第一篇：2018廣東事業單位考試：事業單位管理條例

2018廣東事業單位考試：事業單位管理條例

第一章第一條為了規范事業單位登記管理，保障事業單位的合法權益，發揮事業單位在社會主義物質文明和精神文明建設中的作用，制定本條例。第二條本條例所稱事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位依法舉辦的營利性經營組織，必須實行獨立核算，依照國家有關公司、企業等經營組織的法律、法規登記管理。第三條事業單位經縣級以上各級人民政府及其有關主管部門(以下統稱審批機關)批準成立后，應當依照本條例的規定登記或者備案。事業單位應當具備法人條件。第四條事業單位應當遵守憲法、法律、法規和國家政策。第五條縣級以上各級人民政府機構編制管理機關所屬的事業單位登記管理機構(以下簡稱登記管理機關)負責實施事業單位的登記管理工作。縣級以上各級人民政府機構編制管理機關應當加強對登記管理機關的事業單位登記管理工作的監督檢查。事業單位實行分級登記管理。分級登記管理的具體辦法由國務院機構編制管理機關規定。法律、行政法規對事業單位的監督管理另有規定的，依照有關法律、行政法規的規定執行。

第二章第六條申請事業單位法人登記，應當具備下列條件：(一)經審批機關批準設立;(二)有自己的名稱、組織機構和場所;(三)有與其業務活動相適應的從業人員;(四)有與其業務活動相適應的經費來源;(五)能夠獨立承擔民事責任。第七條申請事業單位法人登記，應當向登記管理機關提交下列文件：(一)登記申請書;(二)審批機關的批準文件;(三)場所使用權證明;(四)經費來源證明;(五)其他有關證明文件。第八條登記管理機關應當自收到登記申請書之日起30日內依照本條例的規定進行審查，作出準予登記或者不予登記的決定。準予登記的，發給《事業單位法人證書》;不予登記的，應當說明理由。事業單位法人登記事項包括：名稱、住所、宗旨和業務范圍、法定代表人、經費來源(開辦資金)等情況。第九條經登記的事業單位，憑《事業單位法人證書》刻制印章，申請開立銀行帳戶。事業單位應當將印章式樣報登記管理機關備案。第十條事業單位的登記事項需要變更的，應當向登記管理機關辦理變更登記。第十一條法律規定具備法人條件、自批準設立之日起即取得法人資格的事業單位，或者法律、其他行政法規規定具備法人條件、經有關主管部門依法審核或者登記，已經取得相應的執業許可證書的事業單位，不再辦理事業單位法人登記，由有關主管部門按照分級登記管理的規定向登記管理機關備案。縣級以上各級人民政府設立的直屬事業單位直接向登記管理機關備案。第十二條事業單位備案的事項，除本條例第八條第二款所列事項外，還應當包括執業許可證明文件或者設立批準文件。對備案的事業單位，登記管理機關應當自

收到備案文件之日起30日內發給《事業單位法人證書》。第十三條事業單位被撤銷、解散的，應當向登記管理機關辦理注銷登記或者注銷備案。事業單位辦理注銷登記前，應當在審批機關指導下成立清算組織，完成清算工作。事業單位應當自清算結束之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。事業單位辦理注銷登記，應當提交撤銷或者解散該事業單位的文件和清算報告;登記管理機關收繳《事業單位法人證書》和印章。第十四條事業單位的登記、備案或者變更名稱、住所以及注銷登記或者注銷備案，由登記管理機關予以公告。

第三章第十五條事業單位開展活動，按照國家有關規定取得的合法收入，必須用于符合其宗旨和業務范圍的活動。事業單位接受捐贈、資助，必須符合事業單位的宗旨和業務范圍，必須根據與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。第十六條事業單位必須執行國家有關財務、價格等管理制度，接受財稅、審計部門的監督。第十七條事業單位應當于每年3月31日前分別向登記管理機關和審批機關報送上一年度執行本條例情況的報告。第十八條事業單位未按照本條例規定辦理登記的，由登記管理機關責令限期補辦登記手續;逾期不補辦的，由登記管理機關建議對該事業單位的負責人和其他直接責任人員依法給予紀律處分。第十九條事業單位有下列情形之一的，由登記管理機關給予警告，責令限期改正;情節嚴重的，經審批機關同意，予以撤銷登記，收繳《事業單位法人證書》和印章：(一)不按照本條例的規定辦理變更登記、注銷登記的;(二)涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章的;(三)違反規定接受、使用捐贈、資助的。事業單位違反法律、其他法規的，由有關機關依法處理。第二十條登記管理機關的工作人員在事業單位登記管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。

