第一篇：比亞迪實習生招工簡章

比亞迪招聘簡章

比亞迪股份有限公司（以下簡稱“比亞迪”）創立于1995年，是一家香港上市的高新技術民營企業。2002年7月31日，比亞迪在香港主板發行上市（股票代碼：1211.HK），創下了54支H股最高發行價記錄。2003年1月，比亞迪收購西安秦川汽車有限責任公司（現為比亞迪汽車有限公司），進入汽車制造與銷售領域。2007年，比亞迪電子（國際）有限公司（股票代碼：0285.HK）在香港主板成功上市。目前，公司在國內已形成輻射全國的多方位布局：東—上海、寧波；南―深圳、惠州；西―西安、商洛；北―北京；另外，公司還在歐洲、美國、日本及韓國等地設有分公司或辦事處。

比亞迪現擁有IT、汽車和新能源三大產業群。IT產品主要包括充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠機構件、金屬零部件、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等產品以及手機設計、手機組裝業務等。汽車產品包括各種高、中、低端系列燃油轎車，以及汽車模具、汽車零部件、雙模電動汽車、純電動汽車等。代表車型包括F0、F3、F3R、F6、G3、L3等傳統高品質燃油汽車，S8運動型硬頂敞篷跑車、高端SUV車型S6和MPV車型M6，以及領先全球的F3DM雙模電動汽車和純電動汽車e6等。新能源方面：全球第一款不依賴專業充電站的雙模電動車F3DM雙模電動車于2008年12月在深圳正式上市。比亞迪儲能電站、比亞迪太陽能電站改變人類能源消費習慣，人類將進入全新的能源時代。比亞迪主要客戶為諾基亞、摩托羅拉、三星等國際通訊業頂端客戶群體。公司現擁有員工超過13萬人，總面積將近1,000萬平方米。截止2008年底，公司總資產額近329億元人民幣，凈資產超過133億元人民幣。

比亞迪股份有限公司國內各工業園內都按統一規劃建有標準生產廠房、員工宿舍、食堂、標準體育場、員工閱覽中心等，設施齊全。

團結、嚴謹、活潑、奮發的人文精神鑄就比亞迪獨具魅力的企業文化, 公司開展豐富多彩的文化生活，積極倡導和推行人性化管理和服務，尊重個性、激發潛能，為員工提供無限廣闊的發展空間，員工對企業的認同感和凝聚力煥發出朝氣蓬勃的發展動力。招聘實習生100名：

1、大專（含）以上學歷；

2、男女不限，年齡18周歲以上；

3、女生身高150cm以上，男生身高160cm以上；裸視視力0.6以上（女生0.4以上）；

4、身體健康，無傳染性、精神類疾病；無不良嗜好、習氣，無紋身、煙頭燙傷；

5、踏實勤奮、吃苦耐勞、態度端正者。

二、福利待遇

1、大小禮拜工作制，雙周工作5天、單周工作6天；每天正常工作8小時（8小時之外及周六、日上班計算加班）；

2、基本工資1350元/月，月綜合收入2200-2800元左右；公司給買保險（工傷、醫療、養老）

3、優秀員工可參加公司的脫產培訓班，有品管班、領班拉長班、軟件班、電工班、等各種工種的培訓班，培訓期間工資照發，培訓結束后可直接上崗。

4、加班工資支付標準：平時為1.5倍，雙休日為2倍，國家法定節假日為3倍；

5、提供免費住宿(6-10人/間、雙衛、空調)；夜班人員夜宵補助；

6、各類免費培訓機會，如英語、設計軟件、商務禮儀培訓等，全面提升員工素質；

7、豐富的內部競聘和晉升的機會，體系化的職業生涯發展通道；

8、公司的一切文體設施對所有員工免費開放，如標準塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等；

9、豐富多彩的各類社團面向全體員工，如齊飛文學社、羽毛球協會、英語協會、書法協會等；

10、每周在員工大舞臺免費放映兩場電影；每逢節假日及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉OK大賽等活動；節假日各事業部發放禮物、獎品。

三、應聘須備物品

1、本人正式、有效身份證，及其清晰復印件5 份；畢業證或學歷證明原件，復印件1份；

2、彩色照片3張；筆1支；流動人口婚育證明原件及復印件1份。

第二篇：比亞迪招工簡章(短期工)

招聘簡章

比亞迪股份有限公司（以下簡稱“比亞迪”）創立于1995年，是一家香港上市的高新技術民營企業。2002年7月31日，比亞迪在香港主板發行上市（股票代碼：1211.HK），創下了54支H股最高發行價記錄。2003年1月，比亞迪收購西安秦川汽車有限責任公司（現為比亞迪汽車有限公司），進入汽車制造與銷售領域。2007年，比亞迪電子（國際）有限公司（股票代碼：0285.HK）在香港主板成功上市。目前，公司在國內已形成輻射全國的多方位布局：東—上海、寧波；南―深圳、惠州；西―西安、商洛、長沙；北―北京；另外，公司還在印度、羅馬尼亞、歐洲、美國、日本及韓國等地設有工廠、分公司或辦事處。

