第一篇：2010年在廠慶二十五周年大會上的講話（推薦）

搶抓機遇促轉型 上下同心謀跨越

------袁總在廠慶二十五華誕大會上的講話

尊敬的張市長、尊敬的張培義董事長、尊敬的劉書記、王縣長，各位領導、各位專家、全體職工同志們： 大家好！

金秋送爽，碩果飄香。正值中鋼二體系全面投產之際，我們迎來了建國六十一周年和中鋼二十五華誕慶典。在這舉國歡慶、普天同慶的美好時刻，市、縣領導和我們歡聚一堂，共同歡度我們的節日，隆重表彰一年來在各條戰線上涌現出來的先進集體、先進個人、和諧家庭。借此機會，我代表公司向長年來支持中鋼發展的市、縣領導、各位專家、工程技術人員表示衷心的感謝！向受表彰的先進集體、先進個人、和諧家庭致以崇高的敬意和熱烈的祝賀！向不分晝夜、夜以繼日奮戰在一線的全體職工和駐外辦事工作人員致以良好的祝愿和節日的問候！

過去的一年里，在復雜多變的經濟環境下，我們中鋼人充滿了對事業的真誠和熱愛，全員團結進取、開拓創新，各項事業取得了驕人的業績，各個系統都呈現出超常規進取、跨越式發展的良好態勢。前后經過民主測評、指標換算、公司討論評出了以焦化廠、煉鐵廠、人事處為代表的8個先進單位，以王二偉、劉許亮、雷海明為代表的25名技術功臣、158名先進個人和30戶和諧家庭。你們以事業為己任，以創 新為追求，以爭優為光榮。你們是我們一萬名中鋼人的杰出代表，事業因你們而興，中鋼以你們為榮。成績不在于表述，事實不在于雄辯，心目中的認可是最偉大的天平。希望受表彰的同志把榮譽當作工作的起點，把鼓勵當作前進的動力。發揚勞模的精神和先進的作風，在中鋼可持續發展的征程上再立新功。希望未受表彰的同志在今后的工作中奮起直追、迎頭趕上，以更加優異的成績，在明年的今天再顯風采！

風雨征程，滄桑巨變。新中國成立六十一年來，在中國共產黨的領導下，在建設中國特色的社會主義旗幟指引下，全國人民以史無前例的開拓進取精神和開天辟地的創新實踐，使中國大地發生了翻天覆地的歷史巨變，實現著國富民強、民族復興的百年夢想。六十一年來，中國取得的偉大成就令世界矚目。國民經濟的持續穩定發展，人民生活水平的顯著改善，以人為本的執政理念深入人心，城鄉面貌的巨大變化，軍事實力的不斷增強，國際地位的迅速崛起，中國正在由經濟大國向經濟強國邁進。

伴隨著共和國前進的步伐，沐浴著改革開放的春風，與我們偉大的祖國一樣，中鋼在改革開放的歷史進程中，也取得了值得稱道的成績。鋼產量的跨越式提升，規模的快速擴張，是中鋼整體發展水平的一個縮影；產業鏈的延伸，裝備水平的完善，是中鋼發展壯大的真實寫照；循環經濟的構建，社會責任的履行，更是中鋼人創業理念的有力見證；環境友好型的生產體系，贏得了社會和政府的高度評價；鮮明的辦 廠宗旨和辦廠理念，得到了社會的廣泛認同。二十五年來中鋼人譜寫了創事立業的恢弘篇章；二十里鋼城的奇跡傾注了萬名中鋼人的智慧和心血！中鋼人是社會進步的推動者，中鋼人是改變時代的拓荒者，事業的奇跡將在我們中鋼人手里續寫，中鋼的未來將在中鋼人手中重鑄！

一、中鋼發展歷程的闡述：

1985年8月1日，我們乘著改革開放的春風，在張中生市長的支持下，帶領著70名工人，投資21.6萬元用了四十五天的時間，建成了6.5m的小煉鐵高爐。從此，我們以聯營鐵廠的身份邁出了鋼鐵事業的第一步，開啟了中鋼人的創業征程，點燃了中陽人致富的夢想。當時的日產生鐵不足12噸，就這樣“鐵礦來自交城，焦炭來自柳林，生鐵銷往省城”，連續滾動了不足二年，我們從中體會到了辛苦和樂趣，從經驗到技術以及知名度在當時都有了一定影響。緊接著在1987年，由于我們經營有方,管理到位,將面臨倒閉的南街鐵廠協商租賃兼并,形成了兩座6.5m的煉鐵高爐，日產生鐵達到了20余噸，成為當時中陽縣民營企業的一個亮點，從此參與了政府和社會的活動。1988年4月13日，開工建設25 m煉鐵高爐，于11月20日點火投產，形成了三座煉鐵高爐總容積僅為38 m的生產能力，日產量突破了60噸，從此將聯營鐵廠改名為鋼源鐵廠。1991年2月20日，開始建設第二座25m

33煉鐵高爐,于當年10月1日投產，并徹底淘汰了6.5m的煉鐵高爐。這時我們已有職工460余人，日生產能力達到了80 余噸。1985年到1991年是我們中鋼奠基創業階段，這七年我們不僅奠定了經濟基礎，飽嘗了“賣鐵難、掙錢難、求人難”的苦衷，積累了正反兩方面的經驗，更重要的是磨煉了我們迎風險、踏大浪的堅強意志，鑄就了我們曲折路、逆行風的頑強品格。

十八年前，鄧小平同志的南巡講話又一次激發了我們的創業激情，從此拉開了“只以煉鐵為起步，不以煉鐵為目的，為鋼而戰”的序幕。1992年在縣委政府的大力支持下，幾經選址、幾經周折，終于在曾經是人煙荒涼、亂石荒灘的不毛之地落腳開工，一切從空白中崛起，一切在空白中升程。在“背水一戰，務求必勝；今生今世，在此一舉”的誓言支撐下，決心、信心和毅力是推進建設的動力。在建設的過程中我們想盡千方百計，歷盡千辛萬苦，用四年的時間，組織了七十二筆資金，總數為1.63億元。一個年產十萬噸的鋼鐵企業，終于在1996年10月11日煉出第一爐鋼，從此告別了呂梁有鐵無鋼的歷史，填補了呂梁山上產業結構的空白，中陽社會迎來了工業革命和經濟騰飛的新紀元，這是我們中鋼從無到有的開始。