第四章第二十一條《事業單位法人證書》的式樣由國務院機構編制管理機關制定。第二十二條本條例實行前已經成立的事業單位，應當自本條例實行之日起1年內依照本條例有關規定辦理登記或者備案手續。第二十三條本條例自發布之日起施行。[1]

第二篇：廣東深圳寶安區事業單位考試常識

廣東深圳寶安區事業單位考試常識

2013年廣東深圳寶安區事業單位公開招聘435人公告、報名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總：

一、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象

2013年及以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。

(三)有關要求

1.對報考人員身份的界定：

(1)以下人員既可報考面向應屆畢業生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

①2011、2012、2013年畢業的市內外畢業生;

②參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格，在期滿后1年內報考的(注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考), 報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲，報考無特殊年齡限制的崗位(即統一要求40歲以下的)，報考年齡不再放寬。

(2)其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。

2.對招聘范圍的要求：

戶籍要求為“市內外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考;戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考戶籍要求為“市內”或“市內外”的崗位：

(1)納入國家全日制普通高校統一招生計劃的深圳高校2011、2012、2013年的畢業生;

(2)在市外院校就讀的深圳生源2011、2012、2013年的畢業生;

(3)在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間計算均截至2013年4月30日(下同);

(4)2013年4月30日前，本市戶籍人員(入戶深圳時間須為2013年4月30日前)的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的(是否符合隨軍條件須到深圳市人力資源保障局軍官轉業安置處進行認定。

3.對報考學歷的有關要求：

(1)報考護理及助產崗位的市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員)須通過全日制普通高等教育取得大專(含)以上學歷;報考其它崗位的市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員)須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。

(2)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷、專業、學位要求及其他資格條件。如崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均為法學，則法學本科畢業且取得法學學士學位的或法學研究生畢業且取得法學碩士或博士學位的，符合崗位各項條件及公告要求的人員可以報考;如取得法學本科學歷(無法學學士學位)和法學碩士學位(無法學研究生學歷)則不符合招聘條件。

(3)崗位要求全日制普通高等院校畢業的，該項要求必須與“最低學歷、學位”及“專業”欄目相對應。即考生必須為納入國家全日制普通高校統一招生計劃并取得全日制普通高等院校畢業的學歷和學位。考生報考學歷為成教、自考、電大、業大、函授、在職黨校等在職學歷的不符合條件。如：最低學歷為本科，最低學位為學士，專業為法學，要求全日制普通高等院校畢業，則全日制普通高等院校畢業取得法學本科畢業證及相應學位證，或全日制普通高等院校畢業取得法學研究生畢業證及相應學位證，且符合公告及崗位各項要求的方能報考，非全日制普通高等院校畢業取得相應學歷學位證的不能報考。

崗位未要求全日制普通高等院校畢業的，深圳戶籍報考者(含視為深圳戶籍人員)具有成教、自考、電大、業大、函授、在職黨校等國家承認的在職學歷且符合崗位及公告各項條件的可以報考;但非深戶籍人員，不管崗位戶籍條件標注為“市內”還是“市內外”，報考護理及助產崗位的均須通過全日制普通高等教育取得大專(含)以上學歷;報考其它崗位的均須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。如：某崗位戶籍要求為市內外，崗位最低學歷本科，最低學位不限，專業均為法學，則報考該崗位的市內戶籍考生(含視同深圳戶籍人員)有法學本科或研究生畢業證且符合崗位及公告各項條件的可以報考，但市外戶籍人員除此以外還須具有全日制普通高等教育取得的本科學歷和學士學位。

4.對報考專業的有關要求：

(1)報考者的所學專業必須與崗位要求的專業一致。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》(附件3);

(2)所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的專業為“物理”，則不符合要求。

5.對報考年齡的要求：

在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考;其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下(即1972年5月1日之后出生)。