比亞迪現擁有IT、汽車和新能源三大產業群。IT產品主要包括充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠機構件、金屬零部件、鍵盤、柔性電路板、攝像頭、充電器等產品以及手機設計、手機組裝業務等。汽車產品包括各種高、中、低端系列燃油轎車，以及汽車模具、汽車零部件、雙模電動汽車、純電動汽車、電動大巴等。代表車型包括F0、F3、F3R、F6、G3、L3等傳統高品質燃油汽車，S8運動型硬頂敞篷跑車、高端SUV車型S6和MPV車型M6，以及領先全球的F3DM雙模電動汽車和純電動汽車e6等。新能源方面：全球第一款不依賴專業充電站的雙模電動車F3DM雙模電動車于2008年12月在深圳正式上市。比亞迪儲能電站、比亞迪太陽能電站改變人類能源消費習慣，人類將進入全新的能源時代。比亞迪主要客戶為諾基亞、摩托羅拉、三星等國際通訊業頂端客戶群體。公司現擁有員工超過15萬人，總面積將近1,600萬平方米。2008年公司銷售額268億；2009年公司銷售額達400億。

比亞迪股份有限公司國內各工業園內都按統一規劃建有標準生產廠房、員工宿舍、食堂、標準體育場、員工閱覽中心等，設施齊全。

團結、嚴謹、活潑、奮發的人文精神鑄就比亞迪獨具魅力的企業文化, 公司開展豐富多彩的文化生活，積極倡導和推行人性化管理和服務，尊重個性、激發潛能，為員工提供無限廣闊的發展空間，員工對企業的認同感和凝聚力煥發出朝氣蓬勃的發展動力。

熱烈歡迎各位有識之士加盟比亞迪，共創比亞迪的美好明天！

一、招聘條件：

1、大專（含）以上學歷；身高：女操作工145cm以上，男操作工160CM以上；

2、女操作工16周歲至25周歲，男操作工18周歲至25周歲；

3、身體健康，無傳染性、精神類疾病、傷殘；無不良嗜好、習氣，無紋身、煙頭燙傷；

4、踏實勤奮、吃苦耐勞、態度端正者。

二、福利待遇

1、大小禮拜工作制，雙周工作5天、單周工作6天；每天正常工作8小時（8小時之外及周六、日上班計算加班）；

2、操作工基本工資1100元/月，月平均收入1800元左右/月；公司辦理養老、工傷、醫療保險；志愿加入醫療基金，享受醫療費用報銷；提供免費住宿(6-12人/間、雙衛)；

3、加班工資支付標準：平時為1.5倍，雙休日為2倍，國家法定節假日為3倍；

4、招聘學生或者勞務工崗位為操作工，另根據需求選拔儲備干部，先在生產車間鍛煉一段時間，再從中挑選優秀員工參加公司的脫產培訓班，有品管班、領班拉長班、軟件班、電工班等各種工種的培訓班，培訓期間工資照發，培訓結束后可直接上崗；

5、各類免費培訓機會，如英語、設計軟件、商務禮儀培訓等，全面提升員工素質；

6、豐富的內部競聘和晉升的機會，體系化的職業生涯發展通道；

7、公司的一切文體設施對所有員工免費開放，如標準塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等；

8、豐富多彩的各類社團面向全體員工，如齊飛文學社、羽毛球協會、英語協會、書法協會等；

9、每周在員工大舞臺免費放映兩場電影；每逢節假日及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉OK大賽等活動；節假日各事業部發放禮物、獎品。

三、應聘須備物品

1、本人正式、真實有效身份證，及其清晰復印件3份；

2、畢業證或學歷證明原件，復印件1份；

3、筆1支；

4、自帶一個月200元生活費。

第三篇：招工簡章

青島三祥金屬制造有限公司招工簡章

三祥集團是一家總部位于山東省青島市的上市培育期的大型集團公司。集團業務分為國際事業部，金屬制造件事業部，紡織機械事業部，總承事業部，膠管事業部和電控事業部。目前三祥集團在世界范圍內擁有7家工廠，分布在山東、重慶東北三省，員工總數達1000多人。

金屬制造事業部是三祥集團的核心事業部，專業從事應用于機動車轉向、制動系統公路、非公路車輛以及固定式設備用機械傳動系統部件的設計、生產和銷售。該產品主要應用范圍包括轎車、摩托車大型工程用車等。

青島三祥金屬制造有限公司是三祥集團于2005年底在青島四方區建設的一家合資企業，固定資產達3000萬元人民幣。2007年公司在原有規模的基礎上建設了新廠區，并于2008年完成組織機構建設與變更，在廠職工達到200名以上。公司核心業務是汽車轉向和制動系統部件的制造和銷售，產品同時涉及摩托車、大型工程用車及其他機械零部件。