艱難曲折的建設過程，錯綜復雜的生產過程，變幻莫測的經營過程，我們至今歷歷在目，記憶猶新。曾記得投產之初，由于沒有經過科學論證，上馬了工藝技術不成熟的水平連鑄，三年時間共煉鋼7.8萬噸,不足現在半個月的產量,造成企業虧損近3700萬元。1997年11月16日在中鋼的歷史 上是一個黑色的日子，那一天，水平連鑄烤包烤了4小時，生產了不足一米長的鋼坯就失敗了，準備拉坯的鋼水全部潑在地上。我們看在眼里，痛在心頭，就這樣的情景周而復始折騰了一年多，真正的體驗到了決策不科學的滋味，工藝不順暢的痛苦，企業虧損的感受。在這無計可施，無路可走的絕境中，我們痛定思痛，當即拍板定案，投資700萬元用三個月的時間上馬一臺4.3米弧型連鑄機。一場置于死地而后生的技術改造就在這個黑色的日子里吹響了戰斗的號角。當時可用資金不足300萬，時間只有100天，面對滴水成冰的數九寒冬，同志們靠意志，憑決心克服了冬季不能施工的困難，用心血和智慧譜寫了中鋼沒有冬天的神話。更令人難忘的是在工程進入關鍵時刻，由于設備款不到位放在上海火車站的連鑄機裝不上車，發不了貨，無奈只好停工等待。時任縣委書記的張中生市長了解到這一情況后，急企業所急，解企業所難，親自出征懇求省財政用中陽的脫補資金650萬元，全部投在連鑄項目上，解決了燃眉之急，渡過了艱難的一關。1998年5月1日弧型連鑄機正式投入生產，終于產出了期盼已久的連鑄方坯。

生產工藝剛剛理順，緊接著遇到市場營銷的壓力。在我們生產順暢的1998年，正是國內鋼材市場最疲軟的一年，產品賣不出去，貨款收不回來。1999年的4月份，庫存鋼坯3萬多噸，積壓資金5000多萬元。太原線材廠、石家莊金屬材料公司共欠我們貨款2700余萬元，我們外欠債務6000余 萬元，形成了嚴重的三角債務關系。由于資金鏈斷流，鋼源鐵廠的煉鐵高爐也被迫停了一座，中鋼又一次陷入停產放假的困境。期間我們經歷了生產經營斷斷續續、開開停停六次有余的艱難局面。直至1999年5月20日辛集澳森公司曹總一行來到中鋼，帶的60萬元現金和我們達成了帶料加工的協議，轉變營銷策略后，從此點燃了今日中鋼爐火的全過程。

發展的過程，我們遵循實事求是的宗旨，把握量力而行的原則，在不斷改造壯大的同時，更注重裝備水平的升級、產業結構的完善、資源能源基地的開發。2000年進行一煉鋼、制氧擴容改造、上馬一高線；2002年上馬60萬噸焦化、2×405m高爐及配套的燒結、球團系統，開始職工住宅樓A、B區的建設。2003年上馬二煉鋼和兩臺6000 m制氧機組；2004年收購雙輝鐵廠、整合后洼煤礦。2005年收購婁煩鐵礦、整合沈家峁煤礦、上馬二高線、開始建設C區和第一條鐵路專用線。2006年上馬兩座1280 m高爐以及配套的燒結、球團系統。2007年上馬90萬噸焦化、2萬制氧、2× 135MW發電、15萬噸回轉窯、對一高線進行改造、收購地區水泥廠、整合暖泉煤礦。2008年收購內蒙鐵礦；開始D區建設，目前已有兩棟高樓竣工。2009年中鋼做為全市煤礦資源整合的主體，重組全縣十座煤礦，形成了年產600萬噸原煤的生產能力；8月16日以1280m高爐為標志的二體系一半投運；8月28日將運行七年之久的帶鋼生產線改造成現在的三高線；12月15日以20%的股份與汾西集團、安泰集團合資成立了

333山西汾西中泰煤業有限責任公司，為我們增加了每年120萬噸主焦煤的供應量。2010年6月24日以中鋼為主體與海威鋼鐵聯合重組，拉開了打造呂梁千萬噸級鋼鐵重陣的序幕；8月30日2#回轉窯點火，9月13日電廠2#機組投運，9月18日20000制氧機組出氧，9月26日第二座1280 m高爐投運，四、五高線具備了投運條件。這是我們天天有變化、年年上項目，發展最快、競爭能力提升最強的時期。

我們回顧歷史，是為了獲取智慧和啟迪，從而更好地把握今天的發展和未來的方向。回顧中鋼二十五年的建設和發展歷程，我們不會忘記，也不能忘記，在中鋼每一步前進和發展的道路上，深深地凝聚著歷屆市、縣領導的良苦用心，不論是在廠址選定、項目論證、創業奠基的過去，還是在戰略規劃、資源整合、規模提升、發展壯大的今天，各級領導多次深入中鋼給予了科學指導和大力支持，為中鋼的建設和發展指明了方向。可以說沒有各位領導的傾心投入，就沒有中鋼今天的發展規模和競爭優勢，也不會取得今天的輝煌成就。在這里，我代表10000名中鋼人再次向多年來關心、支持、幫助中鋼成長的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意！

回顧中鋼波瀾壯闊的光輝歷程，我們經受了計劃經濟的束縛和市場經濟的洗禮，中鋼已成為中西部地區極具特色的現代化鋼鐵基地。二十五年來，我們譜寫了中鋼人自強不息、頑強奮進的壯麗詩篇。二十五年來，我們取得的成就真實而