(四)有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

2.2008年5月以來參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為的人員;

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

5.現役軍人;

6.法律法規規定的其他情形。

二、報考

(一)報考方法及時間

1.報考方法：采取網上報名的方式(網上付費、網上打印報名表和準考證，不受理現場報名)，報名付費后請及時打印報名表等有關材料并予以保存。

2.報考時間：2013年5月8日10：00至5月14日17：00。

具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網站查詢。2013年5月23日16：00至5月25日登錄深圳市考試院網站打印準考證。

(二)報考注意事項

1.每人限報考1個崗位;

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔;

3.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統一組織。報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由市有關部門統一劃定。寶安區人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

(一)筆試科目及內容

此次招聘的筆試分為一般類、醫療類和護理類。具體參見《招聘崗位表》。其中：

1.一般類考一科，為客觀題，筆試內容為綜合知識及能力知識;

2.醫療類和護理類均考一科，為客觀題，筆試內容均為所從事專業的基礎知識。筆試內容及考試大綱請登錄深圳市考試院網站查詢。

(二)筆試時間

統一安排在2013年5月26日(周日)上午8：30—10：30。

(三)筆試地點

見準考證。

(四)成績公布

筆試成績及合格線將于2013年6月5日16:00前在深圳市考試院網站公布。

四、資格初審

(一)時間、地點在公開筆試成績時在深圳市考試院網站同時公布。

(二)初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在資格初審當天到所報考崗位資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書;審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

(三)須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

參加資格初審人員均須提供以下材料：報名表、準考證、身份證、戶籍本、未違反計劃生育政策的承諾書(在考察環節須提供計生證明材料)。

參加資格初審人員依據所報崗位及個人情況還須提供的其他材料：

1.2013年畢業生須提供學校相關部門發放的畢業生推薦表、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)和成績單。推薦表的落款時間為2012年9月1日以后(加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可)。

2012年及以前畢業生須提供學歷學位證書(因貸款暫未能提供的須有學校出具的情況說明，如已遺失的須出具教育部及相關學位專門機構出具的學歷學位證明書)。

市外戶籍人員(不含視為深圳戶籍人員報考的市外戶籍人員)須提供全日制普通高等院校學歷證書、學位證書。

2.市外戶籍的雇員或臨聘人員報考戶籍要求為“市內”崗位涉及需計算雇用或臨聘時間的，須提供雇用合同或勞動合同，合同不足以證明的，提供社會保險繳納記錄作為證明。

3.夫妻分居市外一方報考戶籍要求為“市內”崗位的，須提供結婚證、深圳戶籍一方身份證及戶籍本(戶口卡)。

4.2011、2012、2013年市外院校畢業的深圳生源畢業生報考戶籍要求為“市內”崗位的，需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

5.配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的市外戶籍人員報考戶籍要求為“市內”崗位的，須提供市軍轉辦蓋章的《駐深部隊干部家屬隨軍呈批表》。

6.崗位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經驗證明為準。

7.崗位要求英語、職業資格等級的(同系列高于要求等級的均為符合條件)須提供相應等級證書。崗位要求大學英語四、六級證書的，須提供大學英語四、六級考試合格證書或考試成績在425分以上的成績單(如已遺失的須提供全國大學英語四、六級考試委員會出具的考試成績證明，其他機構出具的相關材料無效)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但須提供留學證明資料。

8.所報考的學歷為國外院校學歷的須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

9.所報考的學歷為國內院校與國外院校聯合辦學所取得且按國內院校畢業生報考的，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

10.提供“三支一扶”材料方符合報考條件的，須提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制);提供“大學生志愿服務西部計劃”材料方符合報考條件的，須提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

11.軍隊院校地方班應屆畢業生須提供軍隊院校出具的地方班就讀證明。

12.崗位要求各類資格的須提供各類資格證書。

13.崗位要求其他條件的須提供相應的證明材料。

(五)其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;

2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書;

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

五、面試

(一)面試時間及地點。

面試時間及地點另行通知。

(二)面試形式

面試的具體形式為“結構化面試”或“人機對話”，詳見《招聘崗位表》。報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進入該崗位的面試人數，B代表公布的該崗位擬聘用人數，C代表進入該崗位的體檢人數。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;

