第一篇:精益求精,平凡不凡-張家口品管部王迪-DEC2016
精益求精,平凡不凡
品管部:王迪
近些年一個詞語頻繁的出現在我們的工作生活中,那就是工匠精神。現如今各行各業對這個既陌生又熟悉的詞語推崇備至,根源在于社會的變遷,人文的變換,淳樸厚重的氛圍越來越少見,我們越發的浮躁、急迫、不擇手段,利益總是我們的口頭禪,但是企業的發展社會的進步需要的是具有腳踏實地,不斷追求卓越,從而超越自我的精神的人才推動,我們身邊越來越缺乏這樣的人,越來越少見具有工匠精神的人。那么什么是工匠精神,百度可查“工匠精神,是指工匠對自己的產品精雕細琢,精益求精、更完美的精神理念。”
當我聽到工匠精神一詞的時候,我的腦海中閃現很多人和詞,賣油翁、百步穿楊、愚公、魯班、山海關前一氣呵成寫下天下第一關的店小二等等,很多人是普通的不能再普通的人,但是時隔千秋他們依然在我們的腦海里盤旋縈繞,因為他們將一件普通的事情升華到了不普通的地步。
精益求精的精神正是我們品管人不斷追求的一個目標,這樣想來我們追求的工作精神不正是工匠精神,信仰精神一直是一個神秘不可言的領域,具有堅定信仰精神的人往往是可以打破常規,創造奇跡的人。
不得不說我們公司的企業文化:忠誠正直,專業進取。忠誠正直是我們做人做事的一個準則,對于我們來說就是原則最重要,做好自己的事情,忠誠于自己的職責,把好質量關,守護好企業的基石,從而打造正大輝煌的品牌。蝴蝶效應是耳熟能詳的一個詞匯,廣泛指一件小事經過一系列的發酵可能會造成非常巨大的影響,我們只有堅守自己的內心忠誠自己的職業,正直做事,以工匠精神來約束自我、提升自我這樣才可以走的更遠,打造出更美好的明天。
專業進取是我們的態度,把一件事情做到極致,平凡的事情做出不平凡的業績,化腐朽為神奇。我們一直在尋找標桿,標桿是什么,標桿是在追求工匠精神的道路上比我們走的更遠的一群人,我們最終追求的就是工匠精神,不斷的努力超越自我、超越平凡,以工匠精神為人生導師我們必將打造出一個不平凡的團隊,走向一個精彩的未來。
愿我們每個人來學習工匠精神,在工作生活中感悟工匠精神,以精益求精,不斷超越的態度來打造我們不敗的品牌,更美好的未來。
2016年12月21日
第二篇:發揚工匠精神追求精益求精-品管部王丹丹-DEC2016
發揚工匠精神,追求精益求精
品管部:王丹丹
今天,我們的演講主題是“工匠精神”,那到底什么是工匠精神呢,可能在每個人的心里或者工作中都對這個詞有不同的領悟和見解,其實,剛聽到這個詞的時候,我腦海中對他的理解也是模糊的,直到有一次在中央電視臺的一檔節目,叫<挑戰不可能>,這個可能大家都看過,在一期節目中,有個來自中高鐵公司生產車間的一名普通的機床工人,他挑戰的內容是,在35秒內記住一把鑰匙的樣子并手工挫出來去開鎖,一共三關,最后一關是蒙著眼睛挫鑰匙。經過兩次挑戰后,成功了,看到他歡呼的那一刻,我的眼睛是濕潤的。
我想這就是我心目中的工匠精神,在平凡的崗位上,重復著一樣的工作,可是有的人會隨著時間的推移,慢慢的麻木了,懈怠了,但是有的人卻不會停止不斷前進和追求更高目標的步伐,工匠精神,不是將 一項工作學會,而是要學精,學細,并且從學習到創造,不斷挑戰自己認為的那些不可能的一個過程。
在現在這個時代,隨著工廠的現代化,辦公的智能化,越來越多的人會認為,工匠精神,這個詞太老土了,那些所謂的工匠們,他們手再快,有機器快嗎?腦子再快有電腦快嗎?我想這是一個認識的誤區,工匠精神并不等于工匠,而是中國那些無數的偉大的工匠們所傳承下來的一種品質,一種精神。
舉個我工作中的例子:我是一名化驗員,在我們檢測毒素的過程中,有個很關鍵的數據叫R平方值,具體這個值代表了什么意思,我就不詳細跟大家介紹了,我只告訴大家兩點,這個值的準確與否直接關系到你本次檢測的準確性,他的國際表準是必須大于0.985,可以無限接近1,在檢測的過程中,我們化驗室通過不斷的努力,嚴格操作過程,選擇合適的溫濕度環境,更新硬件,將這個值從0.99做到0.999,再到0.9999,直到今天我們的技術可以達到1.0 我想這也可以叫做一種工匠精神,不斷追求更高的表準,不斷挑戰所謂的不可能。
具體到現實工作中,我們該如何做呢?以下幾點小小的建議: 第一、時間,如果你以前干這項工作需要1.0h,那么,你可以不斷的要求自己,挑戰自己,縮短時間,提高效率
第二、出錯率,可能這項工作有一個出錯率表準,比如0.1%的出錯率,不管這個是不是合理范圍,我們可以要求自己0出錯率。第三、創新,無論是提高效率,還是提高表準,在對自己嚴格要求的前提下,創新是發揚工匠精神的途徑,也是基石,只有不斷創新,才能把那些不可能變成可能。
最后,我想說的是,在這個競爭如此激烈的世界,生存已經成為逆水行舟,如果你不前進,那就只有被淘汰,發揚工匠精神,這是一把利器,可以帶我們披荊斬棘,劃破黑夜,讓陽光照進來。
2016年12月20日