3具體,發展史無前例，變化翻天覆地！這二十五年是技術裝備升級、產品結構優化、綜合實力顯著提升的二十五年；是提升企業文化、打造企業品牌的二十五年；是全縣人民生活水平顯著改善、共享發展成果最為集中的二十五年。二十五年的歷史是一部艱苦創業、拼搏奉獻的歷史；是一部探索創新、銳意進取的歷史；是一部集智攻關、碩果累累的歷史。二十五年形成了艱苦創業、勇于奉獻的優良傳統，鑄就了與時俱進、改革創新的時代精神，必將成為中鋼獨具特色的寶貴精神財富，推動著中鋼的事業揚帆遠航！

二、中鋼做法的闡述：

生產系統，同志們繼承艱苦奮斗的優良傳統，發揚吃苦耐勞，愛崗敬業的精神，勇于挑戰極限，攻克了眾多難題，確保了生產安全穩步推進。高爐利用系數的突破，爐料結構的科學配比，為全廠經濟效益的穩步攀升奠定了堅實的基礎；連鑄機拉速的提升，設備作業率的提高，有效緩解了鐵水與鋼水工序平衡的矛盾；HRB400、HRB500品種鋼的開發，產品生產許可證的取得，為我們打造質量品牌，提高市場占有率創造了良好的條件；安全生產的穩定運行，生產組織的科學有序，是同志們盡心盡責、高度負責的有力見證。

經營系統，全員不等不靠，抓住有利時機，準確把握市場命脈，外圍融資的及時到位，原材料供應的優質足額，產品銷售的有水快流,物流運輸的順暢快捷,實現了理想的收益。作為整合主體的煤業公司順利投產，礦業公司的產能擴 增，既為提高中鋼競爭力形成了有力的保障體系，更為中鋼的可持續發展增加了巨大的后勁，為中鋼的發展掀開了新的歷史篇章。

基本建設系統，在邢國梁副總的帶領下，同志們豪情萬丈，士氣高昂，在全體施工隊伍的共同努力下，克服了施工過程中的諸多不利因素，充分利用有效的施工時間，以“抓質量、促進度、保工期”為主線，加強對施工項目的技術研討和現場的施工組織，加大對工程質量的監督管理力度，建成了一個個精品工程，亮出了中鋼的品牌。20000制氧機組的按時出氧，四五高線的如期投運，二煉鋼系統的全面投產，為我們在特殊的節日里獻了一份厚禮，為公司的規模拓展作出了巨大貢獻。

設備材料系統，同志們團結奮斗，不辭辛勞搞調研，精準把握市場動態、科學制定采購價格、嚴把采購質量關，既保證了生產系統設備的正常運行，又保障了基建的正常施工。特別是2×135MW自備電廠的全面投運，為我們在節能降耗、拉閘限電、企業關停的特殊時期，能夠穩定運行起到了雪中送炭和錦上添花的作用。

行政保障系統，負責我們中鋼人吃、住、行、黨、政、工、安全保衛、人力資源的開發與管理、意識形態和文化宣傳等服務工作。“內衣式、保姆型”服務理念的推行，人本理念的持續推進，文化建設的推陳出新，人力資源的科學開發，機制建設的初見成效，網絡化管理的不斷升級，綠化硬化的大見成 效，已成為中鋼立足行業的兩大品牌。大量細致、煩瑣的實質性工作的開展，推進了和諧中鋼、人文中鋼的穩步實現。

二十五年來，我們不論是發展觀念、文化理念，還是裝備水平、產品升級、技術升級及職工的工作環境、生活條件等各方面都實現了前所未有的大突破，取得了令同行業矚目的成績，博得了世人的尊重和羨慕，演繹了中鋼人自強不息、緊跟時代求發展的傳奇歷程。

站在時代的前沿，順應歷史的潮流。歷史把我們推到了發展的關鍵時期，新的時期國家對鋼鐵企業出臺的新政策是規模型組合，科技型占領，效益型發展。據統計目前國內民營鋼鐵企業鋼產量已占全國總產量的40%左右，成為我國鋼鐵業一支舉足輕重的力量。但在國家宏觀調控下，鋼鐵行業在繼續保持良好發展局面的同時，面臨著行業的無序競爭，產業集中度偏低，企業生存門檻提高，能源資源整合力度加大。特別是低碳發展、經濟轉型的發展，國家持續進行的宏觀調控將進一步加強，鋼鐵行業在繼續保持良好發展局面的同時面臨一系列的整改。

具體講，我們面臨著幾大挑戰：一是產能的挑戰，產能裝備必須符合國家的產業政策，實現規模大、裝備好、實力強的科學發展。二是節能環保的挑戰，隨著人們生活水平的提高，人權意識的強化，人類對生存環境的標準越來越高，人與自然的和諧相處不再是紙上談兵，不論是綜合能耗還是工序間的可比能耗，已有系統的管理模式。遠程在線的監控 管理手段，成為考核企業達標與否的關鍵指標。三是成本的挑戰，原燃料資源供應持續緊張，原煤、礦石、運輸及水、電、油等能源的漲價，使鋼鐵企業面臨嚴峻的成本挑戰。四是安全的挑戰，以人為本的施政理念，安全事故經濟上的高額賠償和行政手段的嚴厲懲罰，將對企業形成嚴峻的考驗。五是行業準入門檻的挑戰，行業準入門檻的提高，土地、環評、立項、核準等證件手續的合法完善，給企業的生存與發展形成巨大的壓力。鋼鐵企業只有具備上述條件后才能合法生產步入市場，才能形成一種產業在新時期持續作業。

我們面前有困難，更有戰勝困難的信心和決心；我們征途上有風險，更有應對風險的經驗和智慧。我們中鋼人沒有氣餒皺眉的習慣，只有永不服輸、永不滿足的秉性。經過二十五年的持續發展，我們不但形成了雄厚的資產優勢，宏大的規模優勢，充裕的資源優勢，廣闊的市場優勢和過硬的質量優勢，而且打造出了優秀的人才優勢和嚴謹的管理優勢。合理的人才梯隊，科學的用人機制，完全可以使我們在未來的競爭中取得優異的成績。決定企業生存的不是工廠而是市場；決定企業發展的不是老總而是客戶。客戶就是財富，質量就是品牌，品牌就是市場。只要我們把握住了這些要素，我們的生命力、競爭力就可立于不敗之地；只要我們走低成本戰略，中鋼就一定能夠實現更大、更好、更快的持續發展。