2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數位(不實行四舍五入，筆試類別為醫療類的崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，行業另有規定的從其規定。

(二)考察

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位按管理權限報區人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示。

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由區人力資源局在網上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)、《深圳市全科醫師規范化培訓試行辦法》(深衛規〔2008〕1號)、《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》(深衛人規〔2012〕1號)等文件關于聘用、回避等有關規定的，應聘管理、專業技術等常設崗位的擬聘人員由用人單位按規定時間向區人力資源局申報辦理聘用備案手續;應聘全科醫師、住院醫師規范化培訓學員崗位的，需參加我市組織的醫師規范化培訓。培訓期間，學員的工資待遇按照《深圳市全科醫師規范化培訓試行辦法》和《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》實施。學員取得培訓合格證后，用人單位為學員辦理常設崗位工作人員聘用手續并報同級人力資源部門備案。

常設崗位擬聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

第三篇：2018廣東事業單位考試公共基礎知識：特別行政區

2018廣東事業單位考試公共基礎知識：特別行政區

特別行政區，是根據憲法規定在中華人民共和國行政區域范圍內設立的，享有特殊法律地位、實行資本主義制度和資本主義生活方式的地方行政區域。香港和澳門特別行政區的設立，是鄧小平先生“一國兩制”偉大構想的成功實踐，成功的以和平方式處理了歷史遺留問題。中央人民政府與特別行政區的關系，是在單一制的國家結構形式體制內的中央與地方的關系，特別行政區享有高度自治權，但它不享有國家主權，也不是一個獨立的政治實體，其法律地位相當于省、自治區和直轄市。下面我們就特別行政區的高度自治權展開論述。

特別行政區享有憲法和特區基本法賦予的高度自治權：

第一，立法權。特別行政區立法會應當按照憲法和特區基本法賦予的權限立法，立法后需向全國人大常委會備案，備案不影響生效。特別行政區基本法的制定權和修改權屬于全國人民代表大會，解釋權屬于全國人大常委會。此外，除極少數需要在特區實施的法律之外，特區不實行全國統一的法律，這里極少數的法律法規主要是和國家主權色彩密切的法律，例如《憲法》、《國旗法》、《國歌法》等。

第二，行政管理權。除了國防、外交以及其他應當由中央政府管轄的事項之外，特區政府可以自行處理有關事務，例如獨立的稅收和預決算、自行負責社會治安、自行發行和流通自己的貨幣、單獨的出入境管理制度等。

第三，司法權和終審權。特別行政區有自己獨立的司法系統，特區法院獨立進行審判，不受干涉;終審權是指特別行政區的訴訟案件以該區終審法院為最高審級，終審法院的判決是最終判決。

第四，對外交往權。也稱外事權，是指特別行政區可以以“中國香港”、“中國澳門”的名義對外參加經濟和文化交流，參加此類國際組織和國際會議。例如文化方面，香港和澳門特區可參加奧運會，經濟方面香港和澳門可以參加世界貿易組織，但是對外交往的權限只限于經濟和文化交流，政治方面則不行，因為對外政治交往屬于外交權限，特區無權參與，例如香港、澳門不是聯合國的成員。

特別行政區的高度自治權是由憲法和特區基本法所賦予的，在“一個中國”的原則下，能妥善處理中央政府與特區地方的關系。正如習近平主席去年視察香港時說道，“一國”是根，根深才能葉茂;“一國”是本，本固才能枝榮。必須堅守“一國”原則，中央與特別行

政區的權力關系是授權與被授權的關系，在任何情況下都不能以“高度自治”為由對抗中央的權力，中央對特區具有無可爭議的全面管治權。

例題分析

下列關于特別行政區說法不正確的是()。A.香港、澳門和臺灣是我國的特別行政區 B.特別行政區立法無需經過中央批準

C.在全國人大閉會期間，全國人大常委會可以對特區基本法作部分修改和補充 D.對特別行政區法院的判決不服，可以上訴至最高人民法院

【答案】ACD。解析：A在我國，特別行政區只有兩個，即香港和澳門，臺灣屬于省，錯誤;B特別行政區應當按照憲法和基本法賦予的權限立法，立法報全國人大常委會備案，無需批準，正確;C特區基本法的制定權和修改權專屬于全國人大，解釋權專屬于全國人大常委會，錯誤;D特別行政區有獨立的司法權和終審權，實行自我管轄，錯誤。故本題正確答案選ACD。

第四篇：事業單位考試

面試有思路沒話說?你最想要的面試美言美句來了~華圖公務員考試研究中心特地為大家搜尋了面試可以用的美言美句，讓我們一起先睹為快吧!