三祥集團十分重視中國市場，重視在中國區域的發展。隨著三祥公司的業務發展，我們誠摯歡迎有識之士加入三祥集團，與三祥公司共同成長。

1、車床操作工：5人

崗位職責：從事儀表車床操作，加工汽車金屬零部件。

入職要求：工作認真、負責，具有較強的責任心。具有一定機械加工基礎的熟練操作工，或對汽車金屬件有興趣愿意從事車工工作的學徒工也可。

工資待遇：試用期1400元，轉正計件工資1800—3500元，用餐免費、提供免費宿舍或享受住房補助或交通補貼。可繳五項社會保險。

2、沖床操作工：2人

崗位職責：從事35-160噸小型沖床操作，加工汽車剎車配件。

入職要求：1年以上半自動沖床操作經驗，能夠勤懇工作，有工作激情，服從工作安排。

工資待遇：試用期1400元，轉正計件工資1800—3500元，用餐免費、提供免費宿舍或享受住房補助或交通補貼。可繳五項社會保險。

3、數控車床操作工：10人

崗位職責：使用數控車床進行內外絲、螺栓等金屬配件制造。

入職要求：中技以上數控專業學歷，熟悉廣數或凱恩帝系統，能夠獨立編程，有較高的對刀具配置、調校水平。應屆優秀畢業生或機械經驗豐富者，可適當放寬限制。

工資待遇：試用期1400元，轉正計件工資1800—3500元，用餐免費、提供免費宿舍或享受住房補助或交通補貼。可繳五項社會保險。

4、自動折彎機操作工：3人

崗位職責：從事小型自動折彎機操作。

入職要求：吃苦耐勞，身體健康，能夠勤懇工作，有工作激情，服從工作安排。

工資待遇：試用期1400元，轉正計件工資1800—3500元，用餐免費、提供免費宿舍或享受住房補助或交通補貼。可繳五項社會保險。

地址：青島市四方區重慶南路107號（乘公交20、12、303、219、229、310、603、208、374、608到公交四公司站下車，前行約200米廈門金龍汽車銷售公司路口右轉即到）。

聯系電話：0532-85610806***聯系人：宋先生

網址：www.tmdps.cn

第四篇：招工簡章

招工簡章

上海伊利愛貝食品有限公司因生產需要特委托上海前程勞務有限公司急招外勞力操作工：

一、公司簡介

內蒙古伊利實業有限公司是全國乳品行業龍頭企業之一，是北京2008年奧運會和上海2010年世博會唯一一家乳品贊助商，也是中國有史以來第一家贊助奧運會的中國食品品牌。

伊利集團下設液態奶、冷飲、酸奶和原奶五大事業部，所屬企業130多個，伊利雪糕，冰激凌連續十一年產銷量具全國第一位。從2003年至今，伊利集團主營業務收入高居行業第一，一直以強勁的實力領跑中國乳業。

截止2006年，伊利集團連續五次入圍“中國企業500強”，在“中國500最具價值品牌”評選中，伊利以152.36億元的品牌價值連續三次蟬聯中國食品業首位。獲得“2005CCTV中國雇主”殊榮。

今天的伊利集團，面對全球經濟一體化的挑戰，提出“用全球的資源，做中國的市場”，以不斷創新，追求人類健康生活為己任，力爭實現2010年進入世界乳業20強的宏偉目標。

發展中得伊利集團熱忱歡迎各界優秀人士的加盟，攜手并進，共創美好未來！

二、招聘要求

1、人數：300人，男女不限；

2、年齡：法定年齡17—40周歲；

3、能吃苦耐勞；

4、身體健康：符合食品從業人員的健康要求，持飲食從業人員的《健康證》者優先；

5、需要材料：身份證原件和復印件4張，一寸免冠照片3張。

三、福利待遇

1、公司實行綜合計件制，工作時間每天10—12小時，分白班和晚班兩個班次，夜班費11元，月綜合工資在2200—3000元左右，（在法定工作期間不低于上海市最低工資標準1280元）

2、公司免費為員工繳納上海市外勞力社會保險；

3、公司設有全勤獎100元，年終依公司運營狀況，工齡及個人表現發放年終獎金；

4、公司免費提供工作餐及住宿。

四、一經錄用，本公司按規定與員工簽訂2年的固定期限勞動合同

五、公司地址：上海閔行北斗路269號，輕軌5號線文井路站下車，不行10分鐘即到。

第五篇：招工簡章

招工簡章

XXXX有限公司成立于2013年5月，位于多倫縣二道洼村，我公司主要生產新型輕質脫硫石膏砌塊隔墻材料。因生產需要，特在我縣招聘工作人員40名。

招聘崗位

1、車間工人30名，月薪2500-4000；

2、水電工2名，月薪3000-5000；

3、叉車工2名，有工作經驗，月薪2500-4000；

4、保潔人員2名，月薪2000；

5、廚師2名，月薪2000-3000；

6、鍋爐工2名，月薪2500-3000。

招聘條件

所有人員男女不限，年齡要求在18—55歲之間，身體健康，無傳染病，無精神疾病史。技術工種持證上崗，有工作經驗者優先錄用。福利待遇

試用期月薪2000元，試用期三個月；試用合格后勞資雙方簽署《勞動合同》；食宿免費，配發工作裝，并按照國家規定政策參加各項保險。請各位應聘人員于8月1日上午持身份證等相關證件及復印件一份到索倫工貿進行面試。

咨詢電話：XXXXX胡經理

面試地址：XXXXX

二0一三年七月一十七日