三、中鋼對新時期的闡述。

現實決定意識，認識決定行動。當前中國經濟正處于深 化改革的轉折點，面臨從“中國制造”向“中國創造”轉變，從“世界工廠”向“世界市場”的轉型，資源整合、產業重組、低碳發展、整治環境是提升經濟品級的重大舉措。區域化產業、規模化產能、集團化管理是新時期發展的方向。面對工業化、信息化、市場化、國際化加快推進的歷史趨勢；面對城鎮化加速期、節能環保攻堅期、新技術革命成長期、基礎設施建設加大期的時代特征。全面轉型是中鋼的必由之路，加快跨越是中鋼的必然選擇。轉型發展就是一個整合、提升、深化、創新的過程。我們要適應政策導向轉型，順應潮流發展。我們要抓住十二五至十三五這十年的有利時機，乘著全省轉型發展的東風，借助城鎮化建設、道路交通等基礎設施建設鋼材需用量大的有利時機，抓住“西部開發，中部崛起”的大好機遇，在發展中促轉型，在轉型中謀跨越，努力搶占轉型發展的制高點。

1、完善產業結構，提升競爭優勢：我們中鋼人不以成績而滿足，只以創新而自豪。在十二五期間，我們總的定位是：“以鋼為主業，以煤為基礎，科研開發，多元發展”。基本思路是：以轉型發展為主線，以跨越式發展為追求，完善產品結構，提升規模總量，將產品做精做細。一是要開發新的品種鋼，如鉚螺鋼、彈簧鋼、冷墩鋼等。二是在煤化工領域中開發延伸產品，以電廠粉煤灰、焦爐煤氣、煤焦油為原料提煉粗苯、甲苯、二甲苯、甲醇（純）等高科技、高附加值的系列產品，將資源優勢變成資本優勢，形成中鋼新的支 柱產業，培育中鋼新的經濟增長點。這是一個宏偉的設想，也是一個通過努力拼搏完全可以實現的創新工程。

在我們二體系全部投運之后，我們要堅持高起點規范、高標準設計、高科技裝備的原則拉開一鋼改造的序幕，兩座100噸的轉爐，配套LF精煉爐，形成150萬噸的特鋼生產基地，實現向360萬噸鋼的產能轉型發展。10000人的就業崗位，日產10000噸鋼，100的億產值，日上繳稅收100萬，人均5000元的工資。這一宏偉目標的實現，又一次激發了中鋼人的創業激情，為我們展示才華、體現價值提供了更為廣闊的平臺和發展的空間!

發展中的中鋼，我們堅持推行“五湖四海”辦中鋼的理念，招納各路英才，借助外部的力量，縮短發展周期，促進企業跨越式發展；堅持以技術和管理創新為支撐，成立我們自己的鋼研基地，大力提高自主創新能力，逐步形成自己的技術專家和專利產品，真正形成集研發、生產、銷售三位一體新型產業格局。先進的裝備水平代表著企業的實力，先進的管理代表著企業的形象，高素質的人才隊伍才是企業發展的后盾。我們先后引進了負責產品研發的留美博士張俊忠同志，負責生產工藝管理的張華工程師等高端人才，而且要成立研發中心，加大研發技術的投入，竭力打造區域經濟產業化、產能提升規模化、科技產品系列化、循環經濟效益化，真正實現龍頭企業帶動相關產能配套的綜合型企業。中鋼的崛起前無古人，中鋼的發展勢不可擋。我們就是要讓知識推 動中鋼的發展，讓人才駕馭中鋼的未來。

2、完善人力資源開發機制，促進管理升級：在我們堅持推行“思想上引導，感情上投入，利益上驅動，制度上約束”的以人為本管理理念的基礎上，今后一是建立人才開發機制。要加大人才引進和培養力度，緩解管理和專業技術人才短缺的矛盾。要敢于交任務、壓擔子，讓各類人才在實踐中鍛煉成長。二是創新分配激勵機制。要進一步加大人才激勵力度，調整企業薪酬結構，提高各類人才的待遇，調動各類人才的積極性。三是要努力營造尊重技術、尊重知識、尊重人才、尊重創新的良好氛圍。大力宣傳表彰各類優秀人才，增強人才的榮譽感，要切實關心各類人才的生活，幫助他們解決實際困難，解除他們的后顧之憂，使他們安心工作、精心創業。四是引入競爭機制。堅持機會均等的原則，實行公開、公平競爭，暢通各類人才升遷提撥的渠道，努力做到人盡其才、才盡其用，將每一個人的聰明才智用足用活服務于中鋼。

特別是近兩年我們新招錄了兩千余名大學生職工，在這期間已有部分同志因主觀上的好高騖遠，急于求成，價值觀、人生觀、世界觀還很模糊，不能清醒的認識自我。客觀上由于地理環境、語言溝通、管理方式的不適應，不能夠理性的由一名學生向社會人成功轉型，導致不能定位發展反而步入歧途。今天我要和大家說清楚的是：中鋼的發展需要人才，但我們需要的是愛崗敬業、忠誠上進的人才。我們是要以人 為本，但不是極端自由主義的以人為本。我們是要構建和諧，但不是無原則的縱容。在中鋼只要有創業者的意志，政策的允許，經營者的智慧，任何艱難險阻都擋不住中鋼的發展。企業存在是必然的，人員流動也是合乎規律的。我們要讓伴隨中鋼成長的同志們有為有位，碩果累累。如我們今天受表彰的焦化廠的任海榮、煉鐵廠的楊福平等，這兩位同志就是新職工的杰出代表，他們不但受到公司的表彰，而且還在分廠擔任著基層領導的職務。我們二體系的全面投運，新設備的啟動，煤化工的開發，特種鋼基地的建立，管理人才的選撥，同志們是首選。一切的內涵需要我們立足自我深思熟慮，堅定目標奮發向上，以健康的競爭方式參與到中鋼的發展大潮中去。同志們不要在一時一事上看問題，更不能在一時一事上下結論，要尊重現實，奮發進取，以業績論英雄，以事實論成敗。中鋼不僅讓同志們有就業的崗位，有體現價值的機會，更能成就同志們的未來。