1、走近他們才能看清他們，了解他們才能讀懂他們。堅守一線、勇挑重擔的廣大基層干部，不僅其地位和作用應當給予充分肯定，而且社會各方面應當給予更多的理解、信任和關心。

2、“父母唯其疾之憂”，從深層次看，子女應該首先學會體諒父母對自己的關愛之情。如果從小到大一直讓父母事事操心，甚至讓父母時時不得安寧，這種人當然談不上孝。體諒父母關愛之情，首先就應該承擔起自己的責任和義務，對自己的成長發展負責，對父母、家庭、社會盡責。不是一時沖動，不是一件事兩件事如此，而是做到一輩子盡責、負責。清代杜濬《變雅堂遺集》卷六為歙人黃朝美立傳，稱其“百指之累概不以貽父母憂”。在我看來，這是對“父母唯其疾之憂”最好的解釋。對自己而言，這叫做有志氣;對社會而言，這叫做有擔當;對父母而言，這就叫做有孝心。

3、從一個斷裂帶到另一個斷裂帶，大自然分發苦難;從一個家園到另一個家園，人類的行走如此坎坷，又如此堅毅。度過黑暗，重新打量戰栗過的生命，相信雅安一定會雅致安謐如初。雅安魚和蒙山茶，梨花谷和大熊貓，將依舊和雅安人一起相親相愛;鍋莊和篝火，龍門陣和鄉親酒，將很快回歸生活。

4、生物多樣性給人類提供了賴以生存的生態系統服務功能，即水源、空氣、食物和藥物等;良好的生物多樣性能夠提供適宜的氣候、防治水土流失及減少自然災害，還具有娛樂、休閑和文化等服務功能。但是很多人為什么感覺不到呢?因為現代生活方式已經將這些資源的來源和我們的使用完全分割開來了。

5、改革開放使中國成功實現了從傳統計劃經濟體制到社會主義市場經濟體制的歷史性轉變，也成就了中國世界第二大經濟體的地位。近幾年，在國際金融危機的影響下，世界經濟進入了增速減緩、結構轉型、競爭加劇的時期。我國經濟也面臨著內需不足、產能過剩、資源環境矛盾突出等問題。在當前形勢下，穩定增長、防控通脹、化解風險，努力打造中國經濟“升級版”，迫切需要在深化改革上下功夫、出實招，迫切需要通過深化改革釋放出新的紅利。

為改善農村學生營養狀況，自2011年下學期起，國家開始實施對連片特困地區義務教育學生每人每天3元錢的營養改善計劃，這本是一件惠及民生的好事，在我國一部分地方卻走了樣。由此導致學生營養午餐質量縮水、國家資金浪費，以及校園食品安全事件，亟須引起相關政府部門的重視。

上千萬元營養餐補助變成商業利潤

漣源市是湖南省37個試點縣市之一，該市8萬多名農村孩子，于2012年上學期起享受到了膳食補助。開始時，大都由學校食堂向學生供餐，解決了偏遠山區孩子餓肚子的情況。可自2012年下學期起，學生們每天所享受的營養膳食變成了一盒調制乳、幾小片膨松餅干或一些面包。

據知情人士透露，企業如此供餐，出廠價不會超過2元。照此算來，該市8萬多個孩子一年就有超過1600萬元的“學生營養”補助變成商業利潤。以國家有關文件中“學生營養補助資金應足額用于為學生提供食品”的要求來衡量，即有1/3沒有進入學生口中。

筆者走訪了該市多個鄉鎮的農村學校。學校領導、老師、學生、家長都對已實施了一學期的學校食堂供餐改成企業供餐深感疑惑。他們認為，該市絕大多數學校是完全可以由學校食堂供餐的，可以讓孩子們中餐吃上熱飯熱菜。但不少村級小學或教學點因為當年為供應營養午餐而開辦的食堂停辦了。筆者所見的六畝塘鎮湴沖小學“學校食堂”的標牌猶在，但已租給別人開起了小超市。

