產經營單位應遵守法律，加強管理，堅強制度，完善條件，確保安全。主要負責人全面負責（安全生產法第4、5條）。條例第8條還對分管安全生產的負責人和其他負責人的安全生產職責作出具體規定。2.使生產經營單位具備有關法律和國家或行業標準規定的安全生產條件，并保證所需的資金投入。為從業人員提供符合安全要求的作業場所和安全防護設施，執行國家或行業的安全生產標準。（安全生產法第10、16、18條；法律責任第93、80條；條例第9，12，34條）。

3.主要負責人的六項安全生產職責和組織事故搶救,保護事故現場的職責(安全生產法第17、42、70條；法律責任第81、91條)。

4.設置安全生產管理機構、配備安全生產管理人員（安全生產法第19條、法律責任第82條）。條例第11條規定生產經營單位應按規定聘用注冊安全主任協助管理安全生產工作，未聘用的要受處罰（第32條）。

5.生產工藝、設備、場地、安全設備和職工宿舍符合安全要求，危險性大的設備、場所安全標志，安全設備經常維護保養和定期檢測（安全生產法第22、28至31、34條；法律責任第83、88條；例20至23、4、36條）。6.加強危險作業、共同作業的現場安全管理（安全生產法第35、40條；法律責任第85、87條）。

7.安全管理人員經常進行檢查，發現問題及時處理并作好記錄（安全生產法第38條）。8.為從業人員提供符合標準的勞動防護用品并監督使用（安全生產法第37、39條；法律責任第83條；條例第12、34條）。

9.從事危險物品生產經營應具備相應的條件并經審批，建立安全制度和采取可靠安全措施，并接受監督管理（安全生產法第32條；法律責任第84、85條；條例第16、14、34、35條）。

10.制定事故應急救援預案，建立救援組織、配備救援裝備并維護保養好。發生事故時迅速實施救助并保護好現場。

（五）安全生產法和廣東省安全生產條例對從業人員安全生產權利與義務和相應法律責任的規定

1.權利（安全生產法第45至48條；條例第17條）（1）對危害因素及其防范、應急措施的知情權。（2）對安全生產工作的建議權。

（3）對安全問題的批評、檢舉、控告權。（4）對違章指揮和強令冒險作業的拒絕權。

（5）在發現直接危及人身安全緊急情況時的緊急避險權。（6）受到事故損害時獲得經濟補償的權利。

（7）生產經營單位不得因從業人員行使（3）-（5）項權利而降低其工資、福利等待遇，或免職、解除勞動合同以及其他打擊報復。

2.義務及相應法律責任（安全生產法第49條至51、70條；法律責任第90條；條例第17條）。

（1）嚴格遵守制度、服從管理、正確使用勞動防護用品的義務。（2）接受安全生產教育提高自身安全素質的義務。（3）及時報告事故隱患與不安全因素的義務。

（六）生產安全事故的應急救援，事故報告與調查處理，事故統計分析與情況發布，以及相應的法律責任。1.國家實行市場安全事故責任追究制度，依法追究生產安全事故責任人的法律責任。2.地方各級人民政府及其有關部門事故應急救援、事故報告的職責。

3.事故調查處理和責任追究。4.事故統計分析和情況分布。

三、職業病防治法

職業病防治法師預防、控制和消除職業并危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展的法律規范。共七章79條。安全前期預防、勞動過程中的防護與管理、職業病發生后的診斷治療與職業病人的保障三個階段，對防治職業病分別規定了相應的制度、措施，并對職業病的監督檢查工作作出了明確的規定，對各種違法行為作出了處罰規定。

1.職業病防治工作方針“預防為主。防治結合”。

2.用人單位應健全責任制，加強管理，提高職業病防治水平，對其產生的職業病危害承3.4.5.6.7.8.9.擔責任。

加強對能產生職業病危害的工藝、技術、材料的管理。

對勞動者進行職業衛生培訓，勞動者應學習、掌握相關知識，提高防范職業病危害的能力。

發生或可能發生急性職業病危害事故時，應立即采取應急救援和控制措施并及時報告。

勞動者職業衛生包含權利。職業病診斷與職業病人保障。監督檢查。法律責任。

四、消防法

消防法的制定是為了預防火災和減少火災危害，保護公民人身和財產安全，保護公共財產安全，維護公共安全，保障經濟建設的順利進行。消防法共六章54條，對消防工作方針，消防工作的領導與監督管理、單位與公民的消防義務、消防宣傳教育、火災的預防、消防組織的設立于職責、滅火救援以及相應的法律責任作出具體規定。與生產經營單位消防工作相關的內容有：

1.消防工作的方針“預防為主、防消結合”。2.消防工作的領導與監督管理。3.單位與公民的消防義務。

4.生產經營單位的火災預防與撲救。

（1）履行消防安全職責。

（2）有火災、爆炸危險的場所禁止使用明火，執行動火審批制度。進行有火災危險的作業的人員須持證上崗并嚴格遵守消防安全操作規程。

（3）消防產品、電器產品、燃氣用具必須符合國家或行業標準。電氣產品、燃氣用具的安裝、使用和線路、管路設計、敷設必須符合國家消防安全技術規定。（4）保護消防設施。

（5）按規定設立消防組織。

（6）火災報警、組織撲救和人員疏散。5.起火單位應保護現場，接受事故調查。6.法律責任。