3、強化質量管理，打造中鋼品牌。質量代表實力，規模決定地位。市場的淘汰就是質量淘汰，政策的淘汰就是規模淘汰。世上有質量的品牌，但沒有廉價的品牌；有倒閉的企業，但沒有倒閉的行業。品牌戰略的規劃是企業實現科學發展、可持續發展的重要標志。

合格的質量是卡出來的，規范的行為是管出來的；安全的規程是用血寫出來的，順暢的工藝是改出來的。我們免檢產品許可證的取得，建筑和工業用材的供不應求，不管是在 金融危機市場低靡的過去，還是在經濟全面復蘇需求旺盛的今天，中鋼一直處于預付款提貨，零庫存銷售的健康局面。這是我們以質取勝，誠信經營的根本所在。材料進廠的質量檢驗是我們質量管理內涵的拓展。我們還要從原材料供應的合同簽訂、源頭采購的蹲點監督、過程環節的檢驗把關，以及工序間的指標控制，都要以質量為主線，推行以質計價，不合格品退貨的核算模式，從而將質量的理念滲透在我們全員、全過程、全方位的管理運行中。我們要向管理要效益，問技術要地位，以質量創品牌，用服務樹形象。我們的目標是將中鋼打造成“立足西部，輻射全國”的馳名優質線材生產基地；讓中鋼的產品在下游市場的知名度和影響力得到鞏固和提升，讓質量的品牌推動中鋼可持續發展。

4、加強安全意識，強化標準化作業。

作為高危行業的我們，必須樹立強烈的安全危機意識，始終繃緊安全生產這根弦，始終信守安全發展是最硬的發展，始終秉持安全指標是最硬的指標，把安全生產作為生命工程抓緊抓好。一要牢固樹立以人為本、科學發展的理念，建立健全安全生產的管理制度，實現安全生產的制度化、標準化。二要加強現場管理，加強學習培訓，采用先進的技術裝備，依靠人員素質的提高，改善安全生產條件。不論是基本建設時期還是生產運行的組織過程，一切都要以“先具備安全條件后去實施”，從而提高安全保障水平。三要強化監督落實管理力度，明確各部門的安全職責，充分發揮單位的 主體責任和安全處的監管職能，嚴肅對待事故，嚴格追究責任，促進各級領導干部責任心的加強，要把事后的問責考核，變成事前的自覺預防，采取一切有效措施實現事故為零的生產格局。

特別是我們將煤業公司進行托管后，這是我們實現專業化開采、標準化管理，降低安全風險的有效舉措。但是作為煤業公司的管理人員仍要發揚以往嚴謹認真、求真務實的作風，在協調好與托管方關系的基礎上，要堅持原則，扮演好裁判的角色。不論是基礎建設的設計規劃、資金預算、機械配置，還是生產過程中的資源利用、質量控制、進度要求等，一定要按照行業的標準，安全的要求去實施，繼續將優良傳統發揚光大，為中鋼的穩步發展和效益最大化發揮好保障供給的作用。

5、強化節能減排，建設生態文明。

環保和節能決定著企業的生存，成本和效益決定著企業的發展。過去講一個地方的發達是吃的好，現在評價一個地方的發達是呼吸的好。我們中鋼不僅要追求經濟效益，促進一方經濟的快速增長，更要轉變經濟增長方式，講究環境效益，不斷改善中陽人民的生存環境。我們的環保理念就是“生產與不生產一樣平靜”。近年來我們通過不懈努力，嚴格按國家在線監測的要求標準組織生產，把上游的廢料轉化為下游的原料，形成吃光榨凈、物盡其用的循環體系。污水處理廠的投運，實現了全縣生活污水零排放、循環利用的效果，大大節約了水資源。截止到今年8月底噸鋼綜合能耗為555千克標準煤，噸鋼可比能耗為550千克標準煤，噸鋼新水消耗3噸，我們的各項能耗指標已邁入同行業先進水平之列。

栽樹就是栽歷史，栽樹就是栽人文。截止目前全公司完成綠化總投資7000余萬元，廠區綠化總面積達35.6萬平方米，綠化覆蓋率達27.6%，依山種植各類樹木62.7萬株，種植面積570公頃。樹木的“年輪”見證了我們中鋼人超前的環保意識，依山立體綠化的蔚然成景，廠區平面綠化的錯落有致，體現了構建和諧企業、建設綠色中鋼的決心，讓中鋼人工作在花園，生活在樂園的目標變成了現實。中鋼的環保治理和環境綠化已成為同行眼中的一大亮點，成為呂梁山上的一道亮麗景觀。

6、關心職工生活，體現企業溫暖。

我們兩億五千萬社會公益事業的投入，中陽教育事業的初步復興，新農村建設的持續推進，投資近3000萬元340省道三十公里路燈的安裝，全公司人均月收入3600元的實現，290輛汽車的委派、1000戶福利住房的安置，是我們創業理念的有力體現。食品的安全檢驗、純天然蔬菜大棚的構建，是我們倡導“以人為本，健康第一”的真實寫照。建設集網吧、乒乓球、藍球、棋牌于一體的文體活動中心，數字電視的開通，四身工作衣的發放，五年一身西服的配置，飲用水質的改善，洗浴、公交、理發的補貼消費，是我們關心職工生活，體現企業溫暖的具體表現。在我們為職工上繳養 老保險、醫療保險的基礎上，全員實行定期體檢制度，建立健康檔案，多渠道增強同志們的保健意識，提高全員的健康指數。我們就是要讓中鋼的環境更加舒適，讓中鋼人生活得更加美滿、更有尊嚴！