過期食品危及學生健康

讓家長、老師們更為擔心的是這些食品的安全問題。去年10月，有數十名學生因食用變質學生奶，回家后又吐又瀉，全身發燒，身上長水痘，醫院檢驗報告單上標注“食物中毒”。家長們因恐慌而群情激憤，該校校長因此遭到圍攻和唾罵。家長們怕這些食品再次禍害孩子，便阻堵送貨車入校。

據漣源市第二人民醫院門診部負責人介紹，去年中秋節三天，忙得他頭昏腦脹，連續接診了快溪學校的六七十個嘔吐、腹瀉、肚子痛、發燒的學生，他們都疑似食物中毒。

一位校長說：“對企業所供的食品質量非常擔心，但又不能由我們掌控。”家長們更是提心吊膽。一位名叫梁承永的家長說，他家13歲的男孩彭湘東在漣源市三甲中學讀初二，學校曾一次發給孩子一周的“營養食品”。

他家境貧困，小孩也貪嘴，一次就喝了4瓶學生奶，其中一瓶變了味也舍不得丟，喝下去后，當晚腹痛如絞，又吐又瀉，發高燒，全身出現紅點，醫師說這是食物中毒引起的。他為此花了近萬元醫療費。他說，當時沒有保留食物樣品和嘔吐物，若去追究供貨商和學校責任缺乏證據，真是有冤無法申。

經了解，供貨商每個星期向學校分送一次食品。學校是否一次把食品分發給學生呢?筆者詢及有關學校的老師，確實有部分學校因“怕蟲傷鼠咬難保管”或稱“天天領領發發，老師們忙不過來”，就把這些食品一周一次發到學生手里。

“過期面包扔了可惜，只好喂豬”

孩子們說這些食品既不能填飽肚子，又吃厭了，不好吃。他們往往把調制乳喝幾口就隨手丟了，尤其是那些發硬的面包丟得更多。

筆者在一所農村中學的垃圾堆旁遇到一位邱姓老婆婆，她一手拿火鉗，一手提一塑料袋撿著面包和餅干。她說：“你看，國家花的錢真冤枉，浪費太可惜了，我撿回去喂豬??”

日復一日使用這些包裝食品，丟棄的包裝物處理也成了一個問題。飲料和食品的包裝垃圾堆積日久，惡臭難聞，蚊蠅麇集。一些學校雖建有焚化池，因天氣等多種原因不能天天焚燒，這些包裝物燒的時候也是火苗小煙霧多，氣味熏人。

貴州省教育廳學生資助辦主任周憶江表示，多數食物安全事件發生在由企業供餐的學校，這種定型食品不營養，添加了防腐劑，對學生的健康很不利。所以貴州省叫停了這種企業供餐。

漣源市教育局的一位負責人坦陳：“這種‘一刀切’的企業供餐模式，不切合實際，并不能真正起到改善學生營養的作用，單一的牛奶、面包吃久了，學生們很厭煩。”

國家相關文件中明確規定：供餐形式以完整的午餐為主;供餐食品以提供肉、蛋、牛奶、蔬菜、水果等食品為主，不得以保健品、含乳飲料等替代;供應模式以學校食堂供餐為主。在漣源市域為何視三個“為主”的規定于不顧，強制推行這種企業供餐，而讓孩子們應“足額”進口的3元錢膳食有所流失?筆者為此深感疑慮。

針對“中國式過馬路”的罰款政策在各地陸續落地之時，河北省唐山市交警部門與河北聯合大學材料科學與工程學院聯手，試水“交通違法扣學分”。以“中國式過馬路”考量學生綜合素質是否科學合理?這一舉措引起各方熱議。

事件：“中國式過馬路”扣學分

6月6日，河北聯合大學材料科學與工程學院副院長裴東升接到了這樣一份通告：今日7時45分，在唐山市北新道與衛國路交叉口，您學院2011級無機非金屬材料工程專業學生胡某和趙某在騎自行車等紅燈時停車越線。當天，通告的內容在校園網如實展示，一同展示出來的還有學院對這兩名學生的處罰決定：從每人的綜合素質學分中扣除5分。

從6月份開始，唐山市交警二大隊聯手位于轄區內的河北聯合大學材料科學與工程學院，啟動了大學生交通安全整治工作，試點實施大學生交通違法扣學分。除法律規定的“駕駛非機動車在機動車道內行駛”“駕駛非機動車逆行”等幾種涉及行人的交通違法行為之外，還結合學生實際，規定騎自行車帶人、踏滑板和輪滑上路等行為同樣扣除學分。在實踐操作中，由執勤民警通過拍照、復印學生證等方式，每周向學院提供證據，學院則依據證據扣除相應學生的學分，并對其進行批評教育。

唐山市交警二大隊大隊長王曉鵬說，這所學院共有900名學生居住在他們轄區，出入校園要經過幾個車流密集的路口，安全隱患時刻相伴。學生們目前沒有收入，扣學分代罰款無疑是一種更合適的懲戒方式。

裴東升則將此舉的意義上升至素質教育層面：遵守交通規則不僅僅是人身安全的保障，更是一個人綜合素質的體現。希望通過高壓手段提高學生的綜合素質。

爭鳴：喝彩與質疑同時存在

裴東升介紹說，他們對學生的綜合素質測評都以“學分”量化，包括基礎性素質測評和發展性素質測評兩部分。基礎性素質測評的學分主要依據文化課計算，發展性素質測評的學分來自社會實踐等方方面面。學分排名作為評優、入黨、保研、推薦就業的重要依據。

學校把飽受社會詬病的“中國式過馬路”納入對學生的綜合考評體系，引來的喝彩與質疑同時存在。

公交司機李師傅經常在上、下學的高峰時段與學生大軍在路口“遭遇”。他說，自從交通違法扣學分政策實施以來，明顯感到學生們開始守規矩了，這法兒挺好，比罰款管事兒!

唐山市委宣傳部副部長、文明辦主任郭彥徽認為，“中國式過馬路”之所以大行其道，就是因為治理手段太溫情了。交通違法扣學分，此舉不僅僅是為了保障學生安全，更重要的是以觸動自身利益的方式喚起規則意識、文明意識。

河北聯合大學材料科學與工程學院不少學生對交通違法扣學分表示贊同。也有一些學生則認為，這一舉措太過嚴厲，如果真的因此被扣學分，實在抬不起頭來，就相當于“打了一頓還要游街示眾”。

以唐山市市委黨校教授康繼祥為代表的反對派，從另一種角度為被扣學分的大學生叫屈：創新素質教育是好事，但暫時不要以犧牲部分孩子的前程為代價。還是應該在加強交通設施管理等方面多下點工夫，教育孩子們，可以慢慢來!

第五篇：事業單位考試

關于2011年市直部分事業單位招考工作人員的公告

長治市事業單位公開招考領導組

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關于2011年市直部分事業單位招考工作人員的公告

根據工作需要，經市政府批準，決定面向社會為市審計局所屬事業單位和市高級技工學校（長治技師學院）公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招考職位

本次招考單位為全額事業單位，共招考85名。其中高級技工學校實習指導教師43名，專業理論教師23名，基礎理論教師14名。市審計局計算機信息管理中心4名，市經濟責任審計分局1名。

二、報名條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有較高的政治素質、敢于吃苦、公正無私、品行端正。

2、具有較強的法制意識，遵紀守法，無違法違紀行為。

3、年滿18周歲（1993年7月1日以前出生）。

4、具有履行正常工作職責的身體條件。

5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

三、報名辦法

報名工作由市人社局、審計局和高級技工學校共同組織實施。

1、報名要求

報考者根據自身條件只可選擇一個崗位進行報名。報名時持戶口簿、身份證、學歷證書、職業資格證等原件及復印件（A4紙），及本人近期一寸正面紅底同版免冠彩色照片2張，本人現場報名。在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明；在校教師需提供縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明；未轉回戶籍的普通高等院校畢業生需提供入學前戶籍證明。具備加分條件者報名時提供相應證明的原件及復印件，報名結束后提供的不予加分。有工作經驗要求的崗位，需提供本人單位出具的工作經歷證明，并加蓋單位及主管部門公章。報考者須對所出具的各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其資格。