我們有責任改變中陽人的生存條件，更有能力改善同志們的人居條件。我們要用完善的工資增長機制，優厚的福利待遇，不斷地提高職工收入水平，讓大家率先成為有房、有股、有保險、有車、有存款的小康職工。我們要用中鋼人的良知和責任改變中陽人的命運，我們要將中鋼的管理模式和社會責任塑造成民營企業的真實形象，讓中鋼人道德的血液流淌在教育事業上轉換成知識，轉換成人才！

同志們，事業永無止境，發展任重道遠。轉型迫在眉睫，跨越時不我待。我們的事業崇高而神圣，我們的使命重大而光榮。中鋼的輝煌將在我們中鋼人手中開創，事業的奇跡將在我們中鋼人手里續寫。事業推動著我們，使命激勵著我們。讓我們搶抓機遇促轉型，上下同心謀跨越，在時代的考驗和挑戰中，為建設中西部最具競爭力的建材生產基地而努力奮斗！

謝謝大家！

第二篇：在自來水公司創建四十周年廠慶大會上的講話

各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

在隆重慶祝新中國成立六十周年到來的重大歷史時刻，××市自來水公司迎來了四十周年廠慶，在今天這個大喜日子里，我謹代表××市人民政府對××供水事業創建四十周年表示熱烈祝賀！向關心支持××供水事業發展的社會各界、廣大市民、兄弟城市供水公司表示崇高的敬意和衷心的感謝！向為××供水

事業辛勤工作的建設管理、科技工作者，向××市自來水公司全體職工表示誠摯的慰問！

城市供水是城市的命脈，城市因水而變得美麗，水因城市而變得從容。××，依山臨海，物華天寶，人杰地靈，素有美麗海濱城市之稱。“與××共成長”的××供水，風雨兼程四十年，從1969年××縣北山水廠創建，到現在的××市自來水公司，走過從無到有，從小到大，漸成強盛發展之局：固定資產近4億元，日供水能力26萬立方米，主要供水管網600公里，近60平方公里的供水區域，用戶11 萬多戶，躋身國有中型供水企業之列，為××的經濟協調快速發展作出了應有貢獻。

四十年的艱苦創業，市自來水公司始終圍繞黨委、政府的中心工作，與城市發展同呼吸，共命運，不斷發展壯大。實踐證明，市自來水公司歷屆領導班子，是一支作風過硬、求真務實、干事創業的領導班子，歷代供水員工，是一支能顧全大局，特別能吃苦、特別能戰斗的職工隊伍。今年，是××自來水人承前啟后，繼往開來，邁向新征途之年，發展更加迫切，任務更加光榮。我真誠希望，市自來水公司在新的征途上，認真實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼續發揚“艱苦創業，無私奉獻”的企業精神，求真務實，與時俱進，開拓進取，始終站在時代發展的前沿，在管理、服務、科技、創新等方面更上一層樓。

我也堅信，在市委、市政府的領導下，在全市人民的關心支持下，在全體員工的共同努力下，市自來水公司一定能抓住新機遇，迎接新挑戰，百尺竿頭，更進一步。愿××供水事業繼續揚帆奮進，譜寫新的篇章，奪取新征程的偉大勝利！

謝謝大家！

第三篇：二十五周年同學聚會精選

二十五周年同學聚會精選范文

又回到最初的起點......下面是fwdq挑選較好的關于二十五周年同學聚會精選范文，供大家參考。

AB:親愛的同學們，大家好!(鞠躬、掌聲)

A: 期盼已久的同學聚會 ,在全體同學們的積極響應和共同努力下，我們終于隆重而熱烈的召開了!

B: 此時此刻我們的心情難以描述。XXX年那個難忘的盛夏，十四，五歲的我們懷著初識的喜悅和驚奇相聚在老萊中學這平凡的集體里，從此我們開始了三年的同窗生活，度過了人生那段最純潔最浪漫的時光。

A:當時我們所做的一切，無論是對還是錯，現在想起來都是那么的美好、親切，這是一種記憶，也是一種財富，足以讓我們一生去倍加珍惜。

B:XXX年又是一個難忘的夏季，我們在老師的培育下完成了學業，告別了熟悉的母校，也告別了親切的他和你。歲月如歌，時光流逝，轉眼間我們已走過了二十五個春秋，我們每個人也都戰斗在各自的崗位上，為社會的發展、人類的進步、燃燒著自己的青春歲月。

A:是啊!人生能有多少個二十五年啊!我們也真的該在碌碌奔忙之中找點閑暇，去往事里走走，去聽聽久違的聲音，看看熟悉的面孔……今天我們舉辦同學會，就是為大家提供一次重敘舊情、互述衷腸的機會，不僅能使我們回顧人生天真爛漫的歲月，暢談人生的艱辛和美好，更能達到促進溝通、增進友誼，互勉共進的目的。

B:我們相信同學聚會的成功舉辦，將對全體同學堅定生活信心，激勵追求斗志，振奮拼搏精神，充實人生價值，一定會起到不可估量的積極作用，更能讓我們再次留下人生中值得永遠珍惜的美好回憶.A:這次同學會，我們籌辦人員和各位同學盡了最大努力與所有的同學想方設法進行了聯絡，但是，還是有一部分同學因各種原因未能到會參加，我們深表遺憾，但我們在座各位的心情彼此都是非常興奮和激動的，在此，我們以熱烈的掌聲歡迎各位的光臨。

B:今天我們大家能在這里歡聚一堂，首先要感謝這次聚會的發起者、策劃者和組織者。他們為了成功舉辦這次聚會，利用自己工作之余和休息日的時間，多次商討聚會活動事宜，籌劃活動方案，為的是讓大家談得開心、玩得開心。

A:我們還要感謝那些幕后為大家熱心服務的同學們。他們犧牲自己的休息時間，利用各種通訊手段和聯系方式，回憶、追尋和聯絡所有能夠聯系上的同學，他們默默無聞的付出，為成功舉辦此次聚會提供了保證。讓我們對他們說一聲：謝謝你們，你們辛苦了!