2、資格審查

資格審查由市人社局、審計局和高級技工學校共同負責，內容主要為：考生資格條件（學歷、專業、職業或職稱資格證書、戶口）、獎懲情況及是否符合報考崗位要求的專業及其他條件。符合條件者，填寫《長治市公開招錄工作人員報名登記表》，按規定繳納報名費。

3、報名時間、地點

時間：2011年9月15日至17日。

報名地點：長治市高級技工學校（長治市太行北路59號）

4、各崗位報考人數與錄用人數的比例不低于3：1。

5、準考證領取。9月30日考生到原報名點領取準考證。

6、《招考簡章》可于2011年9月8日開始通過中國長治網（www.tmdps.cn）查詢。

四、考試內容及評分辦法

（一）考試內容及流程：

1、考試內容：能力測試和筆試。

2、能力測試：市高級技工學校實習指導教師崗位的能力測試為實際操技能測試和講課，重點考察應試者的實際操作能力和教學組織能力；專業理論教師崗位的能力測試為講課和實際操作技能測試，重點考察應試者的教學組織能力和實際操作能力；基礎理論教師崗位能力測試為講課。市審計局所屬單位能力測試重點考察應試者的實際操作能力。

3、筆試：《公共基礎知識》、《專業知識》兩門。

4、考試方式：先進行能力測試，后進行筆試。

5、考試工作由市事業單位公開招考領導組辦公室組織實施。

（二）評分方式：

1、能力測試

（1）實習指導教師崗位能力測試成績為實操技能測試成績×70%+講課成績×30%。

（2）專業理論教師崗位能力測試成績為講課成績×70%+實操技能測試成績×30%。

（3）基礎理論教師崗位能力測試為講課成績。

（4）審計局所屬計算機崗位能力測試為計算機實際操作成績。

（5）各崗位根據能力測試成績，由高到低排序，按1:2比例確定筆試對象。

（6）同一崗位最后一名能力測試成績相同的，可同時列入該崗位的筆試人員名單。

（7）能力測試時間為10月9日至11日。

2、筆試

（1）筆試采用閉卷的方式進行，每門為百分制，總分200分。

（2）筆試成績為《公共基礎知識》分數×40%+《專業知識》×60%。

筆試時間詳見公告。

3、加分

符合所報崗位加分條件者，按照《招考簡章》規定的具體分值，僅在能力測試成績中加分，加分條件只選一項，不累計加分。

市高級技工學校加分人員資格由學校審定，報市事業單位公開招考領導組辦公室備查。加分人員在網絡上公示。

3、總成績計算辦法

（1）市高級技工學校考生總成績=能力測試成績×70%+筆試成績×30%。

市審計局所屬單位考生總成績=能力測試成績×60%+筆試成績×40%。

（2）根據考生總成績，從高到低排序（總成績相同的，按筆試成績排序為準），以1：1的比例確定參加體檢和考察考核人選。

五、體檢、考察考核

1、體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢項目和標準》，在指定醫院進行。因體檢不合格出現崗位名額空缺時，在同崗位按總成績順序依次遞補。

2、考察考核由用人單位分別組織實施，市人社局、市監察局督導。綜合考察考核入闈人選的思想政治表現、道德品質、法紀表現、業務能力、工作實際、獎懲等情況。因考察考核不合格出現崗位空缺時，在同崗位按總成績順序依次遞補。

3、根據考試、體檢、考察考核結果，由用人單位提出擬聘用人員名單，報請市事業單位公開招考領導組審定，在新聞媒體上公示7天，接受社會監督。

六、聘用審批

社會公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業單位公開招聘人員審批表》，一式三份報市人力資源和社會保障局審批。被聘用的人員，接通知之后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。

被聘用人員試用期為6個月（工作時間從下文之日起算起），期滿考核合格后辦理正式手續，享受相應事業單位人員待遇。考核不合格，取消聘用資格。

七、監督檢查 命題、能力測試、筆試、體檢、考核等環節，由市人大、市監察局、市編辦、市人力資源和社會保障局監察室共同監督檢查，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申述和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

監督電話：2021031 市紀委監察局綜合室

2192512

咨詢電話：

2192522 市編辦監督科

市人社局事業單位人事管理科

二0一一年九月八日