B:我們要感謝所有光臨本次聚會的同學們，感謝那些不畏旅途勞頓，長途跋涉，按時趕赴會場的遠離故土的同學們，感謝大家的參與和支持!還要向因故未能到會的同學們道一聲珍重，祝福他們平安、健康、快樂!

A:今天參加本次聚會的同學共有()人。

B:同學們，請相信，今天大家都不會白來，今天的聚會會讓大家帶著欣喜，帶著激動，帶著收獲，帶著回味離開。

A:今天，凡是來到這里的同學，不論是組織者、策劃者，還是表演者、觀看者，我們不論職位、不論身份、不論行業，在這里，我們就只有一個身份——同學。

B：今天請各位同學，放下身份，放松自己，敞開自我，回歸自然。讓我們沿著心靈的時間隧道，去追尋那曾經的美好時光，去回味已走過的心路歷程。

A:現在我宣布：老萊中學八七屆畢業班同學畢業25周年聚會現在開始

1：分別二十五年之后我們又實現了人生的第二次握手，為了這次聚會，我們籌備委員會及一些熱心的同學真是浪費了許多的時間，下了很大的功夫，特別是我們的籌委會成員為這次同學聚會付出了心血和汗水，下面請王鳳同學代表籌委會致辭。大家歡迎。

2：同學自我介紹

A: 同學們，二十五年轉瞬即逝，恍若昨天。

昨天的我們，是那樣的少年意氣，風華正茂;

昨天的我們，是那樣的靈動活躍，神采飛揚;

昨天的我們，是那樣的憧憬未來，沉醉夢想;

B:同學們，二十五年時光荏苒。

我們激情還在，夢想還在，我們依然風采依舊，我們依然憧憬未來。

我們的人生之路正在變得越來越清晰和流暢;

我們的人生態度變得越來越謙恭和平和;

我們的人生理念變得越來越獨特和敏銳;

我們的人生境界變得越來越積極和開放。

同學們，讓我們愛惜自己，珍愛生命，讓我們變得更加自信而有力。

A: 讓我們的同學友誼，成為我們人生旅途中的良伴，伴隨我們走過今后的溝溝坎坎;

B: 讓我們的同學之情，變為我們生命中的陳年老酒，讓我們用心去品嘗她的醇香甘甜。

AB:最后祝所有的同學，心寬體健，事業順利，家庭和睦，平安快樂!

第四篇：在雪龍二十周年廠慶上的講話(工商聯)

在雪龍集團二十周年慶典上的致辭

區工商聯副主席、區總商會會長 鄭志雄

（2016年4月24日）

尊敬的賀董事長、各位領導、各位同仁，雪龍集團的朋友們：

大家下午好！

今天，春光明媚、爆竹喧鳴，我們集聚一堂共同慶賀雪龍集團二十周年慶。在此，我謹代表北侖區工商聯合會、北侖區總商會以及所有在侖的雪龍兄弟企業單位對雪龍集團表示熱烈的祝賀。

二十年的風雨兼程，我們共同見證了雪龍集團不平凡的發展歷程。二十年前，年屆五十的賀董事長接手了連年虧損、生產停滯、瀕臨倒閉的霞浦汽車風扇廠，開始第五次創業。在賀董事長的帶領下，廣大雪龍人艱苦創業、努力奮斗，通過誠信經營、技術創新、強化管理，踏踏實實、真抓實干，取得了不朽的業績。今天的雪龍集團已成為中國商用汽車冷卻風扇的領航者，是北侖區重點骨干民營企業之一。

二十年的成長歷程中，雪龍集團所表現出來的“誠信務實、沉穩大氣、堅毅博納、開拓創新”的企業精神以及“熱心公益、致力慈善、造福桑梓”的企業情懷，為我們北侖的企業和企業家都樹立了良好的典范。

在北侖這塊開發開放的土地上，涌現了許許多多像雪龍集團這樣的優秀民營企業，像賀財霖董事長這樣的優秀民營企業家。在以雪龍集團為代表的廣大企業和企業家的關心、支持、配合下，北侖區工商聯、北侖區總商會不斷發展壯大，已經成為推動北侖區社會經濟發展不可忽視的重要力量之一。

事業方興未艾，征戰未有窮期。在經濟形勢面臨轉型升級、社會各界推進“萬眾創業、萬眾創新”、全面倡導創新驅動的今天，機遇與挑戰并行。區工商聯、區工商會將立足自身優勢，綜合利用政府、民間、中介機構的資源，為包含雪龍集團在內的所有在侖企業、商會會員提供職工就業、技能培訓、金融服務、商務代理、資質評定、法律和政務代理等平臺服務，幫助企業在對接“互聯網+”、“大眾創新萬眾創業”和“工業2025”等國家戰略，積極探索新的企業服務平臺，幫助企業發展。希望雪龍集團繼續秉承創業的初心、創新的本能，在新的征途上取得更好的業績！

謝謝大家！

第五篇：二十五周年同學聚會演講稿

同學聚會發言稿

親愛的同學們：

大家晚上好！今天，我們在美麗的梨城歡聚一堂，為的是八一中學92屆高中同學畢業24周年聚會，這次聚會由我、李軍、馮啟輝、施本全，喬利軍等同學熱心發起，得到了全班廣大同學的積極響應。通過細心籌劃，給我們創造了這個難得的機會，使我們這次同學會聚會終于如期舉行。此刻，我們如愿以嘗，相聚在一起，共敘友情。在此，請在座的所有同學，以最熱烈的掌聲對施本全、喬利軍、李軍、馮啟輝等同學以及籌備組成員為此次聚會付出的辛勤勞動表示衷心的謝意！

一九九二年七月，同學們畢業后各奔東西，分多聚少，昔日同學少年，今已步入中年，光陰荏苒，歲月如梭。畢業至今已經二十四載，在座的好多同學都是畢業后的第一次相聚。有幾位同學我也只是努力看現在的相貌上捕捉、回憶以前的樣子，變了，真的變了，當年的嬌小可愛，婷婷玉立的少女變成了賢良惠德、端莊賢淑的賢妻良母，但依然風韻猶存，讓在座的男人們垂涎欲滴，欲罷不能！當年的風華正茂、朝氣蓬勃的莽撞少年變成了風度翩翩、氣宇不凡、老成持重的血性男兒，風流倜儻背影魂牽夢繞了多少良家婦女，居然還能坐懷不亂，哪是沒有喝醉。

說實話，組織這次同學會，我曾經很糾結，到底搞不搞。原來不想搞，是因為江湖傳言，有人要在同學會精神上征服男同學、在肉體上征服女同學，比如張凌、齊春明之流；還有人要在精神上征服女同學，在肉體上征服男同學，比如楊建江、韓丕軍之流。而我則擔心，在精神上被男同學征服，在肉體上被女同學征服，雙重蹂躪，六重打擊。而我還是來了，因為

我想，這個你懂得！

有許多同學我畢業后二十多年沒見了！我在腦海里猜想過你的模樣，多少歡笑、多少故事、多少次地閃現我的眼前，但直到今天，直到見到大家，那模糊的記憶才逐漸清晰，你的音容笑貌才撥開虛幻的面紗，真實地展現在我的眼前，美好的愿望今天終于實現了。盡管由于各種原因，我們曾經疏于聯絡，可同學之間的情誼不會變，祝福不會變。今天我們同學終于相聚了，令我們欣喜的是遠在千里之外來自烏魯木齊的同學岳亮、劉義媚的到來，更讓我們感到的是萬里之外來自廣州的同學姬軍令為這次同學會專門乘飛機趕來回來，請大家用掌聲歡迎你們！遺憾的是有些同學因特殊情況，未能參加我們今天的聚會，因為各自都還有工作或家事在身，在這里請用我們的掌聲送給他們誠摯的問候和良好的祝愿。這次聚會雖然短暫，而我以為，這次的同學相聚本身已脫離了今天開心的意義，重要的是大家找回了當年那一顆純真的心，現實無論如何挫折坎坷我們每個人都得去面對，我們要做的是留住純真的心對待今后生活的風風雨雨！二十四年的歲月，雖然催老了我們的容顏，卻給我們帶來了睿智和經驗；雖然磨平了我們的棱角，卻給我們帶來了沉穩和老練……。

我們每個人所走的路不盡相同，或此刻春風得意，我們要為你賀彩，因為你的努力得到了回報；或現在平平淡淡，我們要為你祝福，因為你的安逸讓人羨慕你有一顆平常心；或正遭遇艱辛坎坷，我們要為你加油，任何人的成功離不開一次次挫折失敗的打擊，你正在通向成功的路上拼搏著，因為成功的人永遠是經歷失敗和挫折最多的人，我們期待你一顆不甘失敗的強者歸來。無論人生如何浮沉，無論貧富貴賤如何變化，也無論世事如何的變遷，我們沒有忘記同學間的真摯友情。同學情、舍友情、同桌

情仿佛還在昨天。自從準備這次活動以來，我又翻開了我們高中時照片，回想起學校生活的一樁樁、一幕幕，依然是那么清晰，仿佛就在昨天，讓人激動不已！尤其當我們步入社會，品嘗了人生的酸甜苦辣，經歷了世事的沉沉浮浮之后，才發覺學生時代的生活就如同一杯陳年美酒，越久越純正，越久越珍貴，要在聚會時讓我們細細品嘗；同學之間的友誼是一段割不斷的情，是一份躲不開的緣，人生沉浮幾十載，同學情義始最真。時光流逝，歲月如歌。轉眼間，我們已經離開校門二十四個春秋。回顧那些青春燃燒的歲月，是那么的美好、那么的親切，這是一種記憶，也是一種財富，值得我們一生去珍惜。人生能有多少個二十四年啊！我們真的該在碌碌奔忙之中找點閑暇，去回憶美好的校園時光，去聽聽久違的校園民謠，看看久違的老照片……

親愛的同學們，你們過得好嗎？真的想不到這聲問候從心頭來到嘴邊卻等了二十四年之久，親愛的同學們，讓我們對彼此報以最美麗的微笑，來大聲先告訴身邊的每個人，我們都很好！

網上流行這樣一句話，說一輩子同學三輩子親，同學友誼就是這割不斷的情，也是分不開的緣。同學們這次的相聚，相信將永遠定格在我們每個人人生的記憶里！聚會雖然是短暫的，從今天起，只要我們經常聯系，每個人的一生都不會再孤單。

走上社會，方意識到校園生活的美好；經過洗禮，才知道惟有同學友情之可貴。同學是什么？一個答案是，同學就是能與你分享、分擔，能與你大醉一場的人。我們期待2022年畢業三十周年重聚。希望我們白發蒼蒼時，還能像今天這樣，一直保持著同學這純潔的友誼。

二十四年前，大家齊唱“祝你一路順風”；二十四年后，我們聚會在

這里，還可以再唱《同桌的你》。同學聚首，有說不完的話題。

親愛的同學們：此刻的我，拿不出更多的語言來表達自己的心情，可惜的是，我們分別的太久，我們聯系的太少，需要珍惜的是，在這次重逢的短短的幾個小時里，讓我們傾情交談，共訴衷腸。

當年的相識是因為我們有緣，今天的聚會也是因為我們有緣，回首二十四年的風風雨雨，回望我們曾一起走過的青春歲月，沖淡的是我們所經歷的人生坎坷、悲歡離合，濃郁的卻是我們從容平淡、不拘于功名利祿的同窗情誼。今天，讓我們大家一起來共同分享！讓我們盡情地談笑風生，暢敘友情！讓我們愜意地輕歌慢舞，重新煥發青春！讓我們的聚會成為一架橋梁，勾起校園青春往事回憶的橋梁！

二十四年過去了，春青逝去了，年輕的激情消腿了。留下來的，是溫暖的回憶、溫馨的感情、平常的心態。歲月靜好、安然若素，一生牽掛、不離不棄。尊敬的男同學，謝謝你們！親愛的女同學，我愛你們！

祝愿同學們身體健康！家庭美滿！工作順利！事業有成、開心、快樂每一天！

發言人：莊嚴群 2016年10月4日